介護支援専門員の受動喫煙対策あり の介護求人

【仕事内容】 ◎ご利用者様宅を訪問して下記業務を行っていただきます。 ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 【施設情報】 埼玉県久喜市にある 【あおぞらネット】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 　　 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームしもつけ荘の 入所者（定員１００名）の施設サービス計画の作成業務等 ・ケアマネージャー業務全般等 ・入所者家族や関係機関等との相談、連絡調整 ・施設内の行事、介護業務等の補助、ショートステイの送迎業務等あり ・ＰＣを使用した各種書類の作成 ※現在の介護支援専門員の人数（常勤２名、パート１名） ※ケアマネージャーとしての経験の有無は問いません。 　業務内容については丁寧にお教えします。 【施設情報】 栃木県下都賀郡壬生町にある 【特別養護老人ホームしもつけ荘】にて 『介護支援専門員』を募集します！ 【求人備考】 ※資格、経験等により、基本給を考慮します。 ※特別賞与あり ※介護職員等特定処遇改善手当あり（一月４，０００円程度） ※制服は貸与します。 ※駐車場無料 ※退職金共済は、栃木県民間社会福祉施設職員退職手当共済 及び福祉医療機構の「社会福祉施設職員等退職手当共済」の２ヶ所に加入します。 ※６０歳以上の方の応募はご相談ください。（雇用形態は異なります。） ▼施設利用者定員数 従来型特養100名 従来型ショートステイ10名 ユニット型特養20名 ユニット型ショートステイ10名 デイサービス35名 　　 ▼平均介護度 平均介護度4程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・20歳から65歳 ・女性が6割 ・30代・40代が中心 　　 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 職場全体でご利用者や 職員の笑い声が聞こえる明るい職場です。 教育体制も充実しており、 ベテラン職員がマンツーマンで 教育指導しますので、 安心して業務習得ができます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者に寄り添うことができ、 一緒に笑い合える方を求めています。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマーネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・相談業務 ・事業所との連携 ・介護保険申請代行 ・居宅利用者様への訪問　など ＜サービスエリア＞ 墨田区東部がメインとなります。 訪問の際は自転車で行っていただきます。 【施設情報】 ＼居宅介護支援事業所でのお仕事です／ ================ 東京都墨田区にある居宅介護支援事業所にて 『ケアマネージャー（正社員）』を募集します！ ================ ★おすすめポイント★ ・年間休日125日！プライべート充実！ ・日勤のみ 主婦（夫）さん歓迎！ ・未経験・ブランクのある方歓迎！ 幅広い年代のケアマネージャーが活躍しています。 訪問介護事業所が併設されているので ヘルパーさん達とも連携がとりやすいのは魅力の1つです！ ブランクある方、未経験の方も先輩職員が丁寧に指導してくれる環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております☆ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 《介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般》 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務　など 【施設情報】 ＼介護老人保健施設でのお仕事です／ ================ 千葉県船橋市にある介護老人保健施設にて 『ケアマネジャー（正社員）』を募集します！ ================ 同じ敷地内に病院が併設されているので 緊急時などもスムーズに行うことができます。 幅広い年代の職員が活躍しており 子育て中のママさんも多数在籍しております！ 様々な研修制度があるのでブランクのある方、未経験の方でも キャリアアップを目指すことができる環境です！ お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております☆ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ・在宅高齢者のケアマネジメント（介護保険）、 　アセスメント、ケアプランの作成、 　モニタリング、連絡調整等 ・給付管理 ※事務作業にはワード・エクセル等を利用した 基本的なＰＣ操作を含みますが実務経験は不要な範囲です。 【求人備考】 ＊賃金は経験と実務能力により決定します。 【施設情報】 東京都世田谷区にある 【ほほえみの木々】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：46人 就業場所：14人 うち女性：11人 うちパート：1人 《事業内容》 在宅介護サービス事業 （居宅介護支援、訪問介護、通所介護、福祉用具レンタル・販売、住宅改修） 《会社の特長》 地域の高齢者福祉の担い手として、 質の高いサービス提供の向上を目指し、 介護職員のサポート体制を充実させるなど、 スタッフが自主的に熱意をもって取り組んでいます。 《事業所からのメッセージ》 地域の高齢者福祉の担い手として 質の高いサービス提供を目指しています。 質の向上のための研修と共に、 サービス提供に当たるスタッフが 働き易い環境を整えることにも力を入れています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護保険法による計画作成、介護相談、介護給付、請求業務等を行っていただきます。 ＼こんな方も大歓迎／ ・今期研修中の方や今年度資格取得予定の方 ・実務経験が無い方 ・ブランクのある方　など 当社は利用者の笑顔を提供するため、 協力協調性のある方歓迎します！ 【求人備考】 ＊賃金支払日：当月末日支払 ＊無料駐車場あり ＊マイカーを業務に使用した際のガソリン代別途支給 【施設情報】 【ケアセンターこはく】にて『介護支援専門員』を募集します！ ※受動喫煙対策済み：喫煙スペースあり 【以下会社情報】 《従業員数》 企業全体：85人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 小規模多機能型居宅介護事業所 介護付有料老人ホーム サービス付き高齢者住宅 デイサービス 《会社の特長》 信用と信頼を柱とし、 誠実にひとりの人を大切にし、 笑顔で楽しみながらお仕事ができます。 会社の理念“響き合い、感動を分かち合える企業へ” ▼当法人のここが自慢！ 研修が毎月開催されるため、学べる機会が多いです。 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ 　 ▼求職者様へのメッセージ 「響きあい・感動を分かち合える企業へ」を企業理念としています。 相手のことを理解しようとする、 相手のことを考えられる、 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 未経験の方、ブランクのある方、経験の浅い方も大歓迎です！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・小規模多機能施設（デイサービス、ショートステイ、訪問介護、介護タクシー）において利用者様との契約、サービス提供等のケアプランを作成を行う ・利用者様と面談の上、食事、入浴、排泄など日常生活の状況を把握し、在宅で暮らすための利用者様自身の目標を立てる ・その他雑務あり 【求人備考】 ＊年次有給休暇・加入保険は法定通り ＊駐車場料金：2,000円／月 ＊制服貸与 ＊社用車（AT）使用あり 【施設情報】 埼玉県蓮田市にある 【あおい蓮田事業所】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 《従業員数》 全体：60人 就業場所：50人 うち女性：36人 うちパート：25人 《事業内容》 家政婦紹介所、小規模多機能、 ショートステイ、デイサービス、訪問介護、 居宅介護支援事業、介護タクシー 《会社の特長》 地域密着型のアットホームな働きやすい職場です。 ▼当法人のここが自慢！ 若い方から高齢の方まで、 実地に介護を学びながら働けます。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温、マスク着用、健康観察 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 働く仲間同士が楽しく笑えあえて、 利用者様の笑顔を引き出せる方を募集します。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 一般ケアママネ業務 【施設情報】 東京都小金井市にある 【ケアプランセンターえいる】にて 『ケアマネジャー』を募集します！ ▼当法人のここが自慢！ 何よりもアットホーム！ 血はつながらないけれど、 家族のような仲間がここに集います！ 訪問未経験でも仕事が安心してできるようにチームでフォローします。 　 ▼キャリアパスについて 看護師はラダーを用いた、 入職後面談を1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、一年と行っていきます。 リーダー、管理者希望の方への教育は経験ある管理者が指導して参ります。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可;消毒、換気など基本対応 　 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・協調性のある方 ・地域での利用者様とご家族様の想いを 　尊重できる方 ・自身のエゴを押し付けない方 ・笑顔が素敵な方 大募集中です！ 地域で誰よりも愛される会社、 チームを一緒に作っていきましょう！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊介護老人保健施設介護支援専門員業務全般　 ・ケアプランの作成等　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【施設情報】 沖縄県南城市にある介護老人保健施設 【介護老人保健施設真徳苑】にて 『介護支援専門員（ケアマネ）』を募集します！ 【スタッフ数】240人（うち女性185人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】120日 【求人備考】 ＊時間外なし。家庭子育ての両立が可能な勤務体制です。 　就業時間も相談に応じます。 ＊無料駐車場あり 「新型コロナウイルス感染症の感染防止のための取り組み」 ・訪問先にアルコール消毒液を持参しています。 ・職員にマスク着用を義務づけています。 ・職員に対して、出勤時の検温を実施しています。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 川商グループが運営する サービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 などケアプラン作成に関わる一連の業務 ■40代～50代が活躍中！　 ■主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場 ■育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎 ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 【ハートランドケアセンター】にて 『介護支援専門員（ケアマネージャー）』を募集します！ ＜この求人のおすすめポイント！＞ ・賞与年2回 ・駅近徒歩3分の高アクセス！ ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで20施設以上を運営 高齢化社会の現在、 全てのひとに、そしてその御老人の 周囲の方にも、安心できる環境を提供したい。 これが、当社の願いです。 私達は高齢者が安心して暮らせる環境づくりに 全力を尽くします。 「ひとりじゃない暮らし」、 「家族以上に温かみのある思いやり」、 これが私達が目指すサービスです。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーとしての業務をお任せします。 ・介護にかかわる相談や要介護認定申請手続きの代行 ・利用者様のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの管理　等 【施設情報】 ＼居宅介護支援事業所でのお仕事です／ =================== 埼玉県志木市にある【居宅介護支援事業所】にて 『ケアマネジャー（正社員）』を募集しています！ =================== ケアマネ経験者も未経験者も歓迎します！ ご応募お待ちしております。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所（MOKUプランポート）におけるケアマネージャーを募集します。 サービス付き高齢者向け住宅「メヴィアン横浜上大岡」にご入居されているご利用者様に対しサービスを提供していきます。 《主な業務内容》 ・ご利用者様やそのご家族からの介護に関する相談・調整 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携（日々の情報共有やサービス担当者会議の開催等） ・ケアプランの作成（ケアマネジメントサイクルの遂行） ・要介護認定の書類作成代行 ・介護業務のお手伝い　等 【施設情報】 神奈川県横浜市港南区にある 【メヴィアン横浜上大岡】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ＜アピールポイント＞ ◆内製化された組織 同法人内で介護施設、訪問介護事業所、訪問看護事業所の運営を行っており内製化された組織のため、 情報の伝達がダイレクト且つスピーディーに行う事ができます。 ◆食事補助 仕事だけではなくお子様や、ご家族のお世話をしながら働く方が多く在籍しているため、 弊社では施設で提供している食事を社割で提供させていただいております。 ◆豊富な給与アップのチャンスあり 弊社では勤続手当と業績手当を支給しています。 評価による昇給制度はもちろん、勤続した分を評価していく勤続手当。 施設の実績に応じて評価していく業績手当を設けております。 ◆資格取得支援制度あり 経験年数5年が経過された場合、弊社の資格取得支援制度をご利用いただき、 主任ケアマネジャー取得費用に関しては会社が負担します。 またケアマネジャーの更新研修時は勤務時間として対応しますので、 公休を調整していただく必要はございません。 OA総研では、資格取得に係る費用を負担させていただき、 スキルアップを支援させていただきます。 初任者研修、実務者研修、主任ケアマネジャー等、会社が認めたその他資格も対象となります。 ＜求職者の方へメッセージ＞ 私たちは、「いきる、チカラとなる。」のスローガンのもと、ご利用者様の安全性や快適性を追求し、 介護を受ける側、提供する側にとってなるべく負担が少なく、「快」適な毎日を送る事ができる「快護」を実現させていきます。 そのために、一緒に働く仲間が、メヴィアンで働く事に誇りを持ち、メヴィアンで働く事が自身の成長に繋がっていると感じていただけるような、 ご利用者様の「いきる、チカラ」を支える仲間がいつまでも成長できる施設を目指しております。 ご利用者様に、ずっと元気に活き活きとした毎日を送っていただくにはどうすればよいか、 どのようなサービスを提供すればよいかを考えることが「快護」の提供に繋がり、自分自身の成長にも繋がると信じています。 一生涯を全力で「いきる」人達を支え、いつまでも成長したい方からのご応募、お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎居宅ケアマネジャー(課長候補) ケアマネ業務、施設相談員業務など 【施設情報】 埼玉県大里郡寄居町にある 【ハートフルステーションリンク】にて 『居宅ケアマネジャー』を募集します！ ▼平均介護度 平均介護度2.8です。 体への負担は比較的軽いほうだと思います。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで幅広く活躍中です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤者1人＋オンコール体制。 入居者様25名で、夜間は良眠される方が多いです。 　　 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週20時間以内） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ アットホームな職場です。 丁寧に指導しますので安心して働けると思います。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・思いやりのある方 ・前向きな方 お待ちしております。 ご利用者、ご家族、スタッフが 幸せでいられる施設を一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネージャーとしての業務全般 ・九品仏駅徒歩8分、自由が丘駅徒歩10分ほどで通勤可能！ ・土日祝休みです！ ・勤続年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます ・前歴加算100％で採用時の給与を算出（適用条件あり）

【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員のお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメント ・サービス担当者会議の主催 ・給付管理 ・他事業所との連絡、調整 ・ご家族対応など 主任ケアマネ3名、ケアマネ1名の 経験豊富な方々が在籍していますので、 未経験の方でも1つ1つ学んでいくことができます。 困った事や相談はいつでも気軽に声を掛けてくださいね！ 【施設情報】 東京都葛飾区にある 『AI居宅介護支援事業所』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（屋内禁煙） ▼平均介護度 要介護3 ▼コロナ感染対策として行っていること リモート面接可 3時間毎の換気、アクリルスタンド設置、リモートワーク実施 ▼施設のここが自慢！ 令和2年11月に開設したばかりの新しい事業所です。 場所は亀有駅から徒歩10分ほどの緑道沿いにあり、春は桜並木となり、とても綺麗です。 日当たりもよく、午後になると西日がぽかぽかです。 仕事での困り事や相談だけでなく、 プライベートな事でも相談しやすい環境になっています。 ▼求職者の方へのメッセージ 現在、男性ケアマネ1名・女性ケアマネ3名、計4名のケアマネが勤務しています。 ご利用者様のお宅へ訪問、ケアプランの作成などの業務をお願いします。 経験がない方、ブランクがある方でも大丈夫です！ 在籍しているケアマネさんと1つ1つ学んでいきましょう(^^)/ テレワーク実施中！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアマネージャーとして下記業務を行っていただきます。 ・居宅サービス計画書の作成 ・利用者宅へのモニタリング訪問 ・利用サービスの調整や担当利用者の申請代行 ※施設見学は随時受け付けています。 【求人備考】 ※制服・作業服：あり ※業務上車を使用する機会：有(社用車あり) ※永年勤続表彰：5年､10年､20年 ※奨学金制度：10,000円～20,000円 【施設情報】 新潟県北蒲原郡聖籠町にある 『居宅介護支援事業汐彩』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：242人 就業場所：113人 うち女性：79人 うちパート：38人 《事業内容》 軽費老人ホーム、居宅介護支援事業所、 小規模多機能型居宅介護支援事業所、 グループホーム、特別養護老人ホーム、 ショートステイ、介護老人保健施設、 デイケア、デイサービス等の経営 《会社の特長》 地域に密着した利用者様や ご家族様に寄り添う アットホームな雰囲気の事業所づくりと、 様々な高齢者向けサービス事業所の経営により 利用者様やご家族のニーズにマッチした支援を可能としています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 資格取得に対する補助制度がありますので 未経験の方でも入社してから 早めに資格を取得し、介護のプロになれます。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション蒲田のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 東京都大田区にある 【みずたま介護ステーション蒲田】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ みずたま介護ステーション蒲田はお客様数143名、 ケアマネジャー4名が在籍し、主任ケアマネジャーは3名在籍し、 品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務を行っていただきます。 ※仕事内容の詳細と 　詳しい労働条件につきましては、 　面接時にご説明いたします。 　ご不明な点は当日お伺いいたします。 【求人備考】 ○年に1回の面談の際に､正社員への登用制度あります｡ ○ﾊﾟｰﾄ勤務をご希望の方も時間帯等応相談です｡ お気軽にお問い合わせください｡ 【施設情報】 長野県岡谷市にある 『居宅支援事業所　ほーぷ』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：23人 就業場所：2人 うち女性：2人 うちパート：0人 《事業内容》 住宅型有料老人ホームと デイサービスセンターを併用し、 その内で入居者様に必要な介護を提供する。 《会社の特長》 当法人は小規模で介護を行う事により 利用者様のかゆい所に手が届く 介助ができる様に考え、目指したＮＰＯ法人です。 利用者からは安心して暮らす事ができると評価を頂いています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 事業所の関係者とご利用者様及びご家族様との 情報連携、相談援助・新規利用時の実調・面談・契約・退所時の手続き ※特養利用者（定員60名）のケアプラン作成・入退所時の送迎 【施設情報】 愛知県名古屋市天白区にある 『​特別養護老人ホーム千寿乃里』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム60床 ショートステイ15床 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 静かで落ち着いた住宅街にあり、 穏やかな環境が特徴です。 近隣に様々な商業施設もあり、 通勤途中でお買い物をお楽しみ頂けます。 仕事帰りには、近くのドラッグストアや スーパーで買い物ができます！ 他にもカフェ等、様々な店舗、 楽しくて便利なお店がたくさんあります！ 月1回の無料マッサージあり◎ タイ古式マッサージor整体を選択出来ます。 腰痛対策として好評です♪ ▼スタッフインタビュー！ ・働き易い職場です。子育てや体調不良に理解があるので、家庭との両立が出来ています。 ・個人として成長する事が出来ました。福利厚生の整体、マッサージはとても良いです。 ・子育てや体調不良時に理解を頂けるので働き易く、家事との両立も出来ました。 ・施設の仕事は始めてでしたが技術面も上達し、利用者様と接することで自分自身も成長出来ました。 ・仲間として新しい風を皆で吹かせましょう！ ・働き易いので15年続いています。 ・ご利用者様、ドクターとの関わりで幾多の経験を積み成長していると思います。 ・介護現場は良い先輩職員に恵まれています。 ・介護に関する、技術、知識、そして資格取得も出来、人間的にも成長出来ました。 ・一緒に前向きな気持ちと皆さんでプラスの知恵を出して頑張りましょう。 ・老年期看護、施設での看護のあり方など日々勉強させて頂いています。 ・ナーススタッフはとても人間関係が良く皆で協力しご利用者様の看護にあたっています。 ・人間関係が良い職場です。 ・一生懸命仕事をし、ご利用者様とのコミュニケーションを経て成長したと思います。 ・千寿乃里の職員さんは昔からいい人が多いです。 ・働きやすいです。自分で動きを組み立てて仕事ができます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者やその家族との介護全般に関する相談 ・利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ・ケアプランの作成 ・介護事業所との連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・その他、相談援助や事務作業 ◎フレックス制でプライベートとも両立しやすい居宅介護支援事業所です。 【施設情報】 愛知県名古屋市南区にある 『居宅介護支援事業所　支援センターぬくもり』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼利用者の平均介護度について 平均介護度3.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・5名（常勤4名、パート1名） ・男女比は3：2 60代活躍中、平均年齢層は40代です。 前職は老健の相談員や理学療法士、介護福祉士など様々。 ケアマネのお仕事が初めてだったメンバーも活躍中です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ◇ 消毒液設置 ◇ マスク支給あり ◇ オフィスでの座席間隔確保 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 多い日で15件、少ない日で0件です　(1件あたり15～20分程度) ▼＜居宅ケアマネ＞担当件数 平均38名程度 ▼訪問時の移動手段 社用車、自転車 ▼事業所のここが自慢！ 令和4年10月に移転し、 とてもきれいな事業所です。 ▼求職者様へのメッセージ 【向き・不向き】 PC作業は必須となりエクセルや ワードでの文書作成程度の能力を要します。 性格は温和で他者との協調性があり、 一つずつ丁寧に手順に沿って お仕事を進めていきたい方はこのお仕事に向いています。 逆に、PC作業に難がある、短気、 あわてんぼうな方には向かない仕事です。 【やりがい・厳しさ】 この仕事の厳しいポイントは、 関わる人すべて(支援される側・支援する側)に対して バランスよく納得していただきつつ 効率的に仕事を進めていかなくてはならない点です。 現実にはなかなかむつかしいことではあります。 こうした業務の進め方や人と人とのつながりは、 老健や特養でしかプランナーを 経験したことがない方や 初めてケアマネージャーをされる 新規入職者に対して、 能力に応じて先輩と同行して仕事を進めていき、 すべての方とつながりができ、 業務が円滑に進めれるようになるまでバックアップします。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアプラン作成 【施設情報】 大阪府堺市西区にある 『さくらケアプランセンター』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 医療的ケア児、認知症、 軽度介助～寝たきりの方、難病、精神疾患等様々です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20～50代、30代スタッフが中心となり活躍しています。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 子育て世代が和気あいあいと笑顔で、 風通し良いステーションです。 ▼求職者様へのメッセージ 「いつもえがおで」をモットーに ご利用者様も訪問する看護師も 地域で笑顔で過ごせる看護を一緒にしましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特定施設 ピュアリーフ川口でのケアマネジャー業務 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『ピュアリーフ川口』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアプランの作成や相談業務 【求人備考】 ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊無料駐車場有 【施設情報】 愛知県一宮市にある 『つくしの里　西島』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：55人 就業場所：21人 うち女性：21人 うちパート：5人 《事業内容》 居宅看護介護 《会社の特長》 明るくアットホームな施設で、 地域の皆様に愛され信頼・ 信用される看護・介護を心がけ、 働きやすい職場づくりに努めていきたいと思います。 又就職される方の希望も取り入れたいと思います。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般 【施設情報】 神奈川県藤沢市にある 【ぐるんとびー駒寄】にて 『ケアマネジャー』を募集します！ ▼当法人のここが自慢！ ①「その人らしさを大切にその人中心のケア」を本気で実施 過去、Twitterにて 「深夜の2時にラーメンを提供する事業所」 として話題になりました。 本人のやりたい、したいを中心とした ケアを言葉ではなくやり抜いています。 ②「しょうがない」で片付けない 訪問時間、ご利用者様への介入の仕方、 ご家族との関係性作りなど 「しょうがない」で片付けず、 できる方法を考えます。 時に制度や業界の「当たり前」に囚われず 裁量を持って自由なケアに取り組めるのが魅力です！ ③家族のようなスタッフ 私たちは「地域を大きな一つの家族に」 というビジョンを掲げています。 スタッフ同士、年代や職種を超えて、 友人や家族のように仲が良いのが魅力です。 キャンプや焚き火、サークル活動など 共に楽しめる時間がたくさんあります。 「困った時に助け合う」を大切にするお節介な集団です。 あなたの経験が浅くてもみんなが助けてくれます！ 　 ▼キャリアパスについて 入社後、すぐに入社研修を実施 3ヶ月間（実力/経験で変動あり）は、 教育機関としてしっかりサポート 1年以降は、能力によって 「リーダー▶︎管理者等」にステップアップしていきます。 新しい取り組みに積極的な会社なので、 新規事業への参加、他部署、 他事業所への移動も相談しやすい環境です！ 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 屋外に喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ①「人」が好き！他人にGiveすることが好きな方 →介護は、その手段であり 　とにかく面倒見がいい、 　お節介なあなたは活躍できます！ ②今の介護や医療の形にもやもや！ もっと目の前の人を主語にしたケアがしたい方 →そのケアの主語は誰ですか？ 　自分で考えて挑戦する。 　弊社の環境は、他とは違います。 　意味あるケアを実践したい方へおすすめです。 ③新しいこと、変化することが楽しいと思える方 →みなさんは、 　「いま食べたい！今行きたい！」 　と思うことはありますか？ 　ご利用者様のそれに応えるためには、 　迅速な判断や対応が重要です！ 　今、この瞬間を楽しめる！ 　そんなあなたと働きたいです。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者介護施設にて、 ケアプランの作成と ご利用者様とのコミュニケーションを 深めていただくお仕事です。 アットホームな環境です！ ◆子育て中のお母(父)さんも頑張っています。 　未経験から始められた方多数活躍中！ ◆合格したばかりの方も一人立ちするまで 　丁寧に指導します。 　研修、指導期間あり！ ◆施設によっては企業内託児所有ります。 　子育て中の方も安心してお勤めいただけます! ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　いつも　一つの心　いっしん ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ あなたの本当にやりたいこと。 きっと”いっしん”が叶えます。 あなたの「できた！」を応援させてください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《株式会社いっしんをお勧めする3つの理由》 ①子育て支援企業です 　産休取得率98%、育休取得率95%、 　男性も女性も長く働くために 　子育てしやすい環境をご用意しています。 ②選択残業制で、ワークライフバランス◎ 　あなたの都合に合わせた働き方を選べます。 　まずは希望の働き方について 　お気軽にご相談ください。 ③資格取得支援制度が充実 　カフェ型研修、社外研修等で 　あなたのスキルアップを会社として 　全力で支援をさせていただきます。 　業界未経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　《法人からのメッセージ》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に 関東（茨城県・千葉県・埼玉県）および沖縄県で ・グループホーム ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅（旧 適合高齢者専用賃貸住宅） ・訪問介護 ・介護職員養成講座事業 を展開しています。 利用者様の笑顔のため、 スタッフ一同、日々明るく元気に仕事をしております。 一緒に楽しく仕事をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者介護施設にて、 ・ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、 　プランの見直し ☆合格したばかりで未経験の方、 　ブランクのある方歓迎！ （研修、指導期間あり） ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆施設によっては企業内託児所有ります。 　子育て中の方も安心してお勤めいただけます! ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　少子高齢化がますます顕著になる今、 　　 いっしんでは介護付有料老人ホーム 『ハートワン』をオープンいたしました。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 朝、目覚めて、 微笑みながら「おはよう」と言える喜び。 1日の終わりに感謝しながら 「おやすみ」と言える心のゆとり。 私たちスタッフは、 その人らしさを尊重しながら、 24時間体制で真心込めてケアに努めております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《株式会社いっしんをお勧めする3つの理由》 ①子育て支援企業です 　産休取得率98%、育休取得率95%、 　男性も女性も長く働くために 　子育てしやすい環境をご用意しています。 ②選択残業制で、ワークライフバランス◎ 　あなたの都合に合わせた働き方を選べます。 　まずは希望の働き方について 　お気軽にご相談ください。 ③資格取得支援制度が充実 　カフェ型研修、社外研修等で 　あなたのスキルアップを会社として 　全力で支援をさせていただきます。 　業界未経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　《法人からのメッセージ》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に 関東（茨城県・千葉県・埼玉県）および沖縄県で ・グループホーム ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅（旧 適合高齢者専用賃貸住宅） ・訪問介護 ・介護職員養成講座事業 を展開しています。 利用者様の笑顔のため、 スタッフ一同、日々明るく元気に仕事をしております。 一緒に楽しく仕事をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアマネージャー業務のお仕事です。 具体的には、ケアプラン（サービス計画書）の作成や サービス事業者との調整や介護給付費の給付管理等となります。 介護ソフトは、NDソフトウェア「ほのぼの」を使用しております。 【施設情報】 千葉県船橋市にある 【ケアプラン飯山満】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ※受動喫煙対策済（事業所内禁煙） 　　 ▼キャリアパスについて 在宅介護支援センター・地域包括支援センターなどの 事業所がありますので、 キャリアアップを目指す方も大歓迎です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 法人の理念は 「We are not alone(私たちは一人ぼっちではない)ともに助け合って生きる」としています。 そのためには 「ご利用者の皆さんに対する心のこもった介護」 これが最も重要なこととしています。 この想いを実現できるような環境を 一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 通いを中心に泊りとご自宅への訪問を お客様のニーズに合わせて ご自宅と施設・地域を一環し提供致します。 自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 ＜具体的には…＞ 　・新規受付・相談や契約業務 　・利用調整 　・関係機関との連携と情報交換　等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネより 　しっかり引き継ぎや 　フォローを行いますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と 　計画作成者研修未受講の方は当社負担にて 　受講していただくこととなります。 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者へのメッセージ 看護小規模多機能型居宅介護で働くメリットは、 お客様との距離が近い環境で支援ができること。 ケアマネ・看護師・リハ職・介護職・調理の 他職種がそれぞれの専門性を活かし、 迅速できめ細かなケアができる強みがあります！ お客様の経過観察が十分にできることから、 必要なサービスを過不足なく ご利用できるよう調整したり、 その日の体調やご家族の都合に合わせて 随時ケアプランを変更するなど、 ケアマネとしてのスキルを存分に発揮いただけます！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　ケアマネ経験不問（未経験歓迎） 　セントケアグループならではの研修体制！ 　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 　豊富なノウハウあり！ 　ケアマネとしてのノウハウをしっかり 　身に付けるならセントケアで間違いなし！ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜業務内容＞ ご自宅で生活を希望されるお客様 お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いを ヒアリングしていただき、その方に合わせて 訪問介護、デイサービス、ショートステイ、 訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、 ベットや車いす等の福祉用具レンタル、 段差解消や手すりの設置等の 住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、 ご利用状況の確認、毎月の定期訪問による アセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者へのメッセージ 一人ひとりのお客様に 最適なサービスを提供するため、 様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが 中心となって運営しています。 ポイントは多職種連携のもと、 サービスの垣根を超え＜中立の立場＞で やりがいを持った仕事ができること。 お客様もご家族様もスタッフも みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？ もちろん！スタッフの育成にも 力を注いでおり研修も充実！ 在宅サービスを中心に展開している セントケアならではのノウハウからも知識を深め、 広い視野を持ってお仕事ができるはずです！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。"

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　ケアマネ経験不問（未経験歓迎） 　セントケアグループならではの研修体制！ 　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 　豊富なノウハウあり！ 　ケアマネとしてのノウハウをしっかり 　身に付けるならセントケアで間違いなし！ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜業務内容＞ ご自宅で生活を希望されるお客様 お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いを ヒアリングしていただき、その方に合わせて 訪問介護、デイサービス、ショートステイ、 訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、 ベットや車いす等の福祉用具レンタル、 段差解消や手すりの設置等の 住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、 ご利用状況の確認、毎月の定期訪問による アセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者へのメッセージ 一人ひとりのお客様に 最適なサービスを提供するため、 様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが 中心となって運営しています。 ポイントは多職種連携のもと、 サービスの垣根を超え＜中立の立場＞で やりがいを持った仕事ができること。 お客様もご家族様もスタッフも みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？ もちろん！スタッフの育成にも 力を注いでおり研修も充実！ 在宅サービスを中心に展開している セントケアならではのノウハウからも知識を深め、 広い視野を持ってお仕事ができるはずです！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。"