看護師・准看護師の日勤パート の介護求人

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『リアンレーヴ市ヶ尾壱番館』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　30人 ●平均年齢　48．3歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　2人 ・30代　　　　8人 ・40代　　　　8人 ・50代以上　11人 ●女性　　20人　　●男性　　10人　 ●正社員　15人　　●パート　15人 【リアンレーヴ市ヶ尾壱番館はこんな施設です♪】 ● 明るく優しい職員 ● 元気な入居者様 ● 休みが取りやすい ● 働きやすい立地や人間関係 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　６８人 ●平均年齢　４７．８歳 ・１０代　　　　５人 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　１２人 ・４０代　　　１３人 ・５０代　　　１０人 ・６０代以上　２２人 ●女性　　４８人　　●男性　　２０人　 ●正社員　２５人　　●パート　４３人 最後まで自分らしく生活できるようにお手伝いすること。日々お客様を「笑顔」にすること。 そんな「やりがい」を実感できるお仕事です。介護は本当に困っている方をお客様にしているため、特にスタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 ●私たちはこんな事業をしています 介護について20年の実績とノウハウがあります。日本の介護事業は、まだまだ歴史の浅い業界です。当社は、高齢者が本当に必要としている介護サービスを受けることができるように、介護保険制度制定（2000年）より以前の1995年から介護事業をスタートしました。私たちには、現在まで20年間にわたり介護サービスを提供している実績と、培ってきたノウハウがあります。幅広い介護サービスを現在首都圏に約100事業所を展開しています。 ●幸せは一生涯続けられる職場環境から ご入居者の幸せをかなえるため、働くスタッフも仕事に対し幸せや喜びを感じ業務にあたります。ライフスタイルに合わせて働くこともできるので、女性も多く活躍しています。 仕事と生活のバランスを取りやすいのも魅力。子育てなどで勤務時間に制限がある方も、働くことが可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、機能訓練、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 【施設情報】 静岡県磐田市にある介護施設 【磐田ケアセンターそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 2020年9月にオープンした デイサービス・ショートステイの複合施設です♪ 自立支援介護を前面に打ち出したサービスを展開しています。 【定員数】 デイサービス：40名 ショートステイ：20名 【スタッフ構成】総数：32名（男性：8名、女性：24名） 【日勤の体制】 デイサービス：介護職3名～5名、看護職1名～2名 ショートステイ：介護職3名～4名、看護職1名 【夜勤体制】1名 【平均介護度】2.0～3.0 入社後は先輩社員のサポートがあります。 月1回の座学研修を行うなどスキルアップできる環境です。 人とお話することが好きな方お待ちしています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ★短時間です ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 【施設情報】 栃木県小山市にある介護施設 【小山ケアセンターそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 入居者様へ最高のサービスを提供することを目指して、 スタッフ全員で様々なアイデアを出し合っています！ 【定員】デイサービス35名、ショートステイ23名 【平均介護度】1～3 【スタッフ体制】9割女性、ママさんスタッフ多数！ 【夜勤体制】1名 ここ1，2年で新しいスタッフも増えたため、 2,30代が一番多いフレッシュな環境となっています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週4日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ＼病児保育室の看護師募集！／ 職員や当社と契約している法人様から 一般のお子様まで幅広くお預かりします。 病児・病後児の専用のお部屋で、 体調が悪かったり、お怪我に伴い 通常保育に入れないお子様のサポートをして頂きます。 ▼対象 ・体調不良時は、0歳児〜2歳児を中心とした園児 ・病児・病後児は、0歳児〜小学校3年迄（園児以外も含む） ​＜具体的な業務内容＞ 〈園児・体調不良児対応〉 ・園児の体調管理 ・登園時の検温チェック、体調確認 ・日中必要時検温や体調確認 ・怪我や虫刺され等への対応 ・園外保育の付き添い ・熱中症や脱水予防等 ・体調不良児の対応や受診・早退の必要性の判断 ・保護者の方や協力医との連携 ・必要時服薬管理 ・感染予防対策、環境整備 〈病児・病後児保育対応〉 ・保護者の方との情報共有・連携 ・随時検温や体調確認 ・体調に合わせた過ごし方での保育・看護 ・服薬管理 ・記録（LINE WORKS） ・感染予防対策 〈その他〉 ・保育業務のサポート（園内・園外活動、給食・排泄介助等） ・内科健診・歯科健診の補助 ・シーズン毎に流行しやすい病気のお知らせ ・保育士さん向けの園内研修（感染予防や乳幼児特有の病気について等） 【施設情報】 愛知県豊川市にある 『しおざき保育園』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙、喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当法人について＞ 　株式会社シンメーは、 「福祉の質を追求して幸せな人生を創造する」 　を目指しています。 　赤ちゃんからお年寄りまで 　住み慣れた地域で穏やかに 　安心して生活するために、 　身の回りのご支援をさせていただく 　トータルサービスを提案していきます。 　SDGsを通じて持続可能な発展に 　寄与できる企業を目指します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当施設のポイント＞ ・ICTを活用して、業務効率化を図ります。 ・社内の情報はグループウェアを活用して 　勤務時間問わず、 　情報収集しやすい環境を構築しています。 ・高い有休消化率 ・研修有給制度有 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　 ＜株式会社シンメーの特徴＞ ●合言葉は“夢をカタチに” 新たな事業を計画する時の動機は、 会社が取り組みたいことだけではなく 職員さんが実現したい“夢をカタチ”にします。 ●自社保有　 保育園有（病児・病後児・体調不良時対応） 学童保育有 お子様の育児と 短時間勤務の方もサポートします。 ●会議やアイデアを出すのに男女問わず 20代～60代まで遠慮なく討議できます。 ●会社としては人材教育が最も大切と考えます。 “教育は最大の福利厚生”の考えを基に、 資格取得費用会社負担。 eラーニングや社内で実地研修と 外部講師を招いて定期的に実施。 ●会社を組織化して『人事評価制度』や 『成長支援制度』を導入して 評価制度を可視化して、年齢役職問わず 昇給できる仕組みを構築してあります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 【誰もが主役として輝ける場所　シンメー】 として研修制度の充実・柔軟な働き方への対応 出産育児休暇の高取得率など、 1人1人の輝きに寄り添う体制を目指しています！！ ▼求職者様へのメッセージ 明るく、笑顔で前向きに 業務に取り組んでいただける方と 一緒に働きたいと思っております。 地域に愛されるシンメーを一緒に作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■外部のご利用者様お宅へ出向き ・バイタル測定 ・服薬管理 ・身の回りのケア ・状態観察 ・清潔ケア ・精神的支援 在宅で安心して生活出来るように且つ、 地域から必要とされるステーションを目指します。 そして、一人ひとりの方に本気で向き合っていきます。 【施設情報】 愛知県豊川市にある 『訪問看護ステーション 蔵』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙、喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当法人について＞ 　株式会社シンメーは、 「福祉の質を追求して幸せな人生を創造する」 　を目指しています。 　赤ちゃんからお年寄りまで 　住み慣れた地域で穏やかに 　安心して生活するために、 　身の回りのご支援をさせていただく 　トータルサービスを提案していきます。 　SDGsを通じて持続可能な発展に 　寄与できる企業を目指します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当施設のポイント＞ ・ICTを活用して、業務効率化を図ります。 ・社内の情報はグループウェアを活用して 　勤務時間問わず、 　情報収集しやすい環境を構築しています。 ・高い有休消化率 ・研修有給制度有 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　 ＜株式会社シンメーの特徴＞ ●合言葉は“夢をカタチに” 新たな事業を計画する時の動機は、 会社が取り組みたいことだけではなく 職員さんが実現したい“夢をカタチ”にします。 ●自社保有　 保育園有（病児・病後児・体調不良時対応） 学童保育有 お子様の育児と 短時間勤務の方もサポートします。 ●会議やアイデアを出すのに男女問わず 20代～60代まで遠慮なく討議できます。 ●会社としては人材教育が最も大切と考えます。 “教育は最大の福利厚生”の考えを基に、 資格取得費用会社負担。 eラーニングや社内で実地研修と 外部講師を招いて定期的に実施。 ●会社を組織化して『人事評価制度』や 『成長支援制度』を導入して 評価制度を可視化して、年齢役職問わず 昇給できる仕組みを構築してあります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 【誰もが主役として輝ける場所　シンメー】 として研修制度の充実・柔軟な働き方への対応 出産育児休暇の高取得率など、 1人1人の輝きに寄り添う体制を目指しています！！ ▼求職者様へのメッセージ 明るく、笑顔で前向きに 業務に取り組んでいただける方と 一緒に働きたいと思っております。 地域に愛されるシンメーを一緒に作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 2022年6月オープン！ 重度介護対応型デイサービス ＜介護・看護業務＞ ・バイタル測定、状態観察 ・服薬管理 ・身体的、精神的支援 ・機能訓練 ・御本人、御家族への助言や指導 ・主治医やケアマネジャーとの連携 ・送迎 ・排泄、入浴、食事介助 ・口腔ケア ・配膳・下膳　 ​ ＜医療行為＞ ・インシュリン注射 ・褥瘡（じょくそう）への処置 ・人工呼吸器の管理 ・中心静脈栄養 ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・在宅酸素療法 ・ストーマの貼り替え ​・カテーテルの交換​ ​​などとなります。 【施設情報】 愛知県新城市にある 『デイサービス ここあ』にて ＜准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙、喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当法人について＞ 　株式会社シンメーは、 「福祉の質を追求して幸せな人生を創造する」 　を目指しています。 　赤ちゃんからお年寄りまで 　住み慣れた地域で穏やかに 　安心して生活するために、 　身の回りのご支援をさせていただく 　トータルサービスを提案していきます。 　SDGsを通じて持続可能な発展に 　寄与できる企業を目指します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当施設のポイント＞ ・ICTを活用して、業務効率化を図ります。 ・社内の情報はグループウェアを活用して 　勤務時間問わず、 　情報収集しやすい環境を構築しています。 ・高い有休消化率 ・研修有給制度有 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　 ＜株式会社シンメーの特徴＞ ●合言葉は“夢をカタチに” 新たな事業を計画する時の動機は、 会社が取り組みたいことだけではなく 職員さんが実現したい“夢をカタチ”にします。 ●自社保有　 保育園有（病児・病後児・体調不良時対応） 学童保育有 お子様の育児と 短時間勤務の方もサポートします。 ●会議やアイデアを出すのに男女問わず 20代～60代まで遠慮なく討議できます。 ●会社としては人材教育が最も大切と考えます。 “教育は最大の福利厚生”の考えを基に、 資格取得費用会社負担。 eラーニングや社内で実地研修と 外部講師を招いて定期的に実施。 ●会社を組織化して『人事評価制度』や 『成長支援制度』を導入して 評価制度を可視化して、年齢役職問わず 昇給できる仕組みを構築してあります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 【誰もが主役として輝ける場所　シンメー】 として研修制度の充実・柔軟な働き方への対応 出産育児休暇の高取得率など、 1人1人の輝きに寄り添う体制を目指しています！！ ▼求職者様へのメッセージ 明るく、笑顔で前向きに 業務に取り組んでいただける方と 一緒に働きたいと思っております。 地域に愛されるシンメーを一緒に作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 2022年6月オープン！ 重度介護対応型デイサービス ＜介護・看護業務＞ ・バイタル測定、状態観察 ・服薬管理 ・身体的、精神的支援 ・機能訓練 ・御本人、御家族への助言や指導 ・主治医やケアマネジャーとの連携 ・送迎 ・排泄、入浴、食事介助 ・口腔ケア ・配膳・下膳　 ​ ＜医療行為＞ ・インシュリン注射 ・褥瘡（じょくそう）への処置 ・人工呼吸器の管理 ・中心静脈栄養 ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・在宅酸素療法 ・ストーマの貼り替え ​・カテーテルの交換​ ​​などとなります。 【施設情報】 愛知県新城市にある 『デイサービス ここあ』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙、喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当法人について＞ 　株式会社シンメーは、 「福祉の質を追求して幸せな人生を創造する」 　を目指しています。 　赤ちゃんからお年寄りまで 　住み慣れた地域で穏やかに 　安心して生活するために、 　身の回りのご支援をさせていただく 　トータルサービスを提案していきます。 　SDGsを通じて持続可能な発展に 　寄与できる企業を目指します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当施設のポイント＞ ・ICTを活用して、業務効率化を図ります。 ・社内の情報はグループウェアを活用して 　勤務時間問わず、 　情報収集しやすい環境を構築しています。 ・高い有休消化率 ・研修有給制度有 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　 ＜株式会社シンメーの特徴＞ ●合言葉は“夢をカタチに” 新たな事業を計画する時の動機は、 会社が取り組みたいことだけではなく 職員さんが実現したい“夢をカタチ”にします。 ●自社保有　 保育園有（病児・病後児・体調不良時対応） 学童保育有 お子様の育児と 短時間勤務の方もサポートします。 ●会議やアイデアを出すのに男女問わず 20代～60代まで遠慮なく討議できます。 ●会社としては人材教育が最も大切と考えます。 “教育は最大の福利厚生”の考えを基に、 資格取得費用会社負担。 eラーニングや社内で実地研修と 外部講師を招いて定期的に実施。 ●会社を組織化して『人事評価制度』や 『成長支援制度』を導入して 評価制度を可視化して、年齢役職問わず 昇給できる仕組みを構築してあります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 【誰もが主役として輝ける場所　シンメー】 として研修制度の充実・柔軟な働き方への対応 出産育児休暇の高取得率など、 1人1人の輝きに寄り添う体制を目指しています！！ ▼求職者様へのメッセージ 明るく、笑顔で前向きに 業務に取り組んでいただける方と 一緒に働きたいと思っております。 地域に愛されるシンメーを一緒に作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護職員です。 ご入所されている方の健康管理や、 服薬管理等、日常生活上の 医療管理面で寄り添うお仕事になります。 （バイタルチェックや、服薬管理、回診時の介助等） ※夜勤業務：オンコール体制はありません。 ※業務変更範囲：なし 当施設は医療機関がグループ内にあり 連携をとっていますので 医療サポートが手厚く受けられますので 安心して働ける環境です。 【求人備考】 ＊休憩時間法定通り付与 ＊年次有給休暇法定通り付与 ＊労働条件により該当する保険に加入 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『特別養護老人ホームきく』にて ＜正看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜協和会について＞ 　--------------------------------------------------------- 「ご利用者様のお一人お一人が、 　主体性を持った個人として尊重され、 　地域社会の中でご家族や 　近隣の皆様と積極的な交流を図りながら、 　生き生きとした生活が送れることを目指す」 　常に個人とその地域に目を配り、 　地域住民の方々が様々な状況にあっても 　安心・安全な生活の手助けができるように 　法人理念を掲げております。 　これは半世紀にわたりすでに地域に対して 　実践してきた関連法人・ 　協力医療機関でもある医療法人社団三和会の 　医療・介護・福祉の一貫性という 　理念を継承し、地域に対する活動として 　協調しながら地域の発展と 　共に総合的な実践を図ってまいります。 　この理念を実現するため、 　職員の目標を次のように定めています。 　《職員の目標》 　01　笑顔で挨拶 　私たち職員は、 　ご利用者に笑顔で御挨拶いたします。 　02　人には心をこめた親切で 　私たち職員は、ご利用者に心をこめた 　親切なサービスを提供いたします。 　03　仕事はチームワークで 　私たち職員は、仕事に 　チームワークで取り組みます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：157人 就業場所：138人 うち女性：97人 うちパート：36人 《事業内容》 ・特別養護老人ホームきく ・在宅サービスセンターきく ・地域包括支援センターきく ▼施設利用者定員数 入所：定員80人 ショートステイ：定員16人 デイサービス：定員30人 ▼平均介護度 入所は4以上の方がほとんどですが、 ショート、デイは2～3の方が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：18歳～76歳　 ・男女比率：3：7の割合 女性が多く、30代スタッフが中心です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について ※この求人は夜勤業務はありません。 従来型　2フロア。 入所者50名に対して2名、 30名に対して2名での夜勤体制です。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 介護福祉士資格取得のため、 施設内で外部講習機関を招き 実務者研修を実施しており、 受講料も安価に抑え、 受講補助金も支給しております。 また、介護福祉士受験対策として e-learningも受講できます。 ▼施設のここが自慢！ 当施設は、グループ法人である ・東京東病院、 ・菊地外科胃腸科 ・ジエロントピア菊華（医療法人三和会） と共に保健・医療・福祉の 一体化を目指して活動しております。 ▼求職者様へのメッセージ 常にご利用者様と同じ目線で 業務を行うことに努めております。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 旭ヶ岡の家介護老人福祉施設（特養）で 入居者様に対する看護業務全般 （バイタルチェック等）を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ＊医師の指示により医療行為あり ＊入居者の受診同行 ＊オンコール対応なし ＊夜勤なし ※自己通勤が可能な方（マイカー通勤を推奨します） ※業務変更範囲：法人の定める業務 【求人備考】 ＊無料駐車場あり ＊勤務状況により、有給休暇法定通り 【施設情報】 北海道函館市にある 『旭ヶ岡の家介護老人福祉施設』にて ＜看護師または准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当法人について＞ 　--------------------------------------------------------- 　カリタス（CARITAS）とは 　ラテン語で《愛》を意味します。 　社会福祉法人函館カリタスの園は 　神への愛、人への愛をもって、 　老人福祉にたずさわる法人です。 　私たちは函館市民をはじめ全国のこころある 　大勢の方々に支えられて事業を開始し、 　発展させることができました。 　そして、これからも地域住民とともに 　豊かな福祉文化をつくるために、 　とりわけ老人福祉の充実のために、 　努力を続けて参ります。 　「お年寄りの笑顔は文化のバロメーター」 　なのですから。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　　　＜法人の理念＞ 　--------------------------------------------------------- 定款第1条 「…福祉サ－ビスを必要とする者が、 　心身ともに健やかに育成され、又は社会、 　経済、文化その他あらゆる分野の活動に 　参加する機会を与えられるとともに、 　その環境、年齢及び心身の状況に応じ、 　地域において必要な福祉サ－ビスを総合的に 　提供されるようにカトリックの博愛精神に 　基づき、援助する…」。 　旭ヶ岡の家は、昭和52年の開設以来、 　障害をもった高齢者へのケアを中心に、 　特別養護老人ホームからはじめて、 　特定有料老人ホーム(平成5年)、 　在宅ケアセンター(平成8年)開設と、 　時代の要請にこたえる 　新しい福祉サービス事業を展開してきました。 　高齢者の方々が、これらホームや 　センターに深くかかわりながら、 　ターミナル(終末)まで、ご自分の家、 　あるいはご自分の望む住まいで 　暮らせるよう支援することが 　私たちの理想です。 　本当のケアのためには、老人ホームを含む 　住まいの個室化と高齢者ひとりひとりの 　自己決定の尊重することが求められます。 　また入居者、利用者のご家族と 　密接な連携をもって、ホームへの 　入居やセンターの利用によって、家族や 　社会から遠のいたと思われないように、 　さまざまな配慮をしています。 　高齢者が生き生きと暮らすことを 　支援するために、とくに 　文化活動に力を入れ、 　ボランティアの協力を得て、サークルや 　ミニイベントを毎日おこなっています。 　老化現象は病気ではありません。 　老人独特の病気に適切に対応しながら、 　しかし老化現象そのものは 　素直に受けとめて、 　クオリティオブライフ優先の毎日を 　過ごしていただけるよう努めています。 　終末ケアに至るまで、高齢者の皆さんが 　多くの人々との文化的おつきあいのなかで、 　エレガントで、笑顔でいられること 　――これこそ、私たち 　社会福祉法人函館カリタスの園、 　旭ヶ岡の家の老人ケアの理念です。 　私たちは、いっそう研鑽を重ねながら、 　高齢者の本当のニーズに応えるよう心がけて、 　祈りながら、家族をはじめとする 　おおぜいの協力者とともに 　頑張っていきたいと思っています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：118人 就業場所：63人 うち女性：56人 うちパート：5人 《事業内容》 老人福祉施設 《会社の特長》 私共は、カトリックの施設として、 神への愛、人への愛をもって 老人福祉に携わる法人です。 旭ヶ岡の家高齢者人権憲章を掲げ、 特別養護老人ホームを始めとした 全9事業所を運営しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度、福利厚生など充実！ ▼求職者様へのメッセージ 長く働いていただける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・外来業務（採血・点滴・問診補助・注射） ・内視鏡検査の準備、介助 ・救急外来業務 ・訪問診療同行業務 ＊外来の経験がない方も丁寧に指導致します。 ＊外来患者数は100～200人／日です。 【やりがい】 ・患者様との距離が近いため生活や家族背景が見えやすく、健康増進や疾病予防の観点からも細やかな看護が実践できます。 ・外来は業務内容が多岐にわたるので、多くの業務に携わることができ、成長に繋がります。 【身についたスキル】 ・外来診療だけでなく、内視鏡や救急車の対応などの専門的な技術を学べる。 ・外来業務は一度に複数の業務を並行して行わなければならない場面があり、その中で優先順位を考えたり、他のスタッフに助けを求めたりなど、対応力や判断力、コミュニケーション能力を磨くことができた。 ・ほぼ未経験だった内視鏡検査介助を学ぶことができた。 【職場の強み】 ・外来スタッフはみな明るく、協力して業務を進めようとする方が多いので、チームワークが良好です！ ・働くママに理解がある職場。子育て中のスタッフが多く、子どもの体調不良時などは休みが取りやすく、みんなで助け合ってカバーします。 ・勤務時間内に勉強会が実施されたり、持ち帰りの仕事が無い為、家庭との両立ができる。 ・医師事務の方たちが優秀な為、看護師は看護師の仕事に集中できる。 ・夜勤や休日出勤の強制がなかったり、残業は少なく（あってもみんなで協力して早く帰ります）休みは取りやすい環境なので、「自分の生活や時間を大切にしながら看護師をつつけたい」という方にピッタリです！ 【ご検討中の方へ】 看護スタッフはとても仲が良く、楽しく仕事をしています！ 看護部長の人柄も温かく、スタッフに寄り添って相談に乗ってくれるので、働きやすさ重視の方にはお勧めの職場です！ 見学からでも大歓迎ですので、ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております。 【求人備考】 ＊取手駅より職員送迎バスあり ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊スキル・経験によって給与条件は異なります。 【施設情報】 茨城県取手市にある 『東取手病院』にて ＜外来看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：215人 就業場所：205人 うち女性：136人 うちパート：76人 《事業内容》 病院 《会社の特長》 循環器科・消化器科・呼吸器科・整形外科 皮膚科・内科・外科の診療及び、 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っている病院 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　 　　　＜当法人について＞ 　東取手病院は昭和55年に開院して以来、 　主に心臓外科、循環器の領域を中心として 　地域医療に貢献してまいりましたが、 　2017年12月に近隣の現在の地に 　新病院として移転新築しました。 　疾病の予防から救急、急性期の疾患、 　そしてリハビリ、療養期まで、 　地域の幅広い医療ニーズに応え、 　当院の基本理念である 　「安心して命を委ねられる病院として、 　地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」 　ために今後とも全力を尽くしてまいります。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ◎基本理念 　安心して命を委ねられる病院として、 　地域住民の健康と幸せの実現に貢献する。 ◎方針 　・患者様の立場に立ち、「思いやり」と 　　「優しさ」あふれる医療を実践します。 　・急性期医療から在宅医療まで切れ目のない 　　医療サービスの提供に努めます。 　・地域の医療機関・保健・福祉施設との 　　連携を深め地域医療に寄与します。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 病床数：77 ▼スタッフの年齢層や男女比について 従業員205人、うち女性が6割以上。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各病棟3名体制 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ ＊4週8休、年間休日112日。 ＊取手駅から職員送迎バスあり。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い病院にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き住宅の入居者と 小規模多機能ホームを利用されている方に、 生活の手伝いと看護業務などを行います。 ※利用者現在16名（ＭＡＸ25名） ※休日は日曜日及び祝日もお休みとなります。 ※同職種「看護師」3名活躍中です。 ※業務変更範囲：なし ☆ホームページやインスタグラム随時更新中です。 ☆感染症対策に空気殺菌灯を設置、 　スタッフ情報共有に多機能ホームでは 　インカム利用中です。 ☆昼食は1回250円にて提供しますので、 　お弁当の持参はいりません。 ◎上記のように働きやすさ！安全！を 　大切に常に改革しています。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／※田下町内の法人内の各施設 ※定年年齢以上の方について、応募の相談可能です。 （1年ごとの更新制となります） ※無料駐車場あり。 ※副業可 【施設情報】 長崎県大村市にある 『多機能ホームかやぜの里』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　　　 ＜理　念＞ 　その一瞬・一瞬を大切に！！ 　自分らしい生活をおくれるに 　寄り添いながらお手伝いします。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　安心とご利用者の満足、 　　　　　　　　そして社会貢献を！！ 　。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。 　人はそれぞれの人生観や 　価値観は異なります。 　私たちは、利用者の方に対して 　自分たちの価値観を押し付けるのではなく、 　「その人らしいあり方」を大切にし、 　心を通わせることを目指した 　サービスを提供してまいります。 　また、利用者の方や家族から 　「信頼」をえられるように強い責任感と 　情熱を持ってサービス向上をめざします。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：43人 就業場所：26人 うち女性：19人 うちパート：16人 《事業内容》 ・サービス付き高齢者住宅（20部屋） ・グループホーム（1ユニット9名） ・通所介護（Ｍａｘ18名、1日平均10名利用）、居宅支援事業 《会社の特長》 平成25年4月オープンしました。 入居者の方に楽しく過ごしていただく為に、 その一瞬 一瞬を大切にし、 笑顔いっぱいあふれるように支援させて頂いてます。 ▼求職者様へのメッセージ 元気よく、明るく対応できる方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き住宅の入居者と 小規模多機能ホームを利用されている方に、 生活の手伝いと看護業務などを行います。 ※利用者現在16名（ＭＡＸ25名） ※同職種「看護師」3名活躍中です。 ※業務変更範囲：なし ☆ホームページやインスタグラム随時更新中です。 ☆感染症対策に空気殺菌灯を設置、 　スタッフ情報共有に多機能ホームでは 　インカム利用中です。 ☆昼食は1回250円にて提供しますので、 　お弁当の持参はいりません。 ◎上記のように働きやすさ！安全！を 　大切に常に改革しています。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／※田下町内の法人内の各施設 ※定年年齢以上の方について、応募の相談可能です。 ※無料駐車場あり。 ※副業可 【施設情報】 長崎県大村市にある 『多機能ホームかやぜの里』にて ＜看護師又は准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　　　 ＜理　念＞ 　その一瞬・一瞬を大切に！！ 　自分らしい生活をおくれるに 　寄り添いながらお手伝いします。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　安心とご利用者の満足、 　　　　　　　　そして社会貢献を！！ 　。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。 　人はそれぞれの人生観や 　価値観は異なります。 　私たちは、利用者の方に対して 　自分たちの価値観を押し付けるのではなく、 　「その人らしいあり方」を大切にし、 　心を通わせることを目指した 　サービスを提供してまいります。 　また、利用者の方や家族から 　「信頼」をえられるように強い責任感と 　情熱を持ってサービス向上をめざします。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：43人 就業場所：26人 うち女性：19人 うちパート：16人 《事業内容》 ・サービス付き高齢者住宅（20部屋） ・グループホーム（1ユニット9名） ・通所介護（Ｍａｘ18名、1日平均10名利用）、居宅支援事業 《会社の特長》 平成25年4月オープンしました。 入居者の方に楽しく過ごしていただく為に、 その一瞬 一瞬を大切にし、 笑顔いっぱいあふれるように支援させて頂いてます。 ▼求職者様へのメッセージ 元気よく、明るく対応できる方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 最上のおもてなしを 医療と介護に ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＜訪問看護業務＞ 主治医の指示のもと病気や 障害を持つ方が住み慣れた地域で その人らしい生活を送れるよう、 ご自宅を訪問して以下のサービスを提供いたします。 ・病状の観察 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・ターミナルケア ・ご家族様やケアマネージャー等との連携　など 1人1台タブレット端末の貸与があり ＩＣＴを導入しながら効率よく連携することで 利用者様に寄り添う時間を確保しています。 訪問用電動自転車を貸与しています。 【施設情報】 埼玉県ふじみ野市にある 『かのん訪問看護ステーションふじみの』にて ＜訪問看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜当法人について＞ ◎医療法人 運営サポート事業 　在宅診療をよりよく運営するために、 　人事・医事・顧客対応 　接遇/教育・企画・システムなど 　多職種で連携し、 　事業をサポートをしています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　＜双泉メディカルサポートについて＞ 　これからの時代の医療と介護は、 　受け手にとって最高の 　満足のいくものでなければなりません。 　そのために我々のグループでは、 　日本一のおもてなしの心をもって 　医療と介護に当たりたいと思います。 　最上のおもてなしの心を持って 　医療・介護の運営に努めていきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 要支援1から要介護5まで幅広く対応しています。 平均では要介護2～3となります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代前半から60代まで 幅広い年齢層の方が活躍されています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～7件と日によって変動はあります。 （1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所のここが自慢！ 仕事とプライベートを分けており、 比較的プライベートの時間を長くとれます。 ▼求職者様へのメッセージ 共に寄り添い、共に考え、 共に成長できる方をお待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 主に機能訓練をお願いします。お客様の健康を支えるお仕事です。介護職員と共に、お客様の笑顔と健康を守ってください。 お客様の健康と生活を第一に見守れる方、お待ちしています。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 デイサービスのお客様は医療依存度も低めです。介護職員と一緒に一日をサポートしてくださる方、お待ちしています！ デイサービス：最大定員：28名 ショートステイ：最大定員：23床(個室・多床室あり・ワンフロア) 【施設情報】 群馬県太田市にある介護施設 【太田南ケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ショートステイ、デイサービスの複合施設です。 レクリエーションでは、利用者様と昼食やおやつ作りがとても好評です♪ デイサービスとショートステイ合同で催し物を楽しんだりもします！ 【定員】デイサービス28名、ショートステイ23名 女性スタッフが多く活躍中です！ 指導体制を整えているので、 経験の浅い方でも先輩職員と学びながら働けます！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

《看護スタッフ／介護付きホーム／ひとり一人に寄り添ったケア／扶養内勤務もOK》 【仕事内容】 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※夜勤看護師がいるため、オンコールはございません。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・アイパッドによる入力作業 ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・入浴時の身体チェック　など 【施設情報】 埼玉県飯能市にある介護施設 【飯能ケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 併せてのご勤務となります。 『日々丁寧に、前に進みます。』をスローガンに アットホームな施設です♪ 【定員】 デイサービス：35名（要介護度1） ショートステイ：20名（要介護度3） 【スタッフの男女比】男性1：女9 【日勤体制】各サービスごとに介護職3～4名 【車通勤】可能 入社後は先輩社員とOJTを行います。 ベテランスタッフが多いので経験の浅い方も安心です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 看護職員として、利用者様のバイタルチェック 等看護業務を行っていただきます。 また、機能訓練（簡単な体操や運動）の計画・ 指導、与薬、その他書類作成や送迎などをお願いします。 送迎は、社用車（軽自動車、軽バン）を使用します。 経験は問いません。経験豊富なスタッフがフォローします。 土曜日を含む週2、3日勤務できる方大歓迎。 ダブルワーク可能です。（兼業可） ＊変更範囲：会社の定める業務 【求人備考】 有給休暇は法定どおり 就業時間により各種保険加入 駐車場あり：無料 ＊応募前職場見学も相談可能です。 ≪子育て応援求人≫ ＊子どもが病気のときは配慮する ＊学校・保育園・幼稚園行事のときは配慮する ＊雇用期間：更新上限なし 【施設情報】 福岡県北九州市戸畑区にある 『デイサービス心暖（みのん）』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：16人 就業場所：10人 うち女性：7人 うちパート：5人 《事業内容》 訪問介護。障害福祉サービス。介護保険外サービス。支援を必要と する高齢者や障がい者のご自宅に訪問し、身体の介護や家事の援助 などのサービスを提供します。 《会社の特長》 ご利用者様のニーズに合わせた訪問介護サービスを提供していきま す。また、スタッフの働きやすさも大事にしており、定期的な研修 も取り入れ、初めての人でも丁寧に指導いたします。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 大阪市淀川区在住の利用者様（高齢者）宅へ 訪問しての看護師業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 【施設情報】 大阪府大阪市淀川区にある 『ぼぬーる定期巡回サービス』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　《会社紹介》 MOMUNURU（モムンウル）とは フランス語で「幸せな時間」を意味します。 同様にbonheur（ボヌール）も「幸せ」 「人が心地よさや満足感を感じる状態」を示す言葉です。 私たちは、職員を初め、関わる全ての人に 「幸せな時間」を感じてもらえるような関わり、 取り組みを行っていきたいと思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　《ぼぬーる定期巡回サービス》 たくさんの方が最期まで自分の家で 暮らしたいと望んでいます。 しかし実際は、在宅での介護や 医療の事を知らなかったり、 不安や家族に負担をかけたくない という思いなどにより、 家で暮らすことを諦めてしまうことがあります。 ぼぬーるでは、病気を抱えていても 住み慣れた家で過ごしたいという願いを、 「介護」と「看護」の連携によって叶えていきます。 私たちと一緒にはたらきませんか？ あなたと一緒に働ける日を心からお待ちしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼訪問時の移動手段 自転車, 特殊小型 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリ型デイサービス 「レッツ倶楽部横浜青葉」での看護パートの募集です。 半日型のデイサービスを提供しています。 ＜主な仕事内容＞ ・健康管理（検温、問診、バイタルチェック程度） ・機能訓練（運動）指導業務　 ・アセスメント、記録作業　など ＜勤務環境＞ ・定員：18名（午前、午後共に） ・午前の部：9:00～12:15 　午後の部：13:30～16:45 介護施設での勤務経験がなくとも、 看護の基礎知識があれば、問題ございません。 安心して勤務していただける職場です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／ ◆介護施設未経験、ブランクOK！ ◆週2日～！勤務時間は応相談！ 　ダブルワークなどもご相談ください！ ◆看護の基礎知識があれば問題ございません！ リハビリ特化型の半日デイサービスです。 幅広い年代の方が活躍できる職場です！ 運動や日常生活に 必要な動作を訓練する為のデイサービスです。 比較的元気な方が通われているので、 介護の経験がなくても 安心して働ける職場環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『レッツ倶楽部横浜青葉』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼企業からのメッセージ レッツ俱楽部横浜青葉は 株式会社もっと健康が運営する 半日型リハビリ型デイサービスです。 ご利用者様が「レッツに来るのが楽しみ」と 思えるような雰囲気を作り、 笑顔を忘れずサポートしている スタッフが多数在籍する職場です。 未経験のスタッフも活躍中です！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・病棟業務全般 （一般、地域包括、障害者病棟） ・診療の補助、療養上の世話 （看護手順マニュアルに準ずる） ＊希望があれば他の病棟に異動可 ＊長期療養者両立求人 ＊雇用期間終了後は年度毎の更新となります。 ＊業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／宮崎市内 ＊潜在看護師さん（ブランクのある方）も大歓迎 ＊労働条件により加入保険等は、異なります。 ＊院内に宮崎市認可の小規模保育園があります（無料） 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『迫田病院』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：355人 就業場所：161人 うち女性：124人 うちパート：25人 《事業内容》 ・医療業 ※厚生年金：特定適用事業所 《会社の特長》 ・病床数：102床 ・主な診療科目：外科、内科・リハビリテーション科 ・敷地内に「宮崎市認可の小規模保育園」があります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤看護師の平均年齢は38歳。 20歳～30歳の職員が多く在籍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ ＊病棟看護師の残業は月2.4時間（2023年度実績） ＊年間休日122日（正社員） ＊保育園が併設してあり、夜勤帯の預かりも可能 ▼求職者様へのメッセージ ブランクのある方や子育てがある方も 安心して働ける環境を目指しています。 見学等も随時、受け付けておりますので、 お気軽に相談下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

ケア21の介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ 介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《自由度の高いシフト制》 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の方や ご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用した い方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事も できますので、忙しい学生さんにもお勧めです。そのほか、勤務 時間や勤務日数のご相談も可能です。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ 介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《自由度の高いシフト制》 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の方や ご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用した い方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事も できますので、忙しい学生さんにもお勧めです。そのほか、勤務 時間や勤務日数のご相談も可能です。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21の介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ 介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《自由度の高いシフト制》 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の方や ご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用した い方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事も できますので、忙しい学生さんにもお勧めです。そのほか、勤務 時間や勤務日数のご相談も可能です。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21の介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ 介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《自由度の高いシフト制》 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の方や ご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用した い方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事も できますので、忙しい学生さんにもお勧めです。そのほか、勤務 時間や勤務日数のご相談も可能です。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21のデイサービスで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ ケア21のデイサービスで、看護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「復活デイサービス」とは》 機能訓練強化型のデイサービスです。身体機能の改善や機能訓練 に重点を置いており、午前のみ・午後のみといった半日単位での 利用となり、食事や入浴のサービスがございません。リハビリの マシンや、プール、ゴム等を使った体操を日々提供しております 《自由度の高いシフト制》 フリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21のデイサービスで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ ケア21のデイサービスで、看護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「たのしいデイ」とは》 ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《自由度の高いシフト制》 フリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21のデイサービスで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ ケア21のデイサービスで、看護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「たのしいデイ」とは》 ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《自由度の高いシフト制》 フリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

高齢者施設の看護スタッフとして働きませんか？/シフト通りで時間きっちり　働きやすい環境 介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 《プレザングランとは》 プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン リュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブラ ンドを展開しています。グランではきめ細かい介護と プライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します 《職場の雰囲気》 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 《入社後の流れ》 step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

高齢者施設の看護スタッフとして働きませんか？/シフト通りで時間きっちり　働きやすい環境 介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 《プレザンメゾンとは》 プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン リュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブラ ンドを展開しています。メゾンでは“我が家”のような居心地の 良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 《職場の雰囲気》 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 《入社後の流れ》 step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎