介護職・ヘルパーの年間休日110日以上 の介護求人

【仕事内容】 ナーシングホーム岐阜西川手にて介護福祉士の募集です。 2022年2月にオープンした新しい住宅型有料老人ホームです。 <仕事内容> ・マネジメント業務 ・入居者、退所者さんとの調整業務 ・病院ほか関係機関への営業回り ・介護業務 ・レクリエーションの企画、実施　ほか 日勤のみの勤務で安定して働くことが出来ます。 【施設情報】 《ナーシングホーム岐阜西川手》 2022年2月にオープンした「ナーシングホーム岐阜西川手」では 「介護スタッフ」「看護師」「介護職の管理者」を募集しています。 資格取得支援制度を利用してスキルアップを希望する前向きな方を歓迎します。 受講費用等の補助も行い、自己研鑽で受講したい研修があれば参加の後押しを行います。 地元で働くスタッフが多く、駐車場が無料のため車で通勤する方も多数います。 ◇2022年2月オープンの新しい施設 ◇夏季、冬季休暇もありプライベートも充実 ◇介護の管理者募集！夜勤なしで身体的負担少なめ

【仕事内容】 ご利用者宅に出向き、身体の介護や生活的援助、助言など 又、空き時間などは事務所にて事務作業 【施設情報】 東京都中央区にある 【ヘルパーステーションあおぞら】にて 『訪問介護』を募集します！ ■綺麗な施設で一緒に頑張ってみませんか☆ 平成26年11月より立ち上げの実績のある事業所です！ 社長が女性で共に長く続けて頂ける幹部候補の認識で一緒に働く仲間を募集しています。 ▼企業からのメッセージ あなたのやる気を応援☆資格や経験を活かせる職場です！ 訪問介護 ご利用者様のサポートをお願いします。 優しさやまごころを持って接して頂ける方大歓迎です☆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 地域に密着した在宅訪問介護事業所です。 利用者様の状況に応じ介護サービスを行って頂きます。 ・身体介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・料理、掃除などの生活援助など ヘルパー２級お持ちでない方も勤務可能です。 入社後、勤務しながら当社負担で学校に通っていただき、資格を取得できます。 ※資格所得までの間は、補助的な業務に従事頂きます 【施設情報】 大阪府大阪市西成区にある 【ホームヘルプセンターありす】にて 『ヘルパー』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 全てバイク又は自転車２０分圏内なので 近場の地域利用者様のご自宅に伺い、 サポートさせていただくヘルパーさんのお仕事【軽度身体介護・移動支援・家事援助等】です。 自転車・バイクは全て貸出可能です。 スタッフが長期で働いてもらえるよう腰等の負担軽減の為、 重度身体介護は少ないです。 お休みはご希望通り取れます。 ご自身のペースで長く続けて頂けるステーションですので、 未経験でもしっかりした研修プログラムが組まれていますので 安心してお仕事していただけます。 資格取得やサービス提供責任者を目指すことにも最適な職場環境です。 資格取得補助金ありますので無資格の方も応募可能です。 【施設情報】 兵庫県川西市にある 【アップルケアステーション川西】にて 『ホームヘルパー』を募集します！ 　　　　 【求人備考】 ＊資格取得補助金制度ありなので無資格でもご応募可能です。 ＊労働条件が変動する為、加入保険は最小時を表示しています。 　労働条件により、有給休暇、休憩時間、加入保険は変動します。 （事業所の保険加入状態を示すものではありません。） 　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 長い間若い世代も多く活躍してます！ 離職率が低いです！ 　 ▼キャリアパスについて ・運営に関わる管理職を目指す ・現場のスペシャリストになる ・新規事業立ち上げに関われる 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・手指消毒 ・換気 ・1メートル以上あけて会話 　 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るくコミュニケーション能力の高い方 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームにおける介護職業務全般 【施設情報】 鹿児島県鹿児島市にある 【認知症の人と暮らす家　五福】にて 『ケアキャスト』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介護の食事介助やオムツ交換、通院介助などや 生活介護で調理、掃除、洗濯、買い物等 移動支援にて通院、買い物や余暇支援にて利用者さんの希望の所へ同行します。 時間にゆとりを持たせたシフトで無理のない働き方です。 朝の得意な人や朝はゆっくりスタートが良い人、 ライフスタイルに合わせたシフトをできる限り組み込みます。 【施設情報】 愛知県あま市にある 【訪問介護ステーションチューリップ】にて 『介護ヘルパー・サービス提供責任者』を募集します！ ▼施設内の受動喫煙対策 禁煙スペースあり 喫煙スペースは換気扇下のみ、窓開け換気しながらの喫煙可 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること スタッフも全員マスク着用と抗原検査を随時実施。 　　 ▼施設のここが自慢！ 小さな会社ですが一人一人のことを大切にする会社です。 上下関係に気を遣う事もなく言いたいことをいえる環境と頑張りを正当に評価して貰えるので やりがいとスキルアップを感じられます。 お子さんの子育てや母子の方でも協力してくれる環境も有りますので働きやすい職場ですよ！ 皆、明るく、助け合いながら仕事に責任、プライドを持って取り組んでいます。 仕事ですから嫌な事も、面倒な事も有りますが、楽しく仕事しています。　 お子さんが居るヘルパーさんも、これから結婚や出産をされる若いヘルパーさんも、 協力してくれる仲間がいる安心出来る会社です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 人見知りでも、仲間を作るのが苦手でも、人と絡むのが苦手でも大丈夫です。 明るさと最低限の常識だけでOKですよ！ ・向上心と責任感がある明るい方 ・相手の立場になって考えられる思いやりのある方 ・明るく、他人を思いやることの出来る方 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 豊田市で最も歴史があり、 地域の医療圏に根付いた老人保健施設です。 将来的に介護福祉士取得を 目指していただきながら、 円滑な業務に協力するとともに、 各委員会やフロア会議の参加、 年数回の勉強会への参加、 業務見直し時の協力や、 見直し後のモニタリングなどを行っていただきます。 また、多職種の医師や看護師、 リハスタッフ、管理栄養士などと コミュニケーションがとりやすい環境なので、 多職種の知識や視点を学んでいただきます。 これらのお仕事内容をとおして、 今後、地域医療圏連携の一角となれるよう人財教育をしていきます。 【求人備考】 ＊賃金支払日：2月は末日 ＊まずは見学からも可能です｡ 【施設情報】 愛知県豊田市にある 【豊田老人保健施設】にて 『介護職員※無資格』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：450人 就業場所：71人 うち女性：46人 うちパート：14人 《会社の特長》 当グループが掲げる『医療に和を』 『長寿から福寿へ』の基本理念を基に、 「福祉のスペシャリスト」として、 多職種連携や地域連携に貢献できる人材を育成しています。 　　　 ▼施設利用者定員数 老健・ショートステイ100名　 通所リハ30名　 グループホーム18名(2ヶ所) 　　 ▼平均介護度 老健・ショートステイは概ね3.5前後、 通所リハは2.5前後、 グループホームは2.8前後ですが、 利用者様が抱える様々な問題点に対応するため 介護度にこだわらない運営を行っています。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜間は看護師1名と 介護士4名体制の5名体制なので、 休憩を交代でとることが可能です。 巡視は大変ではありませんが、 不安で眠れない方や トイレなどの付き添いを行うことがあります。 　 ▼施設内の受動喫煙対策 ・喫煙スペースあり ・屋内完全禁煙　 ・指定喫煙場所にて喫煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・施設見学不可 ・リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 当施設は、豊田市内で 最も歴史のある老人保健施設で、 「ひとりでも多くの人に医療・介護を提供し続ける」 という想いのもと、 常に「地域の困った」を支え続け、 地域医療福祉に貢献しています。 それができるのも、職種間の壁がなく、 医師・看護師・リハ・介護などの各職種が、 話し合いを行いながら、 日々の業務を行えていることが、 大きな要因となっており、 困ったことがあれば すぐに相談できる体制は大きな魅力となっています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 「福祉のスペシャリスト」として、 職員職種間連携について学びたい方、大歓迎です。 ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 従来型特養の多床室(定員50名+ショート20名)、 グループケアを行います。 ◆業務の特徴 ・多様な介護技術を経験できる ・認知症ケアを身につけられる ・ご利用者様に向き合って仕事ができる ◆介護DXにも取り組んでいます!! 　介護記録等は電子化されており、申し送り時や急変時は、時系列で把握できるようになっています。 　第２ワールドナーシングホームでは、ジーコム製のスマートホンを、一人一台ずつ所持し、内線通話や各種センサー等と連動させ、職員の身体的・心理的負担軽減を図っています。 ◆キャリアアップを目指したい方も大歓迎 各種資格を取得された後、当法人には次の業務があります。 ・生活相談員 ・施設ケアマネージャー業務 ・在宅介護支援センター・ 地域包括支援センター業務等 ◆勤務体制 利用者さんの安全を守るために、 職員自身の身体を守るためにも 無理な介護はしないようにお願いしています。 一人で介助するのは難しいと判断したときは、 声をかけあって二人で介助を行っています。 特に労働時間が不規則になりやすいことなどから、休憩や休暇等は確実に取得していただいています。 人員不足で残業をお願いすることもありますが、その分の残業手当はきちんと支給しています。 早い方で３～４か月目からペアで夜勤をはじめていただき、約半年程度で一通りの業務ができるようになります。 その後も、夜勤を含め毎日複数の介護職員が出勤しておりますので、気軽に相談できるので安心です。 【施設情報】 千葉県船橋市にある 【特別養護老人ホーム第２ワールドナーシングホーム】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 長期入所　定員50名 短期入所　定員20名 通所介護　定員24名 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.8 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ■介護スタッフの年齢構成　 10代 約10% 20代 約10% 30代 約15% 40代 約15% 50代 約20% 60歳以上約 30% ■介護スタッフの男女比　 男性36% 女性64% 幅広い年代の職員が活躍しています。 介護業務未経験者から、 勤続20数年のベテランまで、 お互いに協力してお仕事を進めています。 比較的フラットな環境が当施設の特徴です。 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤者は3名。 ジーコム製ナースコールを導入し、 離床センサーとも連動しています。 スマホの内線通話で連携しながら 業務を進めますので、 ヘルプが必要な時はすぐに相談できるので安心です。 　　 ▼キャリアパスについて 資格を取得して、生活相談員、 ケアマネージャーなどをご経験ののち、 在宅介護支援センター・地域包括支援センターなどの事業所がありますので、 キャリアアップを目指す方も大歓迎です。 ▼施設のここが自慢！ 一人で介助するのは難しいと判断したときは、 声をかけあって二人で介助を行っています。 利用者さんの安全を守るためにも、 また職員自身の身体を守るためにも 無理な介護はしないようにお願いしています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 法人の理念は 「We are not alone(私たちは一人ぼっちではない)ともに助け合って生きる」としています。 そのためには 「ご利用者の皆さんに対する心のこもった介護」 これが最も重要なこととしています。 この想いを実現できるような環境を 一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホーム、小規模多機能型居宅、 サービス付き高齢者向け住宅のいずれかの施設での介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・利用者様の日常生活援助 ※夜勤勤務可能な方 【求人備考】 ＊ﾊﾟｰﾄでの就業も可(ご相談ください) ＊夜勤専従でも可(ご相談ください) 【施設情報】 石川県能美市にある 『グループホームゆず』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：9人 うち女性：8人 うちパート：2人 《事業内容》 地域密着型施設 １．グループホーム ２．看護小規模多機能型居宅介護事業所 ３．サービス付き高齢者向け住宅 《会社の特長》 利用者様を最期までその人らしく生活の支援をします。 《事業所からのメッセージ》 石川県能美市での介護の業務となります。 「利用者さまに最後までその人らしい生活を支援します」 をモットーに利用される人に 介護と看護と医療サービスを提供してまいりました。 自分が幸せでなければ、 他人を幸せにすることは難しいという 理念のもと一緒に働いていける方を募集します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 同社にて介護職をお任せします。 【施設情報】 神奈川県川崎市幸区にある 『きらら川崎小倉』にて ＜介護士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼事業内容 高齢者支援・介護・保育事業 ※全国119事業所展開中（11/1現在） ▼従業員数 社員数：2,156名（11/1現在） ▼求職者の方へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「介護老人保健施設 汐彩の郷」での介護業務です。 食事、排泄、入浴介助及び 利用者とのコミュニケーション、 その他、施設で生活をする上での身の回りのお世話全般。 ○施設定員は１３５名です。 ○夜勤業務あります。（回数等は相談に応じます） ※初心者、６０歳以上の方も歓迎します。 ※施設見学は随時受け付けています。 【求人備考】 ※制服・作業服：あり ※永年勤続表彰：5年､10年､20年 ※奨学金制度：10,000円～20,000円 ※不妊治療休暇：5日 【施設情報】 新潟県北蒲原郡聖籠町にある 『介護老人保健施設汐彩の郷』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：242人 就業場所：113人 うち女性：79人 うちパート：38人 《事業内容》 軽費老人ホーム、居宅介護支援事業所、 小規模多機能型居宅介護支援事業所、 グループホーム、特別養護老人ホーム、 ショートステイ、介護老人保健施設、 デイケア、デイサービス等の経営 《会社の特長》 地域に密着した利用者様や ご家族様に寄り添う アットホームな雰囲気の事業所づくりと、 様々な高齢者向けサービス事業所の経営により 利用者様やご家族のニーズにマッチした支援を可能としています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 資格取得に対する補助制度がありますので 未経験の方でも入社してから 早めに資格を取得し、介護のプロになれます。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご入所者様の食事、入浴、排泄の介助等の介護業務です。 ＊施設定員は２９名です。 ＊夜勤勤務あります。（回数などは相談に応じます。） ※やる気のある方、歓迎します。 ※施設見学は随時受付ています。 　お気軽にお問い合わせください。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／秋葉区内 ※制服・作業服：あり ※永年勤続表彰：5年､10年､20年 ※奨学金制度：10,000円～20,000円 ※不妊治療休暇：5日 【施設情報】 新潟県新潟市秋葉区にある 『特別養護老人ホーム真寿苑』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：242人 就業場所：24人 うち女性：18人 うちパート：2人 《事業内容》 軽費老人ホーム、居宅介護支援事業所、 小規模多機能型居宅介護支援事業所、 グループホーム、特別養護老人ホーム、 ショートステイ、介護老人保健施設、 デイケア、デイサービス等の経営 《会社の特長》 地域に密着した利用者様や ご家族様に寄り添う アットホームな雰囲気の事業所づくりと、 様々な高齢者向けサービス事業所の経営により 利用者様やご家族のニーズにマッチした支援を可能としています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 資格取得に対する補助制度がありますので 未経験の方でも入社してから 早めに資格を取得し、介護のプロになれます。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設 縄文の里 長瀞倶楽部 通所リハビリテーションにおける介護のお仕事です。 ＊利用者様の介護業務。 ＊利用者様の日常の生活介助業務。 ＊入浴、食事、排泄等の介助業務。 ＊その他指示された業務。 ★ 働きやすさポイント ★ ・チームワークを重視した働きやすい職場です！ ・研修制度充実！キャリアアップも応援します！ ・有休取得率も高くプライベート充実で気分リフレッシュ！ ・有休消化率７０％以上（昨年度） 【求人備考】 ＊通勤手当は会社規則により支給します｡ ＊制服は貸与します｡ ＊賞与の月数は基本給に対しての記載となります｡ ＊賃金は､経験・年齢等を考慮して決定します｡ 【施設情報】 埼玉県秩父郡長瀞町にある 『介護老人保健施設　縄文の里長瀞倶楽部』にて ＜介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（建物・敷地内禁煙） 《従業員数》 企業全体：195人 就業場所：120人 うち女性：65人 うちパート：10人 《事業内容》 介護老人保健施設（81床） 診療所（入院設備有19床、人工透析23床） 《会社の特長》 透析の患者さんは総数で140名を管理しています。 ▼施設利用者定員数 施設サービス：定員81人 ショートステイ：空きベッド利用 通所リハ：定員20人 ▼平均介護度 平均要介護3程度。 透析が必要な医療依存度が高い入所者様が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層は22歳～65歳まで幅広く、 女性が7割です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 全体勉強会を月2回、年24回開催しています。 併設クリニックも含めた部署で 企画担当することにより、 医療系の内容も充実し、 幅広くスキルアップすることが可能です。 ▼施設のここが自慢！ 医療・介護の複合施設として、 人工透析受け入れ施設として、 地域に評価されています。 また、町内の高齢者行事に 理学療法士を派遣するなど、 地域貢献活動も広く携わってます。 病棟や透析室が同じ建物内にあり、 入所者様が急変した際も、 迅速に入院処置や緊急透析が行え、 介護職員も安心して勤務できます。 ご家族様にも好評で、 感謝の言葉も数多く寄せられています。 ▼求職者様へのメッセージ ・お年寄りに優しく丁寧に接し、 　チームワークを重んじる方 ・前向きで向上心をお持ちの方 ご応募をお待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設 縄文の里 長瀞倶楽部における介護のお仕事です。 ＊利用者様の介護業務。 ＊利用者様の日常の生活介助業務。 ＊入浴、食事、排泄等の介助業務。 ＊その他指示された業務。 ★ 働きやすさポイント ★ ・チームワークを重視した働きやすい職場です！ ・研修制度充実！キャリアアップも応援します！ ・有休取得率も高くプライベート充実で気分リフレッシュ！ ・有休消化率７０％以上（昨年度） 【求人備考】 ＊通勤手当は会社規則により支給します｡ ＊制服は貸与します｡ ＊賞与の月数は基本給に対しての記載となります｡ ＊賃金は､経験・年齢等を考慮して決定します｡ ※22：00～翌5：00は､労働基準法第61条に基づく 　年少者の深夜業禁止の為18歳以上に限る 【施設情報】 埼玉県秩父郡長瀞町にある 『介護老人保健施設　縄文の里長瀞倶楽部』にて ＜介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（建物・敷地内禁煙） 《従業員数》 企業全体：195人 就業場所：120人 うち女性：65人 うちパート：10人 《事業内容》 介護老人保健施設（81床） 診療所（入院設備有19床、人工透析23床） 《会社の特長》 透析の患者さんは総数で140名を管理しています。 ▼施設利用者定員数 施設サービス：定員81人 ショートステイ：空きベッド利用 通所リハ：定員20人 ▼平均介護度 平均要介護3程度。 透析が必要な医療依存度が高い入所者様が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層は22歳～65歳まで幅広く、 女性が7割です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について ２F、３F各フロア2名ずつ計4名体制。 併設クリニック（同じ建物）に 看護師が夜勤しており、 何かの時は相談協力し合う体制をとっています。 ▼キャリアパスについて 全体勉強会を月2回、年24回開催しています。 併設クリニックも含めた部署で 企画担当することにより、 医療系の内容も充実し、 幅広くスキルアップすることが可能です。 ▼施設のここが自慢！ 医療・介護の複合施設として、 人工透析受け入れ施設として、 地域に評価されています。 また、町内の高齢者行事に 理学療法士を派遣するなど、 地域貢献活動も広く携わってます。 病棟や透析室が同じ建物内にあり、 入所者様が急変した際も、 迅速に入院処置や緊急透析が行え、 介護職員も安心して勤務できます。 ご家族様にも好評で、 感謝の言葉も数多く寄せられています。 ▼求職者様へのメッセージ ・お年寄りに優しく丁寧に接し、 　チームワークを重んじる方 ・前向きで向上心をお持ちの方 ご応募をお待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者様の介護全般 ・身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 【求人備考】 駐車場料金(月額4,000円) 【施設情報】 大阪府枚方市にある 『グループホームたんぽぽ長尾』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み （事業所内禁煙,事業所外にスペースあり） 《従業員数》 企業全体：559人 就業場所：10人 うち女性：9人 うちパート：2人 《事業内容》 病院・介護施設 《会社の特長》 温かい思いやりのある医療をモットーとして、 患者様の立場に立ち、 より質の高い信頼される医療サービスを提供します。 ▼施設利用者定員数 グループホーム：定員9人 × ２ユニット ＝ 18人 ▼平均介護度 ・平均介護度3　 ・車椅子の方が8割 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・社員27歳～53歳　 ・パート76歳　 ・全員女性 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制。 深夜の巡視は大変ではありません。 緊急時は系列の病院（向かい）が24H体制でフォロー。 休憩は様子を見ながら取っています。 ▼キャリアパスについて 入社後、経験に応じて上位資格取得のサポート体制あり ▼施設のここが自慢！ 木のぬくもりのある施設で働く環境は抜群。 ITを導入した設備が充実しており、見守りの負担も軽減。 病院のサポートもあるので安心して働けます。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 家庭的な雰囲気の中で 認知症高齢者（2ユニット18名）の方に 介護サービスをしていただきます。 ＊入居者の方が能力に応じて料理や 　掃除などの役割を分担しながら 　自立した生活を送れるようサポート致します。 ＊食事・入浴・排泄介助の身体介護、 　家庭援助やレクリエーションなどの支援を行います。 ＊人柄を重視しています！ 　元気に明るく笑いのあるホームを皆で目指しています！ 【求人備考】 1.未経験者歓迎､資格不問 施設内研修・OJT研修・ｽｷﾙｱｯﾌﾟの為の研修や 講習が充実､未経験者の方もﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰ制度があるので安心です 2.資格取得支援制度あり｡実務者研修を施設内で開催 受講料は会社が全額負担 ・介護職員処遇改善加算(I)取得 ・介護職員等特定処遇改善加算(II)取得 ・職員食を昼食は300円でご利用いただけます｡ ・ｱｯﾄﾎｰﾑな職場です｡お子様の学校行事等柔軟に対応します｡ 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『さくら館』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：1,508人 就業場所：106人 うち女性：70人 うちパート：49人 《事業内容》 特別養護老人ホーム・短期入所・ グループホーム・デイサービス等の高齢者介護施設の運営 《会社の特長》 全国20都道県において高齢者のために 多様な医療・福祉のサービスを展開している湖山医療福祉グループの一員です。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を経営理念としております。 ▼施設利用者定員数 特養：定員100名 ショートステイ：定員20名 デイサービス：定員30名 グループホーム：定員18名 ▼平均介護度 平均介護度全体で3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男女比は3（男）：7（女） ▼夜勤帯スタッフ体制について 特養は2ユニットに1名 グループホームは各ユニットに1名 ▼キャリアパスについて 法人及びグループ内での研修、 法人内のキャリアパス制度あり。 ▼施設のここが自慢！ 無資格者に対して介護福祉士の資格支援制度あり。 ▼求職者様へのメッセージ 真面目に明るく前向きに一緒に働きましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 定員100名（ユニット型）のお客様を 約75名の職員で介護サービスを提供 ●主なお仕事は… ＊食事・入浴・排せつ等の介助 ＊身だしなみのサポートや身の回りの整理整頓など ＊利用者の諸記録の入力等 ★簡単なモバイル端末を使用し介護記録を軽減します。 ★福利厚生も充実しています。 【求人備考】 1.未経験者歓迎､資格不問 施設内研修・OJT研修・ｽｷﾙｱｯﾌﾟの為の研修や 講習が充実､未経験者の方もﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰ制度があるので安心です 2.資格取得支援制度あり｡実務者研修を施設内で開催 受講料は会社が全額負担 ・介護職員処遇改善加算(I)取得 ・介護職員等特定処遇改善加算(II)取得 ・職員食を昼食は300円でご利用いただけます｡ ・ｱｯﾄﾎｰﾑな職場です｡お子様の学校行事等柔軟に対応します｡ 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『さくら館』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：1,508人 就業場所：106人 うち女性：70人 うちパート：49人 《事業内容》 特別養護老人ホーム・短期入所・ グループホーム・デイサービス等の高齢者介護施設の運営 《会社の特長》 全国20都道県において高齢者のために 多様な医療・福祉のサービスを展開している湖山医療福祉グループの一員です。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を経営理念としております。 ▼施設利用者定員数 特養：定員100名 ショートステイ：定員20名 デイサービス：定員30名 グループホーム：定員18名 ▼平均介護度 平均介護度全体で3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男女比は3（男）：7（女） ▼夜勤帯スタッフ体制について 特養は2ユニットに1名 グループホームは各ユニットに1名 ▼キャリアパスについて 法人及びグループ内での研修、 法人内のキャリアパス制度あり。 ▼施設のここが自慢！ 無資格者に対して介護福祉士の資格支援制度あり。 ▼求職者様へのメッセージ 真面目に明るく前向きに一緒に働きましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

身体介護 生活援助 お泊りデイサービスでの介護業務全般 【施設情報】 親切丁寧な指導で経験の浅い方も安心♪ 幅広い年齢のスタッフが活躍する職場です! ▼施設利用者定員数 お泊りデイ：定員１８人 ▼平均介護度 平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～70代まで　女性が8割程度 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼夜勤時のスタッフ体制 1名体制（利用者様最大9名）介護度は高いですが、深夜の巡視はそんなに大変ではありません。 比較的落ち着いています。 大阪府守口市東光町のデイサービス、ケアプランセンターを併設した介護施設です。 一人ひとりの心に寄り添ったサービスが特長で、 常にご利用者様の立場に立って「安心」と「快適な生活」の提供を目指しています。 当法人では働くスタッフ一人一人をとても大切に考えています。 20代から70代まで幅広い年齢のスタッフが活躍するアットホームな雰囲気の職場です。 また指導体制が整っており、経験の浅い方や資格を取得したばかりの方でも安心して働いていけます。 残業はほとんどありませんので、ご自身の時間も大切にすることができます。

身体介護 生活援助 お泊りデイサービスでの介護業務全般 【施設情報】 有給休暇取得率ほぼ100％◎ 残業ほぼなし♪ ご利用者さまの「安心」で「快適」な暮らしをサポートしませんか？ ▼施設利用者定員数 お泊りデイ：定員25人 ▼平均介護度 平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～70代まで　女性が9割程度 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼夜勤時のスタッフ体制 ２名体制（宿泊定員最大25名） 大阪府守口市金田町のデイサービスです。 一人ひとりの心に寄り添ったサービスが特長で、 常にご利用者様の立場に立って「安心」と「快適な生活」の提供を目指しています。 当法人では働くスタッフ一人一人をとても大切に考えています。 20代から70代まで幅広い年齢のスタッフが活躍するアットホームな雰囲気の職場です。 また指導体制が整っており、経験の浅い方や資格を取得したばかりの方でも安心して働いていけます。 残業はほとんどありませんので、ご自身の時間も大切にすることができます。

【仕事内容】 グループホームつどいにて介護スタッフさんの募集です。 介護業務全般をお願いします。 18名定員（2ユニット）のグループホームです。 <主な業務> ・入浴、食事、排泄介助 ・生活の援助 ・レク、外出レクの企画、実施　ほか 夜間帯は、1ユニットに1名ずつの介護体制で 緊急時は看護師や管理者にオンコールする体制を整えています。 調理については、食材が届くので簡単な調理をお願いする業務もございます。 まずはお気軽にご応募ください。 【施設情報】 《グループホームつどい》 ◇年2回の賞与あり！ ◇資格取得支援制度あり！全額法人負担。 ◇前年度退職者0名！ グループホームつどいの魅力は退職者が少ないところです！ 前年度の退職者は0名で長く働きやすい環境があります。 余裕を持ってケアをする、焦らないで行動するをモットーに ゆとりのあるケアを実践できていることが秘訣です。 当事業所では、無資格や未経験の方でもチャレンジできます！ 無資格の方には初任者研修や実務者研修の受講費を法人が全額負担する 資格取得支援制度をご用意しています。 入職されたほとんどの方が当制度を利用してスキルアップしています。 一方で経験豊富なスタッフも多くいるので介護のキャリアをスタートする方にも安心です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・特別養護老人ホームに入所されている高齢者及び 　短期入所されている高齢者への生活介護を担当していただきます 　（食事、入浴、身体介護等の業務） ＜定員＞　６０名 【ご利用者様定員数（施設規模）】 特別養護老人ホーム：定員56人 ショートステイ ：定員 4人 【施設の平均介護度】 特別養護老人ホームの平均介護度は3.6～3.8程度です。 【スタッフの年齢層や男女比】 20代～70代（男性と女性の比率は50：50）　 30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 【夜勤帯スタッフ体制】 夜勤は2名体制です。（16:30~9:30 １時間休憩、2時間仮眠） 【施設情報】 研修制度・資格取得支援制度・セミナー参加費補助金有り。 働きながらスキルアップが目指せます！ 育児休業取得実績有り、安心して働ける環境です。 健康診断・インフルエンザ予防接種・ベネフィットステーション等、福利厚生も充実しています。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の幸せを考え、何事にも一生懸命な方、 どんなことにも柔軟に対応でき、向上意欲のある方 介護業務に対し、使命感や熱い思いをお持ちの方、ぜひお待ちしております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ●訪問介護員　在宅にて ・身体介護（食事、排泄など） ・生活援助（調理、掃除など） ・ガイドヘルパー（外出介助） ○経験者優遇（介護福祉士資格保持者） ○未経験者大歓迎　＜勤務扱いで費用も全額会社負担で資格取得できます＞ ○男性・女性共に大歓迎 ○手当充実 【施設情報】 かすみそうホームケアにて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 自社原付バイク（ガソリン代支給）・持ち込み原付バイク（常勤ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比について ２０代～60代　女性８割　平均年齢40代となっています。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 面接はアクリル板のあるテーブルで行っています ▼事業所のここが自慢！ ・職種別に各種手当が充実しています。また、平等・公平でわかりやすい給与形態です。 ・事業所は訪問系ではめずらしい3階建て、オシャレな休憩室や研修ルームを完備しています。 ・ウォーターサーバー（天然水）も設置。シャワールームや社員専用の個別ロッカー、 喫煙室（受動喫煙防止の為）等を完備した研修ルームとなっています。 ▼求職者様へのメッセージ ・こつこつ真面目なタイプの職員が多い事業所です。事業所の名前にもなっている「かすみそう」派手さはないけれど、なくてはならない存在でありたいと思っています。 その為にも働く職員を大切に、処遇・研修を充実させ、常に働きやすい職場つくりとなるよう取り組んでいます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームひまわりの丘 （介護老人福祉施設）における利用者さんの 　日常生活の介護業務を担当していただきます。 　・食事介助　　 　・入浴介助 　・排泄介助　等 特別養護老人ホームひまわりの丘にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特別養護老人ホーム入居者（従来型50名） ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼有給休暇の平均取得率 70～80％ ▼キャリアパスについて 本人の希望により、専門職としてスペシャリストを目指す「専門職ルート」と、主任等の役職者を目指す「リーダー職ルート」を選択可能。他職種への移行も含めて、職員のキャリアアップを応援します。 ▼法人のここが自慢！ 明るく、また人間関係の良い、働きやすい法人です。「職員のしあわせ、利用者・家族のしあわせ、地域・社会のしあわせ」という運営ビジョンに基づき、職員の育成やサポートに力を入れて取り組んでいます。 ▼求職者様へのメッセージ 「よろこびと笑顔あふるる温もりケア」を一緒に目指して下さる方、お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームひまわりの丘 （介護老人福祉施設）における利用者さんの 　日常生活の介護業務を担当していただきます。 　・食事介助　　 　・入浴介助 　・排泄介助　等 　＊特別養護老人ホーム入居者（ユニット型40名） 【施設情報】 特別養護老人ホームひまわりの丘（ユニット型）にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特別養護老人ホーム入居者（ユニット型40名） ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼有給休暇の平均取得率 70～80％ ▼キャリアパスについて 本人の希望により、専門職としてスペシャリストを目指す「専門職ルート」と、主任等の役職者を目指す「リーダー職ルート」を選択可能。他職種への移行も含めて、職員のキャリアアップを応援します。 ▼法人のここが自慢！ 明るく、また人間関係の良い、働きやすい法人です。「職員のしあわせ、利用者・家族のしあわせ、地域・社会のしあわせ」という運営ビジョンに基づき、職員の育成やサポートに力を入れて取り組んでいます。 ▼求職者様へのメッセージ 「よろこびと笑顔あふるる温もりケア」を一緒に目指して下さる方、お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業 　高齢者のご自宅を訪問し、おむつ交換や入浴介助などの身体介護、掃除や調理などの生活支援をしていただきます。 　１日５件～６件の訪問となります。 　入社後は一定期間、事業所への通勤となりますが、原則ご自宅から利用者様宅への直行直帰となります。 【施設情報】 アルプスケアハート東神奈川にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 １日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢47歳、28歳～66歳。女性が7割。 ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 現場のスペシャリストとして活躍する「介護専門職コース」と事業所運営に関わる管理職を目指す「マネジメントコース」があり、目指すキャリアに応じてコースを選択することができます。 ▼事業所のここが自慢！ 新しい会社ならではの柔軟性があります。 会社設立が2021年7月、事業所の開設はアルプスケアハート橋本が2021年10月、アルプスケアハート淵野辺が2021年12月、アルプスケアハート菊名が2022年4月、アルプスケアハート東神奈川が2022年7月、アルプスケアハート相模大野が2023年3月と、とても新しい会社です。 まだまだ訪問介護事業所としての経験が浅く、ノウハウ、経験、知識を蓄積していく必要があると感じています。そのため、経験者・未経験者を問わず、みんなで意見を出し合って、試行錯誤・創意工夫しながら、事業所を作り上げています。 これからも、経験者・未経験問わず、訪問介護をやってみたいというホスピタリティにあふれた多くの方々採用し、皆さんの経験を活かしていただきながら、改善を重ねていきたいと考えています。 そのため、入社したばかりの方でも自分の提案や疑問などを管理者に直接ぶつけることができ、耳を傾けてもらえます。 「やってみたいこと」「改善したいこと」にチャレンジする環境があります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護に一生懸命に取り組む人、向上心と責任感を持って努力できる人、大変な中にもやりがいを見つけて楽しめる人、を募集しています。 経験の有無は関係ありません。経験を積むとちょっとした機転がきくようになりますが、だからといって気持ちを込めずに小手先の対応をすると、それは利用者様にも伝わってしまいます。例え、介護の経験が浅くても、介護技術が未熟であっても、介護が好き、利用者様が好きという気持ちがあって、失敗しても物事に対して真剣に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げられる人と一緒に働きたいと思っています。 【求人備考】 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります ※マイカー通勤時の駐車場は自己確保、駐車場代は自己負担となります。 ※フルタイムの勤務が難しい方でも週20時間以上の勤務が可能な場合は短時間正社員での勤務が可能です。 　勤務時間についてはご相談ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での高齢者の身体介護・生活介護 【施設情報】 住宅型有料老人ホーム健生館みなぎにて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙, 喫煙スペースあり 社員一人一人が安心して仕事に取り組めるよう様々な福利厚生を用意しております。 社内イベントを通じてグループの仲間との関りを深め、楽しく仕事を出来る環境を重視しています。 仕事もプライベートも充実できる環境づくりを今後も進めていきます。 （例）各社内イベント（新年会・慰安旅行 等）、OTC社員割引制度　　など 新入社員研修から管理職研修、接遇研修、在宅研修など様々なカテゴリーの研修があります。 各職種にあわせた研修制度とキャリアパスを用意しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型特養にて入居者の介護業務 食事、排泄等日常生活の援助全般 ※前職の経験、考慮します。 ※勤務開始日は相談の上、決定 ※平成２８年４月開設 【施設情報】 埼玉県さいたま市桜区にある 『介護老人福祉施設ブエナビスタ』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼従業員数 企業全体175人 就業場所74人 うち女性42人 うちパート19人 ▼事業内容 老人福祉施設。 利用者（主に６５歳以上の介護の必要な高齢者）の 起居・食事・入浴などの介助、身辺整理、居室などの衛生保持・健康管理他。 ▼会社の特長 平成２８年４月開設。 ユニット型特養にて入居者の介護業務、 食事、排泄等の日常生活の援助全般 ▼施設利用者定員数 96人 ▼平均介護度 平均要介護度は、4.3程度。 開設8年目の施設としては標準的な数値です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢は40代前半になります。 また男女比はほぼ1：1です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各フロアの2ユニット24名の入居者を一人で見て頂きます。 フリー夜勤がいるので休憩は各人1時間きっちり取っています。 基本入居者は寝ているため移乗等はなく、 仕事量としては多くない勤務になります。 ▼施設のここが自慢！ 看護職と介護職の仲が良いのが特徴です。 理由は当施設には医師が2名居り、 内1人は当施設と直接雇用しており、 夜間も医師が駆けつけてくれます。 そのため看護師たちはストレスが少ないです◎ ▼求職者様へのメッセージ 自分と真摯に向かい合っている方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・特別養護老人ホームエンゼルの丘（多床室15名様）にて、 　ご高齢者様に対して、食事・入浴等の介護をお願いいたします。 ・特養や特定施設、保育園、学童等を運営する 　「社会福祉法人かつみ会」では、様々なキャリアを積み、 　ご活躍いただけます。 ・無資格でも安心、介護職員初任者研修の取得支援あり！ ・未経験の方でも、丁寧に現場研修を行います。 【施設情報】 ＜特別養護老人ホームエンゼルの丘＞ 介護の知識と技術を持ったスタッフが24時間常駐、 お一人おひとりの状況や要望に合わせて最適な介護サービスを提供しています。 家庭的な雰囲気のもと入居者様のペースで生活することができる環境です。 ・利用者定員数：52名 ・無資格でもOK！初任者研修資格取得支援あり ・年間休日113日 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 施設での介護業務全般及び調理業務。 【主な業務｝ 　・シーツ、服の交換介助。 　・食事、入浴、排泄のお世話等生活支援業務。 　・室内清掃、洗濯等。 　・食事作り（25食程度）【調理免除相談可】 　・これらに付随する業務。 ＊月当たり４回程度の宿直があります。 【施設情報】 熊本県宇土市にある有料老人ホーム 【有料老人ホーム太陽平木橋館】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】7人（うち女性5人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）：敷地内禁煙 【年間休日】112日 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【トライアル雇用求人について】　　　　　　　　 ・６５歳定年後７０歳までも同一条件での勤務可。 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること なし ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービス　　定員30名 施設内でのご利用者の日常生活の援助（入浴・お食事・排泄） レクリエーション ケア記録入力（ＰＣの簡単な作業） 送迎対応 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。