千葉県のグループホーム の介護求人

【仕事内容】 【グループホームでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・入居者様の食事作り 【施設情報】 千葉市若葉区にある介護施設 【ちば若葉グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなでお互いを支え合い、チームワークを大切にしたグループホームです。 自立の方から車いす全解除の方まで幅広く生活されています。 笑い声のたくさん聞こえるセンター作りを目指しています。 【定員】18名（2ユニット） 【要介護度】1階：3.1、2階：1.8 【入浴】1ユニット1浴室。機械浴無し。1名対応。 【スタッフの構成】職員17名（男性1名、女性16名） 【日勤体制】介護職員1ユニット2名 【夜勤体制】1ユニット1名 入社後は、個人の経験に合わせて1～3ヵ月の研修期間がございます。 楽しく働けるようスタッフ全員でサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【グループホームでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・入居者様の食事作り 【施設情報】 千葉市若葉区にある介護施設 【ちば若葉グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなでお互いを支え合い、チームワークを大切にしたグループホームです。 自立の方から車いす全解除の方まで幅広く生活されています。 笑い声のたくさん聞こえるセンター作りを目指しています。 【定員】18名（2ユニット） 【要介護度】1階：3.1、2階：1.8 【入浴】1ユニット1浴室。機械浴無し。1名対応。 【スタッフの構成】職員17名（男性1名、女性16名） 【日勤体制】介護職員1ユニット2名 入社後は、個人の経験に合わせて1～3ヵ月の研修期間がございます。 楽しく働けるようスタッフ全員でサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【グループホーム計画作成担当（ケアマネジャー）のお仕事です】 ・ケアプランの作成 ・各種書類作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整など ※現場でのお仕事（介護業務）も兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 【施設情報】 千葉県千葉市若葉区にある介護施設 【ちば若葉グループホームそよ風】にて 『計画作成担当者』を募集します！ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなでお互いを支え合い、チームワークを大切にしたグループホームです。 自立の方から車いす全解除の方まで幅広く生活されています。 笑い声のたくさん聞こえるセンター作りを目指しています。 【定員】18名（2ユニット） 【要介護度】1階：3.1、2階：1.8 【入浴】1ユニット1浴室。機械浴無し。1名対応。 【スタッフの構成】職員17名（男性1名、女性16名） 【日勤体制】介護職員1ユニット2名 【夜勤体制】1ユニット1名 入社後は、個人の経験に合わせて1～3ヵ月の研修期間がございます。 楽しく働けるようスタッフ全員でサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業少なめ！ ■週3日～OK！ ■夜勤なし！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【グループホームでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・入居者様の食事作り 【施設情報】 千葉県四街道市にある介護施設 【四街道ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 とても温かく感受性の豊かなスタッフが多いです。 離職率も低く勤続10年以上のスタッフが頑張っています！ 仲間を大切に助け合い、働きやすい環境を目指しています。 【定員】 デイサービス：35名（介護度3） グループホーム：18名（介護度2.2） 【スタッフの男女比】 男性2：女性8 【介護スタッフ体制】 デイサービス：4名 グループホーム：4名（夜勤2名） 入社後はマンツーマンでしっかり指導します。 長く働きたい方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【グループホームでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・入居者様の食事作り 【施設情報】 千葉県四街道市にある介護施設 【四街道ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 とても温かく、感受性の豊かなスタッフが多いです。 離職率も低く、勤続10年以上のスタッフが頑張っています。 仲間を大切に助け合い、働きやすい環境を目指しています♪ 【スローガン】小さな力を、大きな力へ 【定員】 デイサービス：35名 グループホーム：18名 【スタッフの男女比】男性2：女性8 【スタッフ体制】それぞれ介護職4名、夜勤2名 入社後はマンツーマンでしっかり指導します♪ 長く働きたい方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【グループホーム夜勤専門介護のお仕事です】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の入力（タブレット） ・フロア、居室の清掃、間接業務等 ・入居者様の食事作り ※1ユニット9名、夜勤1名体制 【施設情報】 千葉市若葉区にあるグループホーム 【ちば若葉グループホームそよ風 】にて、 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなでお互いを支え合い、チームワークを大切にしたグループホームです。 自立の方から車いす全解除の方まで幅広く生活されています。 笑い声のたくさん聞こえるセンター作りを目指しています。 【定員】18名（2ユニット） 【要介護度】1階：3.1、2階：1.8 【スタッフの構成】職員17名（男性1名、女性16名） 【夜勤体制】1ユニット1名 入社後は、個人の経験に合わせて1～3ヵ月の研修期間がございます。 楽しく働けるようスタッフ全員でサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【グループホーム夜勤専門介護のお仕事です】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の入力（タブレット） ・フロア、居室の清掃、間接業務等 ・入居者様の食事作り ※1ユニット9名、夜勤1名体制 【施設情報】 千葉県四街道市のグループホーム 【四街道ケアセンターそよ風】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 とても温かく、感受性の豊かなスタッフが多いです。 離職率も低く、勤続10年以上のスタッフが頑張っています。 仲間を大切に助け合い、働きやすい環境を目指しています♪ 【定員】 デイサービス：35名 グループホーム：18名 【スタッフの男女比】男性2：女性8 【スタッフ体制】それぞれ介護職4名、夜勤2名 入社後はマンツーマンでしっかり指導します♪ 長く働きたい方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 2階建てのオシャレなホームでのお仕事です♪ ▼1日のスケジュール例 07：00～ 出勤 　 朝食準備 08：00～ 朝食介助 09：00～ お散歩/自由時間 10：00～ 入浴介助 11：00～ 昼食準備 12：00～ 昼食介助 13：00～ 入浴介助/レクリエーション等 16：00～ 夕食準備 17：30～ 夕食介助 18：30～ 就寝準備 19：00～ 退勤 「お疲れ様でした！」 ※休憩あり（勤務時間による） 【施設情報】 ▼面接時のコロナ感染対策 リモート面接可 面接前の検温、アルコール消毒実施。面接時のパーテーション完備。 ▼施設のポイント ・2020年2月にオープン*゜オシャレな外観、高い天井が自慢♪ ・夜勤は14人に対して2人配置。夜はご入居者も職員もゆったりしたいですね♪ ・職員同士フォローしあえる関係が魅力です。「そのケアいいね！」と声を掛け合えます♪ ・あなたの好きをケアに活かせる！ ・「今日はなんのアロマをたきましょうか？」「そのスーファミのゲーム、やってたよ！」 「〇〇さん、一緒にタバコ休憩しましょうよ～（！？）」…こんな会話も、お仕事です！ ・ベテランさんの活躍はもちろん、未経験から資格を取得し、ステップアップしてくれた仲間もいます！（法人内資格取得支援あり） ▼求職者様へメッセージ ベテランさんの技術、知識、経験… 未経験者さんの初心、視点、向上心…どちらも私たちに必要です！ ぜひ一度、見学に来てみてください♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 1ユニット9名のグループホームでの介護業務全般 【施設情報】 《グループホームたんぽぽ》にて 【介護職】を募集します！ ▼ご利用者様定員数（施設規模） グループホーム定員１８人　デイサービス定員18人 ▼施設の平均介護度について 全体で平均２程度。車いすの方が数名おられるので、トイレやベットでの介助があります。 デイサービスの方が平均介護度は軽い方が利用されています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～71歳　男女比は5：5　様々な年代のスタッフが働いています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制（計２名）。深夜の巡視は介護度が軽い方が多いのでそんなに大変ではないですが、ベット上での起床ケアが必要な方が若干名います。休憩はまとまった時間は取りづらいので、様子を見ながら少しずつ取っています。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！というポイントを教えてください。 グループホームでの食事作りはなく専門の方を別に雇用しています。 お食事の買い出しもありません。 また利用者9名に対して職員3名の基準配置を必ず実施しています。 そのため定着率の良さが自慢です！(3年に1名程度しか離職しません。) ▼求職者様へのメッセージ 私たちの介護​​心がある介護を私たちの介護は、『人が行うべきの事』と考えています。 よく言われる介護は　排泄・食事・入浴だけを言われます。 しかし介護にはそれ以外の要素が多く利用者様へのサービスとして、提供されるべきだと考えています。 『その人らしさ』を忘れずに「〇〇さんはこういう人だよね」という声や思いを繋げることによってサービスとして提供しています。 職員も決して1人よがりのケアならず、チームとして一緒に働ける方を募集しています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 1ユニット9名のグループホームでの介護業務全般 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 《グループホームたんぽぽ》にて 【介護職・ヘルパー】を募集します！ ▼ご利用者様定員数（施設規模） グループホーム定員１８人　デイサービス定員18人 ▼施設の平均介護度について 全体で平均２程度。車いすの方が数名おられるので、トイレやベットでの介助があります。 デイサービスの方が平均介護度は軽い方が利用されています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～71歳　男女比は5：5　様々な年代のスタッフが働いています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制（計２名）。深夜の巡視は介護度が軽い方が多いのでそんなに大変ではないですが、ベット上での起床ケアが必要な方が若干名います。休憩はまとまった時間は取りづらいので、様子を見ながら少しずつ取っています。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！というポイントを教えてください。 グループホームでの食事作りはなく専門の方を別に雇用しています。お食事の買い出しもありません。 また利用者9名に対して職員3名の基準配置を必ず実施しています。 そのため定着率の良さが自慢です！(3年に1名程度しか離職しません。) ▼求職者様へのメッセージ 私たちの介護​​心がある介護を私たちの介護は、『人が行うべきの事』と考えています。 よく言われる介護は　排泄・食事・入浴だけを言われます。 しかし介護にはそれ以外の要素が多く利用者様へのサービスとして、提供されるべきだと考えています。 『その人らしさ』を忘れずに「〇〇さんはこういう人だよね」という声や思いを繋げることによってサービスとして提供しています。 職員も決して1人よがりのケアならず、チームとして一緒に働ける方を募集しています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【グループホームでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・入居者様の食事作り 【施設情報】 千葉県市川市にある介護施設 【市川グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 介護スキルの高いスタッフが多く、ステップアップできる環境です！ 物腰柔らかな女性のスタッフが多い職場なので、 溶け込みやすい環境です♪ 【定員数】18名 【要介護度】2.8 【スタッフの男女比】女性8 : 男性2 【スタッフ体制】日中5～6名、夜勤時2ユニット1名 【料理】利用者様と一緒に調理。料理が好きなスタッフ多数！ 　夜勤の方の朝食調理は無し。 入社後は個々の経験に合わせて指導を行います。 定期的に面談を行い、スタッフとの信頼関係を築いています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

《介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 定員9名のグループホームでの 生活介護全般のお仕事です。 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ・契約更新は年度毎の1年更新。 ・更新回数：上限なし ・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・加入保険は雇用条件により異なります。 ・日曜日、金曜日 両日できる方歓迎。 　どちらかの曜日のみでも可。 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『グループホームなかよし』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：38人 就業場所：9人 うち女性：8人 うちパート：7人 《事業内容》 介護保険法に基づくグループホームや 訪問介護・看護、居宅介護支援事業 《会社の特長》 千葉、長野、静岡で訪問看護、 訪問介護、居宅介護、通所介護、 認知症型グループホームを展開しております。 様々な事業に携わるスタッフと 情報共有でき、明るく和気あいあいな職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 認知症高齢者の生活のお手伝いをするお仕事です。 未経験者でも、介護技術を覚えたい、高齢者が好きだ、 等ご興味があれば、ベテラン職員と一緒に仕事しながら 覚えられますので、安心です。 【施設情報】 千葉県千葉市若葉区にある 『シャローム若葉グループホーム虹の家』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 千葉県・千葉市指定介護保険事業の在宅系を中心 としたサービスを提供し、また、障害福祉サービス、 千葉市地域生活支援を提供しています。 ＜シャローム若葉グループホーム虹の家＞ 家庭的な雰囲気の中、その方の生活習慣や背景を 大切にしながら、専門のスタッフが日常生活の支 援を行い、その方らしい生活の継続ができるように、 虹の家の運営がなされています。 わたしたちは人生の黄昏の時期が人生のもっとも ゆっくりとした時間の流れとなり、 「生きていてよかった、あなたにあえてよかった。」 とおもえるように、虹の家での出会いを大切に して参ります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 松戸市の障がい者グループホームにて、入居者様の暮 らしを間接的にサポートしていただきます。 ＊利用者の食事（昼・夕食：給食業者から届く材料を献立レシピに基づいて調理） ＊衣類の洗濯、布団干し、居室清掃 ＊見守り　等 ◆性別を問わず、未経験の方でも丁寧に指導し ますので安心してご応募ください。 ※車の運転可能な方は、社用車を運転していただく場合あり （もちろん運転できない方の応募も可能です） 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『しんわ松戸』にて ＜世話人※日勤＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　《しんわ松戸》 松戸市にある障がい者支援施設です。利用者様 一人ひとりの個性を大切にしながらサポートを 行っています。当施設では、現在、世話人さん を募集しています。 グループホームでのお仕事に興味のある方、一 緒に働いてみませんか？ 週休2日制で無理のないペースで働けます。 利用者さんは自立度の高い方が多く、未経験の方でも大丈夫です！ 職員には、お食事を無料で提供しております‼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【グループホーム夜勤専門介護のお仕事です】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の入力（タブレット） ・フロア、居室の清掃、間接業務等 ・入居者様の食事作り ※1ユニット9名、夜勤1名体制 【施設情報】 千葉県松戸市にある介護施設 【松戸グループホームそよ風】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ 利用者様の自立支援をして頂きます♪ 広い敷地内での散歩や畑での野菜収穫、園芸などを行います。 【定員】18名 【平均介護度】1.9程度 【車通勤】可能、駐車場完備 スタッフに女性が多く、平均年齢は50歳です。 入社後は各自のペースに合わせた研修があるので経験が浅い方も安心です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【グループホーム夜勤専門介護のお仕事です】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の入力（タブレット） ・フロア、居室の清掃、間接業務等 ・入居者様の食事作り ※1ユニット9名、夜勤1名体制 【施設情報】 千葉県市川市にある介護施設 【市川グループホームそよ風】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ 介護スキルの高いスタッフが多く、ステップアップできる環境です！ 物腰柔らかな女性のスタッフが多い職場なので、 溶け込みやすい環境です♪ 【定員数】18名 【要介護度】2.8 【スタッフの男女比】女性8：男性2 【スタッフ体制】日中5～6名、夜勤時2ユニット1名 【料理】利用者様と一緒に調理。料理が好きなスタッフ多数！ 　夜勤の方の朝食調理は無し。 入社後は個々の経験に合わせて指導を行います。 定期的に面談を行い、スタッフとの信頼関係を築いています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！ グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務 《たのしい家とは》 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 《職場の雰囲気》 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 《週3～など働き方相談可能》 ケアプラン作成のみに専念、週3日など働き方の御希望について ご相談ください◎

スタッフと協力をしていただきながら、裁量権をもって施設運営が可能！ ≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 《たのしい家とは》 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 《職場の雰囲気》 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務（計画作成業務は週2日程度） ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 《たのしい家とは》 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 《職場の雰囲気》 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

スタッフと協力をしていただきながら、裁量権をもって施設運営が可能！ ≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 《たのしい家とは》 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 《職場の雰囲気》 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 《たのしい家とは》 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 《職場の雰囲気》 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 《業務詳細》 ＜副施設長の仕事詳細＞ ▼通常業務 ・介護業務/入居者ご家族対応 ・各種会議の運営 ▼マネジメント業務 （ホーム長と協力して行います）。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入　 シフト作成、勤怠管理等

介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 《たのしい家とは》 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 《職場の雰囲気》 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 《業務詳細》 ＜副施設長の仕事詳細＞ ▼通常業務 ・介護業務/入居者ご家族対応 ・各種会議の運営 ▼マネジメント業務 （ホーム長と協力して行います）。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入　 シフト作成、勤怠管理等

【仕事内容】 【グループホーム夜勤専門介護のお仕事です】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の入力（タブレット） ・フロア、居室の清掃、間接業務等 ・入居者様の食事作り ※1ユニット9名、夜勤1名体制 【施設情報】 千葉市花見川区にある介護施設 【畑町ケアセンターそよ風】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ 花に囲まれた穏やかな環境のセンターで、 笑顔で支え合い助け合いながら 毎日明るくお客様をおもてなししています！ スタッフの男女比は半々くらいで、 40代～50代ののスタッフが中心となって活躍しています。 入社後は先輩スタッフがついてしっかり指導してくれるので安心です。 【定員】18名 【介護度】3.1程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

《介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護福祉士／介護スタッフ／日勤のみ／扶養内やWワークもOK／週2日〜勤務OK！》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《介護スタッフ／日勤のみ／扶養内やWワークもOK／週2日〜勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《夜勤スタッフ／グループホーム／WワークOK／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：掃除、朝食の調理など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《介護スタッフ／日勤のみ／扶養内やWワークもOK／週2日〜勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。