看護師・准看護師の神奈川県の残業月10時間以内 の介護求人

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ◎タブレット支給 （計画書・報告書は隙間時間に作成可能、 2週間に1回程度、ZOOMによるオンライン・ミーティングを予定） ◎社用車（軽）にて訪問者宅へ直行直帰 24時間365日体制で、 ターミナル・難病・呼吸器疾患脳血管疾患 精神疾患など医療依存度の高い方や 退院直後の方、急なご依頼にも対応しています。 【施設情報】 神奈川県相模原市中央区にある 『さがみはら訪問看護ステーション結』にて ＜看護師※週5日勤務＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　人を大切にする　訪問看護ステーション 　　「つながる看護」で在宅看護を支える ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「結（むすぶ）」という漢字は 「縁をむすぶ」「ゆわえる」のように、 ひも等をからみあわせて繋ぐ意味、 人と人との結びつきを意味する言葉です。 私たちのステーションの名前は 「人と人との縁をむすび、 結わえるような関係性になりたい」 という思いから付けられました。 人と人との出会いに感謝し、 「人とつながること」や 「力を合わせて助けあうこと」で、 利用者さまとご家族をまるごと支援していきたいと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　結の企業理念 ◇綾をなす看護の創造 美しい彩（いろどり）の織物は、 複数の糸を織り上げて作られるように、 私達もそれぞれの能力を集結させ 多彩でオリジナリティのある看護を創造します。 人生を楽しむために働き、 やりがいを追求できる職場環境で自己実現を目指します。 ◇感動という付加価値の提供 Professionalであることの自信と誇りをもち、 感動という付加価値を提供する実践を行います。 何が私たちの強みであり、 私たちに任せてもらうことで、 どんな感動を与えられるか、 それらを訴求しながらブラッシュアップ（自分磨き）をしていきます。 ◇顧客との価値共創の実現 顧客である利用者、家族、 医療・福祉関係者との連携と協働により、 関係性のなかでこそ生まれる価値にこだわり、 新しいつながりが生まれる場をつくります。 自分たちだけでなく、 関わる人にとっても豊かさが増す 関わりにより地域社会へ貢献します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　結について ●どんなステーション？ 専門看護師と認定看護師が、 病院や訪問看護ステーションで 働いてきた経験を生かした会社作りをしています。 家族支援専門看護師、 皮膚・排泄ケア特定認定看護師が在籍しています。 訪問看護サービスだけではなく、 勉強会や地域活動も行っています。 スタッフが自分の時間を大切にしながら、 目標を持って生き生きと働ける 職場環境づくりを大切にしています。 スタッフ同士もつながり支え合う、 風通しが良くあたたかい会社です。 将来独立を目指したい方には、 そのノウハウをお伝えしていくことができます。 看護学生実習の受入れもしています。 ●訪問看護未経験でも大丈夫です 新卒の方、ブランクがある方、 今まで病院で働いていて訪問看護が未経験の方でも大丈夫です！ プリセプター制度で安心して働けるようサポートしていきます。 ぜひお気軽にご連絡ください。まずは試しに同行してみませんか？ ●こんな方と一緒に… 利用者、家族、スタッフ…人を大切にしてくださる方。 「人とつながること」や 「力を合わせて助け合うこと」で 利用者とご家族をまるごと支援してくださる方。 看護師やケアマネージャーとともに 「つながる看護」で、 利用者の在宅療養生活を一緒に支えていただける方。 質問や同行のご希望など、是非お問合せください。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 要介護2～5の方が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代後半から40歳代前半のスタッフが中心です。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に6件ほどのご自宅を訪問します。（1件あたり30～60分ほど） 社用車での直行直帰です。 ▼訪問時の移動手段 社用車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 弊社独自のクリニカルラダーにより、 能力が給与に反映されます。 ▼事業所のここが自慢！ ＊働き方が選べます。 ＊訪問件数やオンコール所持が多い方は 　年収が高く稼げます。 ＊専門・認定看護師が在籍しています。 ＊社用車での直行直帰が可能。 ＊週休2日（土日休みとは限らない）。 ▼求職者様へのメッセージ 「人が好き！看護が好き！」 「子どもの教育資金を稼ぎたい！」 「自己実現のためにお金が必要！」 「自分のライフワークを大事にしたい！」 そんな皆さんの夢を叶える事業所でありたいと思っています。 利用者さんのことで一緒に笑ったり、 悩んだり、怒ったりする仲間になっていただけませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５０人 ●平均年齢　４３．３歳 ・１０代　　　　３人 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　９人 ・４０代　　　　６人 ・５０代　　　１１人 ・６０代以上　１０人 ●女性　　３７人　　●男性　　１３人　 ●正社員　１７人　　●パート　３３人 【給与】 月給354,000円～※資格手当含む 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　 　 ：1名 生活相談員　　 　 ：1名 理学療法士 　　 　：1名 ケアマネージャー ：1名 事務 ：2.4名 （※常勤換算） 看護師 ：27.4名 （※常勤換算） 介護士 ：42.7名 （※常勤換算） 清掃員 ：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■　　　 看護職：日中（最大）：約7～8名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　 　 ：1名 生活相談員　　 　 ：1名 理学療法士 　　 　：1名 ケアマネージャー ：1名 事務 ：2.4名 （※常勤換算） 看護師 ：27.4名 （※常勤換算） 介護士 ：42.7名 （※常勤換算） 清掃員 ：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■　　　 看護職：日中（最大）：約7～8名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■　　　 看護職：日中（最大）：約7～8名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

【仕事内容】 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４１人 ●平均年齢　４４．８歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　１６人 ・５０代　　　　９人 ・６０代以上　　５人 ●女性　　３１人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１５人　　●パート　２６人 【給与】 月給354,000円～※資格手当含む 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ご利用者様に沿った機能訓練 （パワーリハビリ機器、平行棒、歩行訓練など）や集団体操などを行う。 ・個人ファイルへの記録などの事務作業 雇用期間の定めあり：6か月（原則更新） 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、 1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」 を常に考え、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、 住宅型有料老人ホームなど、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にし ご自宅での生活が安心して過ごせるようまごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・調剤薬局母体の訪問看護ステーションです ※営業業務は、本体の薬局と介護事業所の営業がしっかりやるので、 看護師は看護業務に専念していただけます。 【施設情報】 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること パーテーション設置　最少人数で面接など ▼施設のポイント 小規模事業所なので介護・看護・デイサービスの風通しが良く、 お互いの事業所に協力し合いながら気持ちよく仕事ができる環境です。 ▼求職者様へメッセージ お仕事に積極的に取り組みお互いの立場を理解し合い協調性を以って仕事をする方と、 地域に愛され、貢献できる介護・看護事業所を作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者者様のご自宅へ訪問による看護を提供いただきます。 ◆訪問手段：自動車、バイク、電動自転車 ◆訪問件数：1日4件程度 ◆記録方法：iPadによる記録 ◆事務員所属 ◆介護保険7～8割、医療保険2～3割 ◆研修体制：本部研修、同行訪問研修(その方に応じて最低1ヶ月以上を予定) 【施設情報】 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること パーテーション設置　最少人数で面接など ▼施設のポイント 小規模事業所なので介護・看護・デイサービスの風通しが良く、 お互いの事業所に協力し合いながら気持ちよく仕事ができる環境です。 ▼求職者様へメッセージ お仕事に積極的に取り組みお互いの立場を理解し合い協調性を以って仕事をする方と、 地域に愛され、貢献できる介護・看護事業所を作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム　　多床52床　ユニット34床 ショートステイ　多床4床 ご利用者の健康管理、往診時の診療介助、服薬管理、尿道留置カテーテル、 血糖測定インシュリン、経管栄養管理等 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム　ユニット29床 ショートステイ　　ユニット11床 ご利用者の健康管理、往診時の診療介助、服薬管理、尿道留置カテーテル、血糖測定インシュリン、経管栄養管理等 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護師 健康状態の観察 医療処置（カテーテル交換・インシュリン注射・点滴・血糖値測定） ターミナルケア 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎デイサービスでの看護業務及び機能訓練など ◆日数及び曜日はお気軽にご相談下さい。 【施設情報】 横浜市矢向地域ケアプラザにて 『看護師・准看護師』を募集します！ ▼受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ▼求職者様へのメッセージ 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の中で 最初に出来たケアプラザです。 法人で各区にケアプラザを持ち、 就業規則や福利厚生等は整備されています。 人を援助することで自らが成長出来る職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある 『ライフコミューン百合ヶ丘』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　44人 ●平均年齢　48．4歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　4人 ・30代　　　　6人 ・40代　　　12人 ・50代以上　21人 ●女性　　33人　　●男性　　11人　 ●正社員　16人　　●パート　28人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック・観察など） ・衛生管理 ・適切な医療処置、緊急時の対応 ・日常生活の援助 など 【施設情報】 神奈川県相模原市緑区にある 【ケアガーデンさがみ湖】にて 『准看護師』を募集します！ ■施設概要 定員：入所80名 居室：全室個室 【求人備考】 ＊雇用期間4ヶ月以上 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務および 機能訓練業務を担当していただきます。 主にご利用者の健康管理、バイタルチェック、 状態観察、介護職員等と協力してリハビリや機能訓練業務です。 【求人備考】 ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ＊車・ﾊﾞｲｸ・自転車通勤：可(駐車・駐輪場無料) 【施設情報】 神奈川県茅ヶ崎市にある 『ブルーミングケア茅ヶ崎萩園』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：24人 就業場所：24人 うち女性：18人 うちパート：23人 《事業内容》 デイサービス施設の運営 《会社の特長》 私たちが運営する 「ブルーミングケア茅ケ崎萩園」は、 昨年７月にオープンしました。 バリアフリーはもちろん、 全室個室の宿泊にも対応している ワンランク上のデイサービスです。 ▼施設利用者定員数 デイサービス：定員20名、夜間9名 ▼平均介護度 全体で平均3程度です。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～50代、女性が8割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週20時間以内） ▼キャリアパスについて 本人の意思により、 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 などを選択できます。 ▼施設のここが自慢！ ご利用者様のことはもちろん、 ご利用者様の家族のことも考えます。 型にはまった対応ではなく臨機応変に対応し、 できないと断らず、どうしたらできるかを考えます。 ▼求職者様へのメッセージ ・声の大きい方 ・明るい方 ・ホスピタリティのある方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 療養型デイサービスにおける看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・薬の塗布 ・胃ろう ・点滴 ・喀痰吸引 ・送迎添乗 ※雇用期間の定めあり 2ヶ月 （初回のみ/初回更新後は毎年10月19日～10月18日までの1年間での更新となります） ※長期勤続可能な方を希望します。 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『野末デイサービスセンター』にて ＜看護師/准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 9名 ▼当法人のここが自慢！ １　啓和会は、医療、介護、福祉が一体となった地域包括ケアシステムの構築に努め、 そこに暮らす人々に安心と安全を届けます。 ２　啓和会は，全ての職員を大切にし、その生活を守り、その資質と技能の向上をはかり、 当法人及び職員こぞって全力で地域包括ケアシステムを支えます。 ３　啓和会は、地域の人々とより広範に交流し、地域に暮らす人々の生活を より深く認識することに努め、それによって地域包括ケアシステムの改善向上をはかります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護施設で働きたい方を歓迎しています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 神奈川県横浜市南区にある 『リアンレーヴ上大岡』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　44人 ●平均年齢　41．1歳 ・10代　　　　5人 ・20代　　　　7人 ・30代　　　　8人 ・40代　　　　9人 ・50代以上　15人 ●女性　　35人　　●男性　　　9人　 ●正社員　17人　　●パート　27人 【リアンレーヴ上大岡はこんな施設です♪】 ● 施設内はとてもアットホームな雰囲気です ● 介護の知識や技術を高めていけます ● 仲間をたくさん作ることができます ● 皆で協力して問題の解決に向かいます 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスセンター　定員30名 ご利用者の健康管理、服薬管理、血糖測定インシュリン、 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護　　定員29名　宿泊室8部屋 訪問看護師 施設内・ご自宅訪問時の病状観察 薬管理・バイタルチェック・医療処置 褥瘡処置・点眼・投薬・貼薬 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームの看護師としての業務 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 【施設情報】 神奈川県横浜市金沢区にある 【グループホーム金沢けやき園】にて 『看護師/准看護師』を募集します！ ※受動喫煙対策あり（喫煙スペースあり） 介護事業「大樹の空」では、 生活リハビリ中心の自立支援ケアと 地域ぐるみのふれあいを大切にしております。 グループホームは少人数の家庭的な雰囲気です。 私たちは自立した生活を送ることができるようお手伝いしています。 ▼スタッフ構成 管理者　常勤（兼務）1名 計画作成担当者　常勤（兼務）2名 計画作成担当者　非常勤（兼務）1名 介護職員　常勤（兼務）9名 介護職員　非常勤（兼務）23 名 看護職員　非常勤（専従）1名 30代から70代まで幅広く活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 基本的にワクチン３回接種済 ▼求職者の方へメッセージ 認知症の方が過ごしやすい環境を整え、 幸福感・満足感のある生活を実現できるよう サポートしております。 ・明るくて前向きな方 ・利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 一緒に安心して過ごせる ホームづくりを目指して働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者宅へ軽自動車で訪問します。 ・バイタル測定、全身状態の観察等 ・爪切り、吸引、ＧＥ、摘便、創傷処置などの 　看護行為を行ってもらう場合があります。 ・精神科訪問看護では複数名での対応が基本です。 ・記録はパソコン入力です。 ＜訪問エリア＞ 大船駅周辺（今泉・今泉台）、栄区・戸塚区・港南区等 【求人備考】 ＊年1回健康診断あり（事業者負担） ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ＊60歳以上の方の応募歓迎 ＊車・バイク・自転車通勤可：可（駐車・駐輪場無料） ＊賞与は業績による 【施設情報】 神奈川県鎌倉市にある 【アノン訪問看護ステーション】にて 『正看護師』を募集します！ 《従業員数》 就業場所：15人 うち女性：8人 うちパート：8人 《事業内容》 精神科看護を中心とした訪問看護ステーションです。 （介護・予防も実施） 横浜市栄区・港南区・戸塚区・大船駅周辺の鎌倉市が主な訪問実施地域です。 訪問先までは基本的に車移動です。 《会社の特長》 地域に根差した柔軟な訪問看護を提供しています。 看護提供には、ご利用者や連携病院からも高い評価を受けています。 複数名での訪問もあり、自身がない方でも安心して働けます。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『リアンレーヴ市ヶ尾弐番館』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　19人 ●平均年齢　47．6歳 ・20代　　　　3人 ・30代　　　　3人 ・40代　　　　4人 ・50代　　　　4人 ・50代以上　　9人 ●女性　　16人　　●男性　　　3人　 ●正社員　12人　　●パート　　7人 【リアンレーヴ市ヶ尾弐番館はこんな施設です♪】 ● 職場の雰囲気が明るい ● 職場の場所は好立地 ● 希望の休みが取りやすい ● 先輩職員がしっかりサポート 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護　　定員25名　　宿泊室9部屋 施設内・ご自宅訪問時の病状観察 薬管理・バイタルチェック・医療処置 褥瘡処置・点眼・投薬・貼薬 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護師 健康状態の観察 医療処置（カテーテル交換・インシュリン注射・点滴・血糖値測定） ターミナルケア オンコール対応 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック・観察など） ・衛生管理 ・適切な医療処置、緊急時の対応 ・日常生活の援助 など 【施設情報】 神奈川県相模原市緑区にある 【ケアガーデンさがみ湖】にて 『看護師』を募集します！ ■施設概要 定員：入所80名 居室：全室個室 【求人備考】 ＊雇用期間4ヶ月以上 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での夜間の看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック・観察など） ・衛生管理 ・適切な医療処置、緊急時の対応 など 【施設情報】 神奈川県相模原市緑区にある 【ケアガーデンさがみ湖】にて 『准看護師』を募集します！ ■施設概要 定員：入所80名 居室：全室個室 【求人備考】 ※雇用期間4ヶ月以上 ※研修期間があります、詳細はお問い合わせください。 （日勤研修4回・夜勤研修2回） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者の体調管理、健康管理 ・口腔機能訓練 ・リハビリサポート ・パソコン、タブレットでの計画書作成・記録業務 ※雇用期間6ヶ月（原則更新） 【施設情報】 神奈川県足柄上郡開成町にある 【carenフィジカルケアセンター開成】にて 『看護師』を募集します！ ▼平均介護度 ・要介護1～2　 医療的処置としては、摘便・ｶﾃｰﾃﾙ管理があります。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢が31歳～61歳で、全員女性です。 子育て中のママさんたちで助け合って働いています。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 現在24時間対応は行っていませんが、 スタッフの補充をし再開をしたいと考えています。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ・事前にメールや書類で情報交換をし、対面での年説の短縮化 　　 ▼施設のここが自慢！ ライフスタイルに合わせられるよう働き方を多様化しています。 リハビリとの連携も良く、 ご利用者様やケアマネジャー様に好評をいただいています。 キッズルーム完備！ 　　 ▼求職者様へのメッセージ 訪問が初めての方、子育て中の方大歓迎です！ 安心して訪問ができるようフォローします。 スタッフ同士、お互い様の精神で 子育て中の方も気持ちよく働けます。 ご利用者様の 『住み慣れた場所で自分らしく生活したい。』を一緒に叶えましょう。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護 業務全般 ・在宅や施設で療養中の利用者様への看護サービス提供 ・利用者様（家族）やケアマネジャー、医師、他事業所との連絡、電話対応 ・計画書や報告書などの書類作成 ※電子カルテ採用、iPad1人1台貸与 ※訪問方法は軽自動車、バイク、自転車、徒歩と選択でき、条件によっては社用車での直行直帰も可能 ※訪問未経験の方でも同行訪問を行いしっかりフォローしていきますので、安心してお仕事をしていただけます ＊雇用期間の定め：6ヶ月(同条件) ＊正社員転換も検討可 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『訪問看護ネイバーズかわさき』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼スタッフ構成 看護師(常勤) 3名　※4月、さらに2名増員確定 作業療法士(常勤) 1名 理学療法士(パート) 1名　※3月、さらに1名増員確定 事務(常勤) 1名 ▼訪問エリア・訪問先 川崎市川崎区、幸区、中原区(一部) 横浜市鶴見区(一部)、港北区(一部) 東京都大田区(一部) ▼交通手段 自動車、自転車 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での夜間の看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック・観察など） ・衛生管理 ・適切な医療処置、緊急時の対応 など 【施設情報】 神奈川県相模原市緑区にある 【ケアガーデンさがみ湖】にて 『看護師』を募集します！ ■施設概要 定員：入所80名 居室：全室個室 【求人備考】 ※雇用期間4ヶ月以上 ※研修期間があります、詳細はお問い合わせください。 （日勤研修4回・夜勤研修2回） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。