栃木県 の介護求人

【仕事内容】 ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、 ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、 ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 栃木県宇都宮市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家西一の沢】にて 管理職を募集します！ 車通勤可☆【年収380万円以上可能!!】 だんらんの家は、 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、 ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、 ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えています。 ご家族様の介護負担の軽減だけではなく、 ご家族様やケアマネージャー様が心から「安心」して、 ご利用者様を預けることが出来る施設を作ることが、私たちの使命です。 そのためには、私たちもご利用者様の「家族の一員」として、心のつながりを大切にし、 ゆるぎない「信頼関係」を構築することが何よりも大切なのだと考えています。 24時間365日、かたときも休むことなく、大切な「家族」のために、 真心をこめたサービスを提供していくこと。 安心感と信頼感につつまれただんらんの場を提供すること。 それが、だんらんの家のコンセプトです。 《企業からのメッセージ》 一人ひとりを大切に。 働く人にとっての「だんらんの家」 だんらんの家のコンセプトは「生きる力を育む介護」。 家庭的な雰囲気で利用者様のみならず、 スタッフも「毎日明るく元気に楽しむ」をモットーにサービスを行っています。 利用者様、そのご家族や介護に関わる地域の方々とともに、 「大きな家族」の一員として一緒に働いてみませんか? 《「働く人」にとってのだんらんの家》 民家改装型で10名までの小規模デイサービス。 介護職員、生活相談員、施設管理者として働く環境としてどうなの? という素朴な疑問、聞いてみました。 ▼▼▼ やっぱりだんらんの家の強みはスタッフも 一緒に楽しめることだなって思いますね。 以前、利用者様とパッチワーク教室をやろうって話しが持ち上がったんです。 ちょうど退去されて空いたお部屋が一つあって、 じゃあそこをパッチワーク教室にしようってすぐに話が決まって、 そうしたら今度はパッチワークをやっていたっていうスタッフさんが2人入ってきて…… みたいな感じでワイワイ盛り上がってとても楽しかった記憶があります。

【仕事内容】 認知症高齢者のグループホームの利用者 （１棟９名×２棟１８ 名）の日常生活の介護を行います。 ・食事、入浴、排泄等の日常生活介護、清掃、 　洗濯、行事、レクリエーション等の企画実施、 　身の回りの整理整頓、介護記録等の作成など。 ※夜勤は月に４～５回程度 ※夜勤時は職員２名（各棟に１名） 【施設情報】 栃木県下都賀郡壬生町にある 【グループホームうらら】にて 『介護職員』を募集します！ 【求人備考】 ※資格、経験等により、基本給を考慮します。 ※介護職員処遇改善手当及び介護職員等特定処遇改善手当は （一月当り３０，０００円以上）、一時金として年に３回賞与時に別途支給します。 ※退職金共済は、栃木県民間社会福祉施設職員退職手当共済及び 福祉医療機構の「社会福祉施設職員等退職手当共済」の２ヶ所に加入します。 ※資格取得のための支援制度あり。（受講費用の補助等） ※制服は貸与します。 ※駐車場無料 ※６０歳以上の方の応募はご相談ください。（雇用形態は異なります。） ▼施設利用者定員数 従来型特養100名 従来型ショートステイ10名 ユニット型特養20名 ユニット型ショートステイ10名 デイサービス35名 　　 ▼平均介護度 平均介護度4程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・20歳から65歳 ・女性が6割 ・30代・40代が中心 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 5名体制での夜勤業務であり 人員基準より1名多く配置しています。 職員同士協力しながらケアに当たれるため、 2時間の仮眠時間もしっかりと取ることができます。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 職場全体でご利用者や 職員の笑い声が聞こえる明るい職場です。 教育体制も充実しており、 ベテラン職員がマンツーマンで 教育指導しますので、 安心して業務習得ができます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者に寄り添うことができ、 一緒に笑い合える方を求めています。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームに入所している 高齢者（定員62名）及び ショートステイ利用者（定員8名）の方への 日常生活の介護を行います。 三班体制でそれぞれ早番から 日勤帯にかけては職員9～12名程度、 夜勤時は３名で業務を行います。 ・食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート、 　行事、レクリエーション等の企画実施、 　リハビリの補助、身の回りの整理整頓、 　清掃、洗濯、介護記録の作成等。 ※夜勤は月に４～５回程度。 ※ショートステイ班の場合は 　利用者の送迎（同行）を行うことがあります。 【求人備考】 ※介護職員処遇改善加算（一月当り28,000円以上）、 　介護職員等特定処遇改善加算は、 　一時金として年に３回賞与時に別途支給します。 ※資格、経験により基本給を考慮します。 ※制服は貸与します。 ※資格取得のため支援制度あり（受講費用の補助等） ※駐車場無料 【施設情報】 栃木県下野市にある 【特別養護老人ホームいしばし】にて 『介護職員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：380人 就業場所：54人 うち女性：43人 うちパート：14人 《事業内容》 栃木県壬生町と下野市に特別養護老人ホーム４施設、 老人保健施設、グループホーム、デイサービス、 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等を運営しており、 地域福祉の中核を担っています。 《会社の特長》 いずれの施設も田園や雑木林に囲まれた 自然豊かな立地の中、利用されるお年寄りに ゆったりとした時間の流れる 安心の住まいの提供を心掛けています。 良好な職場環境の提供を常に模索しています。 ▼施設利用者定員数 長期入所：62名　 ショートステイ：8名 　　 ▼平均介護度 ・特養平均介護度：3.9程度 ほとんどの方々が車椅子を利用されています。 ・ショートステイ平均介護度：2.9　 杖又はシルバーカーを利用さている方々が多いです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～70代の方まで幅広い年齢層となっています。 男女比については、男性4：女性6程度です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤体制は3名体制です。 順番に休憩を取りますので、 １人になることはありません。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 法人職員の福利厚生の一環として、 スポーツサークル活動への支援、 資格取得のための補助金、 ドリンクサーバー設置など、 福利厚生が充実しています。 また、入職後の研修マニュアルなども完備し、 経験、未経験問わず 状況に合わせた研修をさせて頂いています。 職員間でお互い助け合いながら 業務にあたっておりますので、 有給などの取得率も高めです。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 知識や経験、スキルなどは 後からついてくるものです。 入職した当時は無資格、未経験だった方も、 当法人ではたくさん活躍しています。 まずは、明るく元気にお仕事に 励んで頂くことから始めていただき、 先輩職員の働きぶりを見て、覚え、 柔軟な心で自分のスキルを磨いて欲しいと思っております。 共に、関記念栃の木会で頑張っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務 ・移乗、移動、食事、排泄、入浴等の身体介助、記録 ・清掃、洗濯、外出等の生活支援 ・送迎、委員会活動、会議、行事等の企画・運営 ※未経験者可。介護経験あれば尚可。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 特養：70、ショート：10 ▼平均介護度 3.4 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20～70代 ▼夜勤時のスタッフ体制 2ユニット1名（計4名） ▼施設のここが自慢！ キッチンスタジオを活用した地域貢献活動を行っています。 ＜施設内研修体制の改善＞ （介護の基礎をしっかり身につけられるように指導します。 　動画サービスを活用しながら指導していきます） ▼求職者様へのメッセージ 相手の立場に立って物事を考えられる方 利用者、家族、職員に丁寧に関われる方 相手の話を聞くことができる方 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護老人保健施設における利用者への介護業務全般 （入浴・排泄・食事などの介助及びレクリエーションなどの援助） 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所100人（ショートステイ含む） ▼平均介護度 2.9 ▼スタッフの年齢層や男女比について 22歳～69歳　女性が7割近く。幅広い年齢層が活躍してくれています。 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 問診票記入の上面接し、施設見学も可。 ▼夜勤時のスタッフ体制 看護職1名と介護職3名の体制。休憩は交代で90分取ります。 ▼管理職・相談員・看護職などの介護職員以外の方が介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼施設のここが自慢！ 様々な専門職が一体となり利用者様の生活を支えています。 専門職による勉強会開催により学べることも多いです。 年間休日120日あり、プライベートも充実できます。 育児世代の勤務の配慮も行っています。職員全体でフォローします。 ▼求職者様へのメッセージ 未経験の方でも明るくやる気のある方は歓迎します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊あいあいタウン入居施設、デイサービスセンターにおいての看護・介護業務 ・バイタルチェック（体温・血圧測定） ・薬の管理、各処置等、その他 ※アットホームな楽しい雰囲気の職場です。 【施設情報】 栃木県小山市にある 【あいあいタウン】にて 『看護職員』を募集します！ 　　　　 【求人備考】 ＊無料駐車場あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊要支援・要介護の認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊介護サービス事業者との連携調整等をとりまとめる 【施設情報】 栃木県小山市にある 【あいあいタウン】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームに 入所している高齢者（定員２０名）および ショートステイ利用者（定員１０名）の 方への 日常生活のサポートを行います。 ※１ユニット１０名 の全室個室 ・食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート ・行事レクリエーション等の企画実施 ・リハビリの補助 ・外出支援 ・身の回りの整理整頓、洗濯 ・簡単な食事の調理、配膳 ・介護記録の作成 ※夜勤は月に３～５回程度 ※ショートステイ班の場合は利用者の送迎（同行）を行うこともあります。 【施設情報】 栃木県下都賀郡壬生町にある 【地域密着型特別養護老人ホームしもつけ荘】にて 『介護職員』を募集します！ 【求人備考】 ※資格、経験等により、基本給を考慮します。 ※１年毎の契約更新になります。更新の可否は勤務評価、勤務態度等を考慮しますが、基本的には更新となります。 ※介護職員処遇改善手当及び介護職員等特定処遇改善手当は （一月当り30,000円以上）、一時金として年に３回賞与時に別途支給します。 ※資格取得のための支援制度あり。（受講費用の補助等） ※制服は貸与します。 ※駐車場無料 ※６０歳以上の方も活躍中 ▼施設利用者定員数 従来型特養100名 従来型ショートステイ10名 ユニット型特養20名 ユニット型ショートステイ10名 デイサービス35名 　　 ▼平均介護度 平均介護度4程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・20歳から65歳 ・女性が6割 ・30代・40代が中心 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 5名体制での夜勤業務であり 人員基準より1名多く配置しています。 職員同士協力しながらケアに当たれるため、 2時間の仮眠時間もしっかりと取ることができます。 　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 職場全体でご利用者や 職員の笑い声が聞こえる明るい職場です。 教育体制も充実しており、 ベテラン職員がマンツーマンで 教育指導しますので、 安心して業務習得ができます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者に寄り添うことができ、 一緒に笑い合える方を求めています。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームに入所している 高齢者（定員62名）及び ショートステイ利用者（定員8名）の方への 日常生活の介護を行います。 三班体制でそれぞれ早番から 日勤帯にかけては職員9～12名程度、 夜勤時は３名で業務を行います。 ・食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート、 　行事、レクリエーション等の企画実施、 　リハビリの補助、身の回りの整理整頓、 　清掃、洗濯、介護記録の作成等。 ※夜勤は月に４～５回程度。 ※ショートステイ班の場合は 　利用者の送迎（同行）を行うことがあります。 【求人備考】 ※介護職員処遇改善加算（一月当り28,000円以上）、 　介護職員等特定処遇改善加算は、 　一時金として年に３回賞与時に別途支給します。 ※資格、経験により基本給を考慮します。 ※制服は貸与します。 ※資格取得のため支援制度あり（受講費用の補助等） ※駐車場無料 【施設情報】 栃木県下野市にある 【特別養護老人ホームいしばし】にて 『介護職員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：380人 就業場所：54人 うち女性：43人 うちパート：14人 《事業内容》 栃木県壬生町と下野市に特別養護老人ホーム４施設、 老人保健施設、グループホーム、デイサービス、 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等を運営しており、 地域福祉の中核を担っています。 《会社の特長》 いずれの施設も田園や雑木林に囲まれた 自然豊かな立地の中、利用されるお年寄りに ゆったりとした時間の流れる 安心の住まいの提供を心掛けています。 良好な職場環境の提供を常に模索しています。 ▼施設利用者定員数 長期入所：62名　 ショートステイ：8名 　　 ▼平均介護度 ・特養平均介護度：3.9程度 ほとんどの方々が車椅子を利用されています。 ・ショートステイ平均介護度：2.9　 杖又はシルバーカーを利用さている方々が多いです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～70代の方まで幅広い年齢層となっています。 男女比については、男性4：女性6程度です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤体制は3名体制です。 順番に休憩を取りますので、 １人になることはありません。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 法人職員の福利厚生の一環として、 スポーツサークル活動への支援、 資格取得のための補助金、 ドリンクサーバー設置など、 福利厚生が充実しています。 また、入職後の研修マニュアルなども完備し、 経験、未経験問わず 状況に合わせた研修をさせて頂いています。 職員間でお互い助け合いながら 業務にあたっておりますので、 有給などの取得率も高めです。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 知識や経験、スキルなどは 後からついてくるものです。 入職した当時は無資格、未経験だった方も、 当法人ではたくさん活躍しています。 まずは、明るく元気にお仕事に 励んで頂くことから始めていただき、 先輩職員の働きぶりを見て、覚え、 柔軟な心で自分のスキルを磨いて欲しいと思っております。 共に、関記念栃の木会で頑張っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入所している高齢者（定員62名）および ショートステイ利用者（定員8名）の方への 健康管理等を中心に行っていただきます。 ・日常生活における健康状態の管理、 　バイタルチエック、服薬管理 ・注射、点滴、ガーゼ交換等医療行為 ・入浴付添、医師による診察補助、受診補助 ・職員の保健衛生管理 ※看護業務中心ですが介助補助を行ってもらうこともあります。 ※夜勤はありませんが、オンコール対応１０日／月あり 【求人備考】 ※特別賞与を支給することがあります。 ※資格取得のための支援制度あり。 ※制服は貸与します。 ※壬生町及び下野市のグループ内施設に転勤することがあります。 ※駐車場無料 【施設情報】 栃木県下野市にある 【特別養護老人ホームいしばし】にて 『看護職員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：380人 就業場所：65人 うち女性：50人 うちパート：10人 《事業内容》 栃木県壬生町と下野市に特別養護老人ホーム４施設、 老人保健施設、グループホーム、デイサービス、 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等を運営しており、 地域福祉の中核を担っています。 《会社の特長》 いずれの施設も田園や雑木林に囲まれた 自然豊かな立地の中、利用されるお年寄りに ゆったりとした時間の流れる 安心の住まいの提供を心掛けています。 良好な職場環境の提供を常に模索しています。 ▼施設利用者定員数 長期入所：62名　 ショートステイ：8名 　　 ▼平均介護度 ・特養平均介護度：3.9程度 ほとんどの方々が車椅子を利用されています。 ・ショートステイ平均介護度：2.9　 杖又はシルバーカーを利用さている方々が多いです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～70代の方まで幅広い年齢層となっています。 男女比については、男性4：女性6程度です。 　 ▼介護業務を兼務する時間 なし 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 法人職員の福利厚生の一環として、 スポーツサークル活動への支援、 資格取得のための補助金、 ドリンクサーバー設置など、 福利厚生が充実しています。 また、入職後の研修マニュアルなども完備し、 経験、未経験問わず 状況に合わせた研修をさせて頂いています。 職員間でお互い助け合いながら 業務にあたっておりますので、 有給などの取得率も高めです。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 知識や経験、スキルなどは 後からついてくるものです。 入職した当時は無資格、未経験だった方も、 当法人ではたくさん活躍しています。 まずは、明るく元気にお仕事に 励んで頂くことから始めていただき、 先輩職員の働きぶりを見て、覚え、 柔軟な心で自分のスキルを磨いて欲しいと思っております。 共に、関記念栃の木会で頑張っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームに入所している 高齢者（定員１００名）および ショートステイ利用者（定員１０名）の方への 日常生活の介護を行います。 ・四班体制でそれぞれ早班から日勤帯にかけては職員１０～１９名程度、夜勤時は５名で業務を行います。 ・夜勤は月に４～５回程度 ・食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート、 　行事レクリエーション等の企画実施、 　リハビリの補助、身の回りの清掃、 　整理整頓、洗濯 ・介護記録の作成も行います。 ・ショートステイ班の場合は利用者の送迎（同行）を行うことがあります。 【施設情報】 栃木県下都賀郡壬生町にある 【特別養護老人ホームしもつけ荘】にて 『介護職員』を募集します！ 【求人備考】 ※資格、経験等により、基本給を考慮します。 ※１年毎の契約更新になります。 更新の可否は勤務評価、勤務態度等を考慮しますが、基本的には更新となります。 ※介護職員処遇改善手当及び介護職員等特定処遇改善手当は （一月当り３０，０００円以上）、一時金として年に３回賞与時に別途支給します。 ※資格取得のための支援制度あり。（受講費用の補助等） ※制服は貸与します。 ※駐車場無料 ※６０歳以上の方も活躍中 ▼施設利用者定員数 従来型特養100名 従来型ショートステイ10名 ユニット型特養20名 ユニット型ショートステイ10名 デイサービス35名 　　 ▼平均介護度 平均介護度4程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・20歳から65歳 ・女性が6割 ・30代・40代が中心 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 5名体制での夜勤業務であり 人員基準より1名多く配置しています。 職員同士協力しながらケアに当たれるため、 2時間の仮眠時間もしっかりと取ることができます。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 職場全体でご利用者や 職員の笑い声が聞こえる明るい職場です。 教育体制も充実しており、 ベテラン職員がマンツーマンで 教育指導しますので、 安心して業務習得ができます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者に寄り添うことができ、 一緒に笑い合える方を求めています。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 食事や衣服の着脱・入浴・排泄などの生活習慣が身につくように指導したり、 施設内作業の指導や各種行事の計画・実行、 ご家族様とケアマネージャー様との調整など 栃木県宇都宮市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家西一の沢】にて 生活相談員を募集します！ 車通勤可◆未経験でも安心して働けます♪ だんらんの家は、 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、 ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、 ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えています。 ご家族様の介護負担の軽減だけではなく、 ご家族様やケアマネージャー様が心から「安心」して、 ご利用者様を預けることが出来る施設を作ることが、私たちの使命です。 そのためには、私たちもご利用者様の「家族の一員」として、心のつながりを大切にし、 ゆるぎない「信頼関係」を構築することが何よりも大切なのだと考えています。 24時間365日、かたときも休むことなく、大切な「家族」のために、 真心をこめたサービスを提供していくこと。 安心感と信頼感につつまれただんらんの場を提供すること。 それが、だんらんの家のコンセプトです。 《企業からのメッセージ》 一人ひとりを大切に。 働く人にとっての「だんらんの家」 だんらんの家のコンセプトは「生きる力を育む介護」。 家庭的な雰囲気で利用者様のみならず、 スタッフも「毎日明るく元気に楽しむ」をモットーにサービスを行っています。 利用者様、そのご家族や介護に関わる地域の方々とともに、 「大きな家族」の一員として一緒に働いてみませんか? 《介護業界未経験でも大丈夫!向いているのは「話が聞ける」人 デイサービスの介護職員のお仕事は、資格がなくても始められます。 介護の技術も大切だけど、コミュニケーションができればOK! という現役スタッフのお話を聞きました。 ▼▼▼ 転職した当初、介護職の資格はなく、あまり経験もないのに、 コミュニケーション能力がすごく高い方がいたんですよ。 介護のことは何も知らないけれど、なにせお話がすごくできる。 利用者様の意見が聞けるんですね。 どうしてほしい?って聞いて、 こうしてほしいって言われたら、それがすぐできるんです。 だんらんの家では、そんなコミュニケーションがすごく大切です。 いわゆる介護力がなくても、利用者様がしたいことを理解して 応えてあげることが一番大事なんだ、と教えられました。 私は介護経験はありましたが、最初は利用者様とは普通に接するのが精一杯でした。 未経験から始めたその方を見習うというか、こうなりたいって思ってずっと見ていましたね。

【仕事内容】 介護施設スタッフのマネジメントや 新たな利用者獲得のための施策など、 施設管理者としての幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 近隣ケアマネージャー様への営業活動 入居者様やご家族からの相談受付 スタッフの採用・育成 労務管理 施設でのイベントの企画・運営 運営目標の策定 業務フローの改善　など 【キャリアアップも可】 スーパーバイザー⇒部長へのキャリアアップの道もあります! SVへは早い方で約1年で昇格可。 しっかり売上を上げ、上を目指していただける方を募集いたします! 栃木県宇都宮市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家西一の沢】にて 管理職を募集します！ 月給25万～38万円未経験・無資格歓迎 ご勤務いただく「だんらんの家」は、 「みんなで過ごす大きな家族」がコンセプトの介護施設で、 利用者様は最大10名と、小規模で非常にアットホームな雰囲気。 一般民家を改装しているので、特有の「施設っぽさ」を感じることなく、 ご自宅のような空間にて働いていただけます。 そうした環境のもと、スタッフの方々に長く定着してご活躍いただくために、 スタッフ一人ひとりを愛し、しっかり向き合っていただける方を歓迎いたします。 《「働く人」にとってのだんらんの家》 民家改装型で10名までの小規模デイサービス。 介護職員、生活相談員、施設管理者として働く環境としてどうなの? という素朴な疑問、聞いてみました。 ▼▼▼ やっぱりだんらんの家の強みはスタッフも 一緒に楽しめることだなって思いますね。 以前、利用者様とパッチワーク教室をやろうって話しが持ち上がったんです。 ちょうど退去されて空いたお部屋が一つあって、 じゃあそこをパッチワーク教室にしようってすぐに話が決まって、 そうしたら今度はパッチワークをやっていたっていうスタッフさんが2人入ってきて…… みたいな感じでワイワイ盛り上がってとても楽しかった記憶があります。

【仕事内容】 利用者様一人一人に応じた看護業務と介護職員のサポート。 ※家庭的な雰囲気を持った当施設で高齢の利用者を支え、 　寄り添う介護のしたい方は是非ご応募ください。 【施設情報】 イーストピア小山にて 『看護師・准看護師』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 ショートステイ：定員20人、通所介護：定員20人 ▼施設の平均介護度について 全体で平均3～4程度。車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。ショートステイの方が少し高くなっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代から60歳代と幅広く活躍されています。 ▼受動喫煙対策について なし ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可, リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください

【仕事内容】 ◆サービス提供責任者として訪問介護業務全般を行います ヘルパー利用者さんの調整・利用者さんのアセスメント 「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携など ◆担当エリア ・真岡市内 【施設情報】 栃木県真岡市にある 『ケアワーカー出野訪問介護』にて ＜サービス提供責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 要介護2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代の助成スタッフが在籍。 子育て世代も多く活躍中。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に5件程度のご自宅を訪問します。 ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 上位資格取得に対する助成があり、 資格取得に対しての手当で賃金UPが目指せます。 ▼事業所のここが自慢！ 能力に応じキャリアアップできる体制があります。 ▼求職者様へのメッセージ 地域のお役に立てる事業所作りを目指しています。 ・真面目に業務に取り組んでもらえる方 ・キャリアアップを目指したい方 一緒に働く仲間を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様宅での看護業務 ・ご利用者様の健康状態の管理、医療処置 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション ・看護記録、報告書作成 など ※オンコールあり ※直行直帰可能です。 ※訪問看護未経験の方や、ブランクのある方もぜひご応募下さい。 【求人備考】 ＊ｽﾀｯﾌにとって､働きやすい環境の整備を目指しています｡ ・昇給：本人業績､会社業績によりありえます｡ ・ﾏｲｶｰ通勤時：駐車場無料 ・制服貸与 ・資格取得支援あり ・ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ設備利用可能 ・働き方相談窓口あり 【施設情報】 栃木県宇都宮市にある 『訪問看護ステーションはっぴーらいふ』にて ＜訪問看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 就業場所：0人 うち女性：0人 うちパート：0人 《事業内容》 宇都宮市内でリハビリに特化した 機能訓練型デイサービスや トレーニングジムを運営しています。 理学療法士による個別の機能訓練や 整体師によるリラクゼーションなども行っています。 《会社の特長》 設立から4年ですが、働きやすさには自信があります。（現在、離職率ゼロ。） スタッフの意見を積極的に取り入れ、 ライフスタイルに合わせて働ける 柔軟性のある会社作りを目指しています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～40代のスタッフが 中心となって活躍してくれています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 オープンしたばかりのため1日0件〜2件 ▼訪問時の移動手段 社用車、 自家用車（ガソリン代支給） ▼事業所のここが自慢！ 看護職、リハビリ職だけでなくトレーナーや 教員免許を持っているスタッフなどが 在籍しているため色々な方面からの意見を聞く事ができます。 開業してから、パートさん含めて 離職率ゼロですので、働きやすい職場です。 資格取得のサポートも会社で行っております。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様やご家族様のことを 一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 利用者様にはっぴーらいふと 出会えて良かったと思ってもらえるようなサービスが提供できたらと思います。 利用者様の生活や人生がより豊かに、 幸せになるように一緒に頑張りましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームに入所している 高齢者（定員50名）及び ショートステイ利用者（定員10名）の方への 日常生活の介護を行います。 三班体制でそれぞれ早番から 日勤帯にかけては職員７～１０名程度、 夜勤時は３名で業務を行います。 ＊食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート ＊行事、レクリエーション等の企画実施 ＊リハビリの補助 ＊身の回りの整理整頓、清掃、洗濯 ＊介護記録の作成　等 ※夜勤は月に４～５回程度。 ※ショートステイ班の場合は利用者の送迎を行うことがあります。 【施設情報】 栃木県下野市にある 【特別養護老人ホーム 煌】にて 『介護職員』を募集します！ 【求人備考】 ※介護職員処遇改善加算（一月当り28,000円以上）、 　介護職員等特定処遇改善加算は、 　一時金として年に３回賞与時に別途支給します。 ※資格、経験により基本給を考慮します。 ※制服は貸与します。 ※資格取得のため支援制度あり（受講費用の補助等） ※駐車場無料 ▼施設利用者定員数 特養50名 ショートステイ10名 デイサービス30名 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.8 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 22歳～61歳、女性が8割程度です。 30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・16時間夜勤 ・3名体制 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 開所して5年。 綺麗な施設です。 職員も元気で活発な雰囲気でとても楽しい施設です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方大歓迎。 一緒にご利用者を笑顔にしましょう。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎高齢者の介護業務 介護を必要とする高齢者のお世話、 食事、入浴、排泄等の介助の他、生活支援、 レクリェーション等、介護全般の業務を行います。 ※特養に比べると介護度の重い方が少ないため 　体への負担は少ないです。 【求人備考】 ※入職後すぐは夜勤はありません。 　３か月目頃より夜勤に入ります。 ※省令２号（深夜業含む為１８歳以上募集。） 【施設情報】 栃木県那須烏山市にある 【明和ふれあいガーデン】にて 『介護職員/有資格者』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：30人 就業場所：30人 うち女性：20人 うちパート：12人 《事業内容》 在宅生活が困難になった要介護高齢者が 安心して生活できる介護付有料老人ホーム。 介護保険の特定施設の指定を受け、 ２４時間介護サービスと生活支援を行う民間版特別養護老人ホーム。 《会社の特長》 地域の人々と 児童養護施設明和園の子どもたちとの ふれあいを事業理念とし、 地域オンリーワンの介護サービス事業所を目指しております。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼当法人のここが自慢！ 介護度の軽い方の割合が多いので、体への負担は少ないです。 お看取りまで長いスパンでの入居者の方との関わりが魅力です。 また、施設内でのレクリエーションに力を入れています。 今年は流しそうめん、夏祭り屋台、 ハロウィンミニ運動会、手すき和紙の年賀状作り等行っています。 来年のレクは是非一緒に企画して下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊病院における看護業務 ・病棟部門・外来部門に希望・適性をふまえ、配慮となります。 ・勤務は、４交替勤務（早出・日勤・遅出・夜勤） ＊事前にご連絡いただければ、病院内見学可能です。 【求人備考】 ▼賃金について 基本給など固定部分：月末締、当月２５日払い ▼勤怠などにより変動する手当：月末締、翌月２５日払い ＊駐車場：無料 【施設情報】 栃木県佐野市にある 【佐野市民病院】にて 『看護師』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼施設のここが自慢ポイント ★2024年1月 新棟OPEN★ きれいな職場で働けます！ ▼求職者様へのメッセージ お話が好きな方、明るい方、患者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊佐野市民病院の病棟にて看護師の補助業務を行っていただきま　 　す。 ・入院患者様に対して、食事・入浴の介助、清拭、体位交換、 　オムツ交換等 ・その他看護に係る付随業務 ＊勤務は４交替制です（日勤は、早番・遅番あり）。 【求人備考】 ▼賃金について 基本給など固定部分：月末締、当月２５日払い ▼勤怠などにより変動する手当：月末締、翌月２５日払い ＊駐車場：無料 【施設情報】 栃木県佐野市にある 【佐野市民病院】にて 『看護師』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼施設のここが自慢ポイント ★2024年1月 新棟OPEN★ きれいな職場で働けます！ ▼求職者様へのメッセージ お話が好きな方、明るい方、患者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に併設している、 訪問介護事業所での勤務となります。 各住居に伺い、ケアプランに沿った 生活援助サービス・身体介護サービスをお願いします。 （洗濯・掃除、オムツ交換やお風呂の介助など） ★建物内の訪問のため、【すぐほかのスタッフに相談可能】！ ★訪問中に道に迷うといったこともなく、【効率よく働けます】！ ◇長く続けられる3つのPOINT◇ 01｜得意分野から給与UP！月給40万円も可 02｜残業ほぼなし、有給取得率は100％ 03｜正社員⇒パートへの切替もOK！ ～＊ 300円でホカホカごはん ＊～ お昼はホカホカのごはんを、300円で食べられます！ お客様が食べているものと同じ、栄養たっぷりのランチメニューです。 ～＊ 高級ホテルが格安に！＊～ スタッフが利用できる福利厚生サービスをご用意。 高級ホテルを割引価格でお得にご利用いただけます！ 【施設情報】 栃木県宇都宮市にある 『とちのき上戸祭』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ≪高齢者介護の経験、活かせます！≫ ・グループホームや有料老人ホームなど介護施設のスタッフ ・デイサービスや特別養護老人ホームの介護職員 ・訪問介護（ホームヘルパー）　　など ≪障がい者施設での経験、活かせます！≫ ・生活支援員や障害者支援員、就労支援員 ・障がい者サポートスタッフや世話人 ・サービス管理責任者（または目指している方）　　など ▼施設利用者定員数 最大46名定員 ▼平均介護度 平均3.19 自立の方から要介護5の方まで生活されています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が30代～60代、 9割が女性スタッフとなっています。 子育て世代からシニア層まで 幅広く活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2名体制で行っております。 施設のように決まった時間に 全員の排泄介助を行うことなどはありません。 深夜帯のオムツ交換は少ないと思います。 出来る限りまとまった時間で 休憩が取れるよう配慮しています。 ▼キャリアパスについて 「業務職（補助・初級）」 「監督・指導職（中級・上級）」 「管理職（監督・管理・経営）」 という段階を踏んだキャリアパスがあります。 自分自身に適した働き方を選択することができます。 ▼施設のここが自慢！ 研修に力を入れております。 社内研修が充実しており、 外部研修も取り入れております。 （社内研修：個別研修、法人研修、全体研修） また、スタッフの定着率は 非常に高い事業所だと思います。 ▼求職者様へのメッセージ ・話すことが大好きな方 ・笑顔がステキな方 ・人と接するのが好きな方 ・とにかく介護・看護が好きな方 お待ちしております！ この地域で一番の会社に育てていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。