介護職・ヘルパーの年間休日110日以上 の介護求人

【仕事内容】 主な仕事は、入浴介助、食事の配膳/下膳等、 ご利用者様の送迎（ご自宅⇔施設）、 排泄面の援助（主にトイレ誘導） 、 レクリエーション活動（体操・趣味活動）の補助等です。 ▼1日の仕事の流れは・・ 午前：送迎、入浴と集団体操、お昼ご飯の提供。 午後：脳トレやレクリエーション（趣味活動・ゲーム等）、送迎。 ※ 詳細は、以下をご確認下さい。 ◇デイサービス　ファインケア狭山の一日の流れ◇ 8：30 　朝礼・送迎出発 9：00〜9：55　 送迎戻り、バイタル測定、お茶出し 10：00〜11：30　入浴タイム 10：45〜11：15　集団体操 11：45〜　口腔体操 12：05〜　お昼ご飯（食事介助、配膳・下膳、お茶淹れ等） 12：30〜　順番に口腔ケア（歯磨き） 13：00〜　脳トレ 13：30〜　レクリエーション 14：45〜　おやつタイム 15：00〜　レクリエーション 15：30〜　順番に送迎 17：00〜　送迎戻り、掃除、明日の準備 17：20〜　終礼 17：30　　帰宅 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求人備考＞ 月に1回の研修等（30分〜1時間程度）以外残業はほとんどありません！ 日曜日は完全休みです。 シフト制ですので仕事とプライベートの 両立がしやすい、働きやすい職場です。 〜　マツキヨココカラグループの魅力！　〜 なんといっても、充実の福利厚生が一番のポイント。 系列ドラッグストア（ココカラファイン）で お買い物をするときに割引が適用されます！ 普通免許をお持ちで車の運転が出来る方大歓迎！（送迎業務あり） もちろん資格や経験がある方も大募集しています！！ 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求職者様へのメッセージ＞ デイサービスでの介護職員を大募集！ 28名ほどの利用者様をお迎えし、 コミュニケーションを大切にした施設を目指しております。 未経験やブランクがある方でも、 スタッフが や・さ・し・く　サポートをしますので、ご安心ください♪ 実際に介護業界未経験の方も、多数活躍しています！ 資格取得支援制度有り、入社後に、資格取得をサポートします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリ特化型の半日タイプの デイサービスにおける、 介護スタッフ（リハビリアシスタント）としてのお仕事です。 主なお仕事は、1日3回の送迎業務と 集団体操、リハビリのアシスタント業務がメインです。 ▼仕事の一日の流れは、以下の通りです。 ◇リハデイ　ボナール多摩センターのお仕事スケジュール◇ 8：15 　 朝礼・送迎出発 9：00〜 送迎戻り、バイタル測定、お茶出し 9：10〜 マシンセッティングなどのリハビリアシスタント、適宜お茶出しなど 11：30〜　集団体操 11：55〜　水分補給の対応 12：00〜　お帰りの準備 12：10〜　送迎出発 13：10〜　送迎戻り、バイタル測定、お茶出し 13：20〜　マシンセッティングなどのリハビリアシスタント、適宜お茶出しなど 15：40〜　集団体操 16：05〜　水分補給の対応 16：10〜　お帰りの準備 16：20〜　送迎出発 17：00〜掃除、明日の準備 17：10〜　終礼 17：15　 帰宅 ※休憩は午前と午後に分けて、計60分間取っていただきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求人備考＞ 月に1回の研修等（30分〜1時間程度）以外残業はほとんどありません！ 日曜日は完全休みです。 シフト制ですので仕事とプライベートの 両立がしやすい、働きやすい職場です。 入社後には、スタッフが丁寧に サポート・指導致しますので、安心してお仕事スタート出来ます！ 〜　マツキヨココカラグループの魅力！　〜 なんといっても、充実の福利厚生が一番のポイント。 系列ドラッグストア（ココカラファイン）で お買い物をするときに割引が適用されます！ ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求職者様へのメッセージ＞ ≪マツキヨココカラグループ≫が運営する 「リハビリ特化の半日型デイサービス」における、 介護スタッフ（リハビリアシスタント）を募集中です。 日勤のみで、日曜日はお休みです。 月に1回の研修等（30分〜1時間程度）以外残業はほとんどありません！ 生活のサイクルも乱れず、予定も立てやすい 入社後、優しいベテランスタッフが 丁寧にサポート・指導いたしますのでご安心下さい！ 介護業界未経験の方も活躍しています。 入社後に、資格取得支援制度を活用して、 資格取得された方も多数おります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリ特化型半日タイプの デイサービス（利用者定員　35名）における、 介護スタッフ（リハビリアシスタント）としてのお仕事です。 主なお仕事は、1日3回の送迎業務と 集団体操、リハビリのアシスタント業務がメインです。 ▼仕事の一日の流れは、以下の通りです。 ◇リハデイボナール　府中美好町におけるお仕事スケジュール◇ 8：15 　 朝礼・送迎出発 9：00〜 送迎戻り、バイタル測定、お茶出し 9：10〜 マシンセッティングなどのリハビリアシスタント、適宜お茶出しなど 11：30〜　集団体操 11：55〜　水分補給の対応 12：00〜　お帰りの準備 12：10〜　送迎出発 13：10〜　送迎戻り、バイタル測定、お茶出し 13：20〜　マシンセッティングなどのリハビリアシスタント、適宜お茶出しなど 15：40〜　集団体操 16：05〜　水分補給の対応 16：10〜　お帰りの準備 16：20〜　送迎出発 17：00〜掃除、明日の準備 17：10〜　終礼 17：15　 帰宅 ※休憩は午前と午後に分けて、計60分間取っていただきます ◆---------------------------------------------------------◆ ＜当施設について＞ スタッフ一同、 『より笑い声があふれるリハビリ特化型ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ』 を目指し、利用者様の目標や ニーズが実現できるよう、お手伝いいたします。 経営理念である 『人々のココロとカラダの健康を追求し、地域社会に貢献する』 ことを念頭に、ここに来て楽しかった！ 元気になった！また来たい！ と思っていただけるサービスの提供を目指します。 ＜ココカラファイングループの魅力♪＞ ◎福利厚生が充実！ 系列ドラッグストアでの購入割引きが大好評♪ ◎ワークライフバランスを大事にしているので、無理な残業はなし！ 生活サイクルも乱れず、予定も立てやすい♪ 働きやすい環境を整えて、ご応募お待ちしています！ ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求職者様へのメッセージ＞ マツキヨココカラグループが運営する 「リハビリ特化の半日型デイサービス」です。 比較的軽介護度の方が多い、 運動に特化したデイサービスです。 多職種からの転職、主婦の方や子育て世代も大歓迎♪ 平日の日中のみ、残業なしで、働きやすいですよ！ ≪マツキヨココカラグループの魅力≫ なんといっても、充実の福利厚生が一番のポイント。 系列ドラッグストア（ココカラファイン）で お買い物をするときに割引（社員割引購入制度）が適用されます！ ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 24時間を通して、施設ご利用者様の 生活全般（入浴・食事・その他日常生活において必要な部分）をサポートします。 小規模な施設（ユニットケア対応　定員22名／2フロアー）の為、お一人お一人に、丁寧且つ迅速にケア対応しやすい施設環境です。 （日勤業務の1日流れ) 9：00　申し送り（夜勤→日勤） 9：15　退去者荷物整理 10：00　ご利用者様の水分補給 　　 （入居者荷物チェック） 11：00　体操・排泄 11：45　昼食準備・介助・片づけ 13：30　個別レク・集団レク 　　 （退去荷物・書類確認） 17：00　排泄 17：30　夕食準備・介助 18：30　退勤 ※その他、入浴介助・洗濯・掃除・身の回りお世話・ナースコール対応・記録等 ご利用者様のペースに合わせケアすることを実践しています。 スタッフ同士困ったことを助け合い安心してお仕事ができます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜マツキヨココカラグループの魅力♪＞ ◎福利厚生が充実！ 系列ドラッグストアでの購入割引きが大好評♪ ◎ワークライフバランスを大事にしているので、無理な残業はなし！ 生活サイクルも乱れず、予定も立てやすい♪ 働きやすい環境を整えて、ご応募お待ちしています！ ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求職者様へのメッセージ＞ 無資格・未経験者　大歓迎！ マツキヨココカラグループ運営の ショートステイ施設（短期入所介護施設）利用者定員22名。 滞在する利用者様の24時間生活サポートが、主な仕事です。 （食事・入浴・排泄の介助、レク活動等） ベテランから新人スタッフまで、 活発なコミュニケーションを図り、 チーム連携をとり、ご利用者様の ペースに合わせたケアの実現が可能な施設です。 入社後、指導専属担当スタッフが、 丁寧に指導するサポート体制が整っており働やすい環境です。 皆様方の、ご応募お待ちしております！ ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 介護サービスの提供をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ☆身体介護：食事、着替え、入浴、デイサービスへの送り出し等 ☆生活援助：掃除、洗濯、買い物代行、調理 等 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜ココカラファイングループの魅力♪＞ ◎ワークライフバランスを大事にしているので、無理な残業はなし！ 生活サイクルも乱れず、予定も立てやすい♪ 働きやすい環境を整えて、ご応募お待ちしています！ ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求職者様へのメッセージ＞ ファインケア浦和では常勤契約社員の訪問介護スタッフを募集中です。 身体介護手当　1時間800円別途支給、 資格に応じてもらえる 手当・正社員登用／資格取得受講料支援制度等も充実しています。 明るく前向きにお仕事に取り組める方を募集しています！ 未経験者には、ベテランスタッフが丁寧に指導しますので安心して下さい。 私達と一緒に地域の介護福祉への貢献をはじめませんか？ あなたの支援を必要としている方がいます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 介護サービスの提供をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ☆身体介護：食事、着替え、入浴、デイサービスへの送り出し等 ☆生活援助：掃除、洗濯、買い物代行、調理 等 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜ココカラファイングループの魅力♪＞ ◎ワークライフバランスを大事にしているので、無理な残業はなし！ 生活サイクルも乱れず、予定も立てやすい♪ 働きやすい環境を整えて、ご応募お待ちしています！ ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求職者様へのメッセージ＞ ファインケア所沢では 常勤契約社員の訪問介護スタッフを募集中です。 身体介護手当　1時間800円別途支給、 資格に応じてもらえる 手当・正社員登用／資格取得受講料支援制度等も充実しています。 明るく前向きにお仕事に取り組める方を募集しています！ 未経験者には、ベテランスタッフが丁寧に指導しますので安心して下さい。 私達と一緒に地域の介護福祉への貢献をはじめませんか？ あなたの支援を必要としている方がいます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅の ご利用者様に対しての、介護のお手伝いをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ☆身体介護：入浴、排せつ、着替え 等 ☆生活援助：掃除、洗濯、調理 等 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜ココカラファイングループの魅力♪＞ ◎ワークライフバランスを大事にしているので、無理な残業はなし！ 生活サイクルも乱れず、予定も立てやすい♪ 働きやすい環境を整えて、ご応募お待ちしています！ ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求職者様へのメッセージ＞ サービス付き高齢者住宅のご利用者様の 身体介護：入浴、排せつ、着替え等や 生活援助：掃除、洗濯、調理等を行って頂きます。 ♪初めての方も丁寧に指導いたします♪ ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 介護サービスの提供をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ☆身体介護：食事、着替え、入浴、デイサービスへの送り出し等 ☆生活援助：掃除、洗濯、買い物代行、調理 等 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜ココカラファイングループの魅力♪＞ ◎福利厚生が充実！ ◎ワークライフバランスを大事にしているので、無理な残業はなし！ 生活サイクルも乱れず、予定も立てやすい♪ 働きやすい環境を整えて、ご応募お待ちしています！ ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求職者様へのメッセージ＞ ファインケアステーション千歳船橋では 常勤契約社員の訪問介護スタッフを募集中です。 身体介護手当　1時間800円別途支給、 資格に応じてもらえる 手当・正社員登用／資格取得受講料支援制度等も充実しています。 明るく前向きにお仕事に取り組める方を募集しています！ 未経験者には、ベテランスタッフが丁寧に指導しますので安心して下さい。 私達と一緒に地域の介護福祉への貢献をはじめませんか？ あなたの支援を必要としている方がいます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 24時間を通してご利用者様の 生活（入浴・食事・その他日常生活において必要な部分）をサポートします。 小規模な施設（ユニットケア）の為、 お一人お一人に対応しやすい環境です。 （日勤業務の1日流れ) 9：00　申し送り（夜勤→日勤） 9：15　退去者荷物整理 10：00　ご利用者様の水分補給 　　 （入居者荷物チェック） 11：00　体操・排泄 11：45　昼食準備・介助・片づけ 13：30　個別レク・集団レク 　　 （退去荷物・書類確認） 17：00　排泄 17：30　夕食準備・介助 18：30　退勤 ※その他、入浴介助・洗濯・掃除・身の回りお世話・ナースコール対応・記録等 ご利用者様のペースに合わせケアすることを実践しています。 スタッフ同士困ったことを助け合い安心してお仕事ができます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜マツキヨココカラグループの魅力♪＞ ◎福利厚生が充実！ 系列ドラッグストアでの購入割引きが大好評♪ ◎ワークライフバランスを大事にしているので、無理な残業はなし！ 生活サイクルも乱れず、予定も立てやすい♪ 働きやすい環境を整えて、ご応募お待ちしています！ ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求職者様へのメッセージ＞ マツキヨココカラグループが運営する、 ユニット型ショートステイ施設 （利用者定員22名）で、 　滞在する方の24時間生活サポートを一緒に取り組みませんか？ 少人数の定員のためアットホームな 雰囲気の施設で、ご利用者様とスタッフの距離が近いです。 資格取得支援制度の充実、他介護サービス事業所 （訪問介護・デイサービス・居宅事業所等） 運営している為、介護職として、 スキル・キャリア共に、ステップUPが実現可能です！ ご応募お待ちしております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 24時間を通してご入居者様の生活をサポートします。 一人一人のケアを大切にし、 生活リハビリを取り入れ、 ご入居者様が安心して 生活できるようサポートを行っております。 ご家庭に近い施設を目指しています。 （日勤業務の1日流れ) 8:45　申し送り（夜勤→日勤） 9:00　排泄・居室掃除 10:00　ご入居者様の水分補給　　　　　 11:00　排泄・体操 11:30　昼食準備・介助・片づけ 13:30　レクリエーション 14:30　おやつ（介助） 16:00　排泄 17:00　申し送り（日勤→夜勤） 17:30　夕食準備・介助 17:45　退勤 その他、入浴介助・洗濯・身の回りのお世話・ナースコール対応・記録等 入浴は、週3回（午前：女性　午後：男性） ご入居者様のペースに合わせて ケアすることを心掛け、アットホームな施設です。 スタッフ同士が困ったことをフォローしあい、 助け合いの気持ちを大切にしているので、 安心してお仕事ができます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜ココカラファイングループの魅力♪＞ ◎福利厚生が充実！ 系列ドラッグストアでの購入割引きが大好評♪ ◎ワークライフバランスを大事にしているので、無理な残業はなし！ 生活サイクルも乱れず、予定も立てやすい♪ 働きやすい環境を整えて、ご応募お待ちしています！ ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求職者様へのメッセージ＞ マツキヨココカラグループが運営する、 有料老人ホーム （特定入居者施設／利用者定員29名）で、 ご入居されている方の24時間生活サポートを一緒に取り組みませんか？ ベテランスタッフから新人スタッフまで、 活発なコミュニケーションを図り、 チーム連携を取って、 ご利用者様のペースに合わせたケアを提供しています。 入社後、指導専属担当スタッフが、 丁寧に指導するサポート体制が整っております。 皆様方の、ご応募お待ちしております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリ特化型半日タイプの デイサービス（利用者定員　35名）における、 介護スタッフ（リハビリアシスタント）としてのお仕事です。 主なお仕事は、1日3回の送迎業務と 集団体操、リハビリのアシスタント業務がメインです。 ▼仕事の一日の流れは、以下の通りです。 ◇リハデイボナール　国分寺におけるお仕事スケジュール◇ 8：15 　 朝礼・送迎出発 9：00〜 送迎戻り、バイタル測定、お茶出し 9：10〜 マシンセッティングなどのリハビリアシスタント、適宜お茶出しなど 11：30〜　集団体操 11：55〜　水分補給の対応 12：00〜　お帰りの準備 12：10〜　送迎出発 13：10〜　送迎戻り、バイタル測定、お茶出し 13：20〜　マシンセッティングなどのリハビリアシスタント、適宜お茶出しなど 15：40〜　集団体操 16：05〜　水分補給の対応 16：10〜　お帰りの準備 16：20〜　送迎出発 17：00〜掃除、明日の準備 17：10〜　終礼 17：15　 帰宅 ※休憩は午前と午後に分けて、計60分間取っていただきます ◆---------------------------------------------------------◆ ＜ココカラファイングループの魅力♪＞ ◎福利厚生が充実！ 系列ドラッグストアでの購入割引きが大好評♪ ◎ワークライフバランスを大事にしているので、無理な残業はなし！ 生活サイクルも乱れず、予定も立てやすい♪ 働きやすい環境を整えて、ご応募お待ちしています！ ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求職者様へのメッセージ＞ 短い3時間のデイサービスで、 ご利用者さまと交流しながら、 運動のお手伝いをしてみませんか？ 介護業界未経験の方も、 優しいスタッフたちが働きながら親切に説明致します！ 比較的軽介護度の方が多い、運動に特化したデイサービスです。 多職種からの転職、主婦の方や子育て世代も大歓迎 【新型コロナウィルス感染症対策として以下を徹底しています】 ご利用者様・職員の”手洗い”、”消毒”、”検温”、 勤務中のマスク着用、空気清浄機や空調設備、 窓開けによる換気、テーブルやイス、お手洗い等設備の使用ごとの消毒 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 介護サービスの提供をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ☆身体介護：食事、着替え、入浴、デイサービスへの送り出し等 ☆生活援助：掃除、洗濯、買い物代行、調理 等 1日の訪問件数は4〜5件程度です。（1件につき45分〜60分のサービス） 生活援助は要支援1・2の利用者様が中心、身体介護は要介護1〜3の利用者様が中心です。 ＜訪問エリア＞ 清瀬市内全域 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜ココカラファイングループの魅力♪＞ ◎ワークライフバランスを大事にしているので、無理な残業はなし！ 生活サイクルも乱れず、予定も立てやすい♪ 働きやすい環境を整えて、ご応募お待ちしています！ 利用者様お一人お一人の価値観や自立度を尊重し、 心からのケアを届けています。 明るく前向きにお仕事に取り組める方を募集しています！ 貴方の支援を必要としている方が沢山います。 是非、私達と一緒に地域の介護福祉への貢献をはじめませんか？ たくさんのご応募お待ちしています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求職者様へのメッセージ＞ ファインケア清瀬では 常勤契約社員の訪問介護スタッフを募集中です。 身体介護手当　1時間800円別途支給、 資格に応じてもらえる 手当・正社員登用／資格取得受講料支援制度等も充実しています。 明るく前向きにお仕事に取り組める方を募集しています！ 未経験者には、ベテランスタッフが丁寧に指導しますので安心して下さい。 私達と一緒に地域の介護福祉への貢献をはじめませんか？ あなたの支援を必要としている方がいます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、介護サービスの提供をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ☆身体介護：食事、着替え、入浴、デイサービスへの送り出し等 ☆生活援助：掃除、洗濯、買い物代行、調理 等 1日の訪問件数は4〜5件程度（1件につき45分〜60分のサービス） 生活援助は要支援1・2の利用者様が中心、身体介護は要介護1〜3の利用者様が中心です。 ＜訪問エリア＞ 大田区内全域 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜ココカラファイングループの魅力♪＞ ◎福利厚生が充実！ ◎ワークライフバランスを大事にしているので、無理な残業はなし！ 生活サイクルも乱れず、予定も立てやすい♪ 働きやすい環境を整えて、ご応募お待ちしています！ ◆---------------------------------------------------------◆ ＜求職者様へのメッセージ＞ ファインケアステーション田園調布では 常勤契約社員の訪問介護スタッフを募集中です。 身体介護手当　1時間800円別途支給、 資格に応じてもらえる 手当・正社員登用／資格取得受講料支援制度等も充実しています。 明るく前向きにお仕事に取り組める方を募集しています！ 未経験者には、ベテランスタッフが丁寧に指導しますので安心して下さい。 私達と一緒に地域の介護福祉への貢献をはじめませんか？ あなたの支援を必要としている方がいます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 当院の地域包括病棟で、医師や看護師と連携し、患者様の日常生活をサポートします。 ＜主な業務＞ ・患者環境整備等、入浴介助、排泄介助、食事介助等 ・病院未経験の方も歓迎します ＊夜勤２回／月以上できる方を募集します ＊あたたかい心で患者さんと接していただくお仕事です。 ＊有給消化率も良く働きやすい病院です 【求人備考】 ＊取手駅より職員送迎バスあり ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊夜勤できない方もご相談可能です。 ＊スキル・経験によって給与条件は異なります。 【施設情報】 茨城県取手市にある 『東取手病院』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：215人 就業場所：205人 うち女性：136人 うちパート：76人 《事業内容》 病院 《会社の特長》 循環器科・消化器科・呼吸器科・整形外科 皮膚科・内科・外科の診療及び、 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っている病院 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　 　　　＜当法人について＞ 　東取手病院は昭和55年に開院して以来、 　主に心臓外科、循環器の領域を中心として 　地域医療に貢献してまいりましたが、 　2017年12月に近隣の現在の地に 　新病院として移転新築しました。 　疾病の予防から救急、急性期の疾患、 　そしてリハビリ、療養期まで、 　地域の幅広い医療ニーズに応え、 　当院の基本理念である 　「安心して命を委ねられる病院として、 　地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」 　ために今後とも全力を尽くしてまいります。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ◎基本理念 　安心して命を委ねられる病院として、 　地域住民の健康と幸せの実現に貢献する。 ◎方針 　・患者様の立場に立ち、「思いやり」と 　　「優しさ」あふれる医療を実践します。 　・急性期医療から在宅医療まで切れ目のない 　　医療サービスの提供に努めます。 　・地域の医療機関・保健・福祉施設との 　　連携を深め地域医療に寄与します。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 病床数：77 ▼スタッフの年齢層や男女比について 従業員205人、うち女性が6割以上。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各病棟3名体制 ▼施設のここが自慢！ ＊4週8休、年間休日112日。 ＊取手駅から職員送迎バスあり。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い病院にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５〜６件程度の訪問です。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

特別養護老人ホームの入所者の生活全般にわたる介助 ・食事 ・入浴 ・排せつ　等 【1日の流れ（例）】 09:45　出勤、リネン交換、入浴介助、レクリエーション（曜日による） 11:00　昼食準備、昼食介助、臥床介助 13:00　お昼休憩 14:00　おやつ介助 15:00　排泄介助、フロアでの見守り、離床介助 16:40　夕食準備、夕食介助、臥床介助 18:45　退勤 ・多床室の特別養護老人ホーム（定員50名）+短期入所生活介護（定員3名） 1984年に愛川町では初めての高齢者福祉を運営する法人として、社会福祉法人愛伸会が設立されました。 1986年には「志田山ホーム」を開所。以降、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援センターなどのサービスを提供し、高齢者の生活を支えることで地域社会に貢献してきました。 2021年、これからの時代に対応しながら、より法人を発展していくために組織の刷新をスタート。40年間大事にしてきた「利用者さんの自立した生活を支援する」「利用者さんやご家族が安心して生活できるようサポートする」という部分は守りつつ、スタッフみんながより働きやすく、自分らしく仕事できる法人をめざしています。 【いずれか一つでもあてはまる方歓迎】 ・人と接するのが好きな方 ・高齢者の方の気持ちに寄り添える方 ・体を動かすお仕事がしたい方 ・チームワークを大事にお仕事できる方 ・他職種のスタッフと連携しながら利用者さんを支えてくれる方 ・自分にできることを最大限やる姿勢の方 ・「まずはやってみよう」と前向きに課題に取り組める方

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　 　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ◆日曜休み／無資格未経験歓迎！ ◆大手安定グループ企業！ ◆異業種からの転職実績多数！ ◆資格取得支援有 入浴が困難なお客様宅にお伺いし、 入浴介助を行うお仕事です。 お任せするのは、入浴準備や入浴中の補助です。 看護師さんを含めた 3名1組のチーム体制なので、 介護の専門知識は不要です。 訪問先は1日に6件程です。 車の運転はありません。 入浴介助、機材の搬入搬出と設置が主な仕事内容です。 ＿＿＿＿＿＿＿< 業務内容 >＿＿＿＿＿＿＿ ■ 訪問〜15分 浴槽搬入・入浴準備 挨拶後すぐにオペレーターと共に浴槽の準備をします。 お客様のベット横など居室で行うことが多く、 防水シートで床を保護し浴槽を設置・浴槽にお湯をはります。 看護師と共に着脱介助に入っていただくこともあります。 ■ 〜30分 入浴 お客様をベットから浴槽へ抱えて 移動していただき入浴していただきます。 3人で洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中 →陰部の順番で洗い10分程度入浴してもらいます。 ※看護師によるバイタルチェックにより 　入浴が行えない場合は、部分浴や 　清拭に切り替えることもあります。 ■ 〜45分 着衣介助・バイタルチェック、片付け 体を拭き、ベットへ移動します。 浴槽や備品の片づけを行い 全て車に積み次のお客様宅へ向かいます。 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者へのメッセージ あなたのやる気を全面サポート! ☆転職者大活躍中 ☆研修充実 ☆希望を考慮しサービス異動も可能 様々な経験が可能です 創立1983年県内にて 48拠点12サービスを展開する会社です。 創立以来、地域と人をむすぶ ヘルスケア企業を築くことを目標に お客様の生き甲斐を創造して参りました。 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて 資格取得に関わる費用補助や、 プライベート時間を楽しむための 余暇利用制度、もしもの時の補償として 長期障害所得補償制度、 悩みやトラブルの相談通報窓口 「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。 ◇YouTubeにておしごと案内発信中 『セントケア千葉』にて検索しご覧いただけます ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、 夜間の巡回・ナースコール対応、 起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（ロング夜勤）＞ ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　～休憩～ ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　～休憩～ ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 東京都町田市にある 『リアンレーヴ本町田』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼車通勤について 車またはバイク通勤が可能です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) 【施設情報】 埼玉県さいたま市中央区にある 『リアンレーヴさいたま新都心』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　32人 ●平均年齢　47．2歳 ・20代　　　　3人 ・30代　　　　6人 ・40代　　　　8人 ・50代以上　15人 ●女性　　25人　　●男性　　　7人　 ●正社員　13人　　●パート　19人 【リアンレーヴさいたま新都心はこんな施設です♪】 ● みんな明るく面倒見が良いので、初めての仕事でも心配はいりません！ ● 一人での勤務がないため、解らないことはいつでも聞ける環境です♪ ● 近隣の3駅からバスが出ていて車での通勤もOKなので、通勤が楽です！ ●楽しいことを考えて試してみる。様々なアイデアを出し合っているため、レクリエーションが充実しています♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型特養８０床・従来型特養４０床における介護業務 ＊入居者様とのコミュニケーション、話し相手や見守り ＊お食事の配膳、下膳、介助 ＊入浴介助、トイレ誘導・排泄介助 ＊全般的な入居者様の生活の援助 ＊レクリエーション（体操、趣味活動、外出等） 【施設情報】 茨城県守谷にある特別養護老人ホーム 【やまゆりの郷】にて 『介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】109人（うち女性82人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 ユニット型特養８０床・従来型特養４０床 ▼教育・研修 新入職者には先輩社員からOJT研修があり、未経験の方やブランクがある方でも安心して働くことができます！ 研修は毎月の動画研修と2カ月に1回程の対面研修を実施しています。 月ごとに異なるテーマで、お看取りや身体拘束、虐待防止など介護職として必要な知識を身に着けていくことができます。 先日は外部の講師を招き、オムツの特徴や正しい当て方などを解説していただきました。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ ・残業がないので、仕事のオンオフの切り替えがしやすくプライベートも充実させながら働くことができます ・福利厚生が充実！健診費や予防接種費用の負担、医療費減免制度など、感染症や病気、怪我が心配な方も働きやすい環境が整っています ▼求職者様へのメッセージ 当施設は、法人理念の「かざりなき優しいこころ」及び施設理念の「元気創造」をモットーに、 明るく生きがいのある生活をおくれるよう生活援助に努め、信頼され愛される施設を目指しております ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

《介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護スタッフ／小規模多機能／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 介護業務 ◇介助（食事・排泄・入浴） 　入浴は、1日10～20名程度 ◇レクリエーションの企画および実施 ◇その他業務にかかる全般 本館：ユニット型・従来型、ショートステイの併設 　２階：従来型19床、ユニット型11床、ショートステイ10床 　３階：従来型19床、ユニット型21床（２ユニット） 新館：ユニット型 　２階：ユニット型20床（２ユニット） 　３階：ユニット型20床（２ユニット） 【施設情報】 千葉県印西市にある 【特別養護老人ホーム ハートヴィレッヂ】にて 『介護職員』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 職員の年齢層が幅広いです。 （男女比はほぼ5：5） 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを第一に考え、 行動できる意欲のある方をお待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、 そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、 ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【施設情報】 東京都大田区にある 『和光の園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、 調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という 忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼施設の人員状況 ●従業員数：64人 ●平均年齢：43．3歳 ・10代：1人 ・20代：7人 ・30代：21人 ・40代：15人 ・50代以上：20人 ●女性　　42人　　●男性　　22人　 ●正社員　32人　　●パート　32人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく 『木下グループ』に新たに仲間入りした 「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、 そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、 ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【施設情報】 東京都大田区にある 『花みずき』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、 調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という 忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼施設の人員状況 ●従業員数：81人 ●平均年齢：49．8歳 ・20代：4人 ・30代：15人 ・40代：21人 ・50代以上：41人 ●女性　　58人　　●男性　　23人　 ●正社員　28人　　●パート　53人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく 『木下グループ』に新たに仲間入りした 「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【施設情報】 埼玉県所沢市緑町にある 『リアンレーヴ新所沢』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆当施設の魅力ポイントTOP3！◆ ＜魅力①＞年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ◆車通勤をご希望の方◆ マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【施設情報】 東京都大田区にある 『リアンレーヴ大森』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 【施設の人員状況】 ●従業員数　　22人 ●平均年齢　48．5歳 ・20代　　　　3人 ・30代　　　　5人 ・40代　　　　3人 ・50代以上　11人 ●女性　　14人　　●男性　　　8人　 ●正社員　10人　　●パート　12人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 東京都大田区大森南にある 『リアンレーヴ大森 』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都大田区大森南にある 『リアンレーヴ大森』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。