介護職・ヘルパーのWワーク・副業OK の介護求人

総支給額 180,000～200,000円 ▼諸手当 処遇改善手当 資格手当 交通費 ※ガソリン支給あり ◎賞与 あり ◎モデル年収：252万～280万

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

月給：165,000円～300,000円 ▼給与内訳 基本給 155,000円 処遇改善手当 10,000円～80,000円 ▼その他手当等 夜勤手当・精勤手当は別途支給手当 ※夜勤の勤務についてはご相談ください 通勤手当 上限25,000円/月 昇給 年1回 1,000円～10,000円/月 賞与 年2回 実績に応じて ※固定残業代なし ※試用期間なし

通所介護（デイサービス）

介護職・ヘルパー

正社員

初任給：141,900円～152,200円(資格手当含む) ※3ヶ月後・1年後に昇給 ▼諸手当 処遇改善手当(基本給の5～10％の額) 夜勤手当 5,000円以上(1回につき) 資格手当 職務手当 役職手当 ※管理者・計画作成担当者・主任・副主任 残業手当(法人の給与規定による) 特別手当の2のみ ＜特別手当の内訳＞ 1.特定加算分を12月に一時金で支給 2.年末年始勤務(31.1,2)2,000円/一日 ◎モデル年収：208万円～236万円(資格とうによる)

グループホーム

介護職・ヘルパー

正社員

月給：236,000円～256,000円 ▼給与詳細 【訪問介護経験あり：￥256,000】 ・基本給￥200,000 ・処遇改善手当￥20,000 ・ベースアップ手当￥6,000 ・業務手当￥30,000 【介護職経験１年以上(訪問介護未経験)：￥246,000】 ・基本給￥200,000 ・処遇改善手当￥10,000 ・ベースアップ手当￥6,000 ・業務手当￥30,000 【介護職経験１年未満：￥236,000】 ・基本給￥200,000 ・処遇改善手当￥10,000 ・ベースアップ手当￥6,000 ・業務手当￥20,000 ▼その他手当等 ・通勤手当：実費支給 ・昇給あり：年1回 0円～5,700円（実績） ・賞与あり：年2回 266,000円～520,000円（実績） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業なし。残業代は法定通り別途支給

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

月給：236,000円～256,000円 ▼給与詳細 【訪問介護経験あり：￥256,000】 ・基本給￥200,000 ・処遇改善手当￥20,000 ・ベースアップ手当￥6,000 ・業務手当￥30,000 【介護職経験１年以上(訪問介護未経験)：￥246,000】 ・基本給￥200,000 ・処遇改善手当￥10,000 ・ベースアップ手当￥6,000 ・業務手当￥30,000 【介護職経験１年未満：￥236,000】 ・基本給￥200,000 ・処遇改善手当￥10,000 ・ベースアップ手当￥6,000 ・業務手当￥20,000 ▼その他手当等 ・通勤手当：実費支給 ・昇給あり：年1回 0円～5,700円（実績） ・賞与あり：年2回 266,000円～520,000円（実績） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業なし。残業代は法定通り別途支給

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

月給： 200,000円〜280,000円 あり（3ヶ月）※条件変更なし 【給与内訳】 基本給：160,000円〜200,000円 業務手当 25,000円〜30,000円 処遇改善手当 15,000円〜50,000円 固定残業代：なし 【その他手当】 ・資格手当・皆勤手当・特別手当 ・入社祝金：１００，０００円 ・管理者：年収４００万円 ○交通費実費支給（上限なし） 昇給制度：あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与制度：あり 賞与（前年度実績）：あり 賞与（前年度実績）：年2回 賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

月給：143,000円 ※処遇改善手当含む

訪問介護

介護職・ヘルパー

契約社員

月給 200,000円 〜 240,000円 ▼その他手当等 資格手当 840円～4,800円 交通費別途支給 キャリアパスに添った昇給あり（年2回 1,000円～2,000円） 介護福祉士優遇、資格手当4,800円以上 処遇改善賞与あり（年間1カ月分相当）

訪問介護

介護職・ヘルパー

契約社員

月給 230,000円 〜 260,000円 ※試用期間なし

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

月給 235,000円 〜 265,000円 ▼給与内訳 ・基本給 197,224円～227,237円 ・固定残業代23時間分 32,776円～37,763円 ※超過分は別途支給です ▼その他手当等 ・資格手当あり 介護福祉士10,000円 ・通勤手当実費支給 上限なし ※ガソリン代は会社の規定により支給 ・賞与・昇給（会社業績による） ・裁量労働制なし ・試用期間なし

通所介護（デイサービス）

介護職・ヘルパー

正社員

月給：177,500円 ▼その他手当等 夜勤手当：5,500円+700円 資格手当 ・初任者・実務者：4,000円 ・介護福祉士：10,000円 役職手当：役職によって異なる 残業手当：実働分 早出遅出手当 ：50円/時間 日祝手当：200円/1回 交通費：実費もしくは当法人規程 賞与 年2回 処遇改善等 ▼モデル年収 高卒／他正社員5年経験あり／介護福祉士 ■月21日勤務 （早出・遅出各1回／週　夜勤1回／週　の場合） 213,100円＋処遇改善等/月　+　賞与2.5ヶ月（昨年）

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

30分で１８００円です。３０分の仕事です。 ※処遇改善手当含む

訪問介護

介護職・ヘルパー

契約社員

月給 195,000円 〜 ▼給与詳細 年収例：350万円 基本給：195,000円 処遇改善手当：21,000円 夜勤手当：5,500円 準夜勤手当 資格手当 ・介護福祉士：10,000円～ ・初任者研修：5,000円～ ・看護師：15,000円～ 役職手当：35,000円～ 残業手当（法人規定による） 賞与／1，5か月 年末年始勤務者　1回に1万円のお年玉 ▼その他手当等 賞与あり ※試用期間3か月（条件変更なし） ※固定残業代なし

グループホーム

介護職・ヘルパー

正社員

【基本給：28万円～50万円】 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、 　固定残業は1分も有りません！あくまで 「週40時間労働のみ」での給与となります！ ・事業拡大につき即戦力を急募！ 　管理職としての採用が可能と判断された方は、 　入職時に【月給50万円】も可能です！ ・入社1か月目より、残業含め平均30万円~36万円が 　常勤社員の平均月給となっております！ ・サービス残業は一切無し！仮に残業して頂いた場合には、 　1時間あたり1,700円を必ず支給させて頂きます！ ・無資格者であっても28万円よりスタート 　※資格取得費を全額サポートします！ ・初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格以上は、 　経験値によっては【28万3千円】以上の雇用条件も可能です！ ・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナスを支給します！ 　※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、 　　その後は毎年2回の支給になります、支給額は基本給の1ヶ月分です ・資格保有者は優遇します！ 　保有資格により、入社後6か月を経過した場合の 　資格手当を支給させていただきます！ （初任者研修修了者＝月々5千円増・実務者研修修了者＝月々7千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々1万円増、永続的に昇給します！） ・昇給のスケジュール 　①勤務1年継続後、1万円昇給 　②勤務2年継続後、更に1万円昇給 　③勤務3年継続後、更に1万円昇給 　④勤務4年継続後、更に1万円昇給 　⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給 　と通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！ ・週5日・1日8時間労働外の労働時間は、 　"全て残業代を支給します"ので、【サービス残業は一切御座いません！】 ・事業拡大につき即戦力を急募！ 昇給あり 実績10,000円～200,000/月（※過去実績あり） 賞与あり 実績年2回（毎年7月・12月） 通勤手当 実費全額支給（上限なし） 職務給制度あり ※社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します！ ※試用期間1ヶ月（※特別な条件変更はなし） ※固定残業代なし！ ～保有資格別モデル月収（※最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「285,000円～」（入社時） ・月給「290,000円～」（入社半年後） ・月給「320,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「284,000円～」（入社時） ・月給「287,000円～」（入社半年後） ・月給「317,000円～」（入社3年後） ③【初任者研修修了者】 ・月給「283,000円～」（入社時） ・月給「285,000円～」（入社半年後） ・月給「315,000円～」（入社3年後） ④【無資格者】 ・月給「280,000円～」（入社時） ・月給「290,000円～」（入社1年後） ・月給「310,000円～」（入社3年後）

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

月給：195,000円〜228,000円 ◎処遇改善、特定処遇改善加算 別途支給 ◎通勤手当あり ◎試用期間3ヶ月（期間中は時給1,000円）

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

月給 24.0万円〜28.0万円 ※介護福祉士の場合、夜勤1回10.000円(週4回程度)を上記に含む ＊年3回の一時金あり ＊夜勤なしでもオッケー ＊資格により基本給や手当の変動あり ＜試用期間あり＞ 1ヶ月〜3ヶ月 / 月給 240,000円〜280,000円

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

総支給額：250,000円 ※基本給 130,000円 ▼諸手当 処遇改善手当（月による） 夜勤手当 5,000円 資格手当（介護福祉士）10,000円 職務手当 5,000～70,000円 皆勤手当 5,000円 住宅手当（280円×出勤日数） 扶養手当 1名5,000円 役職手当 10,000円 残業手当（法令通り） 早出遅出手当（早出500円） 日祝手当 日曜1,000円 交通費（1km×10円 ） ◎賞与（その年による） ◎モデル年収：330万

有料老人ホーム

介護職・ヘルパー

正社員

月給：200,000円 ★手当等 交通費支給（全額支給）

訪問介護

介護職・ヘルパー

日勤パート

月給：200,000円〜290,000円 【給与内訳】 基本給：160,000円〜200,000円 業務手当 30,000円〜80,000円 資格手当 10,000円 固定残業代：なし 【その他手当】 皆勤手当　１０，０００円 扶養手当　配偶者５，０００円　その他２，５００円 夜勤手当（月平均５回）５，０００円～８，０００円 早出／遅出１回５００円 入社祝金　１００，０００円 ＊資格手当：求人に関する特記事項参照 ＊交通費実費支給（上限なし） 昇給制度：あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与制度：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）

有料老人ホーム

介護職・ヘルパー

正社員

月給 205,000円 〜 ▼給与詳細 年収例：350万円 基本給：195,000円 資格手当：介護福祉士：10,000円～ 処遇改善手当：21,000円 夜勤手当：5,500円 準夜勤手当 役職手当：35,000円～ 残業手当（法人規定による） 賞与／1，5か月 年末年始勤務者　1回に1万円のお年玉 ▼その他手当等 賞与あり ※試用期間3か月（条件変更なし） ※固定残業代なし

グループホーム

介護職・ヘルパー

正社員

【基本給：30万5千円～50万円】 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、 　固定残業は1分も有りません！あくまで 「週40時間労働のみ」での給与となります！ ・事業拡大につき即戦力を急募！ 　管理職としての採用が可能と判断された方は、 　入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・入社1か月目より、残業含め平均34万円~39万円が 　常勤社員の平均月給となっております！ ・サービス残業は一切無し！仮に残業して頂いた場合には、 　1時間あたり1,800円を必ず支給させて頂きます！ ・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナスを支給します！ 　※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、 　　その後は毎年2回の支給になります、支給額は基本給の1ヶ月分です ・資格保有者は優遇します！ 　保有資格により、入社後6か月を経過した場合の 　資格手当を支給させていただきます！ （初任者研修修了者＝月々5千円増・実務者研修修了者＝月々7千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々1万円増、永続的に昇給します！） ・昇給のスケジュール 　①勤務1年継続後、1万円昇給 　②勤務2年継続後、更に1万円昇給 　③勤務3年継続後、更に1万円昇給 　④勤務4年継続後、更に1万円昇給 　⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給 　と通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！ ・週5日・1日8時間労働外の労働時間は、 　"全て残業代を支給します"ので、【サービス残業は一切御座いません！】 ・事業拡大につき即戦力を急募！ 昇給あり 実績10,000円～200,000/月（※過去実績あり） 賞与あり 実績年2回（毎年7月・12月） 通勤手当 実費全額支給（上限なし） 職務給制度あり ※社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します！ ※試用期間1ヶ月（※特別な条件変更はなし） ※固定残業代なし！ ～保有資格別モデル月収（※最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「310,000円～」（入社時） ・月給「315,000円～」（入社半年後） ・月給「345,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「309,000円～」（入社時） ・月給「312,000円～」（入社半年後） ・月給「342,000円～」（入社3年後） ③【初任者研修修了者】 ・月給「308,000円～」（入社時） ・月給「310,000円～」（入社半年後） ・月給「340,000円～」（入社3年後） ④【無資格者】 ・月給「305,000円～」（入社時） ・月給「315,000円～」（入社1年後） ・月給「335,000円～」（入社3年後）

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

月給：244,000円～ ▼モデル年収 約347万円～（年2回賞与含む） 総支給額 ／介護福祉士の介護職員の場合 月額総支給：244,000円 賞与2回（基本給3.0カ月分）540,000円 ▼その他手当等 処遇改善手当 　現在、取得していません。 　基準を満たし次第順次取得予定です。 資格手当 　・介護福祉士：20,000円 　・実務者研修（同等資格含む）5,000円 職務手当：月額40,000円（サービス提供責任者） 地域手当：10,000円～50,000円 皆勤手当：20,000円（無遅刻無欠勤無早退の場合） 　※1回あたり、減額10,000円 住宅手当：原則なし 　※但し、勤務地近くに引っ越す場合支給します。 　　引っ越し費用も補助します。 扶養手当：10,000円～50,000円 役職手当 　・主任：20,000円 調整手当：10,000円～50,000円 残業手当：法定通り支給 日祝手当：日額×1,000円 交通費全額支給（車通勤、バイク通勤OK） 賞与／勤務成績に応じて （モデル賞与）賞与2回／基本給3.0カ月分 540,000円 遠距離移動手当：1訪問につき50円～200円

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

<総支給額> ▼月収例 正社員(経験12年)341.000円＋処遇改善加算 ▼基本給 正社員20万～ ▼処遇改善手当 労働時間により変動あり。正社員で18000円前後 ▼資格手当 介護福祉士　2000円/月 ▼職務手当 管理者30000円・サ責10000円 ▼扶養手当 お子さん1人あたり5000円/月 ▼日祝手当 土日祝は時給プラス100円 ▼交通費 全額支給 ▼賞与 年1～2回　基本給の１～2か月分 ▼その他手当 自家用車使用　10.000円/月 ガソリン代　　10.000円/月

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

【月給】235,000円～ 《モデル年収》308万円以上 ▼下記詳細 処遇改善手当: 40,000円～42,500円 特定処遇改善手当: 5,000円～7,500円 夜勤手当：15,000円/回 資格手当：介護福祉士5,000円 交通費支給(上限有) 賞与・寸志年2回 ロ試用期間あり ロ年齢制限なし

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

月給 245,000円 〜 265,000円 ▼給与内訳 ・基本給 197,224円～227,237円 ・資格手当あり 介護福祉士10,000円 ・固定残業代23時間分 32,776円～37,763円 ※超過分は別途支給です ▼その他手当等 ・通勤手当実費支給 上限なし ※ガソリン代は会社の規定により支給 ・賞与・昇給（会社業績による） ・裁量労働制なし ・試用期間なし

通所介護（デイサービス）

介護職・ヘルパー

正社員

月給：210,000円　～　260,000円　 （※想定年収　3,000,000円　～　3,600,000円）

通所介護（デイサービス）

介護職・ヘルパー

正社員

月給 257,000円～347,000円 ▼給与詳細 【未経験・無資格者】 年収3,084,000円～ 月給 257,000円～ ・基本給 207,500円 ・処遇改善手当 17,000円 ・夜勤手当 32,500円（月5回 6,500円／回） 【経験者】 年収3,264,000円～4,164,000円 月給 272,000円～347,000円（※夜勤5回分、処遇改善手当含む） ※施設経験3年以上、経験･年齢を考慮します。 ▼その他手当等 資格手当 固定残業代：なし 昇給年1回 交通費別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

特別養護老人ホーム

介護職・ヘルパー

正社員

月給 195,000円〜 ▼給与例 実務者研修：モデル月収28.5～32.5万円・年収418～478万円 ※残業無し、夜勤あり（5～8回）の場合（R4年度の実績となります） ▼給与内訳 ・基本給 180,000円～ ・資格手当 15,000円 ▼その他手当等 夜勤手当 1,200円～8,000円/回（入居者月平均1人あたり1,200円※上限8,000円） 入居者数手当 5,000円～50,000円（入居者月平均1人あたり5,000円） 交通費⽀給あり ※試用期間 6ヶ月（条件変更なし）

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

月給 159,000円～ ※総支給額250万円前後 ▼給与詳細 基本給 121,000円 処遇改善手当 38,000円 ▼その他手当等 特定処遇改善：賞与 ベースアップ加算9,000円 夜勤手当：1回から3回まで4,000円その後1回増えるごとに1,000円UP 資格手当 ・介護福祉士手当 5,000円 ・居宅支援専門員 10,000円 皆勤手当 10,000円 扶養手当 ・配偶者 5,000円　 ・子一人につき 3,000円 残業手当 有り 交通費支給（距離に応じて最大10,000円） ◎賞与年2回（2か月分）

有料老人ホーム

介護職・ヘルパー

正社員

月給 210,300円 ※夜勤5回想定 ※早出・遅出手当込（早番・遅番に従事した際に一勤務につき支給）6回分：1,800円 ※介護職員処遇改善手当等諸手当込 ▼給与内訳 ・基本給 142,000円 ・介護職員処遇改善加算手当 27,000円（嘱託職員一律） ・介護職員処遇支援補助金 4,500円（嘱託職員一律） ・夜勤手当 35,000円（5回） ・早出、遅出手当 1,800円（6回） ▼その他手当等 残業手当（30分単位で全額支給） 通勤手当 上限24,000円/月 ※車・バイク通勤の場合はガソリン代支給（規定あり） 年末年始手当 1,000円/回（12/30～31・1/1～3） 賞与（処遇改善加算手当含） 年2回（7・12月度：年間で基本給の一ヶ月相当分を目安に支給を予定） 別途、3月末頃に介護職員処遇改善加算手当一時金支給（数万円程度）実績有。 昇給 年1回 ◎試用期間3ヶ月（同条件）※試用期間満了後にユニフォーム貸与 【介護ユニットリーダー/8年目】 ・入職6年目 430万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

特別養護老人ホーム

介護職・ヘルパー

契約社員