介護職・ヘルパーの新卒・第二新卒OK の介護求人

【仕事内容】 訪問入浴スタッフ 業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です ※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ノーリフトケアを推進しております。 また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！！ 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。 【施設情報】 福岡県福岡市中央区にある 『在宅介護センター福岡中央』にて ＜訪問入浴介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼スタッフ構成 介護職員　 ・常勤（非専従）1名　 ・非常勤（専従）18名 看護師　 ・非常勤（専従）3名 准看護師　 ・非常勤（専従）7名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ○介護業務全般 ・70床ある施設での食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション指導 ・環境整備 ※就業時間（1）～（3）の交替制になります。 ※夜勤勤務（月に4～5回）が条件となります。 ※慣れるまで指導致します。 ※学校行事等相談に応じます。 【求人備考】 ○施設の見学可 【施設情報】 鹿児島県いちき串木野市にある 『介護老人保健施設　さるびあ苑』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：100人 就業場所：65人 うち女性：45人 うちパート：20人 《事業内容》 介護老人保健施設 宮之原循環器内科、串木野市在宅介護支援センター、 慈正会居宅介護支援事業所を併設 《会社の特長》 昭和61年医療法人慈正会設立。 平成4年老人保健施設さるびあ苑併設。 平成8年串木野市在宅介護支援センター併設。 今後の医療保健福祉へ一層の発展が期待できます。 ▼施設利用者定員数 介護老人保健施設：定員70人 ▼平均介護度 全体で3前後です。 寝たきり、注入食の方もおられるので 抱える仕事もありますが、 その際は複数での介助を心がけています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が23歳～74歳、女性が6割程度です。 30～40代のスタッフが中心となって活躍しています。 50代60代もまだまだ元気に活躍しています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護師1名と介護職2名の3名体制です。 休憩はまとまった時間は取りずらいので 少しずつ取っています。 ▼キャリアパスについて 施設内での研修を充実させて スキルアップを目指しています。 ▼施設のここが自慢！ 慣れるまではベテランが 一緒になって働くので 未経験・ブランクがあっても大丈夫です。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様の事を第一に考えていただける方、 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護全般のお仕事となります。 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 『ヘルパーステーション　遊歩』にて ＜常勤ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 要介護2～3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層40～75歳、女性が6割程度です。 40代のスタッフが中心となり頑張っております。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・事業所内にエアドックの導入 ・アルコール消毒 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に6～8件ほどの訪問をします。（1件あたり30～60分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, バイク（ガソリン代や整備費は会社が負担） ▼キャリアパスについて 本人のやる気と情熱次第では、 サービス提供責任者、 管理者とステップアップも出来ますし、 新規事業の立上げを立案し事業所を任されるなど、 多岐に亘る働き方をめざす事ができます。 ▼事業所の良きこと！ ☆休みに対する考え方☆ どこの事業所よりも 「休みをとり易い環境」を作る事に全力で取り組んでいます。 前もって休みの連絡をして下されば 連休を取る事も可能です。 又、「子供が急に熱を出した」とか 「外せない急用が出来てしまった。」等の やむを得ない急な休みにも 対応が出来る環境を整えています。 仕事は大事ですが、プライベート （旅行やショッピング、家族サービスなど）も 同じように大事に出来るアナタを応援します。 ▼求職者様へのメッセージ ・元気な方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 協調性のある方、皆あつまれ～！ 地域に愛される事業所をみんなで一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 下記施設（併設）に勤務し御利用者様の介護や 日常生活の援助をお任せいたします。 ・食事、入浴、排泄等の介助機能訓練の補助 ・デイサービスセンターでのレク、イベントの実施 ＊はなはなデイサービスセンター（定員59名） ＊はなはなわさだ有料老人ホーム（定員58名） 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／同一法人内 〇当社で子育てとキャリアアップを両立させませんか。 　各事業所には子育て世代の職員が多数在籍しています。 〇資格取得サポートあり 〇正社員登用制度あり（入社後6月経過以降） 〇勤務時間及び休日についてはご相談ください。 〇駐車場有（無料） 【施設情報】 大分県大分市にある 『はなはなわさだ有料老人ホーム・はなはなデイサービスセンター』にて ＜介護福祉士※日勤＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり,建物内全面禁煙） 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：34人 うち女性：27人 うちパート：10人 《事業内容》 介護事業全般 （デイサービス・訪問介護サービス・有料老人ホーム・保育事業） 保育業務 《会社の特長》 介護と保育事業を展開する企業です。 女性が働き続けることができるよう 自社内保育はもとより、 社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。 ▼施設利用者定員数 ・デイサービス併設の有料老人ホーム（39名） ・サ高住（20名） 合計定員59名 ※現在全員が施設内通所で施設外送迎はありません。 ▼平均介護度 平均3程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が19～71歳、女性の割合が高いです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 意欲能力のある方は、 勤務年数に関わらず役職者に登用します。 ▼施設のここが自慢！ 一人ひとりの意見を大切にする働きよい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様を 最優先に考えることのできる方、 当社で働いてみませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 法人内介護施設に勤務し御利用者様の介護や 日常生活の総合的な支援を行います。 夜勤対応中心の勤務です。 ■具体的には… ・食事、入浴、排泄等の介助等 ・夜間の見守り ・御利用者様の生活環境の維持改善 ＊はなはなわさだデイサービス （定員59名） ＊はなはなわさだ有料老人ホーム（定員58名） 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／同一法人内 ＊当社で子育てとキャリアアップを両立させませんか。 　働き方は多様です。また、保育、社宅など福利厚生も充実です。 ＊夜勤専従なら夜勤手当5万～8万2500円で安定収入を確保できます。 ＊意欲・能力のある方は役職者としての採用もあります。 ＊資格取得サポートあり ＊賞与は採用後2か月から支給対象となります。 ＊駐車場有（無料） ＊事業所内（企業主導型）保育所 「はなはなこどもルーム、わかばこどもルーム」は ・保育料の半額を会社が負担します。 ・さらに個人負担分を保育料手当で補完します。 ・個人負担額 第1子は3000円第2子以降は0円 ・生後4か月～満3歳の年度末までお預かりできます。 【施設情報】 大分県大分市にある 『はなはなわさだ有料老人ホーム・はなはなデイサービスセンター』にて ＜介護職員※日勤夜勤＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり,建物内全面禁煙） 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：34人 うち女性：27人 うちパート：10人 《事業内容》 介護事業全般 （デイサービス・訪問介護サービス・有料老人ホーム・保育事業） 保育業務 《会社の特長》 介護と保育事業を展開する企業です。 女性が働き続けることができるよう 自社内保育はもとより、 社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。 ▼施設利用者定員数 ・デイサービス併設の有料老人ホーム（39名） ・サ高住（20名） 合計定員59名 ※現在全員が施設内通所で施設外送迎はありません。 ▼平均介護度 平均3程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が19～71歳、女性の割合が高いです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 基本は3名体制ですが、2名にとなるときもあり、 この場合は準夜勤務（15～24時）が1名付きます。 ▼キャリアパスについて 意欲能力のある方は、 勤務年数に関わらず役職者に登用します。 ▼施設のここが自慢！ 一人ひとりの意見を大切にする働きよい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様を 最優先に考えることのできる方、 当社で働いてみませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護業務全般 【施設情報】 【コープみらいさいたま介護センター【訪問介護】】にて 『介護職』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。。

【仕事内容】 訪問介護業務全般 【施設情報】 【コープみらい浦和介護センター【訪問介護】】にて 『介護職』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。。

【仕事内容】 「デイサービス」における介護業務 ■具体的には… 半日型デイサービスとして、 機能訓練やお風呂（個別入浴）のサービスを通じて お役様を笑顔にするお仕事です。 〇介護職員として経験を積むことができ、やりがいのあるお仕事です。 〇1日3～5時間の短時間のデイサービスです。 ※午前の部と午後の部に分かれています。 〇看護師、機能訓練スタッフ等様々な職種のスタッフと連携し、利用者様を笑顔にするお仕事です。 〇スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場を目指しています！ 【求人備考】 ☆「長い時間のデイサービスは疲れる」とお思いの方や 「デイサービスが初めての方」に最適な3時間半の短時間デイサービスです。 ☆教育制度を充実させ、学び場を提供し、 加えて先輩社員におる充実したフォロー体制が確立しているため、あなたの知識、技術力をさらに向上させることができる職場です。 ☆職場の仲間と交流を図るため、定期的に懇親会等を開催しています。 ☆おもてなしの心を大切にし、利用者の本位のサービスを目指しています。 ☆機能訓練スタッフと共に独自で考えた、 座って楽しんでいただけるあいほーむ体操など利用者様が来てよかったと思えるサービスを提供しています。 ☆職場見学希望の方はご連絡ください。 ※日程調整をさせていただいた後、対応させて頂きます。 ☆昇給、賞与は本人能力、会社の実績による。 【施設情報】 大阪府大阪市天王寺区にある 『デイサービス　あいほーむ』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：20人 就業場所：20人 うち女性：8人 うちパート：4人 《事業内容》 通所介護サービス事業。 一日3～5時間の短時間サービスのディサービスです。 午前と午後に分かれています。 《会社の特長》 おもてなしの心を大切にし 利用者の本位のサービスを目ざしています。 ▼施設利用者定員数 午前、午後とも：定員28名 ▼平均介護度 短時間のデイサービスですので比較的自立の方が多いです。 脳梗塞後遺症の方もいますが認知状態は悪くありません。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：24歳～60歳　 ・女性8割 ▼キャリアパスについて 資格取得に向けて勤務日程、時間等考慮します。 ▼施設のここが自慢！ スタッフ間の風通しもよく、 いい意味仲がよく働きやすい職場です。 10年勤続のスタッフもおり、 安心して仕事を始めてもらえます。 ▼求職者様へのメッセージ 「ありがとう」「来て良かった」と言って頂ける施設を目指しています。 相手の立場になって行動できる方と一緒により良い施設に成長していきたいです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特養・ショートステイ、入居者さまへの介護業務全般。 （勤務希望のサービスをお伝えください） ※転勤の可能性あり 【施設情報】 兵庫県小野市にある 『複合福祉施設くつろぎの杜』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 平成31年2月オープン！ 「毎日の暮らしに笑顔とくつろぎを」を モットーとした複合福祉施設です。 ▼施設規模 特養100床・ショートステイ20床 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護事業所にて、通所・訪問・宿泊サービスにおける介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・コミュニケーション支援 ・送迎等 ・医療ケアについても、研修後資格取得することにより行うことができます。 【エリア】茅ヶ崎市 【社用車】軽自動車（ＡＴ） 看護小規模多機能型居宅介護事業所　結の家りあんにて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼ご利用者様定員数（施設規模） 通い：定員1日18人、泊まり：定員1日8人 ▼施設の平均介護度 全体で平均3程度。 ▼スタッフの年齢層や男女比 24歳～78歳　女性が7割程度。40代～50代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 検温実施の上でパーテーション使用して面接を行なっています。 ▼夜勤帯スタッフ体制 泊まり最大8名に対し介護職員1名体制。夜間帯に緊急時はオンコール対応の看護師配置。休憩はまとまった時間は取りづらいので、様子を見ながら分けて取っている。 ▼施設のポイント ご利用満足度が開所の年度から毎年「満足」「ほぼ満足」の高評価を頂いています。 職員は20代～70代まで幅広く、みんなで助け合いながら働いています。 ▼求職者様へメッセージ 職員間でも次に使う人への気遣い、利用者へは安心を提供できる様に努めて頂ける職員と一緒に働きたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・病棟における入院患者の介護業務全般。 ・療養病棟又は、認知症疾患の専門病棟での勤務になります。 ・日勤のみの勤務も可能です。 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 460 ▼施設の平均介護度 3～5 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護師　1名　介護職　2名 ▼施設のポイント "有給消化率100%!年間休日120日 充実の福利厚生 年間休日120日に加えて、 有給消化率はほぼ100%!残業もほぼないので、終業後の予定も立てやすく、 ご家庭との両立がしやすい環境です。 ▼求職者様へメッセージ ブランクがあって不安という方も、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので 安心してお仕事を再スタートできます。 スタッフも穏やかなメンバーばかりで働きやすさは抜群です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅への訪問 【仕事内容】 ・計画書の書類作成などの事務業務 ・身体介護・生活援助業務 ・管理業務　など 【施設情報】 ≪事業所の受動喫煙対策≫ 屋内禁煙 ≪施設のここが自慢！というポイント≫ 完全週休二日制で、祝日の振り替え休暇もあります。 残業も殆どないため、空いた時間を有効的にお使いいただけます。 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」というけがや病気による 休業時の所得を補償する制度がございます。 長期にわたって働けなくなったときの所得の減少をカバーする収入補償保険です。 一定レベルの収入を確保しつつ、就労復帰が早期に出来るよう支援いたします。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 多くの事業所、職種が集まる会社です。 ご自分のライフワークに合わせて異動もできます。 パートの方は週1日からでもご応募OKです。ご応募お待ちしております！

【仕事内容】 利用者の介護・介助業務 ＊食事・入浴・排泄の介助 ＊食事の準備（９名分） 　・調理補助を含みます。 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 喫煙スペースあり ≪事業所のここが自慢！というポイント≫ ICTを導入し、ご利用者のケアに活用しています。 またタブレットやパソコンを活用して記録の電子化を行い業務負担を軽減しています。 ≪求職者様へのメッセージ≫ お年寄りのお世話が好きな方をお待ちしています。

【仕事内容】 介護業務全般 【施設情報】 ≪ご利用者様定員数（施設規模）≫ 50 ≪施設の平均介護度≫ 3.2 ≪スタッフの年齢層や男女比≫ 37歳～76歳 ≪施設の受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪面接時の新型コロナウイルス感染対策≫ 感染状況により立ち入り見学可能 ≪夜勤帯スタッフ体制≫ 介護職員2名　看護職員1名 ≪介護職員の月平均残業時間 ≫ 月平均5時間未満 ≪有給休暇の平均取得率≫ 70～80％ ≪ 施設のここが自慢！というポイント≫ ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、安心して働ける環境です。 職員間の協力して、声掛け合い助け合いながら業務に当たれる事業所です。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 明るく、利用者様を大切に「自分がそういう介護をされたらどう思うか？」 と考えて動ける方、多職種間協力していただける方と一緒に働きたいと思っています。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！

【仕事内容】 【利用者様増によりスタッフを増員します！】 住宅型有料老人ホームの正社員スタッフを募集しています。 当施設は令和2年10月開設ですが、おかげさまで利用者様が増え続けています。 そこで、より行き届いた介護を実現するために、この度スタッフを増員することとなりました。 【施設情報】 愛知県名古屋市港区にある住宅型有料老人ホーム 【ニューサンライフ東蟹田】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 住宅型有料30名 ▼平均介護度 平均3程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 26歳～71歳（40代～50代が中心） 女性が6割程度 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1名で対応。 巡視時におむつパット交換する人は5人弱なので大変ではない。 緊急時は施設長に連絡するので、安心してください。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ■住宅型有料老人ホームのいいところ ・入居者家族とは管理者やサ責が対応するので接点が少ない ・訪問型に比べて移動の手間がない ・部屋の間取りが一緒だから仕事に慣れやすい ・新築の施設なので、ゴミや汚れ、害虫などの悩みがない ・入居者は主に要介護度2～2.5の軽度だから、夜勤の負担が少ない ■新しい施設のいいところ ・自分たちで理想の労働環境を作っていける ・みんなほぼ同期だから、わずらわしい上下関係や派閥がない ・施設や設備がキレイだから気持ちよく働ける 【あなたの頑張りを公平かつ正当に評価します】 「私はあの人より頑張っているのに評価が低い」 「みんなが休みたいときにも頑張って出勤しているのに認めてもらえない」 「あの人だけ優遇されてる」 そんな不平・不満をなくすために、手当や評価制度を整えました。 資格を保有していたり夜勤や年末年始に頑張ってくれたりすれば手当を支給します。 特に、夜勤については次の日はお休みになるので、勤務日数が減少するにも関わらず手当がついて収入は増加します。 【介護の仕事には抜群の将来性があります！】 介護業界は需要の増大に伴って待遇が改善し、この先には眩しいほどの将来性があります。 さらに、関連する国家資格も多く、あなたの収入を上げていくことができます。 「誰でも安定を手に入れられて、誰でも収入を上げていくことができる」 介護の業界とは、働き手から見てとても魅力のある業界なんです。 また、当社は今後も施設をどんどん増やしていく予定です。 「今働いている施設で出世するのは難しい」と思っている方でも、 施設長といったポストも望むことができる環境です。 研修及び指導を行いますので、介護経験がなくても安心してください。 人それぞれ長所を生かして利用者のために働いて頂けたらと思います。 また、そのための施設整備をしていきますので、一緒に頑張っていきましょう。

【仕事内容】 施設入所（98名）の利用者の介護サービス業務全般 【施設情報】 東京都青梅市にある特別養護老人ホーム 【特別養護老人ホーム第二喜久松苑】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】78人（うち女性37人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】105日 ▼施設利用者定員数 定員98名　併設型ショート定員2名 ▼スタッフの年齢層や男女比について 28歳～80歳 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼施設のここが自慢！ 有給取得率も高く、ワークライフバランスがしっかりとれています！ 離職率も低く、安心して働ける環境です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護業務 ・身体介助 ・生活支援 ・外出移動のサポート ・書類作成 ・新人ヘルパーの指導　等 ※訪問エリアは大阪市全域です。 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 『レガーレケア』にて ＜訪問介護＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼利用者の平均介護度について 平均介護度4以上 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層24歳〜60歳。 男性スタッフが6割程度です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 2件から4件平均で訪問します。(あくまで目安です。) ※1件あたり、最低でも1時間、最高で4時間 ▼訪問時の移動手段 ・自転車 ・社用車 ・自家用車（ガソリン代支給） ・公共交通機関 ▼キャリアパスについて 上位資格を目指しての 資格取得支援制度(会社全額負担)、 本人やる気次第で事業所立ち上げから、 独立まで支援いたします。 ▼事業所のここが自慢！ 会社から資格代全額負担、 そしてやる気次第で事業所の運営までお任せいたします。 ▼求職者様へのメッセージ やる気のある方！お待ちしております。 介護の業界を一緒に盛り上げていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設内で生活をされている入居者様の 日常生活の支援を中心に、専門的な介護、 レクリエーション等を織り交ぜながら、 充実した生活を送っていただけるようサービスを提供します。 〈主な業務〉 ・入居者様の、食事、排泄、入浴の介助 ・シーズン毎のイベント、日常のレクリエーション開催など 【施設情報】 愛知県刈谷市にある 『特別養護老人ホーム　パレット』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：86人 就業場所：86人 うち女性：60人 うちパート：23人 《事業内容》 介護老人福祉施設（特養・空床利用ショート・地域密着型デイ）の運営 《会社の特長》 特別養護老人ホーム、空床利用型ショートステイ、 地域密着型デイサービスを令和3年4月に新規開設します。 ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム：定員100名 地域密着型デイサービス：定員15名 ▼平均介護度 特別養護老人ホームの現在の入居者様の平均介護度は3.7です。 まだオープンして間もない施設のため、 比較的介護度は低めでADLの高い方が多くなっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 職員の年齢層が20歳～66歳、 男女比は男性が4割程度です。 介護職の平均年齢はおよそ35歳で、 20代、30代のスタッフさんが中心となって活躍してくれています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2ユニット毎に1名。 10ユニットあるため、全体で夜勤者は5名です。 休憩は空いた時間でその都度とってもらっています。 ▼施設のここが自慢！ 巡音会の理事長が持っている 医療法人との連携を活かし、 緊急の受診や入院がなど、 クリニックとの連携がとてもスムーズに行えているのは特徴です。 ▼求職者様へのメッセージ まだまだ新しいこの施設で、 みんなが誇れるような施設を 試行錯誤をしながら作っている最中です。 みんなで一緒に そんな施設をつくっていってくれる仲間を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業 および訪問介護事業における介護業務 ・長崎市、時津町、長与町の利用者宅への訪問介護 ※夜間勤務あり（月4回程度） ※夜勤なし/夜勤ありの働き方が可能（夜勤は月4回程度） ※サービス付高齢者向住宅に入居されている利用者への介護業務が主 【施設情報】 長崎県長崎市にある 『24時間巡回型ケアステーションロジ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼利用者の平均介護度について 平均介護度は、要介護1.9です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が24歳～68歳、女性が7割程度です。 30代40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 来所時の体調確認、手指消毒 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に5～6件ほどの訪問をします（1件あたり60分ほど） ※ご利用者は、老人ホーム入居者が主です。 　一般宅への訪問は、1割程度です。 ▼訪問時の移動手段 社用車, 徒歩で行ける圏内です。（徒歩10分程度） ▼キャリアパスについて 「現場のスペシャリストとして活躍する」 「介護支援専門員等の資格取得し職種転換をする」 「介護福祉士実務者研修の講師業務への職種転換」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼事業所のここが自慢！ 有給休暇が取得しやすく、 残業も少ないのでワークライフバランスを取りやすいです！ ▼求職者様へのメッセージ 介護職未経験の方でも、 ご利用者のことを一番に考えていただける方であれば どなたでもお待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）、 レクリエーションや趣味活動のサポート、 自立に必要な生活訓練の支援、 外出の際の付き添いや、 間接的なサービスとしてシーツ交換等を行います。 看護師や相談員といった 他職種との連携を図りながら、 生活や介護内容についての 記録・報告業務を行いながら、 ご利用者とご家族の生活を支える仕事です。 【施設情報】 千葉県八千代市にある 『特別養護老人ホーム 緑が丘美香苑』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 長期入所80名（ユニット型個室50名・従来型多床室30名）　 ショートステイ20名（ユニット型個室10名・従来型多床室10名） ▼平均介護度 令和5年3月オープンの施設です。 平均介護度3～4のご利用者をお迎えしております。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が19歳～58歳、男女同率です。 幅広い年齢の方が活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 従来型2名体制、1名ずつ交代で休憩をとります。 ユニット1名体制（計3名）+1名を 休憩見守り要員として夜勤の加配を行います。 ▼キャリアパスについて 資格取得について法人として助成制度があります。 ▼施設のここが自慢！ 令和5年3月オープンの施設です。 令和5年5月ショートステイ受け入れ開始。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者が笑顔で安心して生活できる 環境づくりをサポートしていただく方を募集しております。 ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護員（ホームヘルパー）として 利用者様のご自宅などへ出向き、介護をして頂きます。 ＊訪問範囲：主に阿倍野区 ＊移動手段：自転車（ご自身の自転車の場合、手当として月500円支給） 【求人備考】 ＊定年年齢（70歳）以上の方もご応募が可能です。 　同条件で採用します。 ＊ユニフォーム支給 ＊マスク、アルコール支給 【施設情報】 大阪府大阪市阿倍野区にある 『ケアステーション青い鳥』にて ＜訪問介護＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙※業務中は禁煙） 《従業員数》 企業全体：9人 就業場所：9人 うち女性：8人 うちパート：6人 《事業内容》 介護事業、生活支授事業、子育て支援事業等 《会社の特長》 高齢者介護や障害者支援を通して、地域福祉に貢献しております。 人にやさしい企業を目指しております。 ▼利用者の平均介護度について 要介護2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層：33歳～73歳　 訪問介護員は全員女性です。 高齢の方も頑張って活躍されています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 衛生管理の徹底、消毒、個別面接 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼キャリアパスについて 入社後に初任者研修あり◎ 介護技術、対人援助技術、認知症対応、 衛生管理まで幅広く個別研修を実施します。 ▼事業所のここが自慢！ 在宅介護業務が不慣れな方などにつきましては サービス提供責任者がマンツーマンで必ず同行訪問します。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様の安全安心な在宅生活を 送ることができるように 支援することを第一に考えるような方と 一緒に働きたいと思っています。 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊生活介護・身体介護・重度訪問介護・居宅介護・移動支援等の訪問介護の全般業務。 ＊法人内で起こるパソコンでの簡単な入力業務。 ＊ミーティングや研修の参加。 ＊法人内での補助業務。 【施設情報】 大阪府大阪市平野区にある 『訪問介護　心』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼営業時間 平日・土曜　10:00～18:00 利用可能時間　07:00～19:00 ▼休業日 月曜日・日曜日・年末年始 ▼スタッフ構成 訪問介護員等　4名 （うちサービス提供責任者　1名） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様宅での訪問介護業務 ・生活援助（買い物・調理・掃除等） ・身体援助（食事・移乗・入浴・排泄介助・通院介助等） 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『フォービスライフ西葛西』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて グループが大きいので、 自分の目指したいキャリアに向けて支援することが出来ます。 ▼当法人のここが自慢！ 福利厚生が充実しており 正社員になると年間休日は125日あります。 プライベートとの両立がしやすいです。 また、資格取得についての助成制度もあります。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・お客様の事を自分の事のように考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務 ・入浴、食事、トイレなどの介助 ・健康体操やレクリエーション ・介護記録等の作成 ・送迎 など 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『フォービスライフ デイサービスセンター英』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼利用者定員数 月～土　45名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて グループが大きいので、 自分の目指したいキャリアに向けて支援することが出来ます。 ▼当法人のここが自慢！ 福利厚生が充実しており 正社員になると年間休日は125日あります。 プライベートとの両立がしやすいです。 また、資格取得についての助成制度もあります。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・お客様の事を自分の事のように考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内のヘルパー業務 ・食事 ・入浴 ・排せつ ・見守り ・清掃 ・誘導 【施設情報】 奈良県御所市にある 『サービス付き高齢者向け住宅もみじ』にて ＜介護ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 サービス付き高齢者向け住宅：定員42人 ▼平均介護度 平均介護度2.36 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が30歳～70歳、女性が6割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼キャリアパスについて 介護の資格（実務者研修、介護福祉士試験）取得サポート制度があります！ ▼施設のここが自慢！ 隣接してグループ会社（障がい者グループホーム）があり、 希望すれば障がい者支援キャリアの経験を積むことも可能です！ （障がい者支援キャリア：サービス管理責任者、相談支援専門員の資格取得） ▼求職者様へのメッセージ ポジティブで協調的な方、お待ちしております！ 誠実さと柔軟性を大切にし、 地域に貢献できる職場を目指しています。 共に成長し、 素晴らしい職場を築いていきましょう！ 興味があれば、ぜひご連絡ください。 お会いできることを楽しみにしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への訪問介護業務です。 ※施設外への支援はありません。 ・生活援助：入居者様の部屋の掃除や洗濯など ・身体介護：更衣、入浴、排泄介助など ・日常生活のサポートなど 【施設情報】 京都府京都市伏見区にある 『介護複合施設とうふう苑』にて ＜訪問介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 サービス付き高齢者向け住宅：定員47名 住宅型有料老人ホーム：定員20名 デイサービスセンター①：25名 デイサービスセンター②23名 ▼平均介護度 全体で平均2～3程度。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 21歳～71歳　女性が6割程度。 30代～40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼《管理職・相談員（支援専門員)が介護業務を兼務する時間 あり（週10時間以内） ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼施設のここが自慢！ 完全週休2日制・残業もほぼなしと、 安心して働ける体制を整えており、 社員の「こんなことやってみたい」 から新事業が生まれるなど、 自由でチャレンジングな社風が魅力です! ▼求職者様へのメッセージ とにかく明るく、話しやすい人ばかりですよ。 冗談ばかり言い合いながら、楽しく働いています。 でも当然、ケアについてはみんな真剣に取り組んでいます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにおける業務全般です 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／益城町広崎 【施設情報】 熊本県上益城郡益城町にある 『生活リハビリセンター広崎村～だんだん』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：26人 就業場所：11人 うち女性：8人 うちパート：3人 《事業内容》 地域貢献を主目的とした事業を展開しています。 現在は介護領域でのデイサービスや 居宅介護支援事業所、訪問看護、放課後等デイサービスを運営しています。 《会社の特長》 医療福祉分野を中心に、 美容関係や教育関係など幅広く展開していく中で、 地域貢献・社会福祉貢献ができる会社作りを目指していきます。 ▼施設利用者定員数 通所介護施設（定員20名） 地域密着型通所介護（定員10名） 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、放課後等デイサービス ▼平均介護度 平均介護度2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が8割以上、殆どが40歳以上の職員です。 ▼施設のここが自慢！ 真剣に社会貢献を目指している会社です。 SDGSや地域おこし会に参画しています。 ▼求職者様へのメッセージ 会社の理念の筆頭に『謙虚さ』を挙げています。 自分中心ではなく、社会のために、 対象者様のために、仲間（社員）のために、 会社のために、が出来る人と 会社運営を進めていきたいと思っている会社です。 資格や肩書は二の次です。 年齢なども問いません。 現場でみんなと仲良く一緒に頑張れる方、 そのような行動がとれる方を必要としています。 何事も1歩踏み出さないと何も始まりません。 特にチャレンジしてみたいと思っている方は大歓迎です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜入所担当＞ ・食事の介助 ・入浴の介助 ・オムツ交換 等 ＜デイケア担当＞ ・介護全般 ・送迎業務 等 ※車種：ハイエースクラス 【施設情報】 愛知県名古屋市中村区にある 『介護老人保健施設白社苑』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 入所　97名 ▼平均介護度 入所者の介護度は、平均3～4程度です。 多くの方が車イスを使用され、 移乗や移動、排泄介助、オムツ交換の介助が行われています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・24歳～65歳が勤務 ・女性が6割程度 40～50代のスタッフが中心で活躍しています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護師1名と各フロア(2～4階）に介護士1名ずつ配置(4人体制） 2時間半の休憩時間を設けておりますが、 まとまった時間の休憩は取りにくく、 その日の状況に合わせて休憩時間をとっています。 ▼施設のここが自慢！ ベテランが多く業務に慣れるまで丁寧に説明します。 ▼求職者様へのメッセージ ・下記等の志がある方 「やりがいのある仕事がしたい」 「介護を通して地域の発展に貢献したい」 ・お一人おひとりに丁寧な対応を 　心がけてくださる方 ・利用者さまを一番に考えて行動できる方 お待ちしております！ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームむつみ苑・ショートステイ 及びデイサービスセンターのご利用者援助 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場有り 《子育て支援求人》 ・学校行事や子どもの病気等の急な休み相談可 ・子育て中の従業員が多い職場です ・子育て中の残業について、相談可 【施設情報】 広島県福山市にある 『むつみ苑』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：85人 就業場所：80人 うち女性：60人 うちパート：20人 《事業内容》 老人ホーム入苑者68人とショートステイ利用者20人。 ケアプランセンター及び デイサービスセンターと生活支援ハウスを経営しています。 《会社の特長》 平成5年に開設され、 廻りは瀬戸内海が見える小高い丘の上にあり、 とても明るくてきれいな建物で職員も家庭的です。 ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホームむつみ苑：定員68名 ▼平均介護度 平均介護度4 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：21歳～75歳　 ・女性が7割程度 ▼夜勤帯スタッフ体制について 従来型の特養で準夜勤・深夜勤、各3名体制 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県三浦郡葉山町にある 『ライフコミューン葉山』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の山口です！〜 ●介護の仕事を選んだ理由は？ 母が介護施設の事務をしており、幼少期から介護施設で過ごす事が多かったためか 進路を考えた時にまず頭に浮かんだのが、自分にとって身近な環境であった介護職でした。 感謝の言葉を頂ける仕事に就きたいと考えていたので、 この仕事を選んで良かったと日々感じています♪ ●施設長として心掛けていることは？ 職員の話を聞く様に意識しています。 人によって考え方が異なるので、職員それぞれの考えを理解し、 一緒に考え、意見をすり合わせる等、働きやすい環境づくりを心掛けています！ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 新しい環境は不安だと思いますが、 飛び込んでみたらこの職場は「働きやすいな」と感じて頂けると思います♪ 【ライフコミューン葉山はこんな施設です♪】 ● 都会の喧騒から離れた、静かでアットホームな雰囲気の職場 ♪ ● 休みが取りやすい ！ ● 有料老人ホームならではのイベントが盛り沢山 ♪ ● 職員同士の交流が盛ん ！（参加不参加自由） 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。