看護師・准看護師の有料老人ホーム の介護求人

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの 入居者さまに対する看護業務をお願いします。 その他、看護的な提供が 入っていない時間帯には、 下記業務などを状況に応じてお願いしたいと思っています。 ・入居者さまへの介護業務 ・入居者さまの見守り ・食事提供のサポート ・各種レクやイベント ・トイレ介助 ・施設の清掃 ・広報活動のサポート 【施設情報】 岐阜県本巣郡北方町にある 『ソレイユ穂積』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） 《従業員数》 企業全体：13人 就業場所：13人 うち女性：11人 うちパート：2人 《事業内容》 住宅型有料老人ホームの入居者さまに対する 訪問介護・訪問看護の提供を行っています。 《会社の特長》 2023年4月オープンの新しい施設です。 介護スタッフだけでなく看護スタッフも常駐し お身体に不安のある方でも安心してお過ごしいただけます。 ▼施設利用者定員数 住宅型有料老人ホーム：定員32人 ▼平均介護度 現状、平均3程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 26歳～60歳、女性が9割以上です。 若いスタッフが活躍しています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 現状、介護士1名、看護師1名（計2名）の 体制をとっています。 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週10時間以内） ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のここが自慢！ 公園や商業施設が周辺にある好立地に建ち、 交通アクセス良好の 住宅型有料老人ホーム「ソレイユ穂積」。 広々とした施設内では ご自宅と変わらぬ快適な日常生活をおくることができます。 ＊毎日のお食事は、出来たての温かい状態で 美味しく召し上がっていただけることが自慢です！ お食事は温めてから 盛り付けすると冷めやすいですが、 当施設では盛り付けてから温めるため、 あたたかい状態でご提供できます。 ＊健康管理や病気予防を積極的かつ 安定的に取り組める医療体制を取っています。 ホーム内で医療需要が発生しても、 近隣の協力医療機関との連携にて対応致します。 ▼求職者様へのメッセージ 太陽・ひまわりのような明るい笑顔で 過ごせる場所をめざしています！ ご入居者様とスタッフがともに、 太陽やひまわりのような温かく 明るい笑顔で過ごせる環境を 作るという思いを込めて、 フランス語で太陽・ひまわりを意味する 「ソレイユ穂積」と名付けました！ ご入居者様がぬくもりを感じ、 自分らしい生活を送れるよう、 スタッフも一丸となってお手伝い出来る環境を目指します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【施設情報】 埼玉県本庄市にある 『有料老人ホームポプリ』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 ・有料老人ホーム：23個室 ・デイサービス：利用定員25名　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・全員女性30代～70代 ▼介護業務を兼務する時間 あり　　 　　 ▼施設のここが自慢！ ベテラン社員が多く、離職率は低いです。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・とにかく頑張ってくださる方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊通所介護、有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 ・健康管理（バイタル測定、血圧測定、処置全般、薬の分別、 　服薬管理・通院介助など）。・施設の衛生管理などが中心と なります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【求人備考】 ・オープニングスタッフ5名が現在も在籍しております。 　勤続年数5年以上70％以上と多くの職員が長く勤めています。 　また、令和元年から4年度は離職者『ゼロ』の実績があり、 　職員同士の人間関係はとても良く、外部からも評価を頂いています。 ・職員自身の父母が入居に至ったケースが数件と入居者の 　ご家族の口コミで入居された方も複数件経験している職場です。 ・皆様には「お互いさま」「和を尊ぶ」気持ちを持って職員同 　士の関係を築いてもらい、『長く勤めたい』と感じて頂けるよ 　うに考えた運営を行っています。・『労に報いたい』と業績が 　悪い時でも、職員への感謝の気持ちと生活を支えてあげたいと 　いう気持ちを持ち、年収の維持、向上を常に考えた経営を行っています。 ・2回／4週の希望休を聴取し、可能な限り、寄り添うような勤務シフト作成。 ・誕生日及び健康診断の日は有給休暇の取得を促進しています。 【施設情報】 熊本県宇城市にある 『株式会社優光』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 株式会社優光は熊本県で 有料老人ホーム、ヘルパーステーション、 デイサービスセンターを運営しています。 ご利用者様が安心して お過ごしいただけるような安心安全の 空間設計を採用した施設を運営し、 介護・生活支援・リハビリテーションなど その方にあったサポートを 最適なプランでご提案いたします。 また、住宅型有料老人ホームにデイサービスと ヘルパーステーションを併設することで 気軽に入居者の皆様が気軽に ご利用いただける施設となっています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜経営信条＞ 活気ある職場を創造し、 身体的・精神的に様々な症状をお持ちの方々と 「一緒に、ゆっくりと、楽しく」を 信条に利用者様個々の状況にあった サービスの提供に努め、 利用者様に優しい光を当てて参ります。 また、地域の課題を重視し、 郷里の福祉活動の向上に努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜経営理念＞ チーム優光は、「和を尊ぶをもって」を 基本として、利用者と共に成長して行こう。 「利用者に安心・安らぎを」 「職員にやりがい・働きがいを」 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：19人 就業場所：19人 うち女性：13人 うちパート：6人 《事業内容》 住宅型老人ホーム 通所介護 訪問介護 《会社の特長》 様々な症状をお持ちの高齢者の方と 「一緒にゆっくりと楽しく」を信条に、 利用者に「安心」と「やすらぎ」 職員に「やりがい」と「生きがい」を理念に より良い職場環境をチームで取組んでいます。 ▼当法人のここが自慢！ 風通しの良さが自慢です。 お互い様をモットーに 助け合いながら業務を行い、 働きやすい職場環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 優光では、上司とも日々の中で コミュニケーションが十分とれる環境があり、 かつ、笑顔で働ける風土を皆と共に 維持・向上に努めており、 現職の皆さんには 「気づいて、動いて、謙虚に、感謝して」を スローガンとし、 業務に取り組んでいただいております。 明るく、優しい元気な方と 一緒に頑張って行きたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊通所介護、有料老人ホームでの看護業務を行って頂きます。 ・健康管理（バイタル測定、血圧測定、処置全般、薬の分別、 　服 薬管理・通院介助など）。 ・施設内の衛生管理などが中心となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【求人備考】 ＊週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険 　及び有給休暇付与日数は変わります。 【施設情報】 熊本県宇城市にある 『株式会社優光』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 株式会社優光は熊本県で 有料老人ホーム、ヘルパーステーション、 デイサービスセンターを運営しています。 ご利用者様が安心して お過ごしいただけるような安心安全の 空間設計を採用した施設を運営し、 介護・生活支援・リハビリテーションなど その方にあったサポートを 最適なプランでご提案いたします。 また、住宅型有料老人ホームにデイサービスと ヘルパーステーションを併設することで 気軽に入居者の皆様が気軽に ご利用いただける施設となっています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜経営信条＞ 活気ある職場を創造し、 身体的・精神的に様々な症状をお持ちの方々と 「一緒に、ゆっくりと、楽しく」を 信条に利用者様個々の状況にあった サービスの提供に努め、 利用者様に優しい光を当てて参ります。 また、地域の課題を重視し、 郷里の福祉活動の向上に努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜経営理念＞ チーム優光は、「和を尊ぶをもって」を 基本として、利用者と共に成長して行こう。 「利用者に安心・安らぎを」 「職員にやりがい・働きがいを」 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：19人 就業場所：19人 うち女性：13人 うちパート：6人 《事業内容》 住宅型老人ホーム 通所介護 訪問介護 《会社の特長》 様々な症状をお持ちの高齢者の方と 「一緒にゆっくりと楽しく」を信条に、 利用者に「安心」と「やすらぎ」 職員に「やりがい」と「生きがい」を理念に より良い職場環境をチームで取組んでいます。 ▼当法人のここが自慢！ 風通しの良さが自慢です。 お互い様をモットーに 助け合いながら業務を行い、 働きやすい職場環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 優光では、上司とも日々の中で コミュニケーションが十分とれる環境があり、 かつ、笑顔で働ける風土を皆と共に 維持・向上に努めており、 現職の皆さんには 「気づいて、動いて、謙虚に、感謝して」を スローガンとし、 業務に取り組んでいただいております。 明るく、優しい元気な方と 一緒に頑張って行きたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 東京都西東京市にある介護施設 【西東京ケアコミュニティそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・特定・居宅からなる複合型施設です。 全部署チームワークで、お客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供しています。 【定員数】 介護付：居室47室（要介護度2） デイサービス：35名 ショートステイ：20名（要介護度2.5～3） 【スタッフの男女比】 男3：女7 40代前後のスタッフが活躍しています！ 入社後はOJTを通してしっかり指導いたしますので 安心して勤務ができます！ リーダーシップをとってくれる方や、ムードメーカーとなってくれる方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ★★急募★★ 神戸長田ケアパークそよ風　看護師(正社員)募集！！ お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ ※一部介護業務がございます。 【施設情報】 兵庫県神戸市長田区にある介護施設 【神戸長田ケアパークそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ ご入居者様が当たり前の生活を送れるような、 理想の施設を創ることを目指すホームです！ 高速長田駅より徒歩6分、神戸市営地下鉄長田駅より徒歩3分で、 商店街も近いとても便利な立地です。 【定員・介護度】 居室数は70室(全個室)、 平均介護度は1.8で比較的お元気な方が多めです。 【残業時間】 月平均5時間程度 【スタッフの男女比・年齢層】 女性7割、男性3割で平均年齢は42～43歳くらいです。 20代から60代まで幅広い世代の方が活躍しています。 夜勤も2人態勢で安心！ 入社後は先輩スタッフが付き 丁寧な指導が受けられます。 職員同士の人間関係も良く、働きやすい職場です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『リアンレーヴ世田谷』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　29人 ●平均年齢　48．8歳 ・20代　　　　2人 ・30代　　　　6人 ・40代　　　　6人 ・50代以上　15人 ●女性　　19人　　●男性　　10人　 ●正社員　11人　　●パート　18人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 東京都江東区にある 『応援家族東京ベイ潮見』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　26人 ●平均年齢　44．8歳 ・20代　　　　6人 ・30代　　　　3人 ・40代　　　　3人 ・50代以上　14人 ●女性　　17人　　●男性　　　9人　 ●正社員　17人　　●パート　　9人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ （オンコールなし） 【施設情報】 愛知県名古屋市西区にある介護施設 【新道ケアコミュニティそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 介護付き有料老人ホームとデイサービスの複合施設です。 併せてのご勤務となります。 市営地下鉄「浅間町駅」から徒歩4分で通勤便利！ 導線を広く確保しており、身体の負担も少なめです。 小規模施設だからこそ、 職員のコミュニケーションを大切にしています。 経験が浅い方も先輩や管理者がついて しっかり指導してくれるので安心です。 スタッフは8割が女性で、 20代から70代まで幅広い年代が活躍しています。 残業もほぼなく、働きやすい環境です！ スキルよりも元気でやる気のある方、お待ちしています！ 【定員】有料：24名、デイサービス：14名 【介護度】2.4程度 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。バイタル測定をはじめとしたお客様の健康管理 ・医師及び医療機関との連携・お薬（内服薬・外用薬）の管理・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど）・お客様の状態把握（介護業務も含み）・看護記録入力など。 介護施設での看護が未経験の方でも、いちからサポートしますのでご安心ください！ ※介護業務との兼務あり 【施設情報】 東京都東村山市にある有料老人ホーム 【東村山ジョイフルホームそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ おしゃれな西洋風の建物が特徴的な介護付き有料老人ホームです。 中に入れば吹き抜けがあり開放的で全体的に明るい雰囲気の施設です。 【定員数】居室：27室 【要介護度】2.8 【スタッフの男女比】女性9：男性1 【夜勤体制】16時間夜勤1名と8時間夜勤1名 【車通勤】可能。駐車場有 入社後は先輩社員について個々の経験に合わせた研修期間があります。 アットホームで利用者様と職員が家族のような関係の施設です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、 お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ ※仕事内容は利用者様の健康管理、薬のセッティング、 　胃ろうや血糖測定などの医療行為、訪問診療の対応などもあります。 ※入社後研修制度あり 【施設情報】 愛知県名古屋市西区にある介護施設 【新道ケアコミュニティそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 介護付き有料老人ホームとデイサービスの複合施設です。 導線を広く確保しており、身体の負担も少なめです。 小規模施設だからこそ、 職員のコミュニケーションを大切にしています。 経験が浅い方も先輩や管理者がついて しっかり指導してくれるので安心です。 スタッフは8割が女性で、 20代から70代まで幅広い年代が活躍しています。 残業もほぼなく、働きやすい環境です！ スキルよりも元気でやる気のある方、お待ちしています！ 【定員】有料：24名、デイサービス：14名 【介護度】2.4程度 □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ ※一部介護業務がございます。 【施設情報】 兵庫県神戸市長田区にある介護施設 【神戸長田ケアパークそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ご入居者様が当たり前の生活を送れるような、 理想の施設を創ることを目指すホームです！ 高速長田駅より徒歩6分、神戸市営地下鉄長田駅より徒歩3分で、 商店街も近いとても便利な立地です。 【定員・介護度】 居室数は70室(全個室)、 平均介護度は1.8で比較的お元気な方が多めです。 【残業時間】 月平均5時間程度 【スタッフの男女比・年齢層】 女性7割、男性3割で平均年齢は42～43歳くらいです。 20代から60代まで幅広い世代の方が活躍しています。 夜勤も2人態勢で安心！ 入社後は先輩スタッフが付き 丁寧な指導が受けられます。 職員同士の人間関係も良く、働きやすい職場です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ ※仕事内容は利用者様の健康管理、薬のセッティング、胃ろうや血糖測定などの医療行為、訪問診療の対応などもあります。 ※入社後研修制度あり 【施設情報】 愛知県名古屋市西区にある介護施設 【新道ケアコミュニティそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 介護付き有料老人ホームとデイサービスの複合施設です。 併せてのご勤務となります。 市営地下鉄「浅間町駅」から徒歩4分で通勤便利！ 導線を広く確保しており、身体の負担も少なめです。 小規模施設だからこそ、 職員のコミュニケーションを大切にしています。 経験が浅い方も先輩や管理者がついて しっかり指導してくれるので安心です。 スタッフは8割が女性で、 20代から70代まで幅広い年代が活躍しています。 残業もほぼなく、働きやすい環境です！ スキルよりも元気でやる気のある方、お待ちしています！ 【定員】有料：24名、デイサービス：14名 【介護度】2.4程度 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、 お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 東京都西東京市にある介護施設 【西東京ケアコミュニティそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・特定・居宅からなる複合型施設です。 全部署チームワークで、お客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供しています。 【定員数】 介護付：居室47室（要介護度2） デイサービス：35名 ショートステイ：20名（要介護度2.5～3） 【スタッフの男女比】 男3：女7 40代前後のスタッフが活躍しています！ 入社後はOJTを通してしっかり指導いたしますので 安心して勤務ができます！ リーダーシップをとってくれる方や、ムードメーカーとなってくれる方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 東京都西東京市にある介護施設 【西東京ケアコミュニティそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・特定・居宅からなる複合型施設です。 全部署チームワークで、お客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供しています。 【定員数】 介護付：居室47室（要介護度2） デイサービス：35名 ショートステイ：20名（要介護度2.5～3） 【スタッフの男女比】 男3：女7 40代前後のスタッフが活躍しています！ 入社後はOJTを通してしっかり指導いたしますので 安心して勤務ができます！ リーダーシップをとってくれる方や、ムードメーカーとなってくれる方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 埼玉県川越市にある 『リアンレーヴ川越』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【給与】 月給354,000円※資格手当含む 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 石川県野々市市にある 『スーパーびゅー蓮花寺』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　32人 ●平均年齢　51．0歳 ・20代　　　　2人 ・30代　　　　1人 ・40代　　　　9人 ・50代以上　20人 ●女性　　25人　　●男性　　　7人　 ●正社員　12人　　●パート　20人 【リアンレーヴ馬車道はこんな施設です♪】 ● 馬車道駅から徒歩1分 ● お仕事とプライベートの両立がしやすい ● ご入居者様の自立度が高い ● 共通意識をもって同じ目的に向かって働いている 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５６人 ●平均年齢　４３．８歳 ・２０代　　　１４人 ・３０代　　　１２人 ・４０代　　　　９人 ・５０代　　　　８人 ・６０代以上　１３人 ●女性　　３６人　　●男性　　２０人　 ●正社員　２６人　　●パート　３０人 【給与】 時給1,765円～※資格手当含む 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・有料老人ホームで入居者の看護業務、機能業務 ・入居者の病院への付き添い ・施設にての入居者の 　健康管理（体温、血圧、脈拍等）等 ※変更範囲：会社の定める業務 【求人備考】 ・欠員募集 ・作業服／制服：有 ・業務上車を使用する機会：有（ＡＴ限定可） ・能力に応じて昇給・賞与があります 【施設情報】 新潟県見附市にある 『有料老人ホームつばきの郷』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当施設について＞ 　春には近くの田園地帯が緑に広がり、 　秋には黄金色に輝きます。 　合計40室あり、全部屋個室となっています。 　広さは、床面積14.71㎡の部屋が32室、 　床面積19.05㎡（トイレ付）の部屋が 　8室あります。 　自然素材とナチュラルカラーを配した内装で 　入居者の方が一人でゆっくり 　くつろいでいただけるように 　スタッフがサポートいたします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 ＜基本理念＞ ・家庭の温もりと最高のサービスを目指す ・公正公平に徹する ・地域の一員として貢献する ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：45人 就業場所：32人 うち女性：25人 うちパート：12人 《事業内容》 ・有料老人ホームの経営 ・特定施設入居者生活介護事業 ・グループホーム経営 《会社の特長》 介護を必要とされている、 お客様に安心して生活いただける 天然温泉付（つばきの郷のみ）の施設です。 健康で明るく元気に 高齢者介護に情熱と理解のある方を 求めています。 ▼施設利用者定員数 40人 ▼平均介護度 平均介護度3前後 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性7割（パート含む） ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼施設のここが自慢！ 定着率は比較的良いほうです。 ▼求職者様へのメッセージ 笑顔あふれる活発明朗な方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 老人ホームの看護業務 ＜具体的には…＞ ・健康チェック、服薬管理、 　たん吸引、胃ろう管理 ・食事介助、排泄介助など ※入居者22名を夜勤は看護職員と 　介護職員の2名体制となりますので、 　安心して働ける環境になっております。 ※1年後には、月3万円の昇給もあります。 ※職員も明るく、 　働きやすい職場を心がけています。 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※業績、実績により昇給・賞与あり ※無料駐車場あり 【施設情報】 沖縄県宜野湾市にある 『シルバーホームたぁーち』にて ＜正看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（外で喫煙してもらってます） 《従業員数》 企業全体：20人 就業場所：19人 うち女性：16人 うちパート：10人 《事業内容》 デイサービスと住宅型有料老人ホームの 運営を行っている会社です。 《会社の特長》 平成25年3月にデイサービスと 老人ホームを開業し、 利用者第一を常に考え、 サービス向上に励んでいきたいと思います。 ▼平均介護度 平均3.5程度です。 車いすの方が多いですが、 自身で車いすを操作し 移動や移乗が出来る方もいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が9割で、50代のスタッフが 中心で頑張っております。 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週10時間以内） ▼施設のここが自慢！ 小規模な施設なので、入居者との距離が近く、 アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 人が好きな方で、楽しんで仕事ができる方と 一緒に入居者第一の施設作りを目指します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務 ＜具体的には…＞ ・看護師業務 ・往診医師およびかかりつけ医療機関との連携 ・食事、トイレ介助 ・外出支援　ほか ※担当業務変更の範囲：当社業務全般 ※勤務地変更：なし 【施設情報】 愛媛県松山市にある 『介護付有料老人ホーム　ハッピー南久米』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当施設について＞ 　介護付有料老人ホーム「ハッピー南久米」は 　居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、 　高齢者専用ケア付住宅、グループホームなど 　多角的なシニアライフのサポート事業に 　取り組んでいる株式会社ケアジャパンが 　開設した介護付有料老人ホームです。 　安心して心穏やかにゆったりと 　暮らしていただける住空間をご用意。 　入居者の方のプライバシーを守りながらも 　ケアの目が行き届く居室、 　人とのふれあいが育まれる 　パブリックスペース、使い勝手の良さや 　快適性を実現する設備などに 　配慮した施設になっています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 ＜経営理念＞ 　"優良な介護サービスを 　 継続提供することによって 　 地域社会に貢献する" 　株式会社ケアジャパンでは、 　民間ならではの創意工夫により 　「質の高いサービス」を 　提供できるよう努力しています。 　そして、皆様に 　喜ばれる企業を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜経営の基本方針＞ 　ご利用者に質の高いサービスを提供し、 　職員の処遇改善や必要に応じた事業への 　投資を可能にするため、 　たゆみない経営努力による生産性向上と 　新たなニーズに対応した 　事業展開を図りつつ、 　企業を安定的に成長させ 　「地域一番の介護事業者」を目指す。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 介護付有料老人ホーム：定員53人 ▼平均介護度 平均2～3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40代～50代のスタッフが 中心となって活躍しています。 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼キャリアパスについて 資格取得支援をしています。 実務者研修等を受講する場合、 受講料の会社補助があります。 また、介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員等の試験に合格した場合、 「合格祝い金」を支給しています。 試験日は有休を取得できます。 ▼施設のここが自慢！ 開設時以来、勤務している ベテラン職員が多く、 また3分の2が介護福祉士資格を 持っていますので、 指導できる体制が整っています。 ▼求職者様へのメッセージ 介護職員の皆さんはそれぞれ 介護にかける思いは異なりますので、 異なる価値観を持った 職員たちが働いていることを 理解できる方をお待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務 ＜具体的には…＞ ・看護師業務 ・往診医師およびかかりつけ医療機関との連携 ・食事、トイレ介助 ・外出支援　ほか ※担当業務変更の範囲：当社業務全般 ※勤務地変更：なし 【施設情報】 愛媛県松山市にある 『介護付有料老人ホーム　ハッピー南久米』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当施設について＞ 　介護付有料老人ホーム「ハッピー南久米」は 　居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、 　高齢者専用ケア付住宅、グループホームなど 　多角的なシニアライフのサポート事業に 　取り組んでいる株式会社ケアジャパンが 　開設した介護付有料老人ホームです。 　安心して心穏やかにゆったりと 　暮らしていただける住空間をご用意。 　入居者の方のプライバシーを守りながらも 　ケアの目が行き届く居室、 　人とのふれあいが育まれる 　パブリックスペース、使い勝手の良さや 　快適性を実現する設備などに 　配慮した施設になっています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 ＜経営理念＞ 　"優良な介護サービスを 　 継続提供することによって 　 地域社会に貢献する" 　株式会社ケアジャパンでは、 　民間ならではの創意工夫により 　「質の高いサービス」を 　提供できるよう努力しています。 　そして、皆様に 　喜ばれる企業を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜経営の基本方針＞ 　ご利用者に質の高いサービスを提供し、 　職員の処遇改善や必要に応じた事業への 　投資を可能にするため、 　たゆみない経営努力による生産性向上と 　新たなニーズに対応した 　事業展開を図りつつ、 　企業を安定的に成長させ 　「地域一番の介護事業者」を目指す。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 介護付有料老人ホーム：定員53人 ▼平均介護度 平均2～3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40代～50代のスタッフが 中心となって活躍しています。 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼キャリアパスについて 資格取得支援をしています。 実務者研修等を受講する場合、 受講料の会社補助があります。 また、介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員等の試験に合格した場合、 「合格祝い金」を支給しています。 試験日は有休を取得できます。 ▼施設のここが自慢！ 開設時以来、勤務している ベテラン職員が多く、 また3分の2が介護福祉士資格を 持っていますので、 指導できる体制が整っています。 ▼求職者様へのメッセージ 介護職員の皆さんはそれぞれ 介護にかける思いは異なりますので、 異なる価値観を持った 職員たちが働いていることを 理解できる方をお待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイント】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 横浜市鶴見区にある 『リアンレーヴ三ツ池公園』にて ＜看護師（パート）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《看護スタッフ／介護付きホーム／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※オンコールをお願いする場合がございます。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《常勤看護スタッフ／介護付きホーム／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※オンコールをお願いする場合がございます。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５０人 ●平均年齢　４３．３歳 ・１０代　　　　３人 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　９人 ・４０代　　　　６人 ・５０代　　　１１人 ・６０代以上　１０人 ●女性　　３７人　　●男性　　１３人　 ●正社員　１７人　　●パート　３３人 【給与】 月給354,000円～※資格手当含む 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護事業（介護付有料老人ホーム看護業務） ・入居者様の健康管理（バイタル測定・服薬管理）３８名程度 ・往診医対応 ・外部病院受診対応 ※現在は２名体制で担当しています。 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） ３５～３８名程度。 ▼施設の受動喫煙対策 屋外に喫煙所あり ▼施設のおすすめポイント ケアポート八王子では、入居者の方やショートステイご利用の方が、 心から落ち着いてその人らしく生活できるよう、 個人個人に合わせたケアサービスを心がけています。 生活しやすい居住区間の設備、栄養だけでなくおいしさにこだわったお食事、 日々のレクリエーションや季節の行事など、 皆様が心身ともにリラックスして生活できる空間を提供します。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　１８人 ●平均年齢　４８．８歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　２人 ・４０代　　　　４人 ・５０代　　　　６人 ・６０代以上　　４人 ●女性　　１６人　　●男性　　　２人　 ●正社員　　５人　　●パート　１３人 【給与】 月給354,000円※資格手当含む 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 高齢者介護施設にて、看護業務 ・利用者様の健康管理、看護業務全般 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　いつも　一つの心　いっしん ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《株式会社いっしんをお勧めする3つの理由》 ①子育て支援企業です 　産休取得率98%、育休取得率95%、 　男性も女性も長く働くために 　子育てしやすい環境をご用意しています。 ②選択残業制で、ワークライフバランス◎ 　あなたの都合に合わせた働き方を選べます。 　まずは希望の働き方について 　お気軽にご相談ください。 ③資格取得支援制度が充実 　カフェ型研修、社外研修等で 　あなたのスキルアップを会社として 　全力で支援をさせていただきます。 　業界未経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　《法人からのメッセージ》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に 関東（茨城県・千葉県・埼玉県）および沖縄県で ・グループホーム ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅（旧 適合高齢者専用賃貸住宅） ・訪問介護 ・介護職員養成講座事業 を展開しています。 利用者様の笑顔のため、 スタッフ一同、日々明るく元気に仕事をしております。 一緒に楽しく仕事をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。