介護職・ヘルパーの新卒・第二新卒OK の介護求人

【仕事内容】 ・介護保険制度で身体介護【オムツ交換・入浴介護・食事介護】 ・生活援助【掃除・買い物代行など】 ・自立支援障がい者の居宅介護・移動支援サービス ・保険適用外（自費）での訪問介護 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 200人 ▼平均介護度 要介護2～3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男性20～40代　女性4割　男性6割　平均年齢が32歳となっております。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙;喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 開業メンバー介護の現場で人間関係のしがらみで良い思いをしてこなかった経験があるからこそ、会社の人間関係には拘っており細かなコミュニケーションを意識しています。 会社内では職員同士での雑談も大事にしており、プライベートでの話しも事務所内で抵抗なくしてもらえる空気作りを大事にしています。 アステラーザ訪問介護を選ばれた職員は「アステラーザで初めて介護を始めました」「訪問介護はアステラーザで初めてやりました」という方がほとんどです。 結果的に男女・管理者問わず分け隔て無く笑い話しが絶えない雰囲気となっております。 利用者様へのケアは答えを一つに導く事はせず、介護職員一人一人の信念や価値観から利用者様によって適したケアの提供を常に目指しています。 ▼求職者様へのメッセージ アステラーザ訪問介護は少数から始まった小さい事業所です。正直な事を言ってしまえば大手さんのような統一されたマニュアル、制服の支給、決まったケアの提供、静かな雰囲気で仕事をしたい、という方には弊社の就職をオススメしておりません。 小さい事業所だからこそ利用者様だけで無く、他の職員を思いやり、それぞれが築き上げてきたケアの想いも汲み取る事ができ、自らの経験に活かそうと考えてくれる職員さんが弊社で働いて下さっています。 そして何より人間関係を第一に働きたいと考えてらっしゃる方はアステラーザ訪問介護で働く事を検討して頂ければ光栄です。 そして「初めて介護の仕事をするけどちゃんと教えてくれるか不安」「訪問介護をやってみたいけど大きい事業所は少し抵抗がある」そんな方はアステラーザ訪問介護で一緒に働けるのを楽しみにしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ≪人と接することが好きな方、未経験でもやりがいを感じられるお仕事です≫ ＊ユニット型特別養護老人ホーム（５７床）もしくは、 ショートステイ（２０床）にて、入居者様が快適に生活できるよう支援していくお仕事です。 ＊入居者様の健康管理や身体機能の維持回復、食事や入浴、 排せつ介助、行事等の企画をお願いします。 ＊未経験の方も専任ＯＪＴが丁寧に出来るまで指導します。 【施設情報】 高齢者福祉施設を中心とする社会福祉事業を経営。 豊田市内に２箇所拠点を置き、特別養護老人ホーム、デイサービス、 居宅介護支援事業の運営、及び地域包括支援センター等の委託運営を行っています。 “利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、 職員が家族の一員として真心を込めて介護サービスを提供しています。 職員同士「お互いさん」の精神で協力して仕事に臨んでいます。 ▼ご利用者様定員数 特養57名 ショートステイ20名 通常デイサービス定員30名 認知症対応型デイサービス12名 総合事業　介護予防デイ　定員12名 ▼施設の平均介護度 介護度4.2 ▼スタッフの年齢層や男女比 ２０代から６０代　女性７割男性３割 ４０歳ぐらいの専門職が中心となって活躍しています。 ▼夜勤帯スタッフ体制 夜勤8時間制度（準夜勤、深夜勤）2ユニット19名を一人で担当。 夜勤が2交替制である為、職員の夜勤勤務の負担が軽減されているにもかかわず、しっかり手当は支給されます。 夜間の緊急時は待機ナースと連絡が取れ、必要に応じて看護が駆け付けてくれるので、サポート体制もばっちりです。 ▼施設のここが自慢！ 福利厚生が充実しています。年間公休120日＋有給取得となりますので、とにかく休みの多い会社です。 その時間を子育てや趣味の時間に活用できます。 相談員やケアマネ・看護師・栄養士など事務系職員はフレックスタイム制を導入しているので 自分の都合に合わせて、出勤退社が可能で、とても働きやすい職場です。 無料託児所も完備しており、結婚・出産後も託児所を利用しながら長く勤務されていますので、昨年度の離職率は３％です。 資格取得制度も充実しており、法人負担で実務者研修など受講できます。 スキルアップに伴い法人内で資格を活かせる部署への配置転換も各自の希望に応じています。 ▼求職者様へのメッセージ 比較的他業種からの転職者が多い職場です。 福祉を志して、もう一度人生チャレンジしてみようと思われる方ならどなたでも歓迎します。 熱い思いがあれば、法人も全力で支援します。

【仕事内容】 ＊入居されている方に寄り添い「個人の生き方」を尊重しながら 日常生活全般をサポート、介護するお仕事です。 【主な業務】 　　　入居者との日常会話・レクリエーション・外出援助 　　　食事（介助や見守り、配膳下膳）・入浴（介助、補助） 　　　排泄介助（トイレへの誘導、ベッドでの交換）・記録業務 ＊入居定員は４５名（軽度１５名・中重度３０名） ＊現在の介護職員：正社員１２名、パート１５名 　　（うち　女性２４名、男性３名） ※経験の有無に関係なく、しっかり研修期間を設けます。 ※有給取得率も良く、福利厚生、介護福祉士の資格取得支援、 　合格お祝い金など、働く従業員を手厚くサポートします。 　　　 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙;喫煙スペースあり ≪有給休暇の平均取得率≫ 80～90％ ≪キャリアパス≫ 一般職員にも上級職員と言う上位職が存在します。 役職者手前の一般職員です。一般職員と同じ立場なので リーダー業務は一切ありません。 役職がに就かなくてもキャリアアップ出来る仕組みです。 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 利用者を大切に思うように、一緒に働く職員ひとりひとりを大切にしています。 職員の気持ちに寄り添い、意見に耳を傾け、しっかり向き合います。 常に個性を生かした指導教育に取り組みよう努力しています。 利用者や職員のやりたい事を後押しする体制が自慢です。 ≪求職者様へのメッセージ≫ お年寄りと接する事が好きで介護に対する気持ちをお持ちの方を募集しています。

【仕事内容】 富士見市にあります地域密着型特別養護老人 ホームむさしのにて高齢者の介護業務です。 特養２９床３ユニットの施設です。 入所者様の食事・入浴・排泄介助の３大介助、 レクリエーションや余暇活動並びに、生活の サポートを行って頂きます。 入所者様の平均要介護４で、介護職・医療職・ 相談職が中心となって、入所者様の生活を 支えていきます。 ２０代から７０代の幅広い職員層で、男女 問わず活躍の場があります。 ▼施設情報 ・定員：入居29名 ・ユニット型個室 ・夜勤体制：計2名 【法人情報】 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から70代まで幅広い層が活躍。 30～40代スタッフが中心です。 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 広域型の施設ですがユニットの施設の ような作りのため、アットホームな雰囲気で 働くことができます。職員の多くが女性で、 20代～70代までと幅広い年齢層の方が 活躍しています。 資格取得支援制度や介護ロボット導入など 働きやすい環境づくりに力をいれており、 長く働いている方も多い職場です。 ▼職場のポイント 年3回、施設長と直接面談する機会を設け、 評価の「見える化」を実践しております。 新卒からベテラン、中途入職の方まで フラットに意見が言える環境で、若手 職員が多く、活気あふれる職場です。 施設見学など歓迎いたしますので、 お気軽にお問い合わせ下さい♪ ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のために何が必要か考え、チーム ワークを大事にし一緒に長く働いていただける 方。理念である「利用者・家族・職員の3つの 笑顔を大切に地域に根ざした施設づくり」を 一緒に作っていただける方募集です。

【仕事内容】 介護老人保健施設における利用者への介護業務全般 （入浴・排泄・食事などの介助及びレクリエーションなどの援助） 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所100人（ショートステイ含む） ▼平均介護度 2.9 ▼スタッフの年齢層や男女比について 22歳～69歳　女性が7割近く。幅広い年齢層が活躍してくれています。 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 問診票記入の上面接し、施設見学も可。 ▼夜勤時のスタッフ体制 看護職1名と介護職3名の体制。休憩は交代で90分取ります。 ▼管理職・相談員・看護職などの介護職員以外の方が介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼施設のここが自慢！ 様々な専門職が一体となり利用者様の生活を支えています。 専門職による勉強会開催により学べることも多いです。 年間休日120日あり、プライベートも充実できます。 育児世代の勤務の配慮も行っています。職員全体でフォローします。 ▼求職者様へのメッセージ 未経験の方でも明るくやる気のある方は歓迎します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎リハビリトレーナーのおしごと◎ ・ご利用者様の送迎 ・簡単な運動・体操の指導補助 ・相談員や看護職員さんのお手伝い ・施設運営全般のお手伝いをしていただく縁の下の力持ち！！ 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 30名 ▼施設の平均介護度 全体で平均2程度。リフト付き送迎車を保有していないことも理由に、それほど介護度が高い方はいません。 ▼スタッフの年齢層や男女比 現在は女性職員6割、男性職員4割程度。平均年齢は約40歳。 施設の近隣に住んでおり徒歩や自転車で通勤している職員も多数います。 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼施設のポイント 生活機能訓練型デイサービスとして、2022年3月1日に開業したばかりのデイサービスですが、利用者さんやケアマネさんから非常に高い評価を受けており、あと数名で定員の30名に到達となるデイサービスです。場所も東邦大学通り沿い、向かいは東邦大学病院、隣は大森西交番という立地にも恵まれており、2面採光も取り入れている非常に広く明るいデイサービスです。 ▼求職者様へメッセージ ブリッジライフ 大森西では「9つの基本方針」があり、その最上位（一番目）には『いかなる行動や判断においても利用者さん第一優先』と定めています。 利用者さんに対して、どのようなことをすれば喜んでいただけるか。利用者さんのために、自分自身はなにができるか。こういうことを常に考え、行動できる方を求めたいと思います。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの入浴介助、送迎業務、 レクレーション等を行っていただきます。 利用者様との距離が近く、楽しく仕事ができます！ 【施設情報】 京都府京都市下京区にある 【デイサービス銭形】にて 『介護職』を募集します！ 　　　 ▼利用者の平均介護度について 要介護3 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・18歳～73歳　 ・女性が7割 10代～30代のスタッフが4割超を占めています。 訪問介護の事業所としては珍しく、 若い方が中心の事業所です。 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 喫煙スペースあり 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 換気・消毒 ▼訪問時の移動手段 自転車、原付バイク、小型バイク（125cc） 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 「納得の待遇があるから、仕事にも打ち込める」 「働き手の満足が良いサービスにつながる。」 これが私たちの基本的な考え方です。 だからこそ当事業所では、 給与やお休みの改善、デジタル化を積極的に進め、 業務効率化に取り組んできました。 社員の定着率も高く、人間関係・職場雰囲気も良好！ 応募を是非お待ちしております。 ▼求職者様へのメッセージ 20代から70代までの 幅広い世代が活躍する当事業所。 共通して言えるのは 「人とのコミュニケーションが好き」ということです。 この意識を大切にしてくださる方であれば、 年齢や経験を問わず歓迎いたします！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【施設情報】 千葉県印旛郡栄町にある 【グループホームはるかぜ】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 グループホーム：定員9人×2 　　 ▼平均介護度 要介護2.5 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・27歳～68歳　 40代のスタッフが中心です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・各ユニット1名　 ・各室監視カメラで巡回不要。 ※緊急時は管理者等が駆けつける。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 　　 ▼施設のここが自慢！ 利用者が少人数ですので、 きめ細かな介護ができています。 初心者でも丁寧に教育しますので 安心してご応募ください。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 高齢者の介護ですので、気遣いができ、 優しい思いやりのできる方と 良い介護をしていきたいと思っております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務・入浴・レクリエーションなど 【施設情報】 東京都世田谷区にある 【デイサービスひより奥沢】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 24人 　　 ▼平均介護度 介護度2～4程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・26歳～80歳　 40~50代のスタッフが 中心となって活躍してくれています。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ スタッフが明るく、優しく、 気が利く方ばかりです◎ 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 『介護施設 たかくらの夢（グループホーム）』での 介護業務全般を担当して頂きます。 ・入浴介助、料理、掃除、洗濯、 　トイレ介助等の入居者様の見守りを中心に 　日常生活でのお世話をお手伝い頂きます。 当施設は、グループホームでの 介護業務全般を取り扱っている施設です。 オープン後、顧客からの問い合わせも多く、 又入居者もおり、口コミ等で順次希望者が増えてます。 介護業務全般をして頂ける方の募集です。 経験浅い方、未経験の方も研修制度あり。 丁寧にご指導致しますので、安心して就業が出来ます。 【求人備考】 医療法人が設立した施設です。 医師、看護師と連携して入居者様の健康管理を行ってます。 緊急時も医師、看護師と連絡が取れ安心です。 ＊昇給・賞与は業績により考慮します。 ＊資格無い方も相談可能 ＊夜勤は月４回程度 ＊近郊の方、ブランクある方も大歓迎 【施設情報】 兵庫県神戸市須磨区にある 【グループホームたかくらの夢】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 定員18名 　　 ▼平均介護度 平均3～3.5 　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名。 夜勤時間は16時半から翌9時半 （うち19時半時～翌7時半は一人） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ 医療法人が設立した施設です。 医師・看護師と連携しており、 入居者様への医療面のサポートが充実しています。 緊急時も連絡が取れスタッフも安心して働けます。　 ｗワーク・短時間勤務・夜勤のみ・土日のみ等、 あなたに合った働き方ができます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・入居者様に寄り添える方 お待ちしております！ 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム入所者の介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・外出時の介助等日中の活動支援他 ＊入所者80名（個室40名、多床室（10部屋）40名） ＊夜勤は月に4～5回 ＊夜勤体制（北・南ユニット　１名、多床室　２名） 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある特別養護老人ホーム 【特別養護老人ホーム長生園】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】72人（うち女性56人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】108日 【求人備考】 ＊夜勤は入社後３ヶ月以降に、看護職員から医療的なケアを学んだ後、開始になります。 ＊給与は経験年数を考慮します。 ＊資格取得を目指す場合、試験前に勉強会（研修手当支給）を開き 　また外部の試験準備講習会への参加も支援致します。 ＊研修は出勤・出張扱いとなります。 ＊有給休暇は、時間単位での取得も可能です。 ＊リフレッシュ休暇（３日間）あり ＊月の所定労働時間は１６０～１７６時間となります。 ＊職員互助会での年間懇親会、忘年会等、全職員で行っています。 ＊いつでも見学できますので、お気軽にご相談ください。 ▼施設利用者定員数 定員8名 ▼平均介護度 入居者様の平均介護度は4～5程度。 経管栄養の入居者様も5～6名程いらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 職員は24歳～77歳で、女性が8割程度。 20代～40代の職員が中心になって介護業務に携わっています。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ＰＣＲ検査後に施設見学可 ▼夜勤時のスタッフ体制 ・各ユニットは、一人夜勤 ・多床室は二人夜勤体制 休憩は職員の勤務状況を相談し合いながら各自で取っています。 ▼施設のここが自慢！ 新入職員が安心して勤務できるように最初の新入職員の教育指導が充実しています。 職員間の協力体制で仲良く、互いに話し合い、助け合いながら業務に取組んでいける職場です。 ▼求職者様へのメッセージ ・笑顔で明るく、お年寄りが大好きで、入居者様を常に考えながら介護のできる方 お待ちしております！ ご入居様からもご家族様からも、 「ここに入居してよかった。」と言われる施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ご入居者様の生活支援、及び見守り等 ・介護プランによるサービス等 ・簡単な調理、施設の掃除等 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【有料老人ホーム　 ガーデンヒルズ白楽】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護業務及び施設業務全般 ・ご利用者様の生活支援、および見守り ・介護プランによるサービスなど ・定時の巡回 ・食事の配膳下膳 ・施設内の掃除 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【住宅型有料老人ホーム　ガーデンコート大倉山】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型特養、定員110名（12ユニット）の施設です。 2020年6月1日に開設しています。 入居者の方に対するケアの質の向上を目的に、 全居室、動画で入居者の方の動作を確認できる見守りセンサー（コニカミノルタ）を導入しています。 介護職員の腰痛予防を目的にした研修の実施と スライディングボードの使用を進めています。 「もしも自分だったら」と考え、 高齢者の方々の代弁者になるケアを目指しています。 【施設情報】 兵庫県神戸市兵庫区にある 【特別養護老人ホーム　真愛あらたホーム】にて 『介護職』を募集します！ ▼平均介護度 平均介護度4 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 あり ▼面接時のコロナ感染対策として行っていること ・施設見学可 3回目和口接種済証の提示をお願いしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 私たちの施設では、職員個人のキャリアアップも応援しています。 職員の”学びたい”気持ちを尊重し、 施設内の研修に限らず、外部研修に対する支援も充実しています。 学歴やキャリアだけではなく、 未経験者であっても個人の努力や成果を評価し、 多くの職員が様々なキャリアを積めているところも魅力です。 福利厚生では、産休や育休後に復帰した職員など、 男女共に子育て世代の介護職員も多く活躍しています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 私たちは、入居されている一人一人の”その人らしさ”を尊重しています。 入居者の方が「自分らしい人生を過ごすことができた」と思っていただけるよう、 私たちの理念である「その人の今を大切にします」を出発点にした日々のケアに取り組んでいます。 高齢者の方々が笑顔でいること、笑顔に囲まれていることが最良の環境であると考え、家族支援も行っています。 高齢者とその家族、職員の笑顔が絶えない施設づくりに協力していただける方のご応募をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎特別養護老人ホームにおける入居者の介護及び日常生活援助 ＊衣類の着脱 ＊食事の介助 ＊排泄の介助 ＊入浴介助 ＊イベントの企画および実施 など ◎介護記録のＰＣ・タブレットによる入力 【施設情報】 埼玉県久喜市にある 【介護老人福祉施設　栗橋翔裕園】にて 『介護職員』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 法人一体で資格取得支援や新人教育に力を入れていますので、 無資格者、未経験者でも活躍できます。 　 ▼キャリアパスについて 上位資格取得により現場のスペシャリスト または施設運営管理職を目指すキャリアパス制度が定められています。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 体温測定、マスク着用、手指消毒 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく前向きな方 ・人が好きな方 お待ちしております！ ※利用者：入所者 特養：９０名、短期：１０名 ※シフト制で勤務していただきます。 ※資格取得費用貸与制度（勤続１年以上） ※資格取得予定者可。新卒者可。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 新しいことにチャレンジしたいと考えている方、 「エースタイル」で可能性を掴んでみませんか？ 自分らしく働ける環境を一緒にイチから創って行きましょう！ 【入社手続きはバッチリ◎】 入社・オープン前に研修もしっかり行いますので、 即日の入社も歓迎致します。 初任者研修修了者(介護福祉士、ヘルパー２級)など、 様々な介護関係の資格を活かして働いていただくことができます！ 【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 【年齢・性別不問！ブランクある方もOK！】 介護関係の免許をお持ちであれば年齢や性別にこだわらず、 一人でも多くの方と出会いたいと思っています。 もちろん、出産や育児で一度お仕事を離れてブランクがある方も大歓迎！ 他にもスタッフが働きやすいように様々なサポートを行います。 今後は「子どもがいるから」という方も安心して仕事に専念できるように 託児所を設けるなどの待遇も♪ 【施設情報】 大阪府大阪市東成区にある 【Wellife森之宮】にて 『介護職』を募集します！ 私たち、株式会社エースタイルが運営するWelfareGroupは、 大好評につき続々と施設を拡大しております。 そのため、オープニングスタッフや 既存の施設でのスタッフを随時募集しております。 どの施設も、一から建築しており、全てを初めからやっております。 一緒に一から土台を作っていっていただける方や その手助けをしていただける方を募集しております。 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 未経験者歓迎！ 毎年新卒が10～15名入社し続けており活気かある会社です。 　 ▼キャリアパスについて 実務者研修⇒介護福祉士⇒介護支援専門員へのキャリアアップ支援 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様が過ごしやすい空間を提供できるように 日々成長していきましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 通所リハビリにおける介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション、外出支援 ・送迎 など ※日常生活支援、生きがい支援を実施 【施設情報】 岐阜県養老郡養老町にある 【在宅リハビリセンター天音の里】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 デイケア50名　 デイケア20名　 デイサービス20名　 グループホーム18名（2ユニット） ▼平均介護度 平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性の割合は8割程度です。　 40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼施設のここが自慢！ 利用者様と職員の笑顔あふれる 事業所を目指して、職員一丸と取り組んでいます。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護ヘルパー業務全般 【施設情報】 東京都杉並区にある 【ユニバーサル介護センター永福】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比について 50代が多く、女性が8割程度です。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 希望すれば社内兼業ができます。 また、育児休暇、介護休暇、テレワーク等の 働きやすい職場の環境改善をすすめています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・利用者様のことをいろいろと 　考えてくださる優しい方 ・仲間と励ましあって仕事をしてくださる方 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 医療法人グループであり、他の介護施設に比べ 看護師の配置人数も多いため利用者様は医療度や介護の高い方が中心となります。 利用者の方々に豊かな療養生活を送っていただくために、 看護職やリハ職と一緒に日々の暮らしやレクリエーション・イベントなど工夫を凝らしてケアにあたっています。 また、医療行為の必要な方や病状の厳しい方・お看取りなどのケアも積極的に行っています。 そのようなケアを行うために、内外問わず研修も積極的に受けていただいています。 喀痰吸引の研修や介護福祉士資格取得のためのバックアップも全面的に行っております。　 訪問介護においても「同行援護」などの取得も支援します。 経験のない職員には手技やスキルが獲得できるまでしっかりとOJTを行っております。 重度のご利用者様が多いため、リフトなどの福祉用具も積極的に取り入れ、 なるべく負担がかからないように配慮しています。 【施設情報】 大阪府堺市西区にある 【ひまわりの家・鳳】にて 『介護職員』を募集します！ ▼施設利用者定員数 平均介護度4程度 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 自宅で暮らす要介護者の日常生活の援助を行います。 決められた時間に要介護者の自宅を訪問して 必要な介護サービスを行います。 どんなサービスを行うかは、 要介護者の状況によって異なり、 あらかじめケアマネージャーや サービス提供責任者と利用者や 家族との間で相談の上決定されます。 訪問介護の仕事は、 仕事の一部である「生活援助」が 家事代行に似た部分がありますが、 「家事代行」ではなく介護のプロフェッショナルです。 【求人備考】 ※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します 【施設情報】 静岡県駿東郡長泉町にある 【訪問介護事業所 ふじ桜】にて 『訪問介護スタッフ』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：15人 就業場所：10人 うち女性：4人 うちパート：1人 《事業内容》 直接自宅を訪問し、食事、入浴、排泄など 直接身体に触れる身体介助や掃除、洗濯、 調理などの家事面における生活援助、 通院時の外出サポートなど 自立した生活を送れるように生活を支援します。 《会社の特長》 高齢者や障害者など、 生活に支障がある人たちの支援をして、 利用者の生活の質を高めることや、 利用者が自立していけるように 日常生活を支えるという事で、 大きなやりがいを感じられます。 ▼利用者の平均介護度について 平均介護度2.3 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・9割女性 ・年齢層：40代～60代　 ・平均年齢：50代 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所禁煙 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　　　 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどサ高住内のお部屋の訪問 （1件当たり30分～90分程） 　　　　 ▼＜居宅ケアマネ＞担当件数 ケアマネ1人当たり35名程度 　　　 ▼訪問時の移動手段 社用車 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 職員による事業所運営となっております。 スキルアップ、研修制度あり ▼求職者様へのメッセージ ・明るくて、元気な方 お待ちしております。 ご利用者様の事を職員一同で 考えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者宅を訪問しての介護業務（身体介護、生活援助） 簡単な書類作成（補佐） ※パソコン基本操作(エクセル・ワード)できる方は歓迎！ ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 埼玉県さいたま市岩槻区にある 【ふれあい岩槻】にて 『介護職』を募集します！ 「訪問介護センターふれあい岩槻」は、 生活協同組合・さいたま高齢協が運営する訪問介護事業所です。 ▼求職者の方へメッセージ より良い介護を目指して、 全員で支えあいながら利用者の在宅生活をお支えしています。 訪問介護が初めての方でも大丈夫です。 楽しくお仕事していただけます！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等での老人介護。 　・食事、入浴、排泄など日常生活の介添え。 ＊入所者定員は 　　介護老人保健施設　　　　９０名 　　特別養護老人ホーム　　　５０名 　　特別養護老人ホーム　　　７０名（須坂荘） 　　３：１以上の体制で介護を行います。 ＊夜勤は月に３～４回程度あります。 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 老健90人、特養50人、78人、通所系各30人、グループホーム18人、ケアハウス30人 ▼スタッフの年齢層や男女比について 45歳以下の職員が約半数を占め、最高齢は75歳 平均年齢は48歳。女性は約7割です ▼夜勤帯スタッフ体制について 老健：看護師1名、介護士3名体制、特養：介護士3名、看護師はオンコール対応あり ▼管理職・相談員・看護職などの介護職員以外の方が介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼施設のポイント 同一建物に、老健、特養、ｹｱﾊｳｽ、通所系、訪問系、グループホーム、診療所等事業展開している 若手女性職員は育児休暇を100％取得し、復職も100％となっている 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【仕事内容】 特別養護老人ホームに入所している 高齢者（定員62名）及び ショートステイ利用者（定員8名）の方への 日常生活の介護を行います。 三班体制でそれぞれ早番から 日勤帯にかけては職員9～12名程度、 夜勤時は３名で業務を行います。 ・食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート、 　行事、レクリエーション等の企画実施、 　リハビリの補助、身の回りの整理整頓、 　清掃、洗濯、介護記録の作成等。 ※夜勤は月に４～５回程度。 ※ショートステイ班の場合は 　利用者の送迎（同行）を行うことがあります。 【求人備考】 ※介護職員処遇改善加算（一月当り28,000円以上）、 　介護職員等特定処遇改善加算は、 　一時金として年に３回賞与時に別途支給します。 ※資格、経験により基本給を考慮します。 ※制服は貸与します。 ※資格取得のため支援制度あり（受講費用の補助等） ※駐車場無料 【施設情報】 栃木県下野市にある 【特別養護老人ホームいしばし】にて 『介護職員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：380人 就業場所：54人 うち女性：43人 うちパート：14人 《事業内容》 栃木県壬生町と下野市に特別養護老人ホーム４施設、 老人保健施設、グループホーム、デイサービス、 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等を運営しており、 地域福祉の中核を担っています。 《会社の特長》 いずれの施設も田園や雑木林に囲まれた 自然豊かな立地の中、利用されるお年寄りに ゆったりとした時間の流れる 安心の住まいの提供を心掛けています。 良好な職場環境の提供を常に模索しています。 ▼施設利用者定員数 長期入所：62名　 ショートステイ：8名 　　 ▼平均介護度 ・特養平均介護度：3.9程度 ほとんどの方々が車椅子を利用されています。 ・ショートステイ平均介護度：2.9　 杖又はシルバーカーを利用さている方々が多いです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～70代の方まで幅広い年齢層となっています。 男女比については、男性4：女性6程度です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤体制は3名体制です。 順番に休憩を取りますので、 １人になることはありません。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 法人職員の福利厚生の一環として、 スポーツサークル活動への支援、 資格取得のための補助金、 ドリンクサーバー設置など、 福利厚生が充実しています。 また、入職後の研修マニュアルなども完備し、 経験、未経験問わず 状況に合わせた研修をさせて頂いています。 職員間でお互い助け合いながら 業務にあたっておりますので、 有給などの取得率も高めです。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 知識や経験、スキルなどは 後からついてくるものです。 入職した当時は無資格、未経験だった方も、 当法人ではたくさん活躍しています。 まずは、明るく元気にお仕事に 励んで頂くことから始めていただき、 先輩職員の働きぶりを見て、覚え、 柔軟な心で自分のスキルを磨いて欲しいと思っております。 共に、関記念栃の木会で頑張っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護施設（ショートステイ）での介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・送迎または送迎補助 など 【施設情報】 千葉県船橋市にある 【コミュニティホームみさき】にて 『介護職』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 デイサービス：定員25人、ショートステイ：定員20人、グループホーム：定員18人 ▼施設の平均介護度について 全体で平均3～4程度。車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。ショートステイの方が少し高くなっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が8割程度。全年代のスタッフが活躍をしてくれています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について グループホーム：各ユニット1名体制、ショートステイ：１名（計３名）抱え上げる仕事もあります。ショートステイの方が少し高くなっています。 ▼受動喫煙対策について なし ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 多種多様な介護サービスの提供を心がけ、地域密着型の介護施設を目指しています。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様の目線に立ち、より良いサービスの提供を目指し努力できる方を歓迎します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎集団、個別活動の準備、お手伝い・食事介助・ 排泄介助・支援記録の記入・送迎車の運転もしくは添乗 障がい児者の多機能型通所事業所として、 放課後等デイサービス事業と生活介護事業を運営しており、 両事業での募集となります。 放課後等デイサービス、生活介護ともに、 利用児者に対する直接支援業務となります。 【施設情報】 神奈川県横浜市神奈川区にある 【放課後等デイサービスこころ】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設内の受動喫煙対策 禁煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ ・土日祝日がお休みですので、ご自身の時間もしっかり確保できます。 ・マイカー、バイク通勤可能ですので、通勤に便利です。 ・職員は２０代から５０代まで幅広い年齢層で、女性が多い職場です。 ・元々高齢者のグループホームを使用しているので、 　スペースも比較的広く、アットホームな雰囲気で働けます。 ・急なお休みでも職員同士でカバーし合える体制なので、 　小さいお子さまがいらっしゃる方でも働きやすい環境です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 人に優しく思いやりを持って接して下さる方でしたら経験は問いません。 向上心のある方には資格取得も応援いたします。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能を利用されている方の介護業務を全般的に行っていただきます。 施設へ通所される方へのケア、ご自宅への訪問ケア、 宿泊された方へのケア等、 ご利用者の生活を全般的にサポートすることができるサービスならではの経験ができます。 最初は先輩社員のもとで教わりながら、 ゆっくりと業務全般がこなせるように成長していきましょう。 また、初任者研修や実務者研修を 自社で開講しており、 無料かつ勤務時間内に介護技術を身に付けていただくことができます。 当社は、感動を生むサービスの提供を理念としており、 「ご利用者が感動する質の高いケアを提供することを日々意識しています」。 ご利用者を中心としたケアを提供できるのも当施設の特徴です。 また、人間関係も良く職員ファーストであるため、仕事とプライベートの両立が取りやすい環境です。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【施設情報】 広島県福山市にある 『アクティブワン小規模多機能』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） 　採用条件として非喫煙者を設定しています。 ▼平均介護度 平均介護度2.6 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ ・育児との両立ができる･･･ 突発的な休み可能／子供同伴勤務もOK／保育園も完備 ・シフトの融通が効く･･･ 希望休を出せる／できるだけ反映できるよう組んでくれる／有給も平均11.2日/年使われているほど、シフトに反映させやすい ・休暇の整備が充実･･･ 有給（1日・半日・時間単位）、産休、育休、介休、看休のほか特別休暇も複数整備していますし、夜勤者には年14日間のリフレッシュ休暇を特別休暇で付与しています。 ・資格取得制度が豊富･･･ 初任者研修・実務者研修・福祉用具専門相談員等の公的研修を自社で開講しているため、無料で受講することができます。 また、初任者研修や実務者研修は勤務時間内での受講が可能であるため、休みを気にせず学んでいただくことができます。 ・同業他社より優位な点･･･ 介護事業だけではなく、出版事業・教育事業を全国規模で展開しているため、安定した財源確保ができている点や、創業当初から「職員が感動する職場づくり」をテーマに、人員基準よりも多く職員を配置することで、質の高いケアの提供、仕事と家庭の両立がしやすい環境を構築できている点。 また、年間14日以上の特別休暇を付与するリフレッシュ休暇を代表とした50以上の福利厚生を整備しており、職員がスキルアップできる研修機会を年間100以上設け、受講費用も会社が負担するようになっているため、自分の人生を豊かにしていける環境という点において他社には負けません。 ・自慢できる福利厚生①リフレッシュ休暇･･･ 年中無休の事業所職員に年間14日の特別休暇付与 ・自慢できる福利厚生②ハッピーイヤー制度･･･ 勤続年数に応じて幸せな瞬間が訪れます。 （例）2年目：フレンチ料理を同期と食べに行ける 　　　4年目：同期と沖縄旅行 　　　5年目：連休と祝い金 　　　勤続7年 ：ラッキー7（自由旅行、予算7万円/（人）会社支給） 　　　勤続10年：連休と祝い金 勤続12年：グッドラック12（自由旅行、予算10万円/（人）会社支給） 　　　勤続15年：連休と祝い金 　　　以降も、勤続30年まで今のところ整備されています。 他にも、期末賞与・半日有給OK・時間有給OK・有給取得推進週間あり、 奨学金制度あり、保育園整備等様々な福利厚生が50以上整備されています。 ▼求職者様へのメッセージ 他の業界から・初めての就職等、 介護の経験も資格も問いませんので安心して欲しいと思います。 必要な知識や技術は、先輩スタッフや 豊富な研修制度で身につきますし、 ご利用者と日々関わっていく現場の中で自然と力は付いていきます。 それ以外の部分で言うとすれば、 自分からどんどん発想して、 それを形にしていくような人と一緒に仕事がしたいと思っています。 色んなレクリエーションや訓練・イベント等、 利用者が喜ぶようなアイデアを出してくださるととても嬉しいです。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様の運動やリハビリのお手伝いをお願いします。 ・利用者様の送迎 ・体操指導 ・マシントレーニング指導 ・体力測定 など 【施設情報】 東京都三鷹市にある 『デイサービス　東京ヘルスケア機能訓練センター井の頭』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼スタッフ構成 ・介護職員　 介護職員　常勤（専従）4名、常勤（非専従）2名　 非常勤（専従）1名、非常勤（非専従）4名 ・機能訓練指導員　 非常勤（専従）1名、非常勤（非専従）3名 ・生活相談員　 常勤（非専従）2名、非常勤（専従）9名、非常勤（非専従）4名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム（29床）、 ショートステイ（20床）の入所者様に対する生活全般のケア ・入浴、食事、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録の作成 ・毎日や月のレクリエーション、誕生日会、 　クッキングや外出行事の開催 ・機能訓練など ・入所者とのコミュニケーション 【求人備考】 ・各種手当を含めると､251,000円～390,000円程度となります｡ ・制服は支給します｡ ・駐車場は利用無料です｡ ・職場は幅広い年齢層の方が活躍しています｡ ・｢介護の知識・技術が少ない｣という方も歓迎します｡ 　丁寧にOJTを行います｡ ・現場の職員の声を聞いて､ﾎﾞﾄﾑｱｯﾌﾟで施設運営をしています やる気のある人､自分達で働きやすい職場を作りたい方を歓迎します｡ 【施設情報】 群馬県邑楽郡大泉町にある 『地域密着型特別養護老人ホームあさひ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：213人 就業場所：38人 うち女性：27人 うちパート：11人 《事業内容》 指定身体障害者療護施設 （身体介護支援、健康管理における医療的支援）他、 身体障害者・老人デイサービス、短期入所、 居宅介護支援イシノケアサービス、介護老人保健施設いずみの里など。 《会社の特長》 昭和５９年開設、社会福祉法人としての 福祉サービスの質の向上をはかり、 利用者の立場にたった適切な施設創りを念頭に社会福祉事業を行っています。 ▼施設利用者定員数 特養：定員29人 ショートステイ：定員20人 ▼平均介護度 特養は全体で平均4～5程度です。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ショートステイの方は平均1～3程度で軽い人が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が30歳～65歳、女性が8割程度です。 40～50代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可, リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 特養・ショートステイ各1名体制（計2名）。 介護度は高いけど、 深夜の巡視はそんなに大変ではありません。 休憩はまとまった時間は取りづらいので、 様子を見ながら少しずつ取っています。 ▼施設のここが自慢！ ボトムアップで現場職員の主体性を大切にしています。 施設内・外研修に力を入れています。 ▼求職者様へのメッセージ ・真摯さがあり、明るい方 ・ホスピタリティマインドがあり、 　ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 職員・ご利用者様が楽しく、 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者の介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） および日常生活支援等を担当していただきます。 新規採用職員に対する ２週間程度の研修制度があり、 就職後は先輩が業務全般について サポートしますので安心して働くことができます。 配属先の部署では常勤２５名、 非常勤１５名の介護職員が勤務しています。 定員８０名、ショートステイ１４名、 デイサービス２０名の特別養護老人ホームです。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／千葉市若葉区 ＊夏期休暇は7/1～8/31の間に3日間､冬期休暇は12/1～1/31の間に4日間取得できます｡ 【施設情報】 千葉県千葉市若葉区にある 『特別養護老人ホーム昌晴園』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：81人 就業場所：75人 うち女性：50人 うちパート：35人 《事業内容》 高齢者の介護、日常生活支援等 《会社の特長》 温かく家庭的な雰囲気の中で、 ご利用者様各人の個性を尊重して、 社会性に富んだ日常生活を送れるような介護を行っています。 ▼施設利用者定員数 特養：定員80人 ショートステイ：定員14人 デイサービス：定員20人 ▼平均介護度 特養は3.7～3.9、 ショートステイは2.8～3.0程度となっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤の介護職員は19歳～64歳、男女がほぼ同数です。 非常勤の介護職員は31歳～81歳、9割以上が女性です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 4名体制です。 ▼施設のここが自慢！ 年間休日は123日（令和4年度実績）。 プライベートも充実できます！ 未経験の方やブランクのある方でも、 先輩職員が業務全般について サポートいたしますので安心して働ける職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 「明るく温かく家庭的な介護」をモットーに、 介護サービスを提供させていただいております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 群馬県玉村町にある 通所介護「デイサービスセンターたま」での 介護スタッフのお仕事です。 施設規模は、 スタッフ約15名が在籍しており、 定員18名の地域密着型のデイサービスです。 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■食事・入浴・トイレ介助 ■レクリエーション ■送迎（玉村町内のみ・車は軽自動車やワンボックス） ■会議への出席・書類作成など 【求人備考】 ＊従業員駐車場有（無料） ＊制服支給有（無料） 【施設情報】 群馬県佐波郡玉村町にある 『デイサービスセンターたま』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：16人 就業場所：14人 うち女性：12人 うちパート：5人 《事業内容》 介護施設運営（デイサービス） 居宅介護支援事業 教育研修事業 《会社の特長》 従業員全員がフラットな立場で意見が出しやすい職場です。 法人内で介護資格取得ができ、 スキルアップの為の支援が充実しています。 ▼施設利用者定員数 通所介護（通常規模20名） ▼平均介護度 全体で平均要介護2.5程度です。 一日のご利用者のうち5～6名が車椅子利用者です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層30歳～65歳 ・女性が8割程度 40代50代のスタッフが大活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「介護研修講師になる」など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼施設のここが自慢！ 教育体制がしっかりしているので、 仕事をきちんと覚えることができ安心です。 また、希望休申請制度も活用されており、 プライベートの時間も充実できます。 ▼求職者様へのメッセージ ◎施設の強み 看護師が毎日在籍し医療対応が可能なデイサービスです！ ◎働きやすさ 日勤のみの勤務で毎週日曜日は定休日のため固定休みです！ ◎キャリアステップ 正社員登用実績あり！ケアマネージャー・管理者目指せます！ ◎資格取得制度 未経験の方は法人内で取得可能できます！ ・明るく前向きな方 ・ご利用者のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。