神奈川県の日勤のみ の介護求人

【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・利用者様の介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、管理者との連携・打ち合わせ ・利用者様とヘルパーのサービス、シフト調整 ・スタッフへの技術指導、勉強会、 　研修の開催やスタッフの採用、育成、 　指導、管理・統括など ※訪問は直行直帰OK、自転車貸出もしています 【施設情報】 神奈川県横浜市西区にある 【すまいる　ケア　かながわ】にて 『サービス提供責任者』を募集します！ 【受動喫煙対策 】 あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・通院等乗降介助（自宅～病院の送迎） ・買い物、付き添いなど ・事業所内作業（介護保険請求、書類作成、整理等） 訪問エリア （鎌倉市、藤沢市、逗子市、横浜市） ※1日5～7件（社用車:軽自動車） 【施設情報】 神奈川県鎌倉市にある 【介護センター　おひさま】にて 『介護職』を募集します！ 　　　 ▼利用者の平均介護度について 3～4 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～50代活躍中 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所禁煙 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 基本対策をしたうえで面接 　　　　 ▼1日の訪問件数 1日に1～10件ほどご自宅を訪問します。 （本人希望で件数応相談1件あたり30～90分ほど。） 　　　　 ▼訪問時の移動手段 自転車、社用車、自家用車（ガソリン代支給）、バイク 　　　 ▼事業所のここが自慢！ キャリアアップの支援をいたします。 あなたの知識や技術の専門性を磨くサポートをおこないます。 同行訪問により親切に指導いたします。 事業所名のとおり本当に明るく、 風通しの良い職場、 ストレスをためずに働けるよう希望を聞きサポートします。 ▼メッセージ！ ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っております。 地域の中で安心と信頼がある事業所を一緒に作っていきましょう！ 　　　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様のバイタルチェックや リハビリテーションの補助、 コミュニケーションとしてのおしゃべり 【施設情報】 神奈川県横浜市緑区にある 【機能訓練特化型デイサービス とわ】にて 『正・准看護師』を募集します！ 　 ▼平均介護度 要支援2　 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 禁煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ ＊横浜線鴨居駅から7～8分の好立地 ＊残業ほぼなし 機能回復特化型のデイサービスですので 利用者様は比較的元気な方が中心です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ デイサービスは利用者様に 元気を与える仕事ですので元気で明るい方、 楽しい方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５〜６件程度の訪問です。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５〜６件程度の訪問です。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護福祉士求人／日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／訪問介護》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５〜６件程度の訪問です。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 通所リハビリテーションにおける介護業務 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【介護老人保健施設ファイン新横浜】にて 『介護職員（通所）※有資格者』を募集します！ ▼施設利用者定員数 全室個室：100部屋　100名入所 　　 ▼平均介護度 平均2.5～3程度で推移しております。 リハビリの必要な方の入所施設になります。 介助量や移動形態も様々です。 独歩で歩かれている方もいれば、車イス、 リクライニング車イスの方もいらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代前半～70歳代の方まで年齢層も多種に渡ります。 女性が6割程度を占め、 30歳代～40歳代の年齢層の方々が中心になって活躍されていらっしゃいます。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクや検温等、感染対策の上で、施設見学や施設内面接の対応をしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率の低い、定着率の良さが売りの施設になります。 全室個室ユニット型施設になりますので、 利用者様個人個人の生活サイクルを尊重した介助を行って参ります。 女性も多数勤務されていらっしゃます。 産休・育児休暇の取得率も高く、 勤務形態についても気軽にご相談頂けます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様と寄り添えるスタッフを大募集しています。 新型コロナウィスル感染の流行期ではありますが、 スタッフ皆さんで団結して乗り越えていける方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 通所リハビリテーションにおける介護業務 ※レクリエーションに力をいれていますので、 　ピアノが弾ける方、尚可。 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【介護老人保健施設ファイン新横浜】にて 『介護職員（通所）』を募集します！ ▼施設利用者定員数 全室個室：100部屋　100名入所 　　 ▼平均介護度 平均2.5～3程度で推移しております。 リハビリの必要な方の入所施設になります。 介助量や移動形態も様々です。 独歩で歩かれている方もいれば、車イス、 リクライニング車イスの方もいらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代前半～70歳代の方まで年齢層も多種に渡ります。 女性が6割程度を占め、 30歳代～40歳代の年齢層の方々が中心になって活躍されていらっしゃいます。 　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクや検温等、感染対策の上で、施設見学や施設内面接の対応をしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率の低い、定着率の良さが売りの施設になります。 全室個室ユニット型施設になりますので、 利用者様個人個人の生活サイクルを尊重した介助を行って参ります。 女性も多数勤務されていらっしゃます。 産休・育児休暇の取得率も高く、 勤務形態についても気軽にご相談頂けます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様と寄り添えるスタッフを大募集しています。 新型コロナウィスル感染の流行期ではありますが、 スタッフ皆さんで団結して乗り越えていける方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・在宅訪問によるリハビリテーション業務 ・趣味や社会参加のサポート ・計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ※平均訪問件数1日あたり約5～6人 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪面接時の新型コロナウイルス感染対策≫ リモート面接可 ≪介護職員の月平均残業時間≫ 月平均10時間未満 ≪有給休暇の平均取得率≫ 90～100％ ≪キャリアパス≫ 「施設運営や地域活動にかかわる役割やポジションを目指す」 「現場のスペシャリストとしてスキルを磨く」など、働き方を選ぶことができます。 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 子育て中のママさんがたくさん活躍しています！！ 未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。是非気軽に見学・面接に来てください！ ≪求職者様へのメッセージ≫ 地域にお住いの方々が、自分で感じて、心動かし、 そして行動することの幸せを実感できる場所を、 医療・介護・生活支援を通じて、一緒につくっていきましょう！！

【仕事内容】 オペレーター、ヘルパー、看護師の３名１組で、 １日５～８件程度在宅の利用者へ、 入浴のサービスを行います。 ＊訪問入浴業務 ・洗体 ・入浴機材の搬入搬出 ・移動介助 【施設情報】 神奈川県座間市にある 【あおば福祉サービス】にて 『訪問入浴介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】100人、就業場所30人（うち女性22人） ▼施設内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 訪問中は休憩先のコンビニ等であれば喫煙可 事務所は屋外に喫煙スペースあり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊在宅へ訪問し機材搬入出、介助対応をしていただきます。 ＊オペレーター・ヘルパー・看護師の３名１組で、 　１日５～７件程度、在宅の利用者へ入浴のサービスを行います。 ＊オペレーターは、チームのリーダー業務（進行管理）と 　運転をお願いします。 ※現在、オペレーター（男性２名）、ヘルパー（女性５名）、 　看護師（女性７名）が在籍しています。 【施設情報】 神奈川県座間市にある 【あおば福祉サービス】にて 『訪問入浴職員オペレーター』を募集します！ 【スタッフ数】100人、就業場所30人（うち女性22人） ▼施設内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 訪問中は休憩先のコンビニ等であれば喫煙可 事務所は屋外に喫煙スペースあり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務、相談員業務全般 ・記録書類作成 ・ケアマネジャーへの営業 ・入浴、食事、排泄の介助等 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある 『だんらんの家 上麻生』にてスタッフ募集！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 敷地内禁煙） ▼ご利用者様定員数（施設規模） デイサービス：定員10名、お泊り4名 ▼施設の平均介護度について 平均介護度1.7　 現段階では見守り程度（レク中心） ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：17歳～56歳　 ・女性7割、男性3割 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週20時間以内） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼施設のここが自慢！ スタッフの負担を軽減する為、 ご利用者の人数に対して スタッフの人員を多めに配置しております。 ※平均配置人数は3.8人／日（管理者含む） レクレーション・イベントに 力を入れているので笑い声の絶えない施設です。 サービス精神旺盛なスタッフと、 愉しんでおられるご利者様で盛り上がっています。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく元気な方 ・サービス精神旺盛な方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 生活介護事業所での作業指導員業務全般 【施設情報】 「うぇるぷらんとS」は、特定非営利活動法人ウェルウェルネットが運営する 知的・身体・精神障がいのある方が通う生活介護事業所です。 本格的なパン作りを行っております。パンの製造・販売まで行っているのが特徴です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護　定員29名　宿泊室8部屋 計画書の作成、モニタリング、ご利用者やご家族からに相談業務、介護保険給付管理 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 作業療法士業務全般 ＊お客様の身体機能の維持・向上を目指したリハビリテーションの実施 【施設情報】 神奈川県足柄上郡中井町にある介護老人保健施設 【グレースヒル・湘南】にて 『作業療法士』を募集します！ ▼施設利用者定員数 入所定員：136人　通所定員：36人 ▼平均介護度 平均2.9　歩行自立の方から車いす介助の方までいらっしゃいます。 抱え上げが必要なお客様には2人介助を行うなど、 職員負担の軽減に努めています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 全体の6割強が女性です。 30代～40代を中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可、リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ お客様のためになることは、どんなことに挑戦してもOKです！ 多職種の連携力も魅力です！ ▼求職者様へのメッセージ ・お客様のために何かしたいという気持ちを持てる方 ・お客様に笑顔になってもらいたいという気持ちを持てる方 ・自分も大切にできる方 お待ちしております！ 一緒に色んなことにチャレンジしてみませんか！？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションからの理学療法士業 社用車にて1日4～6件の訪問をして頂きます。 ▼1日の訪問件数例 1日3～6件の訪問で1件当たり30～60分の訪問です。 ▼訪問時の移動手段 社用車 【事業所情報】 ▼平均介護度 要介護2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～55歳で30代が中心 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可、リモート面接可 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・調剤薬局母体の訪問看護ステーションです ※営業業務は、本体の薬局と介護事業所の営業がしっかりやるので、 看護師は看護業務に専念していただけます。 【施設情報】 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること パーテーション設置　最少人数で面接など ▼施設のポイント 小規模事業所なので介護・看護・デイサービスの風通しが良く、 お互いの事業所に協力し合いながら気持ちよく仕事ができる環境です。 ▼求職者様へメッセージ お仕事に積極的に取り組みお互いの立場を理解し合い協調性を以って仕事をする方と、 地域に愛され、貢献できる介護・看護事業所を作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス提供責任者業務 ご利用者宅に訪問し、要介護者の生活支援と身体介護のサービスを提供 【施設情報】 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること パーテーション設置　最少人数で面接など ▼施設のポイント 小規模事業所なので介護・看護・デイサービスの風通しが良く、 お互いの事業所に協力し合いながら気持ちよく仕事ができる環境です。 ▼求職者様へメッセージ お仕事に積極的に取り組みお互いの立場を理解し合い協調性を以って仕事をする方と、 地域に愛され、貢献できる介護・看護事業所を作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者者様のご自宅へ訪問による看護を提供いただきます。 ◆訪問手段：自動車、バイク、電動自転車 ◆訪問件数：1日4件程度 ◆記録方法：iPadによる記録 ◆事務員所属 ◆介護保険7～8割、医療保険2～3割 ◆研修体制：本部研修、同行訪問研修(その方に応じて最低1ヶ月以上を予定) 【施設情報】 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること パーテーション設置　最少人数で面接など ▼施設のポイント 小規模事業所なので介護・看護・デイサービスの風通しが良く、 お互いの事業所に協力し合いながら気持ちよく仕事ができる環境です。 ▼求職者様へメッセージ お仕事に積極的に取り組みお互いの立場を理解し合い協調性を以って仕事をする方と、 地域に愛され、貢献できる介護・看護事業所を作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 同社にて看護職をお任せします。 【施設情報】 神奈川県川崎市幸区にある 『きらら川崎小倉』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼事業内容 高齢者支援・介護・保育事業 ※全国119事業所展開中（11/1現在） ▼従業員数 社員数：2,156名（11/1現在） ▼求職者の方へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション元住吉のサービス提供責任者として就労していただきます ・利用者さんやご家族の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト管理 ・ホームヘルパーの育成 ・モニタリング ・訪問介護業務 【施設情報】 【施設情報】 神奈川県川崎市にある 【みずたま介護ステーション元住吉】にて 『サービス提供責任者』を募集します！ みずたま介護ステーション元住吉はお客様数148名、 サービス提供責任者5名、ヘルパー40名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション溝の口西のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 神奈川県川崎市にある 【みずたま介護ステーション溝の口西】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ みずたま介護ステーション溝の口西はお客様数70名、 サービス提供責任者2名、ヘルパー22名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション大和のサービス提供責任者として就労していただきます ・利用者さんやご家族の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト管理 ・ホームヘルパーの育成 ・モニタリング ・訪問介護業務 【施設情報】 【施設情報】 神奈川県大和市にある 【みずたま介護ステーション大和】にて 『サービス提供責任者』を募集します！ みずたま介護ステーション大和はお客様数156名、 サービス提供責任者5名、ヘルパー38名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 在宅訪問介護及びそれに伴う事務、調整、指導等 ※高齢者や障がい者の方へのご自宅での支援の他、通院時の支援も 　行います。（排泄・入浴等の身体介助、調理・洗濯・買物代行等 　の生活援助） ※訪問先は主に伊勢原市ですが、厚木市、平塚市、秦野市にも訪問 　があります。 ※新人研修があります。 　未経験の方は慣れるまで先輩スタッフが同行します。 ※長く勤めていただける方を求めています。 【施設情報】 ▼施設の平均介護度 要介護2 ▼スタッフの年齢層や男女比 24歳～70歳　女性が8割程度 ▼1日の訪問数 1日に5～8件ほどのご自宅を訪問します。 ▼移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼求職者様へメッセージ 週の勤務日数はご相談ください。土日祝日のみの勤務も可能です♪ 1日3時間から勤務OKなので、仕事と家庭を両立できます。 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方であれば、 訪問介護未経験の方も歓迎いたします。安心してご応募ください。 マイカー通勤OKです。天候に左右されることなく快適に通えます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業 　高齢者のご自宅を訪問し、おむつ交換や入浴介助などの身体介護、掃除や調理などの生活支援をしていただきます。 　１日５件～６件の訪問となります。 　入社後は一定期間、事業所への通勤となりますが、原則ご自宅から利用者様宅への直行直帰となります。 【施設情報】 アルプスケアハート橋本にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 １日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢47歳、28歳～66歳。女性が7割。 8人（うち女性6人） ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 現場のスペシャリストとして活躍する「介護専門職コース」と事業所運営に関わる管理職を目指す「マネジメントコース」があり、目指すキャリアに応じてコースを選択することができます。 ▼事業所のここが自慢！ 新しい会社ならではの柔軟性があります。 会社設立が2021年7月、事業所の開設はアルプスケアハート橋本が2021年10月、アルプスケアハート淵野辺が2021年12月、アルプスケアハート菊名が2022年4月、アルプスケアハート東神奈川が2022年7月、アルプスケアハート相模大野が2023年3月と、とても新しい会社です。 まだまだ訪問介護事業所としての経験が浅く、ノウハウ、経験、知識を蓄積していく必要があると感じています。そのため、経験者・未経験者を問わず、みんなで意見を出し合って、試行錯誤・創意工夫しながら、事業所を作り上げています。 これからも、経験者・未経験問わず、訪問介護をやってみたいというホスピタリティにあふれた多くの方々採用し、皆さんの経験を活かしていただきながら、改善を重ねていきたいと考えています。 そのため、入社したばかりの方でも自分の提案や疑問などを管理者に直接ぶつけることができ、耳を傾けてもらえます。 「やってみたいこと」「改善したいこと」にチャレンジする環境があります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護に一生懸命に取り組む人、向上心と責任感を持って努力できる人、大変な中にもやりがいを見つけて楽しめる人、を募集しています。 経験の有無は関係ありません。経験を積むとちょっとした機転がきくようになりますが、だからといって気持ちを込めずに小手先の対応をすると、それは利用者様にも伝わってしまいます。例え、介護の経験が浅くても、介護技術が未熟であっても、介護が好き、利用者様が好きという気持ちがあって、失敗しても物事に対して真剣に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げられる人と一緒に働きたいと思っています。 【求人備考】 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります ※マイカー通勤時の駐車場は自己確保、駐車場代は自己負担となります。 ※フルタイムの勤務が難しい方でも週20時間以上の勤務が可能な場合は短時間正社員での勤務が可能です。 　勤務時間についてはご相談ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 　介護計画作成やシフト調整業務等、サービス提供責任者の業務全般。 　１日１件～５件程の訪問介護業務。 【身体介護】食事・入浴・排泄介助など 【生活援助】買い物、調理、掃除、洗濯など ＊１～３ヶ月程度、同行研修があります。 ＊訪問範囲：茅ヶ崎市、寒川町がメインです。 　訪問件数は１日１件～５件位 　移動は主に社用車（軽自動車）で行います。 【施設情報】 ヘルパーステーション結にて 『サービス提供責任者』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比 介護スタッフ・・・常勤８名 非常勤 １２名 合計 ２０名 有資格者・・・介護福祉士１０名 介護職員初任者研修（ヘルパー2級含む）１０ 性別・・・女性 １９名 男性 ６名 平均年齢・・・３８．９歳（常勤） ▼施設のポイント ①常勤スタッフが中心なため情報共有を大切にし統一したケアを行える ②認知症ケア、医療ニーズが高い方の身体介護等専門的なノウハウがある ③障がい者支援も行うことによりスタッフが幅広い視点を持っている ④地域福祉のネットワークに力を入れている ⑤社会福祉援助を基本にしている ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎集団、個別活動の準備、お手伝い・食事介助・ 排泄介助・支援記録の記入・送迎車の運転もしくは添乗 障がい児者の多機能型通所事業所として、 放課後等デイサービス事業と生活介護事業を運営しており、 両事業での募集となります。 放課後等デイサービス、生活介護ともに、 利用児者に対する直接支援業務となります。 【施設情報】 神奈川県横浜市神奈川区にある 【放課後等デイサービスこころ】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設内の受動喫煙対策 禁煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ ・土日祝日がお休みですので、ご自身の時間もしっかり確保できます。 ・マイカー、バイク通勤可能ですので、通勤に便利です。 ・職員は２０代から５０代まで幅広い年齢層で、女性が多い職場です。 ・元々高齢者のグループホームを使用しているので、 　スペースも比較的広く、アットホームな雰囲気で働けます。 ・急なお休みでも職員同士でカバーし合える体制なので、 　小さいお子さまがいらっしゃる方でも働きやすい環境です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 人に優しく思いやりを持って接して下さる方でしたら経験は問いません。 向上心のある方には資格取得も応援いたします。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための 健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：42名 【施設情報】 大手法人なので安心母体！ ◆働く環境には自信があります！◆ 神奈川県横浜市緑区にある有料老人ホーム「はぴね横浜」にて 『看護スタッフ』を募集します！ 資格取得支援制度やOJT制度、メンター制度など、 成長できる環境です！ キャリアアップの体制が整っています。 福利厚生も充実！ ご興味ある方はお問い合わせください♪ ご応募お待ちしています！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ★ご利用者様の健康管理をお願いします！ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・記録物の作成 ・介護職員への衛生管理指導 ・ケア業務フォロー 【施設情報】 神奈川県茅ヶ崎市の介護施設 【特別養護老人ホームゆるり】にて 『看護スタッフ(正社員)』を募集します！ 同一建物内には保育園もあり、 施設内はいつもにぎやか。 ときには、子供たちがユニット内に遊びに来ることもあります。 また、清掃員として障害者の方も働いており、0歳から100 歳まで、 様々な人との交流が、日常の中にあります。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 【施設情報】 神奈川県座間市にある 『あおば福祉サービス相武台居宅介護支援事業所』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼訪問時の移動手段 ・自転車 ・社用車 ・自家用車（ガソリン代支給） ・バイク、3輪バイク ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。