大分市 の介護求人

【仕事内容】 大分市大字寒田の「有料老人ホームグレイスホームささむた」にて 高齢者施設での高齢者の日常生活の援助 ・入浴、排泄、食事などの介助 ・レクレーション 【施設情報】 大分県大分市にある 【有料老人ホーム　グレイスホームささむた】にて 『介護職員』を募集します！ 　　　　 【求人備考】 処遇改善手当（実績） 介護評価手当という名目で毎月及び賞与にて支給 ▼施設利用者定員数 デイサービスセンター：定員40名　 有料老人ホーム：38名 　　 ▼平均介護度 平均3.5 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・24歳～69歳　 ・女性7割 　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・デイサービスの施設見学は遠目で可能 ・有料老人ホームは可能 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率が低く（昨年は０％でした）定着率の良さが自慢です。 利用者様にとっても、そのご家族様にとっても、職員にとっても、 その家族にとってもいい施設（会社）であるよう常に進歩していきます。 ”施設（会社）は職員が作り上げるべきもの”との考えのもと、８の委員会を設置してます。 各々の委員会で話し合いを重ね、利用者様とそのご家族様にとっていい施設であるよう努めて行きます。 令和３年度では、男性職員にも育児休暇制度の利用実績があります。 教育では、資格取得支援制度を導入し、 資格取得費用を補助することで職員の負担を軽減したり、 資格の取得促進に向け力を入れております。 また、受講したい研修があるか職員に希望を募ったり、 職員毎に必要な研修を受けてもらうなど、 職員のスキルアップに力を入れてます。 （もちろん費用は会社負担です。） 　　 ▼求職者様へのメッセージ 前向きな方、一生懸命な方大歓迎です。 後ろ向きでも前を向こうと ”あがかれている”方も大歓迎です。 利用者様のいい記憶として残れるよう一緒に働きませんか。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

利用者の立場に立った介護保険ケアプランの作成を行います（月３０名程度） 業務は４人体制であり、ベテラン揃いで、相談しやすい雰囲気です ＊ブランクのある方も応募可能です。丁寧にフォローします。 お互いにフォローし合える人間関係であり、法人内での連携もスムーズです 利用者訪問はマイカー仕様ですが、車両手当があります 年間休日は１２６日、有給休暇も取りやすい雰囲気です。 研修への参加も積極的に支援しています ユニフォーム貸与 ＊両立支援のため、就業時間について希望のある方はご相談ください

【仕事内容】 施設利用者様へ提供する介護サービス 【求人備考】 ＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 ＊マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり、無料 ＊就業時間や日数についての相談可能です。 【施設情報】 大分県大分市にある 【有料老人ホームTONERIKOの丘大分】にて 『介護員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：37人 就業場所：11人 うち女性：5人 うちパート：5人 《事業内容》 介護事業、訪問介護事業 有料老人ホームの経営 《会社の特長》 資格取得のサポートをしっかりして働きやすい職場です。 利用者様にも「愛いっぱい」の施設です。 　 ▼当法人のここが自慢！ ご利用者、ご家族に満足して頂ける 愛一杯の施設を目指しています。 　 ▼キャリアパスについて 希望により施設運営を目指す事も出来ます。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学一部可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者の事を考え、認知症にも優しく、 高齢者の体調、行動を考えた介護が出来、 職員同士で良いこと、 ダメな事を言い合える環境の施設を目指しています。 愛一杯の施設を作っていきましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】 ◎大分市羽屋（南大分地区）にある施設です。 　サービス付き高齢者向け住宅「涼音（すずね）」とは？　　　　　 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の 　住まいです。　　 ○居室数　５６床 ○仕事の内容 　ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただく 　お仕事です。 　【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローします 　ので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 　【見学も大歓迎・お気軽にご連絡ください】 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！求めます。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり ◎大分市下判田　「アザレアヒル」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数５０床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ◎安心のフォロー社員制度で、しっかり貴方をフォローしますので、 　無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 ≪職場見学いつでも大歓迎≫お気軽にお問い合わせください。 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり　　　　　 ◎大分市下判田（つつじヶ丘団地内）にある施設です。 　有料老人ホーム「アザレア・ヒル」とは？ 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 　○居室数５０床 　○仕事の内容は住んでいる方の 　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ◎まずは見学からでもＯＫです！ ≪安心のフォロー社員制度≫、しっかりフォローしますので、 無資格・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 　全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 「デイサービスいずみリハビリ倶楽部」にて、 通所介護事業所での看護業務 ＊お子様のＰＴＡ・行事等への参加について配慮致します 【施設情報】 大分県大分市にある 【いずみリハビリ倶楽部】にて 『看護職員』を募集します！ 【スタッフ数】31人、就業場所11人（うち女性5人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策 】あり 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、 経験が浅い方も介護をイチから学べる環境です。 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 お待ちしております！ ◎加入保険・有給休暇は、就業時間・ 　日数・従業員数・賃金により変動します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！ ◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。 　有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される 　高齢者の為の住まいです。（居室数　１３３床） ◎仕事の内容は住んでいる方の 　（１）生活全般のサポート（２）介護サポートなど 　【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの 　で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 【施設情報】 住宅型有料老人ホーム「陽だまりの丘」は、本館2F、3F、新館が それぞれの役割に応じた適切なケアを行なっています。 お客様が健康的に楽しく過ごしていただけることを第一に、 家族の一員としてお客様に寄り添っています。 【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】 ◎大分市三川（乙津川沿い）にある施設です。 　有料老人ホーム『雪月花（せつげつか）』とは？ 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の 　住まいです。 ◎居室数　４２床 ◎お仕事の内容は住んでいる方の、健康面・生活面のサポートを 　していただくお仕事です。 ＊未経験・ブランクのある方でも大歓迎！ 【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローします ので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ※無資格の方でも安心！資格取得支援制度あり※ ○大分市三川（乙津橋付近）にある施設です。 有料老人ホーム「雪月花」とは、 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための 住まいです。 ○居室数　４２床 仕事内容は住んでる方の （１）生活全般のサポート（２）介護サポートなど 【施設見学はお気楽にお問い合わせください】 【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローします ので、安心してチャレンジできます。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり！ ◎大分市千歳(高城・小池原地区)にある施設です。 　有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは? 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の 　住まいです。 ○居室数133床 ○仕事の内容ご利用者さまの健康面・生活面のサポートを 　していただくお仕事です。 安心のフォロー社員制度で、しっかり貴方をフォローしますので 未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 見学も大歓迎・お気軽にご連絡ください！ 【施設情報】 住宅型有料老人ホーム「陽だまりの丘」は、本館2F、3F、新館が それぞれの役割に応じた適切なケアを行なっています。 お客様が健康的に楽しく過ごしていただけることを第一に、 家族の一員としてお客様に寄り添っています。 【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎毎年昇給あり ◎扶養範囲・フルタイムどちらも可能 ◎大分市大字下判田（つつじヶ丘団地内）にある施設です。 　有料老人ホーム「アザレア・ヒル」とは？ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 　○居室数５０床 　○仕事の内容は住んでいる方の 　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ≪まずは見学からでもＯＫです≫お気軽にお問い合わせください。 ≪安心のフォロー社員制度≫で、しっかりフォローしますので、未経験・無資格でも安心してチャレンジできます。 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 　全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎毎年昇給あり ◎扶養範囲・フルタイムどちらも可能 ◎大分市大字下判田（つつじヶ丘団地内）にある施設です。 　有料老人ホーム「アザレア・ヒル」とは？ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 　○居室数５０床 　○仕事の内容は住んでいる方の 　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ≪まずは見学からでもＯＫです≫お気軽にお問い合わせください。 ≪安心のフォロー社員制度≫で、しっかりフォローしますので、未経験・無資格でも安心してチャレンジできます。 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 　全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 大分市玉沢にある 「はなはなわさだ有料老人ホーム」内の デイサービスにおいて、 入浴介助中心ご利用者さまの介護業務全般を行います。 子育てママは自社保育所利用の支援を受けながら4～5時間の勤務です。 ■具体的には… ・高齢者の入浴介助、食事介助、排せつ介助 など 【求人備考】 ＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 ＊当社で子育てとキャリアアップを両立させませんか。 　各事業所には子育て世代の職員が多数在籍しています。 ＊労働日数、労働時間は相談可です。 ＊介護初任者研修以上の資格所有者は、優遇します。 ＊日曜勤務及び早出（6：30～）、遅出（～19：30）できる方は優遇します。 ＊無料駐車場あり 【施設情報】 大分県大分市にある 『はなはなわさだ有料老人ホーム・はなはなデイサービスセンター』にて ＜介護職員※デイ午前中のみ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり,建物内全面禁煙） 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：35人 うち女性：20人 うちパート：15人 《事業内容》 介護事業全般 （デイサービス・訪問介護サービス・有料老人ホーム・保育事業） 保育業務 《会社の特長》 介護と保育事業を展開する企業です。 女性が働き続けることができるよう 自社内保育はもとより、 社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。 ▼施設利用者定員数 ・デイサービス併設の有料老人ホーム（39名） ・サ高住（20名） 合計定員59名 ※現在全員が施設内通所で施設外送迎はありません。 ▼平均介護度 平均3程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が19～71歳、女性の割合が高いです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 意欲能力のある方は、 勤務年数に関わらず役職者に登用します。 ▼施設のここが自慢！ 一人ひとりの意見を大切にする働きよい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様を 最優先に考えることのできる方、 当社で働いてみませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室42床の施設にて２人体制で夜間帯の生活サポートをお任せいたします。 ○主な業務内容 ＊朝・夜の食事介助 ＊就寝・起床介助（歯磨き・トイレ・着替え） ＊深夜の定期巡回（１時間に１回 訪室） ＊居室整理（布団などの片づけ） ＊シーツや衣類の洗濯 ＊備品の補充やゴミ出し ＊介護記録（タブレットで簡単作成）など 最初の1ヶ月は日勤帯で勤務し、まずはご入居者様との信頼関係を 築いていくことから始めましょう。 フォロー社員によるサポート体制のもと仕事を覚えられるので 安心してくださいね。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 デイサービス利用者様の送迎・介護補助 【求人備考】 ＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 （週平均２０時間以上の勤務で契約した場合、雇用保険に加入） ＊マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり、無料 ＊就業時間や日数についての相談可能です。 【施設情報】 大分県大分市にある 【デイサービスセンター桜の庵　大分】にて 『介護職』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：37人 就業場所：9人 うち女性：4人 うちパート：0人 《事業内容》 介護事業、訪問介護事業 有料老人ホームの経営 《会社の特長》 資格取得のサポートをしっかりして働きやすい職場です。 利用者様にも「愛いっぱい」の施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ご利用者、ご家族に満足して頂ける 愛一杯の施設を目指しています。 　 ▼キャリアパスについて 希望により施設運営を目指す事も出来ます。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学一部可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者の事を考え、認知症にも優しく、 高齢者の体調、行動を考えた介護が出来、 職員同士で良いこと、 ダメな事を言い合える環境の施設を目指しています。 愛一杯の施設を作っていきましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 大分市玉沢にあるはなはなわさだ有料老人ホーム 及びはなはなデイサービスセンターにおいて、 利用者さまの看護業務全般を行います。 子育てママは自社保育所利用の支援を受けながら4～5時間の勤務です。 【求人備考】 ＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 ＊当社で子育てとキャリアアップを両立させませんか。 　各事業所には子育て世代の職員が多数在籍しています。 ＊労働日数、労働時間は相談可です。 ＊介護初任者研修以上の資格所有者は、優遇します。 ＊無料駐車場あり 【施設情報】 大分県大分市にある 『はなはなわさだ有料老人ホーム・はなはなデイサービスセンター』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり,建物内全面禁煙） 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：35人 うち女性：20人 うちパート：15人 《事業内容》 介護事業全般 （デイサービス・訪問介護サービス・有料老人ホーム・保育事業） 保育業務 《会社の特長》 介護と保育事業を展開する企業です。 女性が働き続けることができるよう 自社内保育はもとより、 社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。 ▼施設利用者定員数 ・デイサービス併設の有料老人ホーム（39名） ・サ高住（20名） 合計定員59名 ※現在全員が施設内通所で施設外送迎はありません。 ▼平均介護度 平均3程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が19～71歳、女性の割合が高いです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼介護業務を兼務する時間 あり ▼キャリアパスについて 意欲能力のある方は、 勤務年数に関わらず役職者に登用します。 ▼施設のここが自慢！ 一人ひとりの意見を大切にする働きよい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様を 最優先に考えることのできる方、 当社で働いてみませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設利用者様へ提供する介護サービス全般 【求人備考】 ＊マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり、無料 ＊夜勤専従も可 【施設情報】 大分県大分市にある 【有料老人ホームTONERIKOの丘大分】にて 『介護員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：37人 就業場所：11人 うち女性：5人 うちパート：5人 《事業内容》 介護事業、訪問介護事業 有料老人ホームの経営 《会社の特長》 資格取得のサポートをしっかりして働きやすい職場です。 利用者様にも「愛いっぱい」の施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ご利用者、ご家族に満足して頂ける 愛一杯の施設を目指しています。 　 ▼キャリアパスについて 希望により施設運営を目指す事も出来ます。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学一部可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者の事を考え、認知症にも優しく、 高齢者の体調、行動を考えた介護が出来、 職員同士で良いこと、 ダメな事を言い合える環境の施設を目指しています。 愛一杯の施設を作っていきましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・バイタル、健康チェック ・機能訓練 等 ・生活の場での看護 【求人備考】 ＊年齢制限：労働基準法第６１条により１８歳未満の深夜業務等が禁止 ＊マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり、無料 【施設情報】 大分県大分市にある 【デイサービスセンター桜の庵　大分】にて 『看護師』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：37人 就業場所：17人 うち女性：11人 うちパート：6人 《事業内容》 介護事業、訪問介護事業 有料老人ホームの経営 《会社の特長》 資格取得のサポートをしっかりして働きやすい職場です。 利用者様にも「愛いっぱい」の施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ご利用者、ご家族に満足して頂ける 愛一杯の施設を目指しています。 　 ▼キャリアパスについて 希望により施設運営を目指す事も出来ます。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学一部可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者の事を考え、認知症にも優しく、 高齢者の体調、行動を考えた介護が出来、 職員同士で良いこと、 ダメな事を言い合える環境の施設を目指しています。 愛一杯の施設を作っていきましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 身体介護（入浴、食事、排泄介助等） 環境整備　他 デイケアにおける業務（送迎業務もあります） その他付随する業務　など 【施設情報】 衛藤病院、えとう内科病院併設 入所定員：95名（一般療養棟50名、認知症専門療養棟45名） 通所リハ定員：37名 生きがい対応デイサービス定員：6名/日 短期入所療養介護サービスあり （ショートステイ。空床利用） 【施設情報】 大分市の中判田にあります「医療法人社団親和会　介護老人保健施設　親和園」は、 一般療養棟50名、専門療養棟45名を入所定員とする、大分県で2番目の病院併設型老人保健施設です。 在宅生活への復帰を目指す方、介護老人福祉施設（特養）の入所待ちの方、 在宅生活を続けるためのリハビリを目的に一定期間だけ入所（ショートステイ）される方等、利用目的は様々です。 また、ボランティア団体の皆さんをはじめ、地域の保育園から中学校まで多くの子どもたちとの交流を定期的に受け入れることで、高齢者福祉についてのご理解を深めて頂いております。 現在当院では【介護福祉士（常勤）】を募集しています。 教育体制の整った環境で、介護スキルを身に付けませんか？ また、残業もほとんどなく、託児所完備ですので、仕事と家庭の両立がしやすい環境です！ ▼ここがポイント！ 賞与実績4.3ヶ月分 託児所あり！ 職員寮あり！ 残業少なめ！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ●早番・日勤・夜勤の3交替シフト制(オンコールなし) 定員42名のサービス付き高齢者向け住宅にてご入居者様の 健康管理や医療処置、夜勤の介護業務を行います。 ●具体例 服薬管理 痰吸引や褥瘡の処置 経験栄養、在宅酸素の管理 夜勤の介護業務(就寝・起床介助、深夜の安否確認等) ※夜勤の医療行為はありません。見守り・安否確認などの 　介護業務となります。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ≪総支給は、基本給＋各種手当で２４万７，０００円≫ ≪業績による決算賞与あり≫ ◎大分市下判田（つつじヶ丘団地内）にある施設です。 有料老人ホーム「アザレア・ヒル」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住ま いです。 〇居室数５０床 〇仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事で す。 ≪まずは見学からでもＯＫです≫※夜勤あり（夜勤手当8,000円/回）の勤務も可能 【施設情報】 ▼従業員数 企業全体189人 就業場所22人 うち女性16人 うちパート7人 ▼設立年 平成18年 ▼資本金 300万円 ▼事業内容 介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎お仕事の内容は住んでいる方の ご利用者様の健康面・生活面のサポートをして頂きます。 気づき・接遇・おもてなしの心をもちつつ、多くの職種と 協力しながら業務をおこないます。 【コロナ対策も万全です】 全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 【施設情報】 住宅型有料老人ホーム「陽だまりの丘」は、本館2F、3F、新館が それぞれの役割に応じた適切なケアを行なっています。 お客様が健康的に楽しく過ごしていただけることを第一に、 家族の一員としてお客様に寄り添っています。 【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 大分市猪野にある「メモリー猪野」にて 以下業務をお願いいたします。 ・利用者の介護 ・食事、入浴等の介助 ・他、施設業務全般 ＊有料老人ホーム定員３５名 ＊ブランクのある方も応募可能 【施設情報】 大分県大分市にあるデイサービスセンター 【メモリー猪野】にて 『介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】160人、就業場所20人（うち女性12人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】108日 ▼施設内の受動喫煙対策 あり ＊お子様の行事等配慮します ＊駐車場有（無料） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ※無資格の方でも安心！資格取得支援制度あり※ ○大分市三川（乙津橋付近）にある施設です。 有料老人ホーム「雪月花」とは、 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための 住まいです。 ○居室数　４２床 仕事内容は住んでる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【施設見学はお気楽にお問い合わせください】 【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローします ので、安心してチャレンジできます。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 身体に障害を持った方々への身体介助と生活支援 （食事、入浴、排せつ等の介助） 【求人備考】 駐車場あり(無料) 【施設情報】 大分県大分市にある 『障がい者支援施設ハーモニーの森』にて ＜介護職（臨時社員）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：64人 就業場所：52人 うち女性：31人 うちパート：10人 《事業内容》 障害者支援施設 （日中生活介護 定員60名、施設入所支援50名） 身体障害者短期入所事業（3名） 《会社の特長》 障がい者支援施設として、 身体に障がいを持たれた方々への福祉サービスを提供しています。 食事介助や入浴支援、リハビリの提供を主に 創作活動や社会参加援助を通じて利用者の自立支援を行います。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 下記施設（併設）に勤務し御利用者様の介護や 日常生活の援助をお任せいたします。 ・食事、入浴、排泄等の介助機能訓練の補助 ・デイサービスセンターでのレク、イベントの実施 ＊はなはなデイサービスセンター（定員59名） ＊はなはなわさだ有料老人ホーム（定員58名） 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／同一法人内 〇当社で子育てとキャリアアップを両立させませんか。 　各事業所には子育て世代の職員が多数在籍しています。 〇資格取得サポートあり 〇正社員登用制度あり（入社後6月経過以降） 〇勤務時間及び休日についてはご相談ください。 〇駐車場有（無料） 【施設情報】 大分県大分市にある 『はなはなわさだ有料老人ホーム・はなはなデイサービスセンター』にて ＜介護福祉士※日勤＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり,建物内全面禁煙） 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：34人 うち女性：27人 うちパート：10人 《事業内容》 介護事業全般 （デイサービス・訪問介護サービス・有料老人ホーム・保育事業） 保育業務 《会社の特長》 介護と保育事業を展開する企業です。 女性が働き続けることができるよう 自社内保育はもとより、 社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。 ▼施設利用者定員数 ・デイサービス併設の有料老人ホーム（39名） ・サ高住（20名） 合計定員59名 ※現在全員が施設内通所で施設外送迎はありません。 ▼平均介護度 平均3程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が19～71歳、女性の割合が高いです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 意欲能力のある方は、 勤務年数に関わらず役職者に登用します。 ▼施設のここが自慢！ 一人ひとりの意見を大切にする働きよい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様を 最優先に考えることのできる方、 当社で働いてみませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 法人内介護施設に勤務し御利用者様の介護や 日常生活の総合的な支援を行います。 夜勤対応中心の勤務です。 ■具体的には… ・食事、入浴、排泄等の介助等 ・夜間の見守り ・御利用者様の生活環境の維持改善 ＊はなはなわさだデイサービス （定員59名） ＊はなはなわさだ有料老人ホーム（定員58名） 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／同一法人内 ＊当社で子育てとキャリアアップを両立させませんか。 　働き方は多様です。また、保育、社宅など福利厚生も充実です。 ＊夜勤専従なら夜勤手当5万～8万2500円で安定収入を確保できます。 ＊意欲・能力のある方は役職者としての採用もあります。 ＊資格取得サポートあり ＊賞与は採用後2か月から支給対象となります。 ＊駐車場有（無料） ＊事業所内（企業主導型）保育所 「はなはなこどもルーム、わかばこどもルーム」は ・保育料の半額を会社が負担します。 ・さらに個人負担分を保育料手当で補完します。 ・個人負担額 第1子は3000円第2子以降は0円 ・生後4か月～満3歳の年度末までお預かりできます。 【施設情報】 大分県大分市にある 『はなはなわさだ有料老人ホーム・はなはなデイサービスセンター』にて ＜介護職員※日勤夜勤＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり,建物内全面禁煙） 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：34人 うち女性：27人 うちパート：10人 《事業内容》 介護事業全般 （デイサービス・訪問介護サービス・有料老人ホーム・保育事業） 保育業務 《会社の特長》 介護と保育事業を展開する企業です。 女性が働き続けることができるよう 自社内保育はもとより、 社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。 ▼施設利用者定員数 ・デイサービス併設の有料老人ホーム（39名） ・サ高住（20名） 合計定員59名 ※現在全員が施設内通所で施設外送迎はありません。 ▼平均介護度 平均3程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が19～71歳、女性の割合が高いです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 基本は3名体制ですが、2名にとなるときもあり、 この場合は準夜勤務（15～24時）が1名付きます。 ▼キャリアパスについて 意欲能力のある方は、 勤務年数に関わらず役職者に登用します。 ▼施設のここが自慢！ 一人ひとりの意見を大切にする働きよい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様を 最優先に考えることのできる方、 当社で働いてみませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 法人内介護施設に勤務し、 御利用者様の健康管理、介護支援全般にわたる業務を行います。 土日、祝日勤務できる方を優先します。 ・はなはなわさだ有料老人ホーム（58名） ・はなはなデイサービスセンター（59名） 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／同一法人内 ＊賞与は採用後2か月から支給対象となります。 ＊駐車場有（無料） ＊当社で子育てとキャリアアップを両立させませんか。 　働き方は多様です。また、保育、社宅など福利厚生も充実です。 ＊子育て期間中は事業所内保育を利用可能です。 ＊意欲能力のある方は役職者としての採用もあります。 【施設情報】 大分県大分市にある 『はなはなわさだ有料老人ホーム・はなはなデイサービスセンター』にて ＜看護職員※日勤＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり,建物内全面禁煙） 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：40人 うち女性：30人 うちパート：10人 《事業内容》 介護事業全般 （デイサービス・訪問介護サービス・有料老人ホーム・保育事業） 保育業務 《会社の特長》 介護と保育事業を展開する企業です。 女性が働き続けることができるよう 自社内保育はもとより、 社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。 ▼施設利用者定員数 ・デイサービス併設の有料老人ホーム（39名） ・サ高住（20名） 合計定員59名 ※現在全員が施設内通所で施設外送迎はありません。 ▼平均介護度 平均3程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が19～71歳、女性の割合が高いです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼介護業務を兼務する時間 あり ▼キャリアパスについて 意欲能力のある方は、 勤務年数に関わらず役職者に登用します。 ▼施設のここが自慢！ 一人ひとりの意見を大切にする働きよい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様を 最優先に考えることのできる方、 当社で働いてみませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・書類の作成 ・現場での介護 等 ※利用者の送迎をする場合があります（社用車使用） 【求人備考】 ＊駐車場有（無料） 【施設情報】 大分県大分市にある 【デイサービスセンター桜の庵　大分】にて 『相談員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：37人 就業場所：17人 うち女性：11人 うちパート：6人 《事業内容》 介護事業、訪問介護事業 有料老人ホームの経営 《会社の特長》 資格取得のサポートをしっかりして働きやすい職場です。 利用者様にも「愛いっぱい」の施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ご利用者、ご家族に満足して頂ける 愛一杯の施設を目指しています。 　 ▼キャリアパスについて 希望により施設運営を目指す事も出来ます。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学一部可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者の事を考え、認知症にも優しく、 高齢者の体調、行動を考えた介護が出来、 職員同士で良いこと、 ダメな事を言い合える環境の施設を目指しています。 愛一杯の施設を作っていきましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。