神奈川県の週2～OK の介護求人

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ※訪問看護計画書と報告書の作成はなし ◎タブレット支給 （2週間に1回程度、ZOOMによるオンライン・ミーティングを予定） ◎社用車（軽）にて訪問者宅へ直行直帰 ◎訪問が終わり次第、自宅待機 24時間365日体制で、 ターミナル・難病・呼吸器疾患脳血管疾患 精神疾患など医療依存度の高い方や 退院直後の方、急なご依頼にも対応しています。 【施設情報】 神奈川県相模原市中央区にある 『さがみはら訪問看護ステーション結』にて ＜看護師※週2日勤務＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　人を大切にする　訪問看護ステーション 　　「つながる看護」で在宅看護を支える ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「結（むすぶ）」という漢字は 「縁をむすぶ」「ゆわえる」のように、 ひも等をからみあわせて繋ぐ意味、 人と人との結びつきを意味する言葉です。 私たちのステーションの名前は 「人と人との縁をむすび、 結わえるような関係性になりたい」 という思いから付けられました。 人と人との出会いに感謝し、 「人とつながること」や 「力を合わせて助けあうこと」で、 利用者さまとご家族をまるごと支援していきたいと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　結の企業理念 ◇綾をなす看護の創造 美しい彩（いろどり）の織物は、 複数の糸を織り上げて作られるように、 私達もそれぞれの能力を集結させ 多彩でオリジナリティのある看護を創造します。 人生を楽しむために働き、 やりがいを追求できる職場環境で自己実現を目指します。 ◇感動という付加価値の提供 Professionalであることの自信と誇りをもち、 感動という付加価値を提供する実践を行います。 何が私たちの強みであり、 私たちに任せてもらうことで、 どんな感動を与えられるか、 それらを訴求しながらブラッシュアップ（自分磨き）をしていきます。 ◇顧客との価値共創の実現 顧客である利用者、家族、 医療・福祉関係者との連携と協働により、 関係性のなかでこそ生まれる価値にこだわり、 新しいつながりが生まれる場をつくります。 自分たちだけでなく、 関わる人にとっても豊かさが増す 関わりにより地域社会へ貢献します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　結について ●どんなステーション？ 専門看護師と認定看護師が、 病院や訪問看護ステーションで 働いてきた経験を生かした会社作りをしています。 家族支援専門看護師、 皮膚・排泄ケア特定認定看護師が在籍しています。 訪問看護サービスだけではなく、 勉強会や地域活動も行っています。 スタッフが自分の時間を大切にしながら、 目標を持って生き生きと働ける 職場環境づくりを大切にしています。 スタッフ同士もつながり支え合う、 風通しが良くあたたかい会社です。 将来独立を目指したい方には、 そのノウハウをお伝えしていくことができます。 看護学生実習の受入れもしています。 ●訪問看護未経験でも大丈夫です 新卒の方、ブランクがある方、 今まで病院で働いていて訪問看護が未経験の方でも大丈夫です！ プリセプター制度で安心して働けるようサポートしていきます。 ぜひお気軽にご連絡ください。まずは試しに同行してみませんか？ ●こんな方と一緒に… 利用者、家族、スタッフ…人を大切にしてくださる方。 「人とつながること」や 「力を合わせて助け合うこと」で 利用者とご家族をまるごと支援してくださる方。 看護師やケアマネージャーとともに 「つながる看護」で、 利用者の在宅療養生活を一緒に支えていただける方。 質問や同行のご希望など、是非お問合せください。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 要介護2～5の方が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代後半から40歳代前半のスタッフが中心です。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に6件ほどのご自宅を訪問します。（1件あたり30～60分ほど） 社用車での直行直帰です。 ▼訪問時の移動手段 社用車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 弊社独自のクリニカルラダーにより、 能力が給与に反映されます。 ▼事業所のここが自慢！ ＊働き方が選べます。 ＊訪問件数やオンコール所持が多い方は 　年収が高く稼げます。 ＊専門・認定看護師が在籍しています。 ＊社用車での直行直帰が可能。 ▼求職者様へのメッセージ 「人が好き！看護が好き！」 「子どもの教育資金を稼ぎたい！」 「自己実現のためにお金が必要！」 「自分のライフワークを大事にしたい！」 そんな皆さんの夢を叶える事業所でありたいと思っています。 利用者さんのことで一緒に笑ったり、 悩んだり、怒ったりする仲間になっていただけませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様のお宅にお伺いして、 下記を業務お任せいたします。 ・身体介護（食事、入浴、排泄等の介助等） ・生活援助（お掃除、買い物代行等） ※直行直帰 一回の訪問時間は、だいたい30分～2時間程です。 地域密着の事業所ですので、 自転車または徒歩圏内になります。 午前中だけでも午後だけでもOKです。 沢山働きたい方も相談に応じます。 初めて行く場所は、誰もが緊張します。 必ず同行訪問をして不安なくお仕事ができるよう支援します。 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『サークルケアトーケン』にて ＜訪問介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　 共に助け合い、豊かな社会を目指して ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ トーケンは介護保険を通じて 「住み慣れた家、住み慣れた地域で自分らしい生活を・・」 そんな皆様の願いを支えていくために 必要なサービス提供を行っています。 --------------------《　特色　》-------------------- 私たちの事業所は、 訪問介護・介護住宅改修を行っている事業所で 地域の支援事業者（ケアマネージャー）の ご指導の元、地域密着活動を行っております。 訪問介護はもとより、 介護保険による高齢者、 障害者向け住宅改修等の事業目的にそった サービスを積極的に行っております。 ▼対象地域 横浜市 旭区、緑区、保土ケ谷区、瀬谷区、神奈川区 ▼スタッフ体制 男女　約40名 ▼施設のここが自慢！ 働く年齢は問いません。 元気に活動してくれる方を募集いたします。 長く続けられるよう職員一同フォローしていきます。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　 　1日1h～OK！シフト融通バツグン♪ 　 仕事とプライベートの両立可能◎ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 訪問介護事業所（ケアステーション）での、 介護職のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・身体介護／食事、入浴、排泄介助 ・生活援助／掃除、洗濯、買い物、調理 訪問介護事業所において、 ご利用者様宅へ伺い、身体介護・生活援助の業務を行っていただきます。 住み慣れたご自宅にて、ケアプランに従い、 ご利用者様の日常生活・自立支援のサポートを行います。 【施設情報】 神奈川県横浜市南区にある 『りあんケアステーション東戸塚』にて ＜介護福祉士（登録パート）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◆　私たちの理念　◆◇ ”絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する” かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、 人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生活）を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、 当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。 ◇◆　運営方針　◆◇ 【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、 人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。 【敬意、真摯、感謝】 当社にかかわるすべての方へ「敬意」を払い。 すべての人、出来事、仕事に「真摯」に向き合い。 「ありがとうございます」という「感謝」の心を大切にする。 ◇◆　行動指針　◆◇ 思いやり：「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する：一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神：何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神：「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神：お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼キャリアパスについて 「新規事業の立上げに関わる」 ▼求職者様へのメッセージ 一人ひとりに寄り添い、 結びつきを大切にした人と人との 絆（きずな）を創り上げていきたいという 私たちの想いを込めて、 ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護（入浴介助）業務 ご入居者様の入浴準備・入浴介助 浴室片付け・清掃 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護（入浴介助）業務 ご入居者様の入浴準備・入浴介助 浴室片付け・清掃 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護（入浴介助）業務 ご入居者様の入浴準備・入浴介助 浴室片付け・清掃 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　 　 ：1名 生活相談員　　 　 ：1名 理学療法士 　　 　：1名 ケアマネージャー ：1名 事務 ：2.4名 （※常勤換算） 看護師 ：27.4名 （※常勤換算） 介護士 ：42.7名 （※常勤換算） 清掃員 ：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■　　　 看護職：日中（最大）：約7～8名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　 　1日1h～OK！シフト融通バツグン♪ 　 仕事とプライベートの両立可能◎ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 訪問介護事業所（ケアステーション）での、 介護職のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・身体介護／食事、入浴、排泄介助 ・生活援助／掃除、洗濯、買い物、調理 訪問介護事業所において、 ご利用者様宅へ伺い、身体介護・生活援助の業務を行っていただきます。 住み慣れたご自宅にて、ケアプランに従い、 ご利用者様の日常生活・自立支援のサポートを行います。 【施設情報】 神奈川県横浜市南区にある 『りあんケアステーション東戸塚』にて ＜介護職※初任者研修・ヘルパー2級（登録パート）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◆　私たちの理念　◆◇ ”絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する” かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、 人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生活）を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、 当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。 ◇◆　運営方針　◆◇ 【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、 人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。 【敬意、真摯、感謝】 当社にかかわるすべての方へ「敬意」を払い。 すべての人、出来事、仕事に「真摯」に向き合い。 「ありがとうございます」という「感謝」の心を大切にする。 ◇◆　行動指針　◆◇ 思いやり：「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する：一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神：何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神：「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神：お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼キャリアパスについて 「新規事業の立上げに関わる」 ▼求職者様へのメッセージ 一人ひとりに寄り添い、 結びつきを大切にした人と人との 絆（きずな）を創り上げていきたいという 私たちの想いを込めて、 ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　 　1日1h～OK！シフト融通バツグン♪ 　 仕事とプライベートの両立可能◎ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 訪問介護事業所（ケアステーション）での、 介護職のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・身体介護／食事、入浴、排泄介助 ・生活援助／掃除、洗濯、買い物、調理 訪問介護事業所において、 ご利用者様宅へ伺い、身体介護・生活援助の業務を行っていただきます。 住み慣れたご自宅にて、ケアプランに従い、 ご利用者様の日常生活・自立支援のサポートを行います。 【施設情報】 神奈川県横浜市南区にある 『りあんケアステーション東戸塚』にて ＜介護職※実務者研修・ヘルパー1級・介護基礎研修（登録パート）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◆　私たちの理念　◆◇ ”絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する” かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、 人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生活）を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、 当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。 ◇◆　運営方針　◆◇ 【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、 人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。 【敬意、真摯、感謝】 当社にかかわるすべての方へ「敬意」を払い。 すべての人、出来事、仕事に「真摯」に向き合い。 「ありがとうございます」という「感謝」の心を大切にする。 ◇◆　行動指針　◆◇ 思いやり：「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する：一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神：何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神：「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神：お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼キャリアパスについて 「新規事業の立上げに関わる」 ▼求職者様へのメッセージ 一人ひとりに寄り添い、 結びつきを大切にした人と人との 絆（きずな）を創り上げていきたいという 私たちの想いを込めて、 ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 神奈川県横浜市南区にある 『リアンレーヴ井土ヶ谷』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼『無資格・未経験』から始められる理由 ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎9:00～21:00の間で、6時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝の6時～9時、または 夜の6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、学生の方、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【施設情報】 神奈川県横浜市南区にある 『リアンレーヴ井土ヶ谷』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日～3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ▼施設の人員状況 ●従業員数　32人 ●平均年齢　43歳 ・10代　1人 ・20代　6人 ・30代　5人 ・40代　8人 ・50代以上　12人 ●女性：12人：20人　 ●正社員：14人、パート：18人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 簡単な運動、学習、レクリエーションの指導補助 ※雇用期間の定めあり・3か月（原則更新） 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『キッズスタジオ　グリーン』にて ＜公認心理師/臨床心理士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 定員10名 ▼平均介護度 受給者証が発行されている方が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：30代～70代　 ・女性が6割程度 30代、40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼施設のここが自慢！ 職員同士が意思の疎通を図り、協力的です。 相談に乗ってくれるカウンセラーもおります。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様のことを第一に考えてくださる方 ・互いの事を大切にしてくださる方 ・明るい方 ・前向きな方 ・謙虚な方 ・優しい方 お待ちしております。 どんな事があっても、 まずは話し合うことが大切だと考えております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 簡単な運動、学習、レクリエーションの指導補助 ※雇用期間の定めあり・3か月（原則更新） 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『キッズスタジオ　グリーン』にて ＜作業療法士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 定員10名 ▼平均介護度 受給者証が発行されている方が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：30代～70代　 ・女性が6割程度 30代、40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼施設のここが自慢！ 職員同士が意思の疎通を図り、協力的です。 相談に乗ってくれるカウンセラーもおります。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様のことを第一に考えてくださる方 ・互いの事を大切にしてくださる方 ・明るい方 ・前向きな方 ・謙虚な方 ・優しい方 お待ちしております。 どんな事があっても、 まずは話し合うことが大切だと考えております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 簡単な運動、学習、レクリエーションの指導補助 ※雇用期間の定めあり・3か月（原則更新） 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『キッズスタジオ　グリーン』にて ＜言語聴覚士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 定員10名 ▼平均介護度 受給者証が発行されている方が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：30代～70代　 ・女性が6割程度 30代、40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼施設のここが自慢！ 職員同士が意思の疎通を図り、協力的です。 相談に乗ってくれるカウンセラーもおります。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様のことを第一に考えてくださる方 ・互いの事を大切にしてくださる方 ・明るい方 ・前向きな方 ・謙虚な方 ・優しい方 お待ちしております。 どんな事があっても、 まずは話し合うことが大切だと考えております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 簡単な運動、学習、レクリエーションの指導補助 ※雇用期間の定めあり・3か月（原則更新） 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『キッズスタジオ　グリーン』にて ＜理学療法士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 定員10名 ▼平均介護度 受給者証が発行されている方が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：30代～70代　 ・女性が6割程度 30代、40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼施設のここが自慢！ 職員同士が意思の疎通を図り、協力的です。 相談に乗ってくれるカウンセラーもおります。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様のことを第一に考えてくださる方 ・互いの事を大切にしてくださる方 ・明るい方 ・前向きな方 ・謙虚な方 ・優しい方 お待ちしております。 どんな事があっても、 まずは話し合うことが大切だと考えております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 簡単な運動、学習、レクリエーションの指導補助 ※雇用期間の定めあり・3か月（原則更新） 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『キッズスタジオ　グリーン』にて ＜児童指導員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 定員10名 ▼平均介護度 受給者証が発行されている方が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：30代～70代　 ・女性が6割程度 30代、40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼施設のここが自慢！ 職員同士が意思の疎通を図り、協力的です。 相談に乗ってくれるカウンセラーもおります。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様のことを第一に考えてくださる方 ・互いの事を大切にしてくださる方 ・明るい方 ・前向きな方 ・謙虚な方 ・優しい方 お待ちしております。 どんな事があっても、 まずは話し合うことが大切だと考えております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎デイサービスでの看護業務及び機能訓練など ◆日数及び曜日はお気軽にご相談下さい。 【施設情報】 横浜市矢向地域ケアプラザにて 『看護師・准看護師』を募集します！ ▼受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ▼求職者様へのメッセージ 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の中で 最初に出来たケアプラザです。 法人で各区にケアプラザを持ち、 就業規則や福利厚生等は整備されています。 人を援助することで自らが成長出来る職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎デイサービスの昼食やおやつの調理 ◆日数及び曜日はお気軽にご相談下さい。 【施設情報】 横浜市矢向地域ケアプラザにて 『調理職』を募集します！ ▼受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ▼求職者様へのメッセージ 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の中で 最初に出来たケアプラザです。 法人で各区にケアプラザを持ち、 就業規則や福利厚生等は整備されています。 人を援助することで自らが成長出来る職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での機能訓練指導員（ADL向上のための体操等） ※雇用期間の定めなし ※女性が活躍中 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある 『だんらんの家 上麻生』にてスタッフ募集！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 敷地内禁煙） ▼ご利用者様定員数（施設規模） デイサービス：定員10名、お泊り4名 ▼施設の平均介護度について 平均介護度1.7　 現段階では見守り程度（レク中心） ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：17歳～56歳　 ・女性7割、男性3割 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼施設のここが自慢！ スタッフの負担を軽減する為、 ご利用者の人数に対して スタッフの人員を多めに配置しております。 ※平均配置人数は3.8人／日（管理者含む） レクレーション・イベントに 力を入れているので笑い声の絶えない施設です。 サービス精神旺盛なスタッフと、 愉しんでおられるご利者様で盛り上がっています。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく元気な方 ・サービス精神旺盛な方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入所している皆さんへの介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替えの介助 ・レクリエーション介助 ・ベッドメイキング など ・その他付随する業務 【施設情報】 神奈川県南足柄市にある 【介護老人保健施設　にじの丘足柄】にて 『介護職』を募集します！ 【求人備考】 ＜マイカー通勤に関する補足＞ ・有料の駐車料金は０～２，５００円／月（勤務日数による） ・マイカー通勤者の通勤手当は会社規定により支給します。 ＊雇用期間満了後は原則１年毎の契約更新です。 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ＊加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ＊正社員登用の途あり 　　　 ▼施設利用者定員数 入所定員82人　 通所リハビリ定員35名／日 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・22～67歳　 ・やや男性職員多め ・30代～40代が中心 　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可、リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 恵まれた環境の中にある施設です。 職員の平均年齢が若いので、明るく和気藹々を仕事しています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るくて、一緒に施設を盛り上げていける協調性のある方 ・利用者ファーストで仕事をしていただける方 お待ちしています。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者様の生活援助・介護等の業務 ゆったりとした生活空間の中で、少しでも長く自立した生活を送って頂く為のお手伝い ※雇用期間 1年（原則更新） 【施設情報】 神奈川県海老名市にある 【グループホーム　あかりの家　海老名】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 グループホーム9名×2ユニット 　　 ▼平均介護度 平均介護度2.7 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30～50代が多く、女性が６～7割程度です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について ＊各ユニット1名体制（計2名） ＊重度の利用者は少なく、深夜の巡視はそれほど大変ではありません。 ＊休憩はまとまった時間はとりづらいので、様子をみながら取っています。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 介護する人・される人お互いが元気に楽しく過ごせる介護施設です。 ハムスターやワンちゃんと遊んだり、散歩したりと心穏やかに過ごして頂くため 人や動物とのふれあいも大切にしています。 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 利用者・スタッフで一緒に庭の家庭菜園でとれたお野菜を使って一緒に料理をしたり、 メダカの繁殖など動物とふれあい、一緒に散歩をするなど動物とのふれあいも魅力的ですよね？ 更に体操教室で健康づくりなど、とにかく楽しく過ごせる施設づくりを心がけています。 楽しい職場にしていきましょう。 ▼一日の流れ 【日勤時間帯のスケジュール例(8：3０～17:30)】 8：30　出勤　申し送り確認/食事介助/お声かけ/キッチン後片付け 9：00　浴室準備　機械浴やシャワーベンチ、タオルのセット/浴槽お湯はり 9：30　申し送り 10：00　入浴介助/記録 12：00　昼食準備　手指消毒/調理/配膳/テーブル拭き 12：30　昼食開始　食事介助/お声かけ/キッチン片付け 13：00　休憩 14：00　レクリエーション/口腔ケア/排泄介助/記録/外気浴 15：00　おやつ　配膳/食事介助/洗濯もの片付け 16：00　記録/見守り/トイレ誘導 17：15　申し送り 17：30　退勤 【夜勤時間帯のスケジュール例(17：0０～10:00)】 17：00　出勤　居室整備/ベッドメイキング 17：15　申し送り 18：00　夕食準備　離床介助/手指消毒/口腔体操/配膳 18：30　夕食開始　食事介助/お声かけ/キッチン片付け 19：00　ナイトケア　配薬/口腔ケア/更衣介助/入眠介助 20：00　記録 21：00　消灯　ダイニングモップ掛け/キッチン整理整頓/食洗器片付け 22：00　洗濯物片づけ 23：00　巡視（居室安否確認） 0：00　記録/休憩 2：00　巡視（居室安否確認） 3：00　記録/休憩 5：00　巡視（居室安否確認）/モーニングケア ・全居室のカーテンを開け朝の準備をする　 ・みそ汁を作る ・更衣、洗顔、洗髪、排泄、髭剃り、陰洗 7：00　早番へ申し送り/朝食準備 8：00　朝食開始　食事介助/お声かけ/キッチン片付け 8：50　配薬/口腔ケア/排泄介助/入床介助 9：30　申し送り 10：00　退勤 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問による医療処置及び生活援助など 看護・生活リハ業務全般 ＊記録（PC、もしくはタブレットによる入力） ＊その他諸業務 ＊可能な方は緊急・オンコール対応（頻度はご相談の上決めていきます） ※1人でいけるようになるまでは同行での訪問なので、安心です。 【施設情報】 神奈川県相模原市南区にある 【訪問看護ステーションルースト相模原　サテライト南事業所】にて 『正看護師』を募集します！ ▼利用者の平均介護度について 要介護2 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20〜60代まで幅広く、女性が8.9割程度です。 30代、40代が多いと思います。 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所禁煙 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 面接時の感染予防の対策 　　 ▼訪問時の移動手段 社用車、自家用車（ガソリン代支給）、原付バイク 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 常勤は3ヶ月に1度の 業績評価給（一時金）の計算があります。 頑張った結果が手元に届く制度です。 ▼求職者様へのメッセージ ・元気な方 ・健康的な方 お待ちしております！ 利用者様、スタッフ、会社、 皆が良くなるように一緒に頑張りましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問でのリハビリ業務 ・記録業務（計画書、報告書、実施記録等） ・その他諸業務 【施設情報】 神奈川県相模原市緑区にある 【訪問看護ステーションルースト相模原】にて 『訪問リハビリスタッフ』を募集します！ ▼利用者の平均介護度について 要介護2 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20〜60代まで幅広く、女性が8.9割程度です。 30代、40代が多いと思います。 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所禁煙 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 面接時の感染予防の対策 　 ▼訪問時の移動手段 社用車、自家用車（ガソリン代支給）、原付バイク 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 常勤は3ヶ月に1度の 業績評価給（一時金）の計算があります。 頑張った結果が手元に届く制度です。 ▼求職者様へのメッセージ ・元気な方 ・健康的な方 お待ちしております！ 利用者様、スタッフ、会社、 皆が良くなるように一緒に頑張りましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者宅にて介護サービスの提供 タブレットによる業務報告等 ◆午前中のみ勤務の場合／スケジュール例 09：30～10：30　1件目利用者様訪問（掃除、洗濯） 11：15～12：00　2件目利用者様訪問（調理） ◆9：00～16：00で勤務可能な場合／スケジュール例 09：00～09：30　1件目利用者様訪問（排泄介助） 11：00～12：00　2件目利用者訪問（調理） 13：30～14：00　3件目利用者訪問（排泄介助） 15：00～16：00　4件目利用者訪問（入浴介助） 【施設情報】 神奈川県相模原市中央区にある 【わだつみ在宅介護】にて 『訪問介護員』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者宅にて介護サービスの提供 タブレットによる業務報告等 ◆午前中のみ勤務の場合／スケジュール例 09：30～10：30　1件目利用者様訪問（掃除、洗濯） 11：15～12：00　2件目利用者様訪問（調理） ◆9：00～16：00で勤務可能な場合／スケジュール例 09：00～09：30　1件目利用者様訪問（排泄介助） 11：00～12：00　2件目利用者訪問（調理） 13：30～14：00　3件目利用者訪問（排泄介助） 15：00～16：00　4件目利用者訪問（入浴介助） 【施設情報】 神奈川県横浜市泉区にある 【むつみ在宅介護】にて 『訪問介護員』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問看護 ・書類作成 【施設情報】 神奈川県横浜市栄区にある 【あうる訪問看護リハビリステーション本郷台サテライト】にて 『看護師』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修をしっかり行いますので、 未経験でも大丈夫です。 　 ▼キャリアパスについて 独自の評価制度により キャリアアップを支援します。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・自分の生活も大切にしながら、 　この仕事にやりがいをもって働ける方 お待ちしております！ ご利用者様の住みやすい地域を一緒に作っていきましょう！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護業務 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 神奈川県横浜市西区にある 【あんしんケア】にて 『登録ヘルパー』を募集します！ ▼利用者の平均介護度について 平均介護度3 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・23歳～69歳　 ・女性7割　 ・30，40代中心 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所禁煙 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること パーテーション設置、検温、手指消毒等 　 ▼訪問時の移動手段 自転車、社用車、バイク 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 離職率が低く長く勤務されている方が多いです。 一度退社されても戻ってくる人が沢山います。 人柄の良い人に囲まれて、 話しやすく居心地の良い職場です。 未経験者も歓迎です！ ▼求職者様へのメッセージ ・まじめで誠実な方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。