研修制度充実/お休み調整可/プラン手当あり/賞与年・昇給あり
給与
月給235,000~262,000円
※プラン数手当(支給条件あり)
◆交通費支給あり
◆昇給・賞与・特別手当あり
【仕事内容】
【ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援】経験者・ブランク歓迎/研修制度充実/お休み調整可/プラン数手当あり/賞与年2回・昇給年1回あり
≪経験者歓迎!ツクイで ケアマネ 始めませんか?≫お客様 住み慣れた街で、自分らしく生活する ための連絡・調整のお仕事です。
・ケアプランの作成や給付管理
・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認
・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート
~1日の流れ(一例)~
08:30 出社
08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
12:00 <休憩>
13:00 サービス担当者会議
14:30 お客様宅にてアセスメント
15:30 役所訪問(各種手続き代行など)
16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など
17:30 業務終了
試用期間3ヶ月~4ヶ月
【求人詳細】
*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
事務作業が中心なので、体力的負担が少ない♪
日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすい♪
介護業務はございません♪
*――――――――――――――*
デイサービス「ツクイ若松高須」と併設の事業所で、明るい笑い声や笑顔が絶えない職場です。
・年間休日116日
・週休2日制+リフレッシュ休暇あり
・賞与年2回(40万円~52万円※昨年実績)
・介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!(支給条件あり)
・残業平均月4時間(残業少なめ)
・研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
・子育て中のママ歓迎(お子様連れでの見学・面接可能です!)
~育成・研修制度充実~
ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。
半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。
※こちらの求人はハローワークでも掲載中です!
《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します!》
■35年を超える歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。
■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。
■ツクイグループMission「超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創る」
幸せの定義は人それぞれであり、人生100年時代を見据え、
個々のニーズに寄り添い、その人らしい人生における環境、仕組み、サービスを生み出すことにより
最期まで幸福に生きる時代を創りたいと考えております。
※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。
日勤のみ
年間休日110日以上
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり