生活相談員の八王子市の資格取得サポート の介護求人

【仕事内容】 定員10名の小規模デイサービスにて ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご 　家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、 　および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 ・管理者補助業務など 変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊マイカー通勤可（従業員駐車場有） ＊ユニフォーム支給 ＊有給休暇、休憩時間、加入保険は法定通り ＊雇い止め規定あり 【施設情報】 東京都八王子市にある 『ケアサポートメイ花暖』にて ＜生活相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜コンセプト＞ 　～毎日をくらしやすく・・・ 　　　　　　　　私たちがサポートします～ ケアサポート メイは2005年会社設立以来 「住み慣れたまちで 　安心して快適に暮らし続けたい」 という地域の皆様の願いをもとに、 専門職としての技術と経験で、 より質の高い介護サービスの提供に 努めてまいりました。 そして、住み慣れた地域で、 いきいきと自分らしい人生を共に歩んでいく。 そんな親しみのある 住民の一人でありたいと思っております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜私達の3か条＞ ＊ご利用者様の安全を第一に考えます。 ＊ご利用者様の立場に立って「見」「聞き」 　「話し」「感じ」「行動」します。 ＊ご利用者様から沢山の事を学びます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：98人 就業場所：10人 うち女性：8人 うちパート：7人 《事業内容》 訪問介護、通所介護、居宅介護支援、 障害者支援、訪問看護、有料老人ホームの運営。 《会社の特長》 高齢者、障害者の訪問介護、入所施設、 高齢者の通所施設、ケアプランの作成などの 福祉事業を運営しており、 雇用における適材適所を推進しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可、リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼当法人のここが自慢！ 社長が現場の最前線で働いており、 現場の声を大切にする会社です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は、 「住み慣れたまちで 　安心して快適に暮らし続けたい」 そんな皆様の願い叶える企業として 2005年に誕生しました。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 【施設情報】 東京都八王子市長沼町にある 『リアンレーヴ八王子』にて ＜生活相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 有料老人ホームでの生活相談員を募集中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 認知症対応型通所介護でのお仕事です。 デイサービスに来る利用者さんとその家族の相談支援、スタッフの教育・指導。 書類作り、ケアマネジャーとの連絡調整や介護全般のお仕事に携わっていただきます。 【施設情報】 ▼利用者定員数 12名 ▼スタッフ構成 管理者　1名　生活相談員複数名　総勢１９名 （事業所スタッフ：本社勤務者数は含みません） ▼施設のここが自慢！というポイント 30歳代から60歳代のスタッフが和気あいあいと話ができる風通しのよい職場です。 ボトムアップの意見も通りやすいので、やる気次第でキャリアップキャリアパス制度で、 やる気のある方は昇給率がよく、アセッサーレベル認定の手当を受けることができます。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の「ケア」は排泄ケア一つとっても時代や前の職場でやり方は様々。 いろいろなやり方がある中で「利用者さん一人ひとりにあったケア」を提供しています。 技術に不安な方も研修や仕事をしながら実地訓練で学ぶことができます。 子育て世代を応援　勤務時間の相談可　一定期間の時短勤務の対応をしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。