看護師・准看護師 の介護求人

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２８人 ●平均年齢　４６．０歳 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　７人 ・５０代　　　　７人 ・６０代以上　　５人 ●女性　　１８人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１２人　　●パート　１６人 最後まで自分らしく生活できるようにお手伝いすること。日々お客様を「笑顔」にすること。 そんな「やりがい」を実感できるお仕事です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 東京都府中市にある 『リアンレーヴ府中』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2022年8月1日OPEN！ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《【開設から15年以来の改装OPEN!】看護スタッフ／小規模多機能／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 【法人情報】 ミモザ株式会社　採用担当です。 【ミモザ白寿庵大倉山】が開設から、１５年以来の改装OPEN を致しました！ 新しい施設環境！新しい出会い！一層した職場で私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 神奈川県横浜市港南区にある 『上大岡デイサービスセンター』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ デイサービスセンターでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　　7人 ●平均年齢　51．3歳 ・20代　　　　1人 ・30代　　　　1人 ・40代　　　　0人 ・50代以上　　5人 ●女性　　　5人　　●男性　　　2人　 ●正社員　　1人　　●パート　　6人 【上大岡デイサービスセンターはこんな施設です♪】 ● 緑に囲まれていて居心地が良いです♪ ● 団結力があり、それぞれが責任を持てる分担で、日々協力をしながら働いています！ ● 働き易い環境が整っています。家庭との両立ができます♪ ● 明るく元気な職場です！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 恵まれた自然環境に囲まれた施設で 　地域に密着した心のこもった医療を提供！ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ・当病院は長期入院患者様への医療を行っています。 ・急性期を過ぎた患者様への対応が中心であり、ブランクのある方でも大丈夫です。 【施設情報】 茨城県取手市にある 『取手中央病院』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　スタッフ一同、入院患者様との 　　 　コミュニケーションを大切にし、 　　 　心の通った医療を目指します。 　----------------------＜理念＞---------------------- 地域に密着した心のこもった医療を提供します 地域の皆様に信頼される医療を提供します 　当院は、長期療養目的の患者様の他、 　介護家族⽀援、⼀時的な在宅介護が 　困難になった場合等、 　短期的な⼊院のご相談にも応じます。 　また、当院は、恵まれた⾃然環境の下、 　家庭的な待遇を旨とし、 　治療・介助・リハビリテーションを 　⾏っております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：45人 就業場所：45人 うち女性：34人 うちパート：10人 《事業内容》 病院 《会社の特長》 長期入院患者の医療と介助 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設のここが自慢！ ＊重度障害・難病患者さんを受け入れ、 　長期療養を提供しております。 ＊安心して療養していただけるよう、 　一人ひとりの体調や状態に合わせた 　療養環境を提供しております。 ▼残業ほぼゼロ！ ＊口頭の申し送りを廃止し、残業時間の削減を実現！残業が発生することはほぼありません。各自が分担して紙カルテに特記事項を記入。いつでも患者さまの状態を確認できる体制を取っています。 ＊基本的に予定入院のみを受け入れているため、慌ただしさがなく落ち着いて働けます。 ＊終末期の患者さまが多く、医療処置は点滴がメインとなり、それ以外の医療処置は少ない傾向にあります。コミュニケーションを大切にしながら、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合える職場です。 職場全体で「業務を早く終わらせて定時で帰ろう」という意識が強いことも特徴の一つです。 ▼有休取得率ほぼ100％！　職員の希望に寄り添い、仕事とプライベートが両立できるシフト作りを心掛けています。 ＊希望休は月に5日まで。有休の希望は希望休の申し込みと同時に申請でき、取得率はほぼ100％。連休を取って旅行や帰省を楽しむことも可能です。ワークライフバランスを保って働くことができます！ ＊夜勤回数も職員それぞれの希望を考慮し、調整しています。曜日の限定・夜勤を増やして収入を上げたいといった希望を個別でヒアリング。一部の職員に負荷がかかり過ぎないように、全体のバランスを見ながら夜勤のシフトを割調整しています。 ▼個々の習熟度に合わせた指導を実施！　経験者なら即戦力で活躍もできます。 ＊新人職員の経験に合わせた指導を行っています。経験が浅い方には1ヶ月程度のOJTを実施。新人職員が慣れるまで先輩職員が付き、丁寧に指導します。経験が豊富な方の場合は、まず当院での業務の流れを共有。一通り確認した後は、即戦力として勤務可能です。 ＊当院では、外部研修への参加補助も行っています。研修の費用は当院が負担しており、職員は勤務扱いで参加が可能。感染対策や褥瘡、グリーフケア、看取りなどに関する研修への参加を推奨しています。そのほかにも職員が希望する外部研修があれば、相談できます。職員が金銭的な負担を感じずに、最新の知識を吸収できる体制です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い病院にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護師としての外来業務 ＜具体的には…＞ ・診療の介助 ・採血 ・点滴 ・検査（胃カメラ、大腸カメラ）の介助など ※法人内の清水区内クリニックに異動等あり （浦島メディカルクリニック、浦島クリニック新院、浦島クリニックくすのき） 【施設情報】 静岡県静岡市清水区にある 『浦島クリニック新院』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当法人のここが自慢！ 静岡県静岡市清水区に 医療法人社団マイルストーン 浦島メディカルクリニックを開設しており、 平成25年4月より、 新規事業として介護事業に進出いたしました。 医療・介護・リハビリの連携で ご利用者をサポートしているのを強みとしています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護師としての外来業務 ＜具体的には…＞ ・診療の介助 ・採血 ・点滴 ・検査（胃カメラ、大腸カメラ）の介助など ※法人内の清水区内クリニックに異動等あり （浦島メディカルクリニック、浦島クリニック新院、浦島クリニックくすのき） 【施設情報】 静岡県静岡市清水区にある 『浦島クリニックくすのき』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当法人のここが自慢！ 静岡県静岡市清水区に 医療法人社団マイルストーン 浦島メディカルクリニックを開設しており、 平成25年4月より、 新規事業として介護事業に進出いたしました。 医療・介護・リハビリの連携で ご利用者をサポートしているのを強みとしています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護師としての外来業務 ＜具体的には…＞ ・診療の介助 ・採血 ・点滴 ・検査（胃カメラ、大腸カメラ）の介助など ※転勤の可能性あり（清水区内） ※法人内の清水区内クリニックに異動等あり （浦島メディカルクリニック、浦島クリニック新院、浦島クリニックくすのき） 【施設情報】 静岡県静岡市清水区にある 『浦島メディカルクリニック』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当法人のここが自慢！ 静岡県静岡市清水区に 医療法人社団マイルストーン 浦島メディカルクリニックを開設しており、 平成25年4月より、 新規事業として介護事業に進出いたしました。 医療・介護・リハビリの連携で ご利用者をサポートしているのを強みとしています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 在宅訪問診療にて医師のサポートをはじめ 看護師業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・採血、血圧、カルテ入力、処方箋対応 ・患者様やご家族様とのコミュニケーション、必要情報の収集 ・対応、診療環境の整理等 医師との疎通や在宅訪問診療の スケジュール管理、巡回経路把握も大切なお仕事になります。 ※雇用期間の定め：あり（原則1年更新） 　業務状況等を鑑み、契約満了時に更新確認 　更新上限：なし ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある 『あさお・百合クリニック』にて ＜訪問診療正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜医療法人 順黎会とは＞ 　--------------------------------------------------------- 　2003年、まだ「在宅療養」という言葉が 　今ほど浸透していない頃、 　その先駆けとして、 　あさお・百合クリニックが 　麻生区に開院しました。 　開院当初から、自宅から 　通院しづらい患者様のかかりつけ医として 　医療面からサポートを行っています。 　その後、あさお・百合クリニックは 　医療法人となり、医療法人順黎会を設立。 　在宅療養支援診療所として 　活動をしております。 　2014年、これまでの経験から患者様と 　そのご家族のサポートもできるように、 　百合丘メディカルハウスさゆりをオープン。 　自宅では困難な医療サービスの提供と、 　介護する側とされる側のサポートを目的とし、 　ご家族が安心して日々の生活を過ごし、 　患者様にとっても 　自宅にいるような雰囲気の中で、 　医療と介護両サービスが受けられる 　環境を提供しています。 「可能な限り住み慣れた家で、 　地域で、いつまでも暮らし続けていきたい」 　そう願う患者様に寄り添うための 　医療・看護・介護を 　私たち順黎会は提供していきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 ＜医療法人 順黎会の取り組み＞ 　--------------------------------------------------------- 　私たちは長年、麻生の地に根をおろし、 　在宅療養支援診療所として 　在宅医療に携わってきました。 　その中で実感したのが、患者様にとって、 　住み慣れた場所で医療や 　介護サービスを受けることが 　何よりの願いであり、 最終的には 　人生の最後をその場所で迎えられることが 　望まれているという事です。 　その希望を叶えるために必要なのが 　「医療と介護の密接な連携」です。 　「在宅療養支援診療所 　　あさお・百合クリニック」は 　日々の健康を見守る 　かかりつけ医としての役割を担い、 　「有料老人ホーム 　　百合丘メディカルハウスさゆり」は 　自宅での療養が困難な時や、 　ご家族が介護疲れにならないよう 　レスパイトとしての利用、 　またホスピス的利用が 　できるようになっています。 　医療法人順黎会では、2 つの組織の 　密接な連携をとることにより、 　治療を受けるご本人も、そのご家族も 　「可能な限り住み慣れた場所」で医療と 　介護サービスを受けられる 　環境を整えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～50代のスタッフがメインに活躍してくれております。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指の消毒 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に3～5件ほどのご自宅の訪問と 法人運営施設の訪問を行います。 ※件数は勤務時間などにより変動あり ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼事業所のここが自慢！ ＊マイカー通勤可(無料駐車場あり) ▼求職者様へのメッセージ 診療がスムーズに進むよう先を考え、 相手の立場になって 会話・対話が可能な方、お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 在宅訪問診療にて医師のサポートをはじめ 看護師業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・採血、血圧、カルテ入力、処方箋対応 ・患者様・ご家族様とのコミュニケーション、必要情報の収集、対応 ・診療環境の整理等 医師との疎通や在宅訪問診療の スケジュール管理、巡回経路把握も大切なお仕事になります。 ※雇用期間の定め：あり（原則1年更新） 　業務状況等を鑑み、契約満了時に更新確認 　更新上限：なし ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある 『あさお・百合クリニック』にて ＜訪問診療正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜医療法人 順黎会とは＞ 　--------------------------------------------------------- 　2003年、まだ「在宅療養」という言葉が 　今ほど浸透していない頃、 　その先駆けとして、 　あさお・百合クリニックが 　麻生区に開院しました。 　開院当初から、自宅から 　通院しづらい患者様のかかりつけ医として 　医療面からサポートを行っています。 　その後、あさお・百合クリニックは 　医療法人となり、医療法人順黎会を設立。 　在宅療養支援診療所として 　活動をしております。 　2014年、これまでの経験から患者様と 　そのご家族のサポートもできるように、 　百合丘メディカルハウスさゆりをオープン。 　自宅では困難な医療サービスの提供と、 　介護する側とされる側のサポートを目的とし、 　ご家族が安心して日々の生活を過ごし、 　患者様にとっても 　自宅にいるような雰囲気の中で、 　医療と介護両サービスが受けられる 　環境を提供しています。 「可能な限り住み慣れた家で、 　地域で、いつまでも暮らし続けていきたい」 　そう願う患者様に寄り添うための 　医療・看護・介護を 　私たち順黎会は提供していきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 ＜医療法人 順黎会の取り組み＞ 　--------------------------------------------------------- 　私たちは長年、麻生の地に根をおろし、 　在宅療養支援診療所として 　在宅医療に携わってきました。 　その中で実感したのが、患者様にとって、 　住み慣れた場所で医療や 　介護サービスを受けることが 　何よりの願いであり、 最終的には 　人生の最後をその場所で迎えられることが 　望まれているという事です。 　その希望を叶えるために必要なのが 　「医療と介護の密接な連携」です。 　「在宅療養支援診療所 　　あさお・百合クリニック」は 　日々の健康を見守る 　かかりつけ医としての役割を担い、 　「有料老人ホーム 　　百合丘メディカルハウスさゆり」は 　自宅での療養が困難な時や、 　ご家族が介護疲れにならないよう 　レスパイトとしての利用、 　またホスピス的利用が 　できるようになっています。 　医療法人順黎会では、2 つの組織の 　密接な連携をとることにより、 　治療を受けるご本人も、そのご家族も 　「可能な限り住み慣れた場所」で医療と 　介護サービスを受けられる 　環境を整えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～50代のスタッフがメインに活躍してくれております。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指の消毒 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に3～5件ほどのご自宅の訪問と 法人運営施設の訪問を行います。 ※件数は勤務時間などにより変動あり ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼事業所のここが自慢！ ＊マイカー通勤可(無料駐車場あり) ▼求職者様へのメッセージ 診療がスムーズに進むよう先を考え、 相手の立場になって 会話・対話が可能な方、お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 埼玉県川口市のショートステイ 【川口南ケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 「老人ホーム」というイメージではなく 「テーマパーク」のような雰囲気を目指しているセンターです♪ 【定員数】 デイサービス：40名（要介護度1程度、認知症の方多め） ショートステイ：20名（要介護度2程度） 【スタッフの男女比】 女性5：男性5 男性スタッフも多い職場です。 入社後は先輩社員のサポートがあります。 スタッフともご利用者様ともコミュニケーションを 円滑に取れる方をお待ちしています。 レクなどを通して、ご利用者様を楽しませることを 率先してやってくださる方大歓迎です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週1日からOK！ ※土曜日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 有料老人ホーム「メープルハイム伊達」内での 利用者様（定員：80名）の看護業務 及び介護業務を担当して頂きます。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック ・食事、入浴、排泄等の介助等 ・日常のレクリエーション及び 　季節に応じた行事の準備等も行います。 ※業務の変更範囲：変更なし 優しい職員を募集しております。 有料老人ホームで入居者様の笑顔のために 私たちと一緒にお仕事をしましょう。 【求人備考】 ＊就業時間により社会保険等に加入します。 【施設情報】 福島県伊達市にある 『メープルハイム伊達』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 メープルハイム伊達 　-------------------------------------------------------- 　人は介護を必要とした時期が訪れた時に、 　改めていつまでも健康で 　安心して生活できることの 　大切さを感じると思います。 　入居されるお客様と、そのご家族様が 「メープルハイム伊達で暮らしているから安心」 　そう言っていただけるように、 　職員全員でお客様と 　ご家族様の「安心できる暮らし」のために 　少しでもお力になりたいと思っております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 メープルハイムの特徴 　-------------------------------------------------------- ◎メープルハイムブランドの信頼性 　総ベッド数388床。 　これは県内唯一の実績。 　メープルハイム伊達　80床。 　メープルハイムいわき　139床。 　そして、メープル ハイム苑華　169床。 　その他にも、メープルハイムは関連企業が 　介護保険を始める以前より 　東京で老人ホームを展開してきました。 　当施設ではそれらの実績とノウハウをもとに 　安定したサービスを提供いたします。 ◎ご家族の一切の手間を取り除く 　病院の送り迎えから始まり、 　365日24時間介護。食事介助にトイレ介助。 　お買い物同行や施設内カフェ。 　その他にも書道教室や 　フラワーアレンジメントなど飽きのこない 　レクリエーションも実施しております。 　在宅介護では実現が難しい 　プラスアルファのサービス。 　それらをご家族には一切の手間なく 　トータルにサポート致します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：248人 就業場所：48人 うち女性：35人 うちパート：15人 《事業内容》 有料老人ホームの運営「メープルハイム伊達」 《会社の特長》 東京で培った実績をベースに、 伊達市で初めて限りなく特養に近い 低価格の利用料で入居できる 有料老人ホームとして、 市の皆様から注目を集めております。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼求職者様へのメッセージ メープルハイム伊達では 介護業界の経験が浅い方でも やる気がある方ならば歓迎致します。 実際に弊社では経験が浅い方が 短期間で経験を積み 管理者になっている方もいます。 介護業界に興味がある方は ぜひ私どもと一緒に メープルハイムをつくっていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護に関する業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ＊デイサービス利用者の検温や身体（健康状態等）の観察 ＊医師の指示に基づいた処置 ＊日常生活の援助 ＊施設利用者の送迎（社有車による） ＊身体の介護（食事介助・排泄介助・入浴介助・着替介助） ＊その他、上記に付随する業務 ※業務変更範囲：現在予定なし 【求人備考】 ＊昇給・賞与（寸志）は業績及び能力による ＊年次有給休暇は法定日数付与 ＊マイカー通勤：会社規定により支給：無料駐車場有り 【施設情報】 静岡県沼津市にある 『デイサービスさん・さぽーと』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 『共に、心から、家族のように』 　--------------------------------------------------------- 　私たちがして差し上げたいことは 　たくさんありますが、 　特別なことはできません。 　だからこそ、私たちが、私たちの家族に 　して欲しくないことは絶対にやらない。 　「私たちの少しのお手伝いで 　　出来ないをなくし、 　　今までの生活に近づける。」 　を実現したい。 　そんなふうに考えております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 2017年7月新設！「ココファミリア沼津」 　--------------------------------------------------------- 　2017年7月新設の 　サービス付き高齢者向け住宅 　「ココファミリア沼津」 　（静岡県東部・沼津市岡宮）には、 　デイサービス、訪問介護、訪問看護の 　介護保険サービス事業所 　「さん・さぽーと」が併設しています。 　「さん・さぽーと」には、 　毎日が太陽のように明るく、暖かく、 　輝いて生活していけるように 　さぽーとしていこうという 　意味が込められています。 　高齢者の方々には、住み慣れた地域や 　住まいで尊厳ある自立した生活、 　笑顔のたえない生活、 　楽しい時間を送ってほしい。 　『笑顔の絶えない、ぬくもりのあるサービス』 　をめざしています。 　スタッフ一人一人がやりがいを追求し、 　個々の合わせた質の高い 　介護サービスをめざし、 　心の通った介護をしたい、 　誰かの役に立ちたいと考えている方、 　介護にかける情熱、優しさを活かし、 　一緒に働きませんか？ 　より良い施設にするために、 　あなたの力（知識、技術、経験、想い）を 　お貸しください！ ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：28人 就業場所：28人 うち女性：20人 うちパート：12人 《事業内容》 デイサービス及び訪問看護ステーションの サービス付高齢者向け住宅訪問介護ステーション運営 《会社の特長》 サービス付高齢者向け住宅にデイサービス、 訪問看護、訪問介護ステーションを併設し医療提携も充実。 入居者様をはじめ外部より通ってこられる 利用者様にも安心満足のサポートを提供しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 自己管理のお願い、手指消毒・体温・マスク着用にて入館 ▼当法人のここが自慢！ 複数の介護事業所が 同一建物内にある複合施設です！ ▼求職者様へのメッセージ 自分が嫌だと思うことはやらない、 当たり前のことに邁進できる方と 一緒に働きたいと思っております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜主な業務＞ ＊デイサービス利用者の健康管理（バイタルチェックなど） ＊利用者の送迎 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ◆転勤の可能性あり／当社事業所内（那須塩原市・那須町） 　≪当社事業所≫ ・ケアステーションあけぼの 那須町高久甲西山6118 ・デイサービスにしいわさき 那須塩原市西岩崎233－315 ・ケアステーションたかばやし 那須塩原市高林476－1 ・デイサービスセンターゆづかみ 大田原市佐良土1392 ※転勤は通勤可能圏内で決定します。 ◆昇給・賞与は正社員登用後適用します。 　なお、業績に応じて実施 ◆場合によっては他施設応援あり ◆年齢条件緩和可：65歳以上でもご応募いただけます。 【施設情報】 栃木県那須塩原市にある 『デイサービスにしいわさき』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：10人 うち女性：7人 うちパート：6人 《事業内容》 介護保険事業（通所介護・居宅介護支援） 《会社の特長》 自然豊かな環境で、 パワーリハビリ・家庭的な食事を提供を行い 利用者が一日笑顔で 過ごしていただける施設運営を行っています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜主な業務＞ ＊デイサービス利用者の健康管理（バイタルチェックなど） ＊利用者の送迎（可能な方のみ） ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ◆転勤の可能性あり／当社事業所内（那須塩原市・那須町） 　≪当社事業所≫ ・ケアステーションあけぼの 那須町高久甲西山6118 ・デイサービスにしいわさき 那須塩原市西岩崎233－315 ・ケアステーションたかばやし 那須塩原市高林476－1 ・デイサービスセンターゆづかみ 大田原市佐良土1392 ※転勤は通勤可能圏内で決定します。 ◆勤務時間及び労働日数は、相談に応じます。 ◆週所定労働日数により、年次有給休暇を付与。 　また、加入保険等は、雇用条件により適用 （労働日数・時間） ◆年齢緩和可 【施設情報】 栃木県那須塩原市にある 『デイサービスにしいわさき』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：10人 うち女性：7人 うちパート：6人 《事業内容》 介護保険事業（通所介護・居宅介護支援） 《会社の特長》 自然豊かな環境で、 パワーリハビリ・家庭的な食事を提供を行い 利用者が一日笑顔で 過ごしていただける施設運営を行っています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４３人 ●平均年齢　４４．６歳 ・１０代　　　　３人 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　１５人 ・５０代　　　　５人 ・６０代以上　　９人 ●女性　　３３人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１３人　　●パート　３０人 【給与】 時給1,775円　※資格手当含む 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある 『ライフコミューン百合ヶ丘』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　44人 ●平均年齢　48．4歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　4人 ・30代　　　　6人 ・40代　　　12人 ・50代以上　21人 ●女性　　33人　　●男性　　11人　 ●正社員　16人　　●パート　28人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『ライフコミューン松風台』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　42人 ●平均年齢　48．9歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　　9人 ・40代　　　　3人 ・50代以上　23人 ●女性　　28人　　●男性　　14人　 ●正社員　14人　　●パート　28人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼2025年冬に新規オープン！／ 訪問看護ステーションの看護業務をお願いします。 ＜お仕事内容例＞ ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・一般的な身体看護全般 ・カルテ等書類作成 ・営業、広報業務 ・請求業務 ・関係機関との連携業務 ※夜勤なし ※調布・狛江エリアのグループホーム・居宅、クリニック、病院への訪問 ※精神疾患をお持ちの方への訪問が中心です ＊従事すべき業務の変更：なし ＊就業場所の変更：なし ＊雇用期間の定め：なし 【施設情報】 東京都調布市にある 『ファミリーナース調布』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼営業時間 9:30～18:30 ※オンコール対応あり（土日祝日を含む） ▼休業日 日曜・祝日・年末年始 ▼訪問エリア・訪問先 東京都調布市、狛江市、世田谷区 ▼対応疾患・サービス ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・一般的な身体看護全般 ▼加算対応 24時間対応体制加算など ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 グループホームなどを中心に1日4件程度の訪問です。 （1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼キャリアパスについて 精神科訪問看護のスペシャリストとして活躍できます！ ▼事業所のここが自慢！ 新規で0から立ち上げるため、 自分たちの想いをのせた看護が可能◎ 新しい仲間とともに職場づくりをすることができます！ ▼求職者様へのメッセージ ご自身の個性や強みを活かして、 ご利用者様や一緒に働く仲間たちとともに より良く生きていきたいと 思う方をお待ちしております。 地域にも仲間にも 愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼2025年冬に新規オープン！／ 訪問看護ステーションの看護業務をお願いします。 ＜お仕事内容例＞ ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・一般的な身体看護全般 ・カルテ等書類作成 ・営業、広報業務 ・請求業務 ・関係機関との連携業務 （従事すべき業務の変更範囲：管理者） ※夜勤なし ※調布・狛江エリアのグループホーム・居宅、クリニック、病院への訪問 ※就業場所の変更なし ※精神疾患をお持ちの方への訪問が中心です ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 出社・朝礼 10:00 午前の訪問業務（直行OK） 12:00 お昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 18:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:30 終業、帰宅（直帰OK） 【施設情報】 東京都調布市にある 『ファミリーナース調布』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼営業時間 ・9:30～18:30 ※オンコール対応あり（土日祝日を含む） ▼休業日 日曜・祝日・年末年始 ▼訪問エリア・訪問先 東京都調布市、狛江市、世田谷区 ▼対応疾患・サービス ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・一般的な身体看護全般 ▼加算対応 24時間対応体制加算など ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 グループホームなどを中心に1日4件程度の訪問です。 （1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼キャリアパスについて 精神科訪問看護のスペシャリストとして活躍できます！ ▼事業所のここが自慢！ 新規で0から立ち上げるため、 自分たちの想いをのせた看護が可能◎ 新しい仲間とともに職場づくりをすることができます！ ▼求職者様へのメッセージ ご自身の個性や強みを活かして、 ご利用者様や一緒に働く仲間たちとともに より良く生きていきたいと 思う方をお待ちしております。 地域にも仲間にも 愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ショートステイでの看護業務 ＜具体的には…＞ ・入所者様の体調管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・入所調整等の業務です ＊クリニック関連施設です。 ＊経験・年齢は問いません！！ ＊子育てと両立できる職場環境です！ 　学校行事等のお休みも相談に乗ります。 ＊業務変更範囲：現在変更予定なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／静岡市内 ※マイカー通勤：駐車場代自己負担2,500～5,000円／月 ※昇給・賞与：勤務評価、会社業績による。 ※加入保険につきましては雇用条件により適用となります。 ※年次有給休暇は、就業条件により法定日数を付与致します。 【施設情報】 静岡県静岡市清水区にある 『ショートステイ竜宮』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置） 《従業員数》 企業全体：97人 就業場所：19人 うち女性：12人 うちパート：10人 《事業内容》 清水区エリアに通所介護を3施設 短期入所を1施設、 葵区に大規模通所介護を1施設、 提供する事業を行っております。 《会社の特長》 グループ会社として現在、清水区に 医療法人社団マイルストーン 浦島メディカルクリニックを開設しており、 平成25年4月より、新規事業として 介護事業に進出することといたしました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ショートステイでの看護業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・入所者様の体調管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・機能訓練業務（未経験者でも大丈夫です。） ・入所調整　等の業務 ＊業務変更範囲：現在変更予定なし ＊クリニック関連施設です。 ＊子育てと両立できる職場環境です！ 　学校行事等のお休みも相談に乗ります。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／静岡市内 ※昇給・賞与：勤務評価、会社業績による。 ※マイカー通勤：駐車場代自己負担5,000円 ※60歳以上の方も相談に応じます。 【施設情報】 静岡県静岡市清水区にある 『ショートステイ竜宮』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置） 《従業員数》 企業全体：97人 就業場所：19人 うち女性：12人 うちパート：10人 《事業内容》 清水区エリアに通所介護を3施設 短期入所を1施設、 葵区に大規模通所介護を1施設、 提供する事業を行っております。 《会社の特長》 グループ会社として現在、清水区に 医療法人社団マイルストーン 浦島メディカルクリニックを開設しており、 平成25年4月より、新規事業として 介護事業に進出することといたしました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの看護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等の業務です。 ・機能訓練業務（未経験者でも大丈夫です。） ※クリニック関連施設です。 ※子育てと両立できる職場環境です！ 　学校行事等のお休みも相談に乗ります。 ※業務変更範囲：現在変更予定なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／静岡市内 ※昇給・賞与：勤務評価、会社業績による。 ※マイカー通勤は、駐車場代自己負担5,000円有り。 【施設情報】 静岡県静岡市葵区にある 『竜宮しんてんま』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置） 《従業員数》 企業全体：97人 就業場所：42人 うち女性：28人 うちパート：32人 《事業内容》 清水区エリアに通所介護を3施設 短期入所を1施設、 葵区に大規模通所介護を1施設、 提供する事業を行っております。 《会社の特長》 グループ会社として現在、清水区に 医療法人社団マイルストーン 浦島メディカルクリニックを開設しており、 平成25年4月より、新規事業として 介護事業に進出することといたしました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの看護業務 ・バイタルチェック等の業務です。 ＊クリニック関連施設です。 ＊経験・年齢は問いません！！ ＊子育てと両立できる職場環境です！ 　学校行事等のお休みも相談に乗ります。 ＊業務変更範囲：現在変更予定なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／静岡市内 ※昇給・賞与：勤務評価、会社業績による。 ※加入保険につきましては雇用条件により適用となります。 ※マイカー通勤については、駐車場代自己負担2,500円～5,000円有り。 【施設情報】 静岡県静岡市葵区にある 『竜宮しんてんま』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置） 《従業員数》 企業全体：97人 就業場所：42人 うち女性：28人 うちパート：32人 《事業内容》 清水区エリアに通所介護を3施設 短期入所を1施設、 葵区に大規模通所介護を1施設、 提供する事業を行っております。 《会社の特長》 グループ会社として現在、清水区に 医療法人社団マイルストーン 浦島メディカルクリニックを開設しており、 平成25年4月より、新規事業として 介護事業に進出することといたしました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの看護業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・体調管理 ・機能訓練業務（未経験者でも大丈夫です） ・計画書作成 ※クリニック関連施設です。 ☆子育てと両立できる職場環境です！ 　学校行事等のお休みも相談に応じます。 ☆業務変更範囲：現在変更予定なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／静岡市内 ※昇給・賞与：勤務評価、会社業績による。 ※マイカー通勤：駐車場代自己負担5,000円／月 【施設情報】 静岡県静岡市清水区にある 『竜宮春日』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置） 《従業員数》 企業全体：97人 《事業内容》 清水区エリアに通所介護を3施設 短期入所を1施設、 葵区に大規模通所介護を1施設、 提供する事業を行っております。 《会社の特長》 グループ会社として現在、清水区に 医療法人社団マイルストーン 浦島メディカルクリニックを開設しており、 平成25年4月より、新規事業として 介護事業に進出することといたしました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの看護業務 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・体調管理 ・機能訓練業務（未経験でも大丈夫です） ＊経験・年齢は問いません！！ ＊子育てと両立できる職場環境です！ 　学校行事等のお休みも相談に応じます。 ＊業務変更範囲：現在変更予定なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／静岡市内 ※マイカー通勤：駐車場代自己負担2,500～5,000円／月 ※昇給・賞与：勤務評価、会社業績による。 ※加入保険につきましては雇用条件により適用となります。 ※年次有給休暇は、就業条件により法定日数を付与致します。 【施設情報】 静岡県静岡市清水区にある 『竜宮春日』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置） 《従業員数》 企業全体：97人 《事業内容》 清水区エリアに通所介護を3施設 短期入所を1施設、 葵区に大規模通所介護を1施設、 提供する事業を行っております。 《会社の特長》 グループ会社として現在、清水区に 医療法人社団マイルストーン 浦島メディカルクリニックを開設しており、 平成25年4月より、新規事業として 介護事業に進出することといたしました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの看護業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・体調管理 ・機能訓練業務（未経験者でも大丈夫です） ・計画書作成 ※クリニック関連施設です。 ☆子育てと両立できる職場環境です！ 　学校行事等のお休みも相談に応じます。 ☆業務変更範囲：現在変更予定なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／静岡市内 ※昇給・賞与：勤務評価、会社業績による。 ※マイカー通勤：駐車場代自己負担5,000円／月 【施設情報】 静岡県静岡市清水区にある 『竜宮村松』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置） 《従業員数》 企業全体：97人 《事業内容》 清水区エリアに通所介護を3施設 短期入所を1施設、 葵区に大規模通所介護を1施設、 提供する事業を行っております。 《会社の特長》 グループ会社として現在、清水区に 医療法人社団マイルストーン 浦島メディカルクリニックを開設しており、 平成25年4月より、新規事業として 介護事業に進出することといたしました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの看護業務 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・体調管理 ・機能訓練業務（未経験でも大丈夫です） ＊経験・年齢は問いません！！ ＊子育てと両立できる職場環境です！ 　学校行事等のお休みも相談に応じます。 ＊業務変更範囲：現在変更予定なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／静岡市内 ※マイカー通勤：駐車場代自己負担2,500～5,000円／月 ※昇給・賞与：勤務評価、会社業績による。 ※加入保険につきましては雇用条件により適用となります。 ※年次有給休暇は、就業条件により法定日数を付与致します。 【施設情報】 静岡県静岡市清水区にある 『竜宮村松』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置） 《従業員数》 企業全体：97人 《事業内容》 清水区エリアに通所介護を3施設 短期入所を1施設、 葵区に大規模通所介護を1施設、 提供する事業を行っております。 《会社の特長》 グループ会社として現在、清水区に 医療法人社団マイルストーン 浦島メディカルクリニックを開設しており、 平成25年4月より、新規事業として 介護事業に進出することといたしました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの看護業務 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・体調管理 ・機能訓練業務（未経験でも大丈夫です） ＊経験・年齢は問いません！！ ＊子育てと両立できる職場環境です！ 　学校行事等のお休みも相談に応じます。 ＊業務変更範囲：現在変更予定なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／静岡市内 ※マイカー通勤：駐車場代自己負担2,500～5,000円／月 ※昇給・賞与：勤務評価、会社業績による。 ※加入保険につきましては雇用条件により適用となります。 ※年次有給休暇は、就業条件により法定日数を付与致します。 【施設情報】 静岡県静岡市清水区にある 『竜宮江尻台』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置） 《従業員数》 企業全体：97人 就業場所：17人 うち女性：8人 うちパート：13人 《事業内容》 清水区エリアに通所介護を3施設 短期入所を1施設、 葵区に大規模通所介護を1施設、 提供する事業を行っております。 《会社の特長》 グループ会社として現在、清水区に 医療法人社団マイルストーン 浦島メディカルクリニックを開設しており、 平成25年4月より、新規事業として 介護事業に進出することといたしました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの看護業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・体調管理 ・機能訓練業務（未経験者でも大丈夫です） ・計画書作成 ※クリニック関連施設です。 ☆子育てと両立できる職場環境です！ 　学校行事等のお休みも相談に応じます。 ☆業務変更範囲：現在変更予定なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／静岡市内 ※昇給・賞与：勤務評価、会社業績による。 ※マイカー通勤：駐車場代自己負担5,000円／月 【施設情報】 静岡県静岡市清水区にある 『竜宮江尻台』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置） 《従業員数》 企業全体：97人 就業場所：17人 うち女性：8人 うちパート：13人 《事業内容》 清水区エリアに通所介護を3施設 短期入所を1施設、 葵区に大規模通所介護を1施設、 提供する事業を行っております。 《会社の特長》 グループ会社として現在、清水区に 医療法人社団マイルストーン 浦島メディカルクリニックを開設しており、 平成25年4月より、新規事業として 介護事業に進出することといたしました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。