主任介護支援専門員の年間休日110日以上 の介護求人

【仕事内容】 【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 【施設情報】 千葉県千葉市中央区にある介護施設 【生実ケアセンターそよ風】にて 『主任ケアマネージャー』を募集します！ 定員50名のデイサービスに併設した 事業所なのでお客様の状態が把握しやすい環境です！ わからないことがあれば先輩職員・センター長が 一緒に解決に導いてくれるので安心して働けます！ スタッフは7割が女性で、 30代～50代のスタッフが中心となって活躍しています。 残業もほとんどなく働きやすい職場です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 訪問看護ステーションに付随する、居宅介護支援事業所の 立ち上げをお任せします。 立ち上げ後は、管理者業務および居宅ケアマネージャーとして、 ケアプラン作成や認定調査、ご家族・関係部門との連絡調整等をお願いします。 ※仕事内容変更範囲：変更なし 【求人備考】 ・駐車場あり：無料 【施設情報】 長野県松本市にある 『エミナス訪問看護ステーション』にて居宅事業所の 立ち上げを行う＜主任介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：38人 就業場所：9人 うち女性：8人 うちパート：5人 《事業内容》 介護保険法に基づくグループホームや通所介護、 訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業 《会社の特長》 千葉、長野、静岡で訪問看護、 訪問介護、居宅介護支援、通所介護、 認知症型グループホームを展開しております。 様々な事業に携わるスタッフと 情報共有でき、明るく和気あいあいな職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所での 介護支援専門員業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般 ・要介護認定申請代行 ・各種相談など ※ブランクのある方、歓迎致します。 （入職後サポートあり） ※業務変更範囲：なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご利用者様は、横浜市鶴見区内です。 ＊ご利用者様宅へは、 　電動自動車での移動となります。 ※電動自動車貸与 ※他移動手段をご希望の場合は、 　面接時応相談 ＊小規模事業所のため、風通しが良く、 　質問や相談などしやすい環境です。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたしますので、 　ご安心ください。 ＊管理職へのステップアップも可能です。 ＊研修費会社負担制度あり。 ＊在宅ワークも可能です。 ・責任感を持って働ける方 ・協調性を持って働ける方 ・意欲を持って働ける方 一緒にご利用者様の在宅生活を支援していきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ・制服貸与（上衣のみ） ・電動自転車貸与 ・パソコン貸与 ・車両通勤希望の方、応相談 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『えにしあケアプラン』にて ＜主任ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【事業運営の基本方針（基本理念・方針）】 　一人ひとりの縁（えにし）を大切に、 　その縁によって皆様が 　幸せになりますように。 　私たちは心の触れ合いを大切にします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　【えにしあケアプラン】 　ケアプランの作成から要介護認定申請代行、 　各種ご相談まで経験豊富な 　ケアマネージャーがお手伝いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：1人 《事業内容》 介護保険法に基づく居宅サービス事業等 《会社の特長》 リハビリに特化したデイサービスを運営しています。 鶴見区・川崎区・千葉市で7拠点の事業所を展開中です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指消毒 ▼キャリアパスについて 生活相談員、管理職を目指すことも可能です。 （前例あり） ▼当法人のここが自慢！ アットホームな雰囲気で、相談や質問のしやすい環境です。 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ▼求職者様へのメッセージ ・チームワークを大事にされる方 ・前向きに業務に取り組める方 お待ちしております。 ご利用者様の在宅生活を一緒に支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所としての ケアマネージャーに関する業務全般をお願いします！ ＜具体的には…＞ ケアプラン作成などの現場業務以外の 業務管理に関する書類作成などについては 会社全体でサポートすることで負担を軽減します！ その他介護スタッフ等会社全体で 相互に助け合いに努めていますので、 業務全体の効率化や負担軽減に取り組むことが可能です！ 【施設情報】 大阪府大阪市西成区にある 『介護センターはぎ』にて ＜主任ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み （事業所禁煙,事務所外に喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：28人 就業場所：28人 うち女性：27人 うちパート：23人 《事業内容》 訪問介護事業の運営 《会社の特長》 令和3年5月に設立した新しい会社です。 社長も20歳台と若く、 活気あふれる事業所を目指しています。 また、利用者にも親しみを持ってもらい、 真心込めたサービスをモットーに活動します。 ▼利用者の平均介護度について 介護2 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・女性9割 ・40〜60代 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 日によりますが、1日4〜5件ほど。 ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所のここが自慢！ 時短勤務など様々なニーズに合わせて 勤務方法が選択できる職場です！ ▼求職者様へのメッセージ 地域貢献しつつ事業所を 発展拡大していただける仲間を 募集しています！ 介護スタッフなど従業員全体で 相互にサポートし支えあっている会社です！ ブランクでお悩みの方も全力でサポートいたします。 フルタイムが難しいなど、 様々なご要望に対して相談可能ですので、 まずはお気軽にご応募ください！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 【施設情報】 千葉県流山市東初石にある 『リアンレーヴ流山』にて ＜主任ケアマネ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ サービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネを募集しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３１人 ●平均年齢　４５．５歳 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　１１人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　２５人　　●男性　　　６人　 ●正社員　　９人　　●パート　２２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 管理者として居宅介護支援事業所の ケアマネージャー業務 ＜具体的には…＞ ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務　等 【施設情報】 神奈川県川崎市多摩区にある 『ゆりが丘ケアスタッフ』にて ＜主任ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙所なし・敷地内全て禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　＜地域に根差した訪問介護を目指して＞ 　ゆりが丘ケアスタッフでは、 　看護師・家政婦紹介所として 　ケアワーカーの紹介を 　50年間にわたり行って参りました。 　介護保険が平成12年にスタート、 　地元はもとより川崎市多摩区・麻生区 　宮前区・高津区での 　訪問介護、居宅介護支援、 　そしてホームヘルパー人材紹介で 　愛されているゆりが丘ケアスタッフです。 　幅広くアドバイス（後方支援）、 　サービスをご提供し、今後も安心と 　安らぎを提供し続けてまいります。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　ゆりが丘ケアスタッフの注目ポイント① 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★年間休日120日 　土・日・祝休みだから身体も休められ、 　仕事と私生活のバランスが良好。 　有給も取りやすい。 ★残業ほぼなし 　仕事終わりの予定も立てやすく 　プライベートも充実。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　ゆりが丘ケアスタッフの注目ポイント② 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　地域に密着して50年以上。 　地元の皆さんに愛され、 　多くの利用者さんを支えてきました。 　地域包括も居宅事業所も 　ゆりが丘ケアスタッフを知らない所が 　ないくらい密に連携が取れています。 　スタッフ同士も仲が良く 　チームワークも抜群。 　離職率は本当に低いです。 　仕事を行う上で人間関係って大事ですよね。 　ゆりが丘ケアスタッフの離職に 　当てはまる方は定年退職された方が 　ほとんどです。 　そのくらい長期に渡り 　活躍されている方ばかりです。 　ブランクがある方、 　介護福祉士を取得したばかりの方も 　明るく面倒見の良い先輩たちが 　フォローしてくれます。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　ゆりが丘ケアスタッフの注目ポイント③ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　女性スタッフが多く在籍しており、 　長く活躍できる環境です。 　「介護業界は仕事内容がきついのでは？」 　というイメージが 　あるかもしれませんが当社は違います。 　当社は年間休日120日なので 　休みをしっかり取れます。 　家族や趣味の時間などに費やせるので 　プライベートも大充実です。 　駅近徒歩2分ですので 　通勤での体力負担はないと思います。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼担当件数 ケアマネ1人あたり35人から40人程度 ▼訪問時の移動手段 自転車,社用車 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 家政婦紹介所から始まり 地域に根差して50年以上になります。 これからも地域に愛される事業所を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

資格を活かし、体制が整った環境でこれまでの経験を活かしてみませんか？ 【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】※管理者候補 ・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。 事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。 今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。 ※開設予定のため、状況に応じて他事業所の提案あり 《研修制度》 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！ 《頑張りを評価》 ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 《キャリア支援制度あり》 主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を 会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日 として扱いますので安心して参加できます◎

ブランクOK！あなたのこれまでのご経験を活かせる場◎ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 《主任ケアマネとしての役割》 居宅ケアマネジャーとしての業務の他、事業所の運営や 加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。 新規立ち上げの際、“管理者”として キャリアアップすることも可能です！ 《頑張りを評価》 加点方式の誰伸び人事制度や、ケアプラン件数による給与の反映 特定事業所加算取得による手当の支給などあなたの頑張りが 評価され給与に反映されます。

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