埼玉県の日勤パート の介護求人

【仕事内容】 ユニットケア（個室）による 特別養護老人ホームでの 生活全般の介助（食事・入浴・排せつ等）を行います。 ＊1ユニットご利用者10名を 　職員5～6名で担当して頂きます ＊最初3カ月程度は先輩職員と 　一緒に動いていただきます。 ＊未経験、無資格でも 　やる気のある方なら大丈夫！ 　イチから先輩職員が教えます！ 【求人備考】 ※資格取得支援します ※勤務時間、出勤曜日等、何でもお気軽に相談ください ※有給休暇取得率100％（昨年度実績） ※就業時間により各種保険は法定通り適用します。 ※休憩は法定通り付与します。 ※有給休暇は法定通り付与します。 【施設情報】 埼玉県ふじみ野市にある 『特別養護老人ホーム大井苑』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ かけがえのない人生に寄りそい、 温もりあふれるケアを目指して ◆---------------------------------------------------------◆ 慢性期疾患をかかえた高齢者の暮らしを 支えるために透析の方の受け入れも行い 地域福祉の向上を全力で支援しております。 ＜大井苑では…＞ ついの住処としての生活を目指しております。 私たち職員は、ご利用者さま、 ご家族さまと心が通い合い、 ご入苑される方々が安らいで生活できる 温もりのあるケアを目指しております。 《従業員数》 企業全体：300人 就業場所：100人 うち女性：50人 うちパート：40人 《事業内容》 社会福祉法人立による特別養護老人ホーム、 障害者相談支援事業、 地域包括支援センターなど、 市町村等との連携・展開を図っています。 ＜第3回 介護甲子園 最優秀賞＞ 《会社の特長》 介護福祉や障害福祉において、 質の良い人材・技術・経験を提供し、 利用者本位の視点で社会福祉の向上と充実に努めています。 やさしい、雰囲気の良い職場です。 ▼施設利用者定員数 ・入所定員100床、100名 ・ユニット型：1ユニット10名の計10ユニット（全室個室） ▼平均介護度 全体で平均3～5程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～80歳、男女比は半々程度です。 30代～40代のスタッフが 中心となって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼施設のここが自慢！ 介護施設でのお仕事経験のない方もご応募OK！ お仕事は一つひとつ丁寧に 指導いたしますので どなたでも安心して始められますよ。 年間休日はしっかり 119日（2年目以降は122日）で、 残業もほとんどなく、 有給取得率99％です。 ワークライフバランスを大切に ゆとりを持って働けます。 ▼求職者様へのメッセージ ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら 　仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 お待ちしております！ より良い職場環境を作る為、 日々向上していきたいと思っています。 ご利用者の笑顔に癒され、 仲間に支えられ、日々頑張っています。 一緒に頑張ってみませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「ケアパートナー草加」での看護スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・バイタル測定 ・体調管理 ・お薬管理 ・塗布薬などの処置 ・経管栄養やインスリン対応 ・介護職フォローなど 【勤務環境】 ・定員：68名 ・スタッフ：10～13名/日 【1日のスケジュール例】 08:00　出勤、朝の準備、朝礼、お迎え 09:45　ラジオ体操 10:00　入浴担当（創傷処置・軟膏塗布・全身観察・記録） 　　　　フロア対応（経管栄養・投薬・吸引・摘便・酸素投与の管理） 　　　　機能訓練（3～4種マシン運動） 11:30　食膳薬確認・配薬・インスリン注射 12:00　昼食・食後薬配薬 13:00　休憩（入浴担当は12:00から） 14:00　レク・看護記録 15:00　３時食（配膳・食事介助・経管栄養・下膳） 15:30　連絡帳特記事項記録 16:00　トイレ誘導 16:30　お見送り・翌日準備・清掃・申し送り 17:00　退勤 年次・年齢関係なく、スタッフ同士協力しながら仲の良い職場環境です。 介護施設での勤務経験がなくとも、看護の基礎知識があれば問題ございません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／ ▼介護施設未経験、ブランクOK！ ▼週3日～勤務OK！ 　勤務日数や時間帯は面接時にご相談ください！ ▼特別休暇あり！ 　有休取得率は約9割、産休・育休取得率はなんと100%！ ▼子育て支援！ 　子育てサポート企業として「くるみん」を取得！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 埼玉県草加市にある 『ケアパートナー草加』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「ケアパートナー草加」での介護スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・食事や入浴などの日常生活支援 ・送迎時の添乗 ・送迎業務（添乗のみもあり） ・機能訓練（運動）の提供 ・レクリエーション　など 【勤務環境】 ・定員：68名 ・スタッフ：10～13名/日 ・送迎エリア：草加市、越谷市（一部） ・送迎車：ミニバン、ワゴンタイプ、軽自動車 【1日のスケジュール例】 08:00　出勤、朝の準備、朝礼、送迎（3件～8件） 09:45　ラジオ体操 10:00　入浴担当　or　マシン運動 11:50　口腔体操 12:00　昼食 13:00　休憩（入浴担当は12:00～） 14:00　レク（※担当以外は記録） 15:00　3時食 15:30　カラオケ・レク等（※担当以外は帰宅準備） 16:00　トイレ誘導 16:30　送迎 17:00　翌日準備・清掃・申し送り、退勤 年次・年齢関係なく仲の良い職場環境で、スタッフ同士協力しながら 納得のいく介護を実践できます！人員体制は基準にプラス1名の体制です。 未経験でも安心な研修制度を整えております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／ ▼未経験、ブランクOK！ ▼週1日～、1日4時間～、時短勤務OK！ 　勤務日数や時間帯は面接時にご相談ください！ ▼特別休暇あり！ 　有休取得率は約9割、産休・育休取得率はなんと100%！ ▼資格取得サポートあり！ 　介護資格取得を費用面からも支援します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 埼玉県草加市にある 『ケアパートナー草加』にて ＜介護職・ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【施設情報】 埼玉県越谷市にある介護施設 【大袋ケアコミュニティそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ ショートステイ、デイサービス、 有料老人ホームの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 【定員】 有料：40名（介護度2.5） DS：22名（介護度2） SS：24名（介護度2.5） 【スタッフの男女比】1：3 【スタッフ体制】 有料：介護職4名（夜勤1名） DS：介護職4名 SS：介護職4名（夜勤1名） 順応性、協調性をもって働ける方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「デイサービス」とは＞ ご自宅で生活しながら日帰りで施設に通い、機能訓練やお食事、入浴などのサービスを受けられます。 ご自宅から施設まで車での送迎がついているので、自力で施設まで通えない方もご利用可能です。 できる限りご自宅で生活を送ることを目的として、通いながら生活の質の向上を目指します。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ショートステイにおける看護業務 兼 介護業務 ・健康管理・服薬管理 ・食事、トイレ介助等の介護業務 【施設情報】 埼玉県飯能市にある 『ショートステイリゾートたんぽぽ』にて ＜看護＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 《ショートステイリゾートたんぽぽ》 リゾートたんぽぽでは「元気になって帰ろう」 のコンセプトのもとに、活動的なショートステ イをめざし、毎日の個別機能訓練や週に1回の 体力測定を行っております。 ▶個別機能訓練 毎日の体操・運動に加え、個別機能訓練を行っ ています。 理学療法士が個別のメニューを作成し、看護師・ 理学療法士が実施しています。 ▶体力測定（毎週水曜日実施） ご利用者それぞれの体力測定を実施しています。 歩行能力、上半身・下半身の可動域等を計測、 日頃の機能訓練や運動の結果の推移を観ていきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 窓口でのアルコール消毒・体温測定 ▼当法人のここが自慢！ ・WEB研修等等充実 ・再雇用制度で75歳まで働けます ・未経験、ブランクのある方でもプリセプター制度でまごつくことなく安心して働けます ・経営理念「困ったときはお互いさま」を全職員が実践しています ・地域に溶け込んだ施設 ▼求職者様へのメッセージ 協調性があり、職員同士がお互い助け合って働きたいと 思っている方・相手の気持ちになって考えられる方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホーム入居者様の介護業務 ・入居者様の生活支援 ・食事、入浴、トイレ、更衣等の介助など ※入居者18床（個室）の施設 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 埼玉県飯能市にある 『グループホームメゾネットたんぽぽ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 《グループホームメゾネットたんぽぽ》 木のぬくもり、人のぬくもりあふれる家です。 入居した方が「自分らしく暮らし、できること は自身で行ない、できないことは皆で協力し・ 助け合い、家族のように生活する」 これが「グループホーム　メゾネットたんぽぽ」 の目指す支援です。 自然豊かな住宅地に心も体もぽかぽかにしてくれ る建物とケアが生まれました。木造平屋建て。 ふんだんに使われたのは地元西川材。屋内には中 庭やトップライトからのお日様の光がたっぷり差し込みます。 その建物の周りをぐるりと囲むのは木製デッキテ ラス。そこから眺める四季折々の風景は人の心に 命の尊さを語りかけてくれます。 みんなが集まるゆとりある設計のサロン、そこか らはきっと新しい出会い、温かいふれあい、明る い明日が生まれてくるはずです。 そして介護に一番必要なのは心です。 その心を大切にした、「メゾネットたんぽぽ」の 豊かな人材が皆様をお待ちしています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 窓口でのアルコール消毒・体温測定 ▼当法人のここが自慢！ ・WEB研修等等充実 ・再雇用制度で75歳まで働けます ・未経験、ブランクのある方でもプリセプター制度でまごつくことなく安心して働けます ・経営理念「困ったときはお互いさま」を全職員が実践しています ・地域に溶け込んだ施設 ▼求職者様へのメッセージ 協調性があり、職員同士がお互い助け合って働きたいと 思っている方・相手の気持ちになって考えられる方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護業務 ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエーション活動の支援など ※原則送迎業務はありません ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 埼玉県飯能市にある 『ショートステイリゾートたんぽぽ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 《ショートステイリゾートたんぽぽ》 リゾートたんぽぽでは「元気になって帰ろう」 のコンセプトのもとに、活動的なショートステ イをめざし、毎日の個別機能訓練や週に1回の 体力測定を行っております。 ▶個別機能訓練 毎日の体操・運動に加え、個別機能訓練を行っ ています。 理学療法士が個別のメニューを作成し、看護師・ 理学療法士が実施しています。 ▶体力測定（毎週水曜日実施） ご利用者それぞれの体力測定を実施しています。 歩行能力、上半身・下半身の可動域等を計測、 日頃の機能訓練や運動の結果の推移を観ていきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 窓口でのアルコール消毒・体温測定 ▼当法人のここが自慢！ ・WEB研修等等充実 ・再雇用制度で75歳まで働けます ・未経験、ブランクのある方でもプリセプター制度でまごつくことなく安心して働けます ・経営理念「困ったときはお互いさま」を全職員が実践しています ・地域に溶け込んだ施設 ▼求職者様へのメッセージ 協調性があり、職員同士がお互い助け合って働きたいと 思っている方・相手の気持ちになって考えられる方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 埼玉県春日部市にある 『応援家族庄和館』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼『無資格・未経験』から始められる理由 ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎9:00～21:00の間で、6時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　「その人らしく　自分らしく　 　　　ともに支えあい　ともに生きる」 　　 利用者の人格を尊重し、 利用者の自立支援を目的として 最適なサービスを提供します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ＊特別養護老人ホーム利用者の看護。 ＊入所者の健康管理。 ＊バイタル測定、応急手当・処置。 ＊嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整。 ＜働きやすさポイント＞ ＊産休・育休取得率100％、育休からの復職95％！ ＊育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を導入！ 働きやすい企業として常に精進しています！ 夜間オンコールはありません！ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／法人施設内 ＊試用期間は個々の勤務評価により異なります。 ＊経験等により基本給を優遇します。 ＊休日や就業時間は相談できます。 ＊週の所定労働日数・時間により、年次有給休暇・加入保険は付与・適用されます。 ＊雇い止め規定あり 【施設情報】 埼玉県秩父郡皆野町にある 『悠う湯ホーム』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（施設内禁煙） 《従業員数》 企業全体：117人 就業場所：117人 うち女性：68人 うちパート：23人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 通所介護、ケアハウス、グループホーム、 居宅介護支援事業の経営 《会社の特長》 平成7年の施設開設以来、利用者に 安心して過ごして頂ける施設づくりを目指し、 介護の充実に努めると共に、 介護ロボットの導入、 ＩＣＴ機器の活用も積極的に進め、 働きやすい職場環境です。 《基本理念》 「その人らしく　自分らしく　ともに支えあい　ともに生きる」 【感謝】私たちは感謝の心をつちかい、 地域の皆さまに役立つことをつねに心がけ、信頼される存在であり続けます。 【誇り】私たちは介護の仕事に誇りを持ち、 利用していただく皆さまの喜びを私たちの喜びとします。 【創造】私たちは知識と技術を習得し、創造力のある仕事を展開します。 【成長】私たちは同僚の個性を尊重し認めあい、ともに成長します。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ・ビニールシートで間仕切りした面会専用部屋あり ▼キャリアパスについて 基本的に役職者への昇格要件は 他部署への異動が要件になってきます。 また、介護福祉士及び 介護支援専門員資格の取得による昇格もあります。 昇格を熱望する職員が少ないため、 人事考課の際に昇格の意向を 伝えていただければ昇格は容易な法人だと考えています。 ▼当法人のここが自慢！ 介護ロボットHALの導入等、 新しいテクノロジーを備えた機器を 積極的に導入しています。 介護現場では人手があればある程、 利用者のQOLを向上させることが出来ますので 機械で解決できる事柄は機械任せにすることが多いです。 ▼求職者様へのメッセージ ＼こんな方歓迎◎お待ちしております！／ ・見ず知らずの困っている人に 　手を差し伸べることが出来る方 ・困っている人に親身になって相談に乗り、 　積極的にサポートする方 ・なかなか世間の人からは共感されないけれど 　ここで自分が助けなければ誰が助けるのか、 　という強い責任感を持った方 ・LGBTQや外国人の方など、 　自分とは違う境遇の方に対しても 　理解を示しサポート出来る方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの送迎業務 ※雇用期間 2022年9月1日～～2022年11月30日（原則更新） 【施設情報】 埼玉県狭山市にある 『だんらんの家狭山』にて ＜介護タクシー/ドライバー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 民家を改装した地域密着型小規模デイサービスです。 年間363日デイサービスを行っています。 狭山の美しい土地柄、お人柄の中で日々 多彩な教室・音楽会・外出イベント・ 料理レクを行っております。 そして、ご利用者様と職員が中心となり、 「新しいお仲間」をお迎えする切っ掛け となって頂けたら、という思いでささや かながら手作りの会を催しております。 『頼りになるデイサービス』を目指し、 ”家族だと思って”　”娘さんだと思って” 頼って頂きたいと思います。 見守りや介護が『だれかひとりだけの役目』 とならない様力を合わせていきたいものです。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 生活相談員および介護職員業務 ※雇用期間 2023年10月～2024年3月まで （原則更新） 【施設情報】 埼玉県狭山市にある 『だんらんの家狭山』にて ＜生活相談員兼介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 民家を改装した地域密着型小規模デイサービスです。 年間363日デイサービスを行っています。 狭山の美しい土地柄、お人柄の中で日々 多彩な教室・音楽会・外出イベント・ 料理レクを行っております。 そして、ご利用者様と職員が中心となり、 「新しいお仲間」をお迎えする切っ掛け となって頂けたら、という思いでささや かながら手作りの会を催しております。 『頼りになるデイサービス』を目指し、 ”家族だと思って”　”娘さんだと思って” 頼って頂きたいと思います。 見守りや介護が『だれかひとりだけの役目』 とならない様力を合わせていきたいものです。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスの介護の仕事を担当していただきます。 《仕事内容》 20名程度の介護を必要とされている方に対する ・入浴介助をする仕事 ・レクリエーションをする仕事 ・食事介助をする仕事 ・生活全般に対する援助する仕事 ・乗用車を使っての送迎 【求人備考】 ＊有給休暇については、法定通り。 ＊各種保険加入は就業時間によります。 ※子どもの学校行事などに配慮できます。 ※休日は、子どもや家庭の事情を優先、相談可 【施設情報】 埼玉県本庄市にある 『デイサービスセンタースマイルひまわり児玉』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（なし, 喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：26人 就業場所：19人 うち女性：15人 うちパート：17人 《事業内容》 一日の利用定員が15名の小規模デイサービスです。 要介護度の低い方から高い方への生活支援として、 入浴介助・食事提供・レクリエーションなどがそ の主な業務となります。 《会社の特長》 おもてなしの心を大切にし、利用者が心和む時間 をすごしていただけるよう、心のこもった介護、 質の高い介護を行っています。 ご利用者様と職員が笑顔で笑いあえる職場です。 初心者も歓迎です！ デイサービスの様子はインスタをご覧ください。 いつでも見学できます。 どんな職場か見に来てください。 ▼施設利用者定員数 デイサービス20名定員 ▼平均介護度 要介護１～2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 23歳～67歳　女性9割　 40代のスタッフが中心です。 ▼施設のここが自慢！ スタッフ間で相談しやすく、研修等で学びながら働ける環境です。 勤務時間や休みなども取りやすく、シフトも考慮します。 インスタグラムを見ていただけるとわかるように、いつも笑顔であふれています。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様の笑顔が一番！そのためにはスタッフが 笑顔でいられることが大切だと思っています。 ぜひ一緒に働きましょう! ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（3時間可）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 埼玉県所沢市にある 『リアンレーヴ新所沢』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝の6時～9時、または 夜の6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、学生の方、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　リハビリコンパスの仲間となり、 　　一緒に春日部地域の在宅医療・介護を　　 　　支えてくれる方を募集しています。 　リハビリコンパスで一緒に働きませんか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ・定期訪問介護対応（身体介護・生活援助） ・緊急訪問介護対応（身体介護・生活援助） ・夜間の電話当番（オペレーター） ・看護小規模多機能施設内での身体介護・生活援助 【求人備考】 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。 【施設情報】 埼玉県越谷市にある 『定期巡回・随時対応サービス 24こんぱす越谷』にて ＜訪問介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所敷地内全面禁煙） 春日部市を中心とした地域に 根差したサービスで皆様の在宅生活をご支援します。 《従業員数》 企業全体：110人 就業場所：5人 うち女性：4人 うちパート：2人 《事業内容》 平成23年創業で、訪問看護、通所介護、 居宅介護支援、訪問介護、定期巡回を運営しています。 安心してもらえるケアと確かな自立支援で 地域からそして働くスタッフも選ばれ続けています。 《会社の特長》 私たちの使命は、 病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や 希望の詰まった在宅で最期まで自分らしく 生きられるように支援すること、 そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちが目指す理想の姿・会社像　◆◇ 「自分らしい命の可能性をひらく」 地域の障害や病気を抱えた方の ”自分らしい命”の可能性をひらく、 そして仲間の「自分らしい命」の可能性を ひらく会社となることを目指しています。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちの使命・重要な任務　◆◇ 「いつまでも住み慣れたご自宅で 生活ができるよう在宅生活の限界点をあげる」 ＊在宅生活を安心・安全となるように支援する ＊退院から人生の最期までご自宅で生活できるように支援する ＊活動・参加につなげるように支援する ＊真のニーズを追求し、街づくりを創造する --------------------------------------------------------------- ◇◆　4つの行動指針　◆◇ ①安心・安全を第一とする ②礼節を重んじる ③真のニーズを追求し、様々な資源と連携、専門性高いサービスをする ④「人」として「専門職」として「チームこんぱす」として1歩1歩成長していく --------------------------------------------------------------- ▼キャリアパスについて 人事考課面談を行い、 等級制度を用いて昇格・昇給を行っています。 ▼当法人のここが自慢！ 春日部市内にて、地域の方を支えるべく、 様々な事業所を運営しています。 入職してから気になる別事業所の施設見学なども随時行えます。 ▼求職者様へのメッセージ コミュニケーションを大事にしている会社になります。 当社では、お子さんの学校行事などの 急な休みにも柔軟に対応しています。 お子さんが小学生や中学生になり、 働ける時間が増えたという方も、 気軽にお仕事を始められます。 女性が80％を占める職場で、 多様な働き方を促進しています。 例えば、社内では子ども連れ出勤や テレワークなど、働くママを応援しています。 また、週1日からの勤務も可能ですので、 ライフスタイルに合わせて働くことができます。 当社では、社員一人ひとりを大切にしています。 新入社員は非常勤でも上司が毎月面談を実施し、 個人の目標達成や課題解決のためのサポートを行っています。 スキルアップのための 研修制度も充実しており、 社員の成長を全力でバックアップしています。 私たちと一緒に、 お子さんとの時間も大切にしながら、自分らしいキャリアを築いていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　リハビリコンパスの仲間となり、 　　一緒に春日部地域の在宅医療・介護を　　 　　支えてくれる方を募集しています。 　リハビリコンパスで一緒に働きませんか？ ◆---------------------------------------------------------◆ 通所・訪問・宿泊サービスにおける下記の業務 ＊食事・入浴などの日常生活支援 ＊健康管理＊看護処置 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり／春日部市・杉戸町の事業所範囲内 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。 【施設情報】 埼玉県春日部市にある 『看護小規模多機能ホームこんぱす』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所敷地内全面禁煙） 春日部市を中心とした地域に 根差したサービスで皆様の在宅生活をご支援します。 《従業員数》 企業全体：110人 就業場所：12人 うち女性：10人 うちパート：7人 《事業内容》 平成23年創業で、訪問看護、通所介護、 居宅介護支援、訪問介護、定期巡回を運営しています。 安心してもらえるケアと確かな自立支援で 地域からそして働くスタッフも選ばれ続けています。 《会社の特長》 私たちの使命は、 病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や 希望の詰まった在宅で最期まで自分らしく 生きられるように支援すること、 そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちが目指す理想の姿・会社像　◆◇ 「自分らしい命の可能性をひらく」 地域の障害や病気を抱えた方の ”自分らしい命”の可能性をひらく、 そして仲間の「自分らしい命」の可能性を ひらく会社となることを目指しています。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちの使命・重要な任務　◆◇ 「いつまでも住み慣れたご自宅で 生活ができるよう在宅生活の限界点をあげる」 ＊在宅生活を安心・安全となるように支援する ＊退院から人生の最期までご自宅で生活できるように支援する ＊活動・参加につなげるように支援する ＊真のニーズを追求し、街づくりを創造する --------------------------------------------------------------- ◇◆　4つの行動指針　◆◇ ①安心・安全を第一とする ②礼節を重んじる ③真のニーズを追求し、様々な資源と連携、専門性高いサービスをする ④「人」として「専門職」として「チームこんぱす」として1歩1歩成長していく --------------------------------------------------------------- ▼キャリアパスについて 人事考課面談を行い、 等級制度を用いて昇格・昇給を行っています。 ▼当法人のここが自慢！ 春日部市内にて、地域の方を支えるべく、 様々な事業所を運営しています。 入職してから気になる別事業所の施設見学なども随時行えます。 ▼求職者様へのメッセージ コミュニケーションを大事にしている会社になります。 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　リハビリコンパスの仲間となり、 　　一緒に春日部地域の在宅医療・介護を　　 　　支えてくれる方を募集しています。 　リハビリコンパスで一緒に働きませんか？ ◆---------------------------------------------------------◆ デイサービスを使用される ご利用者様への介護サービスの提供 ＜具体的には…＞ ・身体介護 ・リハビリ支援 ・送迎 ・レクリーション ・そのほか上記に付随する業務 【求人備考】 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。 【施設情報】 埼玉県春日部市にある 『こんぱす春日部』にて ＜デイサービス介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所敷地内全面禁煙） 春日部市を中心とした地域に 根差したサービスで皆様の在宅生活をご支援します。 《従業員数》 企業全体：110人 就業場所：12人 うち女性：0人 うちパート：0人 《事業内容》 平成23年創業で、訪問看護、通所介護、 居宅介護支援、訪問介護、定期巡回を運営しています。 安心してもらえるケアと確かな自立支援で 地域からそして働くスタッフも選ばれ続けています。 《会社の特長》 私たちの使命は、 病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や 希望の詰まった在宅で最期まで自分らしく 生きられるように支援すること、 そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちが目指す理想の姿・会社像　◆◇ 「自分らしい命の可能性をひらく」 地域の障害や病気を抱えた方の ”自分らしい命”の可能性をひらく、 そして仲間の「自分らしい命」の可能性を ひらく会社となることを目指しています。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちの使命・重要な任務　◆◇ 「いつまでも住み慣れたご自宅で 生活ができるよう在宅生活の限界点をあげる」 ＊在宅生活を安心・安全となるように支援する ＊退院から人生の最期までご自宅で生活できるように支援する ＊活動・参加につなげるように支援する ＊真のニーズを追求し、街づくりを創造する --------------------------------------------------------------- ◇◆　4つの行動指針　◆◇ ①安心・安全を第一とする ②礼節を重んじる ③真のニーズを追求し、様々な資源と連携、専門性高いサービスをする ④「人」として「専門職」として「チームこんぱす」として1歩1歩成長していく --------------------------------------------------------------- ▼キャリアパスについて 人事考課面談を行い、 等級制度を用いて昇格・昇給を行っています。 ▼当法人のここが自慢！ 春日部市内にて、地域の方を支えるべく、 様々な事業所を運営しています。 入職してから気になる別事業所の施設見学なども随時行えます。 ▼求職者様へのメッセージ コミュニケーションを大事にしている会社になります。 介護や楽しいレクリエーションなど、 利用者の笑顔を引き出すお仕事です。 私たちは地域の皆様に恩返しするため、 病院や施設で培った知識・経験を活かし、 リハビリテーションを街に浸透させるため 11年間様々な活動を行ってきました。 こんぱすエイトの可能性は無限大です。 あなたの可能性、利用者さんの可能性を最大限高めます。 高齢の方や障がいをもつ方が最期まで イキイキと過ごせるように、 サービスの質と人間性を常に高めています。 あなたの応募をお待ちしています！ 一緒に地域に住む高齢者の皆さんへ貢献しましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　リハビリコンパスの仲間となり、 　　一緒に春日部地域の在宅医療・介護を　　 　　支えてくれる方を募集しています。 　リハビリコンパスで一緒に働きませんか？ ◆---------------------------------------------------------◆ デイサービスを使用される ご利用者様への介護サービスの提供 ＜具体的には…＞ ・身体介護 ・リハビリ支援 ・送迎 ・レクリーション ・そのほか上記に付随する業務 【求人備考】 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。 【施設情報】 埼玉県春日部市にある 『こんぱすエイト』にて ＜デイサービス介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所敷地内全面禁煙） 春日部市を中心とした地域に 根差したサービスで皆様の在宅生活をご支援します。 《従業員数》 企業全体：110人 就業場所：12人 うち女性：10人 うちパート：7人 《事業内容》 平成23年創業で、訪問看護、通所介護、 居宅介護支援、訪問介護、定期巡回を運営しています。 安心してもらえるケアと確かな自立支援で 地域からそして働くスタッフも選ばれ続けています。 《会社の特長》 私たちの使命は、 病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や 希望の詰まった在宅で最期まで自分らしく 生きられるように支援すること、 そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちが目指す理想の姿・会社像　◆◇ 「自分らしい命の可能性をひらく」 地域の障害や病気を抱えた方の ”自分らしい命”の可能性をひらく、 そして仲間の「自分らしい命」の可能性を ひらく会社となることを目指しています。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちの使命・重要な任務　◆◇ 「いつまでも住み慣れたご自宅で 生活ができるよう在宅生活の限界点をあげる」 ＊在宅生活を安心・安全となるように支援する ＊退院から人生の最期までご自宅で生活できるように支援する ＊活動・参加につなげるように支援する ＊真のニーズを追求し、街づくりを創造する --------------------------------------------------------------- ◇◆　4つの行動指針　◆◇ ①安心・安全を第一とする ②礼節を重んじる ③真のニーズを追求し、様々な資源と連携、専門性高いサービスをする ④「人」として「専門職」として「チームこんぱす」として1歩1歩成長していく --------------------------------------------------------------- ▼キャリアパスについて 人事考課面談を行い、 等級制度を用いて昇格・昇給を行っています。 ▼当法人のここが自慢！ 春日部市内にて、地域の方を支えるべく、 様々な事業所を運営しています。 入職してから気になる別事業所の施設見学なども随時行えます。 ▼求職者様へのメッセージ コミュニケーションを大事にしている会社になります。 介護や楽しいレクリエーションなど、 利用者の笑顔を引き出すお仕事です。 私たちは地域の皆様に恩返しするため、 病院や施設で培った知識・経験を活かし、 リハビリテーションを街に浸透させるため 11年間様々な活動を行ってきました。 こんぱすエイトの可能性は無限大です。 あなたの可能性、利用者さんの可能性を最大限高めます。 高齢の方や障がいをもつ方が最期まで イキイキと過ごせるように、 サービスの質と人間性を常に高めています。 あなたの応募をお待ちしています！ 一緒に地域に住む高齢者の皆さんへ貢献しましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介護 生活援助 訪問介護における介護業務全般 ※雇用期間1年（原則更新） 【施設情報】 埼玉県鶴ヶ島市にある 『訪問介護事業所ひまわり』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 諦めないをモットーに職員一同根気強く対応させていただいております。 利用者様に感謝の心を忘れずに明るく、元気に真摯に対応させていただきます。 訪問介護のサービスは身体介護や生活援助等、多岐にわたります。 単なる作業の代行ではなく、心あるサービスの提供をさせていただき、 その人らしい生活と尊厳を大切にし、安らぎある生活を送る事が 出来るよう様、従業員一同努めています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 埼玉県戸田市にある 『リアンレーヴ戸田公園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼『無資格・未経験』から始められる理由 ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎9:00～21:00の間で、6時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 埼玉県ふじみ野市にある 『ライフコミューンふじみ野』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼『無資格・未経験』から始められる理由 ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎9:00～21:00の間で、6時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《介護スタッフ／日勤のみ／扶養内やWワークもOK／週2日〜勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 ★生活相談員業務 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【施設情報】 埼玉県所沢市のショートステイ 【所沢ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員（日勤パート）』を募集します！ 自然豊かな所沢の中心にある複合施設です。 チームワークでお客様の様々なニーズに答えます♪ 【併設】DS、居宅介護支援、訪問介護、所沢グループリビングそよ風（サ高住） ※併設施設での勤務となる場合があります。 【定員】20名 【介護度】3 【車通勤OK】駐車場完備 【スタッフ】平均年齢40代で、女性が多く活躍中！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ■充実の福利厚生あり ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「ショートステイ」とは＞ ご家族による在宅介護が困難なときなどに、短期的に宿泊するサービスです。 宿泊期間中は、機能訓練やレクリエーションを通じて日常生活の支援や身体機能の維持を図り、 普段通り快適な生活を送っていただけるようサポートします。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ※新ユニット、オープニングスタッフ、ユニットリーダー候補同時募集！ 《具体的には》 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 【施設情報】 入所定員：96名 居室：全室個室（1ユニット12名） ▼平均介護度 3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比について 23歳～70歳　女性7割 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入館制限 ▼夜勤時のスタッフ体制 8ユニット4名体制 1名事務宿直 遅番時間帯交代休憩あり ▼施設のここが自慢！ ・資格取得支援制度あり （本年：実務者研修4名、リーダー研修3名、所長研修1名） 「あけみ苑」は、2018年4月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 ご利用者の介護業務をご担当していただく方を募集しています！ 快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、 最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、 様々な企画を提案して下さい。 技術だけではなく様々な面で自身の成長に繋がります！ 働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！

【仕事内容】 介護保険施設での看護師業務全般 ・処置、採血の実施 ・受診の付き添い ・診療の補助、服薬管理 ・生活リハビリ ・ご利用者を笑顔にし輝かせること 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：定員127名、通所：定員70名 ▼平均介護度 施設入所者の平均介護度2.6 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤看護職（入所担当）平均年齢52歳 常勤介護士（入所担当）平均年齢36歳 常勤リハビリ平均年齢38歳 38歳～62歳の看護職が従事しており、14名中7名の看護職が当施設で10年以上看護経験があります。 ▼介護業務の兼務について あり（週5時間以内） ▼施設内の受動喫煙対策 なし ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 9名の常勤看護職のうち、5名が当施設で10年以上看護経験をしています。 埼玉県でも数少ない病院併設型の介護老人保健施設なので緊急時のフォローは万全です。 ▼求職者様へのメッセージ 聞き上手、盛り上げ上手な方、 困っている時に手を差し伸べることができる方、 看護職としての夢を持っている方と一緒に働きたいと思っています。

【仕事内容】 介護老人保健施設での運動療法中心の業務全般 ・要支援、要介護利用者様に対するROM ・動作促進、筋力強化 ・バランス姿勢保持、基本動作支援 ・歩行階段昇降、ADL訓練 ・ホットバック、アイシング 等 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：定員127名、通所：定員70名 ▼平均介護度 施設入所者の平均介護度2.6 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤リハビリ平均年齢38歳 常勤介護士（入所担当）平均年齢36歳 常勤看護職（入所担当）平均年齢52歳 主に病院で臨床経験をしてきた29歳～48歳のセラピストが入所、通所、訪問のご利用者のリハビリに従事しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 なし ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 常勤セラピスト10名、非常勤セラピスト3名で平均年齢39歳と活気があるのが自慢です。 ▼求職者様へのメッセージ 聞き上手、盛り上げ上手な方、 困っている時に手を差し伸べることができる方、 セラピストとしての夢を持っている方と一緒に働きたいと思っています。

【仕事内容】 介護老人保健施設での運動療法中心の業務全般 ・要支援、要介護利用者様に対するROM ・動作促進、筋力強化 ・バランス姿勢保持、基本動作支援 ・歩行階段昇降、ADL訓練 ・ホットバック、アイシング 等 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：定員127名、通所：定員70名 ▼平均介護度 施設入所者の平均介護度2.6 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤リハビリ平均年齢38歳 常勤介護士（入所担当）平均年齢36歳 常勤看護職（入所担当）平均年齢52歳 主に病院で臨床経験をしてきた29歳～48歳のセラピストが入所、通所、訪問のご利用者のリハビリに従事しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 なし ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 常勤セラピスト10名、非常勤セラピスト3名で平均年齢39歳と活気があるのが自慢です。 ▼求職者様へのメッセージ 聞き上手、盛り上げ上手な方、 困っている時に手を差し伸べることができる方、 セラピストとしての夢を持っている方と一緒に働きたいと思っています。

【仕事内容】 介護老人保健施設内での介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション等 ＊入所者　１５０名、通所者　４０名 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：150人(ショートステイは空床利用) 通所リハ：1日40人 ▼平均介護度 入所：3.1、通所リハ：2.4 ▼スタッフの年齢層や男女比について ２０歳～７２歳　女性が７割程度。 平均年齢４０歳 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可;リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 介護福祉士が８割以上！ 定着率が良く、１０年以上勤続職員が多数在籍しています。 ２０歳代から６０歳代まで幅広い年代が勤務していて、平均年齢は４０歳です。 ▼求職者様へのメッセージ 真面目に一生懸命、 ご利用者様の看護・介護等を行っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】 ・主たる業務は、介護老人保健施設利用者様のルート送迎他 ・デイケアの介護補助業務 ＊入所者１５０名、通所者　４０名 ＊同乗者（ヘルパーさん）あり ＊５～７人乗りワゴンタイプ車（リフト付き）使用 ＊ドライブレコーダー完備 初めての方にもわかりやすく丁寧に教えます。 わからないことは、どんなことでも聞いてください。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：150人(ショートステイは空床利用) 通所リハ：１日４０人 ▼スタッフの年齢層や男女比について ２０歳～７２歳　女性が７割程度。 平均年齢４０歳 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可;リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 定着率が良く、１０年以上勤続職員が多数在籍しています。 ２０歳代から６０歳代まで幅広い年代が勤務していて、平均年齢は４０歳です。 ▼求職者様へのメッセージ 真面目に一生懸命、 ご利用者様のサポートを行っていただける方をお待ちしています。