<自宅での在宅勤務OK!>土日祝お休み★しっかり休めてプライベートも充実◎
給与
月給 19万2,000円~38万2,000円
※平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
・プラン作成インセンティブ手当
・30件以上対応で支給。最大190,000円。
・頑張りを最大限還元します。
◎賞与年2回(業績により支給しないことがある)
【仕事内容】
ケアマネジャーに働きやすく、
本来やるべき仕事に集中できる環境を
追求している居宅介護支援事業所です。
<業務内容>
自宅やコワーキングスペースを拠点にした、
居宅介護支援業務全般。
*モニタリングも現地で入力。
*事務スタッフも支援。
*直行直帰を活用しながら効率的に。
業務PC,スマートフォンは貸与します。
事務スタッフがシステム利用の支援や
書類の作成や提出もサポート。
本来のケアマネ業務に注力していただけます。
ケアプラン作成をラクにするシステムも導入計画中。
【施設情報】
東京都台東区にある
『スマートケアマネ』にて
<主任ケアマネージャー>を募集します!
※受動喫煙対策済み
(事業所禁煙※自宅での勤務が中心のため自由)
▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
リモート面接可
▼<居宅ケアマネ>担当件数
ケアマネ1人あたり35人~40人程度
▼訪問時の移動手段
自転車
▼キャリアパスについて
大規模な居宅介護支援事業所を創りたいと考えています。
そのため、主任ケアマネにより、
ケアマネさんのマネジメントをお願いしていきたいです。
法人としては介護システムを開発しています。
新規事業として、AIを活用した
ケアプラン推論システムを開発中のため、
ケアマネジメントのプロとして意見交換をしていきたいです。
▼事業所のここが自慢!
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【柔軟で働きやすい新たな環境】
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<柔軟な働き方が可能>
フレックスタイム制を採用し、
働く時間や場所を自分で選べます。
在宅勤務や、好立地にある
シェアオフィスのコワーキングスペースを活用し
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
自身の生活と仕事のバランスを取りやすい環境です。
<新しい環境でのチーム作り>
新規オープンの事業所だからこそ、
みんなで協力し合い、
風通しの良い職場を築いていきましょう。
チームとして一緒に成長し、
利用者様に最高のケアを提供することを目指しています。
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【成果を評価する制度と
専門性を生かすサポート】
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<努力が報われる報酬体系>
ケアプラン作成件数に応じた
インセンティブがあるため、
あなたの頑張りがしっかりと評価されます。
目標を持って取り組み、
自分のペースで成果を上げることで、
報酬に反映されます。
<業務負荷軽減サポート>
事務スタッフが事務作業を手伝うことで、
ケアマネジャーは本来の業務に集中できます。
また、業務負荷軽減システムや
リモートワークに適したツールを導入。
全員に業務PCやスマートフォンを支給。
今後はAIを活用して事務作業を
もっと効率化する計画も進行中です。
ぜひ、あなたの経験や意見を取り入れながら、
より良い環境を一緒に作り上げましょう。
<中立性を保つ環境>
私たちは特定の介護サービス事業者や
施設に縛られることなく、利用者様に
最も適したケアプランを提案できる環境を整えています。
ケアマネジャーが中立的な立場で、
利用者様の本当のニーズに応えることができるようサポートします。
あなたの専門知識と判断力で、
最善の選択肢を提供してください。
▼求職者様へのメッセージ
効率化という記載は多くありますが、
わたしたちは人が頑張る必要のないことを
システムに任せたり、
ケアマネジメントプロでなくても良いが
人間がやるべき仕事を
事務員におまかせすることにより、
ケアマネジャーさんがケアマネとしてやるべき、
利用者さまやご家族との関係構築や
対話に時間をさけるようにしていきたいと考えています。
また、効率化によりムリなく
多くの担当数を担っていただくことで、
給与にも還元して生きたいと考えています。
ご連絡をお待ちしています。
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
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土日祝休み
受動喫煙対策あり