給与
月給:300,000円~500,000円
■ケアマネジャー
月給300,000円~400,000円
ボーナス年2回支給
定期昇給制度あり
主任介護支援専門員は別途資格手当とし、20,000円支給
※試用期間なし・固定残業代なし
■管理者・副管理者候補
月給400,000円~500,000円
・基本給 300,000円
・固定残業代 30,000円(20時間)※超過分は別途支給
・役職手当 70,000円
▼その他
昇給年1回
賞与年2回
交通費上限25,000円にて全額支給
主任介護支援専門員手当 20,000円/月
※試用期間なし
【仕事内容】
■ケアマネジャー
通常の介護支援専門員業務です。
利用者宅訪問、サービス事業者の調整が主な仕事の内容となります。
■管理者・副管理者候補
1)新規利用者の受け入れ、在籍ケアマネジャーへの割り振り
(当社事業所では、月間10名~15名の新規依頼があります)を行って頂きます。
2)自身の介護支援専門員業務(利用者宅訪問、サービス事業者の調整が主な業務内容となります)
※弊社では分業にて業務を実施しているため、
給付管理や営業活動、トラブル対応については、
担当のスタッフが在籍している為、実施して頂く事は御座いません。
【施設情報】
東京都江東区にある
『プリーズ江東』にて
<ケアマネジャー>を募集します!
※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙)
▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
リモート面接可
▼キャリアパスについて
上位資格の取得をし、
スペシャリストを目指すか、
施設運営にかかわる管理職を目指せます。
▼当法人のここが自慢!
就業体系が柔軟であり、
自身の出勤、勤務時間を自由に決められます。
▼求職者様へのメッセージ
真面目で誠実な方、
お待ちしております!
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
未経験・ブランクOK
駅近
車通勤OK
即日勤務OK
中高年者活躍中
残業月10時間以内
Wワーク・副業OK
日勤のみ
高給与
年間休日110日以上
資格取得サポート
研修制度あり
受動喫煙対策あり