東久留米市の管理職求人 の介護求人

【仕事内容】 ・サービス提供責任者業務全般 ・在宅介護サービス全般 ・ホームヘルパーへの指導・研修会準備手伝い ・訪問介護事業所の記録作成 ・事務所内の電話対応 【求人備考】 ・賞与は事本人の実績により変動します ・資格取得助成あり(介護福祉士など) ・通常の移動は自転車を使用 【施設情報】 東京都東久留米市にある 『ラヴィータ東久留米』にて ＜サービス提供責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当法人について＞ La Vita【ラ ヴィータ】とは イタリア語で英語でいう The Life 「いのち」「生活」「人生」等の意味になります。 ご利用者様・ご家族の方が安心して 過ごしていけるサービスを目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜ココがポイント！＞ ①プライベートの充実を支援します！ 　・短時間勤務オプション制度を創設 　・週4時間の時短勤務＋事務所営業時間の短縮 　（30分/日） 　　給与額変わらず、週最大6.5時間の 　　時短勤務を利用できます。 　・社員の86%が利用対象、 　　うち95%が有意義に活用しています。 ②事業所間の交流やイベント活動が盛んです！ 　・合同研修会 　・暑気払い 　（事業所単位でちょっといい夕食会♪） 　・高尾山ハイキング＆ビアガーデン 　・大ビンゴ大会（ハズレなし）のある新年会 等 ③社員の定年70才（再雇用制度有り） 　・非常勤実績型給与への変更制度あり 　（無理のない勤務形態可） 　・20代～70代の男女スタッフ活躍中！ 　・ヘルパーさんは70代の方も元気に活躍中です 　 ④完全週休2日制（社員） 　・土・日・祝　or シフト2日制＋祝　 　※4週8休制もあり 　 ・ボーナス年２回　 ⑤ヘルパー紹介制度有り♪ 　・紹介者・紹介された方共に12ヶ月支給 　（規定あり） ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 　企業全体：185人 　就業場所：10人 　うち女性：10人 　うちパート：7人 （事業所所属員構成） 　サービス提供責任者：3名 　登録ヘルパー：7名 　ケアマネージャー：6名 《事業内容》 　訪問介護事業・障害者総合支援・居宅介護支援事業 《会社の特長》 　吉祥寺・西荻窪・武蔵関・三鷹・柳沢・ 　東久留米の6事業所体制で介護保険サービス 　（居宅介護支援・訪問介護） 　及び障害者自立支援サービスを行っております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼＜常勤＞1日の訪問件数 ・サービス提供：～3件 ・担当者会議や同行指導：～3件 ・利用者モニタリング：～3件 ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所のここが自慢！ 資格取得支援制度あります。　 短時間勤務制度を採用しており、 週6.5時間の勤務時間短縮可能になります。 これからサービス提供責任者を目指す方、 腕を磨きたい方に合った事業所です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、 ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、 ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 東京都東久留米市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家東久留米】にて 管理職を募集します！ 管理職候補募集☆【年収380万円以上可能!!】 だんらんの家は、 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、 ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、 ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えています。 ご家族様の介護負担の軽減だけではなく、 ご家族様やケアマネージャー様が心から「安心」して、 ご利用者様を預けることが出来る施設を作ることが、私たちの使命です。 そのためには、私たちもご利用者様の「家族の一員」として、心のつながりを大切にし、 ゆるぎない「信頼関係」を構築することが何よりも大切なのだと考えています。 24時間365日、かたときも休むことなく、大切な「家族」のために、 真心をこめたサービスを提供していくこと。 安心感と信頼感につつまれただんらんの場を提供すること。 それが、だんらんの家のコンセプトです。 《企業からのメッセージ》 一人ひとりを大切に。 働く人にとっての「だんらんの家」 だんらんの家のコンセプトは「生きる力を育む介護」。 家庭的な雰囲気で利用者様のみならず、 スタッフも「毎日明るく元気に楽しむ」をモットーにサービスを行っています。 利用者様、そのご家族や介護に関わる地域の方々とともに、 「大きな家族」の一員として一緒に働いてみませんか? 《「働く人」にとってのだんらんの家》 民家改装型で10名までの小規模デイサービス。 介護職員、生活相談員、施設管理者として働く環境としてどうなの? という素朴な疑問、聞いてみました。 ▼▼▼ やっぱりだんらんの家の強みはスタッフも 一緒に楽しめることだなって思いますね。 以前、利用者様とパッチワーク教室をやろうって話しが持ち上がったんです。 ちょうど退去されて空いたお部屋が一つあって、 じゃあそこをパッチワーク教室にしようってすぐに話が決まって、 そうしたら今度はパッチワークをやっていたっていうスタッフさんが2人入ってきて…… みたいな感じでワイワイ盛り上がってとても楽しかった記憶があります。

【仕事内容】 介護施設スタッフのマネジメントや 新たな利用者獲得のための施策など、 施設管理者としての幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 近隣ケアマネージャー様への営業活動 入居者様やご家族からの相談受付 スタッフの採用・育成 労務管理 施設でのイベントの企画・運営 運営目標の策定 業務フローの改善　など 【キャリアアップも可】 スーパーバイザー⇒部長へのキャリアアップの道もあります! SVへは早い方で約1年で昇格可。 しっかり売上を上げ、上を目指していただける方を募集いたします! 東京都東久留米市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家東久留米】にて 管理職を募集します！ 月給25万～38万円未経験・無資格歓迎 ご勤務いただく「だんらんの家」は、 「みんなで過ごす大きな家族」がコンセプトの介護施設で、 利用者様は最大10名と、小規模で非常にアットホームな雰囲気。 一般民家を改装しているので、特有の「施設っぽさ」を感じることなく、 ご自宅のような空間にて働いていただけます。 そうした環境のもと、スタッフの方々に長く定着してご活躍いただくために、 スタッフ一人ひとりを愛し、しっかり向き合っていただける方を歓迎いたします。 《「働く人」にとってのだんらんの家》 民家改装型で10名までの小規模デイサービス。 介護職員、生活相談員、施設管理者として働く環境としてどうなの? という素朴な疑問、聞いてみました。 ▼▼▼ やっぱりだんらんの家の強みはスタッフも 一緒に楽しめることだなって思いますね。 以前、利用者様とパッチワーク教室をやろうって話しが持ち上がったんです。 ちょうど退去されて空いたお部屋が一つあって、 じゃあそこをパッチワーク教室にしようってすぐに話が決まって、 そうしたら今度はパッチワークをやっていたっていうスタッフさんが2人入ってきて…… みたいな感じでワイワイ盛り上がってとても楽しかった記憶があります。