訪問介護まごのて下鳥羽の訪問介護（正社員）

施設名：訪問介護まごのて下鳥羽

無資格OK 未経験・ブランクOK 車通勤OK 中高年者活躍中残業なし急募日勤のみ高給与産休・育休・介護休暇取得実績有

月給・時給
月給242,500円
サービス形態
訪問介護
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
住所
京都府京都市伏見区下鳥羽北円面田町146ヤムズビレッジ２０１号
最寄り駅
伏見桃山駅から徒歩30分

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応募前に聞いておきたい事はありますか？

募集期間 : 2023/9/26~2024/12/31

募集要項

勤務時間: 【シフト例】
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・11:00～20:00
・13:00～22:00

※休憩60分
※7時～22時で8時間勤務
※時間帯相談可
※完全シフト制
※時間外労働時間：希望すればなし
※22時～翌7時の夜勤も希望により可
※勤務時間の詳細については面接時にご相談ください
応募資格: 介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級, 無資格
待遇・福利厚生: ・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給
・社会保険完備
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休休暇
・介護看護休暇
・退職金共済加入
・退職金制度（勤続3年以上)
・企業年金（厚生年金基金）
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断
・資格取得支援（福祉関係の資格取得に向けての費用全額負担）
・バイク通勤ＯＫ

＊月に１度の懇親会、ボーリング大会あり
＊入社後、福祉関係の資格取得に向けて
　全額会社負担による支援制度あり
＊マイカー通勤について：駐車場確保及び駐車料金負担は個人

※試用期間3ヶ月（同条件）
給与: 月給 242,500 円

【月給】242,500円～261,500円

▼給与詳細
・基本給：185,000円〜195,000円
・職務手当：6,000円～15,000円
・業務手当：15,000円
・移動手当：21,000円
・通信手当：500円
・固定残業手当：15,000円（10時間分）
※固定残業手当は残業時間が10時間以内の場合にも支給。
　10時間を超えた場合、別途支給。

▼別途支給
・精勤手当：10,000円
・会議手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・家族手当：5,000円（配偶者）
　　　　　　3,000円/人（18歳までの子：3人まで）
・年末年始手当：3,000円/日（12/31～1/3）
・交通費：実費支給（上限300円/日）
・賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分）

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
　詳細は面接時にお問い合わせください。
休日: 【休日】
・週休2日制（1週2休）
・年間休日数：105日
・希望休（ご希望は全て受け付けています）

【休暇】
・有給休暇（100％叶えています）

※土日の休みも叶えています
※お盆と正月もお休みを取っていただけます
備考: 【応募要件】
資格ナシでもＯＫ！
※原付免許必須

▼下記資格あれば尚可
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員実務者研修
介護福祉士

＊未経験者OK
＊中高齢者OK
＊経験者歓迎
＊有資格者歓迎
勤務地: 〒612-8497
京都府京都市伏見区下鳥羽北円面田町146ヤムズビレッジ２０１号

京阪　伏見桃山駅から徒歩30分

訪問介護まごのて下鳥羽の仕事内容

【仕事内容】
「まごのて下鳥羽」にて訪問ヘルパーの募集です。

■主な仕事内容
・身体介助（食事、排泄など）
・生活援助（調理、洗濯など）
・移動支援（病院や映画など外出時の付き添い）

■勤務環境
・訪問エリア：京都市全域
・移動手段：原付バイク
・報告ツール：グループLINEにて報告
・直行直帰：可（3日に1回は事務所にて提出業務必須）

障害者総合支援を中心に訪問しております。
様々な障害から日常生活に支障を感じている方々が「何かをしたい！」という思い
の実現を、訪問介護を中心としたサービスで支援し、
豊かな幸せを感じてもらうお仕事です。

※支援と支援の間の時間は自由時間となります。
　事務所で待機していただく必要はございません。
※原付バイクについては、3ヶ月貸出をしております。
　3ヶ月経過後は自費購入していただいております。

【施設情報】
京都府京都市伏見区にある
『訪問介護まごのて下鳥羽』にて
＜介護職＞を募集します！
※受動喫煙対策済み

＼この求人のおすすめポイント／

◆勤務時間帯応相談！！
日勤のみ、夜勤希望などご相談ください。
残業を希望されない場合は、残業はありません。

◆支援と支援の間の空き時間は自由！！
ご自宅に戻られても、プライベートな用事を済ましてもOK。
事務所で待機していただく必要はございません。

◆有休取得率100％！！
土日やお盆、お正月を含めて有休取得が可能です。

◆離職率0％！！
昨年の離職者は0人でした。
未経験、女性、シニア世代とたくさんの方が活躍中です。

未経験の方、女性スタッフ、シニア世代も多数活躍中です。
基本的に残業は希望者のみ、休みも希望を叶えられます。
コロナ禍前は月に1回懇親会（ボーリング大会など）を行い、
人間関係も良好な職場です。

＜新型コロナウィルス対策＞
マスクや消毒液の支給など、基本対策を実施しています。
訪問先に応じて、ガウンやフェイスシールドなどの支給もしております。

▼同僚からのメッセージ
＜30代男性職員＞
私は、有料老人ホームで働いていましたが、先輩に誘われ訪問介護の道に進みました。
訪問介護をするにあたり、ご利用者様と1体1での対応や、すぐに誰かに頼ることが出来ないなど、自分に出来るのかという不安がありました。
しかし、先輩方が同行で一人で支援をこなせるようになるまで丁寧に指導して下さり、今では臆することなく支援に入ることが出来ています。
また、良いこと悪いこともすべて自分に返ってくることを実感することができました。
ご利用者様からの「ありがとう」という一言の重みを感じることができ、支援にやりがいを持つこともできています。
今の職場では情報共有が迅速で、分からないことや不安な事があると、すぐに相談できる環境があります。
また、定期的にみんなで食事をしたり、体を動かす機会もあり、充実した毎日を送ることが出来ています。

▼企業からのメッセージ
「まごのて下鳥羽」は株式会社サンフラワーが運営する訪問介護事業所です。
事務作業は役員が行い、ヘルパーさんはご利用者様の支援に集中していただけます。
基本的に希望休は希望に沿えるようにし、有給休暇は100％取得可能です。
お盆やお正月、土日の休みも取得いただけるよう働きやすい環境に努めています。
2022年度の離職者は0人!!
事務所では飲み物やおやつを無料提供していますので、
リラックスしながらヘルパーさん同士でもコミュニケーションが取りやすい職場です。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
　詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名: 訪問介護まごのて下鳥羽
法人名: 株式会社サンフラワー
施設のサービス形態: 訪問介護
事業開始日: 2018年4月1日

訪問介護まごのて下鳥羽はこんな雰囲気の職場です

事務作業は役員にお任せください！職員の皆様は支援に集中して頂きます♪

女性や年配のヘルパーも活躍してくれてます♪

代表の大橋です！　

私は以前有料老人ホームで約6年勤務していました。訪問介護に携わるのは今回が初めてで、最初は右も左もわからず、戸惑いの連続でした。しかし、周りの方々の助けもあって、少しずつ楽しみや、やりがいを感じる余裕が出てきました。
これから介護の世界に飛び込もうとされている皆様の中にも「自分にはできるのだろうか？」と不安を抱えられている方もいらっしゃると思います。ましてや訪問介護は基本的に一人での訪問となりますので余計に不安があると思います。
まごのて下鳥羽では、初めての方をしっかりとフォローできるよう、日々のコミュニケーションや、研修に力を入れています。
また、ご利用者様の個性だけではなく、ヘルパーの個性も大事にし、共に成長していきたいと思っております。
このやりがいに満ちた仕事を一人でも多くの方に知って頂き、そしてご利用者様の力になれた時の喜びをみんなで共有していける方を待っております。