生活相談員の越谷市の日勤のみ の介護求人

【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【施設情報】 埼玉県越谷市のショートステイ 【越谷西ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員（日勤パート）』を募集します！ 最寄りバス停より徒歩4分！ DS、SS、GH複合のにぎやかな大所帯のセンターです。 いつも笑顔で清く、正しく、楽しくをモットーに、全力で業務に取り組んでいます。 ≪複合施設≫DS、GH ≪定員≫20名 ≪介護度≫3 ≪車通勤OK≫駐車場完備 ≪人員体制≫日勤4～5人、夜勤1人 ≪スタッフ≫男女比4：6、平均年齢は40代。 20代～70代まで幅広い年齢層が活躍中！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■夜勤ナシ！ ■ブランクOK！ ■充実の福利厚生あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護経験者大歓迎！ ご利用者様のご家族や関係各所への 連絡・調整を行っていただきます。 介護付有料老人ホームにおける 生活相談員業務全般 ■施設の入退居の手続き ■サービスの利用開始・中止に関する業務 ■入居者様・ご家族に対する相談援助 ■ケアマネジャーや他機関との連絡・調整 ■施設内における連絡・調整業務 ■電話応対・その他一般事務 ◆---------------------------------------------------------◆ ★「『○○さん』は今日いますか？」と 頼られる存在に 事務所にいる機会が多いですが、 入居者様が訪ねて来られることも多々あります。 その都度接することで「ありがとう」の 感謝のお言葉をいただける喜びと、 入居者様にとっての頼りになる存在に。 事務所に来られて「○○さんはいますか？」と お尋ねされる瞬間は感慨深いものがあります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 　 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【施設情報】 埼玉県越谷市にある介護施設 【大袋ケアコミュニティそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 【定員】 有料：40名（介護度2.5） DS：22名（介護度2） SS：24名（介護度2.5） 【スタッフの男女比】1：3 【スタッフ体制】 有料：介護職4名（夜勤1名） DS：介護職4名 SS：介護職4名（夜勤1名） 順応性、協調性をもって働ける方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ★介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） 【施設情報】 埼玉県越谷市にある介護施設 【越谷西ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービス、ショートステイ、グループホーム複合の にぎやかな大所帯のセンターです。 いずれかのご勤務となります。 いつも笑顔で清く、正しく、楽しくをモットーに、 全力で業務に取り組んでいます。 【定員】 デイサービス：35名 ショートステイ：20名 グループホーム：18名(2ユニット) 【平均介護度】2～3 【スタッフ体制】 デイサービス：介護職3～4名、その他看護師など：計8名くらい　 ショートステイ：4～5名、夜勤時1名 グループホーム：1ユニット3名程度、夜勤時1ユニット1名×2 介護の仕事が好きな方をお待ちしています！ 入社後はトレーナーが付きしっかりサポートするので 経験が浅い方も歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ★介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【施設情報】 埼玉県越谷市にある介護施設 【大袋ケアコミュニティそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ ショートステイ、デイサービス、 有料老人ホームの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 【定員】 有料：40名（介護度2.5） DS：22名（介護度2） SS：24名（介護度2.5） 【スタッフの男女比】1：3 【スタッフ体制】 有料：介護職4名（夜勤1名） DS：介護職4名 SS：介護職4名（夜勤1名） 順応性、協調性をもって働ける方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「デイサービス」とは＞ ご自宅で生活しながら日帰りで施設に通い、機能訓練やお食事、入浴などのサービスを受けられます。 ご自宅から施設まで車での送迎がついているので、自力で施設まで通えない方もご利用可能です。 できる限りご自宅で生活を送ることを目的として、通いながら生活の質の向上を目指します。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 デイサービスの生活相談員業務をお任せします。 事業所の窓口として、利用者様、ご家族やケアマネとのやり取りが中心。 見学対応、契約手続き、担当者会議出席、電話対応、書類作成など… 現場にも入り、介護実務のほか初動負荷マシンを使った機能訓練に携わります。 ゆくゆくは請求に関する業務や、事業所全体のマネジメントに関わることも可能です。 【施設情報】 埼玉県越谷市に新規オープンした《初動負荷トレーニング　デイサービス　カノン》にて 生活相談員を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ※一流アスリートも行う《初動負荷トレーニング》を導入する珍しい施設です。 【当法人のここが自慢！】 スタッフが働きやすく、アイディアを活かすことができるよう、既成概念にとらわれない運営を目指します。 産休・育休の取得実績あり、協力的な風土です。 企業内保育園も設置しスタッフの活躍をサポートします。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入口にて手指消毒、面接時マスク着用可 ▼キャリアパスについて 介護現場の業務から始め、経験を積むことで、短期間で管理職も目指せます。 管理者・施設長へのチャレンジも歓迎です！ ▼求職者様へのメッセージ 思いやりと責任感を持って利用者様の支援ができる方と一緒に働きたいと思っています。 利用者様もスタッフも、一人ひとりの魅力が発揮される場所を作りましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 生活相談員業務をお任せします。 まずは現場に入って全体像を把握していただきます。 利用者様の見学、担当者会議、契約の対応。 ケアマネやご家族との連絡対応。 ゆくゆくは計画書作成や請求に関する業務、 施設長補佐として施設全体のマネジメントにも関われます。 【施設情報】 埼玉県越谷市にある 【美と健康のデイサービス　ソラーレ＆ひだまり】にて 『生活相談員』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 　 ▼当法人のここが自慢！ スタッフが働きやすい職場であることが、 良いサービスの提供に繋がると考えています。 産休・育休の取得実績あり、 企業内保育園も設置しスタッフの活躍をサポートします。 　 ▼キャリアパスについて 介護現場の業務から始め、経験を積み リーダーとしてスタッフをまとめる立場や、 施設長を補佐する立場を目指せます。 将来的には施設運営全般に携わり、 新規事業の責任者へのステップアップも目指せます！ ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入口にて手指消毒、面接時マスク着用可 　 ▼求職者様へのメッセージ おもいやりと責任感を持って 利用者様の支援ができる方と一緒に働きたいと思っています。 利用者様もスタッフも、 一人ひとりの魅力が発揮される場所を作りましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。