放課後等デイサービスの中高年者活躍中 の介護求人

【仕事内容】 看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 放課後や長期休みに、 一日5名程の障がいをもった児童に対する 健康管理、バイタルチェックや、 喀痰吸引などの医療的ケア、個別活動や 集団活動（ダンス・音楽・クッキング・外出など）に一緒に取り組みます。 ※雇用期間12か月 　契約更新の可能性あり（原則更新） 【施設情報】 大阪府河内長野市にある 『放課後等デイサービスLINO』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 放課後や長期休みに、 一日5名程の障がいをもった児童に対する 健康管理、バイタルチェックや、 喀痰吸引などの医療的ケア、個別活動や 集団活動（ダンス・音楽・クッキング・外出など）に一緒に取り組みます。 【施設情報】 大阪府河内長野市にある 『放課後等デイサービスLINO』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 放課後等デイサービスにおいて、主に現場で専門職としての知識と経験を活かした療育、支援を行っていただくなど、子ども達の成長に関わる大切な役割を担っていただきます。 他職種のスタッフと共に、支援を必要とする子ども達、その保護者様の為に専門職として、支援の核となっていただきたいと思います。 ◆療育プログラムの考案、実施（小集団での支援と、個別専門的な支援の両方に携わっていただきます） ◆他のスタッフへの専門的立場に基づいた指導助言 ◆連絡帳（サービス提供記録）の作成 ◆ご利用者様の送迎（社用車：フリード、フィット） ◆保護者様対応（相談対応、療育内容の説明等） ◆その他、正社員として事業所運営上必要な各種事務作業 ※帳票の作成、日々の記録等事務作業においてはシステム（HUG）の導入による効率化、簡素化を図っています。初めての方、事務作業に不安のある方でも安心して取り組んでいただけます。 【プログラム内容】 ①製作 　ハロウィンやクリスマスなど、季節に応じた飾りつけやイベントで使用するものを画用紙や折り紙、絵具などを使って製作します。 　季節ものに限らず、ハサミの使い方の練習含め、毎月テーマを決めて製作をしています。 ②運動 　近くの公園に行き、体を動かしたり、室内でミニサーキット（トランポリン、マット、平均台など）をすることもあります。 　学休日などは少し遠出をしてお散歩（散策）などすることもあります。 ③イベント 　季節もの…ハロウィン、クリスマス会など 　クッキング…平日はピザトーストや白玉団子など簡単に出来るおやつを、夏休みなどはお昼ご飯を作ったりもします。 ④学習サポート 　主に宿題です。自由時間に短時間で取り組むなど、あくまでサポートをします。低学年のお子さんがほとんどで、難しくはありません。 ⑤自由遊び 　子ども同士の関りなどを大切にするため、自由遊びの時間を設けています。 　スタッフは必要に応じて介入しますが、子ども同士で上手に遊んでいる時は見守ります。 ⑥お出かけ 　学校がお休みの日に、水族館や科学館など公共施設、車で遠くの公園などへお出かけします。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 放課後等デイサービス：定員10人/日 ※地域の学校の支援級、特別支援学校の小学低学年～高学年まで（中学生以上はいません） ▼スタッフの構成 20代女性１人男性１人、40代男性１人、50代女性３人 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所敷地内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 児発管、保育士、児童指導員、看護師、介護福祉士と様々な資格を持ったスタッフが在籍しています。 今後より充実した支援体制を確保する為、新たな仲間を募集しています。 児童発達支援管理責任者は障がい福祉分野の経験が豊富で、 その知識や対応力から、保護者様からも信頼をお寄せいただいています。 まだまだ新しい施設ですが、スタッフ一人ひとり考え工夫しながら、施設としても成長中です。 ▼求職者様へのメッセージ 何よりも子ども達の事を一番に考えられる方を求めています。 知識や経験が十分にある方は、 それらを支援に惜しみなく活かしてくださる方、 知識や経験がまだ浅いと考えておられる方は、 現場で学びながら成長していきたいという意欲を持っている方 をお待ちしております！ みんなで考えながら、試行錯誤して子ども達、 保護者様から求められ、 地域社会から認められる事業所を一緒に作っていきましょう。 ※ご応募には作業療法士の資格保有が条件となりますが、経験は問いません。 子ども達の成長にかかわる仕事をしたい、障がい福祉の分野に興味があるといった方は大歓迎です。

【仕事内容】 児童指導員・指導員業務 ※契約・雇用期間の定めなし 【施設情報】 愛知県名古屋市守山区にある 『ごーうぃず』にて ＜児童指導員（パート）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼放課後等デイサービス　ごーうぃず 当事業所は、空手を主とした武道を基本にした、運動療法（武道療育）と知育玩具などを使用した療育を行っています。 「共に生きる」「共に行く」「共に育つ」GOWITHの精神でお子様の人生のはじめの一歩をサポートします。 発達に凸凹がある小学1年生から高校3年生の就学児童を対象とします。 【活動内容】 ★武道療育。 武道の動きを基本にした運動療育を行います。昔からの武道の型や呼吸法でお子さんの成長をサポートします。 ★知育玩具などを使用した遊びながらの療育。 様々な知育玩具や絵本で感性を育て、お子さんの「心の故郷」を作ります。 ★心理学、ABA、特別支援教育学、ムーブメント教育などの総合療育。 難しい療育ではなく、お子さんの「甘え」の心を育て成長のサポートを致します。 【利用時間】 月曜日～金曜日　13：30～17：45 第2・3・4土曜日・学校休業日　10：00～16：15 お子さんが25歳になった時、スムーズに社会生活を送れるようにサポートします！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 医療的ケア児の利用者に下記の業務をお願いします。 排泄介助、食事介助、胃ろう、たんの吸引　等 【施設情報】 兵庫県加古川市にある放課後等デイサービス 【生活介護はばなけあ高畑】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】15人（うち女性13人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】109日 【求人備考】 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 ＊通勤手当については会社規定あり。 ＊賞与は勤務１年経過後支給対象 ▼施設利用者定員数 生活介護：定員15名 放課後等デイサービス：定員5名 ▼平均介護度 区分4～5の方です。 抱えたりする支援は男性スタッフが対応しています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・20歳～60歳 ・女性が８割程度 30代のスタッフが中心となって活躍してくれてます。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 児童発達支援における児発管業務全般 ・利用する子どもの個別支援計画の作成 ・関係各所（相談支援事業所、学校、役所など）、 　保護者との連絡調整、相談 等 ※研修あり 【施設情報】 千葉県船橋市にある 【てらぴぁぽけっと船橋駅南教室】にて 『児童発達支援管理責任者』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 10人 ▼施設の平均介護度について 3人 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40〜50代中心 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 新教室を持つことができる ▼施設のここが自慢！ スタッフの雰囲気の良さ ▼求職者様へのメッセージ 明るくおおらかな方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 子どもたちの成長のお手伝いをお願いします！ 【主な仕事内容】 ■運動や知育などの療育活動 ■子どもたちへの直接支援 ■送迎および添乗 など 子ども一人ひとりに応じたプログラムをご家族の方や 関係機関と相談しながら決め、実施していきます。 【施設情報】 東京都国分寺市にある 『ネクストエール国分寺南町教室』にて ＜児童指導員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 放課後等デイサービス：定員10名 ▼平均介護度 主に支援級のお子様が多く在籍しております。 中学生は少なく、小学生が多くを占めています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から50代が在籍中 30代スタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼求職者様へのメッセージ 明るい方 お子様のことを考えてくれる方 お子様と遊ぶのが好きな方 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 放課後デイサービスの支援・介護、 看護業務（医療的ケアあり） ＜具体的には…＞ ・障がい児・障がい者への計画に沿った 　支援・外出支援 ・食事介助・排泄介助 ・送迎 ・バイタルチェック・服薬管理 ・記録物の作成 ・介護職員への衛生管理指導 など 【施設情報】 栃木県宇都宮市にある 【放課後等デイサービス絆】にて 『看護師』を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼利用者定員数 1日10人 ▼スタッフ構成 児童発達管理責任者1名 看護師　1名 介護福祉士　1名 保育士　3名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 放課後デイサービスの支援・介護、 看護業務（医療的ケアあり） ＜具体的には…＞ ・障がい児・障がい者への計画に沿った 　支援・外出支援 ・食事介助・排泄介助 ・送迎 ・バイタルチェック・服薬管理 ・記録物の作成 ・介護職員への衛生管理指導 など 【施設情報】 栃木県宇都宮市にある 【放課後等デイサービス絆】にて 『看護師』を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼利用者定員数 1日10人 ▼スタッフ構成 児童発達管理責任者1名 看護師　1名 介護福祉士　1名 保育士　3名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼2024年12月オープン予定！／ ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・請求業務 ・ご自宅への送迎 など 【施設情報】 長野県岡谷市にある 『芽吹き岡谷店』にて ＜児童発達支援管理責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙、喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 児童発達支援・放課後等デイサービス：定員10名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼求職者様へのメッセージ 私たちは、利用者様と支援者の皆様に 最大限の満足を提供することを心がけております。 常に感謝の気持ちを忘れず働ける方、 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける 障がい児への療育、送迎業務など ※法人事業所内で異動あり ※雇用期間定めなし 【施設情報】 群馬県高崎市にある 『放課後等デイサービスはっぴぃまるまる３』にて ＜児童指導員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼休業日 日曜・国民の祝日・お盆・年末年始 ▼スタッフ構成 児童発達支援管理責任者　1名 児童指導員　4名 ▼施設利用者定員数 放課後等デイサービス：定員10人 ▼対象 障害児（小学1年生～高校3年生）が対象。 ※重症心身障害児を除く ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代・40代のスタッフが活躍中。 女性と男性比率は6：4 ▼施設のここが自慢！ お昼出勤なので、朝はゆっくりできます！ 子どもたちの笑顔あふれる職場です。 また、ヤシの木があり、 リゾート風の建物になっているのも魅力です！！ 職員同士とても仲が良く、風通しの良い職場です！ ▼求職者様へのメッセージ 子どもたちの目線に立って、 いっしょに考え、いっしょに悩み、 いっつしょに楽しみ、 いっしょに学ぶことができる方と 共に働きたいと思っています。 「障害者も健常者も共に地域で生きよう！！」 をスローガンに職員一同頑張っています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける 障がい児への療育、送迎業務など ※法人事業所内で異動あり 【施設情報】 群馬県高崎市にある 『放課後等デイサービスはっぴぃまるまる３』にて ＜児童指導員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼休業日 日曜・国民の祝日・お盆・年末年始 ▼スタッフ構成 児童発達支援管理責任者　1名 児童指導員　4名 ▼施設利用者定員数 放課後等デイサービス：定員10人 ▼対象 障害児（小学1年生～高校3年生）が対象。 ※重症心身障害児を除く ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代・40代のスタッフが活躍中。 女性と男性比率は6：4 ▼施設のここが自慢！ お昼出勤なので、朝はゆっくりできます！ 子どもたちの笑顔あふれる職場です。 また、ヤシの木があり、 リゾート風の建物になっているのも魅力です！！ 職員同士とても仲が良く、風通しの良い職場です！ ▼求職者様へのメッセージ 子どもたちの目線に立って、 いっしょに考え、いっしょに悩み、 いっつしょに楽しみ、 いっしょに学ぶことができる方と 共に働きたいと思っています。 「障害者も健常者も共に地域で生きよう！！」 をスローガンに職員一同頑張っています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

放課後等デイサービスでの管理者のお仕事◎ 放課後等デイサービスを管理を統括していただくお仕事で、業務 は多岐に渡ります。施設の運営やスタッフの管理をはじめ、役所 や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきます。 管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をしてい ただく事もあります。 《リールスメディカルとは》 「リールスメディカル」は、重症心身障がい児対応の放課後等デ イ サービスです。重度の障がいをお持ちの未就学児（小学生か ら高 校生）が放課後に通います。放課後はもちろん、夏休み・ 春休み などの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向 上を高める支援をしています。 《笑いを大事にする会社》 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、 笑いを大事にする会社です。笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気 を作り出します。様々な利用者様の支援をさせていただくため、 まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと 働ける職場にするよう、努めているのです。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 放課後デイでの保育士のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援毎日の遊びの提供、行事の 企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの 記入等をお願い致します。 《「リールスメイト」とは》 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 《学習会も開催》 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 《趣味を応援！一芸認定制度》 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事◎ 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 《リールスメディカルとは》 「リールスメディカル」は、重症心身障がい児対応の放課後等デ イ サービスです。重度の障がいをお持ちの未就学児（小学生か ら高 校生）が放課後に通います。放課後はもちろん、夏休み・ 春休み などの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向 上を高める支援をしています。 《笑いを大事にする会社》 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、 笑いを大事にする会社です。笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気 を作り出します。様々な利用者様の支援をさせていただくため、 まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと 働ける職場にするよう、努めているのです。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事◎ 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 《リールスメディカルとは》 「リールスメディカル」は、重症心身障がい児対応の放課後等デ イ サービスです。重度の障がいをお持ちの未就学児（小学生か ら高 校生）が放課後に通います。放課後はもちろん、夏休み・ 春休み などの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向 上を高める支援をしています。 《笑いを大事にする会社》 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、 笑いを大事にする会社です。笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気 を作り出します。様々な利用者様の支援をさせていただくため、 まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと 働ける職場にするよう、努めているのです。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【新規開設】放課後等デイサービス・児童発達支援事業所（重症心身障害児を除く）の管理者募集 児童福祉施設における管理者業務（1日あたりの定員10名） ・事業所運営業務 ・学校の先生やご家族相談対応 ・スタッフマネジメント、シフト作成 ・面接対応等 《リールスメイトとは》 発達に遅れや課題のある小学1年生～高校3年生が対象の放課後デ イサービス『RiRus Mate』。子どもたちの療育のサポートをお任 せします。放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇 に外出活動を通じて、生活基本動作や集団的活動、創作的活動へ の関心を高めるため支援を行っています。 《皆で事業所を作り上げる◎》 これからオープンする事業所なので、やりたいことなど積極的に 取り入れていただきたいです。 例えば、平日は公園で遊んだり、休日や長期休暇には営業時間い っぱいに外出活動を取り入れるなど、こどもたちの楽しい気持ち と安全に気を付けながら支援をしていただければと思います。 《開設前は近隣施設にて研修》 オープン前までは既存施設リールスメイト蛍池での勤務を予定。 ・開設前の勤務場所：大阪府豊中市など 大阪府豊中市刀根山3丁目1-22 エスパース蛍ヶ池1F ・開設後の勤務先（予定）：兵庫県西宮市近隣 ・開設予定時期：2025年5月頃

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事◎ 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 《リールスメディカルとは》 「リールスメディカル」は、重症心身障がい児対応の放課後等デ イ サービスです。重度の障がいをお持ちの未就学児（小学生か ら高 校生）が放課後に通います。放課後はもちろん、夏休み・ 春休み などの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向 上を高める支援をしています。 《笑いを大事にする会社》 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、 笑いを大事にする会社です。笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気 を作り出します。様々な利用者様の支援をさせていただくため、 まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと 働ける職場にするよう、努めているのです。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 《放課後等デイサービスとは》 小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様が、放課後や学校 の長期休暇に通うデイサービスです。リールスメイト新大阪は、 看護師が常駐し、重度心身障がい児の受け入れにも対応していま す。壁にはグリーンのオブジェと室内は温かみのあるウッディ調 にまとまったリラックスできる空間です。 《スヌーズレンルームを導入》 オランダで生まれた「スヌーズレンルーム」を導入。まるで宇宙 にいるような、光・音楽・触感・香りを感じながら、子ども達の ペースで気持ちがリラックス出来るのを待ちます。リールスメイ ト新大阪は、子ども達一人ひとりに寄り添ったサービスを目指し ています。 《パートさんが働きやすい！》 業界でいち早く、同一労働・同一賃金を導入。正社員と共通の人 事評価制度が昇給や賞与い反映されるほか、資格を取得すると時 給がアップする仕組みや、時間に制限のあるパートさんも受講し やすい動画配信の研修等、パートさんが働きやすい環境を実現し 、厚生労働省から最優秀賞を頂きました！ 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の放課後等デイサービスで、看護職として働きませんか？ 生活介護での看護師のお仕事です。常に介護を必要とされる 18歳以上の障がいをお持ちの方に、主に日中の時間帯に入浴・排 泄・食事などの介護や創作活動など、生活能力向上のために必要 な援助を行うのが生活介護です。看護師の皆様にはご利用者様の 健康管理をお願い致します。 《「リールスライフ」とは》 障がい者のための生活介護サービスです。高校生（18歳以上）の 障がい者の方が、ご自宅での生活から離れて過ごすことができま す。サービス対象者は、身体障がい者、知的障がい者、精神障が い者、難病などの方となります。活動的な日中生活を送っていた だけるよう支援しています。 《待遇・福利厚生も充実》 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 《楽観的思考が身につく！》 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の放課後等デイサービスで、看護職として働きませんか？ 18歳以上の障がいをお持ちの方が通うデイサービスでの、看護師 業務です。日々の健康管理を中心に、ご家族様からの相談支援、 生活支援員（スタッフ）への指導、緊急時の対応、感染症予防等 をお願い致します。 《「生活介護」とは》 高校生（18歳以上）の障がいをお持ちの方が通うデイサービスで す。、サービスの対象者は、身体障がい者、知的障がい者、精神 障がい者、難病などの方となります。昼食の提供はもちろん、介 護サービス（食事・排泄・入浴介助）、看護師による健康管理、 日常生活能力維持・向上の為の活動を行っております。 《あったかいデイ彩都の特徴》 大きな窓から差し込む光に照らされた広々として室内では、パー ソナルスペースを考えパーテーションを設置。一人で落ち着いて 過ごして頂けるように、カーテンを閉めて使用するエスケープル ームを3ヶ所の作りました。できる事を増やしていける工夫をし ながら、一人ひとりに応じた学びを増やしてまいります。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 《「リールスライフ」とは》 「リールスライフ」は高校生までの障がい児で、発達に心配のあ るお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 《学習会も開催》 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 《趣味を応援！一芸認定制度》 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21の放課後等デイで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ 放課後等デイサービスで看護業務を行なっていただきます。子ど もが好きという方は大歓迎！施設活動を通して、利用者様が身体 的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。児童の 皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよ う健康管理を通してサポートをお願いします。 《リールスメディカルとは》 「リールスメディカル」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 《自由度の高いシフト制》 働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き 方が可能。短時間の場合は、送迎の時間のみ、フルタイムの場合 は、日中の介護業務に入って頂きます。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 《リールスメディカルとは》 「リールスメディカル」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 《学習会も開催》 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 《趣味を応援！一芸認定制度》 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 《「リールスメイト」とは》 「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 《学習会も開催》 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 《趣味を応援！一芸認定制度》 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 《「リールスメイト」とは》 「リールス」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 《学習会も開催》 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 《趣味を応援！一芸認定制度》 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

送迎の他、空いた時間に児童さんの宿題お手伝いや見守、配膳業務等をお任せします。 リールスメイト新小岩から利用者様のご自宅付近や学校までを 送迎していただくドライバーのお仕事です。（1日5～6名程度） 空いた時間は児童の見守りや配膳などお手伝いいただきます。 経験を積んでいただき、ゆくゆくは児童指導員としてのステップ アップも可能です。 《「リールスメイト」とは》 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 《研修制度あり》 入社時の研修（2日間）の他に、送迎研修なども用意。 経験にもよりますが、独り立ちまで入社～3か月程度を想定して おります。 OJTを中心に指導担当と共に、ルートやお子様の特徴や名前を覚 えることからスタート。 《仕事の流れ（平日）》 13時：学校やご自宅にお迎え 16時：帰宅 18時：送迎準備・送迎 20時：事務作業・退社 ※外出先や日によって変動あり（14時～など） 《（土・祝・長期休暇）》 9時：ご自宅までお迎え 11時：帰宅 16時： 送迎準備・送迎 18時：事務作業・退社 ※外出先や日によって変動あり

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事◎ 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 《「リールスライフ」とは》 「リールスメイト」は、小学生～高校生までの発達に心配のある お子様に対し、療育を行っている施設です。放課後はもちろん、 夏休み・春休みなどの学校の休暇に生活基本動作や集団適応能力 の向上を目的した指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への 関心を高めるため支援を行っています。 《笑いを大事にする会社》 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、 笑いを大事にする会社です。笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気 を作り出します。様々な利用者様の支援をさせていただくため、 まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと 働ける職場にするよう、努めているのです。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 《「リールスメイト」とは》 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 《学習会も開催》 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 《趣味を応援！一芸認定制度》 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 《「リールスライフ」とは》 「リールスライフ」は高校生までの障がい児で、発達に心配のあ るお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 《学習会も開催》 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 《趣味を応援！一芸認定制度》 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。