【2024年6月新規開設】残業の少ない次世代デイサービスの生活相談員<車通勤可>
給与
月給 243,000円~243,000円
想定年収 3,121,800円~3,121,800円
▼給与詳細
基本給 147,000円
職種手当 50,000円
資格手当 12,000円
地域手当 20,000円
処遇改善手当 14,000円
▼その他手当等
・特定処遇改善手当
・資格取得補助金制度(介護支援専門員等)
・奨学金返済支援手当(2019年度以降)
・賞与あり(年2回)
※業績によって賞与UPも!
・昇給あり(年1回)
・退職金制度あり
▼年収例
3,121,800円 / 入社1年目・生活相談員
4,000,000円 / 入社2年目・所長
4,700,000円 / 入社5年目・係長(エリアマネージャー)
■キャリアアップ制度■
管理職やマネジメント職を目指したい…!
キャリアアップと育成プログラムあり!
入社1年で副所長、
育休明け2年で所長になった方など…
あなたの向上心をしっかりと評価します!
今後新規出店を計画しており、
早期キャリアアップも可能!
キャリアアップ思考のある方、大歓迎です。
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
【仕事内容】
+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*
セントケア・Replus
訪問看護×デイサービス
「最期まで入院しない人生設計」を支援する
+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*
新規開設のデイサービスでの
生活相談員として勤務していただきます。
・パソコンでのサービス計画書の作成、報告
・居宅やご家族への報告業務・サービス担当者会議への出席
・機能訓練プログラムの実施、補助、指導
・お客様送迎(バン・ミニバンクラス)
・その他お客様が必要とする介護
※必要に応じて入浴や食事の見守りや介助が必要となります。
※入職日:2024年2月~
(2月~5月は別施設での研修・就業です。)
新しい働き方ができる
~次世代介護施設へ~
●【DS×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。
『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目指します。
●Replusなりの働き方改革。
1日5~6時間のサービス提供。
1日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能になります。
●介護職ではなく次世代リハビリ職。
最新VRリハビリ機器の導入や
富士通との共同開発ソフトを使い身体機能の可視化を実現。
これまでの『デイサービス』の概念を覆します。
●未経験でも機能訓練に興味がある方、
積極的に新しいことへチャレンジできる方大歓迎!
●ICT機器のインカムを導入。
DS施設の中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。
(施設外部に屋外活動エリアを用意)
●介護DX化の実現を目指す。
紙媒体を減らし、仕事効率の向上を図ります。
☆介護ではなく自立を目指す『伴走者』☆
お客様の自立を支えるパートナーとして働きませんか?
新規立ち上げの為、スタートは皆一緒ですのでご安心ください!
新しい仲間と切磋琢磨しながら、
なんでも相談ができる雰囲気で楽しく働ける環境を一緒に作りましょう。
【施設情報】
埼玉県上尾市にある
『リプラスデイサービス上尾』にて
<生活相談員>を募集します!
※受動喫煙対策済み
◆---------------------------------------------------------◆
<会社設立の想い>
ONE&ONLY
~ワクワクする介護・看護の未来を目指して~
---------------------------------------------------------
リプラスはお客様第一を掲げ、
『現場目線』で運営していきます。
セントケア・Replusの新社長はセントケア入社後
理学療法士として訪問看護を経験。
その後グループスタッフの育成や
マネジメント業務を経験。
他の立ち上げスタッフもすべて現場出身者です。
お客様第一を掲げ、『現場目線』で運営していきます。
セントケア・Replusは、高齢者の介護に
なくてはならない存在として定着し、
全国に約4万6千ヶ所もあるデイサービス事業に
新たな価値を創造することで、
お客様に「効果のある自立支援の提供」という
成果を出すことに焦点を当てて
「入院しない人生設計」を支援するために設立いたしました。
「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」
という理念のもと、体の健康だけではなく、
心の健康も支える会社を作るとともに、
1人でも多くのスタッフに働き続けたいと
思っていただける環境づくりを行うことで、
お客様に最高のサービスを提供してまいります。
◆---------------------------------------------------------◆
<事業内容>
お客様の「自律」の為に、生活の専門家が支援します。
看護師・理学療法士等の専門職が
二つのサービスの連携により
「質の高いサービス提供」を実践していきます。
デイサービスでは、VRゴーグルを用いた
リハビリ機器の導入や360度カメラでの
歩行状態の『見える化』、
屋外活動エリアでの周辺地域住民との交流など、
様々な新しい取り組みを基に
Replusならではの空間をご提供します。
◆---------------------------------------------------------◆
<私たちの使命>
◆MISSION
お客様・スタッフの豊かな人生を創造する
◆VISION
生きがいを創造し、
一人一人の「今よりもっと」を実現します。
◆VALUE
・新しい働き方、エビデンスに基づく
サービス提供のために常に新しいものを
取り入れチャレンジし続けます。
・「明日が楽しみ」になる毎日のために、
生活の専門家が自律を支援します。
・「人と人とのつながり」をデジタルと
アナログ(空間)を活かし提供します。
◆---------------------------------------------------------◆
<メッセージ>
セントケア・Replus株式会社では、
スタッフが生き生きと働ける場所であればこそ
お客様にも最高のサービスを
提供できるものと信じております。
より良い職場環境、
お客様スタッフの心の健康を目指して、
新しい技術を常に取り入れ生産性向上を図ってまいります。
ICT機器の導入を行い、
これまでの業界イメージを刷新します。
新しいことがやりたい!
働く環境を良くしたい!
そんな向上心のある方を大募集しています。
◆---------------------------------------------------------◆
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
オープニング
未経験・ブランクOK
寮・社宅あり
車通勤OK
残業なし
日勤のみ
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK
受動喫煙対策あり