介護職・ヘルパーの新卒・第二新卒OK の介護求人

【仕事内容】 〇グループホームでの夜勤のみのお仕事となります。 グループホームは、認知症をお持ちの高齢者の方が少人数で生活さ れる施設です。そこで暮らされているご利用者様の日常のお手伝い をお願いします。具体的には、 ・ご飯をご利用者様と一緒に作って一緒に食べる ・洗濯や掃除のお手伝い ・トイレやお風呂、お着替えのお手伝い ・ご利用者様の創作活動などのお手伝い　などがあります。 基本的には、ご利用者様に寄り添いながら、一緒に楽しく有意義な 時間を過ごしていただくことがお仕事です。 【 施設のここが自慢！というポイントを教えてください。】 メゾネットグループでは、ご利用者様が自分で活動を選択し、 自分のペースで行えるように支援するケア「モンテッソーリケア」を実施。 ご本人らしく生きるサポートをすることに重きを置き、ご利用者様の「自立」を目指しています！ 【求職者様へのメッセージ】 前向きで明るい方、お年寄りと関わるのが好きな方と一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事は多岐にわたり、大変なことも多いですが、 人の人生の終末期に関わることができる大切なお仕事です。 仕事を通じて、自分の人生について顧ることができます。 やりがいがあるお仕事なので、一緒に頑張っていきましょう！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 グループホームあぐりにて、ご利用者様の日常の生活のお手伝いや 、身体介助等を行っていただきます。 当社では、独自のケア方法『モンテッソーリケア』を取り入れ、ご 利用者様の時間の流れを大切にすることを第一に考えています。 １人１人の出来る事に合わせて、家事などを積極的に行えるよう促 したり、ご自分で活動を選択できるような環境を整えたりと、ご利 用者様に人生における役割や生きがいを持って暮らしていただける ような取り組みに力を入れています。 研修期間があるので、グループホーム勤務の経験がない方でも大歓 迎です！ 【 施設のここが自慢！というポイントを教えてください。】 メゾネットグループでは、ご利用者様が自分で活動を選択し、 自分のペースで行えるように支援するケア「モンテッソーリケア」を実施。 ご本人らしく生きるサポートをすることに重きを置き、ご利用者様の「自立」を目指しています！ 【求職者様へのメッセージ】 前向きで明るい方、お年寄りと関わるのが好きな方と一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事は多岐にわたり、大変なことも多いですが、 人の人生の終末期に関わることができる大切なお仕事です。 仕事を通じて、自分の人生について顧ることができます。 やりがいがあるお仕事なので、一緒に頑張っていきましょう！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 グループホームにて介護業務を行っていただきます。具体的には、 ・ご飯をご利用者様と一緒に作って一緒に食べる ・洗濯や掃除、トイレやお風呂、お着替えのお手伝い ・ご利用者様の創作活動などのお手伝い　などがあります。 当社では独自のケア方法「モンテッソーリケア」を取り入れ、「好 きな時に、好きな場所で、好きなことができる」。そんな当たり前 の日常を大切にすることを第一に考えています。ご利用者様が活動 を自由に選択し、自分のペースで活動に専念できるような環境づく りや声かけを行い、傍で見守ったり、一緒に活動をしたりしませんか？ 未経験の方でも働きやすい施設です。見学希望も随時受け付けております！ 【 施設のここが自慢！というポイントを教えてください。】 メゾネットグループでは、ご利用者様が自分で活動を選択し、 自分のペースで行えるように支援するケア「モンテッソーリケア」を実施。 ご本人らしく生きるサポートをすることに重きを置き、ご利用者様の「自立」を目指しています！ 【求職者様へのメッセージ】 前向きで明るい方、お年寄りと関わるのが好きな方と一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事は多岐にわたり、大変なことも多いですが、 人の人生の終末期に関わることができる大切なお仕事です。 仕事を通じて、自分の人生について顧ることができます。 やりがいがあるお仕事なので、一緒に頑張っていきましょう！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 グループホームにて、ご利用者様の日常の生活のお手伝いや身体介 助等を行いながら、ご利用者様やご家族と相談し、その方に合った ケアプランを立てていただきます。 当社では独自のケア方法「モンテッソーリケア」を取り入れ、「好 きな時に、好きな場所で、好きなことができる」。そんな当たり前 の日常を大切にすることを第一に考えています。ご利用者様が活動 を自由に選択し、自分のペースで活動に専念できるような環境づく りや声かけを行い、傍で見守ったり、一緒に活動をしたりしませんか？ グループホーム勤務の経験がない方も大歓迎です。見学希望も随時 受け付けております 【 施設のここが自慢！というポイントを教えてください。】 メゾネットグループでは、ご利用者様が自分で活動を選択し、 自分のペースで行えるように支援するケア「モンテッソーリケア」を実施。 ご本人らしく生きるサポートをすることに重きを置き、ご利用者様の「自立」を目指しています！ 【求職者様へのメッセージ】 前向きで明るい方、お年寄りと関わるのが好きな方と一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事は多岐にわたり、大変なことも多いですが、 人の人生の終末期に関わることができる大切なお仕事です。 仕事を通じて、自分の人生について顧ることができます。 やりがいがあるお仕事なので、一緒に頑張っていきましょう！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ブランクのある方。資格はあるが未経験の方。 安心して勤務できます。 ご自宅に住まれている利用者様のお宅に訪問し、介護を行います。 〈排泄介助、入浴介助、更衣介助、通院介助、買い物同行または代 行、掃除、洗濯、調理、お薬受け取りなど） その他の業務 移動支援（外出の支援、映画、美術館、買い物などの同行） 障がい自立支援（上記、介護保険サービスと同様） 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪面接時の新型コロナウイルス感染対策≫ リモート面接可 ≪介護職員の月平均残業時間≫ 月平均10時間未満 ≪有給休暇の平均取得率≫ 80～90％ ≪キャリアパス≫ 実務者研修の取得後、サービス提供責任者として訪問介護の要となる職に就き、 さらにサービス提供責任者の管理者、所長代理、所長、エリア長として 活躍の場をひろげていただきます。 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 未経験での採用がほとんどの為、一から学べる体制づくりに力を入れております。 個人に任せず、チームスタッフ全員ですすめていきますので、 安心して業務つくことが出来ます。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 誰かの役に立ちたいと考えている方。自分の成長を進めていきたい方。 熱意のある方とともに福祉の発展、地域貢献をおこなっていける仲間を募集しております。

【仕事内容】 ブランクのある方。資格はあるが未経験の方。 安心して勤務できます。 ご自宅に住まれている利用者様のお宅に訪問し、介護を行います。 〈排泄介助、入浴介助、更衣介助、通院介助、買い物同行または代 行、掃除、洗濯、調理、お薬受け取りなど） その他の業務 移動支援（外出の支援、映画、美術館、買い物などの同行） 障がい自立支援（上記、介護保険サービスと同様） 【施設情報】 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均10時間未満 ▼有給休暇の平均取得率 70～80％ ≪キャリアパス≫ 実務者研修の取得後、サービス提供責任者として訪問介護の要となる職に就き、 さらにサービス提供責任者の管理者、所長代理、所長、エリア長として 活躍の場をひろげていただきます。 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 未経験での採用がほとんどの為、一から学べる体制づくりに力を入れております。 個人に任せず、チームスタッフ全員ですすめていきますので、 安心して業務つくことが出来ます。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 謙虚な方、ポジティブな方。 誰かの役に立ちたいと考えている方。自分の成長を進めていきたい方。 熱意のある方とともに福祉の発展、地域貢献をおこなっていける仲間を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ブランクのある方。資格はあるが未経験の方。 安心して勤務できます。 ご自宅に住まれている利用者様のお宅に訪問し、介護を行います。 〈排泄介助、入浴介助、更衣介助、通院介助、買い物同行または代 行、掃除、洗濯、調理、お薬受け取りなど） その他の業務 移動支援（外出の支援、映画、美術館、買い物などの同行） 障がい自立支援（上記、介護保険サービスと同様） 【施設情報】 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均10時間未満 ▼有給休暇の平均取得率 70～80％ ≪キャリアパス≫ 実務者研修の取得後、サービス提供責任者として訪問介護の要となる職に就き、 さらにサービス提供責任者の管理者、所長代理、所長、エリア長として 活躍の場をひろげていただきます。 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 未経験での採用がほとんどの為、一から学べる体制づくりに力を入れております。 個人に任せず、チームスタッフ全員ですすめていきますので、 安心して業務つくことが出来ます。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 謙虚な方、ポジティブな方。 誰かの役に立ちたいと考えている方。自分の成長を進めていきたい方。 熱意のある方とともに福祉の発展、地域貢献をおこなっていける仲間を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ４９名が入居する住宅型有料老人ホーム（平均介護度３程度）の生 活支援と、訪問介護員として身体介護（オムツ交換、入浴介助）な どのヘルパー業務を兼務します。 入居者様の平均介護度が低い為、普段からのコミュニュケーション と職員の定着率が高く馴染みの顔に安心され「ありがとう」の言葉 をたくさんいただけます。終末期（見取り）ケアに関わる事で、入 居者様の最期まで寄り添う事ができてやりがいのあるお仕事です。 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 屋外に喫煙場所あり ≪有給休暇の平均取得率≫ 70～80％ ≪キャリアパス≫ 資格習得により併設事業所の相談員や、施設管理者等の役職に就くことが出来ます ≪事業所のここが自慢！というポイント≫ 無資格・未経験でも施設で就業しながら、資格習得制度（費用は会社が全額負担）を 利用することが出来ます。 全職員が指導できるスキルをそれぞれ持ち合わせているので、 入職者のスキルに合わせて指導できますので安心です。 合わせて上長以下、管理者も含めて明るい職員が多いので、 毎日笑顔で仕事をすることが出来るチームワークも持ち合わせております。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 協調性のある方や自己コントロールの可能な方。 スポーツも仕事も自己主張は必要かと思いますが、まずは相手の話に耳を傾けてから、 建設的な意見や協調性を重視してチームワークの取れる方。 職員みんなでワンチームです！

【仕事内容】 利用者の介護・介助業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・日常のお世話（利用者の部屋の清掃、整理整頓） 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 喫煙スペースあり ≪事業所のここが自慢！というポイント≫ ICTを導入し、ご利用者のケアに活用しています。 またタブレットやパソコンを活用して記録の電子化を行い業務負担を軽減しています。 ≪求職者様へのメッセージ≫ お年寄りのお世話が好きな方をお待ちしています。

【仕事内容】 利用者の介護・介助業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・日常のお世話（利用者の部屋の清掃、整理整頓） 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 喫煙スペースあり ≪事業所のここが自慢！というポイント≫ ICTを導入し、ご利用者のケアに活用しています。 またタブレットやパソコンを活用して記録の電子化を行い業務負担を軽減しています。 ≪求職者様へのメッセージ≫ お年寄りのお世話が好きな方をお待ちしています。

【仕事内容】 半日リハビリ型デイサービスでのリハビリテーションケア（運動支援）業務 送迎業務 業務に付随する書類業務 風呂無し 食事介助なし 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪面接時の新型コロナウイルス感染対策≫ リモート面接可 ≪介護職員の月平均残業時間≫ 月平均10時間未満 ≪有給休暇の平均取得率≫ 90～100％ ≪キャリアパス≫ 「施設運営や地域活動にかかわる役割やポジションを目指す」 「現場のスペシャリストとしてスキルを磨く」など、働き方を選ぶことができます。 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 子育て中のママさんがたくさん活躍しています！！ 未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。是非気軽に見学・面接に来てください！ ≪求職者様へのメッセージ≫ 地域にお住いの方々が、自分で感じて、心動かし、 そして行動することの幸せを実感できる場所を、 医療・介護・生活支援を通じて、一緒につくっていきましょう！！

【仕事内容】 富士見市にあります地域密着型特別養護老人 ホームむさしのにて高齢者の介護業務です。 特養２９床３ユニットの施設です。 入所者様の食事・入浴・排泄介助の３大介助、 レクリエーションや余暇活動並びに、生活の サポートを行って頂きます。 入所者様の平均要介護４で、介護職・医療職・ 相談職が中心となって、入所者様の生活を 支えていきます。 ２０代から７０代の幅広い職員層で、男女 問わず活躍の場があります。 ▼施設情報 ・定員：入居29名 ・ユニット型個室 ・夜勤体制：計2名 【法人情報】 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から70代まで幅広い層が活躍。 30～40代スタッフが中心です。 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 広域型の施設ですがユニットの施設の ような作りのため、アットホームな雰囲気で 働くことができます。職員の多くが女性で、 20代～70代までと幅広い年齢層の方が 活躍しています。 資格取得支援制度や介護ロボット導入など 働きやすい環境づくりに力をいれており、 長く働いている方も多い職場です。 ▼職場のポイント 年3回、施設長と直接面談する機会を設け、 評価の「見える化」を実践しております。 新卒からベテラン、中途入職の方まで フラットに意見が言える環境で、若手 職員が多く、活気あふれる職場です。 施設見学など歓迎いたしますので、 お気軽にお問い合わせ下さい♪ ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のために何が必要か考え、チーム ワークを大事にし一緒に長く働いていただける 方。理念である「利用者・家族・職員の3つの 笑顔を大切に地域に根ざした施設づくり」を 一緒に作っていただける方募集です。

【仕事内容】 ・ユニットケアによる特別養護老人ホーム 　２９床の生活支援全般 （食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等） ・その他、上記に付随する業務 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 特養29名　ショートステイ10名　デイサービス17名 　 ▼平均介護度 特養　4.3　ショート2.1程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性中心で活躍しています。　 20代、30代、40代と幅広く活躍されています。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 感染対策に十分留意しながら対面にて行っています。 ▼夜勤時のスタッフ体制 １F、２F　各１名づつと宿直者１名の体制で 行っています。 ▼施設のここが自慢！ 和気あいあいと働いています。そして子育て 世代にもやさしく働きやすい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様、入居者様の事を第一に考え明るく 元気な方と一緒に働きたいと思います。 そして、えがおあふれる施設を一緒に作りましょう！

【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 基本的にユニットに分かれていますので、 担当ユニットの入居者さまの生活全般を支えていきます。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 53人 ▼平均介護度 平均　要介護3.5程 ▼スタッフの年齢層や男女比について 23歳から75歳　女性７割程度　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤４名体制 ▼施設のここが自慢！ 入居者様の想いに寄り添い、満足していただける施設を目指し、 職員一丸となって頑張っている職場です。 笑顔と温かいこころを大切にしています。 ▼求職者様へのメッセージ 新しく入った方にも手厚くサポート、スタッフ同士も話合いを大切にしています。 洗濯・清掃は専門のパートさんがいますので、介護業務に専念できる環境です。 調理業務もありません。 有給も取得しやすく、突発的なお休みもみんなでカバーします。

【仕事内容】 ユニット型特養にて入居者の介護業務 食事、排泄等日常生活の援助全般 ※前職の経験、考慮します。 ※勤務開始日は相談の上、決定 ※平成２８年４月開設 【施設情報】 埼玉県さいたま市桜区にある 『介護老人福祉施設ブエナビスタ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼従業員数 企業全体175人 就業場所74人 うち女性42人 うちパート19人 ▼事業内容 老人福祉施設。 利用者（主に６５歳以上の介護の必要な高齢者）の 起居・食事・入浴などの介助、身辺整理、居室などの衛生保持・健康管理他。 ▼会社の特長 平成２８年４月開設。 ユニット型特養にて入居者の介護業務、 食事、排泄等の日常生活の援助全般 ▼施設利用者定員数 96人 ▼平均介護度 平均要介護度は、4.3程度。 開設8年目の施設としては標準的な数値です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢は40代前半になります。 また男女比はほぼ1：1です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各フロアの2ユニット24名の入居者を一人で見て頂きます。 フリー夜勤がいるので休憩は各人1時間きっちり取っています。 基本入居者は寝ているため移乗等はなく、 仕事量としては多くない勤務になります。 ▼施設のここが自慢！ 看護職と介護職の仲が良いのが特徴です。 理由は当施設には医師が2名居り、 内1人は当施設と直接雇用しており、 夜間も医師が駆けつけてくれます。 そのため看護師たちはストレスが少ないです◎ ▼求職者様へのメッセージ 自分と真摯に向かい合っている方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付有料老人ホーム内で、 ご入居者の日常生活のお手伝いをしていただきます。 介護業務のほかに、レクリエーションの企画・運営や、 外出の支援などのお仕事があります。 個別での支援も多く、 一緒に外食や散歩などもお仕事の一つです。 【施設情報】 大阪府堺市北区にある介護付有料老人ホーム 【フェリーチェ三国ヶ丘】にて 『介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】89人（うち女性50人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】107日 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 72名 ▼施設の平均介護度について 平均介護度2.8　 要支援1〜要介護5までのご入居者が、 ADLに応じて3フロアに分かれて生活されています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～70代。女性が約80％。 ▼施設の受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクの着用、検温、手指消毒 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各階1名体制（計3名） 病院が渡り廊下で隣接しており、 宿直者も1名配置されているので、 緊急時の対応は迅速で安心です。 特養や老健に比べて夜間の業務量は少ないです。 ▼施設のここが自慢！ 若手からベテランまで幅広い年代が活躍する施設です。 穏やかな職員が多く、落ち着いた雰囲気で働いていただけます。 未経験から入職した職員も多く、 研修や指導も丁寧に対応しておりますので、 無資格や未経験、ブランクのある方でも安心して働けます。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご入居者と楽しめる方 ・前向きな方 ・誠実な方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 通所介護における、食事・入浴・排泄・ レクリエーション等の全般に関わる介護業務全般 【施設情報】 福岡県福岡市東区にあるデイサービス 【デイサービスげんき】にて 『介護職員』を募集します！ 【法人情報】 ▼当法人のここが自慢！ 利用者により添うことを第一優先に考え、 かた苦しくない介護を実践しています。 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温、手指消毒の上、面接（マスク着用必須） ▼求職者様へのメッセージ ・田舎のおじいちゃん、おばあちゃんと 　過ごした楽しい思い出を持った方 ・当たり前のことを当たり前として考えることが出来る方 ・心から、お年寄りと向き合いたい方 そんな方をお待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設１００床における入所利用者の介護業務 ・入居者様とのコミュニケーション、話し相手や見守り ・お食事の配膳、下膳、介助 ・入浴介助、トイレ誘導・排泄介助 ・身体整容、体位交換、移動介助 ・全般的な入居者様の生活の援助 ・レクリエーション（音楽、体操、イベント企画等） 【やりがい】 ・ご利用者様から「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけた時 ・ご利用者様が元気になって、家庭に戻られた時 【身についたスキル】 ・幅広い状態の利用者様がいらっしゃるので、その人に応じたケアができるようになります。 ・認知棟があるので、認知症の方への接し方・理解が深まります。 【職場の強み】 ・看護・リハビリ・栄養士など、多職種が連携しており、相談・協力がしやすい点 ・長く勤めているスタッフも多く在籍しており、腰を据えて長く働くことができる。ベテランから学ぶ機会も多く、介護技術の向上に繋がります。 ・残業はほぼゼロで有給が取りやすいので、ワークライフバランスが良い。 ・日曜祝日の出勤には手当がつく点。 ・子育てと仕事の両立ができるようにシフトを調整したり、育児短時間勤務を利用して働ける点。 【ご検討中の方へ】 まずは見学からでも大歓迎ですので、ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております！ 【施設情報】 茨城県取手市にある介護老人保健施設 【はあとぴあ】にて 『介護福祉士』を募集します！ 【スタッフ数】165人（うち女性119人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 入所100人、デイケア80人 ▼平均介護度 全体で平均2～4程度。 ショートステイの方が少し低めになっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～75歳　女性が7割程度。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護職員2名、介護職員5名体制。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ 若いスタッフから経験豊富なスタッフがおり、 幅広い世代の方が活躍しております。 年間休日も112日、残業がほとんど無いなど、 プライベートと両立しながら やりがいのある仕事をして頂けると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援しております。 また尊厳を尊重し、利用者様の自由、プライバシーを守った、 明るく家庭的な雰囲気を大切にしております。 私たちと共に、地域の利用者様が住み慣れた場所で 元気に過ごして頂けるよう、寄り添ってサポートしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護スタッフ【管理職候補】として業務全般をお願いします。 10代~30代の障がいがある利用者様の自宅で入浴・食事介助。 土曜・祝日はガイドヘルパーをお願いします。 他にも65歳以上の方の通院、家事援助等。 ※当社のお仕事の流れに慣れて頂いた後に、少しづつ管理職業務を覚えて頂きます‼ 【施設情報】 ▼キャリアパス 資格取得制度　、社員の誕生日月に誕生日手当１万支給 ▼施設のここが自慢！ 残業がない ▼求職者様へのメッセージ 経験がなくてもやる気重視です！ぜひ一緒に働きましょう♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介護 入所老健施設における介護業務 ・身体介護業務（食事、入浴、排泄等の介助） ・利用者様に関わる記録、書類作成 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 老人保健施設：定員８６人　　通所リハ：定員４０人 ▼平均介護度 平均介護度３～４程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について ２０歳代～７０歳代　男女比は沿事業所全体で女性が６割程度 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤介護職員５名　 看護職員１名　 計６名体制　 仮眠時間２時間あり（待機職員あり） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご入居者様への介護業務、日常生活のサポートです 食事介助・排泄介助・入浴介助だけではありません！ ご入居者様と一緒にカラオケで歌を歌ったり、共にガーデニングを行なったり 外出先で一緒においしい食事を食べ楽しんだりしています！ また、夏祭りなどの行事を企画したりして職員一丸になって盛り上げています。 職員が笑顔とやりがいを持って仕事に入れることで、 ご入居者様も笑顔でその方らしく楽しく暮らすことができます。 <入社後のキャリアパス> 【1】スキルアップをしてケアマネージャとして勤務 　　（異動先　包括支援センター　居宅支援事業所） 【2】経験を積んで相談員として勤務 　　（異動先　特養相談員　短期相談員　通所相談員） 【3】介護職として経験を積んで他部署へ異動 　　（異動先　ユニット型特養　従来型特養　通所介護　短期入所） 【施設情報】 神奈川県大和市にある介護施設 【特別養護老人ホーム和喜園】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ◎特徴 （1）研修鮮度が充実 入社後の研修をはじめ、ウェブ研修施設外や専門家を招致しての研修など さまざまな教育体制を整えていますので社会人スキルも上がります （2）福利厚生を充実させています 住宅手当や食事補助など手厚い待遇が魅力です！ 日頃の努力は人事考課制度によりしっかりと評価される職場です ▼ご利用者様定員数 入所　102名　　短期　18名 ▼施設の平均介護度 平均介護度4 車いすの方もおられるので、移乗の介助や食事の介助を要する方がいます ▼スタッフの年齢層や男女比 19～68歳 女性7割　30代の職員が中心です ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制 ユニット型特養利用者50名に対して夜勤体制3名配置 従来型特養利用者70名に対して3名夜勤職員 ▼施設のここが自慢！ スマホで学べる介護研修。 資格支援制度（初任者研修　実務者研修　介護福祉士　介護支援専門員） ▼求職者様へのメッセージ 「高齢者のために働きたい」「誰かの役に立ちたい」「感謝されることをしたい」の想いを持った方募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設入所（98名）の利用者の介護サービス業務全般 【施設情報】 東京都青梅市にある特別養護老人ホーム 【特別養護老人ホーム第二喜久松苑】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】78人（うち女性37人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】105日 ▼施設利用者定員数 定員98名　併設型ショート定員2名 ▼スタッフの年齢層や男女比について 28歳～80歳 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼施設のここが自慢！ 有給取得率も高く、ワークライフバランスがしっかりとれています！ 離職率も低く、安心して働ける環境です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護保険制度で身体介護【オムツ交換・入浴介護・食事介護】 ・生活援助【掃除・買い物代行など】 ・自立支援障がい者の居宅介護・移動支援サービス ・保険適用外（自費）での訪問介護 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 200人 ▼平均介護度 要介護2～3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男性20～40代　女性4割　男性6割　平均年齢が32歳となっております。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙;喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 開業メンバー介護の現場で人間関係のしがらみで良い思いをしてこなかった経験があるからこそ、会社の人間関係には拘っており細かなコミュニケーションを意識しています。 会社内では職員同士での雑談も大事にしており、プライベートでの話しも事務所内で抵抗なくしてもらえる空気作りを大事にしています。 アステラーザ訪問介護を選ばれた職員は「アステラーザで初めて介護を始めました」「訪問介護はアステラーザで初めてやりました」という方がほとんどです。 結果的に男女・管理者問わず分け隔て無く笑い話しが絶えない雰囲気となっております。 利用者様へのケアは答えを一つに導く事はせず、介護職員一人一人の信念や価値観から利用者様によって適したケアの提供を常に目指しています。 ▼求職者様へのメッセージ アステラーザ訪問介護は少数から始まった小さい事業所です。正直な事を言ってしまえば大手さんのような統一されたマニュアル、制服の支給、決まったケアの提供、静かな雰囲気で仕事をしたい、という方には弊社の就職をオススメしておりません。 小さい事業所だからこそ利用者様だけで無く、他の職員を思いやり、それぞれが築き上げてきたケアの想いも汲み取る事ができ、自らの経験に活かそうと考えてくれる職員さんが弊社で働いて下さっています。 そして何より人間関係を第一に働きたいと考えてらっしゃる方はアステラーザ訪問介護で働く事を検討して頂ければ光栄です。 そして「初めて介護の仕事をするけどちゃんと教えてくれるか不安」「訪問介護をやってみたいけど大きい事業所は少し抵抗がある」そんな方はアステラーザ訪問介護で一緒に働けるのを楽しみにしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者の生活を支える介護業務をお願いします。 ・食事、入浴、排泄等介助 ・居住スペースの掃除、衣類等の洗濯 ・外出、レクリエーションの企画、実施 ・パソコンでの支援記録入力 ＊前向きに取り組む方、大歓迎 【施設情報】 特別養護老人ホーム　あかねの郷にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 特別養護老人ホーム：定員90人、グループホーム：定員18人 ▼施設の平均介護度について 特別養護老人ホームは要介護度平均4.3程度。 介護機器を導入し介護者、利用者の身体的負担軽減を図っています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～75歳　女性が７割程度。 ▼夜勤帯スタッフ体制について ２つのユニットを夜間帯１名体制（計４名と待機者１名）。 夜間の勤務時間は２２時から翌朝７時。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 人材育成の充実：新入職から３年間の育成計画にそって、基本介護から個別ケア、 組織内の課題抽出から業務改善につなげる力を育成します。 ▼施設のここが自慢！ 介護経験がなくても事業所内で資格取得及び資格取得支援を行っています。 ▼求職者様へのメッセージ 福祉に興味があり、やってみようと意欲、向上心を持っている人。お年寄りの方や他人けの思いやりのある方。ぜひ一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能事業所での介護業務 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） ※勤続5年の方は無期雇用となります 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 登録利用者数25名 ▼施設の平均介護度 平均３程度 ▼スタッフの年齢層や男女比 ３０代から７０代まで幅広く活躍してくれています。 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 基本的にワクチン３回接種済 ▼夜勤帯スタッフ体制 宿泊者は少ないため、目は行き届く環境である。 ▼求職者様へメッセージ 明るくて前向きな方。利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 知的障害のある方のお仕事の支援と生活の支援をしていただきます。 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 定員4名～10名　ホームによって異なる ▼施設の平均介護度について 支援区分平均3～4 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男性6割、女性4割　　30代から50代のスタッフを中心に活躍中 ▼施設のポイント 長い歴史を持ち、ベテラン職員も多く教育体制をしっかりしている。 初心者でも知識と経験を照らし合わせながら成長できる職場です。 ▼求職者様へメッセージ ご利用者様の立場で物事を考えたり、お話を聞くのが好きだったり、明るい方。 介護職はご利用者様（人との関わり）相手なので、尊厳を大切に、共に成長できる方。 ぜひ一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご高齢者に半日で運動・機能訓練を行う、少人数のデイサービスです。 ストレッチ体操・嚥下体操の指導や各種運動（マシン運動・座位運動・立位運動・歩行訓練）の指導、 移動の見守りや排泄の介助をお願いします（食事・入浴サービスはありません）。 また、独居の利用者様も多く、他者との交流も大切にしていますので会話・傾聴もお願いします。 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 10名（午前・午後の1日2単位） ▼施設の平均介護度について 事業対象者・要支援・要介護1～２。移動介助・排泄介助。食事・入浴サービスはありません。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 26歳～55歳　女性10割 ▼施設のポイント 少人数なので、情報共有と課題解決は早い環境です。 ▼求職者様へメッセージ 施設は13年（法人は2年）ですが、御利用者様に喜んでもらえるサービスを実行していきたいので、 一緒に考えて一緒に実行できる明るい方に是非来ていただきたい！ よろしくお願いします。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問先までの運転、浴槽の搬入搬出、入浴時のケア オペレーター業務 【施設情報】 東京都大田区にある訪問入浴 【Care-Story】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ▼施設の受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼施設のここが自慢！ 介護士、看護師、ケアマネジャー、理学療法士、 柔道整復師などさまざまな職種が働いています。 年齢層も幅広く働き方も幅広いので、 派遣社員やパート社員も多く活躍中です。 OJTシステムでサポートしていきます。 全国のグループ施設との合同研修や毎月の研修もあります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般（入浴、食事、排泄の介助等） 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある 『だんらんの家 上麻生』にてスタッフ募集！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 敷地内禁煙） ▼ご利用者様定員数（施設規模） デイサービス：定員10名、お泊り4名 ▼施設の平均介護度について 平均介護度1.7　 現段階では見守り程度（レク中心） ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：17歳～56歳　 ・女性7割、男性3割 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼施設のここが自慢！ スタッフの負担を軽減する為、 ご利用者の人数に対して スタッフの人員を多めに配置しております。 ※平均配置人数は3.8人／日（管理者含む） レクレーション・イベントに 力を入れているので笑い声の絶えない施設です。 サービス精神旺盛なスタッフと、 愉しんでおられるご利者様で盛り上がっています。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく元気な方 ・サービス精神旺盛な方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする 「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 【施設情報】 大阪府大阪市東淀川区にある 【wellife上新庄】にて 『介護職※介護福祉士』を募集します！ ▼当法人のここが自慢！ 未経験者歓迎！ 毎年新卒が10～15名入社し続けており活気かある会社です。 　 ▼キャリアパスについて 実務者研修⇒介護福祉士⇒介護支援専門員へのキャリアアップ支援 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様が過ごしやすい空間を 提供できるように日々成長していきましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。