横浜市港北区の受動喫煙対策あり の介護求人

【仕事内容】 介護老人保健施設における入浴介助業務 利用者の送迎業務（ハイエースを使用） 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【介護老人保健施設ファイン新横浜】にて 『介護職員※入浴兼送迎』を募集します！ ▼施設利用者定員数 全室個室：100部屋　100名入所 　　 ▼平均介護度 平均2.5～3程度で推移しております。 リハビリの必要な方の入所施設になります。 介助量や移動形態も様々です。 独歩で歩かれている方もいれば、車イス、 リクライニング車イスの方もいらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代前半～70歳代の方まで年齢層も多種に渡ります。 女性が6割程度を占め、 30歳代～40歳代の年齢層の方々が中心になって活躍されていらっしゃいます。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクや検温等、感染対策の上で、施設見学や施設内面接の対応をしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率の低い、定着率の良さが売りの施設になります。 全室個室ユニット型施設になりますので、 利用者様個人個人の生活サイクルを尊重した介助を行って参ります。 女性も多数勤務されていらっしゃます。 産休・育児休暇の取得率も高く、 勤務形態についても気軽にご相談頂けます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様と寄り添えるスタッフを大募集しています。 新型コロナウィスル感染の流行期ではありますが、 スタッフ皆さんで団結して乗り越えていける方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 通所リハビリテーションにおける介護業務 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【介護老人保健施設ファイン新横浜】にて 『介護職員（通所）』を募集します！ 【求人備考】 ＊作業服、制服有り ＊基本給は経験能力を考慮して決定 ＊昼食付きおかわり自由 ▼施設利用者定員数 全室個室：100部屋　100名入所 　　 ▼平均介護度 平均2.5～3程度で推移しております。 リハビリの必要な方の入所施設になります。 介助量や移動形態も様々です。 独歩で歩かれている方もいれば、車イス、 リクライニング車イスの方もいらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代前半～70歳代の方まで年齢層も多種に渡ります。 女性が6割程度を占め、 30歳代～40歳代の年齢層の方々が中心になって活躍されていらっしゃいます。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクや検温等、感染対策の上で、施設見学や施設内面接の対応をしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率の低い、定着率の良さが売りの施設になります。 全室個室ユニット型施設になりますので、 利用者様個人個人の生活サイクルを尊重した介助を行って参ります。 女性も多数勤務されていらっしゃます。 産休・育児休暇の取得率も高く、 勤務形態についても気軽にご相談頂けます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様と寄り添えるスタッフを大募集しています。 新型コロナウィスル感染の流行期ではありますが、 スタッフ皆さんで団結して乗り越えていける方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設における入浴介助業務 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【介護老人保健施設ファイン新横浜】にて 『介護職員※入浴』を募集します！ ▼施設利用者定員数 全室個室：100部屋　100名入所 　　 ▼平均介護度 平均2.5～3程度で推移しております。 リハビリの必要な方の入所施設になります。 介助量や移動形態も様々です。 独歩で歩かれている方もいれば、車イス、 リクライニング車イスの方もいらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代前半～70歳代の方まで年齢層も多種に渡ります。 女性が6割程度を占め、 30歳代～40歳代の年齢層の方々が中心になって活躍されていらっしゃいます。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクや検温等、感染対策の上で、施設見学や施設内面接の対応をしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率の低い、定着率の良さが売りの施設になります。 全室個室ユニット型施設になりますので、 利用者様個人個人の生活サイクルを尊重した介助を行って参ります。 女性も多数勤務されていらっしゃます。 産休・育児休暇の取得率も高く、 勤務形態についても気軽にご相談頂けます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様と寄り添えるスタッフを大募集しています。 新型コロナウィスル感染の流行期ではありますが、 スタッフ皆さんで団結して乗り越えていける方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝9時から夕方6時までのお仕事です。 体操やレクリエーションの補助、昼食の介助、入浴の介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00　朝礼 ・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『ライフコミューン綱島』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 朝9時からの日勤業務。働くママさんを応援！ 無資格の方は無料で初任者研修を受講☆ 受講時も時給と交通費を神奈川県から支給☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人】 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日〜3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　18人 ●平均年齢　45．1歳 ・20代　　　　1人 ・20代　　　　2人 ・30代　　　　5人 ・40代　　　　2人 ・50代以上　　8人 ●女性　　12人　　●男性　　　6人　 ●正社員　　9人　　●パート　　9人 【ライフコミューン綱島はこんな施設です♪】 ● 小規模のこじんまりとした施設なので、家庭的な雰囲気です！ ● 職員の人員配置が2：1と手厚い体制で、きめ細やかなケアができます ● 幅広い年代、経歴の職員が仲良く働いています ● 子育て中のパートさんも活躍中です♪ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 昼の12時〜夜の9時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『ライフコミューン綱島』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 21時までの遅番業務。昼からおの仕事！ 無資格の方は無料で初任者研修を受講☆ 受講時も時給と交通費を神奈川県から支給☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人】 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日〜3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　18人 ●平均年齢　45．1歳 ・20代　　　　1人 ・20代　　　　2人 ・30代　　　　5人 ・40代　　　　2人 ・50代以上　　8人 ●女性　　12人　　●男性　　　6人　 ●正社員　　9人　　●パート　　9人 【ライフコミューン綱島はこんな施設です♪】 ● 小規模のこじんまりとした施設なので、家庭的な雰囲気です！ ● 職員の人員配置が2：1と手厚い体制で、きめ細やかなケアができます ● 幅広い年代、経歴の職員が仲良く働いています ● 子育て中のパートさんも活躍中です♪ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 機能訓練型デイサービスにおける看護業務 ※午前25名・午後25名の利用者様が入れ替わります。 ■具体的には… ・看護業務・その他付随業務 ∟バイタルチェック ∟健康状態の観察など ・運動器具のサポート ∟運動器具への誘導、転倒防止の付き添い、運動回数のカウントなど ・送迎業務 ∟日産セレナにて送迎を行います。最初は先輩社員が付き添います。 ・その他付随業務 ◎アピールポイント 週２日～勤務可能方を募集しています！ 『従業員がサニタを選んだ理由』 ・今年２月入社Tさん　 「駅から近くて綺麗な施設で、スタッフみんなが笑顔で優しくフォローし合える関係なところです！」 ・昨年９月入社Oさん　 「見学させて頂いた時に、アットホームな雰囲気もあり、 働いているスタッフの明るく優しそうな人柄を見て、ここで是非働きたいと思いました」 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『サニタ一日デイサービス港北高田店』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼キャリアパスについて 人事評価制度を取り入れ、 現場のスペシャリストとして活躍することも 施設運営に関わる管理職を目指し、 キャリアアップも可能です。 メンター制度、新人研修、 等級別研修など学びの場が多く設け、 将来の夢をサポートいたします！！ ▼当法人のここが自慢！ サニタグループは調剤薬局、 整骨院、訪問看護など 様々な有資格者との交流があり 多様なコメディカルの中で地域の健康サポートができます。 将来のキャリアも選択が可能で、 利用者様に寄り添いプレイヤーとして プロフェッショナルを目指し 研修や実務を通し自身のスキルアップすることや デイサービス事業は現在も拡大しており、 年内も出店を予定しているため 将来デイサービス事業部の管理者を目指すこともできます！ 「残業少なめ、休みには趣味の時間を作れる！」 「家族との時間を大事にできる！」 そんな会社です！ 『従業員がサニタを選んだ理由』 ・入社3年目Tさん　 「綺麗な施設で、スタッフみんなが笑顔で優しくフォローし合える関係なところです！」 ・昨年9月入社Oさん　 「見学させて頂いた時に、アットホームな雰囲気もあり、 働いているスタッフの明るく優しそうな人柄を見て、ここで是非働きたいと思いました」 ▼求職者様へのメッセージ ・前向きに出来る方法を考えられる方 ・素直で嘘をつかない方 お待ちしております。 サニタでは経験年数や技術力よりも 人柄を重視しております。 大切なスタッフと一緒に働くので、 人のために考え行動ができる方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・おむつ交換 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 【施設情報】 ◇◆3路線使用可能♪アクセス抜群！！◆◇ 横浜市港北区の介護施設 【特別養護老人ホームひばり】にて 『介護スタッフ(日勤パート)』を募集します！ ユニット型の特別養護老人ホームです。 陽の光がよく入るように窓が大きく設計されており、 施設の中も明るく感じることが出来ます。 3路線使用可能に加え、車通勤もOKなので パートさんも働きやすい環境にあります！ 勤務時間や日数などはお気軽にご相談ください！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【介護老人保健施設ファイン新横浜】にて 『介護職員※有資格者』を募集します！ ▼施設利用者定員数 全室個室：100部屋　100名入所 　　 ▼平均介護度 平均2.5～3程度で推移しております。 リハビリの必要な方の入所施設になります。 介助量や移動形態も様々です。 独歩で歩かれている方もいれば、車イス、 リクライニング車イスの方もいらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代前半～70歳代の方まで年齢層も多種に渡ります。 女性が6割程度を占め、 30歳代～40歳代の年齢層の方々が中心になって活躍されていらっしゃいます。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクや検温等、感染対策の上で、施設見学や施設内面接の対応をしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率の低い、定着率の良さが売りの施設になります。 全室個室ユニット型施設になりますので、 利用者様個人個人の生活サイクルを尊重した介助を行って参ります。 女性も多数勤務されていらっしゃます。 産休・育児休暇の取得率も高く、 勤務形態についても気軽にご相談頂けます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様と寄り添えるスタッフを大募集しています。 新型コロナウィスル感染の流行期ではありますが、 スタッフ皆さんで団結して乗り越えていける方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【介護老人保健施設ファイン新横浜】にて 『看護師』を募集します！ ▼施設利用者定員数 全室個室：100部屋　100名入所 　　 ▼平均介護度 平均2.5～3程度で推移しております。 リハビリの必要な方の入所施設になります。 介助量や移動形態も様々です。 独歩で歩かれている方もいれば、車イス、 リクライニング車イスの方もいらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代前半～70歳代の方まで年齢層も多種に渡ります。 女性が6割程度を占め、 30歳代～40歳代の年齢層の方々が中心になって活躍されていらっしゃいます。 　 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週20時間以内） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクや検温等、感染対策の上で、施設見学や施設内面接の対応をしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率の低い、定着率の良さが売りの施設になります。 全室個室ユニット型施設になりますので、 利用者様個人個人の生活サイクルを尊重した介助を行って参ります。 女性も多数勤務されていらっしゃます。 産休・育児休暇の取得率も高く、 勤務形態についても気軽にご相談頂けます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様と寄り添えるスタッフを大募集しています。 新型コロナウィスル感染の流行期ではありますが、 スタッフ皆さんで団結して乗り越えていける方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【介護老人保健施設ファイン新横浜】にて 『准看護師』を募集します！ ▼施設利用者定員数 全室個室：100部屋　100名入所 　　 ▼平均介護度 平均2.5～3程度で推移しております。 リハビリの必要な方の入所施設になります。 介助量や移動形態も様々です。 独歩で歩かれている方もいれば、車イス、 リクライニング車イスの方もいらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代前半～70歳代の方まで年齢層も多種に渡ります。 女性が6割程度を占め、 30歳代～40歳代の年齢層の方々が中心になって活躍されていらっしゃいます。 　　 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週20時間以内） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクや検温等、感染対策の上で、施設見学や施設内面接の対応をしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率の低い、定着率の良さが売りの施設になります。 全室個室ユニット型施設になりますので、 利用者様個人個人の生活サイクルを尊重した介助を行って参ります。 女性も多数勤務されていらっしゃます。 産休・育児休暇の取得率も高く、 勤務形態についても気軽にご相談頂けます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様と寄り添えるスタッフを大募集しています。 新型コロナウィスル感染の流行期ではありますが、 スタッフ皆さんで団結して乗り越えていける方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【介護老人保健施設ファイン新横浜】にて 『介護職員』を募集します！ ▼施設利用者定員数 全室個室：100部屋　100名入所 　　 ▼平均介護度 平均2.5～3程度で推移しております。 リハビリの必要な方の入所施設になります。 介助量や移動形態も様々です。 独歩で歩かれている方もいれば、車イス、 リクライニング車イスの方もいらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代前半～70歳代の方まで年齢層も多種に渡ります。 女性が6割程度を占め、 30歳代～40歳代の年齢層の方々が中心になって活躍されていらっしゃいます。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクや検温等、感染対策の上で、施設見学や施設内面接の対応をしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率の低い、定着率の良さが売りの施設になります。 全室個室ユニット型施設になりますので、 利用者様個人個人の生活サイクルを尊重した介助を行って参ります。 女性も多数勤務されていらっしゃます。 産休・育児休暇の取得率も高く、 勤務形態についても気軽にご相談頂けます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様と寄り添えるスタッフを大募集しています。 新型コロナウィスル感染の流行期ではありますが、 スタッフ皆さんで団結して乗り越えていける方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『ライフコミューン綱島』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日～3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ▼施設の人員状況 ●従業員数　18人 ●平均年齢　45．1歳 ・20代　1人 ・20代　2人 ・30代　5人 ・40代　2人 ・50代以上　8人 ●女性12人6人　 ●正社員9人、パート9人 ▼ライフコミューン綱島はこんな施設です♪ ● 小規模のこじんまりとした施設なので、家庭的な雰囲気です！ ● 職員の人員配置が2：1と手厚い体制で、きめ細やかなケアができます ● 幅広い年代、経歴の職員が仲良く働いています ● 子育て中のパートさんも活躍中です♪ ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・おむつ交換 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 【施設情報】 ◇◆年俸制のため高月給♪◆◇ 横浜市港北区の介護施設 【特別養護老人ホームひばり】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ユニット型の特別養護老人ホームです。 陽の光がよく入るように窓が大きく設計されており、 施設の中も明るく感じることが出来ます。 長く働く方には嬉しい65歳定年で、 給与は年俸制のため通常よりも高月給になることも！！ 深夜帯は、100名の入居者様に対し、6名の介護職員を 配置しているので手厚い体制でしっかりと休憩を取りながら 業務することが出来ます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 定期巡回・随時対応サービスでの介護業務全般 1日複数回の定期訪問 ・安否確認・排泄介助・水分補給・配膳/下膳・服薬介助・移動/移乗介助・起床/就寝介助…など オペレーターからの訪問指示による、随時訪問 ・オペレーターがケアコールでの通報を受け、必要に応じて随時自宅へ訪問。 ・転倒/転落時の対応・急な排泄介助…など 【施設情報】 ◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 地域を支える【定期巡回・随時対応型訪問介護看護】の 介護スタッフ求人です。 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　１８人 ●平均年齢　４５．１歳 ・２０代　　　　１人 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　２人 ・５０代　　　　５人 ・６０代以上　　３人 ●女性　　１２人　　●男性　　　６人　 ●正社員　　９人　　●パート　　９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように 就寝までのお手伝いと夜間の見守り（ワンフロア）をしていただきます。 ■朝ごはん作り ■夜ご飯作り※日中の職員が済ませていることが多いです （ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるのみ） ■着替え・排泄・服薬介助 ■その他付随する業務 横浜市港北区の 【地域密着和風デイサービスいこい家岸根】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 《いこい家 とは》 宿泊対応小規模デイサービス「いこい家」は、 横浜・鎌倉エリアを中心に展開する 10名～最大定員18名の小規模デイサービスです。 要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 延長やご宿泊にも対応、365日24時間でサービス提供しています。 小規模なのでお一人お一人のご要望にあわせた個別対応が可能です。

《【開設から15年以来の改装OPEN!】介護福祉士求人／介護スタッフ／小規模多機能／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社　採用担当です。 【ミモザ白寿庵大倉山】が開設から、１５年以来の改装OPEN を致しました！ 新しい施設環境！新しい出会い！一層した職場で私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 通所リハビリテーションにおける利用者及び家族との相談員業務 通所リハビリテーションにおける利用者の介護業務・送迎業務 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【介護老人保健施設ファイン新横浜】にて 『支援相談員（介護業務兼務）』を募集します！ 　　　　 【求人備考】 ＊ユニフォームあり ＊給与は経験、能力を考慮し決定。 ＊昇給については査定期間の施設運営実績により減額する場合があります。 ＊賞与については査定期間の施設運営実績により減額する場合があります。 　　　 ▼施設利用者定員数 全室個室：100部屋　100名入所 　　 ▼平均介護度 平均2.5～3程度で推移しております。 リハビリの必要な方の入所施設になります。 介助量や移動形態も様々です。 独歩で歩かれている方もいれば、車イス、 リクライニング車イスの方もいらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代前半～70歳代の方まで年齢層も多種に渡ります。 女性が6割程度を占め、 30歳代～40歳代の年齢層の方々が中心になって活躍されていらっしゃいます。 　　 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週20時間以内） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクや検温等、感染対策の上で、施設見学や施設内面接の対応をしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率の低い、定着率の良さが売りの施設になります。 全室個室ユニット型施設になりますので、 利用者様個人個人の生活サイクルを尊重した介助を行って参ります。 女性も多数勤務されていらっしゃます。 産休・育児休暇の取得率も高く、 勤務形態についても気軽にご相談頂けます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様と寄り添えるスタッフを大募集しています。 新型コロナウィスル感染の流行期ではありますが、 スタッフ皆さんで団結して乗り越えていける方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【施設情報】 ＼グループホーム 介護職のお仕事です／ ================ 【グループホームひかり　新横浜新羽】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆充実の研修制度◆ ブランクのある方・経験が少ない方でも一度ご相談ください。 研修制度が充実しており、スキルアップ・キャリアアップを 目指していきたいという方にはぴったりです！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ・訪問介護事業 　高齢者のご自宅を訪問し、おむつ交換や入浴介助などの身体介護、掃除や調理などの生活支援をしていただきます。 　１日５件～６件の訪問となります。 　入社後は一定期間、事業所への通勤となりますが、原則ご自宅から利用者様宅への直行直帰となります。 【施設情報】 アルプスケアハート菊名にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 １日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢47歳、28歳～66歳。女性が7割。 【スタッフ数】4人（うち女性2人） ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 現場のスペシャリストとして活躍する「介護専門職コース」と事業所運営に関わる管理職を目指す「マネジメントコース」があり、目指すキャリアに応じてコースを選択することができます。 ▼事業所のここが自慢！ 新しい会社ならではの柔軟性があります。 会社設立が2021年7月、事業所の開設はアルプスケアハート橋本が2021年10月、アルプスケアハート淵野辺が2021年12月、アルプスケアハート菊名が2022年4月、アルプスケアハート東神奈川が2022年7月、アルプスケアハート相模大野が2023年3月と、とても新しい会社です。 まだまだ訪問介護事業所としての経験が浅く、ノウハウ、経験、知識を蓄積していく必要があると感じています。そのため、経験者・未経験者を問わず、みんなで意見を出し合って、試行錯誤・創意工夫しながら、事業所を作り上げています。 これからも、経験者・未経験問わず、訪問介護をやってみたいというホスピタリティにあふれた多くの方々採用し、皆さんの経験を活かしていただきながら、改善を重ねていきたいと考えています。 そのため、入社したばかりの方でも自分の提案や疑問などを管理者に直接ぶつけることができ、耳を傾けてもらえます。 「やってみたいこと」「改善したいこと」にチャレンジする環境があります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護に一生懸命に取り組む人、向上心と責任感を持って努力できる人、大変な中にもやりがいを見つけて楽しめる人、を募集しています。 経験の有無は関係ありません。経験を積むとちょっとした機転がきくようになりますが、だからといって気持ちを込めずに小手先の対応をすると、それは利用者様にも伝わってしまいます。例え、介護の経験が浅くても、介護技術が未熟であっても、介護が好き、利用者様が好きという気持ちがあって、失敗しても物事に対して真剣に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げられる人と一緒に働きたいと思っています。 【求人備考】 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります ※マイカー通勤時の駐車場は自己確保、駐車場代は自己負担となります。 ※フルタイムの勤務が難しい方でも週20時間以上の勤務が可能な場合は短時間正社員での勤務が可能です。 　勤務時間についてはご相談ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆小規模多機能型居宅介護事業所での 登録者の「通い」「宿泊」「訪問」サービスに係る日常のケア ・通い最大18名の食事、トイレ介助、話し相手 ・レクリエーションなど ☆利用されている方の笑顔を引き出し、一緒に楽しんでいただくお仕事です 【施設情報】 こもれびの郷にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼施設利用者定員数 登録定員２９名 通い１８名/日 泊り９名/日 ▼平均介護度 介護度平均3.5程度。 車いすの方もおられますが、つかまり立ちできます。 お泊の利用は平均３～５名程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～７４歳で女性が７割程度。 スタッフは資格を取って初めて介護の仕事をした方が多く 介護福祉士まで取得して長く活躍して頂いております。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温、消毒、空気洗浄機 ▼夜勤帯スタッフ体制について 最大９名の宿泊者で夜勤者１名。深夜の巡視は大変でない。 休憩はまとまった時間は取りずらいので様子を見ながら取っている。 ▼施設のここが自慢！ 定着率が高く介護の資格を取って初めて働く方が多い。 ステップアップで介護福祉士を取得している。 ▼求職者様へのメッセージ とにかく明るく元気のある方、お待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■介護業務全般をお任せ致します。 （入所定員100名/ユニット型） ・要介護者の食事、入浴、排泄、清拭など日常生活全般における介護業務 ・アクティビティの実施　など 【施設情報】 神奈川県横浜市にある【特別養護老人ホーム】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ◆ユニットケアで個別ケアの実現が可能。 一人ひとりにあったケアが学べます♪◆ 全室個室のユニット型の特別養護老人ホームで 入居者様のことをしっかりと考え、 安心の介護をお届けしたいと考えています。 もちろん職員の事も大切にしています！ 月10日休みで年間休日120日。 夜勤は8時間夜勤で身体への負担も少ないです。 当施設であれば、心身ともに健康で働けながら、 ご自身のスキルアップを図れること間違いなし！！ ぜひ一度お問い合わせください♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【介護老人保健施設ファイン新横浜】にて 『介護職員』を募集します！ 　　　 ▼施設利用者定員数 全室個室：100部屋　100名入所 　　 ▼平均介護度 平均2.5～3程度で推移しております。 リハビリの必要な方の入所施設になります。 介助量や移動形態も様々です。 独歩で歩かれている方もいれば、車イス、 リクライニング車イスの方もいらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代前半～70歳代の方まで年齢層も多種に渡ります。 女性が6割程度を占め、 30歳代～40歳代の年齢層の方々が中心になって活躍されていらっしゃいます。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2ユニット（20名）に1名の配置となります。 10ユニット（100名）で5名の介護職＋夜勤看護師、計6名で夜間帯の対応となります。 職員間で連携をとりながら、休憩等取得しています。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクや検温等、感染対策の上で、施設見学や施設内面接の対応をしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率の低い、定着率の良さが売りの施設になります。 全室個室ユニット型施設になりますので、 利用者様個人個人の生活サイクルを尊重した介助を行って参ります。 女性も多数勤務されていらっしゃます。 産休・育児休暇の取得率も高く、 勤務形態についても気軽にご相談頂けます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様と寄り添えるスタッフを大募集しています。 新型コロナウィスル感染の流行期ではありますが、 スタッフ皆さんで団結して乗り越えていける方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設における利用者 及び家族との相談員業務 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【介護老人保健施設ファイン新横浜】にて 『支援相談員』を募集します！ 　　　 ▼施設利用者定員数 全室個室：100部屋　100名入所 　　 ▼平均介護度 平均2.5～3程度で推移しております。 リハビリの必要な方の入所施設になります。 介助量や移動形態も様々です。 独歩で歩かれている方もいれば、車イス、 リクライニング車イスの方もいらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代前半～70歳代の方まで年齢層も多種に渡ります。 女性が6割程度を占め、 30歳代～40歳代の年齢層の方々が中心になって活躍されていらっしゃいます。 　 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週20時間以内） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクや検温等、感染対策の上で、施設見学や施設内面接の対応をしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率の低い、定着率の良さが売りの施設になります。 全室個室ユニット型施設になりますので、 利用者様個人個人の生活サイクルを尊重した介助を行って参ります。 女性も多数勤務されていらっしゃます。 産休・育児休暇の取得率も高く、 勤務形態についても気軽にご相談頂けます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様と寄り添えるスタッフを大募集しています。 新型コロナウィスル感染の流行期ではありますが、 スタッフ皆さんで団結して乗り越えていける方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。 ◇家事支援：掃除、洗濯、調理など日常生活のお手伝いをします。 　　　　　　できることは継続して頂く中で、 　　　　　　例えば、買い物や薬の受け取りの代行など、 　　　　　　お客様やご家族にとって困難なことをサポートします。 ◇移動支援：近くへのお散歩や買い物はもちろん、 　　　　　　通勤通学などの援助やサークル活動、 　　　　　　コンサートやカラオケへ行くなどの 　　　　　　余暇活動のお手伝いも行って頂きます。 ◇身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助など起床から就寝まで、 　　　　　　　　お客様の身体に直接触れる介助を行います。 　　　　　　　　着替え、洗顔、歯磨きなど、 　　　　　　　　生活動作のサポートをすることでご自宅での自立を支援します。 　　　　　　　　※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者のみ） 横浜市港北区の 【訪問介護Aqua大倉山】にて 『訪問介護支援員』を募集します！ 《障害者専門在宅サービス・アクア とは》 Aquaは、在宅で生活されている障害をお持ちの方が、 住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう 「訪問介護」という形でサポートします。 身体介護、生活援助、移動支援など、 お客様の状態に合わせて様々なニーズにお答えできるよう 幅広いサービスを提供しております。

【仕事内容】 1日デイサービスにおける介護士業務 (ご利用者様は15名前後です) ■具体的には… 食事･入浴介助･レクリエーション、リハビリ(運動器具サポート)、送迎業務 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『サニタ一日デイサービス港北高田店』にて ＜介護士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 経験者は入社半年後に給与査定を行います。 未経験でもしっかりと先輩スタッフが研修いたしますので ご安心ください！できることからお任せいたします。 ▼キャリアパスについて 人事評価制度を取り入れ、 現場のスペシャリストとして活躍することも 施設運営に関わる管理職を目指し、 キャリアアップも可能です。 メンター制度、新人研修、 等級別研修など学びの場が多く設け、 将来の夢をサポートいたします！！ ▼当法人のここが自慢！ サニタグループは調剤薬局、 整骨院、訪問看護など 様々な有資格者との交流があり 多様なコメディカルの中で地域の健康サポートができます。 将来のキャリアも選択が可能で、 利用者様に寄り添いプレイヤーとして プロフェッショナルを目指し 研修や実務を通し自身のスキルアップすることや デイサービス事業は現在も拡大しており、 年内も出店を予定しているため 将来デイサービス事業部の管理者を目指すこともできます！ 「残業少なめ、休みには趣味の時間を作れる！」 「家族との時間を大事にできる！」 そんな会社です！ 『従業員がサニタを選んだ理由』 ・入社3年目Tさん　 「綺麗な施設で、スタッフみんなが笑顔で優しくフォローし合える関係なところです！」 ・昨年9月入社Oさん　 「見学させて頂いた時に、アットホームな雰囲気もあり、 働いているスタッフの明るく優しそうな人柄を見て、ここで是非働きたいと思いました」 ▼求職者様へのメッセージ ・前向きに出来る方法を考えられる方 ・素直で嘘をつかない方 お待ちしております。 サニタでは経験年数や技術力よりも 人柄を重視しております。 大切なスタッフと一緒に働くので、 人のために考え行動ができる方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 機能訓練型1日デイサービスでの業務 ＜＜ 20代～30代 活躍中！！＞＞ サニタのデイサービス4施設には14人の国家資格者が在籍しております！！ ■運動・機能訓練 身体機能の改善を目指し ひとり一人に合った運動や機能訓練指導を行います。 主に、マッサージによる施術をメインに行って頂きます（1日10人前後） 入浴・食事：入浴や食事のサポートを行います。 ■送迎 利用者様を安心安全にお出迎えするために スタッフが車（社用車：日産セレナ）でご自宅まで送り迎えをいたします。 その他付随業務 ※デイサービス未経験の方は先輩スタッフが丁寧に研修をさせていただきます。 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『サニタ一日デイサービス港北高田店』にて ＜柔道整復師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼キャリアパスについて 人事評価制度を取り入れ、 現場のスペシャリストとして活躍することも 施設運営に関わる管理職を目指し、 キャリアアップも可能です。 メンター制度、新人研修、 等級別研修など学びの場が多く設け、 将来の夢をサポートいたします！！ ▼当法人のここが自慢！ サニタグループは調剤薬局、 整骨院、訪問看護など 様々な有資格者との交流があり 多様なコメディカルの中で地域の健康サポートができます。 将来のキャリアも選択が可能で、 利用者様に寄り添いプレイヤーとして プロフェッショナルを目指し 研修や実務を通し自身のスキルアップすることや デイサービス事業は現在も拡大しており、 年内も出店を予定しているため 将来デイサービス事業部の管理者を目指すこともできます！ 「残業少なめ、休みには趣味の時間を作れる！」 「家族との時間を大事にできる！」 そんな会社です！ 『従業員がサニタを選んだ理由』 ・入社3年目Tさん　 「綺麗な施設で、スタッフみんなが笑顔で優しくフォローし合える関係なところです！」 ・昨年9月入社Oさん　 「見学させて頂いた時に、アットホームな雰囲気もあり、 働いているスタッフの明るく優しそうな人柄を見て、ここで是非働きたいと思いました」 ▼求職者様へのメッセージ ・前向きに出来る方法を考えられる方 ・素直で嘘をつかない方 お待ちしております。 サニタでは経験年数や技術力よりも 人柄を重視しております。 大切なスタッフと一緒に働くので、 人のために考え行動ができる方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・食事・入浴・排泄・移動の介助や見守り ・洗濯、掃除、リネン交換　など 日常生活全般に係るお仕事になります。 ご入居者様の身の回りのお世話をづつお仕事です。　 主に利用者様の日常生活の介護を行います。 その人らしい生き生きした生活ができることを目指します。 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区の介護施設 【特別養護老人ホーム新横浜さわやか苑】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ＼スキルアップしたい方、必見求人！／ ◆成長を実感できること間違いなし！ 【研修充実！】 法人主催の研修会を施設内で行うことで、 出席もしやすく、日々成長を実感できます！ 福祉についての研修会だけでなく、 医療的視点の講義もあるので、 学びを広げ、深めることも可能です！！ 【定着率高め♪働きやすい職場！】 職種に限らず全員で協力して働く環境で、 勤続年数の長いスタッフ多数！ 【高給与！年収400万円以上も！】 賞与：4ヶ月分(年2回)、 処遇改善金：50万円(年1回) の支給実績あり♪ ▽その他おすすめポイント！ ◆JR横浜線「新横浜駅」より徒歩15分！ ◆車通勤も可能で無料駐車場あり♪ ◆経験の浅い方も歓迎です！ ぜひ一度お問い合わせください♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ・訪問介護事業 　高齢者のご自宅を訪問し、おむつ交換や入浴介助などの身体介護、掃除や調理などの生活支援をしていただきます。 　１日５件～６件の訪問となります。 　入社後は一定期間、事業所への通勤となりますが、原則ご自宅から利用者様宅への直行直帰となります。 【施設情報】 アルプスケアハート菊名にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 １日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢47歳、28歳～66歳。女性が7割。 【スタッフ数】4人（うち女性2人） ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 現場のスペシャリストとして活躍する「介護専門職コース」と事業所運営に関わる管理職を目指す「マネジメントコース」があり、目指すキャリアに応じてコースを選択することができます。 ▼事業所のここが自慢！ 新しい会社ならではの柔軟性があります。 会社設立が2021年7月、事業所の開設はアルプスケアハート橋本が2021年10月、アルプスケアハート淵野辺が2021年12月、アルプスケアハート菊名が2022年4月、アルプスケアハート東神奈川が2022年7月、アルプスケアハート相模大野が2023年3月と、とても新しい会社です。 まだまだ訪問介護事業所としての経験が浅く、ノウハウ、経験、知識を蓄積していく必要があると感じています。そのため、経験者・未経験者を問わず、みんなで意見を出し合って、試行錯誤・創意工夫しながら、事業所を作り上げています。 これからも、経験者・未経験問わず、訪問介護をやってみたいというホスピタリティにあふれた多くの方々採用し、皆さんの経験を活かしていただきながら、改善を重ねていきたいと考えています。 そのため、入社したばかりの方でも自分の提案や疑問などを管理者に直接ぶつけることができ、耳を傾けてもらえます。 「やってみたいこと」「改善したいこと」にチャレンジする環境があります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護に一生懸命に取り組む人、向上心と責任感を持って努力できる人、大変な中にもやりがいを見つけて楽しめる人、を募集しています。 経験の有無は関係ありません。経験を積むとちょっとした機転がきくようになりますが、だからといって気持ちを込めずに小手先の対応をすると、それは利用者様にも伝わってしまいます。例え、介護の経験が浅くても、介護技術が未熟であっても、介護が好き、利用者様が好きという気持ちがあって、失敗しても物事に対して真剣に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げられる人と一緒に働きたいと思っています。 【求人備考】 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります ※マイカー通勤時の駐車場は自己確保、駐車場代は自己負担となります。 ※フルタイムの勤務が難しい方でも週20時間以上の勤務が可能な場合は短時間正社員での勤務が可能です。 　勤務時間についてはご相談ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業所の運営および管理 ・事業所の収支管理 ・社員の募集、採用、教育 ・労務管理 ・営業 【施設情報】 アルプスケアハート菊名にて 『管理者』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 １日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢47歳、28歳～66歳。女性が7割。 【スタッフ数】4人（うち女性2人） ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 現場のスペシャリストとして活躍する「介護専門職コース」と事業所運営に関わる管理職を目指す「マネジメントコース」があり、目指すキャリアに応じてコースを選択することができます。 ▼事業所のここが自慢！ 新しい会社ならではの柔軟性があります。 会社設立が2021年7月、事業所の開設はアルプスケアハート橋本が2021年10月、アルプスケアハート淵野辺が2021年12月、アルプスケアハート菊名が2022年4月、アルプスケアハート東神奈川が2022年7月、アルプスケアハート相模大野が2023年3月と、とても新しい会社です。 まだまだ訪問介護事業所としての経験が浅く、ノウハウ、経験、知識を蓄積していく必要があると感じています。そのため、経験者・未経験者を問わず、みんなで意見を出し合って、試行錯誤・創意工夫しながら、事業所を作り上げています。 これからも、経験者・未経験問わず、訪問介護をやってみたいというホスピタリティにあふれた多くの方々採用し、皆さんの経験を活かしていただきながら、改善を重ねていきたいと考えています。 そのため、入社したばかりの方でも自分の提案や疑問などを管理者に直接ぶつけることができ、耳を傾けてもらえます。 「やってみたいこと」「改善したいこと」にチャレンジする環境があります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護に一生懸命に取り組む人、向上心と責任感を持って努力できる人、大変な中にもやりがいを見つけて楽しめる人、を募集しています。 経験の有無は関係ありません。経験を積むとちょっとした機転がきくようになりますが、だからといって気持ちを込めずに小手先の対応をすると、それは利用者様にも伝わってしまいます。例え、介護の経験が浅くても、介護技術が未熟であっても、介護が好き、利用者様が好きという気持ちがあって、失敗しても物事に対して真剣に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げられる人と一緒に働きたいと思っています。 【求人備考】 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります。 ※マイカー通勤時の駐車場は自己確保、駐車場代は自己負担となります。 ※東京都、神奈川県内での転勤の可能性があります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。