給与
月給:195,000円〜298,000円
※年俸制:2,340,000円〜3,576,000円
《給与の内訳》
▼基本給
195,000円〜298,000円
▼その他の手当等付記事項
年末年始手当1,000円/日(12/30~1/3)
▼通勤手当
実費支給(上限あり)月額26,000円
▼昇給
1月あたり1.70%〜2.00%(前年度実績)
▼賞与
年2回 80,000円〜80,000円(前年度実績)
【仕事内容】
○ご利用者様の介護全般に関する相談、関係機関
との連絡調整
・介護サービス計画・個別支援計画の作成担当
・ご利用者様に変化・区変があった際ケアプランの
変更を行う。
・月毎の提供票作成
〇ご利用者様への介護も行って頂きます。
・通い時、訪問時の支援。
*採用時期相談可
*業績に応じ年2回成果配分賞与支給
【施設情報】
▼施設利用者定員数
入所100名(ショートステイは空床利用:2床程度)
通所リハビリテーション1日40名(月~土曜日)
▼平均介護度
入所:3.1
▼スタッフの年齢層や男女比について
法人全体の平均年齢41.9歳
男性57名、女性84名と男性も多く活躍している企業です。
▼施設内の受動喫煙対策
事業所内禁煙
▼面接時の新型コロナウイルス感染対策
リモート面接可
来所時、抗原検査をさせて頂きます。
▼施設のここが自慢!
湖山医療福祉グループの一員の為、スケールメリットを
生かした研修体系となっています。全国に仲間が
できるのも魅力の一つです。当法人には、社員寮もあり
1K(21,000円~/無料駐車場あり)の入居が可能ですので、
JIUターンのご相談も可能です。青森・東京・静岡・仙台
からの移住実績あり。
▼求職者様へのメッセージ
お客様を大切にする事はもちろんの事、働く仲間も
大切にできる方と一緒に働きたいと思っています。
継続的な改善を図りながら、働き甲斐ある職場環境を
一緒に作っていきましょう!
寮・社宅あり
車通勤OK
看護職員24時間配置
日勤のみ
年間休日110日以上
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK