介護支援専門員の横浜市港南区の未経験・ブランクOK の介護求人

【仕事内容】 ＊小規模多機能型居宅介護事務所におけるケアプランの作成など ・高齢者の生活サポートです （通所、宿泊、訪問介護、通院） ※運転業務あり、詳細は面接時にお伝えします。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／「変更範囲：会社の定める事業所（横浜市内）」 ≪小規模多機能 パレット≫ 〒241－0823 横浜市旭区善部町119－28 ≪小規模多機能 オリーブ≫ 〒246－0022 横浜市瀬谷区三ツ境159－10 ≪小規模多機能 ひまわり≫ 〒241－0806 横浜市旭区下川井町191－3 ※その他にも、複数の就業地がございます。 配属先は希望考慮の上、その時点での欠員状況等を踏まえ、面接にて決定致します。 ・役職に就くと役職手当が50,000～80,000円／月 加算されます。 ・前職給与考慮します ・処遇改善金は賞与にて支給します 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『小規模多機能パレット』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：825人 就業場所：18人 うち女性：14人 うち正社員：14人 《事業内容》 横浜市瀬谷区、旭区、泉区、大和市を中心に認知症 高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護事 業所、訪問介護・訪問看護事業、障がい者グループ ホーム等を運営 《会社の特長》 認知症高齢者GH、小規模多機能型居宅介護事業所、 サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問 介護、障がい者GH、訪問看護事業所等を運営し地域 密着の総合福祉事業者を目指す 《職員教育に力を入れています！》 良質な看護・介護サービスを提供する上で必要な人材育成を目指し、 各部において社内・社外教育を実施しています。 平成22年から介護職員の教育機関であるホームヘルパーカレッジ(現在は、アイシマキャリアアップカレッジと改称)を開講し、 年2回の初任者研修を実施しています。 平成25年には（株）アイシマ教育委員会を設置し、看護・介護現場で資格を持って働く職員の自己実現に向け、 主体的に能力開発ができる専門性を持った職員の育成、 個々の実践能力に合わせた教育を組み立てキャリア形成を支援する体系を構築し人材育成指針を作成しました。 平成26年よりキャリア形成支援システムの一貫として、集合教育を実施しています。 ▼キャリアパスについて 初任者研修受講料補助あり：受講時40％を会社負担、 残り60％も入社して3年経過後に返還します ▼当法人のここが自慢！ 勤務日数や時間も応相談可能です！ 週1回3時間以上～でご相談ください！ 充実した研修制度、経験豊富な先輩職員・管理者が いるので未経験者やブランクがある方でもOK！ ▼求職者様へのメッセージ お話しが好きで、目配り心配りが出来る方をお待ちしています！ ご利用者様のできないことをお手伝いいただき、ご利用者様の 「もう少し…」をフォローしていただく仕事です！ 地域から愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊小規模多機能居宅介護事業所における 居宅サービス計画の作成をはじめ 介護や、お出かけの付き添い、話し相手に なるなど、生活全般にわたるお手伝いをします。 ・高齢者の生活サポートです ・通所、宿泊、訪問介護、通院サポートです ・外出行事、季節行事などの企画・運営を行い、 　利用者様とともに楽しく生活を送ります ※運転業務あり 【求人備考】 ・夜勤できる方大歓迎 ・加入保険、有給休暇は採用条件により法定通りの適用、 　付与となります(社会保険適用拡大事業所)。 【施設情報】 神奈川県横浜市港南区にある 『小規模多機能アロアロ』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：825人 就業場所：18人 うち女性：14人 うちパート：14人 《事業内容》 横浜市瀬谷区、旭区、泉区、大和市を中心に認知症 高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護事 業所、訪問介護・訪問看護事業、障がい者グループ ホーム等を運営 《会社の特長》 認知症高齢者GH、小規模多機能型居宅介護事業所、 サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問 介護、障がい者GH、訪問看護事業所等を運営し地域 密着の総合福祉事業者を目指す 《職員教育に力を入れています！》 良質な看護・介護サービスを提供する上で必要な人材育成を目指し、 各部において社内・社外教育を実施しています。 平成22年から介護職員の教育機関であるホームヘルパーカレッジ(現在は、アイシマキャリアアップカレッジと改称)を開講し、 年2回の初任者研修を実施しています。 平成25年には（株）アイシマ教育委員会を設置し、看護・介護現場で資格を持って働く職員の自己実現に向け、 主体的に能力開発ができる専門性を持った職員の育成、 個々の実践能力に合わせた教育を組み立てキャリア形成を支援する体系を構築し人材育成指針を作成しました。 平成26年よりキャリア形成支援システムの一貫として、集合教育を実施しています。 ▼キャリアパスについて 初任者研修受講料補助あり：受講時40％を会社負担、 残り60％も入社して3年経過後に返還します ▼当法人のここが自慢！ 勤務日数や時間も応相談可能です！ 週1回3時間以上～でご相談ください！ 充実した研修制度、経験豊富な先輩職員・管理者が いるので未経験者やブランクがある方でもOK！ ▼求職者様へのメッセージ お話しが好きで、目配り心配りが出来る方をお待ちしています！ ご利用者様のできないことをお手伝いいただき、ご利用者様の 「もう少し…」をフォローしていただく仕事です！ 地域から愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行って頂きます★ ・介護保険のケアプラン作成、介護に関する情報の提供、介護に関わるご相談全般など ◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。