介護職・ヘルパーの新卒・第二新卒OK の介護求人

入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上～応募可能です！ ◆入浴介助を専門で行っていただきます◆ 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。 一般家庭と同じユニットバスを使用。転倒に注意しつつ 入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 同行研修を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします。 《プレザンシリーズとは》 プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です。 ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため 「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 《職場の雰囲気》 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 《入社後の流れ》 step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ（サブリーダーまたはフロアリーダー） 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 基本的な介護業務（移乗、入浴、食事）に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐を行います。 また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人財育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎 《プレザンメゾンとは》 ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 《職場の雰囲気》 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 《仕事内容詳細》 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導

リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ（サブリーダーまたはフロアリーダー） 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 基本的な介護業務（移乗、入浴、食事）に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐を行います。 また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人財育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎 《プレザンメゾンとは》 ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 《職場の雰囲気》 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 《仕事内容詳細》 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導

しっかりした研修制度があるので安心◎小規模多機能の介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり（ショートステイ）を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 《「たのしい家」の特長は？》 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

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しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「たのしい家」の特長は？》 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

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しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「たのしい家」の特長は？》 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

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夜勤専従の介護職のお仕事★研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！ 介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお 願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回 り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務 のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《多様なキャリアを積める》 ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事 業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経 験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 《誰伸び人事制度とは》 ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ケア21の介護付有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっ ていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はも ちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、 入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フ ロア全体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ 《ケア21の経営理念》 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 《定年制を撤廃しました！》 ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《多様なキャリアを積める》 ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事 業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経 験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 《誰伸び人事制度とは》 ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの介護職募集！安定の正社員求人☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「たのしいデイ」とは》 ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

グループホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！ グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いし ます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見 守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年が ないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 《「グループホーム」とは？》 認知症を患う方が暮らす、共同生活介護施設です。1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。毎食届く 食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も 家庭的で自宅に近い施設です。 《たのしい家瑞光の特徴》 たのしい家瑞光では、生きるための活力を引き出せるように、地 域との交流を大切にしています。地域の盆踊りはもちろん、子ど も達との交流を図り、近所の喫茶店や飲食店に外食に行く事もあ ります。また、車いすの方でも、安全に足を動かせる体操を実施 し下肢筋力の低下を防止しております。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

介護のスタッフの求人！産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定！高齢者介護のお仕事です★ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《待遇・福利厚生も充実》 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎定年制撤廃で長く働けます♪ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《待遇・福利厚生も充実》 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎定年制撤廃で長く働けます♪ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《待遇・福利厚生も充実》 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎定年制撤廃で長く働けます♪ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《待遇・福利厚生も充実》 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ケア21の介護付有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっ ていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はも ちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、 入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フ ロア全体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ 《ケア21の経営理念》 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 《定年制を撤廃しました！》 ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「たのしい家」の特長は？》 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

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【仕事内容】 ■身体介助（入浴介助・排泄介助・裸身へのお薬塗布・お着替えetc） ■生活援助(お掃除・洗濯・買い物代行・ごみ捨てetc） ※買い物案件等も多数あります！老若男女問わずご活躍いただけます。 ■送迎なし 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『あしたば訪問介護ステーション』にて ＜訪問介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　《あしたば訪問介護ステーション》 2023年新規開業の訪問介護事業所です。 主に船橋市・白井市・鎌ヶ谷市を中心とした 訪問介護での支援を行います。鎌ヶ谷大仏駅か ら徒歩6分弱の場所にあります。 働き方は人それぞれ、色々な考え方や形があっ て良いかと思います。従業員一人一人の働き方 を尊重し、チームワークを高めながら地域に根 差した介護をすべく成長していきたいと考えて います。 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～50歳　男女比50:50です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可, マスク着用、手指消毒、ソーシャルディスタンス確保 ▼訪問時の移動手段 自転車, 社用車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する ▼事業所のここが自慢！ 当社は全員、仕事にも家庭にも全力投球で、 雰囲気の良いチーム作りに拘っています！！ 私たちが大切にしていることは『否定をしない』 こと。お互いの考えを尊重し合いながら、相手を 立てていける職場環境を根差していきます！ ▼求職者様へのメッセージ 当社の理念に共感していただき、性別・年齢や 経験関係なく、「やる気」「謙虚さ」を持って ご対応いただける方とのご縁を楽しみにしております。 少人数で分け隔てなく、協力し合いながら仕事 をされたい方は是非当社へご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■身体介助（入浴介助・排泄介助・裸身へのお薬塗布・お着替えetc） ■生活援助(お掃除・洗濯・買い物代行・ごみ捨てetc） ※買い物案件等も多数あります！老若男女問わずご活躍いただけます。 ■送迎なし ■重度訪問介護なし 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『あしたば訪問介護ステーション』にて ＜訪問介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　《あしたば訪問介護ステーション》 2023年新規開業の訪問介護事業所です。 主に船橋市・白井市・鎌ヶ谷市を中心とした 訪問介護での支援を行います。鎌ヶ谷大仏駅か ら徒歩6分弱の場所にあります。 働き方は人それぞれ、色々な考え方や形があっ て良いかと思います。従業員一人一人の働き方 を尊重し、チームワークを高めながら地域に根 差した介護をすべく成長していきたいと考えて います。 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～50歳　男女比50:50です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可, マスク着用、手指消毒、ソーシャルディスタンス確保 ▼1日の訪問件数 1日に6～9件程のご自宅を訪問します（1件あたり20～90分程度） ※ご夫婦やご近所での案件を含みます ▼訪問時の移動手段 自転車, 社用車, 自家用車（ガソリン代を含めた別途手当支給） ▼キャリアパスについて 上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する ▼事業所のここが自慢！ 当社は全員、仕事にも家庭にも全力投球で、 雰囲気の良いチーム作りに拘っています！！ 私たちが大切にしていることは『否定をしない』こと。 お互いの考えを尊重し合いながら、相手を立てていける 職場環境を根差していきます！ ▼求職者様へのメッセージ 当社の理念に共感していただき、性別・年齢や 経験関係なく、「やる気」「謙虚さ」を持って ご対応いただける方とのご縁を楽しみにしております。 少人数で分け隔てなく、協力し合いながら仕事を されたい方は是非当社へご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介護・家事援助・重度訪問介護 【施設情報】 京都府京都市中京区にある 『アワーケア京都』にて ＜ホームヘルパー（居宅介護）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　《アワーケア京都》 2024年6月開業の事業所です！！ 「風通しの良さ」はバツグン◎ スタッフの皆さんに長く腰を据えて働いていただ けるように「働きやすい！」と感じていただける ような職場環境づくりに力をいれていきたいと考 えています☆彡 ぜひ仲間になって、お力を貸していただけませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております(^^♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼利用者の平均介護度について 区分5以上 ▼スタッフの年齢層や男女比について 50代女性が活躍してくれいます。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給）, 公共交通機関 ▼事業所のここが自慢！ キャリア支援制度をご用意しています。あなたの 知識や技術の専門性を磨くサポートをおこないま す。働き方はご希望を相談しながらシフトを決め ています。 ▼求職者様へのメッセージ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを 一番に考えられる方と一緒に働きたいと思ってい ます。地域に愛される事業所を一緒に作っていき ましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介護・家事援助・重度訪問介護 【施設情報】 京都府京都市中京区にある 『アワーケア京都』にて ＜ホームヘルパー（居宅介護）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　《アワーケア京都》 2024年6月開業の事業所です！！ 「風通しの良さ」はバツグン◎ スタッフの皆さんに長く腰を据えて働いていただ けるように「働きやすい！」と感じていただける ような職場環境づくりに力をいれていきたいと考 えています☆彡 ぜひ仲間になって、お力を貸していただけませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております(^^♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼利用者の平均介護度について 区分5以上 ▼スタッフの年齢層や男女比について 50代女性が活躍してくれいます。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼1日の訪問件数 1件～2件 ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給）, 公共交通機関 ▼事業所のここが自慢！ キャリア支援制度をご用意しています。 あなたの知識や技術の専門性を磨くサポート をおこないます。働き方はご希望を相談しな がらシフトを決めています。 ▼求職者様へのメッセージ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のこ とを一番に考えられる方と一緒に働きたいと 思っています。地域に愛される事業所を一緒 に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 認知症対応型共同生活介護事業所で 介護サービスの提供をしていただきます。 夜勤のパート労働者のみを募集しております。 （主な業務） 夕食の見守り、夜間の見守り。 ※異常発生時には担当者に連絡していただきます。 ※介護職経験は不問。 【求人備考】 ＊当社では働き方改革として残業0時間に取り組んでいます｡ 又､社員一人ひとりの勤務希望を取り入れた 勤務表を作成し､働きやすい職場を目指しています｡ 現在､グループホームりんごの木を 13年間運営してきましたが､職員の定着率の高さを自負しています｡ やる気にあふれた職場です｡ 未経験者でも大歓迎です｡ ＊職員の働きやすさ・続けたいと思える職場を目指して､ 福利厚生や業務の改善といった旧体制の見直しを行っています。 小さな施設ですが､職員の声が私たちまで届きやすい職場だと自負しています｡ 最近は30・40代の職員が増えており､ 子育てしながらの柔軟な勤務体制も組めています｡ぜひご相談ください｡ ＊定年後の再就職歓迎 ＊就業条件により､雇用保険加入いたします｡ 【施設情報】 福井県吉田郡永平寺町にある 『グループホーム　りんごの木』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：26人 就業場所：26人 うち女性：24人 うちパート：14人 《事業内容》 入居型施設「グループホーム りんごの木」 通所・訪問・泊り型施設「看護小規模多機能 りんごの木」 を隣接して運営しています。 《会社の特長》 地域密着型で、永平寺町に お住いの高齢者を対象に介護事業を行っています。 小さな施設で、職員の声が届きやすい職場です。 ▼施設利用者定員数 グループホーム：2ユニット （1F：9名　2F：9名） ▼平均介護度 平均2程度です。 ほとんどの方が自立歩行可能で、 抱え上げるような場面はほとんどありません。 車椅子・寝たきりになると別施設を紹介しています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 正職：28～62歳　女性8割 60代の方が退職され、30,40代の方が多くなりました。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤は9名中2名ほどがトイレ付き添い必要です。 他の方は自立してトイレに行かれますので記録の記入のみです。 休憩は皆さんが起きてこない間、自由にとっていただいています。 ときどき失便などがあり、交換や衣類の洗濯に時間を取られることがあります。 ▼施設のここが自慢！ 60代の方が開設から 約10年～15年近く活躍しておりましたが、 現在は30、40代の若い職員に代替わりが進んでいます。 平均介護度も高くないので、 体への負担が少ないため、 腰痛などが心配な方にも勧められる職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 周りの職員の事も思いやり、協調性をもって 介護にあたれる職員さんと働きたいと考えています。 職員の代替わりにあわせて、 規則や働き方も柔軟な施設にしていきたいと考えております。 どうぞよろしくお願いいたします。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 松戸市の障がい者支援施設にて、入居者様の暮 らしをサポートしていただきます。 ＊利用者様の生活支援 ＊日々の生活記録の記入 ＊日中のレクリエーション ＊服薬支援　等 【※利用者様への直接支援が少なめの世話人さんも、同時に募集しております。】 ・衣類の洗濯、布団干し、居室清掃 ・厨房業務 （給食業者から届く材料を献立レシピに基づいて調理） ・見守り　等 ◆性別を問わず、未経験の方でも丁寧に指導し ますので安心してご応募ください。 ※車の運転可能な方は、社用車を運転していただく場合あり （もちろん運転できない方の応募も可能です） 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『しんわ松戸』にて ＜生活支援員※日勤＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　《しんわ松戸》 松戸市にある障がい者支援施設です。利用者様 一人ひとりの個性を大切にしながらサポートを 行っています。当施設では、現在、支援員さん を募集しています。 グループホームでのお仕事に興味のある方、一 緒に働いてみませんか？ 週休2日制で無理のないペースで働けます。 利用者さんは自立度の高い方が多く、未経験の方でも大丈夫です！ 職員には、お食事を無料で提供しております‼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　以和貴会グループ・理念 　　『あなたの幸せがわたしの幸せです』 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ・入所者の身の回りの世話 （入浴介助、食事介助、排泄介助等） ・委員会活動 （例：褥瘡対策委員会、学習委員会等） ・レクリエーションや誕生会などの行事への参加 ※夜勤月3～5回あり（相談可） ※正社員登用制度あり ※業務変更範囲：変更なし 【施設情報】 沖縄県糸満市にある 『介護老人保健施設サクラビア』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　 ＜やさしい病院を目指して＞ 　　　　　■やさしさマインド■ 　～自分自身や他者に対して優しく接する～ 　　　　　患者さんやそのご家族に 　　　　　　　職場の仲間に 　　　　　　自分自身に優しく 　--------------------------------------------------------- 　これから私たちが目指すべきは、 　「優しい病院」の実現です。 　これは、ただ単に柔らかな言葉遣いや 　穏やかな態度を意味するだけでなく、 　患者さん、そのご家族、 　そして私たちスタッフ自身に対して、 　深い理解と共感を持って接することです。 　私たちの行動一つひとつが、 　患者さんやご家族の心に寄り添う 　「優しさ」であるべきです。 　「優しい」とは、 　Kind、Gentle、Compassionという 　言葉に表されるように、思いやりがあり、 　穏やかで、共感的な態度です。 　私たちは、患者さんやご家族に対して、 　常に理解があり、その立場や感情を考慮した 　対応を心がける必要があります。 　また、職場の仲間に対しても、 　同様の「優しさ」を持ち、支え合い、 　励まし合うことで、より良い 　職場環境を作り上げることができます。 　この「優しい病院」を目指すことは、 　私たち自身にとっても重要です。 　自己への優しさは、自己肯定感を高め、 　ストレスの軽減、 　心の健康を保つことに繋がります。 　自分自身に対しても、優しく、 　寛容であることを忘れずにいましょう。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　 　 ＜当施設について＞ 　--------------------------------------------------------- 　介護老人保健施設サクラビアは、 　自由・個性・尊厳をテーマに快適で 　安心な生活を提供するという理念の下で、 　利用者の皆様の生活機能の 　維持・向上を計っております。 　そのため、サクラビアは利用者の皆様に 　応じた目標と支援計画を立て、 　一人ひとりの健康状態に合わせた 　機能回復訓練を実施するとともに、 　医療と介護の面で 　必要なサービスを行いながら 　在宅復帰支援ならびに 　在宅ケア支援を行っていきます。 　サクラビアは、医師、看護師、介護士、 　理学療法士もしくは作業療法士、 　支援相談員、栄養士がチームを構成して 　利用者の皆様に対応させていただく 　システムを採用し、入所、 　短期入所（ショートステイ）、 　通所リハビリテーション（デイケア）の 　整備を通して地域の高齢者の健康管理と 　生活環境の向上に貢献しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 就業場所：88人 うち女性：57人 うちパート：4人 《事業内容》 老人介護、生活リハビリ、日常生活介助 《会社の特長》 ・チームワークのとれた職場 ・明るい職場 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 老健施設：100床（うちショート10床） ▼平均介護度 平均4.1 ▼スタッフの年齢層や男女比について ＊年齢層：25歳～70歳（平均42歳） ＊女性が7割 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護：2名、介護4名 ▼施設のここが自慢！ 在宅復帰超強化型を取得し、 在宅復帰へ積極的に取り組んでいます。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく、元気に対応できる方 ・ご利用者様第一で勤務できる方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。