主任ケアマネジャーを募集!
給与
月給260,000円以上
試用期間3ヵ月(同条件)
交通費実費支給(月額上限50,000円)
《給与参考》
・基本給 173,000円
・地域手当 10,000円
・時間外特別調整手当 47,000円
・資格手当 15,000円
・特定事業所加算手当 15,000円
時間外労働の有無に関わらず
30時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給
(平均残業時間10時間程度)
主任ケアマネ募集◎上場企業で資格と経験を活かして力を発揮してください!
当社が吹田市から委託を受けている地域包括支援センターにて、
ケアマネジャーの業務をお願いします。
定期的な自宅訪問や、サービス提供事業者との連携、要介護認定
に関する業務、給付管理に関する業務など、ご利用者の在宅生活
を豊かにお暮しいただけるケアプランの作成をお願いします。
《安心のフォロー体制》
ケア21では正社員・パートを問わず研修に力を入れています。
るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき
ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、
個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を
育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。
《充実の待遇&福利厚生》
ケア21では正社員、パート問わず、研修や昇給があるといった働
きやすい環境を整えています。平成28年には「パートタイム労働
者活躍推進企業表彰」最優良省を厚生労働省から授業しました。
た。他にも、東証JASDAQにも上場しているため、そのメリットを
享受することもでき、安心して長く働ける環境があります。
《人を育てる研修が豊富》
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており
ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間
600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ
せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
ありますので安心して働いて頂けます。
《会社紹介》
ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
駅近
日勤のみ
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK
受動喫煙対策あり