兵庫県の有料老人ホーム の介護求人

【2024年3月OPEN】定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホームで、看護職として働きませんか？ 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居 者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や 介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」 です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の 増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《待遇・福利厚生も充実》 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 《楽観的思考が身につく！》 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ケア21の介護付有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっ ていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はも ちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、 入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フ ロア全体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ 《ケア21の経営理念》 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 《定年制を撤廃しました！》 ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

【正社員】ケア21の生活相談員として働きませんか？ ☆定年制がないので安心して長く働けます♪ ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 《「プレザングラン」とは》 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《良いところを伸ばす仕組み》 ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを 使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲 間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。 《多様なキャリアを積める》 ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能型居宅介護など、全国にグループ総数390 以上の事業を展開。研修で身に付けたスキルを活かして、これら の職場に転職していただく事もできます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21の介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ 介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《自由度の高いシフト制》 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の方や ご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用した い方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事も できますので、忙しい学生さんにもお勧めです。そのほか、勤務 時間や勤務日数のご相談も可能です。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ケア21の介護付有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっ ていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はも ちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、 入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フ ロア全体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ 《ケア21の経営理念》 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 《定年制を撤廃しました！》 ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、 夜間の巡回・ナースコール対応、 起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（ロング夜勤）＞ ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　～休憩～ ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　～休憩～ ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 兵庫県神戸市東灘区にある 『リアンレーヴ東灘住吉』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞　年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼当施設の魅力ポイント ＜魅力➀＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力➁＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 【施設情報】 兵庫県神戸市東灘区にある 『リアンレーヴ東灘住吉』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務全般 ○求める求職者像 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【施設情報】 兵庫県神戸市東灘区にある 『リアンレーヴ東灘住吉』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 〜『無資格・未経験』から始められる理由〜 ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎9:00〜18:00の間で、6時間から、夕方まででも可能です。 ◎週2日〜5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 兵庫県神戸市東灘区にある 『リアンレーヴ東灘住吉』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2〜3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能で、施設の敷地内に駐車していただくことができます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける生活相談員業務》 ・お客様からの相談対応 ・行政およびその他の事業者との連絡調整 ・お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務 ・介護業務との協力（介護、レクリエーション、送迎など） 【施設情報】 兵庫県神戸市灘区にある 【イリーゼ神戸六甲】にて 『生活相談員』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、 人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長や エリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ■□■□　こんな方歓迎！　□■□■ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、 やりがいをもってできるお仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【施設情報】 兵庫県明石市にある 『リアンレーヴ明石』にて ＜施設長補佐＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞ 「介護業界トップクラスの休みの多さ。」 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ 「１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）」 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 「分業ってスバラシイ！」 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、 調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、 人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長や エリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ■□■□　こんな方歓迎！　□■□■ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、 やりがいをもってできるお仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【施設情報】 兵庫県神戸市東灘区にある 『リアンレーヴ東灘住吉』にて ＜施設長補佐＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞ 「介護業界トップクラスの休みの多さ。」 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ 「１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）」 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 「分業ってスバラシイ！」 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、 調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、 人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長や エリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ■□■□　こんな方歓迎！　□■□■ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、 やりがいをもってできるお仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【施設情報】 兵庫県宝塚市にある 『リアンレーヴ宝塚』にて ＜施設長補佐＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　　２３人 ●平均年齢　４４．９歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　７人 ・５０代以上　　９人 ●女性　　１５人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１０人　　●パート　１３人 ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞ 「介護業界トップクラスの休みの多さ。」 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ 「１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）」 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 「分業ってスバラシイ！」 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、 調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 最後まで自分らしく生活できるようにお手伝いすること。日々お客様を「笑顔」にすること。 そんな「やりがい」を実感できるお仕事です。 ●私たちはこんな事業をしています 介護について20年の実績とノウハウがあります。日本の介護事業は、まだまだ歴史の浅い業界です。当社は、高齢者が本当に必要としている介護サービスを受けることができるように、介護保険制度制定（2000年）より以前の1995年から介護事業をスタートしました。私たちには、現在まで20年間にわたり介護サービスを提供している実績と、培ってきたノウハウがあります。幅広い介護サービスを現在首都圏に約100事業所を展開しています。 ●幸せは一生涯続けられる職場環境から ご入居者の幸せをかなえるため、働くスタッフも仕事に対し幸せや喜びを感じ業務にあたります。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設情報】 兵庫県明石市にある 『リアンレーヴ明石』にて ＜准看護師（契約社員）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 　病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 　抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 　新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 　空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 昼の１２時〜夜の９時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 兵庫県明石市にある 『リアンレーヴ明石』にて ＜介護職(遅番パート)＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◎オープニングスタッフなので、ピカピカの施設で皆一緒のスターです。 ◎12:00〜21:00の遅番勤務。週2日〜5日。 ◎土日が可能だったり、曜日の融通が利く方は大歓迎。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ◎ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 　病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 　抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 　新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 　空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 事務業務・相談をお任せします。施設定員88名、4階建ての開放感がある建物です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 【施設情報】 兵庫県明石市にある 『リアンレーヴ明石』にて ＜生活相談員（正社員）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 29名定員の有料老人ホームの 介護職員を募集しています☆ ご入居者様に対しての 日常生活の支援、食事・入浴・排泄介助や レクリエーションや リハビリ補助などをお願いします。 ご自宅で過ごされている時と同じように ゆったりとした環境づくりや、 レクリエーションにも力を入れています。 未経験や経験の少ない方にも、 指導しますのでご安心下さい。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／同一市内 ＊資格取得支援制度有ります。 　ご相談下さい。 【施設情報】 兵庫県尼崎市にある 『介護付き有料老人ホーム　うさぎの里』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：200人 就業場所：25人 うち女性：18人 うちパート：3人 《事業内容》 訪問介護・居宅介護支援・訪問看護 デイサービス・介護付有料老人ホーム グループホーム・定期巡回サービス 看護小規模多機能・就労継続支援Ｂ型 企業内保育を展開。 《会社の特長》 平成7年に総合福祉企業として設立。 神戸市を中心に尼崎市、さいたま市にて 10サービス30事業所を展開しています。 地域に密着した企業として、 地域にお住いの方を支えています。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホーム「うさぎの里」・ グループホーム「いなばの夢うさぎ」での 施設ケアマネを募集しています。 その方らしく、 落ち着いた生活していただくための ケアプランを作成していただきたいと思います。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／同一市内 【施設情報】 兵庫県尼崎市にある 『介護付き有料老人ホーム　うさぎの里』にて ＜施設ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：200人 就業場所：20人 うち女性：16人 うちパート：5人 《事業内容》 訪問介護・居宅介護支援・訪問看護 デイサービス・介護付有料老人ホーム グループホーム・定期巡回サービス 看護小規模多機能・就労継続支援Ｂ型 企業内保育を展開。 《会社の特長》 平成7年に総合福祉企業として設立。 神戸市を中心に尼崎市、さいたま市にて 10サービス30事業所を展開しています。 地域に密着した企業として、 地域にお住いの方を支えています。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの栄養士業務 ＜具体的には…＞ ・現場作業（調理・盛り付け・洗浄） ・お野菜や調味料などの検品 ・配膳確認 など 【施設情報】 兵庫県神戸市垂水区にある 『介護付き有料老人ホーム ハートランド 舞子台』にて ＜栄養士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　地域密着型で安心できる、 　　　　　　　　介護・福祉サービスを提供。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 有限会社エムツーコーポレーションでは、 兵庫県の垂水・舞子地域を中心に 総合的な介護・福祉サービスを提供しています。 地域に根差した企業として、 皆様に安心してご利用いただけるよう 親身な対応に努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜有限会社エムツーコーポレーション＞ 医療法人浩生会(舞子台病院 昭和36年創業)の グループ企業として 平成10年に創業いたしました。 現在は下記などの、地域に根差した事業展開をしています。 ・有料老人ホーム「ハートランド舞子台」（平成17年開業） ・地域密着型通所介護（平成18年開業の小規模型より移行） ・認可外保育所（平成23年開業） ・神戸市事業所内保育事業（平成28年開業） ・認可保育事業（平成30年開業） ・サービス付き高齢者向け住宅（平成30年開業） ・在宅への配食サービス「なごみ膳」 ・地域の医療・福祉施設の給食受託 当社の施設や提供するサービスが地域において 社会的な信頼を得て 地域の共有のものとして広く利用され、 活用されるよう取り組んでまいります。 地域の方々とのつながりを大切に育み、 信頼を得られるよう努め、 またそれに応えて豊かな地域の創生に 貢献できることを目標としています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温・消毒 ▼当法人のここが自慢！ 入居者も職員も満足◎ ＊食事が美味しい！ ＊職員がみんな優しい！ ＊明石海峡大橋が一望できる！ ▼求職者様へのメッセージ 明るくて、入居者様・利用者様のことを 第一に考えられる人と一緒に働きたいです。 地域福祉の発展のために、 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ＜具体的には…＞ ・身体介護 （食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 など 《施設概要》 定員：入所34名 居室：個室34室 要介護度：平均2.0程 処遇改善加算（Ⅰ） 【施設情報】 兵庫県神戸市垂水区にある 『介護付き有料老人ホーム ハートランド 舞子台』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　地域密着型で安心できる、 　　　　　　　　介護・福祉サービスを提供。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 有限会社エムツーコーポレーションでは、 兵庫県の垂水・舞子地域を中心に 総合的な介護・福祉サービスを提供しています。 地域に根差した企業として、 皆様に安心してご利用いただけるよう 親身な対応に努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜有限会社エムツーコーポレーション＞ 医療法人浩生会(舞子台病院 昭和36年創業)の グループ企業として 平成10年に創業いたしました。 現在は下記などの、地域に根差した事業展開をしています。 ・有料老人ホーム「ハートランド舞子台」（平成17年開業） ・地域密着型通所介護（平成18年開業の小規模型より移行） ・認可外保育所（平成23年開業） ・神戸市事業所内保育事業（平成28年開業） ・認可保育事業（平成30年開業） ・サービス付き高齢者向け住宅（平成30年開業） ・在宅への配食サービス「なごみ膳」 ・地域の医療・福祉施設の給食受託 当社の施設や提供するサービスが地域において 社会的な信頼を得て 地域の共有のものとして広く利用され、 活用されるよう取り組んでまいります。 地域の方々とのつながりを大切に育み、 信頼を得られるよう努め、 またそれに応えて豊かな地域の創生に 貢献できることを目標としています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温・消毒 ▼当法人のここが自慢！ 入居者も職員も満足◎ ＊食事が美味しい！ ＊職員がみんな優しい！ ＊明石海峡大橋が一望できる！ ▼求職者様へのメッセージ 明るくて、入居者様・利用者様のことを 第一に考えられる人と一緒に働きたいです。 地域福祉の発展のために、 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ＜具体的には…＞ ・身体介護 （食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 など 《施設概要》 定員：入所34名 居室：個室34室 要介護度：平均2.0程 処遇改善加算（Ⅰ） 【施設情報】 兵庫県神戸市垂水区にある 『介護付き有料老人ホーム ハートランド 舞子台』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　地域密着型で安心できる、 　　　　　　　　介護・福祉サービスを提供。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 有限会社エムツーコーポレーションでは、 兵庫県の垂水・舞子地域を中心に 総合的な介護・福祉サービスを提供しています。 地域に根差した企業として、 皆様に安心してご利用いただけるよう 親身な対応に努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜有限会社エムツーコーポレーション＞ 医療法人浩生会(舞子台病院 昭和36年創業)の グループ企業として 平成10年に創業いたしました。 現在は下記などの、地域に根差した事業展開をしています。 ・有料老人ホーム「ハートランド舞子台」（平成17年開業） ・地域密着型通所介護（平成18年開業の小規模型より移行） ・認可外保育所（平成23年開業） ・神戸市事業所内保育事業（平成28年開業） ・認可保育事業（平成30年開業） ・サービス付き高齢者向け住宅（平成30年開業） ・在宅への配食サービス「なごみ膳」 ・地域の医療・福祉施設の給食受託 当社の施設や提供するサービスが地域において 社会的な信頼を得て 地域の共有のものとして広く利用され、 活用されるよう取り組んでまいります。 地域の方々とのつながりを大切に育み、 信頼を得られるよう努め、 またそれに応えて豊かな地域の創生に 貢献できることを目標としています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温・消毒 ▼当法人のここが自慢！ 入居者も職員も満足◎ ＊食事が美味しい！ ＊職員がみんな優しい！ ＊明石海峡大橋が一望できる！ ▼求職者様へのメッセージ 明るくて、入居者様・利用者様のことを 第一に考えられる人と一緒に働きたいです。 地域福祉の発展のために、 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームや保育園での 調理業務全般の仕事をお願いします。 【施設情報】 兵庫県神戸市垂水区にある 『介護付き有料老人ホーム ハートランド 舞子台』にて ＜調理師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　地域密着型で安心できる、 　　　　　　　　介護・福祉サービスを提供。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 有限会社エムツーコーポレーションでは、 兵庫県の垂水・舞子地域を中心に 総合的な介護・福祉サービスを提供しています。 地域に根差した企業として、 皆様に安心してご利用いただけるよう 親身な対応に努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜有限会社エムツーコーポレーション＞ 医療法人浩生会(舞子台病院 昭和36年創業)の グループ企業として 平成10年に創業いたしました。 現在は下記などの、地域に根差した事業展開をしています。 ・有料老人ホーム「ハートランド舞子台」（平成17年開業） ・地域密着型通所介護（平成18年開業の小規模型より移行） ・認可外保育所（平成23年開業） ・神戸市事業所内保育事業（平成28年開業） ・認可保育事業（平成30年開業） ・サービス付き高齢者向け住宅（平成30年開業） ・在宅への配食サービス「なごみ膳」 ・地域の医療・福祉施設の給食受託 当社の施設や提供するサービスが地域において 社会的な信頼を得て 地域の共有のものとして広く利用され、 活用されるよう取り組んでまいります。 地域の方々とのつながりを大切に育み、 信頼を得られるよう努め、 またそれに応えて豊かな地域の創生に 貢献できることを目標としています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温・消毒 ▼当法人のここが自慢！ 入居者も職員も満足◎ ＊食事が美味しい！ ＊職員がみんな優しい！ ＊明石海峡大橋が一望できる！ ▼求職者様へのメッセージ 明るくて、入居者様・利用者様のことを 第一に考えられる人と一緒に働きたいです。 地域福祉の発展のために、 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ＜具体的には…＞ ・身体介助 （食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・口腔ケア ・移乗 ・就寝介助 など 《施設概要》 定員：入所24名 居室：個室24室 要介護度：平均2.0程 【施設情報】 兵庫県神戸市垂水区にある 『介護付き有料老人ホーム ハートランド 舞子台』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　地域密着型で安心できる、 　　　　　　　　介護・福祉サービスを提供。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 有限会社エムツーコーポレーションでは、 兵庫県の垂水・舞子地域を中心に 総合的な介護・福祉サービスを提供しています。 地域に根差した企業として、 皆様に安心してご利用いただけるよう 親身な対応に努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜有限会社エムツーコーポレーション＞ 医療法人浩生会(舞子台病院 昭和36年創業)の グループ企業として 平成10年に創業いたしました。 現在は下記などの、地域に根差した事業展開をしています。 ・有料老人ホーム「ハートランド舞子台」（平成17年開業） ・地域密着型通所介護（平成18年開業の小規模型より移行） ・認可外保育所（平成23年開業） ・神戸市事業所内保育事業（平成28年開業） ・認可保育事業（平成30年開業） ・サービス付き高齢者向け住宅（平成30年開業） ・在宅への配食サービス「なごみ膳」 ・地域の医療・福祉施設の給食受託 当社の施設や提供するサービスが地域において 社会的な信頼を得て 地域の共有のものとして広く利用され、 活用されるよう取り組んでまいります。 地域の方々とのつながりを大切に育み、 信頼を得られるよう努め、 またそれに応えて豊かな地域の創生に 貢献できることを目標としています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温・消毒 ▼当法人のここが自慢！ 入居者も職員も満足◎ ＊食事が美味しい！ ＊職員がみんな優しい！ ＊明石海峡大橋が一望できる！ ▼求職者様へのメッセージ 明るくて、入居者様・利用者様のことを 第一に考えられる人と一緒に働きたいです。 地域福祉の発展のために、 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの栄養管理業務 ＜具体的には…＞ ・献立作成 ・栄養管理業務 ・配膳手伝い ・調理業務フォロー 【施設情報】 兵庫県神戸市垂水区にある 『介護付き有料老人ホーム ハートランド 舞子台』にて ＜管理栄養士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　地域密着型で安心できる、 　　　　　　　　介護・福祉サービスを提供。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 有限会社エムツーコーポレーションでは、 兵庫県の垂水・舞子地域を中心に 総合的な介護・福祉サービスを提供しています。 地域に根差した企業として、 皆様に安心してご利用いただけるよう 親身な対応に努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜有限会社エムツーコーポレーション＞ 医療法人浩生会(舞子台病院 昭和36年創業)の グループ企業として 平成10年に創業いたしました。 現在は下記などの、地域に根差した事業展開をしています。 ・有料老人ホーム「ハートランド舞子台」（平成17年開業） ・地域密着型通所介護（平成18年開業の小規模型より移行） ・認可外保育所（平成23年開業） ・神戸市事業所内保育事業（平成28年開業） ・認可保育事業（平成30年開業） ・サービス付き高齢者向け住宅（平成30年開業） ・在宅への配食サービス「なごみ膳」 ・地域の医療・福祉施設の給食受託 当社の施設や提供するサービスが地域において 社会的な信頼を得て 地域の共有のものとして広く利用され、 活用されるよう取り組んでまいります。 地域の方々とのつながりを大切に育み、 信頼を得られるよう努め、 またそれに応えて豊かな地域の創生に 貢献できることを目標としています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温・消毒 ▼当法人のここが自慢！ 入居者も職員も満足◎ ＊食事が美味しい！ ＊職員がみんな優しい！ ＊明石海峡大橋が一望できる！ ▼求職者様へのメッセージ 明るくて、入居者様・利用者様のことを 第一に考えられる人と一緒に働きたいです。 地域福祉の発展のために、 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務 ＜具体的には…＞ ・利用者の健康管理 ・介護士のケアの支援 ・レクレーションの手伝い ・病院への付き添い など 《施設概要》 定員：入所34名 居室：個室34室 要介護度：平均2.0程 【施設情報】 兵庫県神戸市垂水区にある 『介護付き有料老人ホーム ハートランド 舞子台』にて ＜准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　地域密着型で安心できる、 　　　　　　　　介護・福祉サービスを提供。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 有限会社エムツーコーポレーションでは、 兵庫県の垂水・舞子地域を中心に 総合的な介護・福祉サービスを提供しています。 地域に根差した企業として、 皆様に安心してご利用いただけるよう 親身な対応に努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜有限会社エムツーコーポレーション＞ 医療法人浩生会(舞子台病院 昭和36年創業)の グループ企業として 平成10年に創業いたしました。 現在は下記などの、地域に根差した事業展開をしています。 ・有料老人ホーム「ハートランド舞子台」（平成17年開業） ・地域密着型通所介護（平成18年開業の小規模型より移行） ・認可外保育所（平成23年開業） ・神戸市事業所内保育事業（平成28年開業） ・認可保育事業（平成30年開業） ・サービス付き高齢者向け住宅（平成30年開業） ・在宅への配食サービス「なごみ膳」 ・地域の医療・福祉施設の給食受託 当社の施設や提供するサービスが地域において 社会的な信頼を得て 地域の共有のものとして広く利用され、 活用されるよう取り組んでまいります。 地域の方々とのつながりを大切に育み、 信頼を得られるよう努め、 またそれに応えて豊かな地域の創生に 貢献できることを目標としています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温・消毒 ▼当法人のここが自慢！ 入居者も職員も満足◎ ＊食事が美味しい！ ＊職員がみんな優しい！ ＊明石海峡大橋が一望できる！ ▼求職者様へのメッセージ 明るくて、入居者様・利用者様のことを 第一に考えられる人と一緒に働きたいです。 地域福祉の発展のために、 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務 ＜具体的には…＞ ・利用者の健康管理 ・介護士のケアの支援 ・レクレーションの手伝い ・病院への付き添い など 《施設概要》 定員：入所34名 居室：個室34室 要介護度：平均2.0程 【施設情報】 兵庫県神戸市垂水区にある 『介護付き有料老人ホーム ハートランド 舞子台』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　地域密着型で安心できる、 　　　　　　　　介護・福祉サービスを提供。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 有限会社エムツーコーポレーションでは、 兵庫県の垂水・舞子地域を中心に 総合的な介護・福祉サービスを提供しています。 地域に根差した企業として、 皆様に安心してご利用いただけるよう 親身な対応に努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜有限会社エムツーコーポレーション＞ 医療法人浩生会(舞子台病院 昭和36年創業)の グループ企業として 平成10年に創業いたしました。 現在は下記などの、地域に根差した事業展開をしています。 ・有料老人ホーム「ハートランド舞子台」（平成17年開業） ・地域密着型通所介護（平成18年開業の小規模型より移行） ・認可外保育所（平成23年開業） ・神戸市事業所内保育事業（平成28年開業） ・認可保育事業（平成30年開業） ・サービス付き高齢者向け住宅（平成30年開業） ・在宅への配食サービス「なごみ膳」 ・地域の医療・福祉施設の給食受託 当社の施設や提供するサービスが地域において 社会的な信頼を得て 地域の共有のものとして広く利用され、 活用されるよう取り組んでまいります。 地域の方々とのつながりを大切に育み、 信頼を得られるよう努め、 またそれに応えて豊かな地域の創生に 貢献できることを目標としています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温・消毒 ▼当法人のここが自慢！ 入居者も職員も満足◎ ＊食事が美味しい！ ＊職員がみんな優しい！ ＊明石海峡大橋が一望できる！ ▼求職者様へのメッセージ 明るくて、入居者様・利用者様のことを 第一に考えられる人と一緒に働きたいです。 地域福祉の発展のために、 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ＜具体的には…＞ ・身体介助 （食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・口腔ケア ・移乗 ・就寝介助 など 《施設概要》 定員：入所36名 居室：個室36室 要介護度：平均2.0程 【施設情報】 兵庫県神戸市垂水区にある 『介護付き有料老人ホーム ハートランド 舞子台』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　地域密着型で安心できる、 　　　　　　　　介護・福祉サービスを提供。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 有限会社エムツーコーポレーションでは、 兵庫県の垂水・舞子地域を中心に 総合的な介護・福祉サービスを提供しています。 地域に根差した企業として、 皆様に安心してご利用いただけるよう 親身な対応に努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜有限会社エムツーコーポレーション＞ 医療法人浩生会(舞子台病院 昭和36年創業)の グループ企業として 平成10年に創業いたしました。 現在は下記などの、地域に根差した事業展開をしています。 ・有料老人ホーム「ハートランド舞子台」（平成17年開業） ・地域密着型通所介護（平成18年開業の小規模型より移行） ・認可外保育所（平成23年開業） ・神戸市事業所内保育事業（平成28年開業） ・認可保育事業（平成30年開業） ・サービス付き高齢者向け住宅（平成30年開業） ・在宅への配食サービス「なごみ膳」 ・地域の医療・福祉施設の給食受託 当社の施設や提供するサービスが地域において 社会的な信頼を得て 地域の共有のものとして広く利用され、 活用されるよう取り組んでまいります。 地域の方々とのつながりを大切に育み、 信頼を得られるよう努め、 またそれに応えて豊かな地域の創生に 貢献できることを目標としています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温・消毒 ▼当法人のここが自慢！ 入居者も職員も満足◎ ＊食事が美味しい！ ＊職員がみんな優しい！ ＊明石海峡大橋が一望できる！ ▼求職者様へのメッセージ 明るくて、入居者様・利用者様のことを 第一に考えられる人と一緒に働きたいです。 地域福祉の発展のために、 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★計画作成担当業務 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【施設情報】 兵庫県神戸市長田区の介護付き有料老人ホーム 【神戸長田ケアパークそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：70名様 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■ケアマネ業務はお一人でのご担当となります。 ■現在は相談員がケアマネを兼務しております。 しっかりと指導・引継ぎをしてくれます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ※土曜日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。

【仕事内容】 介護付有料老人ホーム《ライフェール》での介護業務 入居者の方々の食事、排泄介助、申し送り、就寝準備、起床準備、夜間の見回り、コール対応等 施設内は3つのユニットに分かれています。各ユニットにリビング、 その周りに居室があり、見守りのしやすい配置となっています。 ＊夜勤専門のお仕事です。※週回数（1～2回）は相談可 【求人備考】 ＊週2回（週4日）勤務の場合、雇用保険、社会保険に加入 ※週1回（週2日）の場合は、加入なし。週の回数は相談可です ＊6ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与 ＊各種保険は条件を満たせば法定通り加入 ＊入社後、先輩職員による同行指導があります。 ＊もっと深く介護の勉強をしたいスタッフにも最適です。 □■当施設では「笑顔」を大切にし、安心・安全な終の棲家を目指しています。 緑が多い住宅地にあり、アットホームな職場です。事前連絡で職場見学ができます。 【施設情報】 兵庫県伊丹市にある 『介護付有料老人ホームライフェール』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：28人 就業場所：28人 うち女性：21人 うちパート：17人 《事業内容》 福祉事業（介護付有料老人ホーム）、不動産管理 《会社の特長》 閑静な住宅街の中にあり、緑豊かな自然、農園（一千坪）、地域社 会に根差したアットホームな施設です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。