生活相談員の静岡市駿河区の産休・育休・介護休暇取得実績有 の介護求人

【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活サポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など PC使用) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　 など 【施設情報】 静岡県静岡市駿河区の介護施設 【静岡ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 デイサービスではお客様本位の対応を心掛け、楽しく一日を過ごして頂いています。 ショートステイでも、外出レクなどアクティブな活動を多々行っています。 厨房スタッフも調理レクで活躍しています。 【定員数】 DS：35名（要介護度：1.8） SS：20名（要介護度：2.7） 【スタッフの男女比】 ・スタッフ総数：35名（うち男性8名、女性27名） 【スタッフ体制】 ＜DS＞介護職：3～4名、看護職：2名 ＜SS＞介護職：4～5名、看護職：1名 （夜勤時、介護職：1名） 入社後は1～3ヵ月程度の研修期間があります。 個人の経験に応じてしっかりサポートしますのでご安心ください♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【施設情報】 静岡県静岡市駿河区にある介護施設 【静岡ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 デイサービスではお客様本位の対応を心掛け、楽しく一日を過ごして頂いています。 ショートステイでも、外出レクなどアクティブな活動を多々行っています。 厨房スタッフも調理レクで活躍しています。 【定員数】 DS：35名（要介護度：1.8） SS：20名（要介護度：2.7） 【スタッフの男女比】 ・スタッフ総数：35名（うち男性8名、女性27名） 【スタッフ体制】 ＜DS＞介護職：3～4名、看護職：2名 ＜SS＞介護職：4～5名、看護職：1名 （夜勤時、介護職：1名） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 利用者様及び家族様のニーズを伺い、 事業所の介護サービスに反映する為に 橋渡しすることが求められます。 「利用者様のより良い介護の為に何をすればいいか」 という視点を持ちながら 現場から得た情報をもとに、 解決策を探る介護サービス向上のための キーパーソンとなる存在です。 【施設情報】 静岡県静岡市駿河区にある 『リフレア聖一色ショートステイ』にて ＜生活相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　 歩まれた人生を大切にお一人おひとりに 　 寄り添うことを大切に 　--------------------------------------------------------- 　TOKAIライフプラス株式会社は 　TOKAIグループの1つとして、 　地域社会・地域介護を担う存在として 　2011年1月に誕生しました。 　これまでに静岡市内に 　デイサービス、ショートステイ、 　介護付有料老人ホームなどを 　運営しています。 　ご利用者の日々の生活がより豊かに、 　そして健康であり続けて頂けるように 　それぞれの価値観や人生観に合わせた 　サポートを提供しています。 　お一人おひとりに寄り添う事を大切に、 　ご利用者・従業員が笑顔になれる 　施設を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 おすすめポイント 　--------------------------------------------------------- ➀地域に根差したTOKAIグループの 　安定した運営基盤 　地域に根差したTOKAIグループだからこその 　安定した運営基盤です。 　長期で働きたい方、 　キャリアアップを考えている方大歓迎です。 ➁スキルアップ応援！ 　充実の社内研修・資格取得補助制度あり 　業務に必要な知識やスキルなど在職中でも 　学べる制度を用意しています。 　定期的に実施するテーマ別 　スキルアップ研修で 　スキルアップしていきましょう。 ➂充実したワークライフバランスを応援！ 　有休消化率70%超（2023年度実績） 　月々の公休に加え積極的な 　有給休暇の取得を推奨しています。 　計画的に有給休暇を取得し 　ワークライフバランスを充実させましょう。 ④仕事と育児の両立応援！ 　育休・産休制度あり 　育休・産休制度を用意しており、 　ライフステージの変化を支援します。 　在職中の職員にも複数回出産を経験し、 　継続勤務頂いている方もいます。 　育児の為の時短勤務制度もありますので 　仕事の育児の両立がし易い環境を整えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 配属先・勤務地、異動・転勤について 　--------------------------------------------------------- ◎配属先・勤務地に関して 　自己紹介カード、面接時などで 　ご希望は伺いますが、 　その方の適正を踏まえた上で、 　社員のキャリア形成を考えて 　配属先・勤務地を決定致します。 ◎異動・転勤に関して 　個々の事情、会社の考え等がありますので 　一概にどの程度の頻度かは言えません。 　様々な場所で多様な経験をすることで 　人脈も広がりますし、 　なにより自分自身の成長に繋がります。 　皆様の可能性を十分に引き出し、 　スキルアップを目指して頂くために 　異なる環境でのチャレンジを 　お願いすることがあります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 求める人材像 　--------------------------------------------------------- 　当社で活躍している方の特徴は 　以下の三つとなります。 （1） 利用者様の立場になって考えられること （2） 新しいことに積極的に取り組むチャレンジ精神を持っていること （3） 仕事に対してプロ意識を持っていること 　もちろん、誰でも最初から全ての 　要素を持ち合わせている訳ではありません。 　業務の中で得る経験や知識を通じて 　一歩ずつ自分自身を成長させ、 　当社で活躍していただきたいと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様及び家族様のニーズを伺い、 事業所の介護サービスに反映する為に 橋渡しすることが求められます。 「利用者様のより良い介護の為に何をすればいいか」 という視点を持ちながら 現場から得た情報をもとに、 解決策を探る介護サービス向上のための キーパーソンとなる存在です。 【施設情報】 静岡県静岡市駿河区にある 『リフレアみずほ』にて ＜生活相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　 歩まれた人生を大切にお一人おひとりに 　 寄り添うことを大切に 　--------------------------------------------------------- 　TOKAIライフプラス株式会社は 　TOKAIグループの1つとして、 　地域社会・地域介護を担う存在として 　2011年1月に誕生しました。 　これまでに静岡市内に 　デイサービス、ショートステイ、 　介護付有料老人ホームなどを 　運営しています。 　ご利用者の日々の生活がより豊かに、 　そして健康であり続けて頂けるように 　それぞれの価値観や人生観に合わせた 　サポートを提供しています。 　お一人おひとりに寄り添う事を大切に、 　ご利用者・従業員が笑顔になれる 　施設を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 おすすめポイント 　--------------------------------------------------------- ➀地域に根差したTOKAIグループの 　安定した運営基盤 　地域に根差したTOKAIグループだからこその 　安定した運営基盤です。 　長期で働きたい方、 　キャリアアップを考えている方大歓迎です。 ➁スキルアップ応援！ 　充実の社内研修・資格取得補助制度あり 　業務に必要な知識やスキルなど在職中でも 　学べる制度を用意しています。 　定期的に実施するテーマ別 　スキルアップ研修で 　スキルアップしていきましょう。 ➂充実したワークライフバランスを応援！ 　有休消化率70%超（2023年度実績） 　月々の公休に加え積極的な 　有給休暇の取得を推奨しています。 　計画的に有給休暇を取得し 　ワークライフバランスを充実させましょう。 ④仕事と育児の両立応援！ 　育休・産休制度あり 　育休・産休制度を用意しており、 　ライフステージの変化を支援します。 　在職中の職員にも複数回出産を経験し、 　継続勤務頂いている方もいます。 　育児の為の時短勤務制度もありますので 　仕事の育児の両立がし易い環境を整えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 配属先・勤務地、異動・転勤について 　--------------------------------------------------------- ◎配属先・勤務地に関して 　自己紹介カード、面接時などで 　ご希望は伺いますが、 　その方の適正を踏まえた上で、 　社員のキャリア形成を考えて 　配属先・勤務地を決定致します。 ◎異動・転勤に関して 　個々の事情、会社の考え等がありますので 　一概にどの程度の頻度かは言えません。 　様々な場所で多様な経験をすることで 　人脈も広がりますし、 　なにより自分自身の成長に繋がります。 　皆様の可能性を十分に引き出し、 　スキルアップを目指して頂くために 　異なる環境でのチャレンジを 　お願いすることがあります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 求める人材像 　--------------------------------------------------------- 　当社で活躍している方の特徴は 　以下の三つとなります。 （1） 利用者様の立場になって考えられること （2） 新しいことに積極的に取り組むチャレンジ精神を持っていること （3） 仕事に対してプロ意識を持っていること 　もちろん、誰でも最初から全ての 　要素を持ち合わせている訳ではありません。 　業務の中で得る経験や知識を通じて 　一歩ずつ自分自身を成長させ、 　当社で活躍していただきたいと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【生活相談員/デイサービス/パート】ブランク歓迎/家庭や子供の用事でおやすみ調整可/主婦・主婦歓迎 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務　など ■デイサービスはこんな方におすすめ 夜勤なし、日勤のみのお仕事の為ワークライフバランスが実現できる方 プライベートも充実させたい方 もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好き方 １日楽しいことを考えながら仕事したい方 趣味を活かして働きたい方 ■生活相談員のメリット 夜勤なし！日勤のみの勤務です お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――**――――――――――――――* 【このような方におすすめ！！】 ▼年配の方とのふれあいが好き ▼家族の都合などで、日中の仕事がしたい ▼福祉の経験はあるが、ブランクが有る為ついて行けるか不安 ▼子どもの成長と共に勤務時間を変えたい *――――――――――――――**――――――――――――――* 【嬉しいポイント】 ・土日・祝日給与UP ・年2回、嬉しい特別手当あり！（業績による） ・資格取得支援制度あり！ ・ツクイ倶楽部の充実！（従業員福利厚生制度） ・正社員登用制度あり！ 【ツクイの強み】 ・ツクイは1983年に介護事業を始めて約40年。その経験から、質の高いサービスを提供しています。 ・全国に700ヶ所以上の営業所を展開 ・年2回の特別手当あり(業績による/昨年度実績)・希望休制度(事業所により異なる) ・ツクイオリジナルの福利厚生制度“ツクイ倶楽部”　一例)宿泊費補助(年2泊)･出産祝金･入学祝金･提携スポーツジムの割引利用　など ※こちらの求人は、ハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 利用者様が安全に、円滑に デイサービスをご利用できるよう ケアマネやご家族様との調整や 担当者会議への出席をお願いします。 その他書類作成、書類管理、請求業務等、 施設内清掃や社用車による利用者様の送迎もお願いします。 【施設情報】 静岡県静岡市駿河区にある 【フォレスト中原　デイサロンさくら】にて 『生活相談員』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 外国人実習生やシニア層など 幅広い人材が在籍しており、 他業種からの転職者も多数おります。 　 ▼キャリアパスについて サービス向上のために 定期的に勉強会や意見交換などを行っています。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可、リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ・真面目な人 ・人柄の良い人 ・優しい人 ・前向きな人 そんなポジティブな方を お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。