取手市 の介護求人

【仕事内容】 児童指導員としての支援及び カリキュラムの立案・実行をお願いします。 【施設情報】 茨城県取手市にある 『ぽんてステラ』にて ＜児童指導員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ＜子どもたちを自由にするPONTEぽんて＞ 　株式会社PONTE は2018年1月に 　『キッズぽんて』を開設し障がいを持った 　お子さんへの支援をはじめました。 　そして2020年7月には 　『ぽんてラボ』を開設。 　2021年1月には就労継続支援事業 　『ぽんてヴィータ』を開設。 　私たちは知っています。 　子どもたちの溢れる笑顔を 　そして秘めた可能性を。 　現代は情報過多の時代でマスコミや 　メディアに煽られ 　「好き」か「嫌い」か 　「敵」か「味方」か 　「正義」か「悪」か 　とみんな両極端に 　とらわれすぎて不自由です。 　その結果、人と違うことを 　許せない世の中が出来上がります。 　そんな世の中だから子どもたちも好きなことに 　のめり込むことすら許されません。 　本来、子どもたちは 　面白いことを発見する天才です。 　こどもたちが自分のやり方で 　やっているときには見守ることが必要です。 　私たちにできるのは 　その時に子どもたちへあれやこれやと 　大人の物差しで言わないことです。 　そうすれば子どもたちは 　自由にいつも以上のパワーを発揮します。 　そして『優』『劣』ない 　世界をつくってあげること。 　そうすることで施設が 　『安心して自分自身らしくいられる場所』に 　なると信じています。 　子どもは向き合い続けてくれている 　大人に安心感を抱きます。 　PONTEぽんては子どもたちの自由のために 　今後も障がい児支援を続けてきます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼求職者様へメッセージ つくばみらい市・取手市・守谷市・つくば市に 事業所を設立しており、 近隣市町村を対象エリアとして、 サービスを提供している私たち。 利用者さまから高い評価を受けております。 温かく心に寄り添う支援を目指していきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての お仕事をお任せいたします。 【施設情報】 茨城県取手市にある 『ぽんてステラ』にて ＜児童発達支援管理責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ＜子どもたちを自由にするPONTEぽんて＞ 　株式会社PONTE は2018年1月に 　『キッズぽんて』を開設し障がいを持った 　お子さんへの支援をはじめました。 　そして2020年7月には 　『ぽんてラボ』を開設。 　2021年1月には就労継続支援事業 　『ぽんてヴィータ』を開設。 　私たちは知っています。 　子どもたちの溢れる笑顔を 　そして秘めた可能性を。 　現代は情報過多の時代でマスコミや 　メディアに煽られ 　「好き」か「嫌い」か 　「敵」か「味方」か 　「正義」か「悪」か 　とみんな両極端に 　とらわれすぎて不自由です。 　その結果、人と違うことを 　許せない世の中が出来上がります。 　そんな世の中だから子どもたちも好きなことに 　のめり込むことすら許されません。 　本来、子どもたちは 　面白いことを発見する天才です。 　こどもたちが自分のやり方で 　やっているときには見守ることが必要です。 　私たちにできるのは 　その時に子どもたちへあれやこれやと 　大人の物差しで言わないことです。 　そうすれば子どもたちは 　自由にいつも以上のパワーを発揮します。 　そして『優』『劣』ない 　世界をつくってあげること。 　そうすることで施設が 　『安心して自分自身らしくいられる場所』に 　なると信じています。 　子どもは向き合い続けてくれている 　大人に安心感を抱きます。 　PONTEぽんては子どもたちの自由のために 　今後も障がい児支援を続けてきます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼求職者様へメッセージ つくばみらい市・取手市・守谷市・つくば市に 事業所を設立しており、 近隣市町村を対象エリアとして、 サービスを提供している私たち。 利用者さまから高い評価を受けております。 温かく心に寄り添う支援を目指していきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・リハビリテーション業務全般 ・リハビリ計画書作成 ・利用者宅への訪問、環境調整のアドバイス 【施設情報】 茨城県取手市にある介護老人保健施設 【はあとぴあ】にて 『作業療法士』を募集します！ 【スタッフ数】165人（うち女性119人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 入所100人、デイケア80人 ▼平均介護度 全体で平均2～4程度。 ショートステイの方が少し低めになっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～75歳　女性が7割程度。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ 若いスタッフから経験豊富なスタッフがおり、 幅広い世代の方が活躍しております。 年間休日も112日、残業がほとんど無いなど、 プライベートと両立しながら やりがいのある仕事をして頂けると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援しております。 また尊厳を尊重し、利用者様の自由、プライバシーを守った、 明るく家庭的な雰囲気を大切にしております。 私たちと共に、地域の利用者様が住み慣れた場所で 元気に過ごして頂けるよう、寄り添ってサポートしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・リハビリテーション業務全般 ・リハビリ計画書作成 ・利用者宅への訪問、環境調整のアドバイス 【施設情報】 茨城県取手市にある介護老人保健施設 【はあとぴあ】にて 『理学療法士』を募集します！ 【スタッフ数】165人（うち女性119人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 入所100人、デイケア80人 ▼平均介護度 全体で平均2～4程度。 ショートステイの方が少し低めになっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～75歳　女性が7割程度。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ 若いスタッフから経験豊富なスタッフがおり、 幅広い世代の方が活躍しております。 年間休日も112日、残業がほとんど無いなど、 プライベートと両立しながら やりがいのある仕事をして頂けると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援しております。 また尊厳を尊重し、利用者様の自由、プライバシーを守った、 明るく家庭的な雰囲気を大切にしております。 私たちと共に、地域の利用者様が住み慣れた場所で 元気に過ごして頂けるよう、寄り添ってサポートしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護老人保健施設における入所者、通所リハビリ利用者の入浴介助業務です ・浴室清掃 ・リネン類の洗濯 【施設情報】 茨城県取手市にある介護老人保健施設 【はあとぴあ】にて 入浴介助の『介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】165人（うち女性119人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 入所100人、デイケア80人 ▼平均介護度 全体で平均2～4程度。 ショートステイの方が少し低めになっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～75歳　女性が7割程度。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護職員2名、介護職員5名体制。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ 若いスタッフから経験豊富なスタッフがおり、 幅広い世代の方が活躍しております。 年間休日も112日、残業がほとんど無いなど、 プライベートと両立しながら やりがいのある仕事をして頂けると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援しております。 また尊厳を尊重し、利用者様の自由、プライバシーを守った、 明るく家庭的な雰囲気を大切にしております。 私たちと共に、地域の利用者様が住み慣れた場所で 元気に過ごして頂けるよう、寄り添ってサポートしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 要介護高齢者の方の自宅を訪問して、掃除、洗濯、食事作りなどの生活の援助や、食事、入浴、排泄、移乗などの身体介護を行って頂きます。ご利用者様にご自宅で健やかに安全に在宅生活が送れるように援助を行うやりがいのある仕事です。 介護福祉士資格者は、サービス提供責任者としての業務になります。 ・訪問介護の調整、管理 ・訪問介護計画書の作成等 【施設情報】 茨城県取手市にあるヘルパーステーション 【はあとぴあ】にて 訪問の『介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】165人（うち女性119人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 入所100人、デイケア80人 ▼平均介護度 全体で平均2～4程度。 ショートステイの方が少し低めになっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～75歳　女性が7割程度。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ 若いスタッフから経験豊富なスタッフがおり、 幅広い世代の方が活躍しております。 年間休日も112日、残業がほとんど無いなど、 プライベートと両立しながら やりがいのある仕事をして頂けると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援しております。 また尊厳を尊重し、利用者様の自由、プライバシーを守った、 明るく家庭的な雰囲気を大切にしております。 私たちと共に、地域の利用者様が住み慣れた場所で 元気に過ごして頂けるよう、寄り添ってサポートしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・リハビリテーション業務全般 ・リハビリ計画書作成 ・利用者宅への訪問、環境調整のアドバイス 【施設情報】 茨城県取手市にある介護老人保健施設 【はあとぴあ】にて 『作業療法士』を募集します！ 【スタッフ数】165人（うち女性119人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 入所100人、デイケア80人 ▼平均介護度 全体で平均2～4程度。 ショートステイの方が少し低めになっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～75歳　女性が7割程度。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ 若いスタッフから経験豊富なスタッフがおり、 幅広い世代の方が活躍しております。 年間休日も112日、残業がほとんど無いなど、 プライベートと両立しながら やりがいのある仕事をして頂けると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援しております。 また尊厳を尊重し、利用者様の自由、プライバシーを守った、 明るく家庭的な雰囲気を大切にしております。 私たちと共に、地域の利用者様が住み慣れた場所で 元気に過ごして頂けるよう、寄り添ってサポートしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護老人保健施設における入所者、 　通所利用者の介護業務全般の業務です。 ・食事や排泄の介助、衣服の着脱、清拭（せいしき）、入浴介助、身体整容、体位交換、移動介助業務等。 【やりがい】 ・ご利用者様から「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけた時 ・ご利用者様が元気になって、家庭に戻られた時 【身についたスキル】 ・幅広い状態の利用者様がいらっしゃるので、その人に応じたケアができるようになります。 ・認知棟があるので、認知症の方への接し方・理解が深まります。 ・無資格でも未経験でも経験を積みながら資格取得を目指せます。 タイミングによっては、実務者研修の一部講習を施設内で受けることができます。 【職場の強み】 ・看護・リハビリ・栄養士など、多職種が連携しており、相談・協力がしやすい点 ・長く勤めているスタッフも多く在籍しており、腰を据えて長く働くことができる。ベテランから学ぶ機会も多く、介護技術の向上に繋がります。 ・残業はほぼゼロで有給が取りやすいので、ワークライフバランスが良い。 ・日曜祝日の出勤には手当がつく点。 【ご検討中の方へ】 まずは見学からでも大歓迎ですので、ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております！ 【施設情報】 茨城県取手市にある介護老人保健施設 【はあとぴあ】にて 『介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】165人（うち女性119人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 入所100人、デイケア80人 ▼平均介護度 全体で平均2～4程度。 ショートステイの方が少し低めになっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～75歳　女性が7割程度。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護職員2名、介護職員5名体制。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ 若いスタッフから経験豊富なスタッフがおり、 幅広い世代の方が活躍しております。 年間休日も112日、残業がほとんど無いなど、 プライベートと両立しながら やりがいのある仕事をして頂けると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援しております。 また尊厳を尊重し、利用者様の自由、プライバシーを守った、 明るく家庭的な雰囲気を大切にしております。 私たちと共に、地域の利用者様が住み慣れた場所で 元気に過ごして頂けるよう、寄り添ってサポートしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・リハビリテーション業務全般 ・リハビリ計画書作成 ・利用者宅への訪問、環境調整のアドバイス 【施設情報】 茨城県取手市にある介護老人保健施設 【はあとぴあ】にて 『理学療法士』を募集します！ 【スタッフ数】165人（うち女性119人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 入所100人、デイケア80人 ▼平均介護度 全体で平均2～4程度。 ショートステイの方が少し低めになっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～75歳　女性が7割程度。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ 若いスタッフから経験豊富なスタッフがおり、 幅広い世代の方が活躍しております。 年間休日も112日、残業がほとんど無いなど、 プライベートと両立しながら やりがいのある仕事をして頂けると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援しております。 また尊厳を尊重し、利用者様の自由、プライバシーを守った、 明るく家庭的な雰囲気を大切にしております。 私たちと共に、地域の利用者様が住み慣れた場所で 元気に過ごして頂けるよう、寄り添ってサポートしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護老人保健施設（はあとぴあ）での支援相談のお仕事です ・入所、ショートステイ利用者の受付及び相談 ・渉外活動（社用車あり：普通乗用車、軽自動車） ・医療機関などからの入所相談など 【施設情報】 茨城県取手市にある介護老人保健施設 【はあとぴあ】にて 『支援相談員』を募集します！ 【スタッフ数】165人（うち女性119人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 入所100人、デイケア80人 ▼平均介護度 全体で平均2～4程度。 ショートステイの方が少し低めになっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～75歳　女性が7割程度。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ 若いスタッフから経験豊富なスタッフがおり、 幅広い世代の方が活躍しております。 年間休日も112日、残業がほとんど無いなど、 プライベートと両立しながら やりがいのある仕事をして頂けると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援しております。 また尊厳を尊重し、利用者様の自由、プライバシーを守った、 明るく家庭的な雰囲気を大切にしております。 私たちと共に、地域の利用者様が住み慣れた場所で 元気に過ごして頂けるよう、寄り添ってサポートしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護老人保健施設における入所者、 　通所利用者の介護業務全般の業務です。 ・食事や排泄の介助、衣服の着脱、清拭（せいしき）、入浴介助、身体整容、体位交換、移動介助業務等。 【やりがい】 ・ご利用者様から「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけた時 ・ご利用者様が元気になって、家庭に戻られた時 【身についたスキル】 ・幅広い状態の利用者様がいらっしゃるので、その人に応じたケアができるようになります。 ・認知棟があるので、認知症の方への接し方・理解が深まります。 ・無資格でも未経験でも経験を積みながら資格取得を目指せます。 タイミングによっては、実務者研修の一部講習を施設内で受けることができます。 【職場の強み】 ・看護・リハビリ・栄養士など、多職種が連携しており、相談・協力がしやすい点 ・長く勤めているスタッフも多く在籍しており、腰を据えて長く働くことができる。ベテランから学ぶ機会も多く、介護技術の向上に繋がります。 ・残業はほぼゼロで有給が取りやすいので、ワークライフバランスが良い。 ・日曜祝日の出勤には手当がつく点。 ・子育てと仕事の両立ができるようにシフトを調整したり、育児短時間勤務を利用して働ける点。 【ご検討中の方へ】 まずは見学からでも大歓迎ですので、ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております！ 【施設情報】 茨城県取手市にある介護老人保健施設 【はあとぴあ】にて 『介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】165人（うち女性119人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 入所100人、デイケア80人 ▼平均介護度 全体で平均2～4程度。 ショートステイの方が少し低めになっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～75歳　女性が7割程度。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護職員2名、介護職員5名体制。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ 若いスタッフから経験豊富なスタッフがおり、 幅広い世代の方が活躍しております。 年間休日も112日、残業がほとんど無いなど、 プライベートと両立しながら やりがいのある仕事をして頂けると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援しております。 また尊厳を尊重し、利用者様の自由、プライバシーを守った、 明るく家庭的な雰囲気を大切にしております。 私たちと共に、地域の利用者様が住み慣れた場所で 元気に過ごして頂けるよう、寄り添ってサポートしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設１００床における入所利用者の介護業務 ・入居者様とのコミュニケーション、話し相手や見守り ・お食事の配膳、下膳、介助 ・入浴介助、トイレ誘導・排泄介助 ・身体整容、体位交換、移動介助 ・全般的な入居者様の生活の援助 ・レクリエーション（音楽、体操、イベント企画等） 【やりがい】 ・ご利用者様から「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけた時 ・ご利用者様が元気になって、家庭に戻られた時 【身についたスキル】 ・幅広い状態の利用者様がいらっしゃるので、その人に応じたケアができるようになります。 ・認知棟があるので、認知症の方への接し方・理解が深まります。 【職場の強み】 ・看護・リハビリ・栄養士など、多職種が連携しており、相談・協力がしやすい点 ・長く勤めているスタッフも多く在籍しており、腰を据えて長く働くことができる。ベテランから学ぶ機会も多く、介護技術の向上に繋がります。 ・残業はほぼゼロで有給が取りやすいので、ワークライフバランスが良い。 ・日曜祝日の出勤には手当がつく点。 【ご検討中の方へ】 まずは見学からでも大歓迎ですので、ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております！ 【施設情報】 茨城県取手市にある介護老人保健施設 【はあとぴあ】にて 『介護福祉士』を募集します！ 【スタッフ数】165人（うち女性119人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 入所100人、デイケア80人 ▼平均介護度 全体で平均2～4程度。 ショートステイの方が少し低めになっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～75歳　女性が7割程度。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護職員2名、介護職員5名体制。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ 若いスタッフから経験豊富なスタッフがおり、 幅広い世代の方が活躍しております。 年間休日も112日、残業がほとんど無いなど、 プライベートと両立しながら やりがいのある仕事をして頂けると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援しております。 また尊厳を尊重し、利用者様の自由、プライバシーを守った、 明るく家庭的な雰囲気を大切にしております。 私たちと共に、地域の利用者様が住み慣れた場所で 元気に過ごして頂けるよう、寄り添ってサポートしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設１００床における入所利用者の介護業務 ・入居者様とのコミュニケーション、話し相手や見守り ・お食事の配膳、下膳、介助 ・入浴介助、トイレ誘導・排泄介助 ・身体整容、体位交換、移動介助 ・全般的な入居者様の生活の援助 ・レクリエーション（音楽、体操、イベント企画等） 【やりがい】 ・ご利用者様から「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけた時 ・ご利用者様が元気になって、家庭に戻られた時 【身についたスキル】 ・幅広い状態の利用者様がいらっしゃるので、その人に応じたケアができるようになります。 ・認知棟があるので、認知症の方への接し方・理解が深まります。 【職場の強み】 ・看護・リハビリ・栄養士など、多職種が連携しており、相談・協力がしやすい点 ・長く勤めているスタッフも多く在籍しており、腰を据えて長く働くことができる。ベテランから学ぶ機会も多く、介護技術の向上に繋がります。 ・残業はほぼゼロで有給が取りやすいので、ワークライフバランスが良い。 ・日曜祝日の出勤には手当がつく点。 ・子育てと仕事の両立ができるようにシフトを調整したり、育児短時間勤務を利用して働ける点。 【ご検討中の方へ】 まずは見学からでも大歓迎ですので、ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております！ 【施設情報】 茨城県取手市にある介護老人保健施設 【はあとぴあ】にて 『介護福祉士』を募集します！ 【スタッフ数】165人（うち女性119人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 入所100人、デイケア80人 ▼平均介護度 全体で平均2～4程度。 ショートステイの方が少し低めになっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～75歳　女性が7割程度。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護職員2名、介護職員5名体制。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ 若いスタッフから経験豊富なスタッフがおり、 幅広い世代の方が活躍しております。 年間休日も112日、残業がほとんど無いなど、 プライベートと両立しながら やりがいのある仕事をして頂けると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援しております。 また尊厳を尊重し、利用者様の自由、プライバシーを守った、 明るく家庭的な雰囲気を大切にしております。 私たちと共に、地域の利用者様が住み慣れた場所で 元気に過ごして頂けるよう、寄り添ってサポートしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。 もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。 どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、 以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、 可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。 そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 <POINT> ----------------------------- ・無資格、未経験者の方も大歓迎！ ・社内研修年間計画あり！スキルアップを全面支援！ ・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」済み ----------------------------- ＜介護の仕事の目的及び介護職員の役割＞ 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員（エッセンシャルワーカー）の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。 例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。 「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。 よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。 私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ＜エッセンシャルワーカーとは＞ 日常生活を送るために欠かせない仕事を担っている人たちのことを指します。 医療・福祉分野では、医師や看護師などの医療従事者、高齢者の生活を支える介護士などが含まれます。 また食品などの生活必需品を生産・製造する、コンビニやスーパーなどで日用品を販売する、 生活に必要な物品を運搬する、仕事などに向かうための電車やバスを運営するなど、 身近な生活を支える仕事をしている人たちもエッセンシャルワーカーです。 ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、 最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 《先輩スタッフからの一言》 ・メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社です 　困ったこと等、相談出来る環境が整っています。 ・入社時をはじめ、研修に力をいれており一から学べる環境が整っておりますので 　無資格、未経験、ブランクがあっても全く問題ありませんのでご安心ください。 《お仕事の特徴》 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 シフト制 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK 研修あり 職場環境・雰囲気 業務外交流少ない アットホーム 初心者活躍中 長く働ける 協調性がある 個性が活かせる 立ち仕事 お客様との対話は多い 知識、経験不要 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた 　介護サービスを提供するためにアセスメントや 　ケアマネジメントを行いケアプランを作成する業務 ・介護に関する相談業務 【施設情報】 茨城県取手市にある介護老人保健施設 【はあとぴあ】にて 『介護支援専門員』を募集します！ 【スタッフ数】165人（うち女性119人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 入所100人、デイケア80人 ▼平均介護度 全体で平均2～4程度。 ショートステイの方が少し低めになっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～75歳　女性が7割程度。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ 若いスタッフから経験豊富なスタッフがおり、 幅広い世代の方が活躍しております。 年間休日も112日、残業がほとんど無いなど、 プライベートと両立しながら やりがいのある仕事をして頂けると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援しております。 また尊厳を尊重し、利用者様の自由、プライバシーを守った、 明るく家庭的な雰囲気を大切にしております。 私たちと共に、地域の利用者様が住み慣れた場所で 元気に過ごして頂けるよう、寄り添ってサポートしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。 もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。 どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、 以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、 可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。 そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 <POINT> ----------------------------- ・無資格、未経験者の方も大歓迎！ ・社内研修年間計画あり！スキルアップを全面支援！ ・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」済み ----------------------------- ＜介護の仕事の目的及び介護職員の役割＞ 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員（エッセンシャルワーカー）の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。 例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。 「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。 よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。 私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ＜エッセンシャルワーカーとは＞ 日常生活を送るために欠かせない仕事を担っている人たちのことを指します。 医療・福祉分野では、医師や看護師などの医療従事者、高齢者の生活を支える介護士などが含まれます。 また食品などの生活必需品を生産・製造する、コンビニやスーパーなどで日用品を販売する、 生活に必要な物品を運搬する、仕事などに向かうための電車やバスを運営するなど、 身近な生活を支える仕事をしている人たちもエッセンシャルワーカーです。 ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、 最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 《先輩スタッフからの一言》 ・メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社です 　困ったこと等、相談出来る環境が整っています。 ・入社時をはじめ、研修に力をいれており一から学べる環境が整っておりますので 　無資格、未経験、ブランクがあっても全く問題ありませんのでご安心ください。 《お仕事の特徴》 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 シフト制 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK 研修あり 職場環境・雰囲気 業務外交流少ない アットホーム 初心者活躍中 長く働ける 協調性がある 個性が活かせる 立ち仕事 お客様との対話は多い 知識、経験不要 《受動喫煙対策済み》