看護師・准看護師の東京都の日勤のみ の介護求人

【仕事内容】 「精華第二保育園」での看護師のお仕事です。 ◇子どもたちの健康管理全般 ・保育所内の衛生管理 ・健康管理 ・保健情報の提供（園だより、子育て支援事業） ・保育のお手伝いをお願いすることもあります ※保育園概要：利用定員 78名,0歳～5歳児 　一時保育 定員 4名 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 ＊武蔵野市内にある認可保育所です。 　異年齢保育が特徴で 　3、4、5歳児は異年齢クラスにて 　保育をしています。 　市内、自然が多く、 　晴れれば基本お散歩に出かけます。 　ブランクのある方、 　経験少ない方もサポートいたします。 【施設情報】 東京都武蔵野市にある 『精華第二保育園』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 ＜保育理念＞ 　　　　 笑顔・思いやり・育ち合い ◇保育目標 　心も体も健康な子ども 　意欲的になんでもやってみようとする子ども 　自分もまわりの人も大切にできる子ども ◇保育方針 ・基本的生活習慣を身につけていきます ・自然に親しみ健康な体づくりをしていきます ・子どもの興味、関心、欲求を満たし、 　感性豊かになる経験をしていきます ・友だちやまわりの大人に認められ 　安心して過ごす中で、主体性を育み遊びや 　活動に意欲をもって 　取り組めるようにしていきます ・家庭的な雰囲気の中で異年齢保育を通して 　人と人との触れ合いを大切に 　保育していきます ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 ＜園の特長＞ ◎協調性を、はぐくむ。 　異年齢保育を取り入れ、 　多様な価値観を養っています 　いつの時代でも、人と人とのつながりには 　コミュニケーションが欠かせません。 　だからこそ、開園当初から 　異年齢保育を導入しており、 　子どものうちから様々な年齢の子と 　関わりを持てる環境づくりに 　取り組んでいます。 　「自分もまわりの人も大切にできる子ども」 　という保育目標のもと、 　自分とは違う価値観をもつ他者を受け入れ、 　子どもたちの多様な感性を 　育てることを目指しています。 　--------------------------------------------------------- ◎健康なからだを、はぐくむ。 　月に2回程度、専門講師を招いて 　健康の維持・促進を促しています。 ・健康体操 　ハイハイや四肢運動など、 　月齢や年齢に応じた 　体操カリキュラムをご用意しています。 　「ハイハイ」のように低い姿勢の運動を 　たっぷり行うことにより、 　丈夫で力強い足腰を作っていくことを 　目指しています。 ＜例＞腕をぐるぐる回して血の巡りをよくする…など ・リトミック 　もともと当園で働いていた職員さんが 　きっかけでスタートした取り組みです。 　ピアノ伴奏に合わせて季節の歌を歌う、 　カスタネットやタンバリン、 　トライアングルなどの楽器に触れる…など、 　音楽を取り入れながら 　体を動かしていきます。 　講師の方から専門的なレクチャーを 　受けることで、より豊かな感性を 　育むことが出来ると考えています。 　--------------------------------------------------------- ◎食を楽しむ心を、はぐくむ。 　育てる、つくる、食べる。 　多角的に食と向き合っています。 　＜育てる・つくる・食べる＞といった 　複数の角度から食と向き合う機会を設け、 　子どもたちに、食に興味を 　持ってもらうことを目指しています。 　【育てる】 　プランターで 　野菜の栽培・収穫を行っています。 　【つくる】 　梅干しやお月見団子など、季節に合わせて、 　園児同士で協力しながら 　調理を行っています。 　3・4・5・歳児が合同でカレーをつくり、 　皆で楽しむカレーパーティーなども 　実施しています。 　【食べる】 　友だちや先生と会話を楽しみながら、 　食の楽しさを学べる機会を設けています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：62人 就業場所：35人 うち女性：31人 うちパート：18人 《事業内容》 保育園 《会社の特長》 0歳から就学までの保育園です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・自分自身が保育を楽しみ、 　子どもと共に成長していける方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 東京都西東京市にある介護施設 【西東京ケアコミュニティそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・特定・居宅からなる複合型施設です。 全部署チームワークで、お客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供しています。 【定員数】 介護付：居室47室（要介護度2） デイサービス：35名 ショートステイ：20名（要介護度2.5～3） 【スタッフの男女比】 男3：女7 40代前後のスタッフが活躍しています！ 入社後はOJTを通してしっかり指導いたしますので 安心して勤務ができます！ リーダーシップをとってくれる方や、ムードメーカーとなってくれる方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 東京都江東区にある 『応援家族東京ベイ潮見』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　26人 ●平均年齢　44．8歳 ・20代　　　　6人 ・30代　　　　3人 ・40代　　　　3人 ・50代以上　14人 ●女性　　17人　　●男性　　　9人　 ●正社員　17人　　●パート　　9人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成（お客様の個人記録、介護日誌等）等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 東京都多摩市にある介護施設 【多摩ケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 お客様、ケアマネージャー、 そして地域の皆様から愛されている施設です。 スタッフは9割が女性で、 残業はほとんどありません。 【定員】ショートステイ20名、デイサービス40名 【介護度】2～3程度 【夜勤体制】1名 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日～から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 東京都日野市にある介護施設 【日野ケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 経験豊富なスタッフが多く、ホスピタリティを学べる環境です！ 【定員】 デイサービス：50名（平均稼働37名前後） ショートステイ：20名 【介護度】2.7 【車通勤】可能、専用駐車場有 入社後は教育担当スタッフが付き、しっかり指導します。 面談を行いながらサポートします。 ご利用者様やスタッフとコミュニケーションを楽しめる方、 向上心や考える力のある方を歓迎します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。バイタル測定をはじめとしたお客様の健康管理 ・医師及び医療機関との連携・お薬（内服薬・外用薬）の管理・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど）・お客様の状態把握（介護業務も含み）・看護記録入力など。 介護施設での看護が未経験の方でも、いちからサポートしますのでご安心ください！ ※介護業務との兼務あり 【施設情報】 東京都東村山市にある有料老人ホーム 【東村山ジョイフルホームそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ おしゃれな西洋風の建物が特徴的な介護付き有料老人ホームです。 中に入れば吹き抜けがあり開放的で全体的に明るい雰囲気の施設です。 【定員数】居室：27室 【要介護度】2.8 【スタッフの男女比】女性9：男性1 【夜勤体制】16時間夜勤1名と8時間夜勤1名 【車通勤】可能。駐車場有 入社後は先輩社員について個々の経験に合わせた研修期間があります。 アットホームで利用者様と職員が家族のような関係の施設です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、 お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 東京都西東京市にある介護施設 【西東京ケアコミュニティそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・特定・居宅からなる複合型施設です。 全部署チームワークで、お客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供しています。 【定員数】 介護付：居室47室（要介護度2） デイサービス：35名 ショートステイ：20名（要介護度2.5～3） 【スタッフの男女比】 男3：女7 40代前後のスタッフが活躍しています！ 入社後はOJTを通してしっかり指導いたしますので 安心して勤務ができます！ リーダーシップをとってくれる方や、ムードメーカーとなってくれる方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 東京都西東京市にある介護施設 【西東京ケアコミュニティそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・特定・居宅からなる複合型施設です。 全部署チームワークで、お客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供しています。 【定員数】 介護付：居室47室（要介護度2） デイサービス：35名 ショートステイ：20名（要介護度2.5～3） 【スタッフの男女比】 男3：女7 40代前後のスタッフが活躍しています！ 入社後はOJTを通してしっかり指導いたしますので 安心して勤務ができます！ リーダーシップをとってくれる方や、ムードメーカーとなってくれる方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 東京都羽村市の介護施設 【羽村ケアセンターそよ風】にて、 『看護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 チームワークを高め、より良い施設運営を目指しております。 【定員数】 デイサービス：50名（利用平均30名前後） ショートステイ：30名 【介護度】2～3 【夜勤体制】2名（準夜勤含む） 【車通勤】可 教育担当を配置し、教育環境を整えています。 経験の浅い方も安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ・精神科、児童精神科、心療内科での看護業務 ・デイケアでの患者対応 ※クリニック・デイケアの勤務はローテーションによって行われます。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 【施設情報】 東京都豊島区にある介護施設 【櫻和メンタルクリニック】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 《櫻和メンタルクリニック》 当院では、ご来院いただく方ひとりひとりの 回復と健全な成長を目指して、臨床心理士や 看護師などのスタッフが協力して、適確に丁 寧に支援することを心がけています。 ～当院ではこんな方を募集しております～ 子どもから成人まで、患者さんひとりひとり に見合った自立と成長を目指し、社会参加・ 社会復帰を支援しています。 さらに、日々の支援を通じて、地域社会全体 の精神衛生の向上に寄与することを目標とし ています。 当院の趣旨に賛同し、協調性に優れ、専門性 を大切に、フットワークよく、自発的・主体 的に仕事に取り組めるスタッフを募集してい ます。定着率の高い、働きやすい職場です。 常勤、非常勤いずれも可能です。

【仕事内容】 ・外来処置室 ・デイケア業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間定め有り1年（更新上限なし） 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度により判断する 【施設情報】 東京都豊島区にある介護施設 【櫻和メンタルクリニック】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 《櫻和メンタルクリニック》 当院では、ご来院いただく方ひとりひとりの 回復と健全な成長を目指して、臨床心理士や 看護師などのスタッフが協力して、適確に丁 寧に支援することを心がけています。 ～当院ではこんな方を募集しております～ 子どもから成人まで、患者さんひとりひとり に見合った自立と成長を目指し、社会参加・ 社会復帰を支援しています。 さらに、日々の支援を通じて、地域社会全体 の精神衛生の向上に寄与することを目標とし ています。 当院の趣旨に賛同し、協調性に優れ、専門性 を大切に、フットワークよく、自発的・主体 的に仕事に取り組めるスタッフを募集してい ます。定着率の高い、働きやすい職場です。 常勤、非常勤いずれも可能です。

【仕事内容】 成光堂クリニック（内科・小児科・整形外科） における看護業務をお願いします。 ※訪問診療あり ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊主任・副主任手当は別途支給 ＊賞与の範囲について：基本は1.5～4ヶ月分（業績等によって変動） 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『成光堂クリニック』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：203人 就業場所：10人 うち女性：7人 うちパート：2人 《事業内容》 1．介護老人保健施設 ビーバス成光苑入所100名 通所20名 2．成光堂クリニック（内科・小児科・整形外科） 3．居宅介護支援事業所 《会社の特長》 創業以来50年余にわたる 小岩地域での医療活動を通して 地域の信頼を得てきました。 愛・家族・調和・感謝の精神で 介護施設・クリニックの運営に 鋭意努力しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ・マスク着用、アルコール消毒 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼当法人のここが自慢！ 風通しが良く、ご経験や 資格を活かしてご活躍いただける職場です。 個を尊重し、経験が浅い方も 成長できるよう取り組んでおります。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご高齢者の利用者様と 　楽しい時間を過ごせる方 ・前向きで成長意欲がある方 お待ちしております！ 是非、地域に愛される施設を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

時給1,700円／🌟週2日からOK／車通勤OK🚗／日祝・お盆・年末年始はおやすみです🙆◎整形外科クリニックの看護師募集中❗ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 当クリニックでのご勤務メリット❗ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ・週2日からご勤務可能、日勤のみ＋休診日が決まっているので先々の休日の見通しが立てやすいです✨ ・幅広い対応力が身につきます✨ ・身体に負担がかかる業務が少なめなので長く安心してご勤務が可能👌 ・法人化しているクリニックですので、社会保険ももちろん完備♪ ・整形外科の分野である運動器の疾患など、専門的な知識を学ぶことが可能◎ ＜彦根整形外科クリニックとは＞ 当クリニックは、日々進歩する最新の整形外科診療に対応できるよう、各種検査機器、クリーンルーム空調を備えた手術室、広いリハビリテーションルームやデイルームを備えた有床診療所として平成9年12月にオープンしました。 現在は入院治療を中断し外来診療のみとなっていますが、開院時よりスタッフ一同やさしく心のこもった医療を目指しております。 診療曜日：月～土曜日 休診日 ：日祝祭日・お盆期間・年末年始 診療時間：月～金 9時～12時・15時～19時      　　土曜日 9時～13時 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 仕事内容： 整形外科診療所における看護業務をお任せします。 ・問診 ・バイタル測定 ・採血 ・点滴処置 ・検査説明 ・診察室の準備 ・必要な医療器具や消耗品の点検 ・消毒や整理整頓の実施　など ＜出勤～退勤の流れ＞ 例： 1日のスケジュール例 9：00　 出勤　診療準備　清掃　雑務 9：00　 診療開始　診療補助 12：00　AM受付終了 12：30　診療後の片づけ　記録など 　　　　昼休憩 15：00　PM診療開始　診療補助 19：00　PM診療受付終了 19：30　終業作業 仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

【仕事内容】 訪問看護業務全般 【施設情報】 ▼スタッフ構成 総従業員数 １２名 看護師の数 常勤 ３名 非常勤 ４名 理学療法士２名　作業療法士　２名 事務員１名 ▼訪問エリア・訪問先 杉並区全域 世田谷、武蔵野市、三鷹市、調布市の一部地域 ▼施設のポイント ご自宅での療養を希望されている方々のニーズにお応えしている、地域密着型の訪問看護リハビリステーションです。杉並区高井戸にて、「ご家族と共により安心できる生活」をお届けできるよう、適切なケアとリハビリを実施。難病を含む中枢神経の疾患、整形外科疾患、呼吸器系の内部障害、重症心身障害児を対象としています。 経験がない方も歓迎！丁寧な指導や研修制度が充実していますので、着実にステップアップが望めます。訪問が初めての方には同行訪問も行いますのでご安心ください！ 残業はほとんどありません。夜勤もないので、負担の少ない働き方が可能です。 各種手当も豊富で、収入面でも環境面でも安心して勤続いただけますよ♪ 現場でしか積めない経験を重ねながら、ご利用者さまの思いに寄り添いませんか？喜びの声や感謝の言葉を直接いただける、やりがい溢れるお仕事です。 スタッフ間の人間関係も大変よく、みな穏やかな空気でお仕事に勤しんでいます。 ▼求職者様へメッセージ ご利用者さまとご家族に向き合いながら、適切でていねいなケアを実践したい方 前向きに向上心を持って、ご自身のスキルアップを目指したい方 アットホームで親切なリハビリやケアを意識し、ご利用者さまと信頼関係が築ける方 一緒に働きましょう！お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　１８人 ●平均年齢　４８．８歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　２人 ・４０代　　　　４人 ・５０代　　　　６人 ・６０代以上　　４人 ●女性　　１６人　　●男性　　　２人　 ●正社員　　５人　　●パート　１３人 【給与】 月給354,000円※資格手当含む 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの業務 ・大田区にお住まいの利用者様の所へ1日5～6件訪問 ※直行直帰可 ※訪問は電動自転車を使用 ▼訪問エリア・訪問先 ・東京都大田区、品川区の一部 【施設情報】 東京都大田区にある 『和らいず訪問看護ステーション』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙,喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当事業所について＞ 　東京都大田区を中心とした 　地域密着の訪問看護ステーションです。 　当ステーションでは、しっかりとした 　連携で一人ひとりに寄り添い 「思いやり、まごころを込めて、 　安心と信頼のある看護」をお届けします。 　◎運営理念◎ 　在宅療養者の生活の質の向上と 　利便を図ることを基本理念とします。 　利用者の、身体的、精神的、 　社会的な状況を受け入れ、 　その人に寄り添い、 　より良い支援を探求し実行する。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜私たちの思い＞ 　私たちスタッフは、ご利用される方、 　そのご家族の生活、療養を支えて 「安心」した生活を送っていただくことが 　第一と考えております。 　私たちが考える訪問看護の役割は 　病気に対する身体的な 　看護ケアはもちろんですが、病気や不安や、 　悩みを抱えている方の生活を 　支援できる事が大事であると考え 「まごころと安心」を込めて 　訪問させていただきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜スタッフ募集中！＞ 　当ステーションでは、 「思いやり、真心を込めて 　信頼ある看護ができる方」を募集しています。 　一緒に利用者の要望に 　応えられるステーションを目指して 　働いていきませんか？ ◇当ステーションの求める人物像とは… 　ステーション名の中にある 「和」を大切にできる方です。 　和とは、 ・和む（なごむ）　 　皆さんに看護を通じて和みを提供できる人。 ・和らぐ（やわらぐ） 　皆さんの痛みや、悩みを和らげられる人。 ・和（わ） 　皆さんとの和を広げられる人。 ・和（わ）足し算の結果 　皆さんと協力して、 　より良い看護を届けられる人。 そのほかにも 1． 思いやりを持ち、他者と接することのできる人 2． 礼節を重んじ明るく挨拶ができる人。 3． 仕事を楽しくできる人。 4． ライフワークバランスが取れる人。（仕事以外も充実した生活ができるひと。） ◇当ステーションの特徴は… 　定期的にみんなで 　ランチカンファなどを行うなど、 　和気あいあいとしたステーションです。 ＊ライフワークバランス重視で、年間休日も多く（126日）仕事もプライベートも充実可能。 ＊残業もほとんどありません。 ＊直行、直帰が可能なので、事務所に行って着替えて訪問などの無駄な時間が省けます。 ＊自家用自転車を持ち込んでいただいた方には、自家用自転車手当を支給します。 ＊電子カルテで入力も簡単。 　インセンティブ制で 　頑張った分収入になります！ 　元気に、楽しく、笑って、 　一緒に仕事しましょう！ 　教育体制は、OJT、OFF-JTで行います。 　訪問看護クリニカルラダーに沿って行います。 　訪問看護のクリニカルラダーとは、 　段階的に3か月、1年、3年、5年、 　10年目に向けた継続的な 　キャリア開発プランのことです。 　訪問看護協会などで 　作成したものを使用します。 　ただし、すべての職員がこのラダーにそって 　行うのではなく、管理職に向いているひと、 　現場に向いている人など 　各々に合った形式で行います。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 平均介護度3 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・女性が9割 ・20代スタッフが中心 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4件から5件の訪問 ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所のここが自慢！ TOKYO働きやすい福祉の職場宣言の事業所です。 ライフワークバランスを重要視しています。 プライベートが充実してなければ、仕事の充実も難しくなります。 バランス良く働き、休暇、プライベートを充実できる方を募集しております。 ▼求職者様へのメッセージ コミュニュケーション能力が 高い人材を募集しています。 きちんと礼節を踏まえ、 当たり前ですが挨拶ができる方を 積極採用させていただいております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの業務 ・大田区にお住まいの利用者様の所へ1日5～6件訪問 ※直行直帰可 ※訪問は電動自転車を使用 ※雇用期間の定めなし ▼訪問エリア・訪問先 ・東京都大田区、品川区の一部 【施設情報】 東京都大田区にある 『和らいず訪問看護ステーション』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙,喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当事業所について＞ 　東京都大田区を中心とした 　地域密着の訪問看護ステーションです。 　当ステーションでは、しっかりとした 　連携で一人ひとりに寄り添い 「思いやり、まごころを込めて、 　安心と信頼のある看護」をお届けします。 　◎運営理念◎ 　在宅療養者の生活の質の向上と 　利便を図ることを基本理念とします。 　利用者の、身体的、精神的、 　社会的な状況を受け入れ、 　その人に寄り添い、 　より良い支援を探求し実行する。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜私たちの思い＞ 　私たちスタッフは、ご利用される方、 　そのご家族の生活、療養を支えて 「安心」した生活を送っていただくことが 　第一と考えております。 　私たちが考える訪問看護の役割は 　病気に対する身体的な 　看護ケアはもちろんですが、病気や不安や、 　悩みを抱えている方の生活を 　支援できる事が大事であると考え 「まごころと安心」を込めて 　訪問させていただきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜スタッフ募集中！＞ 　当ステーションでは、 「思いやり、真心を込めて 　信頼ある看護ができる方」を募集しています。 　一緒に利用者の要望に 　応えられるステーションを目指して 　働いていきませんか？ ◇当ステーションの求める人物像とは… 　ステーション名の中にある 「和」を大切にできる方です。 　和とは、 ・和む（なごむ）　 　皆さんに看護を通じて和みを提供できる人。 ・和らぐ（やわらぐ） 　皆さんの痛みや、悩みを和らげられる人。 ・和（わ） 　皆さんとの和を広げられる人。 ・和（わ）足し算の結果 　皆さんと協力して、 　より良い看護を届けられる人。 そのほかにも 1． 思いやりを持ち、他者と接することのできる人 2． 礼節を重んじ明るく挨拶ができる人。 3． 仕事を楽しくできる人。 4． ライフワークバランスが取れる人。（仕事以外も充実した生活ができるひと。） ◇当ステーションの特徴は… 　定期的にみんなで 　ランチカンファなどを行うなど、 　和気あいあいとしたステーションです。 ＊ライフワークバランス重視で、年間休日も多く（126日）仕事もプライベートも充実可能。 ＊残業もほとんどありません。 ＊直行、直帰が可能なので、事務所に行って着替えて訪問などの無駄な時間が省けます。 ＊自家用自転車を持ち込んでいただいた方には、自家用自転車手当を支給します。 ＊電子カルテで入力も簡単。 　インセンティブ制で 　頑張った分収入になります！ 　元気に、楽しく、笑って、 　一緒に仕事しましょう！ 　教育体制は、OJT、OFF-JTで行います。 　訪問看護クリニカルラダーに沿って行います。 　訪問看護のクリニカルラダーとは、 　段階的に3か月、1年、3年、5年、 　10年目に向けた継続的な 　キャリア開発プランのことです。 　訪問看護協会などで 　作成したものを使用します。 　ただし、すべての職員がこのラダーにそって 　行うのではなく、管理職に向いているひと、 　現場に向いている人など 　各々に合った形式で行います。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 平均介護度3 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・女性が9割 ・20代スタッフが中心 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4件から5件の訪問 ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所のここが自慢！ TOKYO働きやすい福祉の職場宣言の事業所です。 ライフワークバランスを重要視しています。 プライベートが充実してなければ、 仕事の充実も難しくなります。 バランス良く働き、 休暇、プライベートを充実できる方を 募集しております。 ▼求職者様へのメッセージ コミュニュケーション能力が 高い人材を募集しています。 きちんと礼節を踏まえ、 当たり前ですが挨拶ができる方を 積極採用させていただいております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊江戸川区中心に電動自転車（遠方は車）で1日5～6件訪問。 ＊書類業務は主に訪問看護記録・報告書・計画書の作成。 デジタル化しておりアイパッドとスマートフォンを貸与します。 ＊時間外業務は殆どなく、ほぼ定時に退社しています。 ＊利用者様の状況により月2日程度、土日祝の訪問があります。 可能な方は同日に待機当番を担当いただきます。 ＊居宅介護支援事業所を併設し法人内の在宅介護療養支援センターとして運営しています。 【求人備考】 ○未就学児や小中高大学生の父母が勤務し活躍しています。 ○当事業所では訪問看護が未経験の方を歓迎いたします。 ○希望により土日祝の訪問など歩合給を含め年収500万円以上が可能（実績あり） ○入職後、同行期間は2週間を予定（経験を考慮し調整） ○昼食は270円で介護老人保健施設ひまわりの食堂が利用可能 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『訪問看護ステーションひまわり』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：145人 就業場所：10人 うち女性：6人 うちパート：1人 《事業内容》 訪問看護・リハビリテーション 《会社の特長》 住み慣れたご家庭で安心した療養生活が過ごせるよう、 看護師、理学・作業療法士がご自宅に訪問して支援いたします。 ▼訪問時の移動手段 自転車, 社用車 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３６人 ●平均年齢　４３．７歳 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　５人 ・５０代　　　　５人 ・６０代以上　　９人 ●女性　　２１人　　●男性　　１５人　 ●正社員　１９人　　●パート　１７人 最後まで自分らしく生活できるようにお手伝いすること。日々お客様を「笑顔」にすること。 そんな「やりがい」を実感できるお仕事です。介護は本当に困っている方をお客様にしているため、特にスタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 ●私たちはこんな事業をしています 介護について20年の実績とノウハウがあります。日本の介護事業は、まだまだ歴史の浅い業界です。当社は、高齢者が本当に必要としている介護サービスを受けることができるように、介護保険制度制定（2000年）より以前の1995年から介護事業をスタートしました。私たちには、現在まで20年間にわたり介護サービスを提供している実績と、培ってきたノウハウがあります。幅広い介護サービスを現在首都圏に約100事業所を展開しています。 ●幸せは一生涯続けられる職場環境から ご入居者の幸せをかなえるため、働くスタッフも仕事に対し幸せや喜びを感じ業務にあたります。ライフスタイルに合わせて働くこともできるので、女性も多く活躍しています。 仕事と生活のバランスを取りやすいのも魅力。子育てなどで勤務時間に制限がある方も、働くことが可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 東京都小平市にある 『リアンレーヴ新小平』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　31人 ●平均年齢　42．2歳 ・20代　　　　5人 ・30代　　　　9人 ・40代　　　　6人 ・50代以上　11人 ●女性　　20人　　●男性　　11人　 ●正社員　14人　　●パート　17人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《看護スタッフ／デイサービス／短時間勤務OK》 【仕事内容】 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（入浴後の皮膚の処置など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《看護スタッフ／デイサービス／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（入浴後の皮膚の処置など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 東京都昭島市にある介護施設 【昭島ケアパークそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 2021年12月オープンの住宅型有料老人ホームです。 同施設内のご利用者様宅を訪問しての介護業務となります。 【定員】51名 natureとluxuryを融合させた、居心地の良いお洒落な大人の空間です。 創造力のある方、やりたいものがある方大歓迎です！ 一緒に施設を作っていってくれる方お待ちしています♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ・病状の把握 （病気や障害の状態、血圧、体温、脈拍などのチェック） ・医師の指示による医療処置 （嘱託医やかかりつけ医等の指示に基づく医療処置） ・褥瘡予防 （褥瘡防止の工夫や指導、褥瘡の手当） ・薬、医療機器の管理　等 【施設情報】 東京都荒川区にある 『尾久のはらっぱ』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 屋外に喫煙所あり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜エンゼル福祉会について＞ 大好きな、住み慣れた地域で、 いつまでも自分らしく暮らし続けたい―。 ご利用者お一人おひとりの そんなお気持ちに寄り添うことが、 私たちエンゼル福祉会の使命です。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　＜基本理念＞ 私たちは、「尊厳と自立」に満ちた 生活をおくるために、 お客様が安心して利用できる、 信頼度の高い介護サービスを提供する。 　--------------------------------------------------------- ＜みんながそれぞれの「変」を楽しむ会社＞ 未来の鍵は『変』にある。 有為（うい）転変（てんぺん）― この世のあらゆるものは常に移り変わり、 少しの間もとどまることがありません。 世の中がめまぐるしく変わっていく中で、 私たち社会福祉法人の在り方も、 常に変化を求められています。 大切なのは、培った歴史やノウハウという 『不変』を大切にする一方で、 常に貪欲に、新しい『変』を生み出していくこと。 変化。変革。変換。変更。変転。 変わる。変える。変わりたい。変わらなきゃ。 多彩な意味合いを持つ『変』というキーワードに、 あなたは何を見出してくれますか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ※リモート面接は、遠方の場合のみ ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」のはもちろん、 「新規事業の立上げに関わる」など、 自分の進みたい道を叶えられるよう最大限応援します。 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 経験ある無しに限らず、 入職から3ヵ月は 先輩職員が付いて指導しますので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 介護以外にもオンラインで ビジネススキルを学んだり、 グループ法人で行っている 様々な研修コースに参加することが可能です。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様にとって 　何が一番大切なのかを常に考えて 　行動できる方 ・明るくコミュニケーションできる方 大歓迎です！ 一緒に地域1番の施設を目指しましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の居室に訪問して行う 具体的な仕事としては、 ・病状の把握（病気や障がいの状態、血圧、体温、脈拍などのチェック） ・医師の指示による医療処置（嘱託医やかかりつけ医等の指示に基づく医療処置） ・褥瘡予防（褥瘡防止の工夫や指導、褥瘡の手当） ・薬・医療機器の管理　等があります。 また、おたけの郷では、 看護師は休憩以外ではほとんど医務室にいません。 みんなが処置バックを持って、 必要な方に必要な医療を提供するため、 各居室をまわるという 少し変わった環境にあるかもしれませんが、 入居者の方とより密に 接することができますし、 現場にいる介護職員とも情報の共有を 行いやすい環境にあります。 【施設情報】 東京都荒川区にある 『おたけの郷』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 屋外に喫煙所あり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜エンゼル福祉会について＞ 大好きな、住み慣れた地域で、 いつまでも自分らしく暮らし続けたい―。 ご利用者お一人おひとりの そんなお気持ちに寄り添うことが、 私たちエンゼル福祉会の使命です。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　＜基本理念＞ 私たちは、「尊厳と自立」に満ちた 生活をおくるために、 お客様が安心して利用できる、 信頼度の高い介護サービスを提供する。 　--------------------------------------------------------- ＜みんながそれぞれの「変」を楽しむ会社＞ 未来の鍵は『変』にある。 有為（うい）転変（てんぺん）― この世のあらゆるものは常に移り変わり、 少しの間もとどまることがありません。 世の中がめまぐるしく変わっていく中で、 私たち社会福祉法人の在り方も、 常に変化を求められています。 大切なのは、培った歴史やノウハウという 『不変』を大切にする一方で、 常に貪欲に、新しい『変』を生み出していくこと。 変化。変革。変換。変更。変転。 変わる。変える。変わりたい。変わらなきゃ。 多彩な意味合いを持つ『変』というキーワードに、 あなたは何を見出してくれますか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者定員数 ・介護老人福祉施設　140名（ユニット型個室　100名、多床室　40名） ・短期入所生活介護　20名（ユニット型個室） ▼施設規模 ユニット型介護老人福祉施設　100名 ユニット型短期入所生活介護　20名 介護老人福祉施設　40名 ▼スタッフ構成 介護職員　70名 看護職員　10名 施設ケアマネジャー　3名 生活相談員　5名 理学療法士　1名 管理栄養士　1名 事務職員　2名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ※リモート面接は、遠方の場合のみ ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」のはもちろん、 「新規事業の立上げに関わる」など、 自分の進みたい道を叶えられるよう最大限応援します。 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 経験ある無しに限らず、 入職から3ヵ月は 先輩職員が付いて指導しますので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 介護以外にもオンラインで ビジネススキルを学んだり、 グループ法人で行っている 様々な研修コースに参加することが可能です。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様にとって 　何が一番大切なのかを常に考えて 　行動できる方 ・明るくコミュニケーションできる方 大歓迎です！ 一緒に地域1番の施設を目指しましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・バイタルチェック ・薬、医療機器の管理・配薬 ・経管栄養の準備と注入 ・褥瘡や皮膚トラブルの処置 ・嘱託医・往診医の診察補助 ・医療機関への受診調整　など 【施設情報】 東京都荒川区にある 『おたけの郷』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 屋外に喫煙所あり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜エンゼル福祉会について＞ 大好きな、住み慣れた地域で、 いつまでも自分らしく暮らし続けたい―。 ご利用者お一人おひとりの そんなお気持ちに寄り添うことが、 私たちエンゼル福祉会の使命です。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　＜基本理念＞ 私たちは、「尊厳と自立」に満ちた 生活をおくるために、 お客様が安心して利用できる、 信頼度の高い介護サービスを提供する。 　--------------------------------------------------------- ＜みんながそれぞれの「変」を楽しむ会社＞ 未来の鍵は『変』にある。 有為（うい）転変（てんぺん）― この世のあらゆるものは常に移り変わり、 少しの間もとどまることがありません。 世の中がめまぐるしく変わっていく中で、 私たち社会福祉法人の在り方も、 常に変化を求められています。 大切なのは、培った歴史やノウハウという 『不変』を大切にする一方で、 常に貪欲に、新しい『変』を生み出していくこと。 変化。変革。変換。変更。変転。 変わる。変える。変わりたい。変わらなきゃ。 多彩な意味合いを持つ『変』というキーワードに、 あなたは何を見出してくれますか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者定員数 ・介護老人福祉施設　140名（ユニット型個室　100名、多床室　40名） ・短期入所生活介護　20名（ユニット型個室） ▼施設規模 ユニット型介護老人福祉施設　100名 ユニット型短期入所生活介護　20名 介護老人福祉施設　40名 ▼スタッフ構成 介護職員　70名 看護職員　10名 施設ケアマネジャー　3名 生活相談員　5名 理学療法士　1名 管理栄養士　1名 事務職員　2名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ※リモート面接は、遠方の場合のみ ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」のはもちろん、 「新規事業の立上げに関わる」など、 自分の進みたい道を叶えられるよう最大限応援します。 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 経験ある無しに限らず、 入職から3ヵ月は 先輩職員が付いて指導しますので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 介護以外にもオンラインで ビジネススキルを学んだり、 グループ法人で行っている 様々な研修コースに参加することが可能です。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様にとって 　何が一番大切なのかを常に考えて 　行動できる方 ・明るくコミュニケーションできる方 大歓迎です！ 一緒に地域1番の施設を目指しましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームの入居者様の 健康管理が主な仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック ・薬、医療機器の管理・配薬 ・経管栄養の準備と注入 ・褥瘡や皮膚トラブルの処置 ・配薬管理 ・看取り業務 ・嘱託医・往診医の診察補助 ・医療機関への受診調整　など ＊与薬は、介護職員が担当しますので、 　指示セットと追加薬の対応のみになります。 【施設情報】 東京都渋谷区にある 『渋谷区かんなみの杜・渋谷』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜エンゼル福祉会について＞ 大好きな、住み慣れた地域で、 いつまでも自分らしく暮らし続けたい―。 ご利用者お一人おひとりの そんなお気持ちに寄り添うことが、 私たちエンゼル福祉会の使命です。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　＜基本理念＞ 私たちは、「尊厳と自立」に満ちた 生活をおくるために、 お客様が安心して利用できる、 信頼度の高い介護サービスを提供する。 　--------------------------------------------------------- ＜みんながそれぞれの「変」を楽しむ会社＞ 未来の鍵は『変』にある。 有為（うい）転変（てんぺん）― この世のあらゆるものは常に移り変わり、 少しの間もとどまることがありません。 世の中がめまぐるしく変わっていく中で、 私たち社会福祉法人の在り方も、 常に変化を求められています。 大切なのは、培った歴史やノウハウという 『不変』を大切にする一方で、 常に貪欲に、新しい『変』を生み出していくこと。 変化。変革。変換。変更。変転。 変わる。変える。変わりたい。変わらなきゃ。 多彩な意味合いを持つ『変』というキーワードに、 あなたは何を見出してくれますか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設規模 特別養護老人ホーム　84床（1ユニット7名） 通所介護 ▼スタッフ構成 介護職60名 看護師3名 理学療法士2名 管理栄養士1名 事務職1名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ※リモート面接は、遠方の場合のみ ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」のはもちろん、 「新規事業の立上げに関わる」など、 自分の進みたい道を叶えられるよう最大限応援します。 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 経験ある無しに限らず、 入職から3ヵ月は 先輩職員が付いて指導しますので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 介護以外にもオンラインで ビジネススキルを学んだり、 グループ法人で行っている 様々な研修コースに参加することが可能です。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様にとって 　何が一番大切なのかを常に考えて 　行動できる方 ・明るくコミュニケーションできる方 大歓迎です！ 一緒に地域1番の施設を目指しましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームの入居者様の 健康管理が主な仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック ・薬、医療機器の管理・配薬 ・経管栄養の準備と注入 ・褥瘡や皮膚トラブルの処置 ・配薬管理 ・看取り業務 ・嘱託医・往診医の診察補助 ・医療機関への受診調整　など ＊与薬は、介護職員が担当しますので、 　指示セットと追加薬の対応のみになります。 【施設情報】 東京都渋谷区にある 『渋谷区かんなみの杜・渋谷』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜エンゼル福祉会について＞ 大好きな、住み慣れた地域で、 いつまでも自分らしく暮らし続けたい―。 ご利用者お一人おひとりの そんなお気持ちに寄り添うことが、 私たちエンゼル福祉会の使命です。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　＜基本理念＞ 私たちは、「尊厳と自立」に満ちた 生活をおくるために、 お客様が安心して利用できる、 信頼度の高い介護サービスを提供する。 　--------------------------------------------------------- ＜みんながそれぞれの「変」を楽しむ会社＞ 未来の鍵は『変』にある。 有為（うい）転変（てんぺん）― この世のあらゆるものは常に移り変わり、 少しの間もとどまることがありません。 世の中がめまぐるしく変わっていく中で、 私たち社会福祉法人の在り方も、 常に変化を求められています。 大切なのは、培った歴史やノウハウという 『不変』を大切にする一方で、 常に貪欲に、新しい『変』を生み出していくこと。 変化。変革。変換。変更。変転。 変わる。変える。変わりたい。変わらなきゃ。 多彩な意味合いを持つ『変』というキーワードに、 あなたは何を見出してくれますか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設規模 特別養護老人ホーム　84床（1ユニット7名） 通所介護 ▼スタッフ構成 介護職60名 看護師3名 理学療法士2名 管理栄養士1名 事務職1名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ※リモート面接は、遠方の場合のみ ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」のはもちろん、 「新規事業の立上げに関わる」など、 自分の進みたい道を叶えられるよう最大限応援します。 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 経験ある無しに限らず、 入職から3ヵ月は 先輩職員が付いて指導しますので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 介護以外にもオンラインで ビジネススキルを学んだり、 グループ法人で行っている 様々な研修コースに参加することが可能です。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様にとって 　何が一番大切なのかを常に考えて 　行動できる方 ・明るくコミュニケーションできる方 大歓迎です！ 一緒に地域1番の施設を目指しましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 フィットネスクラブのようなデイサービスでの看護業務です。 【仕事内容】 ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・リハビリ指導の補助業務 ・機能訓練士が設定したプログラムの提供 ・緊急時対応　など 【施設情報】 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　保険外リハビリサービスと 　　 　　機能訓練型デイサービスの 　　　　 　　　　　同時一体型サービス！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 東京都大田区にある介護施設 【wellbista care studio 大森】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 2025年6月新規事業所オープンに伴う募集となります。 住所：東京都大田区大森中2丁目2-5 最寄駅：京急本線「梅屋敷」から徒歩3分 すでにオープンしている近隣の施設での実務研修の環境も整っておりますので、 就業開始時期に関しては即日も含めて柔軟に対応いたします。 施設オープンまでは近隣の施設にて面接を実施いたします。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ご自宅に訪問して医師の指示のもと、 ご利用者様お一人お一人に合った 療養生活を支援いたします。 ＜具体的には…＞ ・医師の指示に基づく医療処置 ・病状観察、服薬指導、保清、 　リハビリのほかに日常生活を営むための支援 ・主治医、ケアマネ－ジャー、他職種との連携 ・ご利用者様、ご家族様の相談・援助など ※業務変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊自分の看護スキルを活かしたい方 ＊在宅看護について勉強したい方 ＊在宅生活をサポートしたい方 ＊管理者を目指している方 頑張れば頑張るほどステップアップできます！ ビーケアで貴方の 新しいキャリアを目指してみませんか。 ご応募お待ちしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／相模原ステーション ・弊社スタッフは訪問看護未経験から 　スタートした方も多く、 　経験豊富な看護師のもと 　訪問看護師として成長しています。 ・未経験の方、訪問看護に不安や 　ご不明点があれば、 　いつでもお気軽にご相談ください。 ・母体のＩＴ会社が開発したアプリを使用し、 　ＩＣＴによる業務の効率化を図っています。 ・ビーケアグループは、 　ご利用者様、ご家族様から 　『あなたでよかった、ありがとう！』を 　頂くことを目指しています。 ・介護サービスを通じて社会に貢献しながら、 　社員及び会社に貢献することを 　目指しています。 【施設情報】 東京都町田市にある 『株式会社ベガシステム（町田）』にて ＜訪問看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：41人 就業場所：4人 うち女性：2人 うちパート：0人 《事業内容》 ＊ＷＥＢアプリケーション、ＩＯＳ、 　Ａｎｄｒｏｉｄスマートフォンアプリ、 　組み込み系システムの企画・設計・開発 ＊訪問看護事業 《会社の特長》 受託開発以外に、自社製品として 訪問看護ＩＣＴ、農業ＩＣＴなど 社会貢献出来るシステムの提案、開発を行っています。 新しいシステムを一緒に作り上げていきませんか？ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。