看護師・准看護師の日勤パート の介護求人

【仕事内容】 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+**+*+*+ トッツは「人財」を積極的に登用しています。 　　　仕事を通じて自己成長したい方、 　　　地域社会に貢献したい方大歓迎！ 笑顔で働きやすい職場づくりを推進しています! *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+**+*+*+ 小規模多機能ホーム利用者様の健康管理、 看護業務全般および送迎業務等を担当していただきます。 ※フルタイムパートの勤務も可能です。 【求人備考】 ・通勤手当は当社規定により支給 ・有給休暇は法定通り付与 ・就業時間・日数に応じ該当者は雇用保険、社会保険加入 【施設情報】 広島県福山市にある 『小規模多機能ホーム笑顔てしろ』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　ゆったり、のんびり、たのしく。 　　　 誰もが笑顔でいられる介護を。 ・・・それがトッツの願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ 介護が必要になった方々… 物忘れがあったり お手洗いの場所がよくわからなくて混乱したり ひとりでは歩くことがむずかしくなったり… 私たちは、その方たちのお手伝いをしながら 一緒に時間を過ごす場所を作っています。 たとえば昔はどこの地域にもあった 「寄り合い」のような自由に くつろいでもらえる場所作りや、 どんなことでも相談できる人のいる 頼りになる場所作りなど、 介護を必要とされる人にとって、 一番よろこんでいただけるサービスを常に考えて行動しています。 お年寄りのペースは皆さんそれぞれ違います。 トッツのモットーは「ゆったり・のんびり・たのしく」。 一人ひとりの生活ペースや 価値観を大切にしながら、 ゆったり・のんびり・たのしく… みんなで毎日を生き生きと過ごしていくために スタッフ一同、日々努力を続けています。 -------------------------------------------------------------- ＜企業理念＞ 人と人との心の絆を大切に、温かく優しく、 そして夢の持てる地域・社会づくりに貢献致します。 ＜運営理念＞ ◆「共に感じ、共に生きる」を基本とし、 高齢者の皆様方が長年にわたり 慣れ親しんできた地域に於いて、 365日・24時間いつでも その暮らしをサポートしていく事により、 家族や地域とのつながりや大切な人々との 社会的な関係を断ち切ることなく、 安心して住み慣れた場所での 生活を継続していけるよう援助させて頂きます。 ◆高齢者ご本人様へのサポートだけでなく、 ご家族を含めた地域住民の皆様方の安心と 安らぎを支援させて頂く事により、 居心地の良い地域社会の創造に誠心誠意努めます。 -------------------------------------------------------------- 《従業員数》 企業全体：437人 就業場所：13人 うち女性：10人 うちパート：12人 《事業内容》 認知症対応型共同生活介護、 認知症対応型通所介護、居宅介護支援 訪問介護、通所介護、高齢者専用賃貸住宅 福祉用具貸与、特定福祉用具販売 小規模多機能型居宅介護、介護予防事業 《会社の特長》 人と人との心の絆を大切に、温かく優しく、 そして夢の持てる地域・社会づくりに 貢献するを企業理念に掲げ、 ゆったり・のんびり・たのしくをモットーに、 地域への事業展開を行っております。 -------------------------------------------------------------- ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ トッツでは「熱い志」 「あたたかく優しいハート」を お持ちの方をお待ちしています。 「誰もが笑顔でいられる介護」を実践して 自己成長をはかり、 利用者様・ご家族様はもちろんのこと、 地域・社会へ貢献していきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+**+*+*+ トッツは「人財」を積極的に登用しています。 　　　仕事を通じて自己成長したい方、 　　　地域社会に貢献したい方大歓迎！ 笑顔で働きやすい職場づくりを推進しています! *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+**+*+*+ デイサービスに通所される 利用者様の健康管理、看護業務全般及び 送迎業務等を担当していただきます。 ※フルタイムパートの勤務も可能です。 【求人備考】 ・通勤手当は当社規定により支給（非課税限度内） ・休憩時間、有給休暇の日数は法定どおり付与 ・就業時間、日数に応じ該当者は雇用・社会保険加入 【施設情報】 広島県福山市にある 『デイサービスセンターふぁみりぃだいもん』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　ゆったり、のんびり、たのしく。 　　　 誰もが笑顔でいられる介護を。 ・・・それがトッツの願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ 介護が必要になった方々… 物忘れがあったり お手洗いの場所がよくわからなくて混乱したり ひとりでは歩くことがむずかしくなったり… 私たちは、その方たちのお手伝いをしながら 一緒に時間を過ごす場所を作っています。 たとえば昔はどこの地域にもあった 「寄り合い」のような自由に くつろいでもらえる場所作りや、 どんなことでも相談できる人のいる 頼りになる場所作りなど、 介護を必要とされる人にとって、 一番よろこんでいただけるサービスを常に考えて行動しています。 お年寄りのペースは皆さんそれぞれ違います。 トッツのモットーは「ゆったり・のんびり・たのしく」。 一人ひとりの生活ペースや 価値観を大切にしながら、 ゆったり・のんびり・たのしく… みんなで毎日を生き生きと過ごしていくために スタッフ一同、日々努力を続けています。 -------------------------------------------------------------- ＜企業理念＞ 人と人との心の絆を大切に、温かく優しく、 そして夢の持てる地域・社会づくりに貢献致します。 ＜運営理念＞ ◆「共に感じ、共に生きる」を基本とし、 高齢者の皆様方が長年にわたり 慣れ親しんできた地域に於いて、 365日・24時間いつでも その暮らしをサポートしていく事により、 家族や地域とのつながりや大切な人々との 社会的な関係を断ち切ることなく、 安心して住み慣れた場所での 生活を継続していけるよう援助させて頂きます。 ◆高齢者ご本人様へのサポートだけでなく、 ご家族を含めた地域住民の皆様方の安心と 安らぎを支援させて頂く事により、 居心地の良い地域社会の創造に誠心誠意努めます。 -------------------------------------------------------------- 《従業員数》 企業全体：437人 就業場所：9人 うち女性：6人 うちパート：7人 《事業内容》 認知症対応型共同生活介護、 認知症対応型通所介護、居宅介護支援 訪問介護、通所介護、高齢者専用賃貸住宅 福祉用具貸与、特定福祉用具販売 小規模多機能型居宅介護、介護予防事業 《会社の特長》 人と人との心の絆を大切に、温かく優しく、 そして夢の持てる地域・社会づくりに 貢献するを企業理念に掲げ、 ゆったり・のんびり・たのしくをモットーに、 地域への事業展開を行っております。 -------------------------------------------------------------- ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ トッツでは「熱い志」 「あたたかく優しいハート」を お持ちの方をお待ちしています。 「誰もが笑顔でいられる介護」を実践して 自己成長をはかり、 利用者様・ご家族様はもちろんのこと、 地域・社会へ貢献していきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+**+*+*+ トッツは「人財」を積極的に登用しています。 　　　仕事を通じて自己成長したい方、 　　　地域社会に貢献したい方大歓迎！ 笑顔で働きやすい職場づくりを推進しています! *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+**+*+*+ デイサービスもしくは小規模多機能ホームで、 利用者様の健康管理、 看護・介護業務全般及び送迎業務等を担当していただきます。 ※フルタイムパートの勤務も可能です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／近隣 ・通勤手当は当社規定により支給 ・休憩時間、有給休暇は法定どおり付与 ・就業時間、日数に応じ該当者は雇用・社会保険加入 【施設情報】 広島県三原市にある 『デイサービスセンターふぁみりぃ中之町』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　ゆったり、のんびり、たのしく。 　　　 誰もが笑顔でいられる介護を。 ・・・それがトッツの願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ 介護が必要になった方々… 物忘れがあったり お手洗いの場所がよくわからなくて混乱したり ひとりでは歩くことがむずかしくなったり… 私たちは、その方たちのお手伝いをしながら 一緒に時間を過ごす場所を作っています。 たとえば昔はどこの地域にもあった 「寄り合い」のような自由に くつろいでもらえる場所作りや、 どんなことでも相談できる人のいる 頼りになる場所作りなど、 介護を必要とされる人にとって、 一番よろこんでいただけるサービスを常に考えて行動しています。 お年寄りのペースは皆さんそれぞれ違います。 トッツのモットーは「ゆったり・のんびり・たのしく」。 一人ひとりの生活ペースや 価値観を大切にしながら、 ゆったり・のんびり・たのしく… みんなで毎日を生き生きと過ごしていくために スタッフ一同、日々努力を続けています。 -------------------------------------------------------------- ＜企業理念＞ 人と人との心の絆を大切に、温かく優しく、 そして夢の持てる地域・社会づくりに貢献致します。 ＜運営理念＞ ◆「共に感じ、共に生きる」を基本とし、 高齢者の皆様方が長年にわたり 慣れ親しんできた地域に於いて、 365日・24時間いつでも その暮らしをサポートしていく事により、 家族や地域とのつながりや大切な人々との 社会的な関係を断ち切ることなく、 安心して住み慣れた場所での 生活を継続していけるよう援助させて頂きます。 ◆高齢者ご本人様へのサポートだけでなく、 ご家族を含めた地域住民の皆様方の安心と 安らぎを支援させて頂く事により、 居心地の良い地域社会の創造に誠心誠意努めます。 -------------------------------------------------------------- 《従業員数》 企業全体：437人 就業場所：23人 うち女性：21人 うちパート：18人 《事業内容》 認知症対応型共同生活介護、 認知症対応型通所介護、居宅介護支援 訪問介護、通所介護、高齢者専用賃貸住宅 福祉用具貸与、特定福祉用具販売 小規模多機能型居宅介護、介護予防事業 《会社の特長》 人と人との心の絆を大切に、温かく優しく、 そして夢の持てる地域・社会づくりに 貢献するを企業理念に掲げ、 ゆったり・のんびり・たのしくをモットーに、 地域への事業展開を行っております。 -------------------------------------------------------------- ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ トッツでは「熱い志」 「あたたかく優しいハート」を お持ちの方をお待ちしています。 「誰もが笑顔でいられる介護」を実践して 自己成長をはかり、 利用者様・ご家族様はもちろんのこと、 地域・社会へ貢献していきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+**+*+*+ トッツは「人財」を積極的に登用しています。 　　　仕事を通じて自己成長したい方、 　　　地域社会に貢献したい方大歓迎！ 笑顔で働きやすい職場づくりを推進しています! *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+**+*+*+ デイサービスに通所される利用者様の 健康管理、看護業務全般、 および送迎業務等を担当していただきます。 ※フルタイムパートの勤務も可能です 【求人備考】 ・通勤手当は当社規定により支給 ・休憩時間、有給休暇は法定どおり付与 ・就業時間、日数に応じ該当者は雇用・社会保険加入 【施設情報】 広島県三原市にある 『デイサービスセンター笑顔みなみ』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　ゆったり、のんびり、たのしく。 　　　 誰もが笑顔でいられる介護を。 ・・・それがトッツの願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ 介護が必要になった方々… 物忘れがあったり お手洗いの場所がよくわからなくて混乱したり ひとりでは歩くことがむずかしくなったり… 私たちは、その方たちのお手伝いをしながら 一緒に時間を過ごす場所を作っています。 たとえば昔はどこの地域にもあった 「寄り合い」のような自由に くつろいでもらえる場所作りや、 どんなことでも相談できる人のいる 頼りになる場所作りなど、 介護を必要とされる人にとって、 一番よろこんでいただけるサービスを常に考えて行動しています。 お年寄りのペースは皆さんそれぞれ違います。 トッツのモットーは「ゆったり・のんびり・たのしく」。 一人ひとりの生活ペースや 価値観を大切にしながら、 ゆったり・のんびり・たのしく… みんなで毎日を生き生きと過ごしていくために スタッフ一同、日々努力を続けています。 -------------------------------------------------------------- ＜企業理念＞ 人と人との心の絆を大切に、温かく優しく、 そして夢の持てる地域・社会づくりに貢献致します。 ＜運営理念＞ ◆「共に感じ、共に生きる」を基本とし、 高齢者の皆様方が長年にわたり 慣れ親しんできた地域に於いて、 365日・24時間いつでも その暮らしをサポートしていく事により、 家族や地域とのつながりや大切な人々との 社会的な関係を断ち切ることなく、 安心して住み慣れた場所での 生活を継続していけるよう援助させて頂きます。 ◆高齢者ご本人様へのサポートだけでなく、 ご家族を含めた地域住民の皆様方の安心と 安らぎを支援させて頂く事により、 居心地の良い地域社会の創造に誠心誠意努めます。 -------------------------------------------------------------- 《従業員数》 企業全体：437人 就業場所：8人 うち女性：8人 うちパート：6人 《事業内容》 認知症対応型共同生活介護、 認知症対応型通所介護、居宅介護支援 訪問介護、通所介護、高齢者専用賃貸住宅 福祉用具貸与、特定福祉用具販売 小規模多機能型居宅介護、介護予防事業 《会社の特長》 人と人との心の絆を大切に、温かく優しく、 そして夢の持てる地域・社会づくりに 貢献するを企業理念に掲げ、 ゆったり・のんびり・たのしくをモットーに、 地域への事業展開を行っております。 -------------------------------------------------------------- ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ トッツでは「熱い志」 「あたたかく優しいハート」を お持ちの方をお待ちしています。 「誰もが笑顔でいられる介護」を実践して 自己成長をはかり、 利用者様・ご家族様はもちろんのこと、 地域・社会へ貢献していきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 同社にて看護職をお任せいたします。 ※オンコール：平日3日／土日祝2日　 　平日の待機も22時半以降で対応 【施設情報】 東京都足立区にある 『ハレノヒ訪問看護ステーション』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◆◇◆◇◆ ハレノヒの想い ◆◇◆◇◆◇ あなたの明日が晴れますように。 人も天気と同じで晴れの日もあれば雨の日もあります。 いやなこと、つらいこと、苦しいことは 誰にでも起こりうることです。 健康な時は解決に向かう努力ができ、 心の雨も止むでしょう。 しかし、病気や怪我、心が不調な時期が続く場合、 辛さや苦痛から思うように抜け出せません。 曇りや雨の日が続く日々、 それはとてもつらいものです。 そんなときに支えたい。安心してもらいたい。 あなたたの明日がハレノヒになるように。 医療機関で培った スキルの提供のみではなく、 在宅医療の経験豊富なスタッフが自宅に伺います。 《ハレノヒの理念》 我々は、医療機関で培った看護、リハビリスキルの提供だけではなく、 安心と納得を提供できる存在であり続けます。 我々は、共に歩む姿勢を忘れません。 我々は医療人としても社会人としても成長し続けます。 《ハレノヒの使命》 生誕から人生の最期の時まで支えます。 訪問看護の可能性を拡大していきます。 社員が成長し続ける組織であり続けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◆◇◆◇◆ ハレノヒの特徴 ◆◇◆◇◆◇ 訪問看護、訪問リハビリを実施しています。 成人部門、小児部門の2部門あります。 成人、小児どちらの経験も積みたい方も大歓迎です。 訪問看護、訪問リハビリ1年目から インセンティブでしっかり稼ぎたい！！ と思っても、訪問が多いと 先輩からの指導を受けたり、勉強会への参加、 企画が就業時間外となってしまい、 疲弊してしまうことがあります。 ハレノヒではそのようなことがないように、 まず1年目のスタッフには学習コースで 1年かけてしっかりと就業時間内に 学習しながら稼いでもらう仕組みづくりがあります。 学習コースのスタッフには指導者がつき、 その上に数人を管理する主任がいます。 主任以降は管理者による役職組のサポート体制があります。 学ぶこと、自分の課題と向き合うこと、 成長すること、そして稼ぐことを 実現できるような組織づくりで運営してます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◆ ライフスタイルに合わせた勤務体系 ◆◇ 22時30分まで営業！働きたい時間を選べる◎ ハレノヒ訪問看護ステーションは 朝8時45分から夜22時半まで営業なので 正職員の方でも下記5種類の勤務体系の中からお選びいただけます。 A勤務：8時45分～17時45分　　 B勤務：9時45分～19時45分 C勤務：10時45分～20時45分 D勤務：11時45分～21時45分 E勤務：12時45分～22時45分 また非常勤の方は 8時45分～22時30分の中でお好きな時間帯で働くことができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◆◇◆◇ 学ぶ×働く 教育システム ◆◇◆◇ 「在宅医療を学びたい」と思い、 訪問看護ステーションへ入職される方にとって どのような環境で就業するかはとても大切なことです。 ハレノヒでは、 『学ぶことと働くこと』このどちらも就業時間に行います。 医療者としての技術、知識、 アセスメント力を高めることと、 社会人としての振る舞い、 コミュニケーション力を高めることを 入職後より学ぶ時間を確保します。 さまざまな講義を用意していますが、 講義を受けて教えてもらう姿勢だけで学んだと思ってはいけません。 自分の課題を自分自身がしっかりと受けとめ、 学び、アウトプットできるようになってこそ 「学習できた」と実感できるはずです。 ハレノヒはここまでやります。 ぜひ一度、ハレノヒにお越しになって 教育システムをお聞きになってください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼利用者の平均介護度について 介護3〜5 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代後半〜40代中心 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 医療保険の割合が多いです。 1日5件程。 ▼訪問時の移動手段 自転車、電動自転車 ▼キャリアパスについて 学習コース→指導者コース→ 主任→所長へと昇格していきます。 横並びに同役職を増やしていきます。 ▼事業所のここが自慢！ 訪問看護における技術、 コミュニケーション指導については 年間を通して座学学習、勉強会開催、 OJT、コミュニティ活動を組んでいきます。 週1日は訪問ではなく自己学習に励める日を作ります。 また、上司は一人ではなく、指導者、 主任、所長と、各役職の上司がいるため、 相談できる幅も広いです。 コミュニティ活動の詳細は事務所にお問い合わせください。 ▼求職者様へのメッセージ ・とくに重症な方の在宅看護、ハビリに携わりたい方 ・小児分野、医療的ケア児、発達障害や不登校支援に携わりたい方 ・自分自身のコミュニケーション力を高めたい学ぶ意欲の高い方 上記に当てはまる方は弊社での就業はマッチすると思います◎ お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・『デイサービス花花』にてバイタルチェック ・機能訓練（機能向上訓練、くもん学習療法） ・介助業務（食事、入浴、排泄、服薬） ・その他、上記に附随する業務 ＊定員40名で常時9名程度のスタッフで対応 【求人備考】 ＊有給休暇は就業日数に応じて付与します。 ＊介護研修、レクリエーション研修、学習療法研修で 　技術が徐々に学んでいけます。 ＊くもん学習療法（認知症改善、予防プログラム）は 　県下でも3施設しかない実践モデル施設です。 ＊豊富なレクリエーション（ケアビクス、ヨガ、リズ 　ム遊び、 カラオケ、歌謡教室、手芸、手話など） ＊週所定労働時間20時間以上で雇用保険に加入します。 ＊駐車場あり（無料） ＊面接は2回実施します。 【施設情報】 熊本県菊池郡菊陽町にある 『デイサービス花花』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：10人 就業場所：9人 うち女性：9人 うちパート：4人 《事業内容》 通所介護事業 （送迎・入浴・食事・レクリエーション等のサービスを行う。） 入社時点で介護の知識は必要ありません。 経験豊富なスタッフがイチから教えます。 《会社の特長》 デイサービス花花はご利用の方へ心のこもった おもてなしと快適さ、質の高い介護サービスを 大切な使命と考えます。 自宅で暮らし続けるための支援を第一とし、機 能訓練や様々な活動支援をします。 デイサービス花花の目的は高齢者が在宅生活を 継続できることです。 その人らしい生活をの継続できるお手伝いをします。 具体的には健康寿命を延ばすこと、介護予防、 重度化予防、認知症予防、自立支援です。 機能訓練、くもん学習療法、ケアビクス、ヨ ガ、創作活動の実施を支援します。高齢者が 自立した生活を継続できる訓練や活動を提供 しています。 高齢者が参加しやすい環境づくりや、コミュ ニティづくりも重要な使命と考えます。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　「その人らしく　自分らしく　 　　　ともに支えあい　ともに生きる」 　　 利用者の人格を尊重し、 利用者の自立支援を目的として 最適なサービスを提供します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＊特別養護老人ホーム利用者の看護。 ＊入所者の健康管理。 ＊バイタル測定、応急手当・処置。 ＊嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整。 ＜働きやすさポイント＞ ＊産休・育休取得率100％、育休からの復職95％！ ＊育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を導入！ 働きやすい企業として常に精進しています！ 夜間オンコールはありません！ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／法人施設内 ＊試用期間は個々の勤務評価により異なります。 ＊経験等により基本給を優遇します。 ＊休日や就業時間は相談できます。 ＊週の所定労働日数・時間により、年次有給休暇・加入保険は付与・適用されます。 ＊雇い止め規定あり 【施設情報】 埼玉県秩父郡皆野町にある 『悠う湯ホーム』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（施設内禁煙） 《従業員数》 企業全体：117人 就業場所：117人 うち女性：68人 うちパート：23人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 通所介護、ケアハウス、グループホーム、 居宅介護支援事業の経営 《会社の特長》 平成7年の施設開設以来、利用者に 安心して過ごして頂ける施設づくりを目指し、 介護の充実に努めると共に、 介護ロボットの導入、 ＩＣＴ機器の活用も積極的に進め、 働きやすい職場環境です。 《基本理念》 「その人らしく　自分らしく　ともに支えあい　ともに生きる」 【感謝】私たちは感謝の心をつちかい、 地域の皆さまに役立つことをつねに心がけ、信頼される存在であり続けます。 【誇り】私たちは介護の仕事に誇りを持ち、 利用していただく皆さまの喜びを私たちの喜びとします。 【創造】私たちは知識と技術を習得し、創造力のある仕事を展開します。 【成長】私たちは同僚の個性を尊重し認めあい、ともに成長します。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ・ビニールシートで間仕切りした面会専用部屋あり ▼キャリアパスについて 基本的に役職者への昇格要件は 他部署への異動が要件になってきます。 また、介護福祉士及び 介護支援専門員資格の取得による昇格もあります。 昇格を熱望する職員が少ないため、 人事考課の際に昇格の意向を 伝えていただければ昇格は容易な法人だと考えています。 ▼当法人のここが自慢！ 介護ロボットHALの導入等、 新しいテクノロジーを備えた機器を 積極的に導入しています。 介護現場では人手があればある程、 利用者のQOLを向上させることが出来ますので 機械で解決できる事柄は機械任せにすることが多いです。 ▼求職者様へのメッセージ ＼こんな方歓迎◎お待ちしております！／ ・見ず知らずの困っている人に 　手を差し伸べることが出来る方 ・困っている人に親身になって相談に乗り、 　積極的にサポートする方 ・なかなか世間の人からは共感されないけれど 　ここで自分が助けなければ誰が助けるのか、 　という強い責任感を持った方 ・LGBTQや外国人の方など、 　自分とは違う境遇の方に対しても 　理解を示しサポート出来る方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◇認知症対応型グループホーム・小規模多機能 　型居宅介護での看護業務 ＊認知症になっても、地域での生活を 　24時間・365日支えるグループホームです。 ＊小規模多機能型居宅介護施設は、利用者様の 　ニーズに合わせた サービス（通所、訪問、泊り） 　を提供しております。 ＊訪問看護業務 ＊中高年の方もご活躍いただけます。 【勤務地について】 すのうどろっぷｈｏｐｅ／福井県福井市和田東1丁目2218番地 森のイスキア ／福井県福井市和田東2丁目704番地 ※複数施設いずれかでの勤務となります。 【求人備考】 ＊職員のスキルアップを支援します。 ＊資格と経験により基本給に加算があります。 ＊夜勤希望の場合は取り入れます。 ＊就業条件により社会保険加入します。 【施設情報】 福井県福井市にある 『すのうどろっぷhope』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（なし） 《従業員数》 企業全体：38人 就業場所：20人 うち女性：16人 うちパート：10人 《事業内容》 認知症対応型共同生活介護と認知症対応型通所 介護（共用型）、小規模多機能型居宅介護事業。 高齢者の方々の日常生活を看護及び介護する。 《会社の特長》 利用者の皆さまに、寛ぎのある生活を 送って頂けるような介護を目指しています 「ふくい女性活躍推進企業」として登録し 女性の働く環境の改善に努めています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 上位資格を取得し活躍する 施設運営に関わる管理職を目指す 新規事業の立ち上げに関わる ▼当法人のここが自慢！ 資格取得制度を設け働きながら学べる 環境を築いています。 意欲のある職員が上位を目指すことができます。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく活発な方で、チームのみんなと協調性を もって意欲的に働いてくれる人と一緒に働きたいです。 地域に貢献できる施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 〇看護師業務 ・デイサービス「こもれび」にて、バイタル測定を 　基本とした健康管理やレクリエーションを担当して頂きます ・その他、上記に付随する業務 【求人備考】 ※加入保険は労働条件により異なります。 ※週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します。 【施設情報】 熊本県山鹿市にある 『デイサービスこもれび』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：16人 就業場所：16人 うち女性：15人 うちパート：10人 《事業内容》 住宅型有料老人ホームの運営 《会社の特長》 山鹿市中心市街地にありながら近くを菊池川が流れ、自然に恵まれ た環境にあります。住宅型有料老人ホームとしては、山鹿市では最 大規模（30床）です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　『家族の想いを手から手へ』 　　高齢者が健康的に生活をするために サポートを行うスタッフを募集しております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容は、施設内での訪問看護業務です。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい 充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど 【施設情報】 静岡県湖西市にある 『株式会社ｒｅｂｏｒｎ　メディケアレジデンス湖西』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：33人 《事業内容》 通所介護施設の運営 住宅型有料老人ホームの運営 居宅介護支援事業所、地域密着型通所介護施設の運営 《会社の特長》 平成21年12月オープンの施設です。 お年寄にやさしいサービスを目指すとともに、 働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成25年10月に小規模デイサービスを開設しました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設内や個人宅での訪問看護業務です。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け医療処置を行っていくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど ご利用者様がその人らしい 充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 【求人備考】 ・制服あり：貸与 ・車通勤可（応相談）（駐車場：無料） ・所属は当社の訪問看護ライフガーデン（豊川市八幡町足洗46）になります。 就業場所のみかんの郷へは直行直帰で勤務します。 【施設情報】 静岡県浜松市北区にある 『株式会社ｒｅｂｏｒｎ三ヶ日』にて ＜みかんの郷への訪問看護＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：300人 就業場所：14人 うち女性：12人 うちパート：10人 《事業内容》 介護施設運営 《会社の特長》 看護師が24時間常駐している住宅型有料老人ホーム 《事業所からのメッセージ》 「あなたに会えてよかった」と言われるお仕事です。 「1人よりも2人、より多くの方の幸せのために」 スタッフさん同士は仲良く連携して協力しながら行える仕事です。 利用者様がイキイキと暮らせるように、 きめ細やかな支援を目指します。 地域を支える事業所で一緒に働きませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　リハビリコンパスの仲間となり、 　　一緒に春日部地域の在宅医療・介護を　　 　　支えてくれる方を募集しています。 　リハビリコンパスで一緒に働きませんか？ ◆---------------------------------------------------------◆ 通所・訪問・宿泊サービスにおける下記の業務 ＊食事・入浴などの日常生活支援 ＊健康管理＊看護処置 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり／春日部市・杉戸町の事業所範囲内 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。 【施設情報】 埼玉県春日部市にある 『看護小規模多機能ホームこんぱす』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所敷地内全面禁煙） 春日部市を中心とした地域に 根差したサービスで皆様の在宅生活をご支援します。 《従業員数》 企業全体：110人 就業場所：12人 うち女性：10人 うちパート：7人 《事業内容》 平成23年創業で、訪問看護、通所介護、 居宅介護支援、訪問介護、定期巡回を運営しています。 安心してもらえるケアと確かな自立支援で 地域からそして働くスタッフも選ばれ続けています。 《会社の特長》 私たちの使命は、 病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や 希望の詰まった在宅で最期まで自分らしく 生きられるように支援すること、 そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちが目指す理想の姿・会社像　◆◇ 「自分らしい命の可能性をひらく」 地域の障害や病気を抱えた方の ”自分らしい命”の可能性をひらく、 そして仲間の「自分らしい命」の可能性を ひらく会社となることを目指しています。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちの使命・重要な任務　◆◇ 「いつまでも住み慣れたご自宅で 生活ができるよう在宅生活の限界点をあげる」 ＊在宅生活を安心・安全となるように支援する ＊退院から人生の最期までご自宅で生活できるように支援する ＊活動・参加につなげるように支援する ＊真のニーズを追求し、街づくりを創造する --------------------------------------------------------------- ◇◆　4つの行動指針　◆◇ ①安心・安全を第一とする ②礼節を重んじる ③真のニーズを追求し、様々な資源と連携、専門性高いサービスをする ④「人」として「専門職」として「チームこんぱす」として1歩1歩成長していく --------------------------------------------------------------- ▼キャリアパスについて 人事考課面談を行い、 等級制度を用いて昇格・昇給を行っています。 ▼当法人のここが自慢！ 春日部市内にて、地域の方を支えるべく、 様々な事業所を運営しています。 入職してから気になる別事業所の施設見学なども随時行えます。 ▼求職者様へのメッセージ コミュニケーションを大事にしている会社になります。 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　高給与◎時給1,900円～！ 　　 　　　日勤のみのお仕事♪ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 訪問看護事業所での、看護職のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理 【施設情報】 神奈川県横浜市南区にある 『りあん訪問看護ステーション東戸塚』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◆　私たちの理念　◆◇ ”絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する” かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、 人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生活）を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、 当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。 ◇◆　運営方針　◆◇ 【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、 人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。 【敬意、真摯、感謝】 当社にかかわるすべての方へ「敬意」を払い。 すべての人、出来事、仕事に「真摯」に向き合い。 「ありがとうございます」という「感謝」の心を大切にする。 ◇◆　行動指針　◆◇ 思いやり：「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する：一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神：何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神：「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神：お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼キャリアパスについて 「新規事業の立上げに関わる」 ▼求職者様へのメッセージ 一人ひとりに寄り添い、 結びつきを大切にした人と人との 絆（きずな）を創り上げていきたいという 私たちの想いを込めて、 ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　 　 ：1名 生活相談員　　 　 ：1名 理学療法士 　　 　：1名 ケアマネージャー ：1名 事務 ：2.4名 （※常勤換算） 看護師 ：27.4名 （※常勤換算） 介護士 ：42.7名 （※常勤換算） 清掃員 ：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■　　　 看護職：日中（最大）：約7～8名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＼🌟【新規スタッフ募集】🌟☆／ 　　　2023年7月に開設したばかりの 　　　 キレイな施設で働きませんか？ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 東京都調布市の有料老人ホームでの 看護職のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、 ・病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理 【施設情報】 東京都調布市にある 『エルシアホスピス仙川』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 開設：2023年7月開設 定員：70名（70室 全室個室） 《2023年10月時点》 入居：30名 職員：看護　　20名 　　　介護　　20名 　　　その他　10名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「開かれたホスピス」を選択肢の一つに。 霞ヶ関キャピタルグループ、【エルシアホスピス仙川】で 一緒に働きませんか！？ 私どもについて 霞ヶ関キャピタル社是 「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、 「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」 というイメージではなく、「開かれたホスピス」を 目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、 今後も拠点を増やしていく予定なので、 成長・拡大中のグループで働くことができます。 最寄り駅から徒歩8分程度なので、 通勤にも便利な環境にあります。 明るく活気あふれる開かれた施設です！ 「エルシアホスピス仙川」は、全室個室の 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、 人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの 疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、 最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設 としての運営を目指します。 ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、 常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに 作っていきましょう！ いきいきと働ける職場です ・「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を 　交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入館前、検温・手洗い消毒 ▼求職者様へのメッセージ 行動指針に共感頂ける方、 是非一緒に素敵な施設を作り上げていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＼🌟【新規スタッフ募集】🌟／ 　　　2023年7月に開設したばかりの 　　　 キレイな施設で働きませんか？ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 東京都調布市の有料老人ホームでの 看護職のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、 ・病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理 【施設情報】 東京都調布市にある 『エルシアホスピス仙川』にて ＜准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 開設：2023年7月開設 定員：70名（70室 全室個室） 《2023年10月時点》 入居：30名 職員：看護　　20名 　　　介護　　20名 　　　その他　10名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「開かれたホスピス」を選択肢の一つに。 霞ヶ関キャピタルグループ、【エルシアホスピス仙川】で 一緒に働きませんか！？ 私どもについて 霞ヶ関キャピタル社是 「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、 「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」 というイメージではなく、「開かれたホスピス」を 目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、 今後も拠点を増やしていく予定なので、 成長・拡大中のグループで働くことができます。 最寄り駅から徒歩8分程度なので、 通勤にも便利な環境にあります。 明るく活気あふれる開かれた施設です！ 「エルシアホスピス仙川」は、全室個室の 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、 人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの 疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、 最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設 としての運営を目指します。 ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、 常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに 作っていきましょう！ いきいきと働ける職場です ・「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を 　交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入館前、検温・手洗い消毒 ▼求職者様へのメッセージ 行動指針に共感頂ける方、 是非一緒に素敵な施設を作り上げていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにおける利用者様の健康管理及びサービス バイタルチェック、処置 食事介助 機能訓練（体操）指導 【求人備考】 ・就業時間、日数は相談に応じます。 ・賃金は経験、資格により決定します。 ・通勤手当は当社規定により支給します。 ・働き方により加入保険は変わります。 ・駐車場あり（無料） ・賞与 年2回は寸志程度です。 ・定年年齢以上の方の応募については、経験等により個別に対応 いたします 【施設情報】 岐阜県土岐市にある 『デイサービスセンター彩風』にて ＜看護師（パート）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（施設内完全禁煙） 《従業員数》 企業全体：25人 就業場所：25人 うち女性：24人 うちパート：15人 《事業内容》 通所介護、訪問介護 《会社の特長》 過去の業態にとらわれず各個人の能力をいかんなく 発揮できる職場です。資格取得援助制度があります。 利用者様の生活を支え、メンバー1人1人が納得して 自分らしく働ける職場を目指しています。 本人・家族の体調不良等による急なお休みにも対応可能です。 デイサービスセンター彩風で働くメンバーが 『経済的・精神的に自立し、情熱・やりがい・思いやり・尊敬を持って働ける環境つくり 』 に協力していただける仲間を募集しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 外部研修費支給制度を採用している為、経験が浅い方も必要なスキルが身に付きます ▼求職者様へのメッセージ 向上心があり、ポジティブ思考な方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・バイタル測定 ・医療的ケア ・その他、通常の看護業務(食事、オムツ交換等) ※肢体不自由児（小学生～高校生）が対象です。 【求人備考】 ＊年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり 【施設情報】 大阪府大阪市港区にある 『リハルーム』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：17人 就業場所：17人 うち女性：12人 うちパート：3人 《事業内容》 障がいを持った小学生～高校生の通所介護事業所 《会社の特長》 平成26年7月オープンの介護事業所。 従業員17名のスタッフ です。 子どもやスタッフ同志で楽しく過ごしています。 ▼施設利用者定員数 10名 ▼平均介護度 肢体が不自由な利用者様に対する、 バイタル・医療的ケア・通常の看護(食事、オムツ交換など)が業務となります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40～60代が活躍中です。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 利用者とスタッフとともに 和気あいあいと楽しい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ○内科・消化器科クリニックでの診療補助及び看護業務 【求人備考】 ＊就業時間はご相談に応じます。 （勤務条件により加入保険は異なります。週6日勤務の場合で表記しています。） ＊応募書類（個人情報）は選考や連絡のみに利用し、不採用の場合は返却します。 ＊働きやすい職場です。休みの希望には配慮します。 【施設情報】 山口県下関市にある 『おぐす内科・消化器科クリニック』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：8人 就業場所：8人 うち女性：8人 うちパート：4人 《事業内容》 医療業（内科、消化器科） 労働保険・社会保険完備 《会社の特長》 クリニック全体を「くすの森」と名付け、 柔らかい温かみのある雰囲気のクリニックです。 地域の皆様に信頼され、気軽に相談していただける クリニックを目指しています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40代～50代　女性が10割です。 ▼施設のここが自慢！ 内視鏡検査の件数が多い。働く場としては、 午前パート看護師はほぼ残業はありません。 ▼求職者様へのメッセージ やる気のある人、協調性のある人。 笑顔が素敵な人と一緒に働きたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入居者の健康管理及び処置（喀痰吸引・胃ろう対応他） ・病院介助受診 ・与薬管理 ・入居者の定期健康診断 ・予防接種の管理 【施設情報】 神奈川県横浜市西区にある 【特別養護老人ホームハマノ愛生園】にて 『看護職』を募集します！ ハマノ愛生会は明るく働きやすく、有給も取得しやすい職場です。 残業も少なく、ワークライフバランスも整っています。 ご興味のある方は法人本部へ直接お問い合わせください｡ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+ 　令和5年11月1日開設！　　　　 　新しく誕生した老人ホームの 　スタッフを大募集！ *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+ ＜仕事内容＞ 老人ホーム内でのお仕事。 体調管理、服薬管理、訪問診療付き添い、 簡単な処置、インシュリン管理等が主な業務となります。 老人ホームの運営実績がある法人のため、 慣れたスタッフのアドバイスや指導のもと、 安心してお仕事をしていただけます。 ※入居者定員：72名 【求人備考】 ＊マイカー通勤：駐車場代月2,000円 ＊通勤手当は会社規定あり ＊年次有給休暇付与日数については法令通り ＊就業条件により加入保険変動 【施設情報】 福岡県福岡市早良区にある 『住宅型有料老人ホームLien(りあん)早良』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：20人 《事業内容》 設立：平成23年 主たる事業：介護事業 デイサービス・住宅型有料老人ホーム 居宅介護支援・訪問介護等、複数個所の事業所があります。 《会社の特長》 「自分のおじいちゃん、おばあちゃんを 　介護する場所を作りたい」 という思いからデイサービスからスタートし、 法人の理念を「家族を安心して任せらえる場所を作る」としています。 ▼施設利用者定員数 72名 ▼平均介護度 平均介護度2～3 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・バイタル測定 ・医療ケア ・その他、通常の看護業務 ※肢体不自由児（小学生～高校生）が対象です。 【求人備考】 ＊勤務日数は相談可 ＊年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり 【施設情報】 大阪府大阪市港区にある 『リハルーム』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：17人 就業場所：17人 うち女性：12人 うちパート：3人 《事業内容》 障がいを持った小学生～高校生の通所介護事業所 《会社の特長》 平成26年7月オープンの介護事業所。 従業員10名のスタッフ です。 子どもやスタッフ同志で楽しく過ごしています。 ▼施設利用者定員数 10名 ▼平均介護度 肢体が不自由な利用者様に対する、 バイタル・医療的ケア・通常の看護(食事、トイレ介助など)が業務となります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40～60代が活躍中です。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 利用者とスタッフとともに 和気あいあいと楽しい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 1．訪問入浴時のバイタルチェック 2．3人1組のチームによる入浴介助 3．業務日報の作成などを行います。 ＊前橋市内のご利用者様宅へ訪問します。 （1日5～6件程度です。） ＊正社員登用の可能性あり 【求人備考】 ＊有給休暇は法定通り ＊加入保険は法定通り ＊週3日～5日程度働ける方 ＊条件についての相談：可 ＊勤務時間が複数の場合（本人の希望：可） ＊ユニフォーム貸与 ＊扶養範囲内勤務可 ＊就業前に見学可 ＊子供の成長に合わせた働き方ができます。 ＊労働時間中の損害保険加入いたします。 【施設情報】 群馬県前橋市にある 『明和介護サービスセンター』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：10人 就業場所：10人 うち女性：9人 うちパート：7人 《事業内容》 居宅介護サービス 《会社の特長》 アットホームな職場で、小さいお子様がいらっしゃる方でも 働きやすい環境です。 ＊明和介護サービスセンターについて 前橋市前箱田町にある事業所です。株式会社明和工業が運営をおこ なっております。当事業所は小さいお子様がいらっしゃる方でも働 きやすい環境を整えています。 希望休も取りやすく残業時間はほとんどありませんので、プライベ ートの時間も大切にできます。家庭や子育てとの両立も可能です。 学童保育や託児施設などへ預けている場合、一部補助あり◎お子様 の成長に合わせた働き方ができますので、気軽にご相談くださいね。 ＊アピールポイント 利用者様に最後まで寄り添い大変感謝されるやりがいのある仕事で す。当事業所の訪問入浴は24年の実績があり介護を一から学べま す。スタッフの8割が看護師で優しいスタッフが多く人間関係良好 、働きやすい職場です。 あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 ▼利用者の平均介護度について 3～5 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～40代のスタッフで100パーセント女性 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 4～6件 ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼事業所のここが自慢！ 休みが取り易く子育てしながらも働けます。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 3人一組でお客様へ訪問入浴サービスを提供します。 ＜具体的には…＞ ・入浴前のバイタルチェックで入浴の可否判断をしていただきます ・その後、洗身介助、衣類着脱、おむつ交換等を行います ＊ブランクのある方や初心者の方でもスタッフがサポートするので安心です♪ ＊現場サービス提供時、携帯電話、iPad貸与 ＊月1回以上研修実施・研修期間あり 新しいことにチャレンジして新しい自分を見つけてみませんか？ ※転勤なし ※試用期間なし：研修期間はあり 【施設情報】 青森県八戸市にある 『ミライフルホームバスサービス八戸根城』にて ＜訪問入浴看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼アピールポイント 代表も36歳なのでどんどん事業展開をする会社です。 男性スタッフも活躍中！ 八戸エリア、訪問入浴店舗数No.1、所有台数No.1！ 勤続年数に関係なく、実力のある方は、 仕事の範囲を広げていけるよう配慮しております。 ミライフルは同じ志をもった仲間と 常識革命とう理念のもと、 今日の感動を明日の常識にすることがミッションとなっております。 ▼キャリアパスについて 各事業所により違いますが、 ケアリーダー→管理者→センター長 →エリアマネジャーのようにキャリアアップすることが可能です。 モデルケースになりますが、 訪問入浴のパートスタッフで入社し、 その後、管理者になり実績を上げ、 エリアマネジャーになったスタッフもいます。 出世スピードは正しく頑張っているスタッフは他の会社に比べて早い方です。 ▼当法人のここが自慢！ ミライフルのゴールは全国展開、東証一部上場として創られました。 人生をかけてやる仕事ならば、 当然、ゴールは大きく高い方が良いと考えているからです。 「誰も見たことがない景色を同じ志を持った仲間と見たい」 ミライフルは事業を開始して 5年目に原点回帰し、 まずは今いる地域を創らないと考えました。 その理由は少子高齢化、老老介護などの 問題解決のためにもお客様への 安定したサービス提供、 一般的に給与が低いと言われる業界を 変えるためにもミライフルスタッフの 待遇などを改善するためにも 一つひとつの事業所が強く、 複数事業の展開などを行っていき問題を 解決しようと本気で取り組んでいるところです。 将来的には介護だけでなく、 医療・福祉・保育・食などの問題も 解決できるように未来を創っていきます！ ▼求職者様へのメッセージ 何をするかも重要ですが、 誰と働くかを重要視します。 そのため人柄重視です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者の看護・健康管理及び診察補助 バイタルチェック等、トータルチェック、 異常があれば病院・ドクターへの連絡等業務 【求人備考】 ＊働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊有給休暇については労基法の基準により付与 ＊マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し。 【施設情報】 奈良県天理市にある 『特別養護老人ホームやすらぎ園』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者の看護・健康管理及び診察補助 バイタルチェック等、トータルチェック、 異常があれば病院・ドクターへの連絡等業務 【求人備考】 ＊働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊有給休暇については労基法の基準により付与 ＊マイカー通勤時、駐車場代自己負担無し。 【施設情報】 奈良県天理市にある 『グループホームむつみあい』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問入浴サービス事業 ＜具体的には…＞ ・利用者の健康チェック ・利用者宅での入浴介助及び準備片付け ※勤務は直行直帰になります。 ※ＪＲ・近鉄天理駅まで送迎します。 （近隣の方は自宅までの送迎を行っています） 【求人備考】 ＊働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊有給休暇については労基法の基準により付与 【施設情報】 奈良県天理市にある 『在宅サービス事業所　出張所』にて ＜訪問入浴看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：7人 うち女性：5人 うちパート：4人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ご利用者のバイタルチェック ・看護業務全般 ≪勤務環境≫ ・定員：40名 【施設情報】 《デイサービスセンター楽人 豊明》 ◆2021年4月オープン施設♪ ◆経験豊富な職員がいますので、未経験やブランクのある方もご安心ください！ ◆週2日～OK ◆日勤のみ！日曜定休！ 　残業もほぼないので、家族との時間やプライベートも大切にしていただけます。 ◆扶養範囲内での勤務OK ◆マイカー通勤OK（無料駐車場） 女性スタッフも多く活躍中です。 前向きで向上心のある方は大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 【コロナウィルス対策】 ・マスク着用やアルコール消毒の実施 ・自宅で1回、勤務中3回の計4回検温の徹底 ・入口に消毒液の設置 ・マスクと消毒液は個別に支給 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護保険施設での看護師業務全般 ・処置、採血の実施 ・受診の付き添い ・診療の補助、服薬管理 ・生活リハビリ ・ご利用者を笑顔にし輝かせること 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：定員127名、通所：定員70名 ▼平均介護度 施設入所者の平均介護度2.6 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤看護職（入所担当）平均年齢52歳 常勤介護士（入所担当）平均年齢36歳 常勤リハビリ平均年齢38歳 38歳～62歳の看護職が従事しており、14名中7名の看護職が当施設で10年以上看護経験があります。 ▼介護業務の兼務について あり（週5時間以内） ▼施設内の受動喫煙対策 なし ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 9名の常勤看護職のうち、5名が当施設で10年以上看護経験をしています。 埼玉県でも数少ない病院併設型の介護老人保健施設なので緊急時のフォローは万全です。 ▼求職者様へのメッセージ 聞き上手、盛り上げ上手な方、 困っている時に手を差し伸べることができる方、 看護職としての夢を持っている方と一緒に働きたいと思っています。

【仕事内容】 ・利用者に対するバイタルチェック ・入浴後の処置 ・機能訓練の指導 ・カルテ記入　など 【施設情報】 ＜みのり稲美デイサービスセンター＞ みのりデイサービスセンター稲美は、 「ご自宅でできないことを！」を、楽しんで頂きたいという思いから、 1日2回のレクリエーション、運動、体操、創作、卓上レク、 空き時間には選択して脳トレを楽しんで頂いたりと、 活動の多いデイサービスセンターとなっています。 大切な時間をみのりで過ごしてくださっているご利用者様へ 心を込めて関わってくださる方！！ 介護施設未経験者でも大丈夫！ たくさんのご利用者様の笑顔と笑い声の中で、 介護の仕事は楽しいと感じれるように一緒に働きませんか？ 現在、非常勤勤務（パートタイマー）を募集中です！ 週２回～3回からでも可能です！ 元気で活力のある現場です。 興味のある方は経験を問いません！ 幅広い年齢層の方が活躍中です。 若い管理者も多く、事業所間の交流や勉強会なども行っています。 《受動喫煙対策済み》