東京都の受動喫煙対策あり の介護求人

【仕事内容】 ＊訪問ヘルパー業務 利用者様宅を訪問し、身体介護、生活支援を行います。 介護保険外のサービスを行うこともあります。 ※事業拡大のための募集です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／江東区内 「うちってどんな会社？」スタッフにアンケート実施！ ▼▼　アンケート結果　▼▼ ー「満足できる給与がある､頑張りがいがある 」 給与への満足度が弊社の強みという結果が出ました｡ 「人に優しくできるのは､自分にも余裕がある時｡ だからスタッフの皆さん自身が精神的に安定していられる環境を作りたい｡ お金の面でも安定した生活を送れるようにしたい」 という代表の思いから､業界水準以上の給与を支給しています｡ ー「休みがとりやすく融通が利く｡ﾃﾚﾜｰｸも可能！」 勤務日や休暇調整などを柔軟に行ない､ ｽﾀｯﾌそれぞれの希望や事情を考慮し､ 在宅勤務も採り入れています｡ ｽﾀｯﾌが無理なく､長く働き続けられる環境作りに努めています｡ ー「研修や資格取得支援など､ｽｷﾙｱｯﾌﾟの機会が充分ある」 資格取得後､そのｽｷﾙを業務に活かした場合､ 資格取得のための費用を会社が負担します｡ この制度により､高いﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを維持して資格取得にﾁｬﾚﾝｼﾞできます｡ 【施設情報】 東京都江東区にある 『サンライフケア森下サテライト』にて ＜訪問介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：50人 就業場所：20人 うち女性：18人 うちパート：7人 《事業内容》 居宅介護支援事業所 訪問介護事業所 障害者重度訪問介護事業 《会社の特長》 質の高いケアと医療と連携のとれる 居宅介護を目標に、スタッフ同士相談し、 支え合いながら楽しく動いています。 ▼利用者の平均介護度について 平均介護度2～3 ▼スタッフの年齢層や男女比について スタッフの年齢は22歳～78歳、 女性が8割程度です。 40代のスタッフが中心となって 活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に6～8件ほどのご自宅を訪問します。 （1件あたり30～90分ほど） ▼＜居宅ケアマネ＞担当件数 ケアマネ1人あたり35人程度 ▼訪問時の移動手段 電動自転車 ▼キャリアパスについて ・上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する ▼求職者様へのメッセージ ＜理念＞ 互いに助け会い、支え会い、思いやりを重んじる。 楽しみながら　働き安定した生活ができる。 介護業界に関わる人の、賃金水準を上げる。 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 同社にてケアマネ業務をお任せいたします！ ※スマートフォン、ipad支給 ※自転車、自動車利用可 【施設情報】 東京都町田市にある 『コネクトケア町田』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（屋内禁煙） 事業所ビル横に喫煙できる場所があります。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指アルコール消毒 ▼事業所のここが自慢！ ・若いスタッフが多く、明るく活気がある事業所です。 ・職場の風通しが良く、スキルがある職員もいて相談がしやすいです。 ・仕事用スマートフォンを支給してくれるので 　プライベートと仕事の切り替えがしやすくなっています。 ・お茶やお菓子が置いてあるので、 　ちょっと小腹が空いた時や 　甘い物が欲しくなった時は自由に食べられます。 ・自転車や原付、車など移動で使うものは会社で用意してあります。 ▼求職者様へのメッセージ ・やる気がある方 ・周囲のサポートがあるので、 　困難な場面でも、 　あきらめずに取り組める方 ・利用者に寄り添って、生活を支えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 同社にてケアマネ業務をお任せいたします！ ※スマートフォン、ipad支給 ※自転車、自動車利用可 【施設情報】 東京都町田市にある 『コネクトケア町田』にて ＜主任ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（屋内禁煙） 事業所ビル横に喫煙できる場所があります。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指アルコール消毒 ▼事業所のここが自慢！ ・若いスタッフが多く、明るく活気がある事業所です。 ・職場の風通しが良く、スキルがある職員もいて相談がしやすいです。 ・仕事用スマートフォンを支給してくれるので 　プライベートと仕事の切り替えがしやすくなっています。 ・お茶やお菓子が置いてあるので、 　ちょっと小腹が空いた時や 　甘い物が欲しくなった時は自由に食べられます。 ・自転車や原付、車など移動で使うものは会社で用意してあります。 ▼求職者様へのメッセージ ・やる気がある方 ・周囲のサポートがあるので、 　困難な場面でも、 　あきらめずに取り組める方 ・利用者に寄り添って、生活を支えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション江東住吉のサービス提供責任者として就労していただきます ・利用者さんやご家族の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト管理 ・ホームヘルパーの育成 ・モニタリング ・訪問介護業務 【施設情報】 【施設情報】 東京都江東区にある 【みずたま介護ステーション江東住吉】にて 『サービス提供責任者』を募集します！ みずたま介護ステーション江東住吉はお客様数89名 サービス提供責任者3名、ヘルパー24名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション蒲田のサービス提供責任者として就労していただきます ・利用者さんやご家族の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト管理 ・ホームヘルパーの育成 ・モニタリング ・訪問介護業務 【施設情報】 【施設情報】 東京都大田区にある 【みずたま介護ステーション蒲田】にて 『サービス提供責任者』を募集します！ みずたま介護ステーション蒲田はお客様数143名、 ケアマネジャー4名が在籍し、主任ケアマネジャーは3名在籍し、 品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション初台のサービス提供責任者として就労していただきます ・利用者さんやご家族の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト管理 ・ホームヘルパーの育成 ・モニタリング ・訪問介護業務 【施設情報】 【施設情報】 東京都渋谷区にある 【みずたま介護ステーション初台】にて 『サービス提供責任者』を募集します！ みずたま介護ステーション初台はお客様数126名、 サービス提供責任者4名、ヘルパー35名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション初台のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 東京都渋谷区にある 【みずたま介護ステーション初台】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ みずたま介護ステーション初台はお客様数126名、 サービス提供責任者4名、ヘルパー35名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション王子のサービス提供責任者として就労していただきます ・利用者さんやご家族の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト管理 ・ホームヘルパーの育成 ・モニタリング ・訪問介護業務 【施設情報】 【施設情報】 東京都北区にある 【みずたま介護ステーション王子】にて 『サービス提供責任者』を募集します！ みずたま介護ステーション王子はお客様数79名、 サービス提供責任者5名、ヘルパー27名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション光が丘のサービス提供責任者として就労していただきます ・利用者さんやご家族の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト管理 ・ホームヘルパーの育成 ・モニタリング ・訪問介護業務 【施設情報】 【施設情報】 東京都練馬区にある 【みずたま介護ステーション光が丘】にて 『サービス提供責任者』を募集します！ みずたま介護ステーション光が丘はお客様数100名、 サービス提供責任者3名、ヘルパー30名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション東村山のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 東京都東村山市にある 【みずたま介護ステーション東村山】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ みずたま介護ステーション東村山はお客様数195名、 サービス提供責任者6名、ヘルパー46名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション永山のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 東京都多摩市にある 【みずたま介護ステーション永山】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ みずたま介護ステーション永山はお客様数187名、 サービス提供責任者8名、ヘルパー51名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ブランクのある方。資格はあるが未経験の方。 安心して勤務できます。 ご自宅に住まれている利用者様のお宅に訪問し、介護を行います。 〈排泄介助、入浴介助、更衣介助、通院介助、買い物同行または代 行、掃除、洗濯、調理、お薬受け取りなど） その他の業務 移動支援（外出の支援、映画、美術館、買い物などの同行） 障がい自立支援（上記、介護保険サービスと同様） 【施設情報】 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均10時間未満 ▼有給休暇の平均取得率 70～80％ ≪キャリアパス≫ 実務者研修の取得後、サービス提供責任者として訪問介護の要となる職に就き、 さらにサービス提供責任者の管理者、所長代理、所長、エリア長として 活躍の場をひろげていただきます。 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 未経験での採用がほとんどの為、一から学べる体制づくりに力を入れております。 個人に任せず、チームスタッフ全員ですすめていきますので、 安心して業務つくことが出来ます。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 謙虚な方、ポジティブな方。 誰かの役に立ちたいと考えている方。自分の成長を進めていきたい方。 熱意のある方とともに福祉の発展、地域貢献をおこなっていける仲間を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・バイタルチェック ・配茶 ・機能訓練計画、書類作成 ・ご利用者様の機能訓練提供 ・介護整体 ・当日の記録 ・片付けと掃除 ※送迎業務出来る方大歓迎！ 【施設情報】 東京都練馬区にある 『ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ練馬豊玉北』にて ＜機能訓練指導員（鍼灸師）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 定員15名 ▼平均介護度 要支援～要介護1程度の方がほとんどです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代で、 女性スタッフの割合が多くなっています。 ▼施設のここが自慢！ 離職率が低く、ベテランスタッフが多く、 未経験やブランクがあっても安心して働ける環境です。 小規模なので、利用者さん一人一人と向き合えます。 アットホームな雰囲気の明るい施設です。 ▼求職者様へのメッセージ 心と体を健康にという理念のもと運営しております。 皆さんと楽しく身体を動かし、 一緒に健康のお手伝いをしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・バイタルチェック ・ご利用者様の機能訓練提供 ・介護整体 ・当日の記録 ・片付けと掃除 ※送迎業務出来る方大歓迎！ 【施設情報】 東京都練馬区にある 『ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ練馬豊玉北』にて ＜セラピスト＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 定員15名 ▼平均介護度 要支援～要介護1程度の方がほとんどです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代で、 女性スタッフの割合が多くなっています。 ▼施設のここが自慢！ 離職率が低く、ベテランスタッフが多く、 未経験やブランクがあっても安心して働ける環境です。 小規模なので、利用者さん一人一人と向き合えます。 アットホームな雰囲気の明るい施設です。 ▼求職者様へのメッセージ 心と体を健康にという理念のもと運営しております。 皆さんと楽しく身体を動かし、 一緒に健康のお手伝いをしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務・入浴・レクリエーションなど 【施設情報】 東京都世田谷区にある 【デイサービスひより奥沢】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 24人 　　 ▼平均介護度 介護度2～4程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・26歳～80歳　 40~50代のスタッフが 中心となって活躍してくれています。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ スタッフが明るく、優しく、 気が利く方ばかりです◎ 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 ・利用者さまの食事、排泄、入浴、移動介助 ・機能訓練の介助 ・利用者さまの見守り ・利用者さまやご家族、ケアマネジャー等関係者との連絡、相談 ・各種レクリエーションの準備、実行 ・介護記録の作成 ・送迎 ※転勤の可能性あり（大田区内） 【施設情報】 東京都大田区にある 【スマイルケア久が原（デイサービス）】にて 『介護職』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、 経験が浅い方も介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼求職者様へのメッセージ ・お互いに尊敬しあえる方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊訪問介護ヘルパー ・在宅訪問による生活援助、 身体介護等の高齢者・障がい者介護 　ヘルパー数：３０名程度 ※就業時間・休日については相談に応じます。 【施設情報】 東京都大田区にある訪問介護 【 エンゼル】にて 『介護ヘルパー』を募集します！ 【スタッフ数】86人、就業場所9人（うち女性6人） 【マイカー通勤】不可 【年間休日】110日 【法人情報】 ▼当法人のここが自慢！ 離職率が少ないのが魅力です。 勤続10年以上の方が多く働いていますが、 年功序列にかかわらず若手が責任者になり活躍できる職場です。 ▼キャリアパスについて 弊社では、年功序列にとらわれることなく、 社員の「夢と熱意」に応えられる職場をめざして 日々精進しています。 管理責任者の交代制度があり 施設運営に携わる機会を増やしています。 また資格によるキャリアアップで部署移動なども可能です。 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼求職者様へのメッセージ ・自分自身の目標をしっかり持っている方 ・その想いを伝えられる方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護ヘルパー業務全般 【施設情報】 東京都杉並区にある 【ユニバーサル介護センター永福】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比について 50代が多く、女性が8割程度です。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 希望すれば社内兼業ができます。 また、育児休暇、介護休暇、テレワーク等の 働きやすい職場の環境改善をすすめています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・利用者様のことをいろいろと 　考えてくださる優しい方 ・仲間と励ましあって仕事をしてくださる方 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「ローベル上井草」にて介護スタッフの募集です。 サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務をお願いします。 <仕事内容> ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般 ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般　など <概要> 開設：2022年6月 居室数：68室 【施設情報】 東京都杉並区にある 【ローベル上井草】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◇2022年6月開設の新しい施設！ ◇介護福祉士で27万円~ ◇研修が充実しており安心の環境 私たちが一番大切にしているのは「心」です。 知識や経験、技術も大事ですが、私たちが一番大切にしているのは「心」です。 おもてなしの心（ホスピタリティ）を重要と考え、接遇に力を入れています。 「接遇研修」をはじめ、新入社員には「ウェルカム研修」、職種別の「専門職員研修」など キャリアアップや専門性を高める研修など個人が成長するための研修をたくさんご用意し成長できる環境を提供しています。 〈企業からのメッセージ〉 株式会社東日本福祉経営サービスは「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」 という思いから、2002年10月に設立いたしました。 新潟県新潟市西区に開設以来、新潟・関東を合わせて現在約50の有料老人ホームやデイサービスなど 様々なサービスをご提供しております。 ローベル上井草にて「介護スタッフ」を募集いたします。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 初台リハケア訪問看護ステーションにて看護師を募集します。 訪問看護業務をお願いいたします。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック ・入浴や清拭 ・点滴などの看護全般 ・オンコール対応 ・ターミナルケア ・訪問看護計画書の作成　など ※シフトにより直行直帰可能です。 【施設情報】 東京都渋谷区にある 『初台リハケア訪問看護ステーション』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼オンコールについて 頻度：月10回程度 ※緊急訪問の実績：現状3か月に1件程度です。 ▼訪問エリア 事業所から3km圏内 ※電動自転車（会社貸与）にて訪問頂きます。 ▼1日の訪問件数 4～5件程度 ▼ケア内容（一例） 1件目　入浴（60分） 2件目　健康チェック、服薬指導（20～30分） 3件目　排せつケア（60分）　など ▼利用者様の平均介護度 要介護3 ▼記録方法 電子記録（スマホ・パソコン） ▼スタッフ体制 常勤：3名 パート：3名 ▼スタッフ年齢層 20代～40代のスタッフが活躍中！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント／ ◇募集背景 めでたく常勤スタッフの１名が出産予定のため、 この度、人員募集をいたします。 ◇訪問未経験の方もOK！ 病院では経験しきれない生活の場での看護、 地域での他職種との連携、一家族ごとの人生と向き合うなど、 視野が広がり、やりがいを感じられます。 ◇安心の指導体制 訪問での業務が未経験な方でも、 先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 ◇事務作業はリモートOK！ 訪問終了後、自宅にて記録入力も可能です。 子育て中の方でも安心して働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ワークライフバランス◎ 育児や介護で働き方に制限がある方でも、安心してご応募ください。 有給1時間単位で取得可能。在職スタッフも、ご家族の介護で朝は1時間遅めに勤務したり、 妊娠中は体調をみて時短勤務をしたりと、働き方について相談しやすい環境を整えています。 スムーズな多職種連携◎ 利用者様が住み慣れた地域で心地よく生活するためには、医療・介護などあらゆる連携が不可欠です。 当ステーションはケアマネージャーが在籍しておりますので、やりとりもスムーズ。 利用者様の状態を共有できる体制が整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〈同僚からのメッセージ〉 （H・S）初台リハケア訪問看護ステーションで働き、3年がたちました。 スタッフ3人とも訪問看護未経験からのスタートで、 不安なことも多かったですが、他職種の皆様や地域の方、 心優しい利用者様に支えられ、乗り越えることができました。 日々過ごしていく中で、スタッフ全員で協力し、 諦めずにチャレンジし続けることが大切だと、身をもって経験してきました。 「訪問看護に興味はあるけど、できるかな？」と考えている方、 育児や介護で働き方に制限がある方でも、 安心して働いていけるような職場作りを心がけております。 私達と一緒に成長していきたい、ステーションを盛り上げたいという方、 リハケアの仲間になってくださるのを楽しみにしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〈企業からのメッセージ〉 当ステーションは「絆」「自立」「予防」を理念に掲げ、開設して3年目となります。 渋谷区でありながら下町情緒を感じるこの本町地区で一歩ずつ活動を続け、 地域の皆さまや医院、介護福祉の皆さまと顔の見える関係を作り、絆を大切に深めてまいりました。 スタッフ全員、訪問業務未経験からスタートしています。 新しい事にチャレンジしたい方・これから一緒に会社を作っていきたい方、ぜひご応募ください！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・学習、運動の指導 ・ご家族との面談 ・サービス利用者の関係者との会議 【施設情報】 東京都三鷹市にある 『東京ヘルスケア学習運動センター』にて ＜児童発達支援管理責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼利用者定員数 1日10人 ▼スタッフ構成 スタッフ7名 （男性2、女性5） ・小中高教職員 ・保育士 ・指導員 若手からベテランまで活躍中！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様の運動やリハビリのお手伝いをお願いします。 ・利用者様の送迎 ・体操指導 ・マシントレーニング指導 ・体力測定 など 【施設情報】 東京都三鷹市にある 『デイサービス　東京ヘルスケア機能訓練センター井口』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼スタッフ構成 ・介護職員　 常勤（専従）2名、常勤（非専従）2名　 非常勤（専従）2名、非常勤（非専従）1名 ・機能訓練指導員　 非常勤（専従）4名、非常勤（非専従）2名 ・生活相談員　 常勤（非専従）2名、非常勤（専従）6名、非常勤（非専従）3名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 機能訓練に関わる業務全般 ・歩行が困難なご利用者様の送迎しての機能訓練 ・痛み、筋緊張の緩和、関節可動域向上、ＡＤＬ動作改善を主な目的とした手技 ・機能訓練 ・運動指導 【施設情報】 東京都三鷹市にある 『デイサービス　東京ヘルスケア機能訓練センター井口』にて ＜柔道整復師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼スタッフ構成 ・介護職員　 常勤（専従）2名、常勤（非専従）2名　 非常勤（専従）2名、非常勤（非専従）1名 ・機能訓練指導員　 非常勤（専従）4名、非常勤（非専従）2名 ・生活相談員　 常勤（非専従）2名、非常勤（専従）6名、非常勤（非専従）3名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様の運動やリハビリのお手伝いをお願いします。 ・利用者様の送迎 ・体操指導 ・マシントレーニング指導 ・体力測定 など 【施設情報】 東京都練馬区にある 『デイサービス　東京ヘルスケア機能訓練センター関町』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼スタッフ構成 ・介護職員　 常勤（専従）1名、常勤（非専従）1名 非常勤（専従）3名、非常勤（非専従）3名 ・機能訓練指導員　 非常勤（専従）4名、非常勤（非専従）1名 ・生活相談員　 常勤（非専従）1名、非常勤（専従）7名、非常勤（非専従）3名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様の運動やリハビリのお手伝いをお願いします。 ・利用者様の送迎 ・体操指導 ・マシントレーニング指導 ・体力測定 など 【施設情報】 東京都三鷹市にある 『デイサービス　東京ヘルスケア機能訓練センター井の頭』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼スタッフ構成 ・介護職員　 介護職員　常勤（専従）4名、常勤（非専従）2名　 非常勤（専従）1名、非常勤（非専従）4名 ・機能訓練指導員　 非常勤（専従）1名、非常勤（非専従）3名 ・生活相談員　 常勤（非専従）2名、非常勤（専従）9名、非常勤（非専従）4名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内での看護業務全般 ・ホーム入居者の健康チェックや療養相談・生活指導 ・医療機器管理や生活リハビリ・入浴介助 等 ・ドクターやケアマネージャー等の業者との連携 等 【施設情報】 ＼母体安定の企業で、福利厚生充実です／ 東京都板橋区の介護付有料老人ホーム 【クラーチ・ファミリア小竹向原】にて 『看護スタッフ(正社員)』を募集します！ 2018年オープンなのでホテルのようにきれいな施設です。 健康寿命を延ばし「介護を必要としない暮らし」を目指した様々な活動や、 ご入居者とかかわりを推進しています！ 運営母体が病院やクリニックを手掛けているので、しっかりとした環境が整っています。 各種研修も積極的に参加できるので、ご自身のスキルアップにもつながりますよ♪ 是非一度お問い合わせください！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 グループホームにおける生活支援及び介護等 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ 認知症の高齢者が少人数で共同生活を送る施設です。 ケアスタッフは、ケア全般やレクリエーションなどのサービスを行います。 地域社会に溶け込みながら、家庭的な雰囲気の生活を提供をお願いします♪ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お一人お一人の生活に合わせた身の回りのお手伝いをはじめ、季節の行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務などを行います。 ・優しさ、暖かさを感じることができる職場です。ご入居者一人ひとりの意思を最大限尊重し日常生活の介助全般、アクティビティ等を行っていただきます。 ・ご入居者のコンタクトパーソンとなり、担当するご入居者の生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 【施設情報】 ◆「居心地が良い」という評価がとても高い会社です◆ 大手企業だけれどもアットホーム♪♪♪私たちの仲間入りしませんか？ ◆スタッフを支えるバックアップ体制 1)段階別・役職別の教育研修制度 ・新人研修 ・入社導入研修 ・管理者研修 ・リーダー研修 ・フォローアップ研修 2)モチベーションアップやメンタルフォロー制度 ・四半期ごとの表彰制度及び表彰者イベント ・年次別、役職別、職種別の評価制度 ・コミュニケーション形成のための親睦会 ・こころのほっとライン制度（メンタルフォローの窓口） 3)個人評価シート、通期表彰制度、事例発表大会など、 努力や継続がしっかりと評価される体制です。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ◎介護老人保健施設の介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーション等 ※入所97名、通所55名 ※早番・遅番あります。 ※夜勤　基本月4回8,000円／1回 ※夜勤体制　看護師2名、介護士4名 ＊教育研修あり！指導体制が充実していますので、安心して勤務できます。 ＊子育て支援を充実させており、結婚・出産後も働き続ける方が多い職場です。 ＊経験者優遇加算あります。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり：当法人内 ※６０歳以上は嘱託です。（１年契約更新） ※制服は貸与します。 【施設情報】 東京都小金井市にある 『介護老人保健施設小金井あんず苑』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：387人 就業場所：103人 うち女性：76人 うちパート：42人 《事業内容》 病院、介護老人保健施設、在宅サービス、地域貢献 《会社の特長》 医療・介護を核とした総合的なサービスにより 地域のニーズに応えます。 武蔵野市初の 病児・病後児保育室の運営などにより、 平成２２年度に“はたらく母子家庭応援企業”に選ばれました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎介護老人保健施設の介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーション等 ※入所97名、通所55名 ※早番・遅番あります。 ※夜勤　基本月4回8,000円／1回 ※夜勤体制　看護師2名、介護士4名 ＊教育研修あり！指導体制が充実していますので、安心して勤務できます。 ＊子育て支援を充実させており、結婚・出産後も働き続ける方が多い職場です。 ＊経験者優遇加算あります。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり：当法人内 ※６０歳以上は嘱託です。（１年契約更新） ※制服は貸与します。 【施設情報】 東京都小金井市にある 『介護老人保健施設小金井あんず苑』にて ＜介護職員※初任者研修修了者以上＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：387人 就業場所：103人 うち女性：76人 うちパート：42人 《事業内容》 病院、介護老人保健施設、在宅サービス、地域貢献 《会社の特長》 医療・介護を核とした総合的なサービスにより 地域のニーズに応えます。 武蔵野市初の 病児・病後児保育室の運営などにより、 平成２２年度に“はたらく母子家庭応援企業”に選ばれました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・サービス提供責任者業務全般 ・在宅介護サービス全般 ・ホームヘルパーへの指導・研修会準備手伝い ・訪問介護事業所の記録作成 ・事務所内の電話対応 【求人備考】 ・賞与は事本人の実績により変動します ・資格取得助成あり(介護福祉士など) ・通常の移動は自転車を使用 【施設情報】 東京都西東京市にある 『ラヴィータ柳沢』にて ＜サービス提供責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当法人について＞ La Vita【ラ ヴィータ】とは イタリア語で英語でいう The Life 「いのち」「生活」「人生」等の意味になります。 ご利用者様・ご家族の方が安心して 過ごしていけるサービスを目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜ココがポイント！＞ ①プライベートの充実を支援します！ 　・短時間勤務オプション制度を創設 　・週4時間の時短勤務＋事務所営業時間の短縮 　（30分/日） 　　給与額変わらず、週最大6.5時間の 　　時短勤務を利用できます。 　・社員の86%が利用対象、 　　うち95%が有意義に活用しています。 ②事業所間の交流やイベント活動が盛んです！ 　・合同研修会 　・暑気払い 　（事業所単位でちょっといい夕食会♪） 　・高尾山ハイキング＆ビアガーデン 　・大ビンゴ大会（ハズレなし）のある新年会 等 ③社員の定年70才（再雇用制度有り） 　・非常勤実績型給与への変更制度あり 　（無理のない勤務形態可） 　・20代～70代の男女スタッフ活躍中！ 　・ヘルパーさんは70代の方も元気に活躍中です 　 ④完全週休2日制（社員） 　・土・日・祝　or シフト2日制＋祝　 　※4週8休制もあり 　 ・ボーナス年２回　 ⑤ヘルパー紹介制度有り♪ 　・紹介者・紹介された方共に12ヶ月支給 　（規定あり） ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：185人 就業場所：30人 うち女性：27人 うちパート：28人 《事業内容》 居宅介護支援・訪問介護事業 《会社の特長》 吉祥寺・西荻窪・武蔵関・三鷹・ 柳沢・東久留米の6事業所体制で 介護保険サービス（居宅介護支援・訪問介護） 及び障害者自立支援サービスを行っております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 支援：22％ 介護1：30％ 介護2：18％ 介護3：15％ 介護4，5：15％ ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：30歳～75歳　 ・女性94％　 ベテランが多く活躍されています！ ▼＜常勤＞1日の訪問件数 ・サービス提供：～3件 ・担当者会議や同行指導：～3件 ・利用者モニタリング：～3件 ▼＜居宅ケアマネ＞担当件数 ケアマネ1人あたり20～40件（キャリアにより相談） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所のここが自慢！ 資格取得支援制度あります。　 短時間勤務制度を採用しており、 週4.0時間の勤務時間短縮可能になります。 ▼求職者様へのメッセージ 事業所開設9年目となります。 事務所内の雰囲気は明るく会話も多い事業所です。 （所属員構成） サービス提供責任者：2名 登録ヘルパー：28名 ケアマネージャー：4名 近隣居宅介護支援事業所とのかかわりも増え、 活動エリアの中では評価をいただいております。 これからサービス提供責任者を目指す方、 腕を磨きたい方に合った事業所です。 ・職場の雰囲気に乗っていただき、 　円滑に仕事をしていただける方 ・ハイスペックな能力より、 　足りない部分をお互いにサポートできる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。