介護支援専門員の受動喫煙対策あり の介護求人

《ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

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《ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

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《ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《ケアマネジャ／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 居宅ケアマネ業務 ※転勤、業務内容の変更なし 【施設情報】 愛知県春日井市にある 『あさひが丘介護センター』にて ＜居宅ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　＜あさひが丘について＞ 　あかるく 　さわやかに 　ひびたのしくすごすには 　がんばりすぎず 　おおらかに 　かろやかに ◆---------------------------------------------------------◆ 　＜理念＞共生 　老若男女各々が培った知恵・経験等を共有し、 　補完し合うことで社会が 　成り立っていることを理解し、 　ノーマライゼーションの考えに立って 　サービスを提供することで、 　利用者・家族・地域の方々が安全、安心 　そして将来に希望を持って暮らせる街づくり、 　社会づくりに貢献します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　＜方針＞ 　1. 公平で安心なサービスを提供します。 　2. 利用者個々の有する身体的な 　　機能・状態に応じたケアを実践します。 　3. 身体拘束の廃止に努めます。 　4. 個人情報について適切に取り扱います。 　5. 法令を遵守し、健全 　　そして適切な運営責任を果たします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼休業日 土曜、日曜、12/29～1/3 ▼スタッフ構成 介護支援専門員：常勤（専従）4名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お願いする業務 ・グループホームに入居されている方のケアプラン作成。 ・ご家族へのプラン説明。 ・関係機関との連絡調整。 ・その他介護全般。 など 初めは先輩スタッフたちがフォローしますので、 少しずつ覚えていきましょう！ ＜ラポール菅生について＞ 令和3年にオープンしたあたらしいグループホームです。 認知症の高齢者が共同で生活できる設備を整え みなさんの生活をサポートをしています。 【施設情報】 神奈川県川崎市宮前区にある 『ラポール菅生』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜施設紹介＞ 　ラポール菅生は令和3年にオープンした 　比較的あたらしいグループホームです。 　認知症の高齢者が共同で 　生活できる設備を整え、入浴、排せつ、 　食事等の介護、その他の日常生活上の世話、 　機能訓練をおこないます。 　少人数の家庭的な雰囲気の中で、 　症状の進行を遅らせて、できる限り自立した 　生活が送れるようになることを目指します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当法人のここが自慢！ 医療法人グループ所属による安定した運営。 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが 活躍している職場です。 離職率も低いのが特徴です。 ▼求職者様へのメッセージ ・コミュニケーションが取れる方 ・誠実で謙虚な方 ・メンバー思いな方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お願いする業務 ・グループホームに入居されている方のケアプラン作成。 ・ご家族へのプラン説明。 ・関係機関との連絡調整。 ・その他介護全般。 など 初めは先輩スタッフたちがフォローしますので、 少しずつ覚えていきましょう！ ＜ラポール菅生について＞ 令和3年にオープンしたあたらしいグループホームです。 認知症の高齢者が共同で生活できる設備を整え みなさんの生活をサポートをしています。 【施設情報】 神奈川県川崎市宮前区にある 『ラポール菅生』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜施設紹介＞ 　ラポール菅生は令和3年にオープンした 　比較的あたらしいグループホームです。 　認知症の高齢者が共同で 　生活できる設備を整え、入浴、排せつ、 　食事等の介護、その他の日常生活上の世話、 　機能訓練をおこないます。 　少人数の家庭的な雰囲気の中で、 　症状の進行を遅らせて、できる限り自立した 　生活が送れるようになることを目指します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当法人のここが自慢！ 医療法人グループ所属による安定した運営。 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが 活躍している職場です。 離職率も低いのが特徴です。 ▼求職者様へのメッセージ ・コミュニケーションが取れる方 ・誠実で謙虚な方 ・メンバー思いな方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 今日よりも明日の ”できること” を見つけて ご利用者さまと一緒に喜べる素敵な仕事です。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ・入所利用者のケアプラン作成、モニタリング、 　アセスメント、退所時の調整、ご家族への連絡 ・入退所に際しての家庭訪問 ・委員会活動 ・地域貢献活動 【施設情報】 大阪府箕面市にある 『箕面市立介護老人保健施設』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,敷地内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 ＜施設理念＞ 　--------------------------------------------------------- 1.人権尊重 　自己決定権を尊重し、安全を確保して、 　医療・看護・介護・ 　リハビリテーションサービスを 　包括的に提供します。 2.在宅復帰・在宅支援 　住み慣れた地域で生活できるように 　家庭復帰と在宅生活の支援を行います。 3.地域福祉の推進と福祉文化の創造 　福祉がいつでも、どこでも、だれでも 　権利として享受できるように支援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜職員募集について＞ 　　よき仲間がよき組織へと成長させる。 　--------------------------------------------------------- 　当施設は、箕面市の指定管理を受けて 　箕面市社会福祉協議会が指定管理者として 　運営をしている施設であり、 　「人権尊重」「在宅復帰・在宅支援」 　「地域福祉の推進と福祉文化の創造」の 　3つの理念のもと、ご利用者様や 　ご家族様の喜びや希望になれるよう 　地域に根付いた 　福祉サービスに取り組んでおります。 　ご利用者様に安心して 　ご利用いただくためにはまず、 　働くスタッフ一人ひとりの思いや 　充実感を大切にしたいと考えております。 　働きやすい職場、多様な研修参加、 　年間休日120日以上、 　充実した福利厚生などによって、 　安心して働いていただける環境づくりに 　力を注いでおります。 　スタッフ一人ひとりの活躍と 　他職種も含めた職員の連携・協働、 　地域と協力して取り組む一体感により、 　個人の成長にもまた組織の成長にも 　つながると考えており、 　それらを大切に一緒に働いていただける方を 　募集しております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜処遇改善加算等の取り組みについて＞ 　--------------------------------------------------------- 　当施設では各種処遇改善加算を 　以下のとおり取得し、活用しています。 ◎介護職員処遇改善加算 　・正職員の昇給 　・正職員の基本給の引き上げ 　・アルバイト職員の基本給のアップ 　・アルバイト職員の経験給、 　　資格手当等の創設 　・上記に係る法定福利費上昇分 ◎介護職員等特定処遇改善加算 　正職員の賞与による支給 　・当施設で10年以上勤続の介護福祉士 　（経験・技能のある介護職員） 　・その他の介護職員 　・その他の職員 　・上記に係る法定福利費上昇分 ◎介護職員等ベースアップ等支援加算 　全職員（アルバイト含む）へ 　処遇改善手当を支給 　上記に係る法定福利費上昇分 ◎職場環境等要件の取り組みについて 　職場環境等について 　主な取り組みをご紹介します。 　・施設理念の浸透のため、個人目標設定と 　　評価面談を行っています 　・職場体験の受入れや小学校等へ 　　車いす体験講習などを行い 　　施設やスタッフを知ってもらう 　　取り組みをしています。 　・エルダー制度により新人職員には 　　エルダーがつき様々なサポートを行います。 　・基礎研修や中堅職員研修、 　　認知症介護実践者研修、 　　身体拘束ゼロ推進員養成研修など 　　キャリアに応じた研修に積極的に参加しています。 　・育児休業や子どもの看護休暇など子育てや 　　介護との両立支援をしています。 　・ケアアシスタント(介護助手)を導入し、 　　高齢者に活躍いただくとともに、 　　介護周辺業務との分担を行っています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 入所定員100人（短期入所含む） ▼平均介護度 全体で平均3.0～3.2程度。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ＊20歳台～60歳台で40～50代が多い。 ＊男女比はほぼ半々。 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼キャリアパスについて 認知症基礎研修やリーダー研修、 その他各種研修へ順番に受講。 ▼施設のここが自慢！ ＊年間休日120日プラス夏季休暇3日で自分の時間も確保。 ＊福利厚生制度も充実。 ▼求職者様へのメッセージ ・高齢者の方と接することが好きな方 ・利用者に喜んでいただきたいと思える方 お待ちしております！ 他職種で連携しご利用者様や ご家族様の喜びや希望になれる施設を 一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援における ケアマネジャーとしての業務全般 ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、 　ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成　など ＼この求人のアピールポイント／ ＊「雰囲気の良さ」が魅力の事業所です！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎ ＊再雇用制度あり！ ＊年間休日は110日以上！ 　 【研修制度】 新人研修、OJT研修、定期研修実施あり 未経験や、制度の違いに不安な方も安心いただける教育体制がございます。 　 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある 『介護老人保健施設愛しや』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼キャリアパスについて キャリアビジョンを相談しながら 働き方を組み立てて行ける環境です！ ▼当法人のここが自慢！ ・兎に角協力的な方が多い！ ・失敗をフォローし合える環境が良い！ ・ライフワークバランスがとても取りやすい！ ※従業員アンケートより ▼求職者様へのメッセージ 明るく対応でき、利用者様を 一番に考えていただける方を募集しております！ 地域を支えられる施設を一緒に作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 以下のいずれかでのケアマネジメント業務 ・老健施設「加賀のぞみ園」「居宅介護支援事業所」 ・高齢者グループホーム「まどい」 ・小規模多機能ホーム「きょうまち」 ※業務変更範囲：変更なし ◎いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／加賀市内 同一法人 ・子供の看護休暇、介護休暇（年間5日又は10日）は 　有給扱いです。 ・有給休暇は法定日数ですが、 　出勤率が80％を切っても出勤日数に応じた 　日数を付与します。 【施設情報】 石川県加賀市にある 『介護老人保健施設加賀のぞみ園』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：300人 就業場所：130人 うち女性：100人 うちパート：13人 《事業内容》 ・介護老人保健施設 　入所サービス） ・在宅総合支援セン夕一 　通所リハビリ、訪問看護、訪問介護、 　訪問入浴、居宅介護支援事業所、 　グループホ一ム 《会社の特長》 「いしかわ魅力ある福祉職場認定制度 認定事業所」 南郷町の美しく自然豊かな環境にある 「加賀のぞみ園」を中心に加賀市各地の 拠点施設で高齢者の方を対象とする 各種サービスを提供しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 70床の特養（ユニット）と短期入所生活介護 ＜具体的には…＞ ・施設入居の方のケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・他職種との連絡調整など 【施設情報】 沖縄県那覇市にある 『特別養護老人ホームゆがふ苑』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　＜雇用・教育システム＞ 　　　　　 　みんな正規職員。 　　　　 　自分が幸せでないのに 　　　　　 人を幸せにできるか！ 　--------------------------------------------------------- 私たちは経営・教育の面でも 介護業界の常識を変えていこうと考えています。 今、多くの介護職員は契約社員として勤務し、 自分の将来に不安を抱えながら ケアに取り組んでいます。 私たちは新卒も経験者も等しく 正規職員として迎え、 充実した雇用・教育システムで、 未経験者でも安心して介護の世界に 飛び込んでいただける環境を創っていきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 ＜特別養護老人ホームゆがふ苑＞ 　--------------------------------------------------------- 漫湖から束シナ海を望む 景色豊かな高台にありながら、 病院も近く、医療との連携も取りやすい！ 国道331 号からのアクセスも良好です！ ※要介護3·4·5の方が対象となります。 家庭的な雰囲気の中で、 これまでの個々の生活スタイルが延長できる 個別ユニットケアを目指しています。 人としての1固性や生き方は様々です。 入居者それぞれのこれまでの 人生を大切にし、 人格を尊重した介護を実践します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者定員数 ・全7ユニット定員70名 ・短期入所サービス定員15名 ・通所介護（デイサービス）定員25名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　無資格・未経験歓迎◎（介護職） 社内研修で介護職としての専門性を学ぼう！ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ※資格の有無は求人により異なります。 介護の仕事は、無資格でも働く事ができます。 最初は、無資格未経験で不安でも 入職後の社内研修で不安を解消できます。 月に1回は施設内学習会を 各事業所で開催しており、 参加する事で先輩職員の意見等を聞けますよ。 介護福祉士を取得する為の、 実務者研修も法人として開催し 資格取得を支援しております。 また、私たち法人は 介護福祉士の国家資格の取得を推奨しています。 介護職員実務者研修のバックアップもおこなっています。 介護福祉士を取得すると基本給がアップ！！ 沖縄にじの会へ入職して、 経験を得て介護福祉士取得者多数在籍しています。　 ▼求職者様へのメッセージ 学校での優秀な成績、 高いケアスキル、豊富な経験。 もちろん、これらは 大切な要素かもしれませんが、 私たちが求める人材像は少し違います。 介護に直結しないようなことでも、 なにかひとつ、得意なものを持っている。 ひとつ、人を楽しませるなにかを持っている。 そんな人たちと私たちは、 新しい介護をつくっていきたいと考えています。 知識や経験はこれから身につければいい。 一番大切なのは、あなたという人間の魅力です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・ケアマネジメント支援業務 ・その他、地域包括支援センター業務に付随する業務 【施設情報】 沖縄県沖縄市にある 『沖縄市地域包括支援センター中部北』にて ＜主任介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　＜雇用・教育システム＞ 　　　　　 　みんな正規職員。 　　　　 　自分が幸せでないのに 　　　　　 人を幸せにできるか！ 　--------------------------------------------------------- 私たちは経営・教育の面でも 介護業界の常識を変えていこうと考えています。 今、多くの介護職員は契約社員として勤務し、 自分の将来に不安を抱えながら ケアに取り組んでいます。 私たちは新卒も経験者も等しく 正規職員として迎え、 充実した雇用・教育システムで、 未経験者でも安心して介護の世界に 飛び込んでいただける環境を創っていきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜沖縄市地域包括支援センター中部北＞ 　--------------------------------------------------------- 住み慣れた地域で高齢者を支える 「地域包括ケアシステム」 市と連携しながら地域の高齢者が抱える 様々な問題を見つけて整理し、 医療機関、介護事業所、地域住民や 自治会などと連携して支援する、 地域包括ケアの調整を行っていきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　無資格・未経験歓迎◎（介護職） 社内研修で介護職としての専門性を学ぼう！ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ※資格の有無は求人により異なります。 介護の仕事は、無資格でも働く事ができます。 最初は、無資格未経験で不安でも 入職後の社内研修で不安を解消できます。 月に1回は施設内学習会を 各事業所で開催しており、 参加する事で先輩職員の意見等を聞けますよ。 介護福祉士を取得する為の、 実務者研修も法人として開催し 資格取得を支援しております。 また、私たち法人は 介護福祉士の国家資格の取得を推奨しています。 介護職員実務者研修のバックアップもおこなっています。 介護福祉士を取得すると基本給がアップ！！ 沖縄にじの会へ入職して、 経験を得て介護福祉士取得者多数在籍しています。　 ▼求職者様へのメッセージ 学校での優秀な成績、 高いケアスキル、豊富な経験。 もちろん、これらは 大切な要素かもしれませんが、 私たちが求める人材像は少し違います。 介護に直結しないようなことでも、 なにかひとつ、得意なものを持っている。 ひとつ、人を楽しませるなにかを持っている。 そんな人たちと私たちは、 新しい介護をつくっていきたいと考えています。 知識や経験はこれから身につければいい。 一番大切なのは、あなたという人間の魅力です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所において 高齢者の介護計画（ケアプラン）作成及び相談業務 ※エリア：嘉飯桂地区及び小竹地区 ※社用車使用：軽ＡＴ車 ※1人につき30～40名程度の利用者を担当していただきます。 【求人備考】 ＊面接時に適性検査30分有り。 【施設情報】 福岡県飯塚市にある 『多田の里居宅介護支援事業所』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　癒し…癒される雰囲気を大切に、 　　 こころ和む安らぎのひとときを… 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　美しい自然と充実した設備の中 　癒し・・・癒される雰囲気を大切に、 　こころ和む安らぎのひとときを・・・ 　特別養護老人ホームをはじめ、 ケアハウス、 　ショートステイ、デイサービス 、 　ホームヘルパー、居宅介護支援、 　地域包括支援、グループホームまで、 　 高齢者の方の 　介護・介護予防をサポートいたします。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：143人 就業場所：4人 うち女性：4人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム：従来型／ユニット型、 ショートステイ、デイサービスセンター、 包括支援センター、居宅介護支援事業所、 ケアハウス24室、へルパーステーション、グループホームを経営。 《会社の特長》 介護を必要とする老人を家族にかわって 介護する社会福祉法人が運営する施設です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「庄内地域包括支援センター 多田の里」において、 高齢者の介護計画（ケアプラン）作成及び相談業務 ※エリア：飯塚市庄内地区／社用車使用（ＡＴ車） ※1人につき60名程度の利用者を担当していただきます。 【求人備考】 ＊面接時に適性検査30分有り。 【施設情報】 福岡県飯塚市にある 『庄内地域包括支援センター多田の里』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　癒し…癒される雰囲気を大切に、 　　 こころ和む安らぎのひとときを… 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　美しい自然と充実した設備の中 　癒し・・・癒される雰囲気を大切に、 　こころ和む安らぎのひとときを・・・ 　特別養護老人ホームをはじめ、 ケアハウス、 　ショートステイ、デイサービス 、 　ホームヘルパー、居宅介護支援、 　地域包括支援、グループホームまで、 　 高齢者の方の 　介護・介護予防をサポートいたします。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：143人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム：従来型／ユニット型、 ショートステイ、デイサービスセンター、 包括支援センター、居宅介護支援事業所、 ケアハウス24室、へルパーステーション、グループホームを経営。 《会社の特長》 介護を必要とする老人を家族にかわって 介護する社会福祉法人が運営する施設です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり