横浜市港北区の受動喫煙対策あり の介護求人

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★デイサービスでの送迎業務とは？★★ ■利用者様の自宅～事業所間の送迎 ■洗車・給油など送迎車のメンテナンス ■その他、営繕(事業所保全・保守)業務 ◎フルタイムで働きたい方は… 送迎ドライバーと介護職の兼務OK！ ※介護の資格をお持ちでない場合、 就業後に資格を取得していただきます。 【資格支援制度】あり♪ ◆---------------------------------------------------------◆ 【おすすめポイント１】経験・キャリアを積めます！ 普通自動車免許があれば大丈夫！ 「介護の経験はないけど…」 「久しぶりの仕事で不安」 という方も、スタッフがしっかりと フォローするのでご安心ください！ ◎介護未経験で始める方が増加中！ 　送迎業務からスタートし、介護職、 　リーダー、所長を目指せる環境です！ ◆---------------------------------------------------------◆ 【おすすめポイント２】こんな方が活躍中！ご利用者様も大喜び！ 元タクシー運転手やトラック運転手、 配送ドライバー出身はもちろん、 外回り営業をされた方なども大活躍！ ◎利用者様は車中の会話も楽しみに されている方が多くいらっしゃいます。 快適にデイサービスに通所いただく ためにも過去の経験が活きてきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 【ポイント１】 介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 【ポイント２】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 【ポイント３】 ケアマネパート社員として働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は 　『週2日ケアマネ』『週1日介護職』 　などの兼務も可能です！ ■介護職での勤務も表記の金額を支給！ ■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！ ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■自由な勤務日数！週1日～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ◆---------------------------------------------------------◆ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ◆---------------------------------------------------------◆ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ご利用者様が、毎日を安心して笑顔で過ごせるようにサポートします。 ■食事・入浴などの介助 ■レクリエーションの実施 ■送迎業務 などをお任せします。 利用者様とコミュニケーションを 取りながら、それぞれに合わせた 介護やケアで自立を支援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ デイサービス未経験の方やブランクがある方も大歓迎！ まずは先輩のサポートからスタート！ 一つひとつ順を追って介護の基礎から 覚えることができるので安心です。 周りのメンバーと互いに声がけして フォローしあえる環境なので、 わからないことがあっても 気軽に質問してくださいね！ ◆---------------------------------------------------------◆ 20代～50代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍中！ デイサービスや介護施設、グループホームなど 福祉業界で働かれていた方や介護未経験で サービス業で働かれた方も大歓迎です。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を 目指せますし、キャリアチェンジもOK！ ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 介護経験者大歓迎！ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 ■来客対応・電話応対 ■生活アドバイス　などの業務がメインです。 施設運営のサポート役として 「入退居の手続き」「相談援助」 「介護スタッフのサポート」 「個別援助計画の作成」 「ケアプラン作成の援助」　など、 多岐にわたるサービスを通じ、 みなさまに安心をお届けするポジションです。 ◆---------------------------------------------------------◆ 一人ひとりと、しっかり向き合うことが大切です。何気ない会話から、気持ちを汲み取ってあげてください。 利用者様が個性を発揮して、楽しみながら 生活リハビリができる環境をご用意します。 その為にはコミュニケーションは欠かせません。 チームで行う仕事も多いので、 多方面であなたの思いやりが力になります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 チームで業務に取り組むことが多いので 「資格はあるけど経験がない」方でも大丈夫。 困った時や分からないことがあった時は すぐに相談できるので安心です◎ ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★お任せするお仕事とは…「施設の運営を管理すること」 介護施設の運営に伴う業務が中心です。 ※現役ホーム長の元で業務を学べます！ ■利用者様およびご家族の管理 ■職員管理 ■施設の運営方針、サービスレベルを 　策定およびモニタリング等の運営管理 ■契約業務・保険請求業務・ 　各種経費管理などの収支管理 ■行政管理・対応 ■その他付随する業務 ◆---------------------------------------------------------◆ ★求める人物像は…「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には多くの能力が求められますが 介護事業ではコミュニケーション能力が一番。 テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは 入社後でも身に着けることが可能です。 管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり 介護事業の収益構造を理解出来れば 事業所の管理は可能です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★今後のビジョン…「高まる介護サービスへのニーズ」 当社としては、今後も新規施設の 開設を順次計画しております。 超高齢社会に直面している日本において 今後、更に介護のニーズは高まります。 その期待に応えられるよう、 当社では事業の拡大・職員の確保、 新店計画を日々進めています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員54名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と 連携し、利用者様の健康管理や 医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間 当ホームは24時間看護体制ではありません。 日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。 仕事とプライベートの両立といった 「ワークライフバランス」が取れる職場です。 今後需要が高まる介護業界で、 私たちが最大限できることをする。 その一員となるあなたの挑戦を応援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■自由な勤務日数！週1日～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ◆---------------------------------------------------------◆ 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ◆---------------------------------------------------------◆ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 【ポイント１】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ◆---------------------------------------------------------◆ 【ポイント２】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 【ポイント３】 ケアマネパート社員として働くメリットは… ■週1日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は 　『週1日ケアマネ』『週2日介護職』 　などの兼務も可能です！ ■介護職での勤務も表記の金額を支給！ ■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！ ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ デイサービスでの介護業務です。ご利用者様が、毎日を安心して笑顔で過ごせるようにお手伝いしましょう。 利用者様の日常生活のサポートを 中心とした介護全般をお願いします。 ■入浴介助・トイレ介助 ■食事配膳・食事介助 ■体操やレクリエーション ■送迎業務・送迎添乗　など。 レクリエーションのアイディアなど、 どんどんお聞かせください。 ◆---------------------------------------------------------◆ デイサービスが未経験の方やブランクがある方も大歓迎！ まずは先輩のサポートからスタート！ 一つひとつ順を追って介護の基礎から 覚えることができるので安心です。 周りのメンバーと互いに声がけして フォローしあえる環境なので、 わからないことがあっても 気軽に質問してくださいね！ ◆---------------------------------------------------------◆ 20代～50代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍中！ デイサービスや介護施設、グループホームなど 福祉業界で働かれていた方や介護未経験で サービス業で働かれた方も大歓迎です。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を 目指せますし、キャリアチェンジもOK！ ◆---------------------------------------------------------◆ 当社で活躍する人材は…？ 当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！ 経験者はもちろんブランクがある方や 経験がない方など、当社で様々なキャリアを スタートしているので安心してご応募下さい！ また、育児休業・介護休業の取得も 積極的に活用する文化があるので、 長く勤めているメンバーも多いです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員54名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連研修・資格取得セミナーなど 様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に 活用して、遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実！ 介護支援専門員の更新研修費用負担は もちろん、認知症介護実践者研修の 取得など働きながらスキルアップ・ キャリアアップが実現できます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護施設での介護業務・掃除全般・レクリエーション補助など 介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ■入居者様の身体介護や介助の補助 ■入居者様のお話相手や見守り ■入居者様の食事やお散歩の付き添い ■レクリエーションの補助 ■ベッドメイク含む掃除全般　など 入居者様が笑顔で過ごせる お手伝いをお願いします。 ※一部運転業務を お願いする可能性があります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護業界未経験からスタートする方が増加中！ 「介護の経験はないけど…」 「久しぶりの仕事で不安…」 という方も、先輩スタッフがしっかりと フォローするのでご安心くださいね！ ☆運転免許お持ちの方優遇します！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★70歳以降も、78歳まで延長勤務可能　長くご活躍いただけます。 70歳以降も延長して勤務が可能です。 身体のことを考慮して、日数を変更したい などのご相談もしていただけます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【新横浜教室】にて 『児童指導員』を募集します！ 〇LITALICOジュニアを紹介します！ 全国で約150拠点を運営しています。 今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけ、自己肯定感が高まる… 様々な場面を通して成長し、主体的に生きる力を育んでいきます。 〇働くスタッフも大切にします！ ・産休・育休あり　育休は最大で6年まで延長可能 ・週4日の勤務も選択可能 ・副業・兼業可能 ※それぞれ別途規定が存在します。 〇社内専門チームによる充実の研修・育成体制があります。 LITALICOでは多くのスタッフが発達支援や療育が未経験からのスタート。 入社時から半年の間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えて支援スキルを身につけていただきます。 ベテラン教室長との面談やオンライン研修システムで継続的にスキルアップできます。 「目の前の子どものために自分のスキルを高めたい」方を応援する環境です！ ※上記はすべて基本的に「業務時間」となります。家に持ち帰って研修することはありません。

《【開設から15年以来の改装OPEN!】送迎ドライバー／未経験の方歓迎／空いた時間に社会貢献しませんか？》 【仕事内容】 ご利用者様の送迎業務をお願いします。 ご自宅から施設へ通う際に、車で送り迎えをしていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇送迎業務（ご自宅から施設までの往復） 〇移動や、車への乗降の際の介助など 〇車内の清掃、施設内の雑務など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社　採用担当です。 【ミモザ白寿庵大倉山】が開設から、１５年以来の改装OPEN を致しました！ 新しい施設環境！新しい出会い！一層した職場で私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 ・介護業務全般 （入浴介助・排泄介助・食事の配膳下膳　など） ・送迎業務（車で30分） 　施設と施設の往復なので住宅街や 　細い道はほぼ無いので安心です！ 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『デイサービス百笑つなしま』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＼令和6年5月1日☆新規オープン！！／ 　　　オープニングスタッフ募集！ 　　　　　　（定員　28名） 　-------------------------------------------------------- 一緒にデイサービスを盛り上げてくれる 仲間を募集中です！！ 皆と一緒にご利用者様の笑顔、 スタッフさんの笑顔を 創りあげていきましょう！！！ ◆---------------------------------------------------------◆ 「弊社では働く皆さんの為に 　　　　様々な取り組みを行っております。」 　--------------------------------------------------------- 例えば・・・・・ ①正社員は日勤のみの働き方 ②夜勤は夜勤専従で！ 　さらに働きやすい、ショート夜勤 ③出張シェフ、夜勤さんへは簡易夜食をご用意 ④【ＥＨＰ】活動！！！ 　エターナル・ハッピー・プロジェクト！ 働く皆様へ、どんなことがあれば より働きやすくなるか？ 本部でどんなことして欲しいか？など 実際に 現場でヒアリング！！！ スタッフ一人、一人に真剣にヒアリングして 実現に向け取り組んでます！ ⑤ご利用者様は勿論、スタッフ 　個人、個人に真剣に向き合ってます！ ☆そんな楽しくやりがいがある職場で 　一緒に働いてみませんか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ◆◆◆＜インスタグラムやってます！＞◆◆◆ ◆　　　弊社グループ施設の雰囲気が　　　◆ ◆　　　　　わかる写真をアップ！　　　　◆ ◆　　　　　　下記URLから　　　　　　　◆ ◆　　チェックしてみてくださいね！！　　◆ ◆ https://www.instagram.com/eternal_cast_/ ◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ☆是非検索してみてください！ ☆ＩＤは「eternal_cast_」です！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★施設管理 ★勤怠管理、労務管理、 ★スタッフ教育 ★ご利用者様への介護サービス提供 （お食事介助・排泄介助・入浴介助・送迎業務） 　※送迎は車で30分。 　　施設と施設の往復なので住宅街や 　　細い道はほぼ無いので安心です！ ★レクリエーション企画＆実施 　・利用者さんの目標設定、 　　達成度の確認や振り返り 　・利用者さんの目標達成に向けた 　　動機付けやフォロー 　・利用者さんの生活相談 　・フロア全体の運営管理 　・担当者会議への参加 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『デイサービス百笑つなしま』にて ＜生活相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＼令和6年5月1日☆新規オープン！！／ 　　　オープニングスタッフ募集！ 　　　　　　（定員　28名） 　-------------------------------------------------------- 1から一緒にデイサービスを 盛り上げてくれる仲間を募集中です！！ 皆と一緒にご利用者様の笑顔、 スタッフさんの笑顔を 創りあげていきましょう！！！ 「働きやすさ抜群」「社員・スタッフ」 想いの様々な取り組みをおこなっております！ ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　【弊社の生活相談員の働き方】 弊社のデイサービスは同法人が運営する 近隣の住宅型有料老人ホーム施設の ご利用者様の施設です。 なので・・・・・ ご家族対応ありません！ 営業業務ありません！ なので持て余してしまう時間はゆっくり ご利用者様に寄り添ってあげてください！ ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　【少しでも安心の働き方】 当デーサービスの利用者は同法人運営の 住宅型有料老人ホームのご入居者さんです。 施設内での出来事や情報交換など、 職員間での共有も適時行っていきますので、 安心してサービスを行っていただけます☆彡 ◆---------------------------------------------------------◆ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ◆◆◆＜インスタグラムやってます！＞◆◆◆ ◆　　　弊社グループ施設の雰囲気が　　　◆ ◆　　　　　わかる写真をアップ！　　　　◆ ◆　　　　　　下記URLから　　　　　　　◆ ◆　　チェックしてみてくださいね！！　　◆ ◆ https://www.instagram.com/eternal_cast_/ ◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ☆是非検索してみてください！ ☆ＩＤは「eternal_cast_」です！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★施設管理 ★勤怠管理、労務管理、 ★スタッフ教育 ★ご利用者様への介護サービス提供 （お食事介助・排泄介助・入浴介助・送迎業務） 　※送迎は車で30分。 　　施設と施設の往復なので住宅街や 　　細い道はほぼ無いので安心です！ ★レクリエーション企画＆実施 　・利用者さんの目標設定、 　　達成度の確認や振り返り 　・利用者さんの目標達成に向けた 　　動機付けやフォロー 　・利用者さんの生活相談 　・フロア全体の運営管理 　・担当者会議への参加 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『デイサービス百笑つなしま』にて ＜生活相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＼令和6年5月1日☆新規オープン！！／ 　　　オープニングスタッフ募集！ 　　　　　　（定員　28名） 　-------------------------------------------------------- 1から一緒にデイサービスを 盛り上げてくれる仲間を募集中です！！ 皆と一緒にご利用者様の笑顔、 スタッフさんの笑顔を 創りあげていきましょう！！！ 「働きやすさ抜群」「社員・スタッフ」 想いの様々な取り組みをおこなっております！ ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　【弊社の生活相談員の働き方】 弊社のデイサービスは同法人が運営する 近隣の住宅型有料老人ホーム施設の ご利用者様の施設です。 なので・・・・・ ご家族対応ありません！ 営業業務ありません！ なので持て余してしまう時間はゆっくり ご利用者様に寄り添ってあげてください！ ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　【少しでも安心の働き方】 当デーサービスの利用者は同法人運営の 住宅型有料老人ホームのご入居者さんです。 施設内での出来事や情報交換など、 職員間での共有も適時行っていきますので、 安心してサービスを行っていただけます☆彡 ◆---------------------------------------------------------◆ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ◆◆◆＜インスタグラムやってます！＞◆◆◆ ◆　　　弊社グループ施設の雰囲気が　　　◆ ◆　　　　　わかる写真をアップ！　　　　◆ ◆　　　　　　下記URLから　　　　　　　◆ ◆　　チェックしてみてくださいね！！　　◆ ◆ https://www.instagram.com/eternal_cast_/ ◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ☆是非検索してみてください！ ☆ＩＤは「eternal_cast_」です！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・提携の住宅型有料老人ホームへの 　送迎業務（8人乗りの車です） ※施設と施設の往復なので住宅街や 　細い道はほぼ無いので安心です！ ◇介護経験は一切不要です！ ◇送迎業務があるので安全第一でお願いいたします。 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『デイサービス百笑つなしま』にて ＜ドライバー兼サポートスタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＼令和6年5月1日☆新規オープン！！／ 　　　オープニングスタッフ募集！ 　　　　　　（定員　28名） 　-------------------------------------------------------- 1から一緒にデイサービスを 盛り上げてくれる仲間を募集中です！！ 皆と一緒にご利用者様の笑顔、 スタッフさんの笑顔を 創りあげていきましょう！！！ 「働きやすさ抜群」「社員・スタッフ」 想いの様々な取り組みをおこなっております！ ◆---------------------------------------------------------◆ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ◆◆◆＜インスタグラムやってます！＞◆◆◆ ◆　　　弊社グループ施設の雰囲気が　　　◆ ◆　　　　　わかる写真をアップ！　　　　◆ ◆　　　　　　下記URLから　　　　　　　◆ ◆　　チェックしてみてくださいね！！　　◆ ◆ https://www.instagram.com/eternal_cast_/ ◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ☆是非検索してみてください！ ☆ＩＤは「eternal_cast_」です！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護業務全般 （入浴介助・排泄介助・食事の配膳下膳　など） ・送迎業務（車で30分） 　施設と施設の往復なので住宅街や 　細い道はほぼ無いので安心です！ 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『デイサービス百笑つなしま』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＼令和6年5月1日☆新規オープン！！／ 　　　オープニングスタッフ募集！ 　　　　　　（定員　28名） 　-------------------------------------------------------- 1から一緒にデイサービスを 盛り上げてくれる仲間を募集中です！！ 皆と一緒にご利用者様の笑顔、 スタッフさんの笑顔を 創りあげていきましょう！！！ 「働きやすさ抜群」「社員・スタッフ」 想いの様々な取り組みをおこなっております！ ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　【少しでも安心の働き方】 当デーサービスの利用者は同法人運営の 住宅型有料老人ホームのご入居者さんです。 施設内での出来事や情報交換など、 職員間での共有も適時行っていきますので、 安心してサービスを行っていただけます☆彡 ◆---------------------------------------------------------◆ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ◆◆◆＜インスタグラムやってます！＞◆◆◆ ◆　　　弊社グループ施設の雰囲気が　　　◆ ◆　　　　　わかる写真をアップ！　　　　◆ ◆　　　　　　下記URLから　　　　　　　◆ ◆　　チェックしてみてくださいね！！　　◆ ◆ https://www.instagram.com/eternal_cast_/ ◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ☆是非検索してみてください！ ☆ＩＤは「eternal_cast_」です！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★来所後のバイタルチェック ★医師の指示に基づく処置（入浴後の処置など） ★主治医とのパイプ役 ★介護職員の相談窓口 ★担当者会議　　など 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『デイサービス百笑つなしま』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＼令和6年5月1日☆新規オープン！！／ 　　　オープニングスタッフ募集！ 　　　　　　（定員　28名） 　-------------------------------------------------------- 1から一緒にデイサービスを 盛り上げてくれる仲間を募集中です！！ 皆と一緒にご利用者様の笑顔、 スタッフさんの笑顔を 創りあげていきましょう！！！ 「働きやすさ抜群」「社員・スタッフ」 想いの様々な取り組みをおこなっております！ ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　【少しでも安心の働き方】 当デーサービスの利用者は同法人運営の 住宅型有料老人ホームのご入居者さんです。 施設内での出来事や情報交換など、 職員間での共有も適時行っていきますので、 安心してサービスを行っていただけます☆彡 ◆---------------------------------------------------------◆ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ◆◆◆＜インスタグラムやってます！＞◆◆◆ ◆　　　弊社グループ施設の雰囲気が　　　◆ ◆　　　　　わかる写真をアップ！　　　　◆ ◆　　　　　　下記URLから　　　　　　　◆ ◆　　チェックしてみてくださいね！！　　◆ ◆ https://www.instagram.com/eternal_cast_/ ◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ☆是非検索してみてください！ ☆ＩＤは「eternal_cast_」です！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、 ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、 お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、 必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして 日常的な介護サービスの提供も行います。 ▼アピールポイント ・シフトは管理者が一元管理しているため、 シフト作成の業務はありません。 それに伴い、登録ヘルパーの希望休や 新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 そのため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、 お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、 記録を集計する作業はありません。 長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、 特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えることもありません ▼1日の訪問件数例 1日6～8件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・ケアリッツでは介護士の85%が正社員として勤務中。 安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ・キャリアパス制度が充実しています。 ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。 請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。