看護師・准看護師 の介護求人

【仕事内容】 ・バイタル測定などの健康管理 ・服薬管理や処置などの医療行為 ・介護サービスの補助 ・タブレット、PC使用によるケア記録の入力 ・各種会議への参加 ※ご利用者様の日常での動作能力の変化を察知し、 　リハビリ専門職と連携するなど、多職種協働にて 　生活レベル向上のお手伝いをしていただきます。 【施設情報】 戸田市立介護老人保健施設にて 『看護師・准看護師』を募集します！ ▼施設利用者定員数 入所：100名　　 通所リハ：30名　　 ショートステイ：空床利用 戸田市の指定管理施設です。 ▼平均介護度 平均3～4程度。認知機能低下のある方が多く いらっしゃいます。また経管栄養の方が10～12名程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25～60歳　女性が8割程度です。 男性・女性問わず、明るくやる気のある方募集♪ ▼受動喫煙対策について 敷地内禁煙 ▼面接時、施設見学可能 面接前でも見学は可能です。 いつでもお気軽にご連絡ください。 ▼夜勤時のスタッフ体制 看護師1名、介護士3名体制です。50名ずつの2フロアと なっており、全館を4名で協力しながら見ています。 ▼施設のここが自慢！ 広々とした施設です。超強化型老健として、在宅復帰を 目指すご利用者様の支援をしています。 通勤には、埼京線北戸田駅から無料送迎車あり。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に 働きたいと思っています。地域に愛される施設を一緒に 作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 あなたにお任せするのは訪問看護業務になります。 医療処置・身体ケア・精神ケア （精神科領域の勤務実績ない方は精神科の資格研修を法人負担で実施していただきます） 最初は研修・同行訪問からスタートしていただき独り立ちしてからはインセンテイブが発生します。 １日あたりの訪問回数は３～５件程度です。 研修に関しては訪問看護財団のE－ラーニングを使用予定です 【有給休暇の平均取得率】 70～80％ 【 施設情報】 ご自宅での生活をサポートする為、看護職・リハビリ職がご自宅へ訪問し、 快適な療養生活を送っていただく為のサービスです。 ご本人やご家族のご意見・生活を尊重し一人一人の心に寄り添ったケアができるよう、 予防から看取りまでご提供します 【求職者様へのメッセージ】 法人理念に「友 和」があります。「和」をもって、穏やかに過ごせる場の提供を 目標に、互いを想い、譲り合いの心をもって、互いの存在を認め、補い合い、 互いの成長を喜び合うことができる人を募集します。 《受動喫煙対策済み》

障害者支援施設石蕗の里にて看護師の募集です。 看護師業務全般をお願いします。 <業務内容> ・投薬の管理、バイタルチェック ・通院等の介助（医師との連携） ・疾病に対する処置、排泄の管理、経管食など ・利用者様の健康管理、看護の記録　など <事業所規模> ・施設入所支援50床 ・生活介護60名 ・短期入所5床 ・包括型共同生活介護10床 ご入社後はまず施設や業務を覚えていただきます。 慣れて来たら日直業務を行っていただき、 ひとり立ちした後に待機を行います。 先輩に付いて学べる環境もありブランクのある方も歓迎です。 <施設情報> 障害者支援施設「石蕗の里」では「365日ゼロゼロ作戦」を 掲げています。オムツ0を目指し、口から食べる幸せを守る ため口から食べることを0にしない、365日入浴、 毎日ピッカピカの利用者様を目指しています。 <おすすめポイント> 当施設はICT機器や福祉用具を積極的に取り 入れている施設です。介護施設というイメージは 少なく、リフターや介護ロボットなど最先端な 機器の導入でハード面が充実しています。 そのため、「抱え上げない、持ち上げない、 引きずらない」介護が実現し利用者様もスタッフも 共に身体的負担は少なく、腰痛対策にも繋がり 60歳を越えても現場で勤務することが可能です。

【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 在宅訪問による看護業務 （全身チェック・内服管理・排泄コントロール・バルーン等の管理・清拭・入浴介助・日常生活援助・栄養指導・リハビリなど） 趣味や社会参加のサポート、計画書・報告書・その他運営上必要な書類の作成 オンコール対応 ※入職後、初めて訪問看護の仕事をされる方でも安心してお仕事ができるように同行訪問があります。また、仕事に慣れて一人で訪問するようになっても困ったことがありましたら適宜カンファレンスや同行し一緒に解決をしていきます。 ※平均訪問件数1日あたり約5～6人 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪面接時の新型コロナウイルス感染対策≫ リモート面接可 ≪介護職員の月平均残業時間≫ 月平均10時間未満 ≪有給休暇の平均取得率≫ 90～100％ ≪キャリアパス≫ 「施設運営や地域活動にかかわる役割やポジションを目指す」 「現場のスペシャリストとしてスキルを磨く」など、働き方を選ぶことができます。 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 子育て中のママさんがたくさん活躍しています！！ 未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。是非気軽に見学・面接に来てください！ ≪求職者様へのメッセージ≫ 地域にお住いの方々が、自分で感じて、心動かし、 そして行動することの幸せを実感できる場所を、 医療・介護・生活支援を通じて、一緒につくっていきましょう！！

【仕事内容】 ●早番・日勤・夜勤の3交替シフト制(オンコールなし) 定員42名のサービス付き高齢者向け住宅にてご入居者様の 健康管理や医療処置、夜勤の介護業務を行います。 ●具体例 服薬管理 痰吸引や褥瘡の処置 経験栄養、在宅酸素の管理 夜勤の介護業務(就寝・起床介助、深夜の安否確認等) ※夜勤の医療行為はありません。見守り・安否確認などの 　介護業務となります。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ≪総支給は、基本給＋各種手当で２４万７，０００円≫ ≪業績による決算賞与あり≫ ◎大分市下判田（つつじヶ丘団地内）にある施設です。 有料老人ホーム「アザレア・ヒル」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住ま いです。 〇居室数５０床 〇仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事で す。 ≪まずは見学からでもＯＫです≫※夜勤あり（夜勤手当8,000円/回）の勤務も可能 【施設情報】 ▼従業員数 企業全体189人 就業場所22人 うち女性16人 うちパート7人 ▼設立年 平成18年 ▼資本金 300万円 ▼事業内容 介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 医師の診療補助業務 ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍） ・患者の体調の記録 ・カルテの記録、整理 他 利用者の看護業務 ・身体看護（食事、入浴、トイレ、着替え） ・相談相手（話し相手） 他 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：100名　通所デイケア：35名 ▼平均介護度 平均介護度は3程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性の割合が6割程度。職員全体の平均年齢は40歳前後です。20～30代の職員も多く活躍してくれています。 ▼介護業務の兼務について なし ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙;喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可;施設見学の際、感染対策として1階フロアのみのご案内とさせて頂いております。 ▼施設のここが自慢！ 月に1～2回、人事担当者が定期的に行う職員面談の他、雇用形態問わず施設の運営上有用な意見であれば積極的に反映していく、そんな風通しの良い職場づくりを心がけており、定着率も右肩上がりの施設です！ ▼求職者様へのメッセージ 資格や経験は問いません。向上心があり、社会人としてのリテラシーが一定の水準を満たしている方であれば大歓迎です！

【仕事内容】 入居者の健康管理及び処方薬の管理、通院の付き添い、 医師の指示による医療処置、施設内の衛生管理や感染 防止対策業務など。施設内の業務連絡はインカムによる 連絡体制をとっています。 ※特養で夜間帯に緊急時のオンコールを対応いただく 　場合場合があります。(手当て有り) 【施設情報】 働き方改革を推奨しており、時間外勤務を最小限に、 有給休暇を取得しやすさ、研修体制の充実など法人単位で 働きやすさに向けた職場環境の改善を行なっています。 ICTや介護負担軽減の機器導入など、介護職員の 働きやすい環境の取り組みを行なっています。 【平均介護度】 3.8 【求める人物像】 幅広い年齢層の職員が活躍しています。 利用者に寄り添ったケアを提供できる方を募集します。 【求職者の方へメッセージ】 地域に根ざした高齢者施設を目指しています。 地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して末永く 生活を続けていくことを支援しています。 ぜひ、私たちと一緒に地域の高齢者を支える 仲間として共に働きませんか？ 未経験者の方も先輩職員のサポートがあります。 法人独自の手厚い研修体制でキャリアアップを 支援していきます。ぜひ応募をお待ちしています。 【先輩職員からのメッセージ】 多様な年齢層の職員が多く、明るい職場です。 未経験者であっても親切・丁寧に業務の指導を行ないます。 研修制度も充実しており、キャリアアップを応援してくれます。 地域の期待も熱く、地域の期待に応えるよう全職員で日々、 奮闘しています。 【おすすめポイント】 地域において、高齢者の生活を支えるべく様々な 福祉サービスを展開しています。沼津に法人本部を構え、 高齢者施設を4施設経営しております。福利厚生制度も充実 しており、女性も多く活躍されワークライフバランスを第一に、 働きやすい職場風土を目指しています。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎お仕事の内容は住んでいる方の ご利用者様の健康面・生活面のサポートをして頂きます。 気づき・接遇・おもてなしの心をもちつつ、多くの職種と 協力しながら業務をおこないます。 【コロナ対策も万全です】 全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 【施設情報】 住宅型有料老人ホーム「陽だまりの丘」は、本館2F、3F、新館が それぞれの役割に応じた適切なケアを行なっています。 お客様が健康的に楽しく過ごしていただけることを第一に、 家族の一員としてお客様に寄り添っています。 【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護／有料老人ホーム 看護、介護一般 ・健康管理全般（バイタル測定、服薬管理、医療的ケアなど） ・介護一般に関わる身体介護および生活援助など ・訪問看護 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼介護職の残業時間 月平均5時間未満 ▼キャリアパス 施設運営に関わる人材育成 ▼施設のおすすめポイント 知識技術の専門性を高めるための価値は、最も必要とされる「心と感謝」 によって生み出すことができます。 白ゆりグループでは、求められる価値によってスタッフ一人ひとりが守られる 「福祉と幸福という二つのことばの存在する意味」を掲げ 「人づくり」の企業を目指しています。 ▼求職者様へメッセージ 目指すべく方向性を共有し、一緒に成長していきましょう。

<仕事内容> 訪問看護ステーションひまわり越谷せんげん台サテライトでスタッフ増員による看護師の募集です。 週5日勤務の常勤募集となりますが、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 【週24時間勤務】1日6時間×週4日、1日8時間×週3日 【週30時間勤務】1日6時間×週5日 【週32時間勤務】1日8時間×週4日 【週40時間勤務】1日8時間×週5日 ※せんげん台駅東口から徒歩10分のところにある事業所です。 <主な業務> 利用者の自宅訪問による看護業務です。 ・事務所から社用車で利用者宅を訪問し、看護を行います。 ・利用者の状況に応じて保護者様不在時に小児の利用者様との留守番、入浴介助等も行います。 ・PC、タブレット、スマートフォンによる看護記録作成も行います。 ・オンコール対応はありません（オンコール専任者が居るため） ・週1程度の待機はあります。 <概要> 貸与：　　記録、報告のためPC、タブレットを貸与 訪問範囲：主に事務所から6km圏内の越谷市内 社用車：　軽自動車、ナビ、ドライブレコーダー付き 《おすすめポイント》 ◇日曜日祝日固定休み（週休2日制） ◇有給休暇消化率100%を目指しています ▼施設のここが自慢！ 「訪問看護ステーションひまわり越谷」では 様々な職種が勤務しており、多種多様な働き方を ご用意し子育てやプライベートと仕事を両立できる 環境を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ 株式会社健峰会は2015年に育児サロン事業・ 産後ケアの乳房ケア事業の2事業でスタート いたしました。 当社が培ってきた育児サロン・乳房ケア、NICU (新生児集中治療室)や助産師として経験、患者様や そのご家族様に大いに貢献できるのではないかと思い、 2016年7月より、訪問看護事業である「訪問看護 ステーションひまわり」をスタートいたしました。 当社で働くスタッフのほとんどが子育て中の助産師・ 看護師・理学療法士・作業療法士です。

【仕事内容】 医療保険、介護保険における訪問看護業務 基本1日3～5件（電動自転車で訪問） 【施設情報】 「アン訪問看護ステーション」は、利用者様やご家族が安心して 在宅生活を送れるよう真心を込めてサポートしております。 このたび、看護師を募集いたします。 ▼施設のここが自慢！ ■年間休日はたっぷり125日。 また、プライベートを充実させやすい土日定休なので、メリハリをつけて働けます。 ■昇給や賞与、退職金制度もあります。 モチベーションを高く保ちつつ、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■電動自転車で訪問しているので、運転免許がない方も応募OKです。 ■残業は基本的にありません。終業後の予定も立てやすいですよ。 一緒にチャレンジしていただける方からのご応募お待ちしております！

【仕事内容】 利用者様のご自宅での看護サービス ・医師の指示による医療処置 ・病状の観察 ・入浴介助 ・服薬管理 ・療養上のお世話 ・医療機器の管理 ・床ずれ予防・処置 ・介護予防 ・認知症ケア ・介護支援・相談 ・ターミナルケア ・在宅でのリハビリテーション など、患者様のご自宅での生活を医療的な視点から サポートしていただきます。 ※リハビリはＰＴ・ＯＴが担当します。ターミナル 　ケアの中でセラピストが拘縮予防や呼吸リハ等 　セラピストと連携をとってケアしています。 【施設情報】 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 ご利用者様がいない時間の面接となります ▼施設のここが自慢！ 慣れるまで先輩が指導させていただくので、 機械を触ったことがない人でも大丈夫です。 アットホームな職場です。 ▼求職者様へのメッセージ リハビリ特化型ですので、体を動かすことが 好きな方、元気な方、ご利用者様と一緒に 頑張りたい方、大募集です。

【仕事内容】 入所者様の健康状態の把握、管理を行います。 健康チェック、服薬管理、受診介助、往診の 付添、食事介助、簡単な医療行為等 ※経験がなくても研修制度や教育体制が 　充実しています。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 ※定員：入所：９０名　短期入所：１０名 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 アクリル板、マスク着用、都度消毒、来訪時の 体調チェック等 ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤6名体制。2ユニット（20名）を1名で 見ます。9ユニット（90名）＋ショートステイ （10名）ですので通常5名ですがプラス1名体制を 作り、緊急時の対応ができるよう余力を持たせて おります。 ▼施設のここが自慢！ 新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名が 対応し、管理者との初日、１週間、１ヶ月、 ４カ月毎の定期面談を義務付けております。 様々な立場からのフォローと相談体制があります。 介護施設らなしくない施設づくりを目指して おります。施設内外のディスプレイや職員の 制服などいかにも介護を連想されるのでなく、 ホテルの様な内観外観、ホテルマンのような 制服などおもてなしを受けている感じを 味わって頂けるよう意識しております。 ▼求職者様へのメッセージ 「人材不足だから無資格・未経験者でも 採用する」、という理由で歓迎している わけではありません。 老人ホームにご入居される方の多くが自ら 望んでご入居されているわけではありません。 お病気、お怪我で一人で生活できない、 家族のサポートが得られないなどの事情で、 仕方なく住み慣れた場所から老人ホームに ご入居されています。 大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が 求めていることとはスタッフが優しく接して くれる、安心できる環境ではないでしょうか。 そのような理由で、資格や経験関係なく 入居者様に対して優しく、寄り添って頂ける スタッフを第一優先に募集しております。

【仕事内容】 社会福祉法人 恵和会が運営する障がい者グループホーム グランベア大岩。 看護職員を募集中です。入所者様の健康管理をお願いします。 今までの経験・資格を活かして、理想のケアをしたい ― 新しい環境で心機一転頑張りたい！ ブランクがあるけど職場復帰をしたい！ 当法人では利用者さまの笑顔のために、まずはスタッフが 笑顔になれる環境を整えています。 『地域密着』 より良い介護サービスの実現に向けて進んでいきます。 【施設のポイント】 研修制度が充実しており、未経験の方、経験が浅い方も介護をイチから学べるので、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 【求職者様へメッセージ】 明るく挨拶のできる方、笑顔で働ける方、共生社会の実現に向けて、地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎施設に入所されている方の健康管理、 　医師の医療補助を行う看護業務全般及び介護業務全般 ＊ＪＲ宮内串戸駅から無料送迎があります。　 ＊高速道路利用の場合、助成制度があります。 （宮島スマートＩＣから５分程度です。） ＊転勤の可能性あり（本人との話し合いによる） 【施設情報】 広島県廿日市市にある 【ふれあいライフ原】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 【スタッフ数】3500人（うち女性175人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】107日 ▼施設内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所設置） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 クリニックにおける看護業務全般 　・来院者への対応、医師の指示による処置、記録 　・医療器具・医療用消耗品等の管理 　・その他他部署支援業務等 クリニック概要 　・医師、看護師、事務職員の4名。　　 　・診療科目：内科、外科、小児科、皮膚科 　・診療時間 　　月曜・火曜・木曜・金曜：9時～11時、14時半～16時半 　　土曜：9時～12時 　・休診日　：水曜・日曜、祝祭日、年末年始 【施設情報】 宮城県宮城郡利府町にある介護老人保健施設 【加瀬ウェルネスタウン】にて 『看護職員』を募集します！ 利用者様の立場にたった生活を提供しています。 エルダー制度の導入、４交替制度による 長時間勤務の負担解消等、 働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。 【スタッフ数】155人、就業場所147人（うち女性80人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】120日 【法人情報】 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 抗原検査 ▼求職者の方へメッセージ 仙台のベットタウンとして発展する 利府町内の診療所です。 患者様と丁寧に向き合う院長方針の中、 静かな環境での診察を行なっており、 仕事とプライベートの切替がしやすい職場です。 診療時間や来院患者様の状況等により併設の 介護施設の応援業務に入っていただきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■急性期病棟 　(内科病棟、内科・外科・整形外科の混合病棟) ■地域包括ケア病棟 　（在宅・生活復帰 を目指す病棟） ■障害者施設病棟 　(障害の1,2級を持った患者さんが療養する病棟)　2病棟 ■外来、透析室、内視鏡室 【施設情報】 戸田医科グループの病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でも しっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・鴨居駅徒歩6分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ ・単身寮あり☆ ・24時間託児所あり◎ ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

【仕事内容】 ■急性期病棟 　(内科病棟、内科・外科・整形外科の混合病棟) ■地域包括ケア病棟 　（在宅・生活復帰 を目指す病棟） ■障害者施設病棟 　(障害の1,2級を持った患者さんが療養する病棟)　2病棟 ■外来、透析室、内視鏡室 【施設情報】 戸田医科グループの病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でも しっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・鴨居駅徒歩6分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ ・単身寮あり☆ ・24時間託児所あり◎ ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

【仕事内容】 ■急性期病棟 　(内科病棟、内科・外科・整形外科の混合病棟) ■地域包括ケア病棟 　（在宅・生活復帰 を目指す病棟） ■障害者施設病棟 　(障害の1,2級を持った患者さんが療養する病棟)　2病棟 ■外来、透析室、内視鏡室 【施設情報】 戸田医科グループの病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でも しっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・鴨居駅徒歩6分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ ・単身寮あり☆ ・24時間託児所あり◎ ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

【仕事内容】 機能訓練指導員業務 ・当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます ▼スタッフ構成 介護職員　常勤（専従）3名　非常勤（専従）5名 機能訓練指導員　常勤（専従）2名 生活相談員　常勤（専従）2名　非常勤（専従）1名 看護師　非常勤2名 ▼施設情報 株式会社ドゥ・ウェルフェア。浜松市内を中心として、 介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供しています。 自由で明るい雰囲気の職場なので、楽しくお仕事をはじめられます。 新人さんもすぐに馴染んで活躍できる環境です。 ▼求職者へメッセージ 活気ある職場で利用者さまを支えたいあなた！ ぜひ一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・病棟担当業務（全35床＋回復室） ・夜勤月4～5回 【施設情報】 埼玉県春日部市にある病院 【春日部さくら病院】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】98人（うち女性66人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）：敷地内禁煙（駐車場含む） 【年間休日】119日 【求人備考】 春日部さくら病院にて 『看護師・准看護師』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 療養病棟：35床 ▼スタッフの年齢層や男女比について 23歳～65歳　女性が8割程度。30代～50代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 資格取得に補助あり ▼施設のここが自慢！ 子育ての方も多く働いています。残業少なめ！！ ▼求職者様へのメッセージ 地域に愛され、愛される病院を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける、訪問看護業務（多職種連携含む）を行っていただきます。 ▼訪問業務について 訪問は電動自転車や公共交通機関を使っての訪問となります。１日に５件程度の訪問を行います。 ▼多職種連携とは 在宅医療はご利用者様（患者様）のみならず、家族、ケアマネージャー、往診医、病院、施設等 との情報共有となります。メディリス訪問看護ステーションのご紹介や利用者（患者様）の情報に関するやり取り等があります。 【施設情報】 メディリス訪問看護ステーションにて 『看護師・准看護師』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 1日に5件程度訪問します（1件あたり60分） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～50代までバランスよく活躍しています。 ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼事業所のここが自慢！ 独立支援制度あり ▼求職者様へのメッセージ 看護師としての職業が好きで、在宅医療に興味がある方。 在宅看護という分野で経験を積み将来的に独立したり、起業したいと考えている方も是非お越しください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊施設内での看護業務及び介護、調理の補助業務をして頂きます。 　 【主な業務】 　・入居者の健康管理。（バイタルチェック、血圧測定） 　・健康相談。 　・食事介助、入浴介助、排泄介助。 　・居室等の掃除及び洗濯等。 　・環境美化整備。 【施設情報】 熊本県宇土市にある有料老人ホーム 【有料老人ホーム太陽平木橋館】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】7人（うち女性5人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）：敷地内全面禁煙 【年間休日】112日 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること なし ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊デイサービスセンターにおけるご利用者様への看護、機能訓練、 　介護業務。 　・ご利用者様のバイタルチェック等の健康状態観察。 　・食事、入浴介助及び送迎車に同乗あり。 　・ブランクのある方でも安心して働けます。 【施設情報】 熊本県宇土市にある通所介護（デイサービス） 【城之浦デイサービス】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】6人（うち女性4人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）：敷地内禁煙 【年間休日】112日 【求人備考】 ・通勤手当は通勤距離により会社規程にて算定。（上限あり） ・パート勤務での応募も応相談。 ・６５歳定年後７０歳までも同一条件での勤務可。 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること なし ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付有料老人ホームの入居者の健康管理業務 ケア業務・日常生活支援業務他。 ＊入居定員：33名 ＊ナース新体制で優しくフォローします。 【施設情報】 東京都清瀬市にある有料老人ホーム 【グランドホーム・カペナウム】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】40人（うち女性33人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】105日 【求人備考】 ＊賃金はご本人の経験や知識等により決定します。 ＊昇給賞与はご本人の実績などを考慮し査定します。 ＊面接回数は１～２回を予定しています。 ▼施設利用者定員数 33名 ▼平均介護度 平均2.2、自立の方から要介護5までいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～70代、女性が8割 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼施設のここが自慢！ セラピー犬に癒されながら楽しく働けます！ ▼求職者様へのメッセージ 入居者様のちょっとした態度や言葉遣いの変化に 気付ける方と一緒に働きたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護看護 「シニアスタイル訪問看護事業所」にて看護業務全般 ・医療処置（点滴、経管栄養、血糖値測定、インシュリン、吸引、服薬管理 ・医師やケアマネとの連携 ・利用者様に関わる連絡事項 お客様宅にて、ご利用者の生活を支える看護業務をになっていただきます。 ▼施設の受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼有給休暇の取得率 70～80% ▼キャリアパスについて 各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。 積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで 周囲の方の成長にもつなげていただいています。 ▼求職者へのメッセージ ・施設本位の介護ではなく、利用者本位の介護を志向している方 ・仕事に前向きに向き合える方、明るく元気な方 ・介護職のプロとして成長したい方、今の自分に謙虚に向き合える方 ・組織、会社の約束をきちんと守れる方 ・利用者、家族、職員に対して思いやりをもって接することができる方 ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設の看護業務全般 ◇バイタルチェック・健康維持管理 　・食事介助・排泄介助・入浴介助・記録入力 【施設情報】 大阪府大阪市東淀川区にある介護老人保健施設 【介護老人保健施設菜乃花】にて 『看護師』を募集します！ 【年間休日】 公休９日/月（年間108日） 【求人備考】 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙所あり ▼施設のここが自慢！ ご利用者様はもちろん、医師・介護・リハビリ・ 管理栄養士と多職種との連携を大切にしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ※入院患者様の看護業務　 ・入院患者１５人に対し、１人以上の看護職員を配置、６人に対し 　て１人の看護補助者を配置しております。 ・患者様が安心して療養ができ、明るい入院生活を送って頂くため 　に職員一同親身になって、ケアに取り組んでおります。 ○病床数：１５０床 ○診療科目：内科、精神科、消化器内科、呼吸器内科、 　　　　　　循環器内科、リハビリテーション科 【いばらき健康経営推進事業所認定企業】 【施設情報】 茨城県高萩市にある病院 【高萩それいゆ病院】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】124人（うち女性91人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】111日 【求人備考】 ※日勤のみ「就業時間（１）のみ」希望される方も応募可 ※昇給・賞与は、会社業績及び本人の勤務状況による。 ・駐車場の利用費用は無料です。 ▼施設利用者定員数 病床数150人 通所リハビリテーション：定員20名 ▼施設の平均介護度について 全体で平均3～4程度。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均49歳　女性9割 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼施設のここが自慢！ ほぼ定時で帰宅できるので、時間を有効に活用できます。 子育て世代にも働きやすい環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 地域密着で30年以上運営しています。 今後、10年、20年と地域の方に 「あってよかった」と思われる病院を目指しています。 患者様を第一に考えられる方と働きたいです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入所・通所者の介護・看護業務及びそれに付随する業務 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【施設情報】 兵庫県西宮市にある介護老人保健施設 【介護老人保健施設清和香櫨園】にて 『正看護師』を募集します！ 【スタッフ数】72人（うち女性46人） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】107日 【求人備考】 ・制服貸与 ・食事手当あり（給食があります） ・交通費、住宅手当、リフレッシュ手当あり （リゾートホテル法人会員） ＊まずはお気軽に見学から。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。