東京都の新卒・第二新卒OK の介護求人

【仕事内容】 初台リハケア訪問看護ステーションにて看護師を募集します。 訪問看護業務をお願いいたします。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック ・入浴や清拭 ・点滴などの看護全般 ・オンコール対応 ・ターミナルケア ・訪問看護計画書の作成　など ※シフトにより直行直帰可能です。 【施設情報】 東京都渋谷区にある 『初台リハケア訪問看護ステーション』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼オンコールについて 頻度：月10回程度 ※緊急訪問の実績：現状3か月に1件程度です。 ▼訪問エリア 事業所から3km圏内 ※電動自転車（会社貸与）にて訪問頂きます。 ▼1日の訪問件数 4～5件程度 ▼ケア内容（一例） 1件目　入浴（60分） 2件目　健康チェック、服薬指導（20～30分） 3件目　排せつケア（60分） ▼利用者様の平均介護度 要介護3 ▼記録方法 電子記録（スマホ・パソコン） ▼スタッフ体制 常勤：3名 パート：3名 ▼スタッフ年齢層 20代～40代のスタッフが活躍中！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント／ ◇募集背景 めでたく常勤スタッフの１名が出産予定のため、 この度、人員募集をいたします。 ◇訪問未経験の方もOK！ 病院では経験しきれない生活の場での看護、 地域での他職種との連携、一家族ごとの人生と向き合うなど、 視野が広がり、やりがいを感じられます。 ◇安心の指導体制 訪問での業務が未経験な方でも、 先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 ◇事務作業はリモートOK！ 訪問終了後、自宅にて記録入力も可能です。 子育て中の方でも安心して働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ワークライフバランス◎ 育児や介護で働き方に制限がある方でも、安心してご応募ください。 有給1時間単位で取得可能。在職スタッフも、ご家族の介護で朝は1時間遅めに勤務したり、 妊娠中は体調をみて時短勤務をしたりと、働き方について相談しやすい環境を整えています。 スムーズな多職種連携◎ 利用者様が住み慣れた地域で心地よく生活するためには、医療・介護などあらゆる連携が不可欠です。 当ステーションはケアマネージャーが在籍しておりますので、やりとりもスムーズ。 利用者様の状態を共有できる体制が整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〈同僚からのメッセージ〉 （H・S）初台リハケア訪問看護ステーションで働き、3年がたちました。 スタッフ3人とも訪問看護未経験からのスタートで、 不安なことも多かったですが、他職種の皆様や地域の方、 心優しい利用者様に支えられ、乗り越えることができました。 日々過ごしていく中で、スタッフ全員で協力し、 諦めずにチャレンジし続けることが大切だと、身をもって経験してきました。 「訪問看護に興味はあるけど、できるかな？」と考えている方、 育児や介護で働き方に制限がある方でも、 安心して働いていけるような職場作りを心がけております。 私達と一緒に成長していきたい、ステーションを盛り上げたいという方、 リハケアの仲間になってくださるのを楽しみにしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〈企業からのメッセージ〉 当ステーションは「絆」「自立」「予防」を理念に掲げ、開設して3年目となります。 渋谷区でありながら下町情緒を感じるこの本町地区で一歩ずつ活動を続け、 地域の皆さまや医院、介護福祉の皆さまと顔の見える関係を作り、絆を大切に深めてまいりました。 スタッフ全員、訪問業務未経験からスタートしています。 新しい事にチャレンジしたい方・これから一緒に会社を作っていきたい方、ぜひご応募ください！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型老人ホームでの入浴、食事介助などのお仕事です。 ※介護基礎研修受講者された方歓迎します。 【求人備考】 ＊ﾏｲｶｰ通勤可：無料駐車場あり ＊自転車・ﾊﾞｲｸ通勤可 【施設情報】 東京都八王子市にある 『第二青陽園』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：373人 就業場所：93人 うち女性：62人 うちパート：77人 《事業内容》 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、保育園等の社会福祉事業 《会社の特長》 介護老人福祉施設などで 御利用者様の心豊かにされる生活をモットーに働いています。 ▼施設利用者定員数 入所90名 ショートステイ10名 ▼平均介護度 3.8程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男性35％：女性65％　 男女とも20代～60代まで幅広く活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 毎年目標の設定と人事考課を行い その評価結果を翌年の昇給に反映しています。 併せて自己申告書により資格取得や技能習得について申告が可能。 必要なスキルについては 年24回の園内研修や WEB研修の参加が可能となっており、 幅広くスキルが習得できます。 ▼施設のここが自慢！ ユニットケアの特性を生かし ご利用者が心豊かに過ごし 職員も明るく前向きに仕事に取り組んでいます。 開設10年を迎えても綺麗に維持された館内や ぬくもりある職員が工夫を凝らしたしつらえも自慢です。 ホームーページに園の様子が伝わる写真を たくさん用意しています。是非ご覧ください。 ▼求職者様へのメッセージ 頑張って仕事、時に学んで、 そして楽しむ時には思いっきりという イメージがぴったりの職場です。 是非一緒に働けるのを楽しみにしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護職業務全般 ※雇用期間：～年度末（原則更新） 【施設情報】 東京都多摩市にある 『特別養護老人ホーム愛生苑』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼当法人のここが自慢！ 資格取得支援やプリセプター制度で 未経験・無資格からでも安心して働ける職場です。 昼食無料（拠点により朝食も無料）など福利厚生も整っております。 ▼求職者様へのメッセージ ・人と接する仕事が好きな方 ・入居者様、利用者様が最期まで 　自分らしくお過ごしいただける環境を 　一緒に作ってくださる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護業務全般 ・事務所にて入力作業等 ※対象エリア 練馬区・豊島区（一部）、中野区（一部） ※雇用期間1年（原則更新） 【施設情報】 【コープみらい豊玉介護センター【訪問介護】】にて『介護職』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の介護業務 ・通い、訪問、宿泊での入浴、食事、排泄などの介助 ・健康体操やレクリエーション ・介護記録等の作成 ※雇用期間の定めあり（～2023年9月30日、原則更新） 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『フォービスライフ 小規模多機能型居宅介護 英』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼営業時間 通いサービス 8:30～17:30 宿泊サービス 17:30～8:30 ▼利用者定員数 登録定員29人 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて グループが大きいので、 自分の目指したいキャリアに向けて支援することが出来ます。 ▼当法人のここが自慢！ 福利厚生が充実しており 正社員になると年間休日は125日あります。 プライベートとの両立がしやすいです。 また、資格取得についての助成制度もあります。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・お客様の事を自分の事のように考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護（身体介護・生活援助）及び障害福祉サービスの提供 ※仕事が豊富にあるので、時間も内容も選べます 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『フローラ二子玉川』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 面接時の手指消毒や嗽のお願い ▼キャリアパスについて 新規事業の立ち上げや運営管理、 採用活動などチームで取り組める仕組みがあります。 ▼当法人のここが自慢！ 未経験者でも安心して働けるように、 研修も充実し、現場にも納得できるまで何度でも同行します。 コミュニケーションも多く、明るく穏やかなスタッフばかりなので、わからない事や失敗した事等も皆でフォローしていきます。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様も、働く人も、 「ひとりでも多くの人が　その人らしく」 がモットーです。 掃除や洗濯、調理等、家事が得意な方、 コミュニケーションが得意な方、大歓迎です。 常に「利他」の視点をもって取り組むめる仲間を募集しています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

心も体も元気になる運動特化型のデイサービスで、生活相談員の経験を活かしませんか。 土日休み　週2~3日でもOK ルネサンスの加盟店のデイサービス施設「元氣ジム」で、生活相 談員として活躍しませんか。お任せするのは「入所や退所の手続 き」や「通所介護計画書の作成」、利用者様が快適な生活が送れ るような「ケア計画の企画立案」ほか、あなたが介護施設などで 身につけてきた知識や経験が活かせるお仕事ばかりです。 【週2~3日でOK!】 「日勤のみ」&「土日定休」の働きやすい職場も、 魅力の一つ。ご自身の資格を活かして働きながら ワークライフバランスのとれた生活を実現したい 方にもピッタリな職場です。 【利用者様の笑顔がやりがい】 利用者様やご家族の相談に応じて支援プログラムを作成。そのプ ログラムに沿って利用者様が運動やリハビリを続けることで元気 になり、身体の機能も少しずつ回復。「相談員さんのおかげで調 子がいいんですよ」なんて、嬉しそうに声をかけて頂くことが多 いのも、生活相談員ならではのやりがいです。 【介護系の資格もOKです】 今回の募集では、生活相談員の業務に欠かせない「社会福祉士」 、「精神保健福祉士」、「社会福祉主事任用資格」の、いずれか の資格をお持ちの方に加えて、「介護福祉士」や「介護支援専門 員(ケアマネージャー)」といった介護系の資格をお持ちの方も 大歓迎です。 【施設情報】 東京都練馬区にある 『元氣ジム　武蔵関』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼当法人のここが自慢！ 新規オープンのスタッフ募集です。 新しいスタッフ一同で盛り上げていきましょう！ ▼求職者様へのメッセージ ・介護予防や運動指導に興味がある方 ・働きながら自身も健康になりたい方 お待ちしております！ トレーニングや指導等の知識や経験がなくても大丈夫です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 運動とリハビリの専門家による機能訓練、 最新マシンを取り揃え、 フィットネス感覚で利用していただけるデイサービス施設 全国にスポーツクラブを展開している、 「株式会社ルネサンスのFC加盟施設」です。 スタッフ全員力を合わせて、機能改善をバックアップ。　 当施設のプログラムを通じて利用者様に 「成果」と「満足・感動」を実感していただきたいと考えています・ 「身近なヘルスケア・サービス拠点」を目指し、 一緒に楽しくお仕事をして下さる方を大募集！ 【施設情報】 東京都練馬区にある 『元氣ジム　武蔵関』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼当法人のここが自慢！ 新規オープンのスタッフ募集です。 新しいスタッフ一同で盛り上げていきましょう！ ▼求職者様へのメッセージ ・介護予防や運動指導に興味がある方 ・働きながら自身も健康になりたい方 お待ちしております！ トレーニングや指導等の知識や経験がなくても大丈夫です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリ・運動特化型デイサービスにおける機能訓練を担当して頂きます。 利用者様のリハビリ計画の作成及び施術 その他帳票作成と簡単な事務作業 【施設情報】 東京都練馬区にある 『元氣ジム　武蔵関』にて ＜理学療法士、柔道整体師、作業療法士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼当法人のここが自慢！ 新規オープンのスタッフ募集です。 新しいスタッフ一同で盛り上げていきましょう！ ▼求職者様へのメッセージ ・介護予防や運動指導に興味がある方 ・働きながら自身も健康になりたい方 お待ちしております！ トレーニングや指導等の知識や経験がなくても大丈夫です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★未経験大歓迎 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、 訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【施設情報】 訪問介護事業所あくとケアスタッフ募集！！ スタッフが笑顔で「ずっと長く働きたいな」って思える会社作りを目標にしています。 どんな環境の方も一人ひとりと、お話しさせて頂き、 その人に合った働き方をカスタマイズさせて頂きます。 「じっくりお一人づつと面接をしております。あなたの話や要望もしっかり聞きます。 長く安心して働いて頂きたいと思っているからです。面接でお会い出来るのをお待ちしております」 【会社情報】 2017年12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。 現在、宮城・福島・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を36事業所を運営‼ 『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！ お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！ 住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。 現場の方々が自己犠牲で介護サービスを提供する時代は終わります。 なので安心して長く働ける環境作りが大事だと考えております。 賞与・手当・退職金の充実、拡充。医療研修の実施。 自分のために、家族や守りべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これこそが質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 訪問看護ステーション内で、訪問リハのサービス提供をお願いします 記録なとの事務作業は端末使用 請求業務(ほのぼの) 地域包括への営業訪問 対象地域：基本的に渋谷区内です　事業所から半径３キロ以内 他、新宿区・中野区 電動自転車で回って頂きます ～1日のスケジュール～ (例) 09:00～09:15　訪問準備 09:30～10:30　1軒目の訪問 移動時間30分 11:00～11:30　2軒目の訪問 12:00～　　　　ステーションに戻ってお昼 13:00～13:30　3軒目の訪問 移動時間30分 14:00～15:00　4軒目の訪問 16:00～16:30　5軒目の訪問 17:00～退勤 早上がりも可能です！ 【施設情報】 初台リハケア訪問看護ステーションにて 『言語聴覚士』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり20～60分ほど） ▼担当件数 １人あたり１０名未満 ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所の平均介護度について 要介護３ ▼スタッフの年齢層や男女比について ３０～６８歳　３０～４０代の女性スタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼事業所のここが自慢！ やりたいことが出来る雰囲気の会社です。 ▼求職者様へのメッセージ まだまだ若い会社です。これから一緒に会社を作っていきたいと思う方はぜひご応募ください！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務全般 とくに障害福祉サービス重度訪問介護（２時間回/日以上） 【施設情報】 東京都杉並区にある 【ユニバーサル介護センター永福】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比について 50代が多く、女性が8割程度です。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 希望すれば社内兼業ができます。 また、育児休暇、介護休暇、テレワーク等の 働きやすい職場の環境改善をすすめています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・利用者様のことをいろいろと 　考えてくださる優しい方 ・仲間と励ましあって仕事をしてくださる方 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模民家型通所介護施設における介護全般 ＊食事付き添い ＊食事・入浴等の介助 ＊アクティビティの企画・運営 （利用者数：１０名） 【求人備考】 ＊有給休暇・加入保険等は就業日数に応じて法定どおり ＊昇給：制度有・前年度実績有 賞与：制度有・前年度実績有 【施設情報】 東京都町田市にある 『だんらんの家　南町田』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：23人 就業場所：14人 うち女性：7人 うちパート：12人 《事業内容》 小規模民家型 宿泊付きのデイサービスでの介護業務です。 ▼施設利用者定員数 通所介護：定員10人 ショートステイ：定員4人 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：20歳～78歳　 ・女性7割程度 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ ベテランが多く、 教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・体操のインストラクター他 ・介護ケア ・イベント企画　など 体操・リハビリ専門のデイサービスです。 要支援の方が多く、身体介護は殆どありません。 運動に興味のある方を募集しています。 【施設情報】 東京都世田谷区にある 【正和クラブ駒沢公園】にて 『体操インストラクター』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：70人 就業場所：19人 うち女性：12人 うちパート：17人 《事業内容》 正和クラブは世田谷区、大田区で 計３店舗を構える高齢者向けデイサービスです。 様々なレクレーションや運動プログラムをご用意し、 ご利用者の皆様の充実した生活をサポートしております。 《会社の特長》 当社は、 「地域社会への貢献と精神的に豊かな生活の提供を目指して」 を基本方針として高齢者向けの介護事業を展開しています。 　　　 ▼施設利用者定員数 定員：午前午後ともに20名 　　 ▼平均介護度 要支援2～要介護1。 ADLは自立している方が多いです。 トイレ介助もありません。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が20代から60代、 女性が6割男性4割です。　 未経験の方も大歓迎です。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 健康志向の高い利用者さんが多く、 毎日がとても活気に溢れている施設です。 教育プログラムは半年から1年かけて じっくりと学べるシステムを導入しているので、 未経験の方も大歓迎です。 運動に興味のある方は楽しく 学びながらお仕事が出来ると思います。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく元気な方 ・運動に興味のある方 お待ちしております。 介護の経験が無くても、 高齢者の方と接する事が好きであれば問題ありません。 是非一緒に働きましょう。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢患者様の入浴介助 【施設情報】 東京都稲城市にある 【よみうりランド慶友病院】にて 『入浴介助』を募集します！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　＜当院がめざすもの＞ 私達は“豊かな最晩年”の実現をめざしています。 豊かな最晩年のための4つの柱 1. 高齢者にふさわしい医療 2. 看護、介護、医療の一体的提供 3. 尊厳が守られる毎日 4. 自分の親を安心して預けられる場所 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 　 「自分の親を安心して預けられる場所」 私達の開院時からの目標は 「自分の親を安心して預けられる施設」を つくることです。 患者様にとって居心地のよい場所であると 同時にご家族様にとっても 安心できる場所でありたいと考えています。 お身内の介護を抱えるご家族にとって 一番の安心は、まずは退院の期限なく 最後まで託せることではないでしょうか。 私達は経済的なご負担以外は ご家族の手を煩わせることなく、 患者様の最晩年の生活全てのお世話を最後まで お任せいただけることを目指しています。 さらに介護にまつわる精神的、 肉体的ご負担をお引き受けすることにより ご家族間の絆を取り戻し、 患者様とご家族様の良き時間を おつくりしたいと考えています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　「慶友で“豊かな最晩年”を 　　　　　いっしょにつくりませんか？」 このような仲間を求めています！ ・当院がめざすものに共感いただける方 ・いつも穏やかで誰にでも 　優しい笑顔とあいさつができる方 ・チームの一員として 　協調性を持ち周囲を明るくできる方 ・患者様を大切に思う心と 　サービス精神のある方 女性も長く働き続けられる職場環境をめざしています。 （平均在職期間：看護師　14.5年、介護職　14.1年） ※14日間の連続休暇制度あり ※日祝日の院内保育制度あり ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 230名 　　 ▼平均介護度 平均介護度3～4程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代で全て女性です。 女性が長く働ける職場です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 原則、対面での面接行います（院内の雰囲気を見ていただきたいため） 　　 ▼施設のここが自慢！ 平均勤続年数も10年を超え、 残業もほとんどなくプライベートも充実◎ 　　 ▼求職者様へのメッセージ 患者様に優しくできる方を お待ちしております！ 職員と協力し、今以上に 患者様・ご家族様に喜ばれる病院にしていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 生活支援員業務（重度訪問介護） ■見守り・体位交換 ■洗濯・調理・掃除等の生活介助 ■排泄・移乗等の身体介助 ■移動支援 ■就寝時ケア、起床時ケア ■痰の吸引(必要に応じて) ■介護記録の記入 など 雇用期間の定めなし 【施設情報】 ▼利用者定員数 30名 ▼スタッフの年齢層 平均年齢33歳　20〜30代の若い男女が活躍しております。 【重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」研修とは？】 ・3日程で取得可能な公的資格です！ ・重度障がいをお持ちの利用者様の支援をする際に、 　必要なので皆さんに必ず取得していただいています。 ・「介護」と聞くと高齢者への介護をイメージしがちですが、 　「重度訪問介護」の利用者数は年々増加しています！ 　これを機に、キャリアアップとして資格取得をしましょう！ ・弊社の社員もほとんどが介護業界未経験ですが、 　資格取得をしたことで「やる気がアップした！」という声も聞いています！ 【求職者様へのメッセージ】 弊社WiLLの社名には「意思・未来・成長」という意味が込められています。 私たちは日々、人との出会いに感謝し、夢を追いかける若者の新たな一歩を応援します。 介護未経験の方でもすぐに働けることや一生ものの資格を取得して働け、 年齢に関係なくチャレンジできる社内風土が弊社の魅力です。 平均年齢が33歳と若い世代が活躍できる環境であるとともにスタートアップ企業ですので、 今後責任者としてキャリア形成したいという方・ 介護業界を若い世代で盛り上げていきたいという方にはやりがいを感じられる会社であると思います。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・デイサービス利用者様の状況把握、管理 ・日中生活介護（入浴・食事・排泄介助） ・利用者様の送迎 ・その他の関連業務 雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 【施設情報】 東京都八王子市にある 『ふれんずmom』にて ＜生活支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様のことを 一番に考えられる方と一緒に働きたいと思ってます。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスのご利用者様のアセスメントや 契約業務、通所介護計画の作成業務などを担当していただきます。 また、ご利用者様のご家族様への 報告・連絡業務や、ご利用者様への 直接の介護業務などもお任せしていきます。 「よりよい介護サービス」を作っていくために、 様々な人と協力しながら進めていくお仕事です。 【施設情報】 東京都大田区にある 【小規模デイサービス 絆ひだまりの会 池上の家】にて 『生活相談員』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼腰を据えて働けるから成長できる！ 　経験を積んで成長したい若手からベテランスタッフまで幅広く活躍中です！ 活かせる資格は「社会福祉士」「社会福祉主事」「介護福祉士」など。 パート勤務の主婦さんから、 これまでの経験を活かしたいベテランスタッフ、 生活相談員の仕事を覚えてステップアップしたい若手スタッフなど、 様々な年代・スキルのスタッフが活躍中。 相談員業務が未経験の方でもしっかりとサポートするので安心です！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼アットホームで楽しい職場です◎職場見学も随時開催中！自慢の職場を覗きにきてくださいね！ それぞれが目標を持ってイキイキと仕事に取り組んでいるので、 人間関係も自然とよくなり、働きやすい職場です。 実際、スタッフの離職率も低く、長く働いているメンバーも多数！ 「生活相談員に挑戦してみたい」という未経験の方も、安心して成長できますよ。 職場見学も行っていますので、少しでも気になった方はお気軽にお問合せくださいね。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中、平日のみＯＫ、週１，２日～ＯＫ 長く無理せず働いてほしいという思いから、 「働き方、時間、日数」などの希望を聞きお一人お一人に合ったシフトを作成しています。 「家事や育児と両立しながら働きたい」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 「この日は子供の学校行事があるので」など、お気軽にご相談ください。 みんなで助け合いながら、笑顔で働ける職場を作っていきましょう。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ youtube： 　https://youtu.be/uEcWhU7a7uk ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにて、送迎、入浴介助、 食事介助などの介護サービスや レクリエーションをご利用者様が 安心・安全かつ快適にお過ごしいただけるよう、 全力でサポートする仕事です。 お一人お一人に寄り添い、 ご利用者様のご要望に合わせたサービスを 先輩たちと協力しながら提供しましょう。 おもいあふれる施設で共に頑張りましょう。 【施設情報】 東京都豊島区にある 【小規模デイサービス 絆ひだまりの会 長崎の家】にて 『介護職』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼和気あいあいとした、アットホームな職場なので、きっとスグに馴染めますよ！ 若い方からベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 すべてはご利用者様のために、想いは１つでサービスを提供しています。 サポート体制が整っていますから、未経験からのスタートも安心。 未経験から資格を取得し、相談員、管理者へステップアップしたスタッフもいます。 わからないことは何でも相談してくださいね！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼「興味があるから」という理由でもOK！資格を取得していきたいという方も全力で応援します！ 未経験大歓迎！ 介護に関する資格をお持ちの方は優遇します。 ご高齢者が好きな方、家族のために介護の勉強をしたい方、介護の仕事に興味がある方大歓迎！ 資格の取得や、ステップアップを目指していきたい方も応援します。 希望に応じた業務を考えていきたいと思っています。 共に利用者様との信頼関係を築いて、笑顔いっぱいにしませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中、平日のみＯＫ、週１，２日～ＯＫ 社員・パート分け隔てなく、みんな一丸となって働いているため、とてもアットホームで温かい自慢の職場です。 そのため離職率がとても低く、復帰するスタッフもたくさんいます。 「長く働きたい」というスタッフを全力で応援！ 少しでも興味があるなら、職場見学にきませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ youtube： 　https://youtu.be/uEcWhU7a7uk ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 当社が運営するデイサービスを利用する方への リハビリプログラムの作成・実施をお願いします。 高齢者と接するのが好きで、 かつチームワークを尊重できる方なら、 どなたでも大歓迎です。 【施設情報】 東京都江戸川区にある 【小規模デイサービス 絆ひだまりの会 東瑞江の家】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼資格を生かして活躍できます！プライベートとの両立を目指しています。希望を是非聞かせてくださいね。 勤務は週1日～、1日3時間～OK。日数や勤務時間などは、できる限り個々の希望を尊重して決めていきます。 実際に勤務を開始した後、たとえば「他の仕事でなかなか抜けられなくなった」 「学校のPTAに選ばれてしまった」など何かあった際でも、随時相談して調整することも可能ですのでご心配なく。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼機能訓練計画書の作成未経験の方には丁寧に指導します！必要に応じて外部研修にも参加可能です！ パートさんにはできる範囲でデイサービスの機能訓練計画書の作成もしていただきます。 今までの事例や先輩の指導の下、作成するのでデイサービス未経験の方も安心です。 理解できるまで指導します。希望があれば研修や、他施設に勉強に行くことも可能です。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中、平日のみＯＫ、週１，２日～ＯＫ 「ライフスタイルに合わせて働ける」「ステップアップもできる」とあって、みんなイキイキ活躍中。 「ご利用者様にどんな風に対応したらいいか」など、相談しあいながら取り組んでいます。 社員・アルバイトなど雇用形態に関係なく、仲がよくアットホームな雰囲気が自慢です。 離職率も低く、腰を落ち着けて働けます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ youtube： https://youtu.be/CT6InnyJRAo ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 東京都調布市にある 『あいケアデイサービス深大寺』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、 経験が浅い方も介護をイチから学べるので、 安心して勤務できます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様と寄り添う介護をしたい方と 一緒に働きたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助 ・フロアでの見守り ・ドリンク、スイーツの提供 雇用期間の定め：なし 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 １０名 ▼平均介護度 介護度２程度。基本的に自立歩行が出来る方、伝い歩きが出来る方が中心です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ３０歳代～７０前半。７割が女性、４０代の方が中心で明るく楽しい仲間です。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 閉店後、施設内で距離をとっておこないます。 ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤はありません。 ▼施設のここが自慢！ お客様とのコミュニケーションがとても良く、スタッフ共々笑顔がいっぱいのお店です。 ▼求職者様へのメッセージ 地域に根差したお店です。お客様に教えていただきながら共に成長していきたいですね。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 可能な方は送迎などで運転業務の可能性あり 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特別養護老人ホーム：定員144人（1ユニット12名定員が12ユニットあります） ショートステイ：定員21人（1ユニット10名・11名定員で2ユニットがあります） ▼施設の平均介護度 平均要介護度は4前後ですが、コミュニケーションをしっかりとれる方が多数いらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比 平均年齢は40歳前後で、男女比は約50：50です。 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼夜勤帯スタッフ体制 4ユニット3名体制のため休憩も十分取れます。 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のここが自慢！というポイント ①介護職員を多く配置し、ゆとりを持ったケアを行うことができる体制を取っています。 ②手厚い賞与と手当を支給しています。 ③有給休暇をしっかり取得できます。 ▼求職者様へのメッセージ 風通しの良い職場環境で、働きやすい環境だと自負しています。 まじめで優しい方、お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、身の回りのサポートや介護業務を行っていただきます。 例)食事、トイレ、お風呂、着替えの手伝い、移動や外出のサポート等 【施設情報】 「ホームヘルプあいでる」は、豊島区南長崎の訪問介護事業所です。 現在、介護スタッフを募集しています。 年齢は問いません。少人数のスタッフで運営していますので、皆で相談しながら進めていける職場環境です。 ぜひあなたの資格を活かし、地域の方の在宅生活をサポートしませんか？ 西武池袋線 東長崎駅から徒歩5分と通勤にも便利な場所にありますよ。 昇給や賞与など、やりがいを感じながら働ける待遇も整えています。 利用者さまのことを考えながら仕事に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ▼施設利用者定員数 訪問介護：定員80人 ▼平均介護度 平均要介護2.5程度。 要支援（日常生活支援総合事業対象者）～要介護5の方まで幅広く対応しています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均55歳　男女比　1：5。 若手～70歳前後のベテラン勢が活躍しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 玄関わきでの喫煙可能 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 マスク着用とソーシャルディスタンスを守っての面接 ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤無し 21：00～21：30時間位までのおむつ交換は有り。 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢です！落ち込む事や悩む事があっても、前に進むヒントをみんなで考えます。 ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様に安心して頂けることを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 目指すは、自分も含めてみんなの笑顔を頂く事。 一緒に楽しいひと時をつくり、そしてやりがいを持ち合いましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの ○調理補助　１日　３５食程度 〇配膳 〇食器洗浄 ○簡単な掃除　 ○簡単な介護補助など ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働けます。 ＊６０才以上の方歓迎です。 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 35 ▼施設の平均介護度 平均介護度2ですが、車椅子の方もおられるので移乗作業が発生します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 3～40代のスタッフが中心となって活躍 ▼施設のポイント 身体や頭脳のリハビリをデイ計画に盛り込んだ、意欲的な独創性あ ふれたサービスを提供する事業所です。長く勤務の出来る環境も整っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問入浴業務 ・浴槽の搬入出 ・入浴時のケア 【施設情報】 東京都大田区にある訪問入浴 【Care-Story】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ▼施設の受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼施設のここが自慢！ 介護士、看護師、ケアマネジャー、理学療法士、 柔道整復師などさまざまな職種が働いています。 年齢層も幅広く働き方も幅広いので、 派遣社員やパート社員も多く活躍中です。 OJTシステムでサポートしていきます。 全国のグループ施設との合同研修や毎月の研修もあります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタルチェック、病状の観察、精神面のケア ・医療機器や器具の管理、服薬指導 ・主治医の指示による処置や検査 ・介護者の相談 ・終末期の看護 ・実施記録入力・計画・報告書作成　など ＊移動手段：屋根付きバイクまたは電動自転車 ＜こんな方が活躍しています＞ ブランクのある方、主婦の方、長期で働きたい方、 久しぶりの社会復帰の方、家族と両立して働きたい方 ≪訪問エリア≫ ＜葛飾区＞ 青戸、立石、東立石、四つ木、堀切、小菅、白鳥、高砂、奥戸、鎌倉、細田、柴又 新宿（6丁目除く）、亀有（5丁目除く） ＜足立区＞ 綾瀬（１～２丁目） ＊江戸川区の小岩エリアは要相談 ≪受動喫煙対策≫ 敷地内禁煙 ≪施設情報≫ 東京都葛飾区にある「リハマインド訪問看護リハビリステーション」です。 「確かな知識と技術でかかわる方々のQOLを高める（良質な）医療・介護サービスを提供する」 という理念のもと、日々サービスの提供をしています。 質の良いサービスを提供するため以下をを意識して取り組んでいます。 ＊スタッフ間、医師、ケアマネジャー、他事業所との連携を密に取ること ＊技術研修を定期的に実施しサービスの質を高めること　 この度、事業拡大に伴い新たに仲間を募集することとなりました。 スタッフが笑顔で働くため、やりがいを持ちながら働ける環境づくりを大切にしています♪ 「社会貢献×スキルアップ×収入アップ」が叶う環境です！たくさんのご応募お待ちしております。 ≪求職者様へメッセージ≫ ・やる気、能力に合わせて給料アップするシステムです！ 一人一人の頑張りを評価ししっかり還元しています！ ・職場環境にドンドンと改善していきます！ 質の高いサービスの為、スタッフの働きやすい環境作りを大切にしています。 ・基本の社保完備はもちろん、各種手当です。安心して長く働くことができますよ。 ・見学、インターンも随時承っております！ ブランクのある方、家庭と両立して働きたい方も不安なく働けるので安心♪

【仕事内容】 ＜訪問リハビリ＞業務全般を行っていただきます。 ・実施記録入力、計画・報告書作成 ・会議参加 ・外部連絡・調整・報告 ・居宅モニタリング ・症例検討会参加　など ＊移動手段：屋根付きバイクまたは電動自転車 ＜こんな方が活躍しています＞ ブランクのある方、主婦の方、長期で働きたい方、 久しぶりの社会復帰の方、家族と両立して働きたい方 ≪訪問エリア≫ ＜葛飾区＞ 青戸、立石、東立石、四つ木、堀切、小菅、白鳥、高砂、奥戸、鎌倉、細田、柴又 新宿（6丁目除く）、亀有（5丁目除く） ＜足立区＞ 綾瀬（１～２丁目） ＊江戸川区の小岩エリアは要相談 ≪受動喫煙対策≫ 敷地内禁煙 ≪施設情報≫ 東京都葛飾区にある「リハマインド訪問看護リハビリステーション」です。 「確かな知識と技術でかかわる方々のQOLを高める（良質な）医療・介護サービスを提供する」 という理念のもと、日々サービスの提供をしています。 質の良いサービスを提供するため以下をを意識して取り組んでいます。 ＊スタッフ間、医師、ケアマネジャー、他事業所との連携を密に取ること ＊技術研修を定期的に実施しサービスの質を高めること　 この度、事業拡大に伴い新たに仲間を募集することとなりました。 スタッフが笑顔で働くため、やりがいを持ちながら働ける環境づくりを大切にしています♪ 「社会貢献×スキルアップ×収入アップ」が叶う環境です！たくさんのご応募お待ちしております。 ≪求職者様へメッセージ≫ ・やる気、能力に合わせて給料アップするシステムです！ 一人一人の頑張りを評価ししっかり還元しています！ ・職場環境にドンドンと改善していきます！ 質の高いサービスの為、スタッフの働きやすい環境作りを大切にしています。 ・基本の社保完備はもちろん、各種手当です。安心して長く働くことができますよ。 ・見学、インターンも随時承っております！ ブランクのある方、家庭と両立して働きたい方も不安なく働けるので安心♪

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務となります。 ※小児対応なし ※雇用期間1年（勤務状況に応じて更新） 【施設情報】 東京都西多摩郡檜原村にある 『桧原サナホーム』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ※敷地内(建物外)に１か所喫煙スペースあり ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム　従来型多床室　定員100名 短期入所　空床利用のみ10名　 ▼平均介護度 平均3.8～3.9です。　 スライドボードやスライディングシートの活用、 2名での介助等に心掛けています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が20～78歳、平均年齢は40代半ばです。 女性が6割程度です。 常勤職員の勤続年数は平均10年を超えています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼キャリアパスについて 介護や看護のプロフェッショナルを目指す他、 事務系、ケアマネ、施設長等も目指せます。 ▼施設のここが自慢！ 利用者も職員も、地域住民も優しい方が多く、 家庭的な雰囲気で和気あいあいとしています。 従来型の為、どの勤務時間でも 一人になることがなく、 仲間と相談しながら仕事に取り組めます。 また、レク等も柔軟に実施しやすいです。 ▼求職者様へのメッセージ やさしく、あたたかく、 入居者に関わっていただける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者のご自宅へ訪問しての介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ※障がい者支援事業も展開中です ※訪問エリア 葛飾区、江戸川区 ※シフトによっては直行直帰可能 1年契約、契約満了時の業務量により更新 【施設情報】 ▼平均介護度 要支援2～要介護2程度。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代。女性が8割程度です。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ オープンして3年で、若さと勢いのある企業です。 みんなで頑張ったら頑張った分しっかり利益を還元する仕組みの為、高給与が自慢で、やる気がある方であればどんどん稼ぐことができます。 サービス提供責任者で年収400万以上、管理者で年収450万以上も可能なので『介護が好きだけど、収入が低いから生活のために辞めざるを得ない・・』という想いのある方もご相談下さい。 ▼求職者様へのメッセージ 現場訪問が好きな方や、今後葛飾・江戸川区で店舗拡大を進めていくので、会社とともに成長できる方と一緒に働きたいと思っています。