介護職・ヘルパーの年間休日110日以上 の介護求人

【仕事内容】 デイサービスで介護業務と利用者の送迎をお願いします。 入浴、介護、レクリエーション 送迎業務 ▼施設のポイント 介護職が初めての方やブランクのある方も安心して働いていただけるように 研修制度や先輩スタッフのサポートなどで介護のスペシャリストを目標にできます！ ▼求職者様へメッセージ 利用者様が楽しく過ごせるように気配り上手な方や明るい方、 キャリアアップなど目標を持って長く働いていただける方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【身体介護】食事・入浴・排泄介助など 【生活援助】買い物、調理、掃除、洗濯など ＊１～３ヶ月程度、同行研修があります。 ＊訪問範囲：茅ヶ崎市、寒川町が主 　訪問件数は１日１件～５件位 　移動は主に社用車（軽自動車）で行います。 【施設情報】 ヘルパーステーション結にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比 介護スタッフ・・・常勤８名 非常勤 １２名 合計 ２０名 有資格者・・・介護福祉士１０名 介護職員初任者研修（ヘルパー2級含む）１０ 性別・・・女性 １９名 男性 ６名 平均年齢・・・３８．９歳（常勤） ▼施設のポイント ①常勤スタッフが中心なため情報共有を大切にし統一したケアを行える ②認知症ケア、医療ニーズが高い方の身体介護等専門的なノウハウがある ③障がい者支援も行うことによりスタッフが幅広い視点を持っている ④地域福祉のネットワークに力を入れている ⑤社会福祉援助を基本にしている ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介護 入所老健施設における介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助等 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 老人保健施設：定員８６人　　通所リハ：定員４０人 ▼平均介護度 平均介護度３～４程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について ２０歳代～７０歳代　男女比は沿事業所全体で女性が６割程度 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤介護職員５名　 看護職員１名　 計６名体制　 仮眠時間２時間あり（待機職員あり） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 介護医療院　2病棟　101床、療養病棟 3病棟　159床 ▼施設の平均介護度 全体で平均3～4程度。車いすや寝たきりのご高齢の患者が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢が43歳前後(20歳～69歳)、女性割合が70%です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護医療院が看護師1名及び介護士2名の3名体制。 療養病棟は看護師2名及び介護士1名の3名体制です。 就寝準備と起床ケア時が忙しくなりますが、深夜時はそんなではないです ▼施設のポイント 介護士の定着率は高く、ベテランや介護福祉士資格取得者も多数おり、 しっかり指導してくれるので、安心して務めれる職場です。 食事は1食300円でデザートもついています。 ▼求職者様へメッセージ 明るく、元気がよく、お話し好きな方を募集しています。 いろいな患者様がいらっしゃいますが、まずは笑顔で接し、 地域に愛される病院を一緒に目指していきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 山原複合福祉施設の介護正職員を募集中！ 待遇・福利厚生など働きやすい職場環境です◎社会福祉法人 恵和会が運営する山原複合福祉施設。 高齢者と障がい者の共生施設の介護職員を募集中です。 入所者様の介護（食事・入浴・排泄）・レクリエーション等 今までの経験・資格を活かして、理想の介護をしたい ― 新しい環境で心機一転頑張りたい！ 当法人では利用者さまの笑顔のために、まずはスタッフが 笑顔になれる環境を整えています。 お仕事は丁寧に指導するので安心してご応募ください。 『地域密着』 より良い介護サービスの実現に向けて進んでいきます。 【施設のポイント】 研修制度が充実しており、未経験の方、経験が浅い方も介護をイチから学べるので、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 【求職者様へメッセージ】 明るく挨拶のできる方、笑顔で働ける方、共生社会の実現に向けて、地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅内での介護業務全般。 ご利用者様の居室へ訪問し、身の周りのお手伝いをしていただき ます。 ・身体介護…食事、入浴、排泄　など ・生活支援…掃除、洗濯、買い物代行　など ・生活相談 【施設情報】 宮城県名取市にある 【シニアパンション名取Ⅰ】にて 『訪問介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】52人、就業場所8人（うち女性7人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】110日 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 生活全般の介護サービスを提供していただきます ・身体介護（入浴・排泄・食事などの介助） ・生活介助（掃除・調理などの生活支援） ＊デイサービスでご利用社様が楽しく過ごしていただける様お手伝いいただきます ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様の介護業務全般。 その他、散歩や季節のイベント、レクリエーションの実施など。 【施設情報】 周辺環境に恵まれた場所にある青洲会グループのユニット型特養です。 まずは気軽にご応募いただき、見学からお越しください！ ▼施設利用者定員数 特養（ユニット型）：50床 ショートステイ：10床 デイサービス：定員25名 ▼平均介護度 4.1 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代前半～60代の方まで幅広く活躍中。 平均年齢32.4歳　男性4：女性6　 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温・手指消毒・マスクの着用・パーテーション設置 ▼夜勤時のスタッフ体制 2ユニットに1名（計3名）　宿直 ▼施設のここが自慢！ 新人教育体制、資格取得支援に力を入れております。 未経験で入職されても定着率が良いです。 ▼求職者様へのメッセージ 嬉しいことも、辛いこでとも共感できる、 相手の気持ちに寄り添える方を募集してます

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での高齢者の身体介護・生活介護 【施設情報】 住宅型有料老人ホーム健生館つつみにて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙, 喫煙スペースあり 社員一人一人が安心して仕事に取り組めるよう様々な福利厚生を用意しております。 社内イベントを通じてグループの仲間との関りを深め、楽しく仕事を出来る環境を重視しています。 仕事もプライベートも充実できる環境づくりを今後も進めていきます。 （例）各社内イベント（新年会・慰安旅行 等）、OTC社員割引制度　　など 新入社員研修から管理職研修、接遇研修、在宅研修など様々なカテゴリーの研修があります。 各職種にあわせた研修制度とキャリアパスを用意しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスご利用者に対する介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務　など 【施設情報】 ＜デイサービスセンターありまふじ＞ 兵庫県三田市にあるデイサービスです。 職員のきめ細かい対応やアットホームな雰囲気づくりにより、 とても居心地のよい、心安らぐデイサービスです。 「事業所に関わるすべての方に気持ち良さを感じていただく」ことを基本理念とし、 ご利用者様、ご家族様はもちろん担当ケアマネージャー様、 関係業者、近隣の皆様にも気持ちよく接してまいります。 元気で活力のある現場です。 興味のある方は経験を問いません！ 幅広い年齢層の方が活躍中です。 若い管理者も多く、事業所間の交流や勉強会なども行っています。 お気軽にお問い合わせください。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・ご利用者の自宅にて介護サービス※１を実施。 ※１訪問介護、障がい福祉サービス、移動支援 身体介護（入浴・排泄・着替え等） 生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） ・訪問時間外は事務処理。 【施設情報】 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 27歳～55歳 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 管理者がとても優しい。スタッフ間のチームワーク抜群。 ▼求職者様へのメッセージ 当社はお客様のご満足と信頼に応えられるよう、 安心・安全なサービスを提供し生活を豊かにする事を 目標に事業展開。従事者自身が仕事を楽しむことに 重きを置き、多様な働き方等を用意しています。

【仕事内容】 2020年7月に開設した介護付き有料老人ホームの介護業務およびそれに付随する業務全般 【施設情報】 ≪ご利用者様定員数（施設規模）≫ 49人 ≪施設の平均介護度≫ 平均介護度２～３。車椅子の方と食事介助の方が数名います。 ≪スタッフの年齢層や男女比≫ 女性が9割の職場になります。 ≪夜勤帯スタッフ体制≫ 夜勤については2名体制で行ってます。休憩も交代で適宜とっている形です。 ≪有給休暇の平均取得率≫ 80～90％ ≪施設のここが自慢！というポイント≫ ベテランの方が多く、教育体制も整っているので安心して働くことが可能です。

【仕事内容】 ○認知症対応型共同生活介護事業所における ・日常生活全般での介護支援 　（調理、清掃、排泄、入浴の介助、レクリエーション　等） ※０歳から２歳までの子供さんをお持ちの方は、優先的に併設保育 　所への入所が可能です ○利用者ケアプラン作成業務 【施設情報】 ≪ご利用者様定員数（施設規模）≫ 定員18名（１ユニット９名） ≪施設のここが自慢！というポイント≫ 社会福祉法人みたか福祉会では、平成30年3月、保育園を併設した複合型福祉施設 「多世代コミュニティホームふぁみりあ」を開設しました。 わたしたちは、「ここに“ふぁみりあ”があるから安心して暮らせる」、 そんな声が聞こえてくることを目指して、いま目の前にいる方々の思いに耳をかたむけ、 必要としていることに寄り添い、共にかかわり続けてゆきます。

【仕事内容】 ＊病室（４０床程度）のベッドメイキング、ベッド周りの清掃 ＊入浴補助（ドライヤーで髪の乾かしなど）、患者様への水分補給 ＊レクリエーションの手伝い ＊コール対応（患者様の要望に対する対応） ＊備品の補充、ゴミ出し ＊食事・洗面の補助、オムツ交換の補助 【施設情報】 大阪府枚方市にある病院【向山病院】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】150人（うち女性100人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】123日 【求人備考】 【マイカー通勤に関する特記事項】 　車通勤の方、駐車場代月￥3,000の徴収があります。 ＊入職前の健康診断書の提出が必要ですが、当院での健診料補助はありません。 ＊当院は患者さんの回復期機能を高めるためリハビリ治療を中心とした入院治療を行っています。 　入院患者さんがもといた場所に戻られるよう医師、看護師等 　多職種が協力しながら患者さんの看護、介護にあたっています。 　患者さんの入院生活の支えになりたい、地域貢献がしたいとお考の方ぜひご応募下さい。 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼施設のここが自慢！ ご利用者さんや患者さんのことを第一に考え、 安心・安全に生活できるように考えて行動できる方、 お年寄りが好きな方、レクリエーションが好きな方是非ご応募下さい。 地域に愛される法人を一緒に作りましょう。 ▼求職者様へのメッセージ 未経験の方や、経験の少ない方も周りのスタッフのフォローを受け学びながら勤務ができます。 また、年間休日123日や残業が少なめであることで、 ご自身の時間をしっかり確保し家庭，趣味、勉強などにお使いいただけます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊定員４５名のデイサービスで 　利用者の日常生活支援（入浴、食事排泄など）や 　簡単なリハビリテーション、 　レクリエーション等の業務を担当していただきます。 　利用者の要介護度は比較的軽く、 　日常生活機能の維持、向上を図ることを目指しています。 ＊利用者の送迎業務（軽自動車等の運転）があります。 　エリア：主に安佐北区内 ＊土曜・祝日勤務が可能な方を希望します。 【施設情報】 ＜にのみやデイサービスセンター・アネックス＞ 定員４５名のデイサービスです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～76歳　男性2割、女性8割。30代、40代が中心となって活躍しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 医療と介護の連携で、 地域の方との出会いから最期までお付き合いしていくスタンスで事業運営をしております。 人間関係の良さと高い満足度、充実した福利厚生で、働きやすい環境が整っています。 （人材育成・キャリア支援）経験、勤務年数等に応じた独自の 研修制度（にのみやラーニング・チャレンジ）を計画的に実施し、 仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持など スキルアップに必要な研修を行っています。部門長と職員による リアルタイム面談制度を実施しています。 ＜働きやすい環境づくり＞ はなまる保育園の優先利用や様々な福利厚生制度により、 働きやすい環境づくりを目指しています。 ●ベネフィットステーション利用制度（総合福利厚生） ●資格取得支援制度 ●報奨金制度 ●研修費助成制度 ●子育て支援手当支給制度（扶養する子が１５歳になるまで支給） ●医療費補助制度 ●特別生活支援制度（遠隔地から移住した場合に５年間支給） ●確定拠出年金制度 ●業務災害による治療費等補填制度 ▼求職者様へのメッセージ やる気があり、相手の気持ちが理解できる協調性のある人 お待ちしています！

【仕事内容】 ＊介護職員として、定員２５名のデイケアで利用者の日常生活支援 （入浴、食事、排泄など）業務を行っていただきます。 ＊送迎（軽自動車等の運転）業務の可能な方 （エリア：主に安佐北区内） ＊土曜・祝日勤務が可能な方 【施設情報】 ＜デイサービスセンターみた＞ ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～76歳　男性2割、女性8割。 30代、40代が中心となって活躍しています。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」「事業所運営に関わる管理職を目指す」 ▼法人のここが自慢！ 「医療と介護の切れ目ないない連携を第１に考え、、地域社会に安心を提供し続ける」を理念として掲げ、地域医療介護を展開しております。患者様や利用者様のみならず、地域の健やかさと幸せを応援していく存在として、専門職の専門性を地域に還元していくことを重視しております。地域のサロンや企業等とコラボしたイベントや健康講座等を数多く行っております。自身の持っている力を患者様、利用者様にはもちろん、地域を人たちのために活かしていける職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 「自分の理想を形にしたい」「日々の仕事のみならずで地域を元気にする仕事がしたい」「自分の専門領域を広げたい」そんな思いを持っている方と働きたいと思っております。 当法人のキャッチコピー「健幸まるごと応援団」の一員として、より多くの人たちの健やかさと幸せをつくっていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊介護職員として、定員２５名のデイサービスで 　利用者の日常生活支援（入浴、食事、排泄など）業務及び 　リハビリやレクリエーションなど生活機能の維持・向上を図る 　業務を担当していただきます。 ＊利用者の送迎（軽自動車等の運転）業務があります。 （エリア：主に安佐北区内） ＊土曜・祝日勤務が可能な方を希望します。 ＊就業場所：広島市安佐北区白木町 【施設情報】 ＜デイサービスセンターみた＞ ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～76歳　男性2割、女性8割。 30代、40代が中心となって活躍しています。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」「事業所運営に関わる管理職を目指す」 ▼法人のここが自慢！ 「医療と介護の切れ目ないない連携を第１に考え、、地域社会に安心を提供し続ける」を理念として掲げ、地域医療介護を展開しております。患者様や利用者様のみならず、地域の健やかさと幸せを応援していく存在として、専門職の専門性を地域に還元していくことを重視しております。地域のサロンや企業等とコラボしたイベントや健康講座等を数多く行っております。自身の持っている力を患者様、利用者様にはもちろん、地域を人たちのために活かしていける職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 「自分の理想を形にしたい」「日々の仕事のみならずで地域を元気にする仕事がしたい」「自分の専門領域を広げたい」そんな思いを持っている方と働きたいと思っております。 当法人のキャッチコピー「健幸まるごと応援団」の一員として、より多くの人たちの健やかさと幸せをつくっていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 平成２７年９月に開設した介護老人保健施設での 介護業務です 入所定員１００名（１Ｆ２０名、２・３Ｆ各４０名） 通所定員２５名の方にサービスを提供しています。 ＊入所の業務内容は家庭生活の復帰を目指す 　要介護状態にある入居者の方を対象に排泄・ 　入浴・食事介助、着脱介助、レクリエーション、 　行事の企画、介護記録への記入等。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所定員100名、通所リハ定員25名 ▼平均介護度 3~4 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢19歳～68歳　約6割女性　２０代から ６０代まで各年代のスタッフが同じくらい ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 一部施設見学可能です。 ▼夜勤時のスタッフ体制 各ユニット１名体制。就寝と起床は遅番と早番が カバーしながら皆でケアを行っております。 ▼施設のここが自慢！ ２０代から６０代まで各年代の男女それぞれの スタッフが満遍なく在籍しており、働きやすい環境です。 ▼求職者様へのメッセージ スタッフや利用者さんと楽しくコミュニケーション とりながら働ける環境です。明るい方、元気な方、 人のお世話が好きな方。私たちと一緒に働きませんか？

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームひまわりの丘 （介護老人福祉施設）における利用者さんの 　日常生活の介護業務を担当していただきます。 　・食事介助　　 　・入浴介助 　・排泄介助　等 　＊特別養護老人ホーム入居者（ユニット型40名） 【施設情報】 特別養護老人ホームひまわりの丘（ユニット型）にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特別養護老人ホーム入居者（ユニット型40名） ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼有給休暇の平均取得率 70～80％ ▼キャリアパスについて 本人の希望により、専門職としてスペシャリストを目指す「専門職ルート」と、主任等の役職者を目指す「リーダー職ルート」を選択可能。他職種への移行も含めて、職員のキャリアアップを応援します。 ▼法人のここが自慢！ 明るく、また人間関係の良い、働きやすい法人です。「職員のしあわせ、利用者・家族のしあわせ、地域・社会のしあわせ」という運営ビジョンに基づき、職員の育成やサポートに力を入れて取り組んでいます。 ▼求職者様へのメッセージ 「よろこびと笑顔あふるる温もりケア」を一緒に目指して下さる方、お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームひまわりの丘 （介護老人福祉施設）における利用者さんの 　日常生活の介護業務を担当していただきます。 　・食事介助　　 　・入浴介助 　・排泄介助　等 【施設情報】 特別養護老人ホームひまわりの丘にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特別養護老人ホーム入居者（従来型50名） ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼有給休暇の平均取得率 70～80％ ▼キャリアパスについて 本人の希望により、専門職としてスペシャリストを目指す「専門職ルート」と、主任等の役職者を目指す「リーダー職ルート」を選択可能。他職種への移行も含めて、職員のキャリアアップを応援します。 ▼法人のここが自慢！ 明るく、また人間関係の良い、働きやすい法人です。「職員のしあわせ、利用者・家族のしあわせ、地域・社会のしあわせ」という運営ビジョンに基づき、職員の育成やサポートに力を入れて取り組んでいます。 ▼求職者様へのメッセージ 「よろこびと笑顔あふるる温もりケア」を一緒に目指して下さる方、お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・デイサービス（定員３０名）にて、利用者様の入浴介助、 　食事介助、排泄などの生活介助、レクレーション等のサービスの 　提供。 ・職員一同　明るく楽しい施設を目指しています。 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪介護職員の月平均残業時間≫ 月平均5時間未満 ≪有給休暇の平均取得率≫ 90～100％ ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 各種研修制度・資格取得制度が充実しており介護未経験の方でもイチから学ぶことが可能です。 また、勤続年数に応じて手当も充実します。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 利用者様に明るく、優しさを持って接することが出来る方と一緒に働きたいと思っています。 笑顔いっぱいの楽しい施設を目指して一緒に働きましょう！！ 子育て世代の職員も多く、スタッフ一同助け合って働ける施設です。

【仕事内容】 介護スタッフ業務 ・入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート ・食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート 【施設情報】 医療法人社団容生会が足立区東保木間にて運営する「ようせいメディカルヴィラ」 は、有床クリニックに併設して建てられた有料老人ホームです。 ▼施設規模 一般居室個室　60　18.3平方メートル ▼スタッフ構成 介護職員　常勤（専従）28名　非常勤（専従）14名 特定施設介護職員　常勤（専従）28名　非常勤（専従）14名 計画作成担当者士　常勤（専従）2名 機能訓練指導員士　常勤（専従）1名 生活相談員士　常勤（専従）1名 看護職員　常勤（専従）2名　非常勤（専従）5名　非常勤（非専従）2名　 管理士　常勤（専従）1名 調理員　常勤（専従）1名　非常勤（専従）3名 その他従業者　常勤（専従）1名　 特定施設その他従業者　常勤（専従）1名 施設長　常勤（専従）1名 ▼求職者様へメッセージ 医療法人が運営する施設だからこそできる教育制度も充実。 「医療的ケア」の習得や医療に関連した知識を学ぶための勉強会を実施しています。 経験豊富な先輩たちから実際の業務を通じて学ぶだけでなく、 知識としても吸収するものが多い職場です。 介護に携わるために必要なスキルをこの職場で高めてみませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊食事・入浴・レクリエーションの介助 ＊清掃 ＊健康管理 ＊病院介添等 ※月に5回～7回の夜勤があります。 【施設情報】 大分県豊後大野市にある住宅型有料老人ホーム 【ゆりかご】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイケア内のお仕事です。 身体介護から送迎。入力作業、レクリエーションの企画 委員会や会議の参加等を分担して行います 【施設情報】 ▼平均介護度 3.4　認知専門等はありません。 ▼面接時のコロナ対策 喚起されたお部屋での対面で実施 ▼施設のポイント ・どの職制も男女ともに育児休業取得の実績あり。 ・平均勤続年数6年強・和気あいあいとした雰囲気（Instagram、Facebookでアップ中） ▼求職者様へメッセージ ・多職種連携の施設になりますので、コミュニケーションを積極的に取れる方、柔軟性がある方。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型特養での介護業務全般を行っていただきます。 （食事、排泄、入浴、移乗等の介助やユニット単位の清掃、洗濯など行っていただきます。） ＊1ユニット9～10人 6ユニット 　定員58名デイサービス 定員20名 ＊未経験の方、長いブランクのある方も丁寧に指導します。 ＊現在20～60代が活躍中です。 　心配事なども1人で抱え込まず 　気軽に相談し楽しく働きやすい職場です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／東区・佐伯区 ＊賃金は、日給月給制（欠勤控除あり）です。 ＊職歴に応じて基本給の加算制度あり。 ＊夜勤のみ希望の方も歓迎です。 ＊マイカー通勤可、無料駐車場あり。 ＊施設見学も可能です。事前にご連絡をお願いします。 【施設情報】 広島県安芸郡府中町にある 『特別養護老人ホーム府中福寿苑』にて ＜介護職員※介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：189人 就業場所：63人 うち女性：55人 うちパート：19人 《事業内容》 ユニット型介護福祉施設（特養）の経営を中心に、 ショートステイ、デイサービス、 訪問介護等の居宅介護サービスや 居宅介護支援事業所など介護保険事業全般を経営。 《会社の特長》 全室個室型特養でのユニットケアや 在宅介護サービスに於て 「たすけ愛、ささえ愛、ふれ愛」をモットーに 個々の生活習慣に合わせて自立的生活ができる様 介護に熱意あるスタッフで支援しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼当法人のここが自慢！ 家庭をお持ちの方でも休みがとりやすい職場環境です。 職種間の連携を大切にし、 お互い協力しながら介護させていただいています。 ▼求職者様へのメッセージ ・人と話すのが好きな方 ・何事にも興味を持って取り組む方 ・介護に熱意がある方 お待ちしております。 目標を共有し、利用者様にとって 安心できる住みごこちの良い施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴 ・食事 ・排泄 ・移動など入居者の生活にかかわる直接、間接介助 ・レクリエーションの実施 ほか 【施設情報】 東京都武蔵野市にある 『介護付有料老人ホーム　コートローレル』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼利用者定員数 入居定員　70名 ▼施設規模 居室数 69室（2階24室、3階28室、4階17室） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【介護職員/デイサービス/正社員】未経験者歓迎/主婦（主夫）活躍中/シフト制（お休み調整可）/年間休日119日/子育てママ在籍中 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎業務 ・各種記録業務　など ■デイサービスはこんな方におすすめ 人を喜ばせることが好きな方 ワークライフバランスを実現したい方 もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方 １日楽しいことを考えながら仕事したい方 趣味を活かして働きたい方 ■デイサービスのメリット 夜勤なし！日勤のみの勤務です。 日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。 自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。 視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。 専門職種が多いため介護業務に注力できます。 ■お客様の笑顔を引き出すレクリエーション コミュニケーションの活性化、気持ちのリフレッシュなどを目的に、レクリエーションを取り入れています。 趣味や特技を活かしたり、できることから少しずつ役割をお任せします。 苦手なことは相談してくださいね。「自分にできるか」「ネタ切れしそう」など不安があるかもしれません。 先輩スタッフから教わることもできる他、社内の研修サイトでレクリエーションを学ぶともできます。 もちろんインターネットや動画サイトからヒントを得ることも多いです。 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 未経験者でもキャリアアップ可能 育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制） 資格取得支援あり 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 公休月9日＋リフレッシュ休暇あり 残業平均月4時間（残業少なめ） 育児支援制度充実※産休・育休取得実績あり *――――――――――――――* 介護のお仕事は「お客様を喜ばせるスペシャリスト」です。 「誰かが喜ぶ・誰かを支える仕事をしたい」「人が好き」など始めるきっかけは、人それぞれ。 働く人の数だけ、?始めたきっかけ”や?やりがい”があります。 介護は、一人ではなくチームでお客様を支えていきます。 お互いの職種の持つ考えを大切に、お客様の安心安全のため連携を常に行っているので、困った時はサポートを受けられる環境です。 <働き方について＞ 日勤のみへの働き方や、夜勤も含めた働き方など、変化のあるライフステージにサービスチェンジやキャリアチェンジも様々ご用意しております。 シフト制やリフレッシュ休暇などを使用して、休日・平日のプライベートのためのお休みも調整可能です。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【介護職員/デイサービス/正社員】20～40代活躍中/頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎業務 ・各種記録業務　など ■デイサービスはこんな方におすすめ 人を喜ばせることが好きな方 ワークライフバランスを実現したい方 もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方 １日楽しいことを考えながら仕事したい方 趣味を活かして働きたい方 ■デイサービスのメリット 夜勤なし！日勤のみの勤務です。 日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。 自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。 視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。 専門職種が多いため介護業務に注力できます。 ■お客様の笑顔を引き出すレクリエーション コミュニケーションの活性化、気持ちのリフレッシュなどを目的に、レクリエーションを取り入れています。 趣味や特技を活かしたり、できることから少しずつ役割をお任せします。 苦手なことは相談してくださいね。「自分にできるか」「ネタ切れしそう」など不安があるかもしれません。 先輩スタッフから教わることもできる他、社内の研修サイトでレクリエーションを学ぶともできます。 もちろんインターネットや動画サイトからヒントを得ることも多いです。 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 年間休日119日 賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績） 残業平均月4時間（残業少なめ） ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） *――――――――――――――* <ワークライフバランス実現への取組> 残業時間削減 ・「帰ろう7制度」⇒事業所パソコンを強制的に午後7時30分にシャットダウン ・残業時間の可視化 ・業務細分化による役割分担（ケアサポーターの採用促進） プライベート充実 ・変形労働制（週40時間勤務のため午前・午後のみの勤務の日もあり） ・連休取得可能（リフレッシュ休暇も使用可） ＜キャリアアップについて＞ やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます。 介護は、現場だけが介護じゃない。多方面から介護に携わることができます。 ■フィールド（サービス）チェンジ 例）デイサービス⇒グループホーム⇒訪問介護 ■ライン管理職コース 例）一般⇒主任⇒事業管理者⇒所長・エリア長・本部長～ ■スペシャリスト管理職 例）一般⇒主任⇒事業管理者⇒スペシャリスト ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《●デイサービスとは・・・》 お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家族の負担の軽減も図ります。 《●ツクイの強み》 ・土日・祝日給与UP！時給にプラス100円！ ・年2回特別手当あり（業績による） ・ツクイ独自の福利厚生制度あり ・研修制度充実 ・パートの方にもキャリアパス制度あり ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【介護職員/デイサービス/正社員】未経験者歓迎/主婦（主夫）活躍中/シフト制（お休み調整可）/年間休日119日/子育てママ在籍中 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎業務 ・各種記録業務　など ■デイサービスはこんな方におすすめ 人を喜ばせることが好きな方 ワークライフバランスを実現したい方 もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方 １日楽しいことを考えながら仕事したい方 趣味を活かして働きたい方 ■デイサービスのメリット 夜勤なし！日勤のみの勤務です。 日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。 自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。 視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。 専門職種が多いため介護業務に注力できます。 ■お客様の笑顔を引き出すレクリエーション コミュニケーションの活性化、気持ちのリフレッシュなどを目的に、レクリエーションを取り入れています。 趣味や特技を活かしたり、できることから少しずつ役割をお任せします。 苦手なことは相談してくださいね。「自分にできるか」「ネタ切れしそう」など不安があるかもしれません。 先輩スタッフから教わることもできる他、社内の研修サイトでレクリエーションを学ぶともできます。 もちろんインターネットや動画サイトからヒントを得ることも多いです。 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 未経験者でもキャリアアップ可能 育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制） 資格取得支援あり 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 公休月9日＋リフレッシュ休暇あり 残業平均月4時間（残業少なめ） 育児支援制度充実※産休・育休取得実績あり *――――――――――――――* 介護のお仕事は「お客様を喜ばせるスペシャリスト」です。 「誰かが喜ぶ・誰かを支える仕事をしたい」「人が好き」など始めるきっかけは、人それぞれ。 働く人の数だけ、?始めたきっかけ”や?やりがい”があります。 介護は、一人ではなくチームでお客様を支えていきます。 お互いの職種の持つ考えを大切に、お客様の安心安全のため連携を常に行っているので、困った時はサポートを受けられる環境です。 <働き方について＞ 日勤のみへの働き方や、夜勤も含めた働き方など、変化のあるライフステージにサービスチェンジやキャリアチェンジも様々ご用意しております。 シフト制やリフレッシュ休暇などを使用して、休日・平日のプライベートのためのお休みも調整可能です。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【介護職員/デイサービス/正社員】主婦（主夫）活躍中/ブランク歓迎/研修制度充実/お休み調整可/賞与年2回・昇給年1回あり ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など ■デイサービスはこんな方におすすめ 人を喜ばせることが好きな方 ワークライフバランスを実現したい方 もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方 １日楽しいことを考えながら仕事したい方 趣味を活かして働きたい方 ■デイサービスのメリット 夜勤なし！日勤のみの勤務です。 日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。 自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。 視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。 専門職種が多いため介護業務に注力できます。 ■お客様の笑顔を引き出すレクリエーション コミュニケーションの活性化、気持ちのリフレッシュなどを目的に、レクリエーションを取り入れています。 趣味や特技を活かしたり、できることから少しずつ役割をお任せします。 苦手なことは相談してくださいね。「自分にできるか」「ネタ切れしそう」など不安があるかもしれません。 先輩スタッフから教わることもできる他、社内の研修サイトでレクリエーションを学ぶともできます。 もちろんインターネットや動画サイトからヒントを得ることも多いです。 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制） 年間休日119日 公休月9日＋リフレッシュ休暇あり 賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績） 残業平均月4時間（残業少なめ） ライフステージに合わせたシフト調整やサービスチェンジが可能 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 事業所異動可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！） *――――――――――――――* 自分の価値をも実感できるよろこびを、経験者だからこそ『私だけの介護の魅力』を知っているのではないでしょうか。 もう一度、あなたの笑顔で誰かを元気にしませんか。 『生きるための活動』を支え続ける過程の中で感動を再び… ～育成・研修制度充実～ どんな環境からスタートしても活躍できます！ ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。 半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。 定着・育成をツクイでは常に課題として強化しています。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。