大阪府の無資格OK の介護求人

オープン5年目を迎えた就労継続支援B型事業所『VAMOS』です。就労継続支援B型とは、障害を持たれる方の就労に向けたサポートをするお仕事です。事業所内で活躍される利用者様が、将来に向けステップアップするためのサポートのお仕事をしませんか？ 特別な資格は一切必要ありません。 年齢・男女・経験に関係なく業界未経験の方歓迎です。 福祉業界に興味のある方の応募をお待ちしています。 ≪未経験・無資格の方へ≫ 現在働かれているスタッフも、半数以上が業界未経験者の方です。先輩スタッフがフォロー致しますので安心して業務を覚えることができます。 利用者様が色々なことにチャレンジし、笑顔と自信を繋げる支援員に一緒になりましょう。 ≪仕事内容≫ ◇福祉施設での支援業務 利用者様が担う軽作業での個別サポート業務 a.利用者様の軽作業をサポート 利用者様の得意・苦手を把握し作業の提供・作業工程の説明・注意点の説明など b.利用者様への支援 日々の心身の状態を把握し、状況に応じ声掛けや相談を受けるなど c.就労サポート 利用者様の就職やステップアップへ向けた支援など ◇軽作業・訓練・相談などの記録作成業務 利用者様ごと毎日の個別記録作成業務 ◇協力企業様との連携・連絡・引取・納品・記録業務 納期や仕事量の調整を行い記録する業務 求める人材: 普通自動車免許（AT限定可)をお持ちの方歓迎 特別な資格は一切必要ありません。 年齢・男女・経験に関係なく業界未経験の方歓迎です。 福祉業界に興味のある方の応募をお待ちしています。

【仕事内容】 通所介護事業所において、 調理をメインに調理業務を行っていただきます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務 【求人備考】 ＊労働条件によって加入保険・有給休暇日数は異なります。 【施設情報】 大阪府高石市にある 『co-work CATS(creative and active training studio)』にて ＜調理スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所外喫煙） 《従業員数》 企業全体：5人 就業場所：5人 うち女性：4人 うちパート：3人 《事業内容》 地域密着型通所介護事業、 通所介護相当サービス事業、通所型サービスＡ 《会社の特長》 利用者様がいつまでも 元気に過ごしていただくために運動や園芸、 手芸やお出かけなど やる気を引き出す工夫をして 地域の生活を支援しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　理念と基本方針 　--------------------------------------------------------- 　◎理念： 　デザイン（設計）を通して地域を生活を 　クリエイティブに変えていく 　◎ミッション： 　私たちは、コミュニケーションの設計、 　居場所の設計することで 　居場所の提供を実現します。 　教育(今日行く)と教養(今日用事がある)が 　重要と考え、利用者に 　やさしく接していると思ってもらえること、 　利用者と職員は対等であると考えます。 　誠実に対応すること(嘘はつかない)をよしとし、 　オシャレな空間づくりに努め、 　来て居心地のよい空間つくりに努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　私たちの提供できる価値 　--------------------------------------------------------- 　健康というとまず肉体的な健康や 　精神的な健康を思い浮かべますが、 　それ以上に社会的健康、つまり、 　地域との関わりが重要であると考えます。 　社会的な健康をも含めた 　トータルなヘルスケアを実現することで 　地域の社会資本(＝ソーシャルキャピタル)の 　醸成をco-work CATS 　(creative and active training studio)は 　実現していきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼事業所からのメッセージ 2021年8月より通所介護事業所としてオープンしました。 いつまでも地域で元気に 生活していくことができるために 一緒に事業所を盛り上げていただける方を募集します。 勤務時間については柔軟に対応いたします。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設内において入居者の 身の回りのお世話をするお仕事です。 ＜具体的には…＞ 起床・着替えの介助、 食事、おむつ交換、入浴など ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊定年退職者の補充として（募集背景） ＊年収ベース 380万円～420万円（実績） 【施設情報】 大阪府箕面市にある 『ささゆりの宿り』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：368人 就業場所：23人 うち女性：14人 うちパート：8人 《事業内容》 近畿圏内の下記を運営しており、 近年は急成長しています。 会社の成長と共に職員の処遇改善にも積極的です。 ・訪問看護ステーション ・住宅型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・訪問介護事業 《会社の特長》 当施設では24時間常駐の看護師が対応し、 看護と介護の両面から きめ細やかなケアが提供出来る体制です。 また、夜勤帯の介護職員の 心理的負担が軽減され、 安心して業務にも就くことができます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当法人について＞ 　MSCは大阪・兵庫で 　訪問看護／介護・高齢者施設運営を 　中心とした高齢者ケアサービスを 　行っています。 　--------------------------------------------------------- 　MSCは大阪・兵庫で 　医療・介護・福祉に関わる事業を 　行っている会社です。 　2015年に訪問看護ステーションの 　運営コンサルティングからスタートし、 　現在は「訪問看護」「訪問介護」 　「在宅介護支援」「高齢者施設運営」 　「保険薬局運営」「人材紹介」の 　6つの事業で、ご利用者・ご家族の皆様が、 　快適に自分らしい日常生活を送れるよう 　支援をしています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 　 　　　　＜企業理念＞ 　「雇用の創造」と 　「人材の成長を支援」することで、 　「強い人材」づくりを実践し、 　 地域社会に貢献し続ける。 　--------------------------------------------------------- 　01　社会貢献 　私たちは、地域医療発展の礎となるため 　強い志を持ち、幾多の困難に 　立ち向かって成長し続けていくことを 　モットーにしています。 　02　安心安全 　私たちは、常に高品質なサービスを 　提供することで、不測の事態が起きたときも 　「安心」かつ「安全」な 　業務サポートを目指します。 　03　全力投球 　私たちは、利用者さまと真摯に向き合い 　役割を理解することで、 　スピーディで円滑な対応を行い、 　誠心誠意取り組んでいます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜SDGsへの取り組み＞ 　株式会社MSCは、社会と企業の 　持続的な発展に向けて 　社会課題の解決に貢献しながら、 　世界が目標に掲げるSDGsの達成に 　チャレンジしていきます。 　--------------------------------------------------------- 　●ワークライフバランスの推進 　●働きやすい職場づくり、社員の健康維持 　●仕事と子育ての両立、外国人雇用の推進 　●社員力の向上 　●地域医療発展への貢献、 　 看護サービス・介護サービスの提供 　●患者様に対する安全なサービス提供 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当法人のここが自慢！ 各施設ともに施設長がその施設の 目指すビジョンを決める動きがあります。 ただ介護業務をこなすのではなく、 その地域で選ばれる施設になろうという目標があります。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい対応のできる方 ・気が付いたことは遠慮なく言ってくださる方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　【経験不問】無資格・未経験から 活躍してキャリアアップしている方多数！ 　　 スキル・キャリアアップを 　　　　 目指している方を応援。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 施設にて入浴、排泄、 食事等の介助を行いますが、 介護のお仕事はそれだけではありません。 利用者様の生活の見守りや介護計画を 立てたりなど様々な業務があります。 あなたの「こうなりたい」や 「この仕事やってみたい」を応援します。 ＊未経験・他業種の方応募歓迎。 　未資格者資格取得支援制度有 （費用全額負担、研修中の時間給補償） ＊業務変更範囲：会社の定める業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社はスキルアップ・キャリアアップをしたい という方を応援しております。 すでに介護業界で働かれている方はもちろん、 他業種未経験の方もしっかり研修を 行っていきますのでご安心ください。 他社で働かれた経験のある方は、 その知識・経験をお教えいただき、ご提案ください。 職員全員で良い職場づくりを行っていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／大阪府内 ＊夜勤手当、処遇改善手当、諸手当等を含め、 　総支給22万円～程度になります。 ＊交通費は3ｋｍ以上の方のみ 　会社規定により支給します。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あります。 ＊入社2か月経過後（試用期間終了後）に 　処遇改善手当が毎月支給されます。 ＊3大病をカバーする任意保険に 　会社全額負担で加入します。 （詳細は面接にてご確認下さい） ＊60歳以上の方も応募可能です（有期雇用）。 　対象の方は一度お問合せ下さい。 【施設情報】 大阪府泉南郡熊取町にある 『ハーベスト野田』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《当施設について》 ハーベスト野田は医療施設を併設した 安心のサービス付き高齢者向け住宅です。 住宅1階に診療所・調剤薬局を併設しており、 身近に医療サービスを利用できます。 医療・看護・介護・薬局の 強い協力体制で運営を行なっております。 ヘルパーステーションとしての活動も行っており、 地域の方に対しても様々な面で、 ご協力できればと思っております。 《従業員数》 企業全体：138人 就業場所：11人 うち女性：7人 うちパート：1人 《事業内容》 当社の施設内での介護業務。 入居している老人に対して食事、入浴等の介護。 施設内外の清掃業務。 《会社の特長》 利用者様に快適な生活を おくって頂けるようにお世話をします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　＜株式会社ソワンについて＞ 　株式会社ソワンとは 　和歌山県・大阪府にて複数の 　介護施設・サービスを運営している会社です。 　＿＿＿＿＿＿＿■経営理念■＿＿＿＿＿＿＿ ・常識にとらわれず逸脱する。 ・常に新しいものを創造し追及、 　前進することを忘れず失敗を恐れない。 　＿＿＿＿＿＿＿■運営方針■＿＿＿＿＿＿＿ 1．常に「きづかい」と「まごころ」を込めて、 　 安心した生活をお手伝いしましょう。 2．お互いの良いところを認め、 　 心遣いを大切にし、 　 声を掛け合って協力し合い、 　チームワークを大切にしましょう。 3．利用者様、1人ひとりに対して笑顔で気遣い、 　 お声掛けでやさしく接していきましょう。 　＿＿＿＿＿＿＿■企業理念■＿＿＿＿＿＿＿ ・「個」は「全」の為に、 「全」は「個」の為に お互いを尊重し行動する。 ・利用者様には「快適を」、家族様には 「安心を」を原点に考え行動する。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼キャリアパスについて 新人教育体制あり ▼当法人のここが自慢！ 福利厚生が充実！ ▼求職者様へのメッセージ 笑顔で元気に対応できる方と 一緒に働きたいと思っています！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　【経験不問】無資格・未経験から 活躍してキャリアアップしている方多数！ 　　 スキル・キャリアアップを 　　　　 目指している方を応援。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 施設にて入浴、排泄、 食事等の介助を行いますが、 介護のお仕事はそれだけではありません。 利用者様の生活の見守りや介護計画を 立てたりなど様々な業務があります。 あなたの「こうなりたい」や 「この仕事やってみたい」を応援します。 ＊未経験・他業種の方応募歓迎。 　未資格者資格取得支援制度有 （費用全額負担、研修中の時間給補償） ＊業務変更範囲：会社の定める業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社はスキルアップ・キャリアアップをしたい という方を応援しております。 すでに介護業界で働かれている方はもちろん、 他業種未経験の方もしっかり研修を 行っていきますのでご安心ください。 他社で働かれた経験のある方は、 その知識・経験をお教えいただき、ご提案ください。 職員全員で良い職場づくりを行っていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／大阪府泉佐野市、泉南郡熊取町 ＊交通費は3ｋｍ以上の方のみ会社規定により支給します。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あります。 ＊3大病をカバーする任意保険に 　会社全額負担で加入します。 （詳細は面接にてご確認下さい） ＊60歳以上の方も応募可能です（有期雇用）。 　対象の方は一度お問合せ下さい。 【施設情報】 大阪府泉佐野市にある 『ココラ日根野』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《当施設について》 cocola（ココラ）日根野は、 大阪府泉佐野市日根野にございます サービス付き高齢者向け住宅です。 24時間365日の安心安全介護と医療の万全体制。 お部屋にはトイレ、ミニキッチン、 お手洗い、クローゼットやナースコール、 エアコンを完備しています。 お食事も身体の状態に合わせた 糖尿食や減塩食などをご用意しております。 提携医療機関の専門医による、 住宅施設内での毎月2回の定期検診や 提携調剤薬局との連携により実現しました、 一人一人にあったお薬を薬剤師が お部屋までお届けするサービスも実施しています。 《従業員数》 企業全体：138人 就業場所：14人 うち女性：9人 うちパート：5人 《事業内容》 当社の施設内での介護業務。 入居している老人に対して食事、入浴等の介護。 施設内外の清掃業務。 《会社の特長》 利用者様に快適な生活を おくって頂けるようにお世話をします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　＜株式会社ソワンについて＞ 　株式会社ソワンとは 　和歌山県・大阪府にて複数の 　介護施設・サービスを運営している会社です。 　＿＿＿＿＿＿＿■経営理念■＿＿＿＿＿＿＿ ・常識にとらわれず逸脱する。 ・常に新しいものを創造し追及、 　前進することを忘れず失敗を恐れない。 　＿＿＿＿＿＿＿■運営方針■＿＿＿＿＿＿＿ 1．常に「きづかい」と「まごころ」を込めて、 　 安心した生活をお手伝いしましょう。 2．お互いの良いところを認め、 　 心遣いを大切にし、 　 声を掛け合って協力し合い、 　チームワークを大切にしましょう。 3．利用者様、1人ひとりに対して笑顔で気遣い、 　 お声掛けでやさしく接していきましょう。 　＿＿＿＿＿＿＿■企業理念■＿＿＿＿＿＿＿ ・「個」は「全」の為に、 「全」は「個」の為に お互いを尊重し行動する。 ・利用者様には「快適を」、家族様には 「安心を」を原点に考え行動する。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼キャリアパスについて 新人教育体制あり ▼当法人のここが自慢！ 福利厚生が充実！ ▼求職者様へのメッセージ 笑顔で元気に対応できる方と 一緒に働きたいと思っています！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・デイサービスにおける介護業務 ・レクの企画など ・送迎時の運転業務 　※運転免許をお持ちの方 　※コンパクトカー・ワンボックスカーを使用 【施設情報】 大阪府松原市にある 『デイサービスはつらつ館　松原松ヶ丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　デイサービスはつらつ館 　　　　　 　松原松ヶ丘について 　--------------------------------------------------------- デイサービスはつらつ館松原松ヶ丘は、 日常生活などの支援や、製作活動や 健康体操などを通じて充実した 時間を過ごす為の施設です。 当施設は、短時間・時間延長・スポット利用にも 柔軟に対応しています。 お風呂は、リフト浴も完備で、 プライバシーに配慮した個室浴槽です。 お食事は、管理栄養士のもと、 栄養バランスに配慮した手作り料理で、 おやつ代込みで500円で提供しております。 また、機能訓練も専門職によりADL 及びQOLの向上を目指し実施しております。 また、レクリエーションにおいても、幾度も、 月刊ＤＡＹにも取り上げられました。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 職場環境改善の取組 　--------------------------------------------------------- （1）入職促進に向けた取組 ・法人や事業所の経営理念や 　ケア方針・人材育成方針、その実現のための 　施策・仕組みなどの明確化。 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、 　経験者・有資格者等にこだわらない 　幅広い採用の仕組みの構築。 （2）資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ・働きながら介護福祉士取得を 　目指す者に対する実務者研修受講支援や、 　より専門性の高い介護技術を 　取得しようとする者に対する喀痰吸引、 　認知症ケア、サービス提供責任者研修、 　中堅職員に対する 　マネジメント研修の受講支援等。 （3）両立支援・多様な働き方の推進 ・職員の事情等の状況の応じた勤務シフトや 　短時間正規職員制度の導入、 　職員の希望に即した非正規職員からの 　正規職員への転換の制度等の整備。 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備。 ・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の 　職員相談窓口の設置等相談体制の充実。 （4）腰痛を含む心身の健康管理 ・介護職員の身体の負担軽減のための 　介護技術の修得支援、介護ロボットや 　リフト等の介護機器等導入及び 　研修等による腰痛対策の実施。 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の 　作成等の体制の整備。 （5）生産性向上のための業務改善の取組 ・高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、 　食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、 　広報なども含めた介護業務以外の業務の提供） 　等による役割分担の明確化。 ・5S活動（業務管理の手法の1つ。 　整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字を 　とったもの）等の実践による職場環境の整備。 （6）やりがい・働きがいの醸成 ・ミーティング等による 　職場内コミュニケーションの円滑化による 　個々の介護職員の気づきを踏まえた 　勤務環境やケア内容の改善。 ・利用者本位のケア方針など介護保険や 　法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供。 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの 　謝意等の情報を共有する機会の提供。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員18人 ▼平均介護度 平均2.5 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・デイサービスにおける介護業務 ・レクの企画など ・送迎時の運転業務 　※運転免許をお持ちの方 　※コンパクトカー・ワンボックスカーを使用 【施設情報】 大阪府松原市にある 『デイサービスはつらつ館　松原松ヶ丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　デイサービスはつらつ館 　　　　　 　松原松ヶ丘について 　--------------------------------------------------------- デイサービスはつらつ館松原松ヶ丘は、 日常生活などの支援や、製作活動や 健康体操などを通じて充実した 時間を過ごす為の施設です。 当施設は、短時間・時間延長・スポット利用にも 柔軟に対応しています。 お風呂は、リフト浴も完備で、 プライバシーに配慮した個室浴槽です。 お食事は、管理栄養士のもと、 栄養バランスに配慮した手作り料理で、 おやつ代込みで500円で提供しております。 また、機能訓練も専門職によりADL 及びQOLの向上を目指し実施しております。 また、レクリエーションにおいても、幾度も、 月刊ＤＡＹにも取り上げられました。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 職場環境改善の取組 　--------------------------------------------------------- （1）入職促進に向けた取組 ・法人や事業所の経営理念や 　ケア方針・人材育成方針、その実現のための 　施策・仕組みなどの明確化。 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、 　経験者・有資格者等にこだわらない 　幅広い採用の仕組みの構築。 （2）資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ・働きながら介護福祉士取得を 　目指す者に対する実務者研修受講支援や、 　より専門性の高い介護技術を 　取得しようとする者に対する喀痰吸引、 　認知症ケア、サービス提供責任者研修、 　中堅職員に対する 　マネジメント研修の受講支援等。 （3）両立支援・多様な働き方の推進 ・職員の事情等の状況の応じた勤務シフトや 　短時間正規職員制度の導入、 　職員の希望に即した非正規職員からの 　正規職員への転換の制度等の整備。 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備。 ・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の 　職員相談窓口の設置等相談体制の充実。 （4）腰痛を含む心身の健康管理 ・介護職員の身体の負担軽減のための 　介護技術の修得支援、介護ロボットや 　リフト等の介護機器等導入及び 　研修等による腰痛対策の実施。 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の 　作成等の体制の整備。 （5）生産性向上のための業務改善の取組 ・高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、 　食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、 　広報なども含めた介護業務以外の業務の提供） 　等による役割分担の明確化。 ・5S活動（業務管理の手法の1つ。 　整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字を 　とったもの）等の実践による職場環境の整備。 （6）やりがい・働きがいの醸成 ・ミーティング等による 　職場内コミュニケーションの円滑化による 　個々の介護職員の気づきを踏まえた 　勤務環境やケア内容の改善。 ・利用者本位のケア方針など介護保険や 　法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供。 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの 　謝意等の情報を共有する機会の提供。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員18人 ▼平均介護度 平均2.5 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がいをお持ちの利用者が行う 軽作業の見守り等を行います。 支援記録などはソフト導入しているので簡単に入力できます。 ＜軽作業一例＞ ・商品の袋詰め、チラシの折り込み ・グループ会社のホテル・老人ホームの掃除作業など また、利用者さんの昼食調理から 提供をしておりますので、 簡単な調理が出来る方や料理の好きな方を歓迎します。 【施設情報】 大阪府東大阪市にある 『就労継続支援B型事業所オリーブ・東大阪高井田』にて ＜生活支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　 　東大阪市の就労継続支援B型事業所 　　　 オリーブ・東大阪高井田 　--------------------------------------------------------- 　オリーブ・東大阪高井田が目指すのは、 　利用者様らしく居られる場所、就労の喜びを 　感じられるあたたかい空間づくりです。 　＜特徴＞ 　◎利用者様の「働きたい」をサポート 　◎昼食が毎日無料 　◎送迎あり 　◎土曜日も通所可能 　◎スーパーホテルグループ 　「JDパワー9年連続顧客満足度No1」 　「JCSIとのＷ受賞」に輝いた 　スーパーホテルグループの 　「心からのおもてなし」で就労を支援いたします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼受動喫煙対策について 玄関横に喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ JR放出駅から徒歩約8分ほどで 交通の便がよいのと スーパーホテル（ホテル業）、 スーパー・コート（介護事業）の グループ会社になるので 福利厚生・資格支援制度も充実しています。 ▼求職者様へのメッセージ 誠実に仕事をしていただける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がいをお持ちの利用者が行う 軽作業の見守り等を行います。 支援記録などはソフト導入しているので簡単に入力できます。 ＜軽作業一例＞ ・商品の袋詰め、チラシの折り込み ・グループ会社のホテル・老人ホームの掃除作業など また、利用者さんの昼食調理から 提供をしておりますので、 簡単な調理が出来る方や料理の好きな方を歓迎します。 【施設情報】 大阪府東大阪市にある 『就労継続支援B型事業所オリーブ・東大阪高井田』にて ＜生活支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　 　東大阪市の就労継続支援B型事業所 　　　 オリーブ・東大阪高井田 　--------------------------------------------------------- 　オリーブ・東大阪高井田が目指すのは、 　利用者様らしく居られる場所、就労の喜びを 　感じられるあたたかい空間づくりです。 　＜特徴＞ 　◎利用者様の「働きたい」をサポート 　◎昼食が毎日無料 　◎送迎あり 　◎土曜日も通所可能 　◎スーパーホテルグループ 　「JDパワー9年連続顧客満足度No1」 　「JCSIとのＷ受賞」に輝いた 　スーパーホテルグループの 　「心からのおもてなし」で就労を支援いたします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼受動喫煙対策について 玄関横に喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ JR放出駅から徒歩約8分ほどで 交通の便がよいのと スーパーホテル（ホテル業）、 スーパー・コート（介護事業）の グループ会社になるので 福利厚生・資格支援制度も充実しています。 ▼求職者様へのメッセージ 誠実に仕事をしていただける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

事業拡大！リニューアルオープンのためスタッフを増員いたします！ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所内で、生活支援員として勤務いただきます。 具体的には… 就労支援施設内にある飲食店の運営を含む、就労継続支援Ｂ型事業所における生活支援員業務全般を担当いただきます。 たまごサンド製造の作業と事業所の利用者様の見守りがメインです。 東淀川区内に6つの事業を展開中で、全社的にプライベートと仕事の両立に力を入れています。 子育て中の方、子育てがひと段落した方も大歓迎です。 ★健康経営優良法人2023認定企業★ 健康の保持・増進につながる取組も積極的に行っています。

【仕事内容】 特養及びショートステイの介護業務 《気になる質問をスタッフに聞いてみました！》 Q1：職場の雰囲気はどのような感じですか？ A1：休憩時間にはたわいもない会話で盛り上がるような、全く堅苦しくない雰囲気です。 どちらかというと、みんなざっくばらんとしていて、でも「利用者に寄り添う気持ち」はみんな一緒。 だからこそ高め合えるような環境でもあります！ A2：割と自由に働くことができる職場だと思います。 基本的なお仕事は決まっていますが、進め方等は各々にお任せしています。 「仕事を押し付けられる」なんてことは絶対にありません。 働き方等の相談にも応じてもらえますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 『特別養護老人ホームしらさぎ苑』にて ＜介護職/無資格＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＼オープン予定に伴い、介護職員を募集！！／ 2024年11月、 東住吉区に特別養護老人ホームがオープンします。 それに伴い、 介護職のオープニングスタッフを募集します！！ オープンまでの期間は、 大阪市平野区にあるグループ施設、 「特別養護老人ホーム　やぐるま苑」にて 就業いただきます。 経験者の方、これまで培った経験を活かして、 オープニング施設で働きませんか？ ご応募お待ちしております。 未経験者の方のご応募もお待ちしております！ ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 　当法人について 　--------------------------------------------------------- 社会福祉法人はるかぜ福祉会では、これまで 「家庭的な雰囲気」 「人間として尊厳のある生活」 「最後まで自分らしい人生を過ごす」 ことを目的として、 今まで暮らしてきた生活の場や 価値観を大切にし、 個人の尊厳とプライバシーが守られる、 それぞれの高齢者が思い描く 終の棲家を提供できる施設サービスを 提供していきたいと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当法人のここが自慢！ 資格支援制度あり◎ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特養及びショートステイの介護業務 《気になる質問をスタッフに聞いてみました！》 Q1：職場の雰囲気はどのような感じですか？ A1：休憩時間にはたわいもない会話で盛り上がるような、全く堅苦しくない雰囲気です。 どちらかというと、みんなざっくばらんとしていて、でも「利用者に寄り添う気持ち」はみんな一緒。 だからこそ高め合えるような環境でもあります！ A2：割と自由に働くことができる職場だと思います。 基本的なお仕事は決まっていますが、進め方等は各々にお任せしています。 「仕事を押し付けられる」なんてことは絶対にありません。 働き方等の相談にも応じてもらえますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 『特別養護老人ホームしらさぎ苑』にて ＜介護職/無資格＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＼オープン予定に伴い、介護職員を募集！！／ 2024年11月、 東住吉区に特別養護老人ホームがオープンします。 それに伴い、 介護職のオープニングスタッフを募集します！！ オープンまでの期間は、 大阪市平野区にあるグループ施設、 「特別養護老人ホーム　やぐるま苑」にて 就業いただきます。 経験者の方、これまで培った経験を活かして、 オープニング施設で働きませんか？ ご応募お待ちしております。 未経験者の方のご応募も歓迎します！ ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 　当法人について 　--------------------------------------------------------- 社会福祉法人はるかぜ福祉会では、これまで 「家庭的な雰囲気」 「人間として尊厳のある生活」 「最後まで自分らしい人生を過ごす」 ことを目的として、 今まで暮らしてきた生活の場や 価値観を大切にし、 個人の尊厳とプライバシーが守られる、 それぞれの高齢者が思い描く 終の棲家を提供できる施設サービスを 提供していきたいと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当法人のここが自慢！ 資格支援制度あり◎ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特養及びショートステイの介護業務 《気になる質問をスタッフに聞いてみました！》 Q1：未経験でも働けますか？ A1：もちろんです！前職は化粧品会社でした。 50 歳を機に新しい事をしたいと思ってから、ここに転職しました。 私もそうですが、介護の仕事は経験に関係なく挑戦できるので、年齢やキャリアで諦めないで欲しいと思っています！ A2：最初は知らない言葉も多く、大変に感じる部分も正直ありました。 でも、周りの人のサポートがあるからこそ続けられています。 ひとり一人の知識・経験に応じて説明してくれるので、未経験の方はもちろん、経験者さん も働きやすい環境だと思います。 【施設情報】 大阪府大阪市平野区にある 『特別養護老人ホームやぐるま苑』にて ＜介護職/無資格・初任者・実務者研修＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 　当法人について 　--------------------------------------------------------- 社会福祉法人はるかぜ福祉会では、これまで 「家庭的な雰囲気」 「人間として尊厳のある生活」 「最後まで自分らしい人生を過ごす」 ことを目的として、 今まで暮らしてきた生活の場や 価値観を大切にし、 個人の尊厳とプライバシーが守られる、 それぞれの高齢者が思い描く 終の棲家を提供できる施設サービスを 提供していきたいと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 特別養護老人ホームやぐるま苑について 　--------------------------------------------------------- 《基本理念》 当施設は、老人福祉法並びに 介護保険法及び関係法令に基づき、 利用者の心身の状態に対応して 適切な介護と必要な相談及び援助、機能訓練、 健康管理及び療養上の世話を行い、 健康で明るく生き甲斐のある生活を 営むことができるように、 以下基本理念を持って 利用者の処遇に万全を期するものとします。 （1）ご利用者及びご家族の‘安心’を目指して 　　 介護サービスを提供する。 （2）職員の育成指導に努め、 　　 介護サービスの質の向上を図る。 （3）健全かつ活力ある経営に努め、 　　 財政基盤の安定化を図る。 （4）施設機能の充実及び開放を図り、 　　 地域福祉の充実に寄与する。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当法人のここが自慢！ 資格支援制度あり◎ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特養及びショートステイの介護業務（夜勤専従） ＼夜勤専従スタッフを急募！！／ 特養「やぐるま苑」にて、 夜勤をしていただける方、募集します！ 週1回～、勤務相談可能です。 入居者様のためになれる方、大歓迎です！ マイカー通勤も可能なので、通勤も便利です。 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【施設情報】 大阪府大阪市平野区にある 『特別養護老人ホームやぐるま苑』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 　当法人について 　--------------------------------------------------------- 社会福祉法人はるかぜ福祉会では、これまで 「家庭的な雰囲気」 「人間として尊厳のある生活」 「最後まで自分らしい人生を過ごす」 ことを目的として、 今まで暮らしてきた生活の場や 価値観を大切にし、 個人の尊厳とプライバシーが守られる、 それぞれの高齢者が思い描く 終の棲家を提供できる施設サービスを 提供していきたいと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 特別養護老人ホームやぐるま苑について 　--------------------------------------------------------- 《基本理念》 当施設は、老人福祉法並びに 介護保険法及び関係法令に基づき、 利用者の心身の状態に対応して 適切な介護と必要な相談及び援助、機能訓練、 健康管理及び療養上の世話を行い、 健康で明るく生き甲斐のある生活を 営むことができるように、 以下基本理念を持って 利用者の処遇に万全を期するものとします。 （1）ご利用者及びご家族の‘安心’を目指して 　　 介護サービスを提供する。 （2）職員の育成指導に努め、 　　 介護サービスの質の向上を図る。 （3）健全かつ活力ある経営に努め、 　　 財政基盤の安定化を図る。 （4）施設機能の充実及び開放を図り、 　　 地域福祉の充実に寄与する。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当法人のここが自慢！ 資格支援制度あり◎ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特養及びショートステイの介護業務 《気になる質問をスタッフに聞いてみました！》 Q1：未経験でも働けますか？ A1：もちろんです！前職は化粧品会社でした。 50 歳を機に新しい事をしたいと思ってから、ここに転職しました。 私もそうですが、介護の仕事は経験に関係なく挑戦できるので、年齢やキャリアで諦めないで欲しいと思っています！ A2：最初は知らない言葉も多く、大変に感じる部分も正直ありました。 でも、周りの人のサポートがあるからこそ続けられています。 ひとり一人の知識・経験に応じて説明してくれるので、未経験の方はもちろん、経験者さん も働きやすい環境だと思います。 【施設情報】 大阪府大阪市平野区にある 『特別養護老人ホームやぐるま苑』にて ＜介護職/無資格＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 　当法人について 　--------------------------------------------------------- 社会福祉法人はるかぜ福祉会では、これまで 「家庭的な雰囲気」 「人間として尊厳のある生活」 「最後まで自分らしい人生を過ごす」 ことを目的として、 今まで暮らしてきた生活の場や 価値観を大切にし、 個人の尊厳とプライバシーが守られる、 それぞれの高齢者が思い描く 終の棲家を提供できる施設サービスを 提供していきたいと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 特別養護老人ホームやぐるま苑について 　--------------------------------------------------------- 《基本理念》 当施設は、老人福祉法並びに 介護保険法及び関係法令に基づき、 利用者の心身の状態に対応して 適切な介護と必要な相談及び援助、機能訓練、 健康管理及び療養上の世話を行い、 健康で明るく生き甲斐のある生活を 営むことができるように、 以下基本理念を持って 利用者の処遇に万全を期するものとします。 （1）ご利用者及びご家族の‘安心’を目指して 　　 介護サービスを提供する。 （2）職員の育成指導に努め、 　　 介護サービスの質の向上を図る。 （3）健全かつ活力ある経営に努め、 　　 財政基盤の安定化を図る。 （4）施設機能の充実及び開放を図り、 　　 地域福祉の充実に寄与する。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当法人のここが自慢！ 資格支援制度あり◎ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームにおける ご利用者様の看護介護業務、 およびそれに付随する業務に従事していただきます。 ＜具体的には…＞ 食事介助、入浴介助、排泄介助、 余暇活動 など生活全般のサポートをしていただきます。 【求人備考】 ・賞与は寸志程度（前年度） ・就業時間(1)～(4)のどれかでも可 　就業時間、就業日数：相談可 ・各種保険の加入、年次有給休暇は 　勤務条件により記載内容と 　異なる場合あり（法定通り） ＊労働基準法第61条： 　18歳未満の深夜（22時～翌朝5時）業務禁止 【施設情報】 大阪府大阪市平野区にある 『グループホームサンビック２』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ ＜ご利用者様、1人1人の人生が輝くように！＞ 大阪市平野区で2006年より グループホームを開設している「サンビック」です。 私たちは、常に「介護サービスの質」と 「経営の質」の追求を怠らず、 長く地域に貢献できる事業運営を目指します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　 　　　　＜もうひとつの”我が家”＞ ユニットケア（個室）で自宅に近い状態で、 自立を目指す地域密着型の介護サービスです ひとりひとり、みんな家族 その人らしい暮らしを尊重し、 自分で出来る喜び、自分らしさ、 生き甲斐を大切に、自らの親と共に 過ごす気持ちでケアを提供します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜3つの特徴　～安心・くつろぎ・お楽しみ～＞ ◎「安心」のご提供 提携している医療機関による、 定期的な健康管理と健康相談を実施しています。 また、協力医療機関や介護保険施設等との連携 及び支援体制が整っているので安心です。 ◎「くつろぎ」の時間を 国家資格をもつ専門家による リハビリマッサージで、体調を万全に整えます。 ◎「お楽しみ」のイベント 久宝寺公園映画鑑賞や落語、 健康セミナーなどのイベントを通じて、 積極的に近隣住民との交流を図ります。 また、食事材料の買い出しや、 近隣公園への散歩など、 積極的に外出の機会をご用意します。 なかでも、「久宝寺公園」へのハイキングは、 皆さんが楽しみにされているイベントのひとつです。 朝からみんなでお弁当を作って、 緑豊かな公園でのんびり日向ぼっこをして過ごします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：52人 就業場所：29人 うち女性：21人 うちパート：4人 《事業内容》 ◎老人福祉介護事業 介護保険に基づいて、認知症の方に関わり、 穏やかな生活を送って頂けるよう、 寄り添うケアをしています。 《会社の特長》 ひとりひとり、みんな家族とし、 毎日楽しく過ごし、 アットホームな雰囲気の職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームにおける ご利用者様の介護業務、 および付随する業務に従事していただきます。 ＜具体的には…＞ 食事介助、入浴介助、排泄介助、 余暇活動 など生活全般のサポートをしていただきます。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／平野区内 ・賞与は寸志程度 ・18歳未満の方は夜勤無し 　18歳未満の深夜（22時～翌朝5時）業務禁止 【施設情報】 大阪府大阪市平野区にある 『グループホームサンビック２』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ ＜ご利用者様、1人1人の人生が輝くように！＞ 大阪市平野区で2006年より グループホームを開設している「サンビック」です。 私たちは、常に「介護サービスの質」と 「経営の質」の追求を怠らず、 長く地域に貢献できる事業運営を目指します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　 　　　　＜もうひとつの”我が家”＞ ユニットケア（個室）で自宅に近い状態で、 自立を目指す地域密着型の介護サービスです ひとりひとり、みんな家族 その人らしい暮らしを尊重し、 自分で出来る喜び、自分らしさ、 生き甲斐を大切に、自らの親と共に 過ごす気持ちでケアを提供します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜3つの特徴　～安心・くつろぎ・お楽しみ～＞ ◎「安心」のご提供 提携している医療機関による、 定期的な健康管理と健康相談を実施しています。 また、協力医療機関や介護保険施設等との連携 及び支援体制が整っているので安心です。 ◎「くつろぎ」の時間を 国家資格をもつ専門家による リハビリマッサージで、体調を万全に整えます。 ◎「お楽しみ」のイベント 久宝寺公園映画鑑賞や落語、 健康セミナーなどのイベントを通じて、 積極的に近隣住民との交流を図ります。 また、食事材料の買い出しや、 近隣公園への散歩など、 積極的に外出の機会をご用意します。 なかでも、「久宝寺公園」へのハイキングは、 皆さんが楽しみにされているイベントのひとつです。 朝からみんなでお弁当を作って、 緑豊かな公園でのんびり日向ぼっこをして過ごします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：52人 就業場所：29人 うち女性：21人 うちパート：4人 《事業内容》 ◎老人福祉介護事業 介護保険に基づいて、認知症の方に関わり、 穏やかな生活を送って頂けるよう、 寄り添うケアをしています。 《会社の特長》 ひとりひとり、みんな家族とし、 毎日楽しく過ごし、 アットホームな雰囲気の職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームにおける利用者様の介護 およびそれに付随する業務に従事していただきます。 ＜具体的には…＞ 食事介助、入浴介助、排泄介助、 余暇活動 など生活全般のサポートをしていただきます。 【求人備考】 ・賞与は寸志程度（前年度） ・就業時間(1)～(4)のどれかでも可 ・就業時間、就業日数：相談可 ・各種保険の加入、年次有給休暇は 　勤務条件により記載の内容と 　異なる場合あり（法定通り） ・労働基準法第61条： 　18歳未満の深夜（22時～翌朝5時）業務禁止 【施設情報】 大阪府大阪市平野区にある 『グループホームサンビック』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ ＜ご利用者様、1人1人の人生が輝くように！＞ 大阪市平野区で2006年より グループホームを開設している「サンビック」です。 私たちは、常に「介護サービスの質」と 「経営の質」の追求を怠らず、 長く地域に貢献できる事業運営を目指します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　 　　　　＜もうひとつの”我が家”＞ ユニットケア（個室）で自宅に近い状態で、 自立を目指す地域密着型の介護サービスです ひとりひとり、みんな家族 その人らしい暮らしを尊重し、 自分で出来る喜び、自分らしさ、 生き甲斐を大切に、自らの親と共に 過ごす気持ちでケアを提供します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜3つの特徴　～安心・くつろぎ・お楽しみ～＞ ◎「安心」のご提供 提携している医療機関による、 定期的な健康管理と健康相談を実施しています。 また、協力医療機関や介護保険施設等との連携 及び支援体制が整っているので安心です。 ◎「くつろぎ」の時間を 国家資格をもつ専門家による リハビリマッサージで、体調を万全に整えます。 ◎「お楽しみ」のイベント 久宝寺公園映画鑑賞や落語、 健康セミナーなどのイベントを通じて、 積極的に近隣住民との交流を図ります。 また、食事材料の買い出しや、 近隣公園への散歩など、 積極的に外出の機会をご用意します。 なかでも、「久宝寺公園」へのハイキングは、 皆さんが楽しみにされているイベントのひとつです。 朝からみんなでお弁当を作って、 緑豊かな公園でのんびり日向ぼっこをして過ごします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：52人 就業場所：29人 うち女性：21人 うちパート：4人 《事業内容》 ◎老人福祉介護事業 介護保険に基づいて、認知症の方に関わり、 穏やかな生活を送って頂けるよう、 寄り添うケアをしています。 《会社の特長》 ひとりひとり、みんな家族とし、 毎日楽しく過ごし、 アットホームな雰囲気の職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 認知症高齢者グループホームでの 生活援助と介助のお仕事に従事していただきます。 ＜具体的には…＞ 食事介助、入浴介助、排泄介助、 余暇活動など生活全般のサポートをしていただきます。 【求人備考】 ＊18歳未満の方は、夜勤無し 　18歳未満の深夜（22時～翌朝5時）業務禁止 【施設情報】 大阪府大阪市平野区にある 『グループホームサンビック』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ ＜ご利用者様、1人1人の人生が輝くように！＞ 大阪市平野区で2006年より グループホームを開設している「サンビック」です。 私たちは、常に「介護サービスの質」と 「経営の質」の追求を怠らず、 長く地域に貢献できる事業運営を目指します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　 　　　　＜もうひとつの”我が家”＞ ユニットケア（個室）で自宅に近い状態で、 自立を目指す地域密着型の介護サービスです ひとりひとり、みんな家族 その人らしい暮らしを尊重し、 自分で出来る喜び、自分らしさ、 生き甲斐を大切に、自らの親と共に 過ごす気持ちでケアを提供します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜3つの特徴　～安心・くつろぎ・お楽しみ～＞ ◎「安心」のご提供 提携している医療機関による、 定期的な健康管理と健康相談を実施しています。 また、協力医療機関や介護保険施設等との連携 及び支援体制が整っているので安心です。 ◎「くつろぎ」の時間を 国家資格をもつ専門家による リハビリマッサージで、体調を万全に整えます。 ◎「お楽しみ」のイベント 久宝寺公園映画鑑賞や落語、 健康セミナーなどのイベントを通じて、 積極的に近隣住民との交流を図ります。 また、食事材料の買い出しや、 近隣公園への散歩など、 積極的に外出の機会をご用意します。 なかでも、「久宝寺公園」へのハイキングは、 皆さんが楽しみにされているイベントのひとつです。 朝からみんなでお弁当を作って、 緑豊かな公園でのんびり日向ぼっこをして過ごします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：52人 就業場所：29人 うち女性：21人 うちパート：4人 《事業内容》 ◎老人福祉介護事業 介護保険に基づいて、認知症の方に関わり、 穏やかな生活を送って頂けるよう、 寄り添うケアをしています。 《会社の特長》 ひとりひとり、みんな家族とし、 毎日楽しく過ごし、 アットホームな雰囲気の職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 私たちは機能訓練（リハビリ）や 　　 　　　多種の運動にて 　　安全な在宅生活の継続を援助します！ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ご利用者様の送迎および 入浴介助、レクリエーションが主たる業務内容です。 ＜具体的には…＞ 午前中に入浴が概ね終了し、 同時並行にて工作やマシンなどの レクリエーションにも取り組まれています。 午後からは、カラオケや 集団レクリエーションで盛り上がっています。 ※送迎業務あり 【施設情報】 大阪府貝塚市にある 『ふらっとデイサービス』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 定員29名 ▼平均介護度 全体で1～3程度で 車いすの方は、一日2～3名程度です。 重度の利用者様に関しては、 男性職員のヘルプもあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・30～50歳 ・女性が8割 ▼求職者様へのメッセージ 明るく利用者様と一緒に楽しみましょう！ 利用者様に楽しんでいただくためには、 まずは職員が楽しむことが一番と考えています！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。