看護師・准看護師の茨城県の特別養護老人ホーム の介護求人

【仕事内容】 ユニット型特養８０床・従来型特養４０床における看護業務。 入所者の健康管理、処置、薬の管理業務を行っていただきます。 ・健康管理　バイタル測定、血圧測定等 ・服薬管理　服薬の管理等 ・体調管理　体調変化時に家族へ連絡や、緊急時の看護、救急車手配等の指示 ※夜勤業務もしくはオンコール業務があります。 【施設情報】 茨城県守谷にある特別養護老人ホーム 【やまゆりの郷】にて 『看護師』を募集します！ 【スタッフ数】109人（うち女性82人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 ユニット型特養８０床・従来型特養４０床 ▼教育・研修 新入職者には先輩社員からOJT研修があり、ブランクがある方でも安心して働くことができます！ ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ ・有給は時間単位でも使用可能で、子の看護休暇や介護休暇も利用可能！ 仕事のオンオフの切り替えがしやすくプライベートも充実させながら働くことができます ・福利厚生が充実！健診費や予防接種費用の負担、医療費減免制度など、感染症や病気、怪我が心配な方も働きやすい環境が整っています ▼求職者様へのメッセージ 当施設は、法人理念の「かざりなき優しいこころ」及び施設理念の「元気創造」をモットーに、 明るく生きがいのある生活をおくれるよう生活援助に努め、信頼され愛される施設を目指しております ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム・ショートステイにおける看護業務全般 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック ・配薬 ・処置 等 【施設情報】 茨城県取手市にある 『藤代なごみの郷』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 屋外に喫煙所あり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜エンゼル福祉会について＞ 大好きな、住み慣れた地域で、 いつまでも自分らしく暮らし続けたい―。 ご利用者お一人おひとりの そんなお気持ちに寄り添うことが、 私たちエンゼル福祉会の使命です。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　＜基本理念＞ 私たちは、「尊厳と自立」に満ちた 生活をおくるために、 お客様が安心して利用できる、 信頼度の高い介護サービスを提供する。 　--------------------------------------------------------- ＜みんながそれぞれの「変」を楽しむ会社＞ 未来の鍵は『変』にある。 有為（うい）転変（てんぺん）― この世のあらゆるものは常に移り変わり、 少しの間もとどまることがありません。 世の中がめまぐるしく変わっていく中で、 私たち社会福祉法人の在り方も、 常に変化を求められています。 大切なのは、培った歴史やノウハウという 『不変』を大切にする一方で、 常に貪欲に、新しい『変』を生み出していくこと。 変化。変革。変換。変更。変転。 変わる。変える。変わりたい。変わらなきゃ。 多彩な意味合いを持つ『変』というキーワードに、 あなたは何を見出してくれますか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設規模 個室　110室 ▼スタッフ構成 介護支援専門員 常勤（専従)2名 介護職員 常勤（専従)30名 非常勤（専従)22名 機能訓練指導員 常勤（非専従)1名 生活相談員 常勤（専従)2名 医師 非常勤（専従)1名 看護職員 常勤（専従)4名 非常勤（専従)3名 管理士 常勤（専従)1名 事務員 常勤（専従)3名 その他従業者 非常勤（専従)9名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ※リモート面接は、遠方の場合のみ ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」のはもちろん、 「新規事業の立上げに関わる」など、 自分の進みたい道を叶えられるよう最大限応援します。 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 経験ある無しに限らず、 入職から3ヵ月は 先輩職員が付いて指導しますので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 介護以外にもオンラインで ビジネススキルを学んだり、 グループ法人で行っている 様々な研修コースに参加することが可能です。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様にとって 　何が一番大切なのかを常に考えて 　行動できる方 ・明るくコミュニケーションできる方 大歓迎です！ 一緒に地域1番の施設を目指しましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック ・配薬 ・処置 等 【施設情報】 茨城県取手市にある 『藤代なごみの郷』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 屋外に喫煙所あり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜エンゼル福祉会について＞ 大好きな、住み慣れた地域で、 いつまでも自分らしく暮らし続けたい―。 ご利用者お一人おひとりの そんなお気持ちに寄り添うことが、 私たちエンゼル福祉会の使命です。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　＜基本理念＞ 私たちは、「尊厳と自立」に満ちた 生活をおくるために、 お客様が安心して利用できる、 信頼度の高い介護サービスを提供する。 　--------------------------------------------------------- ＜みんながそれぞれの「変」を楽しむ会社＞ 未来の鍵は『変』にある。 有為（うい）転変（てんぺん）― この世のあらゆるものは常に移り変わり、 少しの間もとどまることがありません。 世の中がめまぐるしく変わっていく中で、 私たち社会福祉法人の在り方も、 常に変化を求められています。 大切なのは、培った歴史やノウハウという 『不変』を大切にする一方で、 常に貪欲に、新しい『変』を生み出していくこと。 変化。変革。変換。変更。変転。 変わる。変える。変わりたい。変わらなきゃ。 多彩な意味合いを持つ『変』というキーワードに、 あなたは何を見出してくれますか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設規模 個室　110室 ▼スタッフ構成 介護支援専門員 常勤（専従)2名 介護職員 常勤（専従)30名 非常勤（専従)22名 機能訓練指導員 常勤（非専従)1名 生活相談員 常勤（専従)2名 医師 非常勤（専従)1名 看護職員 常勤（専従)4名 非常勤（専従)3名 管理士 常勤（専従)1名 事務員 常勤（専従)3名 その他従業者 非常勤（専従)9名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ※リモート面接は、遠方の場合のみ ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」のはもちろん、 「新規事業の立上げに関わる」など、 自分の進みたい道を叶えられるよう最大限応援します。 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 経験ある無しに限らず、 入職から3ヵ月は 先輩職員が付いて指導しますので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 介護以外にもオンラインで ビジネススキルを学んだり、 グループ法人で行っている 様々な研修コースに参加することが可能です。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様にとって 　何が一番大切なのかを常に考えて 　行動できる方 ・明るくコミュニケーションできる方 大歓迎です！ 一緒に地域1番の施設を目指しましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者さんと職員の健康管理 ＜具体的には…＞ ・環境整備、現場管理、職員教育 ・予防接種　等 【施設情報】 茨城県鹿嶋市にある 『特別養護老人ホームサントピア鹿島』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当施設について＞ 　私どもは市役所や郵便局に近く、 　市の中心地にある特別養護老人ホームです。 　昭和50年代、前田和嘉一初代理事長が 　病院長時代、介護施設の必要性を痛感し、 　「町の真ん中の理想郷」を目指して、 　行政、地域住民の方々にご協力を頂き 　10年の歳月をかけて設立されました。 　初代理事長は戦後日本社会を成長させ、 　現在の日本の基礎をつくり上げた 　利用者様方へ「敬愛の念」を込めて、 　皆様に幸せを感じて頂きたいと、 　自ら現場を指導し 　人材育成にも力を注いでおりました。 　私どもはその熱い想いを 　今も変わらず引き継いでおります。 　職員は利用者様の尊厳を守り、 　職員それぞれが初代理事長の掲げた 　「経験による学習を」と日々の業務を 　自らの成長に繋げるよう努めております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜基本方針＞ 1． 一人ひとりの人格を尊重し、 　　安らぎと満足感が得られるよう、 　　良質なサービスを提供します。 2． 地域福祉の拠点として、 　　開かれた施設づくりに努めます。 3． 住み慣れた地域で安心して 　　生活できるよう支援していきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム：64人 ショートステイ：16人 デイサービス：20人 ▼平均介護度 施設の平均要介護度4.0弱。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が20歳～80歳、 女性が5割程度でございます。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」等 ▼施設のここが自慢！ ＊介護士の夜勤手当 8,000円 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく対応できる方 ・協調性のある方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ２０２１年５月にオープンした 特別養護老人ホームまたは 小規模多機能型居宅介護における看護業務 入居者や利用者の方の健康管理や 嘱託医の診療補助、連絡調整などの業務になります。 【施設情報】 茨城県牛久市にある 【フロンティア牛久】にて 『看護師又は准看護師』を募集します！ ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム：定員29名　 小規模多機能：登録定員29名 　　 ▼平均介護度 特別養護老人ホーム：4　　 小規模多機能：1.8 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・19歳～73歳 ・女性が8割程度　 30～40代のスタッフが中心となり活躍しています。 　　 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 令和3年5月オープン。 開所から2年目のまだまだ新しい施設です。 開所時より 「在宅から施設まで”その人らしい”生活を支援する」 を理念に掲げ運営してまいりました。 施設の4つの柱として特に下記に力を入れています。 ①その方の持てる力を活用すること～リハ専門職の配置や自立支援委員会を通して 今出来る事、持てる力を引き出すことに力を入れています。 ②口腔機能の維持、誤嚥性肺炎の予防～しっかり経口から食事をとることを支援しています。 地域の歯科医院との連携、ミールラウンドの実施を通して残食の軽減と安全な食事の提供に努めています。 ③生きがい、その人らしさの支援～①でしっかり体を動かす、②でしっかり食事をとる…そうすれば元気に毎日を過ごせる。 元気に過ごせれば余暇や行事などの活動にも意欲が出ます。 そういった活動を通してその人らしさを引き出していきたいと考えています。 ④看取りケア～…高齢者介護の終着点は最期をどう迎えるかをともに考える事。 誰もが迎える最期の時をご本人、ご家族とともに考えることを大事にしています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 「目的をもって常に考える姿勢のある方」 「他者に思いやりのある方」 「相手の声、話、訴えにしっかり耳を傾けられる方」 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎老人ホーム入居者の看護業務を担当して頂きます。 ・利用者の健康管理（バイタル測定・処置 等） ・協力病院への通院対応 ・配薬管理 ・各種委員会への参加 【施設情報】 茨城県結城市にある 【特別養護老人ホーム　ヒューマン・ハウス】にて 『准看護師』を募集します！ 【求人備考】 ＊面接時に職場見学：可 ＊マイカー通勤の特記事項：駐車場あり、自己負担なし。 ◎定年年齢以上の方の応募についてもご相談ください。 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 医療機関が隣接しているため 利用者・職員の健康管理を迅速丁寧な対応で心掛けております。 また、各種親睦会等加入、 職員が気軽に使用できる保養所完備、 コンビニ・コーヒーショップも同法人に設置しているなど、 福利厚生も充実しており、 職員を心身共に支えていくことを目指しています！ 　 ▼キャリアパスについて ・上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること DVDにて施設内見学 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・人と関わることが好きな方 ・ご利用者様の「自分で出来る喜び」を 　一緒に考えサポートしてくださる方 お待ちしております！ 一緒にヒューマン・ハウスで働いてみませんか！？ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎老人ホーム入居者の看護業務を担当して頂きます。 ・利用者の健康管理（バイタル測定・処置 等） ・協力病院への通院対応 ・配薬管理 ・各種委員会への参加 【施設情報】 茨城県結城市にある 【特別養護老人ホーム　ヒューマン・ハウス】にて 『看護師』を募集します！ 【求人備考】 ＊面接時に職場見学可 ＊マイカー通勤の特記事項：駐車場あり、自己負担なし。 ◎定年年齢以上の方の応募についてもご相談ください。 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 医療機関が隣接しているため 利用者・職員の健康管理を迅速丁寧な対応で心掛けております。 また、各種親睦会等加入、 職員が気軽に使用できる保養所完備、 コンビニ・コーヒーショップも同法人に設置しているなど、 福利厚生も充実しており、 職員を心身共に支えていくことを目指しています！ 　 ▼キャリアパスについて ・上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること DVDにて施設内見学 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・人と関わることが好きな方 ・ご利用者様の「自分で出来る喜び」を 　一緒に考えサポートしてくださる方 お待ちしております！ 一緒にヒューマン・ハウスで働いてみませんか！？ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームやデイサービスでの看護業務全般をお任せいたします。　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・老人ホーム入居者の健康管理 ・看護記録や薬の管理、配薬 ・理学療法士との連携によるリハビリ指導 ・通院等の付き添い　など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入居者合計80名 デイサービス定員25名 看護師6名体制（理学療法士常勤１名） オンコール　平均5～6回/月 【施設情報】 茨城県土浦市にある特別養護老人ホーム 【特別養護老人ホーム静霞園】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ▼施設のここが自慢！ 「茨城県働き方改革優良企業」「ユースエール認定企業」「茨城県女性が輝く優良企業」 等の認定を受けている社会福祉法人です。 有給休暇の消化率やスタッフの定着率など高い基準を満たしていることが評価され、 スタッフも生き生きと活躍しています。 残業も少なく、福利厚生も充実しており雰囲気の良さが自慢の施設です。 【働き方改革の一例】 ・有給休暇取得率75％、1時間単位から取得可 ・慶弔他子どもの行事休暇等特別休暇制度あり ・リフレッシュ休暇制度 ・育児休業取得率100％ ・育児短時間制度多数利用 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者のことを第一に考え、思いやりのある介護サービスが提供できる方 笑顔・向上心あふれる方のご応募をお待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。