看護師・准看護師 の介護求人

【仕事内容】 入院病棟101床での看護業務を行っていただきます。 （うち、一般病棟25床・医療療養病棟26床・回復期リハビリテーション病棟50床） ※業務変更範囲：変更なし ・2交替もしくは3交替（月2回～5回） ・看護経験のある方希望 ・業務が不安な方も、丁寧な研修や 先輩スタッフのサポートがありますのでご安心ください。 【求人備考】 ◇夜勤多めの方歓迎 ◆月の労働時間は157．5時間で算定しています。 ◆日勤帯のみ、時間単位で有給休暇の取得が可能です。 ◆育児手当有り（3歳まで） ◆昼食補助有り（施設内カフェテリアの昼食利用は半額補助） ☆働き方改革関連認定企業（えひめ子育て応援企業） ☆ひめボス認証事務所 【施設情報】 愛媛県西条市にある 『西条市民病院』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＜理念＞ 利用者の幸福 ＜経営基本方針＞ 当法人は、法令遵守、品質管理、 安全管理、環境対策に積極的に取り組み、 医療・介護福祉事業を通じて、 地域社会への貢献を図ることを基本方針とする。 ＜事業方針＞ 当法人は、事業の適正化と効率化 及び経営の安定化に努め、 顧客の信頼と満足の得られる 『良質な医療・介護・福祉サービス』を 安定供給することを事業方針とする。 ＜北辰会ケアコンセプト＞ 利用者が安心して生活できるようサポートする。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：205人 就業場所：198人 うち女性：150人 うちパート：17人 《事業内容》 医療・介護老人保険施設 居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション 《会社の特長》 当法人は、西条市民病院を中心に 医療と介護の総合的なサービスを提供しています。 保健・福祉とも連携し地域の人々ヘの 生活と健康・医療・福祉を支援しています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 許可病床数101床　 （一般病床 25床・医療療養病床 26床・回復期ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病床 50床） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代36名・30代48名・40代52名・50代37名・60歳以上27名（R.6年6月末時点）。 男性26％・女性74％（R.6年6月末時点）。 男性スタッフも多数活躍中です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 仕事に慣れるまでは日勤のみの勤務です。 夜勤は必ず練習を行い、 自信がついてから開始します。 夜勤は月4～5回程度で、 看護師も常駐しているため安心です。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ ハードな現場で患者さんに寄り添った看護を実践するには、 看護師さん自身が安心感とやりがいをもって 安定して働ける環境であることがが何より大切。 西条市民病院では、柔軟な働き方はもちろん、 充実した福利厚生や教育システム、 子育て支援など、 さまざまな制度が整っています。 ◆ランチ代補助制度 ↳院内には、グループ会社の運営する Cafeteria Seura があります。 管理栄養士さんが作るおいしくて 健康的なランチが、職員なら毎日半額で食べられます。 ◆時間有休制度 ↳日勤帯は半日単位や1時間単位で有休が使えます。 「午前中、市役所に寄りたい」 「お昼に抜け出して歯医者に行きたい」 「夜お出かけするのでちょっと早く上がりたい」 など、ちょっとした用事にうれしい制度です。　 ◆子育て支援制度＆時短勤務制度 ↳グループ関連の託児所は病院に隣接。 保育料補助の制度もあり、安心して預けることができます。 また、グループ関連のヨコミネ式保育園も車で10分の距離。 子育て中は、1日5時間や6時間の 「時短勤務」で働くことも可能です。 ◆e-ラーニングシステム ＆ 資格支援制度 ↳看護職員全員にe-ラーニングシステムのIDを付与。 各々のレベルに合わせ、 自分の都合のよいタイミングで看護の知識や 技術をレベルアップできます。 その他、資格支援制度もあります。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設入所者（定員90名）の健康管理、 医師の指示に基づく看護業務のお仕事です。 医師、介護職員、リハビリ職員、 薬剤師、管理栄養士、支援相談員、 ケアマネージャーなどの専門職と連携して、 施設入所者の生活援助を行います。 【求人備考】 ・駐車場の利用料金は無料です。 【施設情報】 茨城県北茨城市にある 『介護老人保健施設ひだまり倶楽部』にて ＜准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：180人 就業場所：70人 うち女性：42人 うちパート：19人 《事業内容》 介護保険認定を受ける要援護者を対象に、 施設入所、通所リハビリテーション、 ショートステイの介護サービスを行う事業です。 《会社の特長》 医療機関である瀧病院が経営母体となっており、 医療事業のほか、訪問看護、在宅介護、 ケアマネジャー等の関連事業と連携を密に 介護サービス事業を展開しております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　【介護老人保健施設『ひだまり倶楽部』】 介護が必要な方々に、医学的管理下での 看護、介護、リハビリテーション等を通して 家庭復帰を応援するとともに、 ショートステイ（短期入所療養介護） デイケア（通所リハビリテーション）による 在宅介護支援を続けていきたいと考えております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊デイサービス（療養通所介護・生活介護）における看護業務 ＊重症心身障害児向けデイサービスにおける看護業務 ＜具体的には…＞ ・利用者への医療的ケア全般（喀痰吸引・経管栄養等） ・介護スタッフへの指導業務 ・利用者送迎の添乗業務 ・入浴介助者の補助業務 ・介護サービスにかかる一部書類業務 ・その他 【求人備考】 ＊「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・残業がなく、土・日が休みである。 ・子供の急な病気や学校等行事に 　参加する場合に時間休暇等の取得ができる。 ・育児休業の取得実績がある。 ・出産、育児による退職者を再雇用する制度がある。 【施設情報】 兵庫県神戸市中央区にある 『デイナーシングぐらんど』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 　事業所について 　--------------------------------------------------------- 身体の不自由度が高く 医療的なケアを必要とされている方の 「ご自宅で暮らしたい」という気持ち。 そして「それを支えたい」というご家族の願い。 わたしたち「ぐらんど」が、 そうした想いをかなえる助けになれるよう サポートいたします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 私たちの目指すケア 　--------------------------------------------------------- 私たちは単に必要なケアをするだけでなく、 もう一声！というケアをずっと考えています。 「十分だ」「完璧だ」とは言えませんが、 利用者さんと一緒に過ごす時間は 「私たちができることを精一杯尽くそう！」と、 ひとりひとりの困りごとを 少しでも解消できるよう心がけています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：12人 就業場所：12人 うち女性：12人 うちパート：5人 《事業内容》 通所介護と神戸市で 2ヶ所目の療養通所介護を運営。 療養通所介護は、医療的ケアの 必要度が高い要介護者及び 重症心身障害児・者が利用します。 新しい先進的な制度のデイサービスです。 《会社の特長》 当社は職員の心身の状態を大切にし、 働きやすくやり甲斐のある職場を目指しています。 クオリティの高い（ケア）サービスを 提供するには、まず必要なことだと考えております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 療養通所介護：5名 放課後等デイサービス・児童発達障害：5名 生活介護：10名 ▼平均介護度 全体で4～5。 寝たきりの利用者様がほとんどです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 21歳～58歳、女性が9割程度です。 幅広い年齢層の方が在籍おります！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼介護業務を兼務する時間 あり ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 ▼施設のここが自慢！ ぐらんどでは応募された方が 働くイメージをつかんだり 実際に働きやすくなるよう、 職場見学や職場体験を設けています。 これらを通じてケアで大切にしていることや 雰囲気などを共有できるよう心がけています。 最寄り駅は神戸三宮から1駅の春日野道。 阪神線は徒歩2分。 阪急線は徒歩5分と阪神線より 距離があるものの、 商店街を通り抜けられるルートのため 雰囲気を楽しんだり買い物をしたりと便利です。 送迎で朝が忙しくなりがちですが、 残業はほとんどありません ミーティングは17:45までに終わることが多く、 基本的に「定刻には会社を出られる！」と 思っていただいて良いと思います。 ▼求職者様へのメッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者さんの「良くなった」をともに喜べる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ぐらんどを利用し始めて体の状態が 良い方向に変わってくる方は少なくありません。 介護の仕事でやりがいを感じる瞬間は そのような良い変化を目の当たりにできることではないでしょうか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一歩踏み込んだケアに興味がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者さん自身ですら あきらめている体の自由や姿勢、 暮らし方などが意外と何とかなったりすることがあります。 先入観にとらわれず仕方ないで終わらせず 一歩踏み込んだケアを心がけています。 そのためぐらんどで働き始めた人は 「こんなやり方見るのは初めてです」という人が多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 丁寧さを大切にする ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ぐらんどでは、からだと 丁寧に向き合うケアを大切にしています。 丁寧さは相手を尊重すること、 向き合う姿勢であり介助の技術ではありません。 重度の方のケアだから、 技術のない自分は無理ということではなく、 姿勢さえ整えば技術は後からついてきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ともに働く仲間を大切にしたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職場の人間関係は永遠の課題だと思います。 利用者さんには心から尽くす気持ちを持てるのに同僚には…。 ぐらんどは、まず職場の気持ち良い人間関係づくりを目指しています。 正解のないケアの世界で 独りよがりにならないチームをつくるためには、 仲間として思いを共有することが大切です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊デイサービス（療養通所介護・生活介護）における看護業務 ＊重症心身障害児向けデイサービスにおける看護業務 ＜具体的には…＞ ・利用者への医療的ケア全般（喀痰吸引・経管栄養等） ・介護スタッフへの指導業務 ・利用者送迎の添乗業務 ・入浴介助者の補助業務 ・介護サービスにかかる一部書類業務 ・その他 【求人備考】 ＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・残業がなく、土・日が休みである。 ・子供の急な病気や学校等行事に 　参加する場合に時間休暇等の取得ができる。 ・育児休業の取得実績がある。 ・出産、育児による退職者を再雇用する制度がある。 ・パートから正社員（フルタイム）への 　登用制度の実績がある。 【施設情報】 兵庫県神戸市中央区にある 『デイナーシングぐらんど』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 　事業所について 　--------------------------------------------------------- 身体の不自由度が高く 医療的なケアを必要とされている方の 「ご自宅で暮らしたい」という気持ち。 そして「それを支えたい」というご家族の願い。 わたしたち「ぐらんど」が、 そうした想いをかなえる助けになれるよう サポートいたします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 私たちの目指すケア 　--------------------------------------------------------- 私たちは単に必要なケアをするだけでなく、 もう一声！というケアをずっと考えています。 「十分だ」「完璧だ」とは言えませんが、 利用者さんと一緒に過ごす時間は 「私たちができることを精一杯尽くそう！」と、 ひとりひとりの困りごとを 少しでも解消できるよう心がけています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：12人 就業場所：12人 うち女性：12人 うちパート：5人 《事業内容》 通所介護と神戸市で 2ヶ所目の療養通所介護を運営。 療養通所介護は、医療的ケアの 必要度が高い要介護者及び 重症心身障害児・者が利用します。 新しい先進的な制度のデイサービスです。 《会社の特長》 当社は職員の心身の状態を大切にし、 働きやすくやり甲斐のある職場を目指しています。 クオリティの高い（ケア）サービスを 提供するには、まず必要なことだと考えております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 療養通所介護：5名 放課後等デイサービス・児童発達障害：5名 生活介護：10名 ▼平均介護度 全体で4～5。 寝たきりの利用者様がほとんどです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 21歳～58歳、女性が9割程度です。 幅広い年齢層の方が在籍おります！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼介護業務を兼務する時間 あり ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 ▼施設のここが自慢！ ぐらんどでは応募された方が 働くイメージをつかんだり 実際に働きやすくなるよう、 職場見学や職場体験を設けています。 これらを通じてケアで大切にしていることや 雰囲気などを共有できるよう心がけています。 最寄り駅は神戸三宮から1駅の春日野道。 阪神線は徒歩2分。 阪急線は徒歩5分と阪神線より 距離があるものの、 商店街を通り抜けられるルートのため 雰囲気を楽しんだり買い物をしたりと便利です。 送迎で朝が忙しくなりがちですが、 残業はほとんどありません ミーティングは17:45までに終わることが多く、 基本的に「定刻には会社を出られる！」と 思っていただいて良いと思います。 ▼求職者様へのメッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者さんの「良くなった」をともに喜べる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ぐらんどを利用し始めて体の状態が 良い方向に変わってくる方は少なくありません。 介護の仕事でやりがいを感じる瞬間は そのような良い変化を目の当たりにできることではないでしょうか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一歩踏み込んだケアに興味がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者さん自身ですら あきらめている体の自由や姿勢、 暮らし方などが意外と何とかなったりすることがあります。 先入観にとらわれず仕方ないで終わらせず 一歩踏み込んだケアを心がけています。 そのためぐらんどで働き始めた人は 「こんなやり方見るのは初めてです」という人が多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 丁寧さを大切にする ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ぐらんどでは、からだと 丁寧に向き合うケアを大切にしています。 丁寧さは相手を尊重すること、 向き合う姿勢であり介助の技術ではありません。 重度の方のケアだから、 技術のない自分は無理ということではなく、 姿勢さえ整えば技術は後からついてきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ともに働く仲間を大切にしたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職場の人間関係は永遠の課題だと思います。 利用者さんには心から尽くす気持ちを持てるのに同僚には…。 ぐらんどは、まず職場の気持ち良い人間関係づくりを目指しています。 正解のないケアの世界で 独りよがりにならないチームをつくるためには、 仲間として思いを共有することが大切です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 再生医療専門クリニック(自由診療)における看護師業務 ・採血、点滴 ・医師の診察補助 ・簡単なオペ介助 ・治療スケジュール管理 ・物品管理、発注 【施設情報】 大阪府大阪市北区にある 『リバースセルクリニック』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　《リバースセルクリニック》 2025年3月にオープン予定のクリニックです。 変形性関節症メインの治療を行います。 完全予約制のクリニックで立ち上げ業務にも 携われます。 綺麗な職場で最先端医療に携わってみませんか？ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ▼求職者様へのメッセージ お悩みを抱えてご来院される方に寄り添って、 温もりのある対応を心がけていただける方、 最先端治療である再生医療にご興味ある方の ご応募お待ちしております。 オープニングですのでこれからクリニックを作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務 【施設情報】 埼玉県所沢市にある 『ロイヤルの園』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 介護を必要とする高齢者の方の 　明るく温かなもう一つの家庭を目指します 　--------------------------------------------------------- 　常時介護を必要とする高齢者の 　生活の場としてご利用いただける施設です。 　ご家庭と同じような、 　ゆったりとしたあたたかな雰囲気で、 　食事や入浴などの 　日常生活上のお世話をいたします。 　ご利用者のニーズに合わせた 　個別ケアプランによる介護と地域の 　人々とのふれあいを大切にしています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　【こんな介護を提供します】 ・ご利用者の人権と意思を大切にします。 ・ご利用者の個性を活かし快適な生活を提供します。 ・安心してご利用できるサービスを提供します。 　　　 【社会福祉法人 栄光会 の理念】 1．私たちは、明るくて暖かい、 　 家庭的な雰囲気に満ち溢れたホーム運営を行います。 2．私たちは、安心、生きがい、 　 感動づくりを目指して前進します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務 【施設情報】 埼玉県所沢市にある 『ロイヤルの園』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 介護を必要とする高齢者の方の 　明るく温かなもう一つの家庭を目指します 　--------------------------------------------------------- 　常時介護を必要とする高齢者の 　生活の場としてご利用いただける施設です。 　ご家庭と同じような、 　ゆったりとしたあたたかな雰囲気で、 　食事や入浴などの 　日常生活上のお世話をいたします。 　ご利用者のニーズに合わせた 　個別ケアプランによる介護と地域の 　人々とのふれあいを大切にしています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　【こんな介護を提供します】 ・ご利用者の人権と意思を大切にします。 ・ご利用者の個性を活かし快適な生活を提供します。 ・安心してご利用できるサービスを提供します。 　　　 【社会福祉法人 栄光会 の理念】 1．私たちは、明るくて暖かい、 　 家庭的な雰囲気に満ち溢れたホーム運営を行います。 2．私たちは、安心、生きがい、 　 感動づくりを目指して前進します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 地域とつながり、お一人おひとりの 　　 穏やかな暮らしをサポートします。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 特別養護老人ホームに入居されている、 日常生活に支援が必要な高齢者に対して、 管理医師や介護職員と連携し 日々の健康管理を行っていただきます。 （内容） バイタルチェック、薬の管理、 経管栄養の準備・注入、 病院受診の付き添い、急変時の対応など ※自己研鑽のための職場内研修や 　職場外研修を推進し、スキルアップや 　知識の向上が図れるよう 　積極的にサポートしています。 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『第２シルバーコースト甲子園』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：665人 就業場所：119人 うち女性：80人 うちパート：47人 《事業内容》 1．ユニット型特別養護老人ホーム 2．通所介護（一般型・認知症対応型） 3．短期入所生活介護 4．定期巡回、随時対応型訪問介護看護 《会社の特長》 平成27年7月に開所した ユニット型特別養護老人ホーム。 たつの市を拠点とする社会福祉法人円勝会が運営。 隣接地には障害者施設も運営し、 地域福祉の拠点となる施設を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜　特　色　＞ 　個別ケアを基本に、 　職員が入所されている方と 　顔なじみの関係を築きながら、 　住み慣れた地域にあるか近いところで 　自分らしく暮らしていただけるよう 　支援します。 　一方、地域と共生した施設として 　さまざまな人たちが集える 　「地域のリビング」をコンセプトに掲げ、 　地域福祉の拠点となるような取組みにも 　積極的です。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜ここがポイント＞ 　ノーリフティングケアモデル施設に認定。 　床走行式リフトをはじめ、 　様々な福祉用具の活用により、持ち上げない、 　引きずらない介護を実践しています。 　西宮市で初めて 　定期巡回・随時対応型訪問介護看護を 　運営した施設です。 　兵庫県知事より地域サポート施設の認定を受け、 　福祉巡回バス、認知症カフェの後方支援、 　施設スペースの貸出しなどの 　地域公益的な活動を行っています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜目指すビジョンは＞ 地域社会との様々なつながりを築いています。 例えば——- ・施設スペース貸し出しによる定期的な教養・娯楽講座の実施。 ・足湯や喫茶（オープンカフェ）の利用による集いの場の提供。 ・各住居と公共機関等をつなぐ福祉巡回バスの運行。 ・地域住民主催の認知症カフェへの専門職の後方支援。 　など実施し評価をいただいています。 　目指すのは多くの人が集う 　「地域のリビング」です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜笑顔で働いて欲しいから充実した福利厚生＞ ＊人事考課制度 ＊資格取得支援制度あり ＊メンタルヘルス ＊産前産後休業育休制度の利用実績 ＊時短勤務制度あり ＊キャリアパス制度 ＊健康診断、腰痛予防検診 ＊職員親睦会（旅行・忘年会等）活動への助成 ＊退職金制度 ＊社宅・家賃補助制度あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって 　変わる場合があります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 特養：定員120　1ユニット10名 ▼平均介護度 平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が7割程度で、 20代から70代まで幅広い年齢層の方が 活躍してくれています。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 定着率は比較的よく、 先輩職員がサポートし教育してくれます。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 地域とつながり、お一人おひとりの 　　 穏やかな暮らしをサポートします。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ◆入所施設 特別養護老人ホームに入居されている、 日常生活に支援が必要な高齢者に対して、 管理医師や介護職員と連携し 日々の健康管理を行っていただきます。 （内容） バイタルチェック、薬の管理、 経管栄養の準備・注入、 病院受診の付き添い、急変時の対応など ◆デイサービス デイサービスを利用されている方に対して、 介護職員と連携し健康管理を行っていただきます。 （内容） バイタルチェック、薬の管理、急変時の対応など ※自己研鑽のための職場内研修や 　職場外研修を推進し、 　スキルアップや知識の向上が図れるよう 　積極的にサポートしています。 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『第２シルバーコースト甲子園』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：665人 就業場所：119人 うち女性：80人 うちパート：47人 《事業内容》 1．ユニット型特別養護老人ホーム 2．通所介護（一般型・認知症対応型） 3．短期入所生活介護 4．定期巡回、随時対応型訪問介護看護 《会社の特長》 平成27年7月に開所した ユニット型特別養護老人ホーム。 たつの市を拠点とする社会福祉法人円勝会が運営。 隣接地には障害者施設も運営し、 地域福祉の拠点となる施設を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜　特　色　＞ 　個別ケアを基本に、 　職員が入所されている方と 　顔なじみの関係を築きながら、 　住み慣れた地域にあるか近いところで 　自分らしく暮らしていただけるよう 　支援します。 　一方、地域と共生した施設として 　さまざまな人たちが集える 　「地域のリビング」をコンセプトに掲げ、 　地域福祉の拠点となるような取組みにも 　積極的です。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜ここがポイント＞ 　ノーリフティングケアモデル施設に認定。 　床走行式リフトをはじめ、 　様々な福祉用具の活用により、持ち上げない、 　引きずらない介護を実践しています。 　西宮市で初めて 　定期巡回・随時対応型訪問介護看護を 　運営した施設です。 　兵庫県知事より地域サポート施設の認定を受け、 　福祉巡回バス、認知症カフェの後方支援、 　施設スペースの貸出しなどの 　地域公益的な活動を行っています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜目指すビジョンは＞ 地域社会との様々なつながりを築いています。 例えば——- ・施設スペース貸し出しによる定期的な教養・娯楽講座の実施。 ・足湯や喫茶（オープンカフェ）の利用による集いの場の提供。 ・各住居と公共機関等をつなぐ福祉巡回バスの運行。 ・地域住民主催の認知症カフェへの専門職の後方支援。 　など実施し評価をいただいています。 　目指すのは多くの人が集う 　「地域のリビング」です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜笑顔で働いて欲しいから充実した福利厚生＞ ＊人事考課制度 ＊資格取得支援制度あり ＊メンタルヘルス ＊産前産後休業育休制度の利用実績 ＊時短勤務制度あり ＊キャリアパス制度 ＊健康診断、腰痛予防検診 ＊職員親睦会（旅行・忘年会等）活動への助成 ＊退職金制度 ＊社宅・家賃補助制度あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって 　変わる場合があります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 特養：定員120　1ユニット10名 ▼平均介護度 平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が7割程度で、 20代から70代まで幅広い年齢層の方が 活躍してくれています。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 定着率は比較的よく、 先輩職員がサポートし教育してくれます。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３５人 ●平均年齢　４４．９歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　１２人 ・５０代　　　　８人 ・６０代以上　　４人 ●女性　　２７人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１６人　　●パート　１９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 2019年6月にオープンした ショートステイＥＤＥＮ亀山の看護職の募集です。 介護兼看護職業務 ＜具体的には…＞ ・日常生活援助 ・記録 ・環境整備業務 ・バイタルサイン測定 ※就業時間は面接時応相談 ※業務変更範囲：変更なし 看護職員としてあなたの経験や ノウハウ・やる気を発揮して頂き地域の方々に 貢献できる施設づくりを 一緒に目指していただければ幸いです。 【求人備考】 ＊契約内容によって雇用保険、 　社会保険加入となります。 ＊有給休暇は法定付与。 ＊通勤手当は会社の規定による。 （自動車通勤の場合は1ｋｍ13円） 【施設情報】 広島県広島市安佐北区にある 『ショートステイＥＤＥＮ亀山』にて ＜介護兼看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：24人 就業場所：24人 うち女性：11人 うちパート：4人 《事業内容》 ショートステイ（短期入所生活介護）を 安佐北区亀山六丁目に令和元年にオープン。 4ユニット構成42床の中で、 ご利用者に日常生活援助を行う施設です。 《会社の特長》 森の癒やしに包まれるＥＤＥＮ亀山の客室は、 寛ぎをコンセプトにお客様の好みによって お選びいただける和モダンと洋モダン、 様々な生活空間をご用意しております。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　 ＜当施設について＞ 　 　 福王寺高原にあるショートステイ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　その人らしい暮らしの継続と、 　繁がりある幸せの創造。 　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　ショートステイEDEN亀山は、 　ご利用者様がいつでもお帰りになれる 　亀山の我が家です。 　ようこそ、お帰りいただきました、 　という気持ちでお出迎えをする。 　それが私達のおもてなしの基本です。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　四季を感じる、 　福王寺高原の恵まれた自然。 　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　ショートステイEDEN亀山は、 　あき亀山駅から車で7分、 　福王寺団地の高台にあり春はバルコニーから 　望める桜並木、夏は可部明神祭り、 　大毛寺祭り、秋は亀山の紅葉、 　冬には水越山・螺山にかかる雪景色。 　四季を感じ、恵まれた自然の景観を見渡せる 　最高の立地にあります。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　和モダンと洋モダン。 　様々な快適空間をご用意。 　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　森の癒しに包まれる 　ショートステイEDEN亀山は、 　「寛ぎ」をコンセプトに、 　ご利用者の好みによってお選びいただける 　和モダンと洋モダン様々な空間を 　ご用意しております。 　1泊2日から長期のご利用も受け付けております。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 ショートステイ：定員42人（全室ユニット型個室） ▼平均介護度 全体で平均2.5程度です。 要支援の方から要介護度の高い方も おられますのでケアの内容が様々です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男女5割ずつで20代～60代まで年齢も様々です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2ユニット1名体制です。 ▼施設のここが自慢！ 昔ながらの施設感を極力なくし、 どのご家庭の方々も抵抗感なく 安心して泊りに来ていただけるよう 人、環境づくりに努めています。 ▼求職者様へのメッセージ 泊りのサービスですので、 三大介護に加え それにまつわる間接介護業務が加わります。 ご利用者のケアのポイントに加え、 ご家族がご準備してくださる物品管理など、 器用ではなくとも感じよく 丁寧にご対応いただける方をお待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 埼玉県入間市にある 『リアンレーヴ入間中央』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　22人 ●平均年齢　43．5歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　1人 ・30代　　　　7人 ・40代　　　　6人 ・50代以上　　7人 ●女性　　11人　　●男性　　11人　 ●正社員　14人　　●パート　　8人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　 緑あふれる自然の中、 　　　　　 心豊かで潤いのある 　 　　　暮らしの支援をします。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 特別養護老人ホームにおける 入所者及び通所者の看護業務です。 ※業務変更範囲：変更なし 手取川ダム湖河岸にあり、 緑豊かで風光明媚な場所にあります。 休日にはスキー・白山登山・渓流釣りなどの アウトドアスポーツにも最適です。 【求人備考】 ＊60代の方も応募可／再雇用制度あり／1年契約更新 ＊単身用寮即入居可 ＊職員食事施設あり 【施設情報】 石川県白山市にある 『特別養護老人ホーム美杉の郷』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：54人 就業場所：54人 うち女性：29人 うちパート：16人 《事業内容》 特別養護老人ホームにおける入所者 及び通所者の日常生活の介護業務です。 《会社の特長》 私達の特別養護老人ホームは 6階建ての近代的な建物で格安です。 また、個室タイプの職員寮も 同じ敷地内に完備され、 白山の大自然に抱かれた 静かな湖畔に位置しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当施設について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　ぬくもり、やすらぎ、 　　　　ほほえみにあふれ、 　　　　　　　人生が輝くステージ。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ わたしたちは 『美杉の郷』をこのようにとらえ、 すべての方に豊かなくらしを 満喫していただくため、 そして、生きる幸せを実感していただくため、 地域と人とともに歩んでいく 福祉施設を目指していきます。 ▼当法人のここが自慢！ 緑豊かで落ち着いた環境の中、 アットホームな雰囲気で個々が 伸び伸びと働ける風通しの良い職場です。 先輩方が時間をかけて ゆっくりと指導しますので、 未経験の方でも大丈夫です。 また、格安（月1万円）で入居できる 単身寮が隣接しております。 ▼求職者様へのメッセージ 誰にでも笑顔で、 やさしく接することができる方を求めています。 私たちと一緒に ご利用者様に笑顔を届けましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご自宅に訪問して医師の指示のもと、 ご利用者様お一人お一人に合った 療養生活を支援いたします。 ＜具体的には…＞ ・医師の指示に基づく医療処置 ・病状観察、服薬指導、保清、 　リハビリのほかに日常生活を営むための支援 ・主治医、ケアマネ－ジャー、他職種との連携 ・ご利用者様、ご家族様の相談・援助など ※業務変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊自分の看護スキルを活かしたい方 ＊在宅看護について勉強したい方 ＊在宅生活をサポートしたい方 ＊管理者を目指している方 頑張れば頑張るほどステップアップできます！ ビーケアで貴方の 新しいキャリアを目指してみませんか。 ご応募お待ちしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／相模原ステーション ・弊社スタッフは訪問看護未経験から 　スタートした方も多く、 　経験豊富な看護師のもと 　訪問看護師として成長しています。 ・未経験の方、訪問看護に不安や 　ご不明点があれば、 　いつでもお気軽にご相談ください。 ・母体のＩＴ会社が開発したアプリを使用し、 　ＩＣＴによる業務の効率化を図っています。 ・ビーケアグループは、 　ご利用者様、ご家族様から 　『あなたでよかった、ありがとう！』を 　頂くことを目指しています。 ・介護サービスを通じて社会に貢献しながら、 　社員及び会社に貢献することを 　目指しています。 【施設情報】 東京都町田市にある 『株式会社ベガシステム（町田）』にて ＜訪問看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：41人 就業場所：4人 うち女性：2人 うちパート：0人 《事業内容》 ＊ＷＥＢアプリケーション、ＩＯＳ、 　Ａｎｄｒｏｉｄスマートフォンアプリ、 　組み込み系システムの企画・設計・開発 ＊訪問看護事業 《会社の特長》 受託開発以外に、自社製品として 訪問看護ＩＣＴ、農業ＩＣＴなど 社会貢献出来るシステムの提案、開発を行っています。 新しいシステムを一緒に作り上げていきませんか？ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご自宅に訪問して医師の指示のもと、 ご利用者様お一人お一人に合った 療養生活を支援いたします。 ＜具体的には…＞ ・医師の指示に基づく医療処置 ・病状観察、服薬指導、保清、 　リハビリのほかに日常生活を営むための支援 ・主治医、ケアマネ－ジャー、他職種との連携 ・ご利用者様、ご家族様の相談・援助など ※業務変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊自分の看護スキルを活かしたい方 ＊在宅看護について勉強したい方 ＊在宅生活をサポートしたい方 ＊管理者を目指している方 頑張れば頑張るほどステップアップできます！ ビーケアで貴方の 新しいキャリアを目指してみませんか。 ご応募お待ちしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／町田ステーション ・弊社スタッフは訪問看護未経験から 　スタートした方も多く、 　経験豊富な看護師のもと 　訪問看護師として成長しています。 ・未経験の方、訪問看護に不安や 　ご不明点があれば、 　いつでもお気軽にご相談ください。 ・母体のＩＴ会社が開発したアプリを使用し、 　ＩＣＴによる業務の効率化を図っています。 ・ビーケアグループは、 　ご利用者様、ご家族様から 　『あなたでよかった、ありがとう！』を 　頂くことを目指しています。 ・介護サービスを通じて社会に貢献しながら、 　社員及び会社に貢献することを 　目指しています。 【施設情報】 神奈川県相模原市中央区にある 『株式会社ベガシステム（相模原）』にて ＜訪問看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：41人 就業場所：8人 うち女性：6人 うちパート：1人 《事業内容》 ＊ＷＥＢアプリケーション、ＩＯＳ、 　Ａｎｄｒｏｉｄスマートフォンアプリ、 　組み込み系システムの企画・設計・開発 ＊訪問看護事業 《会社の特長》 受託開発以外に、自社製品として 訪問看護ＩＣＴ、農業ＩＣＴなど 社会貢献出来るシステムの提案、開発を行っています。 新しいシステムを一緒に作り上げていきませんか？ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 同社にて看護業務をお任せいたします！ ＜具体的には…＞ 傷などの処置、リハビリ、排泄の手助け、 チューブや医療機器の管理など、 やさしく、多岐にわたり患者様のお世話をします。 ＜1日のスケジュール例＞ ・08:45　打合せ　 ・09:00　現場 ・11:45～12:45　昼休み　 ・12:45～現場 ・17:15　終了 【施設情報】 神奈川県横浜市戸塚区にある 『訪問看護オープンズ大地』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（禁煙） ▼当法人について ＼市民企業として歩んでいます！／ ＜事業内容＞ ・【看護】訪問看護オープンズ大地 ・【薬】 薬局オープンズ大地 ・【販売】医療材料・介護用品 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ※リモートの他にまず履歴書の送付 ▼施設のここが自慢！ 訪問はドライバーさんが運転してくれます。 （自分で運転の必要は無いです） ▼求職者様へのメッセージ 20代・30代・40代・50代の看護師で、 和気あいあいと仕事をしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 同社にて看護業務をお任せいたします！ ＜具体的には…＞ 傷などの処置、リハビリ、排泄の手助け、 チューブや医療機器の管理など、 やさしく、多岐にわたり患者様のお世話をします。 ＜1日のスケジュール例＞ ・08:45　打合せ　 ・09:00　現場 ・11:45～12:45　昼休み　 ・12:45～現場 ・17:15　終了 【施設情報】 神奈川県横浜市戸塚区にある 『訪問看護オープンズ大地』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（禁煙） ▼当法人について ＼市民企業として歩んでいます！／ ＜事業内容＞ ・【看護】訪問看護オープンズ大地 ・【薬】 薬局オープンズ大地 ・【販売】医療材料・介護用品 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ※リモートの他にまず履歴書の送付 ▼施設のここが自慢！ 訪問はドライバーさんが運転してくれます。 （自分で運転の必要は無いです） ▼求職者様へのメッセージ 20代・30代・40代・50代の看護師で、 和気あいあいと仕事をしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障害者病床 41床、地域包括病床 8床、 療養病床 49床を有する病院です。 回復期から慢性期の患者様の看護業務となります。 夜勤の回数についてはご相談下さい。 チーム医療を徹底しています。 看護単位は、外来、 一般病棟（障害者病床、地域包括病床）、 療養病棟の3単位です。 急性期治療が必要な場合は近隣の病院へ 救急搬送する場合があります。 【施設情報】 神奈川県横浜市神奈川区にある 『古川病院』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　　〈古川病院〉 　 　地域の医療連携に努めて、亜急性期、 　回復期、慢性期の医療を主に担い、 　在宅での療養に繋がる 「地域医療への貢献」と 「訪問診療のご提供」を理念とし、 　医療サービスの向上に努めて 　診療を行っていきます。 ＼古川病院では多職種を同時募集中です！／ 　協調性があり、やる気のある方、 　医療・看護・介護に興味のある方を 　大募集中です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼休診日 土曜午後、日曜祝日、年末年始（12/30～1/3） ▼平均患者数 外来：60人 ▼施設利用者定員数 一般病棟49床（障害者病床41床、地域包括病床8床）、療養病棟49床 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週10時間以内） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から70歳まで勤務中！ 女性が8割程度で、40代から50代が中心です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 一般病棟：NS3名、助手1名 療養病棟：NS2名、助手2名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い病院にしていきましょう！ ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　 月収35万円以上！前職給与保証も可能☆ 　　　　　 夜勤手当1回1万円！ 　　　　夜勤回数もご相談ください！ ブランクある方・介護施設未経験の方も大歓迎 ～ショートステイの看護職員さん募集中～ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ シンシア船橋は 「短期入所生活介護：最大定員54名」 「通所介護：最大定員30名」の複合施設です！ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様の健康管理全般 ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など）　　　　 ・緊急時の対応(救急車同行など） ・医師の指示に基づく処置など ブランクのある方、介護施設未経験の方でも、 ベテラン社員が丁寧に指導しますので安心して就業いただけます。 あなたの経験や資格をシンシアで活かしていただけませんか？ 医療現場経験者歓迎！介護施設デビューも応援します！ 同じ看護職員の仲間と相談しながら 働くことが出来るので、安心して就業いただけます♩ 夜勤手当別途支給(10,000円/回)も魅力的♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■スタッフにとって働きやすい環境を 　整えることにも力をいれています ◎働くパパ・ママに嬉しい育児時短制度・看護休暇！（正社員のみ） ◎ひとり親子育て支援手当新設！ ◎障害児扶養特別養育手当あり！ ◎有給休暇高取得率！ ◎嬉しい食事補助あり！ ◎前職給与保証も可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『シンシア船橋』にて ＜ショートステイ看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　　 ＜我々の理念＞ 1. 介護の基本は人間の尊厳を考えることである 　介護をする側が決して 　傲慢になることのないよう、 　人間の尊厳を一番に考える 　介護施設でなくてはなりません。 　尊厳なくして介護はない、言い換えれば、 　人間の尊厳を考えた行動をしていれば 　間違いは起こりません。 　シンシアでは、長く生きてこられた 　人生の先輩を敬う気持ちを介護に込めて、 　お客様と接していきたいと考えています。 2. コンプライアンス ＝ 法令順守 　間違ったことをしてはいけません。 　法令遵守を徹底し真面目な介護で 　地域の方々に安心・信頼して頂ける 　シンシアを目指します。 　介護においては、もう1歩進んで守ります。 3. 常にシンシア精神 　「シンシア」の名前には、 　『誠実に　真心を込めて』という意味が 　込められています。 　シンシアの名に恥じないよう、 　「誠実さ」と「真心」の込もった、 　より良質な介護サービスを提供していくことを 　全社員のモットーとしています。 4. 嘘を言ってはいけない 　決して嘘をつきません。 　どんな小さな嘘でも、ひとたび嘘を言うと、 　嘘を重ねざるを得なくなってしまいます。 　常に誠実であるように努めます。 5. 企業は倫理観をもって事業を成す 　社会貢献なくして組織はあり得ません。 　我々の事業は社会保険事業であり、 　地域や社会に密接に 　関係しているという気概を持ち、 　必ず社会に貢献できる運営をしていきます。 6. 社員は宝である 　介護の基本は、社員を信頼するところから 　始まっています。 　会社から社員への信頼だけでなく、 　職場内の上下・同僚問わず、 　信頼関係を大切にします。 　信頼関係を作るための環境づくりが 　大切であると考えています。 7. 介護に対する情熱を 　役員、社員全員が極めます。 　できない理由を述べるのではなく、 　常にできる方法を考え、 　一人でも多くのお客様に安心して 　ご利用頂けることを喜びと感じられるような 　情熱を全社員が持っていてほしいと 　望んでいます。 　時には尊い人の命とも向き合う、 　大切な事業です。 　介護を一生懸命にやりたい！と 　自信を持って堂々と言える社員を 　育てていきます。 8. シンシア・本社一体となること 　情報を共有し、連座制を徹底します。 　シンシアが抱える問題は即座に本社へ報告し、 　両者が一体となり解決に向かうようにします。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　　　＜福利厚生＞ 　　　　　　 注目の福利厚生 ◎時間単位有給休暇 　通院、子の育児・家族の看護、 　官公署関連など、急なお休みを 　時間単位での有給として取得可能です。 　（対象：正社員） ◎昼食200円！？嬉しい食事補助制度 　施設内厨房で作られたご利用者様向けの 　栄養ある食事を、 　社員価格で食べることができます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　　　＜給与制度＞ 　シンシアグループ処遇改善しました！ ◎処遇UP！ 　Point1：各種手当新設！ 　Point2：年間休日増加！ 　Point3：処遇改善手当他 年収UP！ 　当社では定期的に内容を見直し、 　社員ひとりひとりが 　より良い環境で働けるよう 　処遇改善を行っています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　 ＜研修・教育サポート＞ 　当社では、一般的な知識から 　職種別の専門性を高める研修まで幅広く、 　社員が介護施設の職員としてだけではなく 　社会人に必要なことを身に付けていける様、 　対象者ごとに必要な各種研修を行っています。 　グループ施設のメリットを活かして、 　各施設の良い点や改善すべき点、 　お客様の声を共有し、 　全シンシアが企業理念に沿った 　介護サービスを提供できる 　体制を整えています。 　講師はすべて当社社員が担当するため、 　相談しやすい環境で 　研修を受けることができます。 ◎主任・副主任研修 ◎生活相談員研修 ◎機能訓練指導員研修 ◎事務員研修 ◎ネクストリーダー研修（基礎編・応用編） ◎施設内接遇研修 ◎OJT研修　など ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 面接・見学時マスク着用 ▼キャリアパスについて ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　 当社では、年齢や性別・職歴を問わず、 　　 　 誰にでもキャリアアップの 　　　　　 チャンスがあります ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 複数の施設と様々なサービス種別により、 多方面での活躍を目指すことができます。 能力を伸ばし、次の目標を見つけ、 自身の長いキャリアへの挑戦を続けてください。 目標は尽きませんので、 やりたいことや向いていることなど、 相談をしながらキャリア・デザインをしていきましょう。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 東京都足立区にある高齢者デイサービス店舗 (自社運営)の店長候補として、ご入社いただきます。 管理業務未経験でも社長およびマネージャーより 丁寧に教育させていただきます!1からスキルを学べる環境です。 【主な業務】 1.事業所運営業務: 管理者として、お客様である高齢者が、安全にデイサービス店舗で、 お過ごしいただけるように店舗運営をしていただきます。 ・スタッフへの指示依頼 ・スタッフ管理(シフト管理) ・お客様のお迎えとお送り(社用車での送迎) ・現場フォロー、現場ヘルプ ・介護保険に必要な各種書類作成業務 ・新規のお客様と契約業務 2.顧客獲得業務: お客様である高齢者を獲得するために、足立区の ケアマネジャーさんへ営業活動をしていただきます。 ・ケアマネジャーさんの事務所へドアノック営業(訪問営業) ・自社からのケアマネジャーさんへのDMやFAXDMの配布 ・チラシ作成 ・地域イベントの開催、自社セミナーの主催 など さまざまな方法で、足立区のケアマネジャーさんと 接点を持っていただきます。 ※一般的な飛び込み営業と異なり、大半が関係性の あるケアマネジャーさんへの訪問営業のため、ルー ト営業に近く、営業未経験者でも十分に新規顧客獲得ができます。 3.経営サポート業務: 自社の店舗拡大、コンサルティング事業拡大の ための業務を一緒に考えていきます。 今回、当社では更に大きな事業展開を考えてお り、2027年12月までに売上高5億円超、自社デ イサービス10店舗を目指しています。 管理業務未経験でも成長意欲が高くどんどん新 しいことに挑戦したい!また将来的には起業や独 立開業を目指している方も大歓迎です。 勿論、当社に残って頂き、ご自身の活躍の幅を 広げて頂くことも大歓迎です! 社長やマネージャーが直属の上長として教育研 修を行いますので大きな自己成長が見込めます。 入社後はエリアマネージャーと共に業務をして 頂きつつ、1年後を目処に管理者として店舗を お任せしたいと考えています。 将来的には、複数店舗の拡大に向けての事業を 社長と共に牽引して頂きます。 【施設情報】 東京都足立区にある 『ヒーロー』にて ＜看護師・准看護師/管理業務＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　デイサービス【ヒーロー】 「楽しく働く！」をコンセプトにした認知症の 予防、改善に特化したデイサービス【ヒーロー】 を運営しております。 国際医療福祉大学大学院元教授の竹内孝仁先生 の理論に基づいた認知症予防改善プログラムも 取り入れております。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ▼施設利用者定員数 デイサービス：定員18名 ▼平均介護度 平均介護度2.66 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代前半～60代、女性が70割程度 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週10時間以内） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 在宅で医療・看護が必要な利用者様へ訪問し、 主治医の指示のもと 看護ケアを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・健康状態の管理 ・医療処置 ・利用者や家族の精神的ケア・生活支援 ・記録書の作成 【施設情報】 東京都江東区にある 『訪問看護ステーション慈穏』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《事業内容》 在宅で医療・看護が必要な利用者様へ 看護師が訪問して 快適な療養生活を送れるように支援する。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日3件から5件ほどのご自宅を訪問します （1件あたり30から90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼求職者様へのメッセージ 新しい小さな事業所ですが、 スタッフ同士がとても仲が良く笑いがたえない職場です。 未経験でもベテランさんでも大歓迎！！ 少しでも興味をもたれた方はご連絡ください。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模デイサービスでバイタル測定や機能訓練 の計画・実施・評価を中心に運営業務全般をス タッフで分担・連携して行います。 「しなければならない。」「努力しなければならない。」 と言う意識づけではなく、皆様でゲーム感覚で 楽しみ、笑い、自発的に行って頂けます。 楽しいから、自発的に続く。続くから知らない 間に結果が出る。運動機器を目的にデイに来る のではなく、他のご利用者や職員を目的に来る デイサービスで、人と人とをつなぎ、その人の 居場所や日課をつくることが仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／変更の範囲：会社の定める事業所 できたての会社で一番目の事業所です。 職員間は前向きな連携・コミュニケーションが円 滑で事業所の雰囲気も開放的です。人生の多くを 費やす仕事に関する時間。 「楽しいばかりじゃないのはわかっている。でも、楽しい仕事がしたい！」 「自分たちで楽しい仕事をつくりたい！」 と思う方は是非お話ししましょう♪ 【施設情報】 兵庫県神戸市須磨区にある 『デイサービスmsカンパニー』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み （事業所内禁煙, 敷地及び周辺地域喫煙スペースなし） ＪＲ須磨海浜公園駅から徒歩4分、 スターバックスなどが開店した 松の杜ヴィレッジから100ｍ、 6月オープンのスマシーワールドが目の前に見える 好立地で陽がふんだんに差し込む明るい事業所です。 ◆---------------------------------------------------------◆ 【デイサービスｍｓカンパニーは、 　場所の事ではなくココに集う人のことです】 「何をするか？」よりも『誰とするか？』 「何を食べるか？」よりも『誰と食べるか？』 「どこに行くか？」よりも『誰に会いに行くか？』など 私たちは『なに』や『どこ』ではなく 他に代わりのない『人』にこだわり、 人と人のつながり(社会)を一番大切に考えています。 ※Company(カンパニー)は、日本では 　『会社』として使われることが多いですが、 　本来「一緒にすごす相手、仲間」と言う 　意味があります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　【テイクエムズの理念】 ご縁を頂いた全ての人がそれぞれの 人生の物語の主人公として 【生きがい】を感じ 【やりがい】を持てる毎日を支援します。 立場を越えて良い刺激を与えあえる 人間関係づくりを目指します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：5人 就業場所：5人 うち女性：3人 うちパート：1人 《事業内容》 介護事業・地域密着型通所介護 できたばかりの会社の1号店です。職員も利用者様もいろんな事に チャレンジできる環境にしていきます。 《会社の特長》 介護の枠にとらわれず、 人としての豊かさを追求し、 多様な価値観を持って発展して行く会社です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 デイサービス定員18人 ▼平均介護度 全体で1.3程度です。 重度介護・医療が必要な方、 食事介助が必要な方、 立位がとれない方はいらっしゃいません。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：35歳～48歳(最高齢が社長)　 ・女性が3名、男性2名 ▼キャリアパスについて デイサービスの1号店です。 今後の事業展開の中で 「専門性を高める」 「管理職を目指す」 「新規事業を立ち上げる」 「人事などの本部業務にかかわる」 「介護にかかわらず、他の可能性も追求したい」 など、色んな可能性があり働き方を選べます！ ぜひ希望を聞かせてください！ 一緒にキャリアを描きましょう♪ ▼施設のここが自慢！ ご利用者とスタッフの距離が近く 「ありがとう」が直接届きやすく 「やりがい」につながり 成長できる好循環の環境があります。 全員体制でかかわるので、 得意を伸ばし苦手を補い合えます。 ご利用者にも皆でかかわるので、 ひとりで抱え込むことはありません。 ▼求職者様へのメッセージ テイクエムズでは、理念に共感し、 他のクルーと共に自らと関わる全ての人の 人生を豊かにしたいと言う志を持った人財を 業界、経験問わず広く募っています。 ・声を出して笑える方 ・人と人とのつながりを大切にする方 お待ちしております！ 人生で多くの時間を費やす仕事だからこそ 自分自身はもちろん 家族やご利用者などかかわる 人々の人生を豊かにしましょう♬ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 在宅で医療・看護が必要な利用者様へ訪問し、 主治医の指示のもと 看護ケアを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・健康状態の管理 ・医療処置 ・利用者や家族の精神的ケア・生活支援 ・記録書の作成 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：3ヵ月 原則更新、更新上限なし 【施設情報】 東京都江東区にある 『訪問看護ステーション慈穏』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《事業内容》 在宅で医療・看護が必要な利用者様へ 看護師が訪問して 快適な療養生活を送れるように支援する。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日3件から5件ほどのご自宅を訪問します （1件あたり30から90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼求職者様へのメッセージ 新しい小さな事業所ですが、 スタッフ同士がとても仲が良く笑いがたえない職場です。 未経験でもベテランさんでも大歓迎！！ 少しでも興味をもたれた方はご連絡ください。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問件数は1日に最大4～5件です。 在宅ケアが初めての方でも 安心して始めていただけるよう、 先輩に同行する時間をとり、 訪問先も十分に話し合った上で決めるので安心！ 相談できる看護師も常駐しているので安心！ ブランクがあって不安な方、 利用者様とより近い距離で働きたい方など お気軽にお問い合わせください！ ▼募集背景 増員急募：正看護師 好評によりご利用者様が多くなり、増員します。 募集人数に限りがあるため、 定員数に達し次第即終了となります。 何卒ご理解の程、宜しくお願い致します。 ▼評価について コンパス訪問看護は、 頑張った人が認められる仕組みなので 何歳からでも頑張りがいがあり 本人の努力に応じた評価が与えられます。 【施設情報】 大阪府東大阪市にある 『コンパス訪問看護花園ステーション』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　全国に160店舗以上を展開する、 　介護ではない敬護のサービスを提供する 　コンパス訪問看護に共感し、FCに加盟。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 人生の大先輩の「ありがとう」のために 敬って護る「敬護」の心は 利用者様もスタッフも幸せになれる。 人生の大先輩の「ありがとう」に 「この仕事、やってて良かった」と感動がある。
 私たちと一緒に働きませんか? 「住み慣れたお家で安心して暮らしたい」 という思いに 「当たり前の生活に感謝し、 　当たり前の生活回復を支援する」 をコンセプトに、自宅でも 機能回復リハビリサービスを受けたいという 多くの地域住民の方の要望にお応えします。 コンパス訪問看護花園ステーションでは、 看護師・理学療法士・言語聴覚士を配置します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当事業所について リハプライム株式会社が運営する 訪問看護事業「コンパス訪問看護」の ＦＣ加盟店です。 地域で暮らす赤ちゃんから高齢者まで 全ての世代の方が住み慣れた自宅で 生活できるように、訪問看護スタッフや リハビリスタッフが、医師と連携のもと、 心身の機能回復を支援します。 コンパス訪問看護は リハビリテーション専門職による リハビリに特化したケアも提供し、 看護とリハビリの両面での サポートを強みとします。 ▼事業内容 高齢者さまの 「当たり前の生活に感謝する、 　当たり前の生活回復を支援する」 をコンセプトに、自宅でも サービスを受けたいという 地域住民の方の要望に応えております。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様のお宅へ伺い、 医師の指示のもとケアの提供。 ＜具体的には…＞ ・看護記録の入力、アセスメント ・関係各所と連絡調整 ・営業業務 ・保険請求業務 【求人備考】 ・就業時間により加入保険は異なります。 ・年次有給休暇については労働基準法に準じます。 【施設情報】 岐阜県中津川市にある 『訪問看護ステーションだん』にて ＜訪問看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 令和4年8月1日より 中津川市北野町で誕生しました。 看護師4人による訪問看護ステーションです。 訪問看護では「オーダーメイド看護」を 合言葉に在宅でその人らしく生活できるよう、 苦しみや痛みを取り除き、 穏やかに過ごせる事を目標に 日々看護師一同研鑽を積んでいます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：3人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 訪問看護ステーションの運営。 地域医療・介護に貢献し、 在宅療養生活を支えるため看護師が訪問。 中津川市・恵那市で訪問実績あり。 《会社の特長》 少数精鋭で風通しの良い会社風土。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 要介護1～5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・30代～50代 ・女性が8割 子育て世代も活躍しています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します。 （1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼事業所のここが自慢！ 自由な働き方が魅力！ フレックスを導入しており、 ライフスタイルに合わせた働き方を実現しましょう！ ▼求職者様へのメッセージ 年末年始以外年中無休のため、 土日の勤務も可能！ 平日のみの勤務ももちろん可能です！ パート・アルバイトとしての 雇用形態を採用していますので、 時短勤務やフレックス勤務も可能です。 貴方のライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ・人との関わりが好きな方 ・看護を楽しめる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 24時間365日対応の訪問看護ステーションです。 看護師と理学療法士が在籍しています。 ＜業務内容＞ 訪問看護業務をお任せします。 オンコール対応は月7日程度で、 出動頻度は比較的少ないです。 土日出勤は月4日程度で平日に休日を振替。 月末は計画書や報告書作成等の書類業務があります。 残業はほぼありません。 業務に慣れるまでは同行する等 しっかりとしたサポート体制を整えています。 担当制を執っていないので チームワークを大切にし、連携を重視しています。 ホームページで当ステーションの特徴や 活動などを紹介していますので、是非ご覧ください。 ※業務変更範囲：変更なし 【施設情報】 大阪府和泉市にある 『Ｌａｇｏｍ訪問看護ステーション』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：9人 就業場所：9人 うち女性：7人 うちパート：6人 《事業内容》 訪問看護、訪問リハビリテーション 小児を除く、医療・介護保険対象者に対し、 退院直後からターミナルケアまで対応しております。 《会社の特長》 「Ｌａｇｏｍ」が示す 「ちょうど良い」看護・リハビリは、 患者様一人ひとりに合わせた 心からのケアをモットーとしています。 専門的なケアの大切さに力を注ぎ、 地域社会への奉仕に貢献できるように取り組んでおります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：40歳～50歳 ・女性が約8割 ▼施設のここが自慢！ 患者様一人ひとりに合わせた 心からのケアをモットーとしています！ そのための専門性とチームワークを大切にし、 定期的な研修や教育を通じて、 スキルアップをサポート。 経験豊富な先輩スタッフとの連携により、 和泉市を中心に地域に密着したケアを提供し、 地域の方々との 深い信頼関係を築き上げています。 当事業所はスタッフの ワークライフバランスも重視し、 フレキシブルなシフト制やサポート体制を整え、 持続可能な「自分にちょうど良い」環境を確保しています。 ▼求職者様へのメッセージ 訪問看護未経験者歓迎！ 看護・リハビリが好きで熱意のある方大歓迎！！ 訪問看護の経験に関係なく 看護が好きで熱意があり、 利用者の在宅生活を支えようと 思っていただける方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務 ＜具体的には…＞ 服薬管理、褥瘡処置、胃ろう対応、 インシュリン注射、バルーンカテーテル管理、 点滴、採血等及び健康管理 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／横浜市内 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『特別養護老人ホーム港北みどり園』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（屋外に喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当施設について＞ 港北みどり園は、 横浜市港北区新吉田町の小高い丘に位置し、 第三京浜の都築インターチェンジの近くにあり、 緑が多く、横浜みなとみらい地区が一望できます。 当施設は、安心と尊厳のある生活を、 ご利用者の能力に応じ 可能な限り自立して 生活を営むことができるよう支援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜基本方針＞ ◆ご利用者の人格を尊重し、常にご利用者の 　立場に立ち、ご利用者が必要とする 　適切なサービスに努めます。 ◆適切な介護技術をもって 　サービスを提供します。 ◆常に提供したサービスの 　質の管理・評価を行います。 ◆ご利用者、ご家族にサービス内容について 　わかりやすく開示します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：280人 就業場所：50人 うち女性：28人 うちパート：15人 《事業内容》 特別養護老人ホーム・グループホーム ショートステイ施設・デイサービス等の関連事業 《会社の特長》 『ご利用者の笑顔とご家族の安心』を モットーとして老人介護サービスの向上を目指し 職員の自覚・生き甲斐・働く喜びを共有し、 職員の将来を鑑み、堅実な経営を行っております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 特養（従来型）100名 ショートステイ（従来型）6名 ▼平均介護度 平均4前後。 車いす、寝たきりの方も多く、 全介助の方もおられます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 24歳～76歳、女性が6割程度です。 40代以上のスタッフも活躍中です。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 未経験からベテランまで幅広く在籍しており、 様々な職種（専門職）が全員で 助け合いながらお仕事に取り組んでいます。 スタッフの定着率も高く、 さまざまな技術や専門性を高めながら 安心して長く働ける職場になります。 職員間の関係性も良く安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・介護の仕事が好きという経験者の方 ・経験はないけど介護の仕事に興味がある方 ・不安はあるけどやってみたいという方 などご連絡お待ちしております。 皆様の個性をぜひこの仕事に生かして、 一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　あなたのそばに「ある」 　　　　　　　訪問看護ステーションへ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 訪問看護業務 ＜具体的には…＞ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など） ・家族等介護者の相談・支援など ※訪問エリア：日野市が中心です（他：八王子市・多摩市） ※訪問手段は軽自動車が主になります 【施設情報】 東京都日野市にある 『訪問看護ステーションあーる』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　＜当事業所について＞ 「地域を支えたい」 これが、訪問看護ステーションあーるが 生まれた原点の思いです。 当社は 2018 年 11 月に日野市にて 障がい者向けグループホームを開業し、 2021年8月に訪問看護ステーションを開設しました。 私たちは福祉や医療の枠を超えて、 「人生の幸せが最大化」するような 地域社会作りを目指します。 生涯にわたり、誰もが 「自分の住みたい場所で、その人らしい人生」 を送れる地域社会を造っていきたいと思っております。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　　＜あーるの特徴＞ ◎あーるの看護 質の高い看護技術の提供や、 心疾患の疑いのある利用者に関しては 心電図測定もおこなっています。 また、24時間体制を敷いており、 ご利用者様が安心して 自宅療養できるような安心、 安全な医療体制を整えています。 ◎あーるのリハビリテーション 病院や施設で使用するような器具を 多数揃えており、 杖や歩行器といった福祉用具も充実しています。 ご利用者様1人1人にあった 質の高いリハビリテーションを提供します。 ◎あーるの精神科看護 その方の思いや立場に立って 傾聴していくことを大事に介入しています。 また、その方の援助の方向性を考え、 気分転換ができるようなアプローチもおこないます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～30代のスタッフが活躍しています。 事業部の部長は20代後半、フレッシュな職場です！ ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日5～6件の訪問（PT) ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼キャリアパスについて 若手育成に注力しているため、 早くからスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ▼事業所のここが自慢！ メリハリを大切にした働き方ができます！ お子さんがいらっしゃる方にも安心なように 入社後すぐに取得できる有給もあります。 時間短縮での勤務希望や、 しっかり頑張って給料を多くしたいなど、 働き方を選んでいただくことが可能です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎ユニットケア利用者（高齢者）の日々の健康管理 ・服薬管理 ・通院介助 ・社用車（軽ＡＴの運転あり） 「変更範囲：変更なし」 【求人備考】 ＊賞与については業績による 【施設情報】 福岡県田川郡福智町にある 『ユニットケア慶寿園』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：63人 就業場所：23人 うち女性：18人 うちパート：7人 《事業内容》 特別養護老人ホーム 《会社の特長》 昭和57年オープン以来、地域の信頼厚く利用者に対し 誠意をもってサービスの提供を心がけています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ショートステイセンターに於ける看護業務全般 ・バイタルチェック ・処置全般 ・投薬管理、与薬。 ・健康管理 ・緊急時対応 簡単な介助等はありますが、基本、看護業務に専念出来ます。 【施設情報】 神奈川県横浜市泉区にある 『花の生活館』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　〈花の生活館〉 花の生活館は横浜市で最初に認可を受けた ショートステイセンターです。 秀峰会ではこの経験と実績を活かし、ご利用者 のため、ご家族のために安全で居心地の良い施 設づくりを行っています。 出来るだけご自宅に近い状況でお過ごしいただき たいという思いから、ご自身の私服で生活してい ただいております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 ショートステイ：定員50名 ▼平均介護度 全体で平均介護度3前後 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～65歳　女性、男性バランスよく就業しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設利用者定員数 ショートステイ：定員50名 ▼平均介護度 全体で平均介護度3前後 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～65歳　女性、男性バランスよく就業しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。