介護職・ヘルパーの資格取得サポート の介護求人

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のリハビリサポート業務を行います！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス リハス石神井】にて、 『介護福祉士』を募集します！ 年間休日110日以上！賞与年3回：すぐに働ける介護福祉士 ＜リハス石神井＞ 入浴とリハビリに特化した、短時間（3時間）利用の専門デイサービスです！ 短時間利用で入浴できるデイサービスがほとんどなく、介護で困っている家族の助けになりたいという想いから生まれました♪ 「入浴だけお願いしたい」というニーズにも対応している点が最大の特徴です。 また、豊富なリハビリ器具を配備しており、あらゆる部位のリハビリに対応しています★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊老健施設における介護業務全般 【施設情報】 兵庫県淡路市にある 【介護老人保健施設　高砂白寿苑】にて 『介護士』を募集します！ 　 ▼施設利用者定員数 入所施設：定員100人（一般棟50人・認知棟50人） ショートステイ：空床利用型 通所リハビリ：40人 　　 ▼平均介護度 ・平均介護度2～3程度 ・平均稼働率90％ 認知症対応や重度介護者もある程度入所されており、移動・食事・排泄・入浴介助を必要です。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から60代まで幅広り年齢層の方が勤務しています。 特に30代～40代の方が多いです。 男女比率は半々くらいです。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜間は一般棟2名・認知棟3名の体制での勤務となります。 必ずどちらかに看護師が1名配置しており、 夜間急変でも早期対応が可能で介護職としては安心です。 業務は夕食・朝食準備介助と夜間のおむつ交換が主となります。 以外はほぼ見守りです。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ワクチン接種・直近1週間の発熱状況・マスク着用が確認できれば施設見学可能です。 それ以外は要相談 　　 ▼施設のここが自慢！ 若い世代からベテランまで幅広い職員が勤務しております。 施設では多職種連携を念頭に 利用者様に少しでも楽しく過ごして頂けるよう日々ケアを行っております。 　　 ▼求職者様へのメッセージ とにかく明るく・元気な方と一緒に働ければと考えております。 楽しいと思える職場作りにぜひお力をお貸しください。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者マンション「グレイス門真」での 入居者への介護サービス業務 （身体介護・見守り・レクリエーション 等） ※夜勤は翌9時以降、担当業務が終わり次第終業とする ※マイカー通勤補足：駐車場代 自己負担無 【施設情報】 大阪府門真市にある 【グレイス門真】にて 『ケアスタッフ』を募集します！ 　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ とにかく働きやすさが自慢の職場です！ 有給休暇取得率はほぼ100％！ 希望休もしっかり取れて、残業もありません。 バースデー休暇や大切な人と一緒に過ごすアニバーサリー休暇などもあり、 スタッフのプライベートの時間を大切にしています。 GW・お盆・年末年始には特別手当もあります。 　 ▼キャリアパスについて ラフィン・ハーツでは、勤続年数や経験年数に関係なく、 個々の得意分野に応じたキャリアアップを目指していただけます。 主役はスタッフ！ それぞれのライフスタイルにフィットする多様なステップアップの形があります。 とにかくやる気・情熱を応援します。 もちろん実務未経験の方も心配なく始められる教育体制もバッチリです。 【モデル年収】 1年目（介護職） 320万円～ 3年目（介護福祉士） 370万円～ 5年目（リーダー） 440万円～ 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 「利用者様に優しく接しくれる人」 「前向きで明るく、仕事を楽しんでできる人」 「自ら考えて行動できる人」 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・通院等乗降介助（自宅～病院の送迎） ・買い物、付き添いなど ・事業所内作業（介護保険請求、書類作成、整理等） 訪問エリア （鎌倉市、藤沢市、逗子市、横浜市） ※1日5～7件（社用車:軽自動車） 【施設情報】 神奈川県鎌倉市にある 【介護センター　おひさま】にて 『介護職』を募集します！ 　　　 ▼利用者の平均介護度について 3～4 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～50代活躍中 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所禁煙 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 基本対策をしたうえで面接 　　　　 ▼1日の訪問件数 1日に1～10件ほどご自宅を訪問します。 （本人希望で件数応相談1件あたり30～90分ほど。） 　　　　 ▼訪問時の移動手段 自転車、社用車、自家用車（ガソリン代支給）、バイク 　　　 ▼事業所のここが自慢！ キャリアアップの支援をいたします。 あなたの知識や技術の専門性を磨くサポートをおこないます。 同行訪問により親切に指導いたします。 事業所名のとおり本当に明るく、 風通しの良い職場、 ストレスをためずに働けるよう希望を聞きサポートします。 ▼メッセージ！ ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っております。 地域の中で安心と信頼がある事業所を一緒に作っていきましょう！ 　　　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付有料老人ホーム内での入居者様とふれあい、 食事、入浴、排泄、移動や移乗介助などの介護業務全般をお願いします。 ＊2フロアあり、1フロア25名の利用者に対し介護士5～6名、看護師１～２名で対応します。 ＊長く勤めている方が多く、勉強熱心な方が多いです。 ＊月1回の勉強会があり、外部セミナー参加も推奨しています介護の仕方に不安のある方、スキルを上げるには最適な職場です。 ＊明るい方、元気のある方はすぐになじめる環境です 【施設情報】 愛媛県松山市にある 【パラディ　はるみかん】にて 『夜勤可能介護スタッフ』を募集します！ ▼施設利用者定員数 特定施設入居者生活介護：50人 　　 ▼平均介護度 2～2.5程度　 要支援1～要介護5の方までご入居されています。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代から60代まで総勢25名程度。 女性8割、男性2割です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各階1名の体制（計2名）併設している医療療養病床に看護師1名が夜勤しているので突発的な事が起これば対応可能 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・施設見学不可 ・ワクチン3回接種者は施設見学可能 　　 ▼施設のここが自慢！ 職員同士の風通しが良く永年勤続者多数おります。 各職員への職責も明確にし、 生きがいをもってお仕事できる仕組みを作っています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ チームワークを大切にし、 ご入居者様のペースに合わせた 支援を行っていただける方 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のリハビリサポート業務を行います！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 練馬関町店】にて、 『介護スタッフ』を募集します！ 年間休日110日以上！賞与年3回：すぐに働ける無資格・未経験の方歓迎 ＜みちなかの里　南大泉＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のリハビリサポート業務を行います！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 大泉町店】にて、 『介護スタッフ』を募集します！ 年間休日110日以上！賞与年3回：すぐに働ける無資格・未経験の方歓迎 ＜みちなかの里　大泉町＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のリハビリサポート業務を行います！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 南大泉】にて、 『介護福祉士』を募集します！ 年間休日110日以上！賞与年3回：すぐに働ける介護福祉士 ＜みちなかの里　南大泉＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のリハビリサポート業務を行います！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 南大泉】にて、 『介護スタッフ』を募集します！ 年間休日110日以上！賞与年3回：すぐに働ける無資格・未経験の方歓迎 ＜みちなかの里　南大泉＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊介護業務全般を行っていただきます。 ・利用者の方に食事介助や入浴介助、 リハビリ、レクリーエーション等の日常生活サービスを提供していただきます。 ・レクレエーションの企画、運営業務 ※未経験の方にも丁寧に指導いたします。 【求人備考】 ※最寄り駅（川越駅）から車で20分程　川越芳野台体育館（サンライフ川越）近く ※ユニフォーム貸与 ※夜勤は月4～5回程度です（仮眠2時間あり） 【施設情報】 埼玉県川越市にある介護老人保健施設 【小江戸の郷】にて 『介護職』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：575人 就業場所：88人 うち女性：56人 うちパート：30人 《事業内容》 リハビリ、看護、介護が必要な高齢者に対して、 一定の期間で家庭復帰ができるよう、お手伝いする施設です。 《会社の特長》 当法人は老人医療、介護に特化した施設運営を行っています。 特にリハビリテーションが必要な方を受け入れ、 積極的な治療を使命とし、 地域における役割を意識した施設作りをしております。 　　　 ▼施設利用者定員数 入所：定員100人、通所リハビリ：定員40人 　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ＊19歳～75歳　 ＊女性が6割程度 30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤帯は、介護士４名、看護師1名　計５名体制　 夜勤帯でも看護師が常時いるので、緊急時の際も介護職の方は安心　　 ▼施設のここが自慢！ ・施設長は、元大学病院の病院長です。 人柄もすばらしく、スタッフの利用者様への対応について、 医療面、介護面でもよく話を聞いて下さり、 仕事を行う上でやりやすい職場です。 ・法人の本院（病院）は療養型の病院であり、 長年にわたり高齢者医療・介護と関わってきました。 その蓄積されたノウハウゆえ、 当施設においても高齢者の方への接し方には、 経験が生かされております。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 表現の仕方は、はずがしりやの方で表面に出にくい方、 積極的に態度に表すことができる方等、 人さまざまだと思いますが、 基本、ご利用者様にやさしい気持ちをもって 接することが出来る方ならどなたでも歓迎します！ ＊職員用食堂完備（1食300円でご利用できます） 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの勤務になります。 有資格者のかたは、同一建物内にある訪問介護ステーションから施設内のご利用者さまに対して 生活援助、身体介護を行っていただき日常生活の支援を行っていただきます。 ＊身体介護では、排せつ、トイレ誘導、移動、食事、入浴介助を主に行っていただきます。 ＊買い物同行では近隣にスーパーマーケットがあるため比較的負担がすくなくなっています。 ＊生活援助では、洗濯や居室内の清掃をおもにおこなっていただきます。 ＊介護記録については、施設内で使用できるスマートフォンを貸与いたしますので、そちらから記録を行っていただきます。 ＊簡単に使用できる仕組みになっているため機械類が苦手なかたでも入力できるようにご支援いたします。 ※勤務時間については、できる限り希望をお聞きいたします（早番、遅番、日勤、夜勤） 【施設情報】 大阪府泉大津市にある 【住宅型有料老人ホーム HIBISU泉大津】にて 『介護福祉士』を募集します！ ▼平均介護度 3.4 　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 比較的、男性職員の割合が多く困ったときに頼ることもできます。 駅近ということもあり、比較的勤務しやすい立地条件です。 車での勤務も可能です。 「しっかり稼ぎたい」という方は 夜勤の回数など相談しながら調整することも可能です。 エステサロン、鍼灸が同法人にあるため、 利用に応じて月に１万円の助成をうけることも可能です。 　 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ・利用者さまとの接触がない時間帯での実施 　 ▼受動喫煙対策 所定の喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく、ハキハキと受け答えができる方 ・問題や、課題があれば、管理者や施設長とともに解決できるようコミュニケーションが取っていける方 ・ご利用者さまに対して接遇を重んじ接することのできる方 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの勤務になります。 有資格者のかたは、同一建物内にある訪問介護ステーションから施設内のご利用者さまに対して 生活援助、身体介護を行っていただき日常生活の支援を行っていただきます。 ＊身体介護では、排せつ、トイレ誘導、移動、食事、入浴介助を主に行っていただきます。 ＊買い物同行では近隣にスーパーマーケットがあるため比較的負担がすくなくなっています。 ＊生活援助では、洗濯や居室内の清掃をおもにおこなっていただきます。 ＊介護記録については、施設内で使用できるスマートフォンを貸与いたしますので、そちらから記録を行っていただきます。 ＊簡単に使用できる仕組みになっているため機械類が苦手なかたでも入力できるようにご支援いたします。 ※勤務時間については、できる限り希望をお聞きいたします（早番、遅番、日勤、夜勤） 【施設情報】 大阪府柏原市にある 【住宅型有料老人ホームHIBISU柏原Annex】にて 『ヘルパー』を募集します！ ▼平均介護度 3.4 　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 比較的、男性職員の割合が多く困ったときに頼ることもできます。 駅近ということもあり、比較的勤務しやすい立地条件です。 車での勤務も可能です。 「しっかり稼ぎたい」という方は 夜勤の回数など相談しながら調整することも可能です。 エステサロン、鍼灸が同法人にあるため、 利用に応じて月に１万円の助成をうけることも可能です。　 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ・利用者さまとの接触がない時間帯での実施 　 ▼受動喫煙対策 所定の喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく、ハキハキと受け答えができる方 ・問題や、課題があれば、管理者や施設長とともに解決できるようコミュニケーションが取っていける方 ・ご利用者さまに対して接遇を重んじ接することのできる方 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ケア業務 ・ご利用者様のモニタリング・報告 ・サービス提供責任者の補佐 ・地域活動の企画運営 ・社内プロジェクト委員　等 【施設情報】 東京都品川区にある 【荏原営業所】にて 『ケアスタッフ』を募集します！ 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』が当社のミッションです。 これは、在宅介護事業や保育事業を通じて 超超高齢少子社会の時代にふさわしい、地域のあり方、介護のあり方、 子育てのあり方を考え実践していくことで、 「地域をデザインする」ことだと思っています。 ともに未来の暮らしの価値創造にチャレンジしたい方のご応募を心よりお待ちしております。 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 「大家族主義経営」を掲げ、「厳しく優しく幸せな働きがいのある職場」を目指しています。 「ずっと、我が家で。明日も、この街で。」をコーポレートパーパスとして、 「僕らの仕事はご近所づくり」をミッションとして、 都市部におけるより良い地域社会、暮らしの実現を目指し、その人を全人的にみる、 を共有理念として、多職種が分業するのではなく、ともに頑張っています。 単に介護サービスを提供するだけではなく、社会に対して価値創造を目指しています！ 　 ▼キャリアパスについて 在宅系サービス（訪問介護、訪問看護、小規模多機能、居宅介護支援）を中心に配食サービスや保育サービスなど、 地域でのより良い暮らしにつながるサービスを横断することで新しいキャリアを目指すことが出来ます。多様な資格も加算される仕組みがありパラレルなキャリア構築にもつなげられます！ 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・「大家族主義経営」に共感いただける方 ・地域にとことん根ざすスタイルを模索したい方 ・価値創造に向けて生みの苦しみを皆で一緒に頑張ってくれる方 お待ちしています！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ケア業務 ・ご利用者様のモニタリング・報告 ・サービス提供責任者の補佐 ・地域活動の企画運営 ・社内プロジェクト委員　等 【施設情報】 東京都大田区にある 【大田営業所】にて 『ケアスタッフ』を募集します！ 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』が当社のミッションです。 これは、在宅介護事業や保育事業を通じて 超超高齢少子社会の時代にふさわしい、地域のあり方、介護のあり方、 子育てのあり方を考え実践していくことで、 「地域をデザインする」ことだと思っています。 ともに未来の暮らしの価値創造にチャレンジしたい方のご応募を心よりお待ちしております。 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 「大家族主義経営」を掲げ、「厳しく優しく幸せな働きがいのある職場」を目指しています。 「ずっと、我が家で。明日も、この街で。」をコーポレートパーパスとして、 「僕らの仕事はご近所づくり」をミッションとして、 都市部におけるより良い地域社会、暮らしの実現を目指し、その人を全人的にみる、 を共有理念として、多職種が分業するのではなく、ともに頑張っています。 単に介護サービスを提供するだけではなく、社会に対して価値創造を目指しています！ 　 ▼キャリアパスについて 在宅系サービス（訪問介護、訪問看護、小規模多機能、居宅介護支援）を中心に配食サービスや保育サービスなど、 地域でのより良い暮らしにつながるサービスを横断することで新しいキャリアを目指すことが出来ます。多様な資格も加算される仕組みがありパラレルなキャリア構築にもつなげられます！ 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・「大家族主義経営」に共感いただける方 ・地域にとことん根ざすスタイルを模索したい方 ・価値創造に向けて生みの苦しみを皆で一緒に頑張ってくれる方 お待ちしています！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護業務全般 ・介護保険認定高齢者の自宅を訪問 （1日 6～8件程度） ・身体及び生活面の支援 ・ケア内容の記録 ・記録用紙の整理、情報収集等 【施設情報】 静岡県磐田市にある 【あおぞら訪問介護事業所】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ 　　　 ▼利用者の平均介護度について 要介護1　　 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 喫煙スペースあり 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 手の消毒 　　　　 ▼1日の訪問件数 勤務時間にもよりますが、1日3件～6件　　　 　　　 ▼訪問時の移動手段 社用車、自家用車（ガソリン代支給） 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 小規模な事業所で、各スタッフが協力しながら業務に努めています。 資格取得に対しても積極的な支援をさせて頂いております。 また各スタッフの生活状況に合わせてシフトの作成をさせて頂いております。 　　　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者宅を訪問して、家事援助・身体介護を提供 【施設情報】 静岡県磐田市にある 【あおぞら訪問介護事業所】にて 『訪問介護員』を募集します！ 　　　 ▼利用者の平均介護度について 要介護1　 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 喫煙スペースあり 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 手の消毒　 　　　 ▼訪問時の移動手段 社用車、自家用車（ガソリン代支給） 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 小規模な事業所で、各スタッフが協力しながら業務に努めています。 資格取得に対しても積極的な支援をさせて頂いております。 また各スタッフの生活状況に合わせてシフトの作成をさせて頂いております。 　　　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、生活全般の介護サービスを提供 ・排泄、食事、入浴、更衣、移動、 　内服などの身体介助 ・掃除、買物、調理、洗濯、 　ベッドメイク、ごみ出しなどの生活援助 ・介護記録作成 ・訪問介護計画書、アセスメント、 　モニタリングなどの作成 ※直行直行可 【施設情報】 愛知県豊田市にある 【あかざヘルパーステーション】にて 『介護職』を募集します！ ▼利用者の平均介護度について 要介護2 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40代〜60代 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 喫煙スペースあり 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　　　 ▼1日の訪問件数 1日4〜8件　 1件あたり20分〜50分　　　 　　　 ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） 　　　 ▼事業所のここが自慢！ ・内勤なし ・賞与が他と比べて高い ・資格取得支援あり 　　　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム入所者の介護業務を行って頂きます。 ・食事、入浴、排泄の介助や身の回りの介助等 ・外出時の介助等日中の活動支援 ＊入所者　80名 ＊就業時間、就業日数は相談に応じます。 ＊雇用期間終了後は、1年毎の更新となります。 　 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある特別養護老人ホーム 【特別養護老人ホーム長生園】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】72人（うち女性56人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】108日 【求人備考】 ▼施設利用者定員数 定員8名 ▼平均介護度 入居者様の平均介護度は4～5程度。 経管栄養の入居者様も5～6名程いらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 職員は24歳～77歳で、女性が8割程度。 20代～40代の職員が中心になって介護業務に携わっています。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ＰＣＲ検査後に施設見学可。 ▼施設のここが自慢！ 新入職員が安心して勤務できるように最初の新入職員の教育指導が充実しています。 職員間の協力体制で仲良く、互いに話し合い、 助け合いながら業務に取組んでいける職場です。 ▼求職者様へのメッセージ ・笑顔で明るく、お年寄りが大好きで、入居者様を常に考えながら介護のできる方 お待ちしております！ ご入居様からもご家族様からも、 「ここに入居してよかった。」と言われる施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームにおける介護職業務全般 【施設情報】 鹿児島県鹿児島市にある 【認知症の人と暮らす家　福籠】にて 『ケアキャスト』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者宅への訪問介護業務 ＊生活、家事援助 　食事、調理 ＊身体介護サービス　 　着替え、入浴、排泄等 ※自宅から利用者宅に直行、直帰となります。 　自家用車もしくは原付バイクで行って頂きます。 （ガソリン代は個人負担） 【施設情報】 高知県高知市にある 【朝日サービス株式会社居宅介護支援事業所】にて 『介護職』を募集します！ 　　　　 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ※比較的お休みが取りやすい環境なので、 　小さなお子様がいる方がいる方も安心して働く事ができます ※サポート体制が整っている為、長期勤務される方が多い職場です 　　　　 【法人情報】 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るくて利用者様を大事にして楽しませてくれる方 お待ちしております 是非一緒に働きましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ナーシングホーム西美薗にて介護スタッフの募集です。 2022年12月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 <仕事内容> ・入浴、排せつ、食事介助 ・レクリエーション企画、実施　ほか <施設概要> 開設：2022年12月 入居定員：25名 夜勤体制：看護師1名、介護職1名体制 一緒に働いていただける前向きで明るい方を募集いたします。 【施設情報】 《ナーシングホーム西美薗》 2022年12月にオープンした「ナーシングホーム西美薗」では 「介護スタッフ」「看護師」を募集しています。 資格取得支援制度を利用してスキルアップを希望する前向きな方を歓迎します。 受講費用等の補助も行い、自己研鑽で受講したい研修があれば参加の後押しを行います。 地元で働くスタッフが多く、駐車場が無料のため車で通勤する方も可能です。 ◇2022年12月オープン！スタッフ募集！！ ◇夏季、冬季休暇もありプライベートも充実

《介護スタッフ／介護付きホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護スタッフ／介護付きホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般（食事・入浴・排泄の介護等） 【施設情報】 東京都町田市にある 【介護老人保健施設　オネスティ南町田】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ▼施設利用者定員数 150名 　　 ▼平均介護度 施設全体で3.5程度となっております。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について スタッフの平均年齢は40.3歳、男女比5：5 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2階から5階まで各階介護士2名、看護師全体で1名の9名体制 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　 ▼施設のここが自慢！ 自分の家に戻りたい、少しでも自分で出来る事は自分で遣りたいそんな、 当たり前の願いに応え続けていきたい。 オネスティ南町田では、毎日の生活の中で優しく寄り添い、 安心感をもってお過ごしいただきたいと思っています。 ご本人様やご家族様の望まれる生活の実現に向けて、 その方の状況に合わせたリハビリを行う事で機能の回復を目指してまいります。 日々、笑顔で暮らしていただくための支援、 それがオネスティ南町田の介護です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく、礼儀正しい方 ・介護にまっすぐな方 ・利用者様が「自分の家に戻りたい、少しでも自分で行いたい」という思いにこたえられる方 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５〜６件程度の訪問です。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 「Welfare城東鴫野」「Welfare守口」はサービス付き高齢者向け住宅となっております。 デイサービスである「ウェルフェア城東鴫野」「ウェルフェア守口」はその施設に併設されています。 デイサービスでは日ごろされない、運動や遊び、 趣味などで一緒に楽しい時間を作って頂きたいと思っております。 少人数制のデイサービスになりますので、 きめ細かいサービスが提供可能です。 ご利用者様にとって、いつもとは違った楽しく充実した時間になる様に 基本的にスタッフ2～3人、ご利用者様4～5人ほどの少人数制でサービスの向上を図っております。 デイサービスがある日は午前と午後の2部構成となっております。 主に、一緒にカラオケを歌って頂いたり、 体操、色塗り、輪投げなどのレクレーションをしていただきます！ 映画鑑賞会なども開くことがあります。 未経験者でも社内OJTで親切丁寧にレクチャーするので安心してください。 【☆デイサービス管理職同時募集☆】 デイサービスの運営、予算管理、施策立案、 スタッフ管理・採用などをしていただきます。 ※デイサービス社員の方は、勤務時間・日数等理由により デイサービスがない日はサ高住の介護スタッフのお手伝いもしていただきます。 【施設情報】 大阪府大阪市城東区にある 【Welfare城東鴫野】にて 『介護職』を募集します！ 私たち、株式会社エースタイルが運営するWelfareGroupは、 大好評につき続々と施設を拡大しております。 そのため、オープニングスタッフや既存の施設でのスタッフを随時募集しております。 どの施設も、一から建築しており、全てが初めからです 一緒に一から土台を作っていっていただける方やその手助けをしていただける方を募集しております。 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 未経験者歓迎！ 毎年新卒が10～15名入社し続けており活気かある会社です。 　 ▼キャリアパスについて 実務者研修⇒介護福祉士⇒介護支援専門員へのキャリアアップ支援 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様が過ごしやすい空間を提供できるように 日々成長していきましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護スタッフ／介護付きホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護スタッフ／小規模多機能／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり