在宅勤務あり、年間休日122日、完全週休二日制でプライベートも充実!
給与
月額 300,000円~332,000円
(職務手当、資格手当、その他手当含む)
※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、
固定残業代として
40時間分(68,500~75,500円)を支給します。
40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※下記別途支給あり
・担当インセンティブ(担当給付37件以上は1件毎に3,000円/月)
・認定調査手当(担当給付20件以上の場合、1件毎に1,000円)
【仕事内容】
在宅介護を必要とする利用者様に対して
ケアプランを作成する他、
介護保険制度を利用し自立した生活を送れるよう
サポートするケアマネジメント業務全般
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●ケアプランの作成
●サービス担当者会議の運営
●モニタリング
●介護サービス事業者との連絡・調整
●給付管理
●認定調査
●介護保険相談業務
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利用者様やご家族がどんなサービスを
必要としているのかニーズを把握し、
利用者様が各サービス事業所や
自治体独自サービスなど地域の社会資源を
有効活用しながら、「その人らしい」在宅生活を
作っていくお手伝いをお願いします。
医療や福祉の専門家たちがチームとなって
利用者様を支える「チームケア」、是非一員となりませんか?
____\ この求人のポイント! /____
◎給与アップ・休暇拡充しました!
◎未経験者歓迎
◎残業時間 月平均5時間
◎在宅・テレワーク制度あり(当社規定による)
◎年間休日休暇122日 土日休み+年間15回希望休
◎ケアマネ資格更新費用全額負担!主任ケアマネの資格取得サポートあり
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【施設情報】
東京都杉並区にある
『日本リックケアステーション 荻窪事業所』にて
<居宅ケアマネジャー>を募集します。
※受動喫煙対策済み
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日本リックは創業40年、在宅介護事業20周年
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安定した環境で
「してあげる介護ではなく できるように支援する」
本当の介護を一緒に目指しませんか?
▼福祉介護事業本部の社員を対象とした
満足度アンケートにて、
弊社らしさについて質問したところ、
以下が1~5位に選ばれました。
※弊社らしさ:特徴・魅力・いい所・他法人とちがうところ
1.年齢問わず自由にチャレンジできる
2.有給・産休など特別休暇がとりやすい
3.コミュニケーションが活発で気軽に相談できる
4.残業が少ない
5.業績が安定している
<求職者様へのメッセージ>
一緒により良い事業所にしていきましょう。
ご応募お待ちしております。
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
未経験・ブランクOK
駅近
残業月10時間以内
日勤のみ
高給与
年間休日110日以上
資格取得サポート
研修制度あり
受動喫煙対策あり