大阪市中央区の残業月10時間以内 の介護求人

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・PCへの入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・個別カリキュラムの作成 ・レクリエーションの企画 ・利用者さん家族の相談聞き など ＼『生活介護アップル上汐』について／ 就労が難しい障がい者の方を対象に 生活の日常的なケアを行う施設。 作業訓練や就労支援を行うわけではなく、 あくまで利用者様が自立して充実した 生活を送れるよう手助けすることを 目的としています。 利用される障がいの特性や、レベルに応じて、 利用者さん一人ひとりに合った カリキュラムを組んで援助します。 ▼入社後の流れ Step1：『ついて覚える』 入社後まずは先輩スタッフに付いて 業務の流れを見て知っていただきます。 また、利用者さまの顔と名前や 一緒に働く先輩の名前を覚えていってもらいます。 Step2：『業務に慣れる』 業務の流れを理解した後は、実際に 自身で業務を行っていただきます。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので 順を追って慣れていってくださいね。 Step3：『スキルアップ』 資格支援制度や研修補助制度を利用して 外部研修を受けたり、 資格の取得を目指していただけます。 知識や経験が上がれば、 自分に対する自信も上がりますよ♪ Step4：『キャリアアップ』 「サービス提供責任者」の資格を取れば、 施設長として勤務していただくことも可能です。 責任感に比例してヤリガイのある ポジションに就くことが出来ますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『生活介護　アップル上汐』にて ＜施設長候補＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆各種手当あり！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ◆年間休日121日以上！？ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・PCへの入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・個別カリキュラムの作成 ・レクリエーションの企画 など ＼施設『生活介護アップル上汐』について／ 就労が難しい障がい者の方を対象に 生活介護訓練を行う施設。 作業訓練や就労支援を行うわけではなく、 あくまで利用者様が自立して充実した 生活を送れるよう手助けすることを 目的としています。 ★無資格でも大丈夫！ 経験があれば無資格でも問題なし♪ 資格取得支援制度を用意しているので、 更なる向上を目指したい方を 全力でバックアップする環境が 整っていますよ！ さらに資格を取得すれば資格手当が 付いてくるのでお給料もUP♪ 自信もついてお給料もUPするので モチベーション高く頑張れます◎ ▼入社後の流れ Step1：『ついて覚える』 入社後まずは先輩スタッフに付いて 業務の流れを見て知っていただきます。 また、利用者さまの顔と名前や 一緒に働く先輩の名前を覚えていってもらいます。 Step2：『業務に慣れる』 業務の流れを理解した後は、実際に 自身で業務を行っていただきます。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので 順を追って慣れていってくださいね。 Step3：『スキルアップ』 資格支援制度や研修補助制度を利用して 外部研修を受けたり、 資格の取得を目指していただけます。 知識や経験が上がれば、 自分に対する自信も上がりますよ♪ Step4：『キャリアアップ』 「サービス管理責任者」の資格を取れば、 施設長として勤務していただくことも可能です。 責任感に比例してヤリガイのある ポジションに就くことが出来ますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『生活介護　アップル上汐』にて ＜運営・指導スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆資格がなくてもOK！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ◆年間休日121日以上！？ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスで介護業務と利用者の送迎をお願いします。 入浴、介護、レクリエーション 送迎業務 ▼施設のポイント 介護職が初めての方やブランクのある方も安心して働いていただけるように 研修制度や先輩スタッフのサポートなどで介護のスペシャリストを目標にできます！ ▼求職者様へメッセージ 利用者様が楽しく過ごせるように気配り上手な方や明るい方、 キャリアアップなど目標を持って長く働いていただける方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 人事業務全般（採用、労務、人事管理など）／課長候補 具体的な仕事内容 ◆本社オフィスにて人事業務のリーダーをお任せします。 【具体的には】 ■労務管理（勤怠・給与等）業務 ■人事管理（異動・評価等）業務 ■各種規程整備・運用、制度設計 ■人材採用と教育体系業務 ■部下育成・組織マネジメント ○　今後のルールづくりをリード　○ …………………………………………… 現在、当社では人事関連の各種制度の整備を行いながら、 制度運用の向上に取り組んでいます。 これまでの経験・知識を活かし、 部門のマネージャーとして大きな裁量で活躍できます。 ○　上場企業グループです　○ …………………………………… グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など 高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。 さらなる高齢化の進行に伴い、 今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。 社会貢献につながるやりがいがあります。 また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。 経営基盤は安定しています。 チーム組織構成 部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 　　　　　　　　　　　　　　 【法人・施設情報】 大阪府大阪市中央区の 【シンセリティグループ株式会社】にて 『人事労務職員（課長候補）』を募集します！ 東証スタンダード上場企業の介護グループ本部として、 約600名の人事労務管理を行う仕事となります。 社会貢献度の高い介護グループの労務管理や 人事課題への取り組みを行っていただきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 《残業月5～10h程度》 人事部として採用業務をメインにお任せします。 ★個人の経験やスキルに応じてできることからお任せしていきます。 具体的には ◇採用業務全般ならびに採用担当リーダーをお任せします。 採用戦略の立案 ▼ 施策実行 ▼ 人材確保 ▼ 実績の報告 採用チャンネルの設計や 転職フェア・イベント等の企画 新卒採用の提案などをお任せ致します。 従業員一人ひとりと深く関わるお仕事です。 入社後の流れ 「人事の経験が無いけど大丈夫かな…」 そんな方でも大丈夫。今までの社会人経験を活かし 人事として挑戦してみたい方のご応募も歓迎します。 自社のSNSを運用して採用に繋げてみたい 採用イベント等で自分が立案した企画をやってみたい などのアイデアも大歓迎！ あなたの知識を活かして取り組んでください。 将来のキャリアパス キャリアアップも目指せます 実力次第でマネージャー職への昇進も視野に あなたの業務を評価していきます。 マネージャー職へ昇進後は、部下育成や 組織マネジメントにも携わっていただく必要があります。 自分自身のスキルアップにも繋がりますので ぜひ上位のポジションを目指していってください。 人事に関わる他の業務も 将来的には担当いただくこともあります。 人材教育 人事管理　など 【法人・施設情報】 大阪府大阪市中央区の 【シンセリティグループ株式会社】にて 『採用担当リーダー』を募集します！ ★東証スタンダード上場「京進グループ」 全国6都府県に介護付き有料老人ホームを1施設、 住宅型有料老人ホームを19施設、 サービス付き高齢者住宅を4施設運営。 訪問介護や通所介護、居住介護支援など 幅広く介護事業を展開している当社。 今回は採用担当リーダーとしての人材を募集しています。 ◎働きやすさ・居心地の良さ ◎成長・正当な評価・キャリアップ ◎収入 …など「豊かさ」を実現できる体制が魅力です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・PCへの入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・個別カリキュラムの作成 ・レクリエーションの企画 など ＼施設『生活介護アップル上汐』について／ 就労が難しい障がい者の方を対象に 生活介護訓練を行う施設。 作業訓練や就労支援を行うわけではなく、 あくまで利用者様が自立して充実した 生活を送れるよう手助けすることを 目的としています。 ★無資格でも大丈夫！ 経験があれば無資格でも問題なし♪ 資格取得支援制度を用意しているので、 更なる向上を目指したい方を 全力でバックアップする環境が 整っていますよ！ さらに資格を取得すれば資格手当が 付いてくるのでお給料もUP♪ 自信もついてお給料もUPするので モチベーション高く頑張れます◎ ▼入社後の流れ Step1：『ついて覚える』 入社後まずは先輩スタッフに付いて 業務の流れを見て知っていただきます。 また、利用者さまの顔と名前や 一緒に働く先輩の名前を覚えていってもらいます。 Step2：『業務に慣れる』 業務の流れを理解した後は、実際に 自身で業務を行っていただきます。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので 順を追って慣れていってくださいね。 Step3：『スキルアップ』 資格支援制度や研修補助制度を利用して 外部研修を受けたり、 資格の取得を目指していただけます。 知識や経験が上がれば、 自分に対する自信も上がりますよ♪ Step4：『キャリアアップ』 「サービス管理責任者」の資格を取れば、 施設長として勤務していただくことも可能です。 責任感に比例してヤリガイのある ポジションに就くことが出来ますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『生活介護　アップル上汐』にて ＜サービス管理責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆資格がなくてもOK！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ◆年間休日121日以上！？ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・PCへの入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・個別カリキュラムの作成 ・レクリエーションの企画 など ＼施設『生活介護アップル上汐』について／ 就労が難しい障がい者の方を対象に 生活介護訓練を行う施設。 作業訓練や就労支援を行うわけではなく、 あくまで利用者様が自立して充実した 生活を送れるよう手助けすることを 目的としています。 ★無資格・未経験でも大丈夫！ 現在活躍してくれているスタッフは 前職が幼稚園事務や営業、 サービス業などさまざまな他業界ばかり。 そんな先輩スタッフがたくさんいるから 未経験から飛びこんだ方を 温かく迎え入れ、一つずつ丁寧に 業務について教えてもらえる環境が 整っています♪ ▼入社後の流れ Step1：『ついて覚える』 入社後まずは先輩スタッフに付いて 業務の流れを見て知っていただきます。 また、利用者さまの顔と名前や 一緒に働く先輩の名前を覚えていってもらいます。 Step2：『業務に慣れる』 業務の流れを理解した後は、実際に 自身で業務を行っていただきます。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので 順を追って慣れていってくださいね。 Step3：『スキルアップ』 資格支援制度や研修補助制度を利用して 外部研修を受けたり、 資格の取得を目指していただけます。 知識や経験が上がれば、 自分に対する自信も上がりますよ♪ Step4：『キャリアアップ』 「サービス管理責任者」の資格を取れば、 施設長として勤務していただくことも可能です。 責任感に比例してヤリガイのある ポジションに就くことが出来ますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『生活介護　アップル上汐』にて ＜運営スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆未経験歓迎！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ◆年間休日121日以上！？ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・レクリエーションの企画 ・利用者さんとの交流 ・個別カリキュラムの取り組み など まずは、利用者さんとの交流からスタート！ 楽しく仲を深めていってくださいね♪ 業務に慣れて一人前になれば ゆくゆくは施設の運営や スタッフの指導などもお任せします。 ・スタッフの教育、指導 ・スタッフのシフト作成、管理 ・利用者さん個別カリキュラムの作成 など ＼施設『生活介護アップル上汐』について／ 就労が難しい障がい者の方を対象に 生活介護訓練を行う施設。 作業訓練や就労支援を行うわけではなく、 あくまで利用者様が自立して充実した 生活を送れるよう手助けすることを 目的としています。 ★無資格・未経験でも大丈夫！ 現在活躍してくれているスタッフは 前職が幼稚園事務や営業、 サービス業などさまざまな他業界ばかり。 未経験から飛びこんだ方を温かく迎え、 一つずつゆっくり仕事を覚えていただけます♪ ▼入社後の流れ Step1：『ついて覚える』 入社後まずは先輩スタッフに付いて 業務の流れを見て知っていただきます。 また、利用者さまの顔と名前や 一緒に働く先輩の名前を覚えていってもらいます。 Step2：『業務に慣れる』 業務の流れを理解した後は、実際に 自身で業務を行っていただきます。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので 順を追って慣れていってくださいね。 Step3：『スキルアップ』 資格支援制度や研修補助制度を利用して 外部研修を受けたり、 資格の取得を目指していただけます。 知識や経験が上がれば、 自分に対する自信も上がりますよ♪ Step4：『キャリアアップ』 「サービス管理責任者」の資格を取れば、 施設長として勤務していただくことも可能です。 責任感に比例してヤリガイのある ポジションに就くことが出来ますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『生活介護　アップル上汐』にて ＜支援スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆未経験歓迎！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ◆年間休日121日以上！？ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・PCへの入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・施設のスケジュールの作成 ・レクリエーションの企画 など ＼施設『アップル上汐』について／ 小学校就学前～高校生までの 子どもを対象にした支援施設。 学校教育と相まって障害を 抱える子供たちの成長や自立を 促すとともに、放課後や夏休みなど 長期休暇の居場所となる施設です。 ★未経験・無資格でも大丈夫！ 子どもたちが楽しく過ごせるような 施設を作っていきたい そんな気持ちがあればOKです♪ 覚えることもたくさんありますが、 1つずつ丁寧にお教えしますので 安心してくださいね。 ＼お仕事のポイント／ ・1日10名ほどの子供たちが施設を利用！ 複数名で対応するので業務は分担制♪ ・食事の時間は「おやつタイム」だけ！ 子どもたちと一緒に楽しく作ることも◎ ・夜勤＆体力が必要な介助はなし！ 年配のスタッフも多数活躍♪ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『放課後等デイサービス・児童発達支援　アップル上汐』にて ＜運営・指導スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆資格も経験も不問！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さんの活動状況記録 ・PCへの入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・施設のスケジュールの作成 ・レクリエーションの企画 など ＼施設『アップル』について／ 小学校就学前～高校生までの 子どもを対象にした支援施設。 学校教育と相まって障害を 抱える子供たちの成長や自立を 促すとともに、放課後や夏休みなど 長期休暇の居場所となる施設です。 ★未経験でも大丈夫！ 子どもたちが楽しく過ごせるような 施設を作っていきたい そんな気持ちがあればOKです♪ 覚えることもたくさんありますが、 1つずつ丁寧にお教えしますので 安心してくださいね。 ＼お仕事のポイント／ ・1日10名ほどの子供たちが施設を利用！ 複数名で対応するので業務は分担制♪ ・食事の時間は「おやつタイム」だけ！ 子どもたちと一緒に楽しく作ることも◎ ・夜勤や休日出勤は一切無し！ ▼入社後の流れ Step1：『ついて覚える』 入社後まずは先輩スタッフに付いて 業務の流れを見て知っていただきます。 また、利用者さまの顔と名前や 一緒に働く先輩の名前を覚えていってもらいます。 Step2：『業務に慣れる』 業務の流れを理解した後は、実際に 自身で業務を行っていただきます。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので 順を追って慣れていってくださいね。 Step3：『スキルアップ』 資格支援制度や研修補助制度を利用して 外部研修を受けたり、 資格の取得を目指していただけます。 知識や経験が上がれば、 自分に対する自信も上がりますよ♪ Step4：『キャリアアップ』 「サービス提供責任者」の資格を取れば、 施設長として勤務していただくことも可能です。 責任感に比例してヤリガイのある ポジションに就くことが出来ますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市中央区にある 『児童デイサービス　アップル上汐』にて ＜施設運営スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼この求人のおすすめポイント ◆昇給あり！頑張りを評価◎ ◇賞与年3回支給！！ ◆未経験歓迎！ ◇福利厚生充実♪ ◆産休・育休取得実績あり◎ ◇資格取得・研修参加の支援制度あり！ ◆年間休日121日以上！？ ▼当法人のここが自慢！ 完全希望休制なので、 予定の融通が利きやすいです。 急なお休みも皆でフォローしあっています。 また、他業界からの転職者も多く、 未経験でも安心してご入社いただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者さんを第一に考えることができる方、 お待ちしております。 しかし、何とかしなきゃ、何かしなければ、 といったことばかり考えていては、 できなかったときに自分自身が落ち込んでしまいます。 まずは利用者さんと一緒に 楽しく過ごすことを目標に一歩を踏み出してみましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。