東京都の残業月10時間以内 の介護求人

【仕事内容】 ・訪問介護業務全般 ・事務所にて入力作業等 ※対象エリア　中野区、杉並区（一部）、新宿区（一部） ※雇用期間1年（原則更新） 【施設情報】 【コープみらい中野介護センター【訪問介護】】にて 『介護職』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入苑者120名の特別養護老人ホームでの介護補助業務 ＊55名のスタッフで交替制です。 ＊未経験者の方も歓迎（研修致します）！ ＊資格取得支援制度があります！ ＊就業時間、就業日についてはご相談に応じます。 ◆当苑は東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 ◆東京都介護職員就業促進事業対象求人 【求人備考】 ＊休憩時間、年次有給休暇は法定通り付与致します。 ＊週所定労働時間に応じて各種保険に加入致します。 ＊通勤にはマイカー通勤が便利です。無料駐車場あり。 ＊東京都介護職員就業促進事業対象求人です。 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2023年1月31日までの6か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と同意の上、継続雇用も可能となります。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者、 事業を廃業した自営業者、学校等を卒業した未就労者等 （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 【施設情報】 東京都西多摩郡檜原村にある 『特別養護老人ホーム桧原苑』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（施設外で喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：118人 就業場所：92人 うち女性：48人 うちパート：33人 《事業内容》 特別養護老人ホーム入苑者120名の生活支援 平成28年12月8日オープン、 ユニット型特別養護老人ホームとして新たな場所で生まれ変わりました。 ▼施設利用者定員数 ユニット型特養：定員118床（個室）　 ショートステイ2床（個室） ※1つのユニット：12名　 ▼平均介護度 平均要介護度は、3.5程度と 他の特養より要介護度が低いのが桧原苑の特徴です。 ※お元気なご利用者が多くいます。 社会福祉法人として、軽度で困っている方や、 低所得者を積極的に受け入れています。 ※特例入所・社会福祉減免制度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳（平均年齢：40.2歳） 男女比（50：50）/ ▼キャリアパスについて 年2回人事考課シートを記入して頂き、 面接・評価を実施し、頑張れば評価される仕組みになっています。　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【期末手当】11月に実施して、12月の賞与に反映しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【昇　給】3月に実施して、次年度の昇給に反映しています。 ※業務管理シートも参考にしています。 ▼施設のここが自慢！ “東京のふるさと”と呼ばれる檜原村に、 ユニット型介護老人福祉施設「桧原苑」はあります。 自然環境は都内随一、 その四季折々の環境の中で心安らぐ施設として 常に新たな事にチャレンジしながら、 地域や家族の方にオープンな施設を目指しています。 現在、職員やその家族が入りたいと思う 施設創りに施設全体で取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 美味しい食事、ユニットの理念である “暮らしの継続”を踏まえながら、 入苑者と共に考え、よりよい施設づくりを実践しています。 施設と呼ばれるより、 桧原苑という「家庭」を築いてゆきたいと考えています。 ▼求職者様へのメッセージ 福祉の知識・経験は問いません。 高齢者のために貢献する志、 人のために行動する思い遣りのある人材を求めています。 無資格介護職に対して、 個別に勉強会を開催し、 資格取得に向けてサポートしています。 まずは一度見学に来ていただき、 施設の雰囲気を感じていただけたらと思います。 気軽にお問合せ下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝の6時～9時、または 夜の6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、学生の方、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【施設情報】 東京都大田区にある 『花みずき』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　81人 ●平均年齢　49．8歳 ・20代　4人 ・30代　15人 ・40代　21人 ・50代以上　41人 ●女性58人、男性23人　 ●正社員28人、パート53人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく 『木下グループ』に新たに仲間入りした 「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 東京都大田区にある 『リアンレーヴ大森』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　22人 ●平均年齢　48．5歳 ・20代　3人 ・30代　5人 ・40代　3人 ・50代以上　11人 ●女性14人、男性8人　 ●正社員10人、パート12人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『ライフコミューン西葛西』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　58人 ●平均年齢　44．3歳 ・20代　14人 ・30代　11人 ・40代　10人 ・50代以上　23人 ●女性42人、男性16人　 ●正社員22人、パート36人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 東京都大田区にある 『花みずき』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　81人 ●平均年齢　49．8歳 ・20代　4人 ・30代　15人 ・40代　21人 ・50代以上　41人 ●女性58人、男性23人　 ●正社員28人、パート53人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく 『木下グループ』に新たに仲間入りした 「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 東京都小平市にある 『リアンレーヴ一橋学園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　28人 ●平均年齢　41．5歳 ・20代　4人 ・30代　8人 ・40代　8人 ・50代以上　8人 ●女性9人、男性19人　 ●正社員15人、パート13人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 東京都小平市にある 『ライフコミューン一橋学園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　98人 ●平均年齢　45．2歳 ・10代　1人 ・20代　20人 ・30代　16人 ・40代　20人 ・50代以上　41人 ●女性67人、男性31人　 ●正社員44人、パート54人 ▼ライフコミューン一橋学園はこんな施設です♪ ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい♪ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命！ ● 家庭事情のおやすみはお互い様！休みが取りやすい♪ ● 職員の交流の場があり（参加不参加自由！） ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 東京都小平市にある 『リアンレーヴ新小平』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　31人 ●平均年齢　42．2歳 ・20代　5人 ・30代　9人 ・40代　6人 ・50代以上　11人 ●女性20人、男性11人　 ●正社員14人、パート17人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝の6時～9時までの短時間のお仕事です。 起床介助、食事誘導、食事介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、家事との両立、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【施設情報】 東京都板橋区にある 『リアンレーヴ上板橋』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　24人 ●平均年齢　42．2歳 ・20代　5人 ・30代　3人 ・40代　10人 ・50代以上　6人 ●女性15人、男性9人　 ●正社員12人、パート12人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスわかば平野での業務をご担当いただきます。 《よりそう気持ち》 《笑顔の絶えない時間》 《お客様への対応力》 をモットーに、利用者様が安心して 楽しい時間を過ごせるよう、日々サービスを提供しています。 ＜具体的なお仕事お内容＞ ・利用者様の送迎介助 ・介護全般（入浴・整容・食事・排泄・移動などの介助） ・レクリエーションの企画運営 ・ゲーム補助 ・イベント介助 など ※雇用期間の定めあり。 １年ごとの更新制となります。 契約は原則更新します。 【施設情報】 東京都足立区にある 『デイサービスわかば平野』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼キャリアパスについて 社員の「やりたい！」を応援してくれる会社です。 飲食・教育・福祉用具・訪問マッサージ等々、 そうやって始まった部門がたくさんあります。 「現場で介護を極めたい！」 「ケアマネになって、もっと包括的に利用者様を支援したい！」 「管理者になって運営をしていきたい！」 「新規事業で新しい未来を創りたい！」等、 あなたの思い描くキャリアを歩んでいける環境です。 ▼当法人のここが自慢！ 様々な働き方があるので、 ライフステージが変わっても、 安心して長く働いていける会社です。 出産後、お子さんがまだ小さいうちは 登録ヘルパーとしてすき間時間に働き、 子どもが少し大きくなってきたら正社員の介護職へ。 その後介護福祉士を取得して サービス提供責任者職に従事し、チーフ職へ！ とキャリアを積んでいる社員も沢山います。 ICT化による残業時間の削減、 テレワークの導入、 シフト制職種の希望休制度等、 社員の「働きやすさ」も大切にしています。 足立区のワークライフバランス認定企業です。 また、教育研修体制が整っているので、 どの職種でも、未経験の方でもチャレンジできます！ 最初からできなくても大丈夫。 人に、仕事に真摯に向き合う方を応援します。 ▼求職者様へのメッセージ ＜夢を持てる人＞ この会社の主役は、あなた。 社員が夢ややりたいことに挑戦し、 輝ける職場を目指しています。 もちろんそのためのサポートは惜しみません！ ＜家族を大切にできる人＞ ご利用者さまや 職場の仲間を幸せにするために、 まずは自分の身の回りの家族を大切にできる。 そんな方と一緒に仕事がしたいです。 ＜思いやりを持ち、笑顔で元気に仕事ができる人＞ 仕事は一人ではできません。 周りに対する思いやりや、 ねぎらいの気持ちを持てる方と共に働きたいです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

資格経験不問♪シフトは週1日から◎Wワーク可◎有資格者の方は優遇致します♪ 小規模デイサービスでのお仕事です◇京成本線「お花茶屋駅」徒歩10分！ 現在、介護スタッフを募集中！ 丁寧に教えますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 シフトは週1日からOKなのでプライベートやご家庭との両立も図りやすい環境です。 ご興味のある方、お気軽にお問い合わせください♪ 【主な業務】 ご利用者様との会話 見守り 入浴 食事 排泄介助 機能訓練サポート レクリエーション等 ※資格や経験は不問です◎ 【職場情報】 定員：約10名 【施設情報】 株式会社春は葛飾区お花茶屋でデイサービスや訪問介護、薬局などを展開する法人です。 利用者様お一人お一人に誠実に、丁寧に、素直に、そして人間としての誇りをもって 向き合い、サービスを提供できるよう心がけております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 東京都調布市にある 『あいケアデイサービス深大寺』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、 経験が浅い方も介護をイチから学べるので、 安心して勤務できます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様と寄り添う介護をしたい方と 一緒に働きたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護業務全般 ・事務所にて入力作業等 ※対象エリア 北区、荒川区（一部）、文京区（一部） ※雇用期間1年（原則更新） 【施設情報】 【コープみらい田端介護センター【訪問介護】】にて 『介護職』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模民家型通所介護施設における介護全般 （利用者数:10名） ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 東京都町田市にある 『だんらんの家　南町田』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 通所介護：定員10人 ショートステイ：定員4人 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：20歳～78歳　 ・女性7割程度 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・定員：4人以下1名体制。 ・夜間は比較的時間が空くので、資格の勉強等可。 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ ベテランが多く、 教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者の健康管理 ・生活全般の補助（血圧測定、内服薬管理、口腔清拭、点眼、採血、経管栄養施行・管理、カテーテル挿入者管理、食事・水分量チェック、点滴施行・管理等） ※同一敷地内に併設病院があるため、夜間緊急時の対応も安心です ※夜間呼び出しおよびオンコールなし ＜例：1日の流れ＞ 9:00～　出勤・介護職員より申し送り 10:00～　入浴後の処置、服薬介助、排便コントロール等 　　　　　（週3回嘱託医の回診あり、医師に同行して補助作業あり） 12:00～　昼食（入居者の様子観察および服薬介助） 13:00～　休憩（60分） 14:00～　午前中と同様 16:30　　夜勤看護師に申し送り、翌日の服薬準備、記録業務等 18:00　　退勤の服薬準備、記録業務等 【施設情報】 岩手県盛岡市にある 【ゆいhouse】にて 『児童指導員』を募集します！ 　 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特別養護老人ホーム：定員99人 ▼利用者様の平均介護度 全体で4.3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男女比は1：1　18才～60才　30代40代が中心となって活躍 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各フロア2名づつの配置です。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼施設のここが自慢ポイント 処遇改善の手当を含め、他施設より給与を高めに設定しております。 ▼求職者様へのメッセージ 自分で考え、提案してくださる方　大歓迎です！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご入居者に提供するお食事を作る仕事です。 ご利用者の残存能力に合わせていくつかの食形態がありますが、いずれも温めてきれいに盛り付けて提供します。 食品を温めて盛り付け、トレーチェック、食器洗浄、厨房内の清掃等を行って頂きます。 ＜例：1日の流れについて＞ 8：30～出勤、朝食のあと片付け（洗浄）、昼食準備始め 11：00～昼食盛り付け、配膳車に載せフロアに上げる。 12：00～休憩（６０分） 13：00～昼食の後片づけ（洗浄） 14：00～夕食準備 16：00～遅番に引き継ぎ、退勤 【施設情報】 岩手県盛岡市にある 【ゆいhouse】にて 『児童指導員』を募集します！ 　 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特別養護老人ホーム：定員99人 ▼利用者様の平均介護度 全体で4.3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男女比は1：1　18才～60才　30代40代が中心となって活躍 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各フロア2名づつの配置です。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼施設のここが自慢ポイント 処遇改善の手当を含め、他施設より給与を高めに設定しております。 ▼求職者様へのメッセージ 自分で考え、提案してくださる方　大歓迎です！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービス送迎の同乗、デイサービス内での介護など ・入浴介助 ・食事提供 ・レクリエーション ※雇用期間1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『ケアラウンジキョウエイ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼利用者定員数 利用定員30名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクの着用 ▼当法人のここが自慢！ 明るい雰囲気の職場で 未経験の方でも安心して働けます。 ▼求職者様へのメッセージ 仕事に対して前向きに取り組める方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者のデイサービス送迎、車の洗車、点検、ルート確認 ※雇用期間1年（条件付きで更新あり、勤務実績による） 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『ケアラウンジキョウエイ』にて ＜送迎ドライバー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼利用者定員数 利用定員30名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクの着用 ▼当法人のここが自慢！ 明るい雰囲気の職場で 未経験の方でも安心して働けます。 ▼求職者様へのメッセージ 仕事に対して前向きに取り組める方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 運動とリハビリの専門家による機能訓練、 最新マシンを取り揃え、 フィットネス感覚で利用していただけるデイサービス施設 全国にスポーツクラブを展開している、 「株式会社ルネサンスのFC加盟施設」です。 スタッフ全員力を合わせて、機能改善をバックアップ。　 当施設のプログラムを通じて利用者様に 「成果」と「満足・感動」を実感していただきたいと考えています・ 「身近なヘルスケア・サービス拠点」を目指し、 一緒に楽しくお仕事をして下さる方を大募集！ 【施設情報】 東京都練馬区にある 『元氣ジム　大泉学園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼当法人のここが自慢！ 「元氣ジム　武蔵関」新規オープン！ 「元氣ジム　大泉学園」もオープンしたばかりのキレイな施設です。 新しいスタッフ一同で盛り上げていきましょう！ ▼求職者様へのメッセージ ・介護予防や運動指導に興味がある方 ・働きながら自身も健康になりたい方 お待ちしております！ トレーニングや指導等の知識や経験がなくても大丈夫です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設入居者への健康管理全般 【施設情報】 東京都多摩市にある 『特別養護老人ホーム和光園』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼当法人のここが自慢！ 資格取得支援やプリセプター制度で 未経験・無資格からでも安心して働ける職場です。 昼食無料（拠点により朝食も無料）など福利厚生も整っております。 ▼求職者様へのメッセージ ・人と接する仕事が好きな方 ・入居者様、利用者様が最期まで 　自分らしくお過ごしいただける環境を 　一緒に作ってくださる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護職業務全般 ※雇用期間：～年度末（原則更新） 【施設情報】 東京都多摩市にある 『特別養護老人ホーム和光園』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼当法人のここが自慢！ 資格取得支援やプリセプター制度で 未経験・無資格からでも安心して働ける職場です。 昼食無料（拠点により朝食も無料）など福利厚生も整っております。 ▼求職者様へのメッセージ ・人と接する仕事が好きな方 ・入居者様、利用者様が最期まで 　自分らしくお過ごしいただける環境を 　一緒に作ってくださる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 2022年2月に開設予定した事業所です！！ 利用者様のご自宅へ、自転車にて訪問していただきます！！ ご利用者様の病状や健康状態の観察、医師の指示による医療処置、 機器管理、リハビリ、療養生活の相談やお世話、サービスの調整、 また、ご利用者様のご家族への支援などをしていただきます。 【施設情報】 《いちご訪問看護ステーション》にて 【看護スタッフ】を募集します。 ▼1日の訪問件数 1日に5～6件ほどのご自宅を訪問します(1件あたり30～60分ほど) ▼移動手段 自転車 ▼利用者の平均介護度 要介護2.3 ▼スタッフの年齢層や男女比 26歳～45歳　女性が7割程度 ▼受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼施設のポイント 少人数で風通しもよく、勤務時間や休み希望など融通が利きます！　 フットケアや腹膜透析に特化しており、質の高い看護を学べます。 ▼求職者様へメッセージ 明るくご利用者様に寄り添い、安心を与えられる方と一緒に働きたいと思っています。 スタッフ全員で一緒に成長し、楽しく働ける事業所にしていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務 ・入浴、食事、排泄などの介助 ・健康体操やレクリエーションの実施 ・送迎や送迎添乗 ・介護記録などの作成 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『フォービスライフ デイサービスセンター英』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼利用者定員数 月～土　45名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて グループが大きいので、 自分の目指したいキャリアに向けて支援することが出来ます。 ▼当法人のここが自慢！ 福利厚生が充実しており 正社員になると年間休日は125日あります。 プライベートとの両立がしやすいです。 また、資格取得についての助成制度もあります。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・お客様の事を自分の事のように考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆地元を支えたい。地域の幸せを増やしたい。 地域の幸せ(寿)がたくさん(百)になってほしいという想いを込めて 「寿百(すもも)」という名前を付けました。 ◆高齢者様への在宅介護をお願いします。 掃除、洗濯、調理、買い物、入浴介助、排泄介助、外出のサポートなど。 ゆくゆくは管理者として介護保険に関する事務作業や事業所のマネジメントに関わることも可能です。 【施設情報】 《すももケアサービス》にて 【介護スタッフ】を募集します！ ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のポイント 職場の人間関係良好です。 ▼求職者様へメッセージ あなたの持ち味を生かせる職場です。 ぜひご応募ください！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（定員63名）での生活支援業務全般 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や生活相談員といった他職種との連携 【夜勤体制】 計3フロアに各1名ずつ＋フリー1名の合計4名体制 【施設情報】 介護付き有料老人ホーム　ライフ髙石にて 『看護スタッフ』を募集します！ ライフ高石は、墨田区で60年前より開業している 医療機関の運営する有料老人ホームです。 地域に根差したあたたかいサービスを心がけ、 入居者様・ご家族様に喜んでいただける施設運営を目指しております。 また、有床診療所が同じ建物内にあり、医師が24時間勤務しているので、 職員も安心して勤務ができます。 あなたのご応募を心よりお待ちしています ▼ご利用者様定員数 介護付有料老人ホーム　定員６３名 ▼施設の平均介護度について 平均３～４程度。一般浴より機械浴のご利用率が高いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ２０代から５０代まで　女性が７割程度 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各フロアに１名。補助で１名。合計４名で３フロアをみていただきます。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 / 建物内・敷地内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 有床診療所が併設しており、夜間帯でも医師や医療職が対応してくれるので入居者も職員も安心です。 ▼求職者様へのメッセージ 入居者のことを第一に考え、優しく対応できる方。よろしくお願い致します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄介助 ・送迎業務（単独送迎） ・レクリエーションの提供など 【勤務環境】 ・定員：40名 ・日勤体制：10～11名 ・送迎車：ミニバン、軽自動車 ・送迎エリア：八王子市恩方・川口・元八王子・もとはち南・長房・中野など iPadを導入し、記録は電子化しております。 入浴もチェア式浴槽を導入するなど、スタッフの業務負担の軽減に努めております。 ご入職後は、先輩をはじめ、周囲がきちんとサポートいたします。 送迎業務におきましても、同乗や練習などの環境がございます。 安心して働いていただけます。 【施設情報】 ≪デイサービスセンターときのもり≫ ◆週3日～時短勤務OK ◆日勤のみ・日曜固定休み ◆残業ほぼなし ◆2017年OPの施設！ 新しい機械を導入することで スタッフの業務負担を軽減し 働きやすい環境を整えております。 子育て中の方や、ひと段落してブランクから復職希望の方など歓迎です！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護老人保健施設のご利用者への介助（食事・入浴・排せつ介助、 その他）をお願いします。 施設規模：１００名（４フロア）となります。 【施設情報】 東京都文京区にある介護老人保健施設 【龍岡介護老人保健施設】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】100人（うち女性70人） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【求人備考】 ・年度更新　・有給休暇法定どおり付与 ・労働条件に応じて該当する保険に加入 面接日程調整の上、ご本人様に連絡致します。 応募書類は面接当日にご持参ください。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙;就業中は喫煙禁止 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可;リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 介護士から居宅ケアマネへの転身や、介護職員から管理者への登用など、 やる気と実力次第では色々なキャリアが築くことが出来ます。 ▼求職者様へのメッセージ コミュニケーションが好きな人、チームとして仕事をするのが好きな人。 ご応募をお待ちしております。 当法人では外国籍の方も多数働いており国際色が豊かです。 経験の浅い介護士さんや、初めて介護をする方も、大歓迎です。 感染症対策中の時期は、入居フロアの見学はご遠慮頂いております。 ご不便をおかけしますが、ご協力をお願い致します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 学習、運動を児童と一緒に行います。 【施設情報】 東京都三鷹市にある 『東京ヘルスケア学習運動センター』にて ＜保育士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼利用者定員数 1日10人 ▼スタッフ構成 スタッフ7名 （男性2、女性5） ・小中高教職員 ・保育士 ・指導員 若手からベテランまで活躍中！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 通所介護での介護業務 送迎時のドライバー（有資格者）及び添乗 【施設情報】 東京都足立区にある通所介護・デイサービス 【デイサービスセンター谷中翔裕園】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】6人（施設全体72人（うち女性40人）） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【求人備考】 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温や手指消毒等を行い、施設見学は可能です。 ▼キャリアパスについて 多彩なキャリアパスルートから、 自分の将来の目標やライフスタイルに合わせたルートを選ぶことができます。 ▼法人のここが自慢！ グループ活動や日々の活動を通じ、自分の仕事にやりがいや誇りを感じ、 多くの仲間と一緒に安心して働き続けられる環境が整っています。 ▼求職者様へのメッセージ 多くの笑顔や「ありがとう」であふれた 長寿村であなたの個性を発揮してください。 そして、私たちと共に様々なチャレンジを通じて、 日本のより良い介護・より良い社会を築いていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。